Lediga jobb som Administrativ chef i Linköping

Vi befinner oss i en tydlig utvecklingsfas där vi ställer om vår affär från traditionell konsultuthyrning till åtaganden, teamleveranser och ett tydligare fokus på värdeskapande hos kund. Parallellt gör vi en riktad satsning inom AI, Extended R&D och AM/2.
Om rollen: I rollen som Konsultchef har du ett tydligt fokus på försäljning och affärsutveckling. Du driver affären lokalt genom att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och identifiera möjligheter till åtaganden och teamleveranser. En stor del av din tid spenderas ute hos kund, där du arbetar nära beslutsfattare och skapar affärer som bygger långsiktigt värde. Du arbetar nära Site Manager, där du har ett tydligt ägarskap för affären medan personalansvaret i huvudsak ligger där. Rollen kan kombineras med personalansvar beroende på profil, men försäljning är det primära fokuset.
Krav och önskemål: Vi söker dig med erfarenhet av konsultaffären och dokumenterad B2B-försäljning. Du är van att driva affärer från första kontakt till leverans och har en god förståelse för tekniska leveranser inom mjukvaru- eller systemutveckling. Du är trygg i dialoger med beslutsfattare och har förmågan att bygga förtroendefulla, långsiktiga relationer. Erfarenhet av att sälja lösningar, team eller åtaganden är meriterande. Ett etablerat nätverk i Linköpingsregionen inom exempelvis försvar, säkerhet, energi, fordon eller telekom är en stark fördel.
Fokus på företaget: Tjänsten är placerad i Linköping där du får en central roll i att utveckla vår lokala affär och stärka vår position på marknaden. Vi arbetar aktivt för att bygga en relationsdriven affär där vi blir en strategisk partner till våra kunder.
Knowit Connectivity och Trygg Arbetsplats: Knowit Connectivity är en del av Knowit-koncernen, vilket ger stabilitet och långsiktighet. Samtidigt präglas verksamheten av entreprenörskap, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka hur vi bygger vår affär framåt.
Kontakt och ansökan: Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan. Visa mindre

Contract Manager, Data Center

Vi söker en erfaren och trygg ledare med stark kompetens inom Contract Management som vill ta ett viktigt ansvar i vår Data Center?verksamhet. Som Contract Manager hos oss får du en nyckelroll där du leder team, driver operativ leverans och säkerställer att både kundnöjdhet och finansiella resultat håller högsta nivå.

Om rollen

Som Contract Manager ansvarar du för att leda och utveckla teamet, säkerställa en stabil och högkvalitativ kontraktsleverans samt bygga starka och långsiktiga kundrelationer. Du blir navet mellan kund, leveransorganisation och interna funktioner och driver både operativa och strategiska frågor i ett affärskritiskt datacenter?uppdrag.

Dina ansvarsområden
Leverera operativt resultat enligt KPI:er, SLA:er och kundkrav
Leda teamet, inklusive onboarding, engagemang och kompetensutveckling
Ha fullt ansvar för prognoser, budget, rapportering och finansiella resultat
Skapa och upprätthålla starka kundrelationer samt hantera ärenden och lösningar
Säkerställa efterlevnad av processer, standarder och lagkrav
Identifiera förbättringsområden och driva operativa effektiviseringar
Mått på framgång
Operativ och lagstadgad regelefterlevnad
Budget, prognoser och P&L?resultat
Kundnöjdhet (NPS)
Medarbetarengagemang och teamperformance
Riskhantering och audit?beredskap
Du kommer att ansvara för
P&L, budget och finansiell rapportering
Kontraktets KPI:er och riskregister
Återkommande kundmöten och konto­kommunikation
Administrativt och dokumentationsmässigt kontraktsansvar
Samarbete & påverkan
Nära samarbete med interna team, tekniska funktioner och leverantörer
Påverkan på kontraktets strategiska och operativa utveckling
Bidra till teamets prestation, tillväxt och engagemang
Vi söker dig som
Är trygg, kommunikativ och lösningsorienterad
Har stark organisatorisk, administrativ och analytisk förmåga
Är proaktiv, positiv och orädd inför att ta initiativ
Trivs i en snabb och krävande miljö
Har erfarenhet av contract management, FM, teknisk drift eller liknande område
Vi erbjuder
En roll med stort ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad
Goda utvecklings? och karriärmöjligheter inom en global marknadsledare
Stöttande kollegor och en samarbetsorienterad kultur
En stabil och långsiktig kundmiljö
Om CBRE

CBRE är världens största företag inom kommersiella fastighetstjänster och investeringar. Bolaget är ett Fortune 500? och S&P 500?företag med huvudkontor i Dallas och har över 140 000 medarbetare globalt, inklusive Turner & Townsend. Vi är verksamma i över 100 länder och erbjuder tjänster inom rådgivning, Facility Management, Property Management, projektledning, arbetsplatsupplevelse, investeringar och utveckling. Med vår globala räckvidd, djupa expertis och lokala närvaro levererar vi högkvalitativa lösningar som skapar värde för våra kunder i hela världen. Läs mer på www.cbre.com. Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans. Är du den inspirerande, engagerade och affärsmässiga ledare vi söker? Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden!

Vad kommer du få arbeta med?

Som driftchef hos oss får du ett helhetsansvar för den dagliga driften, där du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personal, kundnöjdhet, och affärsmässiga resultat.

Du arbetar nära dina driftchefskollegor i ett team och stöttar varandra för att nå gemensamma mål och skapa en framgångsrik verksamhet.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:

- Personalansvar och utveckling av medarbetare
- Samarbete med driftledare samt leda och koordinera verksamhetens löpande arbete
- Aktiv initiativtagare i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund
- Kundansvar och löpande dialog med kund inom ramen för leveransen
- Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
- Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
- Budget, prognos och bokslutsarbete
Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi att du är en person med starkt driv, en lösningsorienterad inställning och en naturlig förmåga att leda och motivera andra. Du trivs där du får stort ansvar och frihet att driva verksamheten framåt, samtidigt som du är bra på att samarbeta och skapa goda relationer både internt och externt.

Det är också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Vi ser att du har:


- Ledarerfarenhet med personalansvar i en serviceinriktad bransch

- Erfarenhet av arbete inom lokalvård
- Talar och läser svenska obehindrat

- Väl bekant med INSTA 800, SRY och andra kvalitetsuppföljningssystem

- God datorvana och kan hantera digitala verktyg väl

- B-körkort

Vi erbjuder säkra och trygga arbetsvillkor
En trygg, säker och trivsam arbetsplats
- Introduktion till ditt nya arbete för att ge dig en bra start
- Lön enligt kollektivavtal
- Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag
- Chans att utvecklas både inom din arbetsgrupp och andra delar av företaget
Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
- Arbetstid: Dagtid Måndag-Fredag
- Startdatum: Enligt Överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning.



För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning utför vi även bakgrundskontroller på all vår personal.



Övrig information



Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Vi ser fram emot din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Har du minst tre års erfarenhet av att ha jobbat som chef eller ledare samt även suttit i ledningsgrupp? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen men din ansökan. Om uppdraget
Vi söker en interimschef till vår kund i Linköping för ett uppdrag på deltid 50%. Uppdraget planerar att starta 2026-01-26 och pågå cirka 12 månader. Det finns möjlighet till förlängning av uppdraget. Arbetet sker på kundens kontor i Linköping men det finns även möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter.
Dina arbetsuppgifter
Kunden söker dig som har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar och ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare samt av att skapa en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet. Du behöver vara serviceinriktad och ha en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Rollen innebär en spännande utmaning där du når framgång genom att balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och inlyssnande gentemot uppdraget och organisationen. I en föränderlig kontext ska du kunna se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv ska du snabbt kunna växla mellan både strategiska och operativa frågor. Kunden har både nationella och internationella målgrupper därmed är det viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Dina kvalifikationer
Minst tre (3) års erfarenhet av att ha jobbat som chef/ledare antingen i offentlig eller privat sektor
Minst tre (3) års erfarenhet av att sitta i en ledningsgrupp
Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
Erfarenhet av att leda i förändring
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande 
Erfarenhet av att utveckla kundservice
Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18 december 2025.  
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe [email protected] 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Beskrivning
Vi söker nu en erfaren ledare till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder inom komplex IT-leverans. I denna roll kliver du in som linjechef för två specialistgrupper och får en central funktion i att säkerställa effektiv leverans, teamutveckling och kvalitet i verksamheten. Uppdraget passar dig som trivs i en dynamisk miljö och har dokumenterad erfarenhet av att leda tekniskt inriktade team.
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.
Arbetsuppgifter
Som linjechef ansvarar du för två team med totalt cirka 24 medarbetare inom:

Integration Specialists


Configuration Specialists & Technical Writers


Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personal- och ledaransvar (ca 50/50 mellan två team)


Stödja och vägleda medarbetare i deras arbetsprocesser


Samarbeta med andra chefer för att säkerställa leverans i affärsuppdrag


Följa och utveckla processer, rutiner och instruktioner


Aktivt arbeta med arbetsmiljö, eskalera hinder och driva förbättringar


Agera i linje med företagets värderingar och ledarskapsprinciper

Kvalifikationer – Skallkrav
Flera års erfarenhet av personal- eller linjeansvar


Dokumenterad erfarenhet av att leda i en delivery- eller IT-organisation


Erfarenhet från komplexa IT-miljöer eller tekniska verksamheter


Förmåga att driva team mot gemensamma mål och leveransprecision


Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande

Ledarskap inom systemintegration eller konfigurationsmiljöer


Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling

Personliga egenskaper
Tydlig och närvarande ledare


Relationsskapande med stark kommunikativ förmåga


Lösningsorienterad och strukturerad


Förmåga att motivera och utveckla specialistteam

Villkor
Anställningsform: Konsultuppdrag (du anställs av oss och hyrs ut till kund)


Omfattning: Heltid


Start: Enligt överenskommelse


Plats: Hybrid / enligt kundens riktlinjer


Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan


Viktigt med ett CV där skall-kraven tydligt framgår



Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida Visa mindre

Brinner du för att förverkliga idéer? Bli en del av vår välkomnande teknikvärld och låt dina idéer bli verklighet.

Din roll

Inom avdelningen ILS Design & Technical Support på BU Gripen arbetar vi med att utveckla underhållssystemet både vad gäller nyutveckling och vidmakthållande av våra olika Gripensystem. Vi supporterar även våra brukare av Gripen med teknisk support i tätt samarbete med övrig utvecklingsorganisation.

Vi söker nu en sektionschef inom området ILS Design C/D. Rollen som sektionschef hos oss är operativ och i den ingår både personal- och verksamhetsansvar. Det innebär att du leder en sektion och ansvarar för allt från t ex arbetsmiljö, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling, till drivning av pågående projekt och uppdrag.

Vi erbjuder dig en tjänst som kombinerar ett spännande teknikområde med möjligheten att utvecklas som operativ linjechef. Allt detta i en miljö med trevliga och stöttande medarbetare/chefskollegor där vi har ett gemensamt mål - att vässa Gripens förmåga varje dag!

Din profil

Vi tror att du, för att passa i rollen, behöver:

* en grundläggande teknisk utbildning (civil-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande)
* utmärkt problemlösnings- och kommunikationsförmåga
* tycka om att jobba operativt och drivas av att verksamheten uppnår sina mål och leveranser
* vara en empatisk och prestigelös lagspelare som glatt delar med dig av erfarenheter och kunnande i vår ledningsgrupp

Meriterande:

* tidigare erfarenhet av att driva verksamhet (t ex som linjechef, projektledare eller teamledare)
* kunskap om arbetet med utveckling av underhållssystem för flygande farkoster, eller annan komplex systemutveckling

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du göra skillnad – på riktigt? Är du en trygg, närvarande ledare som trivs i en roll där du både får coacha andra och själv kavla upp ärmarna? Då kan det här vara din nästa utmaning.

Vi söker nu en gruppchef inom arbetsplatsservice – en nyckelroll där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt arbete som projektledare och lokalsamordnare. En roll där du får påverka, engagera och skapa en arbetsmiljö där både människor och verksamhet mår bra och utvecklas.

Vilka är vi?

Hos Coor blir du en del av ett dynamiskt företag som ständigt strävar efter att förbättra arbetsmiljöer och arbetsplatser för våra kunder. Vi värdesätter samarbete, ansvar och innovation. Genom ditt ledarskap och passion för service i stjärnklass bidrar du till att leverera effektiv och kvalitetssäkrad arbetsplatsservice som gör skillnad varje dag.

Om rollen

Det här är en operativ chefsroll där du har personal-, ekonomi- och leveransansvar – samtidigt som du till cirka 50 % själv är aktiv i den dagliga driften, framför allt genom projektledning och arbete med lokalsamordning.

Du planerar, leder och fördelar det dagliga arbetet i teamet, samtidigt som du själv har örat mot verksamheten och ser till att våra processer flyter på – med både struktur och hjärta.

Du inspirerar och motiverar ditt team för att nå uppsatta mål. Vi värdesätter tydlig kommunikation och starkt samarbete inom teamet. Du uppmuntrar till öppen dialog och delaktighet, vilket skapar en arbetsmiljö där alla känner sig hörda och värdefulla.

Ditt ledarskap är tryggt, lösningsorienterat och proaktivt där du aktivt söker praktiska lösningar på utmaningar innan de uppstår. Genom att vara närvarande och tillgänglig för ditt team skapar du trygghet och tydlighet. Tillsammans med ditt team skapar du en arbetsmiljö där innovation och kvalitet står i centrum.

Vad får du göra?

Det här är exempel på arbetsuppgifter som ingår i din roll som gruppchef utöver de operativa arbetsuppgifterna som projektledare och lokalsamordnare.


- Analysera och optimera arbetsprocesser för ökad effektivitet och kvalitet

- Leda och koordinera den dagliga verksamheten för att säkerställa smidig drift

- Utbilda och utveckla medarbetare samt genomföra regelbundna medarbetarsamtal och uppföljningar

- Säkerställa kostnadseffektivitet och hantera ekonomi- och bokslutsarbete

- Upprätthålla och utveckla goda kundrelationer genom affärsmässig dialog och löpande uppföljning

- Driva förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund

- Koordinera och samarbeta med kollegor och medarbetare för att skapa en positiv arbetsmiljö

- Identifiera och implementera praktiska lösningar på utmaningar innan de uppstår

- Vara närvarande och tillgänglig för att stödja teamet i deras dagliga arbete
Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, lösningsorienterad ledare som trivs i en roll där du får ta ansvar och samtidigt vara hands-on i vardagen. Du motiveras av att skapa struktur och tydlighet, men du brinner också för att människor ska växa. Du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös, och ser till att saker händer – på riktigt.

Vi söker dig som har:


- Erfarenhet av ledarskap med helhetsansvar för ekonomi, personal och leverans
- Flerårig erfarenhet av projektledning


- Vana att arbeta i Officepaketet

- Goda kunskaper i både tal och skrift i såväl svenska som engelska

- B- körkort
- Erfarenhet av ledarskap inom serviceyrke är meriterande
- Erfarenhet av CAD är meriterande

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor


- En varm och välkomnade arbetskultur

- Lön enligt kollektivavtal

- Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet

- Friskvård för att gynna en balans i livet

- Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.

- Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag

- Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

- Anställningsform: Tillsvidareanställning
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Arbetstid: Måndag-fredag kl. 7-16
- Startdatum: Enligt överenskommelse
- Provanställning: 6 månader
Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning.

Bakgrundskontroller utförs på all vår personal vid anställning och vi använder personlighetstester.



Övrig information



Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekrytering använder vi tester som en del av urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Din roll

Området Systems Management inom, Business Unit Advanced Programs Engineering, behöver förstärkas med erfarna projektledare för att kunna ta steget mot nästa generations flygsystem. Detta är en möjlighet för dig som vill ta dig an intressanta och utmanande uppgifter där du får samarbeta med erfarna kollegor och skapa kontakter inom stora delar av organisationen och i samarbeten med kunder och partners inom övrig flygindustri.

Som projektledare ansvarar du för att:

* Leda teamet med det som behövs för att nå tekniska leveranser och ekonomiska mål
* Vara kontaktperson gentemot kund/partner
* Uppnå, rapportera och följa upp projektmål och mätetal
* Identifiera och hantera risker inom projekten
* Skapa och upprätthålla goda relationer med berörda inom projekt, linje och program
* Avrapportera projektets status till styrgruppen

Organisationen består av team med varierad bakgrund och som strävar efter en öppen och hjälpsam kultur. Vi jobbar i tidiga utforskande faser vilket innebär att det går att forma och påverka riktningen av arbetet till en hög grad.



Din profil

Vi söker en trygg och inspirerande projektledare som brinner för att skapa engagemang och samarbete. Du trivs i en roll där du får stå i täten och ta ansvar för att leda projektet internt på Saab och i relation till kunder och partners. Du känner dig bekväm med att driva verksamheten framåt med ett tydligt fokus på resultat och kvalitet. Då rollen även kan innehålla kontakter med företag i andra länder, behärskar du engelska i både tal och skrift. För denna roll behöver du ha flerårig erfarenhet av projektledning.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Vi söker nu en kontraktsansvarig inom området flygunderhållsutrustning till Gripen. I denna roll kommer du att vara avdelningens ansikte utåt mot våra kunder och ansvara för kontrakten under hela dess livscykel, från framtagning till kontraktsavslut. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra anbudsledare, samt ingenjörer och chefer från olika sektioner. Våra kontrakt varierar i omfattning - från kompletteringsanskaffningar till kompletta underhållsutrustningspaket till Gripen och Global Eye. Rollen som kontraktsansvarig är under förändring varför du får möjlighet att vara med och skapa den nya rollen.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Förbereda och leda framtagningen av anbud och kontraktsförslag
* Utvärdera, redigera och förhandla kontrakt med kund
* Säkerställa att avtalen följer företagets riktlinjer och affärsavtal
* Administrera befintliga kontrakt, inklusive förlängningar, ändringar och avslut
* Hantera kontraktsdatabasen och säkerställa att information är uppdaterad och korrekt

Som en del av staben kommer du även vara en viktig resurs för andra gemensamma uppgifter inom avdelningen.

Din placeringsort blir Linköping eller Arboga. Resor mellan avdelningens verksamhetsorter i Sverige kommer att förekomma och resor till våra kunder kommer att ske regelbundet.

Affärsområdet Aeronautics, som du kommer tillhöra, är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter.

Staben "Business Development and Coordination" ingår i avdelningen Ground Support Equipment (GSE). Avdelningen arbetar med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, AEW, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer, med verksamhet i Linköping, Arboga och Östersund.

Våra affärsuppdrag består av att försörja underhållssystemen med rätt utrustning så att förebyggande och avhjälpande underhåll kan utföras hos våra kunder och operatörer.

Din profil

Vi söker dig som är engagerad och trivs med att arbeta i en dynamisk och affärsorienterad miljö. Du har en relevant högskoleutbildning och några års erfarenhet av kontraktsledning. Högskoleutbildning kan ersättas av en längre tids erfarenhet inom området.

För att lyckas och trivas i tjänsten behöver du vara mycket självgående och ansvarstagande. Som person är du lösningsorienterad och resultatinriktad. Då arbetet innehåller en hel del administration behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att ha ett brett arbetsområde både internt och externt varför det är viktigt att du har en god förmåga att kommunicera, samarbeta och leda arbetet.

Du behöver även inneha:

* Analytiskt sinne och förmåga att identifiera risker och möjligheter
* Mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet
* Flytande språkkunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Coor är framgångsrika inom lokalvård och vi söker nu en ny driftchef till vår lokalvårdsleverans i Linköping. Är du en inspirerande ledare med förmåga att engagera och motivera ditt team samtidigt som du levererar på resultat? Då kan detta vara din nästa utmaning. Välkommen till oss - på Coor är du skillnaden

Om rollen

Vi söker en erfaren och resultatorienterad driftchef som vill ta ansvar för och utveckla vår lokalvårdsverksamhet. I denna roll kommer du ha ett helhetsansvar för en stor personalgrupp, leverans, kundrelationer och ekonomi där du leder och driver verksamheten på ett affärsmässigt och självständigt sätt.

Som driftchef ansvarar du för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i leveransen. Du leder och utvecklar medarbetarna, coachar och motiverar ditt team samtidigt som du främjar en öppen och entreprenöriell kultur. Vi värdesätter en prestigelös och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där ledare ges stort eget ansvar. Här arbetar du tillsammans med kunniga kollegor och chefer som stöttar och samarbetar för att nå gemensamma mål och långsiktig framgång.

I dina arbetsuppgifter ingår huvudsakligen:


• Leda och utveckla en personalgrupp på ca 50 medarbetare, coacha och motivera medarbetare för att uppnå höga resultat och en positiv arbetskultur
• Koordinera och leda verksamhetens löpande arbete i nära samarbete med driftledare och andra funktioner
• Aktivt driva och initiera förbättringar för att höja både intern och extern leveranskvalitet
• Ansvara för kundrelationer, säkerställa hög kundnöjdhet och upprätthålla löpande dialog för att möta och överträffa kundens förväntningar
• Koordinering, styrning och samarbeta med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer
• Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa
• Ansvara för budget, prognos och bokslutsarbete

Om dig

Vi söker dig som är en driven och flexibel ledare, med förmåga att leda och utveckla stora team. Du har en naturlig förmåga att knyta an till människor och inspirera dem med din positiva och tydliga kommunikationsstil. Vidare ser vi att du har ett lösningsorienterat förhållningsätt, ett intresse för affärer och förmåga att nå uppsatta mål.

För att bli framgångsrik i rollen är det också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. Som ledare på Coor förväntas du ta ett stort eget ansvar och du får därmed också stor frihet att planera din egen tid.

Vi ser att du har:


• Flerårig ledarerfarenhet med personalansvar i en serviceinriktad bransch
• Flerårig erfarenhet av arbete inom lokalvård
• Talar och läser svenska obehindrat
• God datorvana
• Körkort

 

 Meriterande om du har:


• Insta 800 och/eller SRY utbildning

 

 Vad erbjuder vi?


• Karriärmöjligheter och utveckling inom en växande organisation
• Marknadsmässig lön enligt kollektivavtal med årlig lönerevision
• Fast lön enligt kollektivavtal
• Avtalspension, försäkringar och förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag
• Löpande kompetensutveckling genom interna utbildningar och kurser


Övrig information och kontaktuppgifter

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning på 6 månader. 

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placering: Linköping

Arbetstid: Dagtid måndag-fredag

Tjänsten är säkerhetsklassad och har krav på svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan en anställning kan erbjudas.


Ansökan och övrig information 

Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten kontakta, rekryterande chef Ida Edenbladh  på [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du gedigen chef och ledarerfarenhet?Har du ävenlett organisationer i förändring? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan!
Om uppdraget
Vi söker en interimchef till vår kund i Linköping för ett uppdrag som startar omgående och pågår ett år framåt.Tjänsten är på deltid 50%och du arbetar vid kundens lokaler i Linköping.Dina arbetsuppgifter
Rollen innebär en spännande utmaning där du når framgång om du kan balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och inlyssnande gentemot uppdraget och organisationen. I en föränderlig kontext kan du se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv kan du snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. Kunden har både nationella och internationella målgrupper, därför är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Dina kvalifikationer
Utförandet av uppdraget ska ske på plats hos kund
Chefs-/ledarerfarenhet
Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
Erfarenhet av att leda i förändring
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi söker dig som har gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar och ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare samt av att skapa en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet. Du är serviceinriktad och har en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidareär du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten.

Meriterande
Erfarenhet av att utveckla kundservice
Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxeloch/eller ärendehanteringssystem

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 13 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på072 194 50 00
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om tjänsten:
Till Infocenterenheten på Linköpings Universitet söker vi nu en Interims chef på 50% med anledning av att tidigare enhetschef avslutar sin tjänst i februari. Enheten har behov av en interim enhetschef för personalledning med anledning av processer relaterade till arbetsmiljö. Rollen som Interims chef innebär en spännande utmaning där du når framgång om du kan balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och in lyssnande gentemot uppdraget och organisationen. 

Infocenter erbjuder studenter, besökare och anställda en naturlig kontaktpunkt och en ingång till Linköpings universitet. I uppdraget ingår att ge allmän information om universitetet, svara på studentadministrativa frågor, ge viss IT-support samt telefoni-och växelservice för universitetet.

 I en föränderlig kontext kan du se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv kan du snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. LiU har både nationella och internationella målgrupper, därför är mycket goda kunskaper i svenska och engelska ett krav.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim chef är ett konsultuppdrag på halvtid, 50% med start så snart som möjligt och beräknas pågå i ett år.
Utförandet av uppdraget ska ske på plats hos Linköpings universitet
 
Krav för tjänsten:
• Chefs-/ledarerfarenhet 
• Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner 
• Erfarenhet av att leda i förändring 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska 

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
 
Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av att utveckla kundservice 
- Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem

Om dig
Vi söker dig som har en gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar och ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare. Du trivs i en roll där bidrar och utvecklar en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet.

Du är serviceinriktad och har en god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidare ser vi att du är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2025-01-12

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
För mer information om anställningen
https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49&lang=SE?rmpage=job&rmjob=25604&rmlang=SE

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ chef leder och samordnar du institutionens administrativa verksamhet och är avdelningschef för avdelningen förverksamhetsstöd. Avdelningens uppdrag är att utifrån ett helhets- och verksamhetsperspektiv ge professionellt administrativt stöd och ansvara för en ändamålsenlig utveckling av området utifrån institutionens behov. Du ska säkerställa väl fungerande administrativa processer inom olika kompetenser, exempelvis ekonomi, HR, infrastruktur, utbildnings-, lednings- och forskningsledningsstöd. Du ansvarar för att dessa områden utvecklas och följs upp för att möta universitetets fastställda mål och strategier för ett professionellt verksamhetsstöd. Som avdelningschef förväntas du också arbeta för en god arbetsmiljö och en god kompetensförsörjning. Därutöver kan prefekten delegera andra ansvarsområden och uppdrag. Du deltar också i utvecklingen av gemensamma, ändamålsenliga och effektiva arbetsformer inom Linköpings universitet och medverkar i vårt nätverk för administrativa chefer. Som administrativ chef ingår du i institutionens ledningsgrupp och fungerar som ett viktigt ledningsstöd till prefekturen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som utövar ett professionellt ledarskap och har förmåga att i ditt ledarskap skapa engagemang och delaktighet för att nå verksamhetens mål. Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad och kan prioritera bland uppgifter. Du rör dig mellan strategiska och operativa perspektiv och ser möjligheter i förändringar. God samarbetsförmåga och förmåga att driva processer framåt är ytterligare egenskaper som är viktiga i rollen som administrativ chef.

Vi vill att du har


• relevant akademisk examen
• flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar, inom relevant område
• erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.


Det är meriterande om du har


• erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med administrativa processer på en övergripande nivå
• kunskap om universitets- och högskolesektorns administration och /eller kärnverksamhet
• akademisk examen med inriktning mot HR, beteendevetenskap eller motsvarande.


Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

Din arbetsplats

Vid Matematiska institutionen (MAI) bedrivs såväl utbildning som forskning. Forskning och utbildning vid institutionen omfattar ett brett spektrum av områden, från ren matematik och inomvetenskapliga problemställningar till tillämpningar inom teknik, naturvetenskap, ekonomi och ämnesdidaktik. Vårt mål är att skapa en miljö som uppmuntrar till nytänkande och som är lyhörd för aktuella förutsättningar och behov. Läs mer om vår verksamhet här: Matematiska institutionen (MAI) - Linköpings universitet 

Avdelningen för verksamhetsstöd på Matematiska institutionen arbetar med att stödja institutionens och universitetets verksamhet genom att säkerställa en väl fungerande administration utifrån verksamhetens behov. Avdelningen består av ca tio medarbetare som bland annat arbetar med ekonomi, HR, utbildningsadministration, ledningsstöd, infrastruktur mm. Läs mer om vår verksamhet här: Verksamhetsstöd (VS) - Linköpings universitet

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Omfattning: 100%
Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning senast den 7 januari 2025. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Motiveras du av långsiktig skolutveckling, har en stark samverkasansvilja och vill vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som verksamhetschef högstadium, gymnasium och vuxenutbildning till Mjölby kommun. Du får vara med och utveckla verksamheten mot kommunens mål och värdegrund.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen är av kommunens sex förvaltningar och leds av en utbildningschef, tillika skolchef, tillsammans med tre verksamhetschefer och en administrativ chef som också är ställföreträdande utbildningschef. De tre verksamhetscheferna är vardera ansvariga för förskola, grundskola F-6 samt högstadium, gymnasium och vuxenutbildning. Den administrativa chefen leder enhetscheferna för det central barn- och elevstödet, centrala elevhälsan, integrationsenheten samt utbildningskontoret.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I uppdraget som verksamhetschef leder och koordinerar du det pedagogiska utvecklingsarbetet inom kommunens högstadieskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning utifrån nationell och lokal styrning. I arbetsuppgifterna ingår också ansvaret för det kommunala aktivitetsansvaret. Du företräder vidare Mjölby kommun i det regionala samverkansarbetet för gymnasium och vuxenutbildning.

Med uppdraget följer att du har fullt verksamhets- och resultatansvar. Du är chef för 9 rektorer och 3 biträdande rektorer. Inom grundskolan är du en del i ett delat ledarskap tillsammans med verksamhetschefen för grundskola F-6. Du är direkt underställd utbildningschefen och ingår, tillsammans med övriga verksamhetschefer och den administrativa chefen, i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du samverka och aktivt delta i förvaltningens arbete för att förbättra måluppfyllelse, ökad likvärdighet och en hållbar arbetsmiljö för personal och elever.

Visst låter det som ett intressant uppdrag?

Vem är du?
Formell kompetens:

Vi söker dig som har en akademisk/högskoleexamen och rektorsutbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete från ett eller flera av tjänstens verksamhetsområden, flerårig chefs- och ledarerfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer. Ett krav är också att du har varit chef/ledare inom offentlig verksamhet och erfarenhet av att arbeta på förvaltningsnivå och i dialog med den politiska nivån. Du har en djup förankring i skolans och de kommunala styrsystemen och är väl förtrogen i det systematiska kvalitetsarbetet. B-körkort krävs. Det är meriterande om du har genomfört skolchefutbildning eller annan chefsutbildning på avancerad nivå.

Personlig kompetens:

Som verksamhetschef har du förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Genom att identifiera frågor som spänner över och är relaterade till hela organisationen motiverar du andra till samarbete. I nära samarbete med övriga verksamhetschefer arbetar på uppdrag av skolchef tillika förvaltningschef.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en förmåga att kunna prestera även i pressade och komplexa situationer. Du har en förmåga att hantera komplex information, se utmaningar från olika perspektiv och förblir optimistisk inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Samtidigt tycker du om att arbeta med tidsramar samt att planera och prioritera. Du har en hög förmåga att leverera resultat och uppnår god kundtillfredsställelse.

Du är lyhörd, bidrar med professionell distans och ett strategiskt perspektiv. Som chef och ledare är du initiativtagande, prestigelös, analytisk, samarbetsvillig och är bekväm med att ta snabba och tydliga beslut. Du kan delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Vidare är du nytänkande, social och utåtriktad och kan skapa samt underhålla yrkesmässiga relationer.

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av skriftligt och muntligt arbetsprov, arbetspsykologisk testning och bakgrundskontroll.

Vad erbjuder vi dig?

Du tilldelas tillit, intressanta arbetsuppgifter och spännande utvecklingsmöjligheter. Du kommer till en tillväxtkommun med framtidstro och i rollen som verksamhetschef gör du tillsammans med medarbetare skillnad för andra och bidrar till samhället och dess utveckling. Du erbjuds goda arbetsvillkor, kompetensutveckling, chefsintroduktion och utbildningsprogram.

Om verksamheten
Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 600 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2 500 medarbetare skapar tillsammans framtidens hållbara kommun, där livsmiljön, livsvillkoren och livskraften utgör vår gemensamma grund.

Utbildningsförvaltningen består av drygt 900 medarbetare och ansvarar under utbildnings-nämnden för kommunens förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning och uppdragsutbildning.

I Mjölby kommun finns idag fyra högstadieskolor fördelade med en i vardera Skänninge och Mantorp samt två skolor i Mjölby tätort. Från och med läsåret 2025-2026 kommer de två skolorna i Mjölby tätort att samorganiseras till en ny och ombyggd högstadieskola.

Mjölby Gymnasium omfattar idag fyra skolenheter med var sin rektor. Skolverksamheten är förlagd till Dackeskolan och Kungshögaskolan. I gymnasieskolan är det sammanlagt cirka 800 elever fördelat på fyra högskoleförberedande program, nio yrkesprogram, fem introduktionsprogram och en anpassad gymnasieskola med två nationella program och individuella program.

Vuxenutbildningen erbjuder kurser och utbildningar på olika nivåer. Det finns kurser på grundläggande nivå, gymnasial nivå och SFI. Utöver detta erbjuder vi även Yrkesvux i samverkan med andra kommuner i regionen. I vuxenutbildningens verksamhet studerar årligen 900 elever. Visa mindre

Om tjänsten
Till Luftfartsverket söker vi en vikarierande Interimschef (Gruppchef) med relevant akademisk examen och intresse för flygindustrin. Som Gruppchef har du verksamhets-, budget-och personalansvar. LFV gör just nu en förändringsresa med ny teknik, nya förutsättningar och ett ökat ansvar där du kan vara med att forma framtidens flygtrafiktjänst inom områden som bland annat berör obemannad luftfart.

Uppdraget pågår under under föräldraledighet och innebär att vara vikarierande chef för en gruppering tillhörande enheten Teknik Operations (ATS/AIS). Gruppen utvecklar och förvaltar de tekniska system som stöttar operativa enheter inom flygtrafikledning som i sin tur exempelvis stödjer luftrumsbrukare med pre-ight information (NOTAM och väder) och färdplanshantering samt i det operativa arbetet i flygledartornen. Gruppen består av 10 medarbetare, varav 3 är konsulter. Medarbetarna är placerade på orterna Arlanda, Sturup och Norrköping.

Avdelningen System och Utveckling (SoU) bedriver kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster. Avdelningen ansvarar dessutom för LFV:s administrativa informationsteknologi, utvecklingsverksamhet samt systemplanering och anskaffning. Avdelningen ansvarar även för LFV:s tekniska utrustningar för flygtrafikledningstjänst, flygbriefingtjänst och flygvädertjänst. Totalt är det ca 160 anställda på SoU.

 I din roll som Gruppchef ansvarar du bland annat för:
- Verksamhets-, budget-och personalansvar
-Effektiv försörjning av kompetens och resurser för system och utvecklingsprojekt inom ditt område
- Säkerställa att medarbetare har förutsättningar för leveranser av rätt kvalitet och i rätt tid
- Utveckla och förbättra/effektivisera verksamheten
- Ingå i ledningsgrupp Teknik Operations
- Rapportering till enhetschef Teknik Operations

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Interim- Gruppchef ett konsultuppdrag på heltid som beräknas starta den 16 december 2024 och pågå till och med den 30 september 2025. Därefter finns möjlighet till förlängning i 6 x 2 månader. 

Arbetet ska i huvudsak utföras på plats i Norrköping vid LFV:s huvudkontor i Norrköping. Arbete på distans är möjligt enligt överenskommelse med enhetschef. Resor förekommer då personalen är placerade på olika verksamhetsorter.

Krav för tjänsten:
• Relevant akademisk examen inom teknik med bäring på systemutveckling eller likvärdig arbetslivserfarenhet
• Flerårig (5–10 års) erfarenhet som chef
• God förmåga till ett coachande ledarskap
• Genomfört minst två motsvarande uppdrag under de senaste tre åren

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning. 

Meriterande för tjänsten:
- Kunskap och erfarenhet av att i rollen som chef leda en arbetsgrupp om ca 10 personer
- Erfarenhet från flygindustrin

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 2024-11-13

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en lyhörd och engagerad ledare med en stark servicekänsla som brinner för att utveckla ditt team till att överträffa kundernas förväntningar? Lockas du dessutom att få vara med från start i vårt nya FM-kontrakt inom arbetsplatsservice samt utvecklas och växa som ledare? Då är det här en spännande roll för dig!

I ett nära partnerskap med vår nya kund spänner sig Coors uppdrag inom FM-servicetjänster med uppstart i december 2024 i Linköping. Kunskap, service och tillgänglighet står i fokus och ska lämna ett positivt avtryck hos både kundens medarbetare och besökare. Vi ska se till att den dagliga driften alltid fungerar inom arbetsplatsservice samt att utveckla leveransen och affärsmodellen till nästa nivå där du kommer ha en stor påverkan.   

Om rollen
Du kommer fungera som ansvarig samordnare för Coors FM-serviceleverans på kundens site tillsammans med ditt team på ca 10 medarbetare. Genom ett kund-, affärs- och kvalitetsfokuserat arbetssätt blir din uppgift att utveckla, planera och leda verksamhetens arbete mot uppsatta mål. Rollen innebär således ett helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:


• Personalansvar och utveckling av medarbetare
• Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kunden
• Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kunden samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen 
• Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund
• Koordinering, styrning och samarbete med kollegor och medarbetare såväl som med underleverantörer 
• Upprätta mål samt löpande följa upp dessa 
• Ekonomi- och bokslutsarbete

Du utgår från Linköping och rapporterar till sitechef där du ingår i enhetens ledningsgrupp, resor kan förekomma till kontor ute i landet.

Vår kandidat 
För att du skall trivas med uppdraget behöver du ha: 


• tidigare ledar- eller chefserfarenhet med helhetsansvar för ekonomi, personal och leverans
• tidigare erfarenhet från ledarskap inom arbetsplatsservice är meriterande
• god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska
• körkort B är ett krav 
• God kunskap i Officepaketet och är systemvan, meriterande med erfarenhet från Maximo

Din Personlighet
Personlighetsmässigt är du en engagerad, nyfiken och ödmjuk ledare med ett brinnande intresse för människor och service. Du är lyhörd, professionell och ser tydligt hur välmående medarbetare bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Du har en god samarbetsförmåga, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en stor fallenhet för att skapa och utveckla goda relationer såväl med kunder, kollegor och leverantörer. För att bli framgångsrik i rollen är det också viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt och bra på att prioritera och anpassa dig när förutsättningar förändras. 

Vi erbjuder
Som en ansvarstagande arbetsgivare erbjuder Coor en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi levererar meningsfull service och i detta arbete är du vår viktigaste resurs. Vi arbetar aktivt för att höja kompetensen och möjliggöra karriärsutveckling för våra medarbetare. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner.     

Kontaktuppgifter och övrig information  
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta  sitechef Anna Axenhorn via mejl på [email protected]. Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsknappen i annonsen med hänsyn till GDPR.

Coors kund lyder under säkerhetsskyddsklassad verksamhet vilket medför att rollen är säkerhetsklassad. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där kunden har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. 

Vi ser fram emot att höra från dig!  

Om Coor

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2023 blev Coor tilldelad en andra plats till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är ett karriärföretag 2024 enligt Karriärföretagen. Visa mindre

Är du en nytänkande och skicklig förändringsledare? Nu söker vi en driven utvecklingschef med ansvar för verksamhetsutveckling och IT. Ta ansvar för Linköpings viktigaste hus tillsammans med oss!

Samhällsfastigheter är vår specialitet. Våra fastigheter är kärnan i vårt uppdrag men viktigast är människorna som vistas i dem varje dag. Det är för deras skull vi tar ansvar för Linköpings viktigaste hus. Hos oss blir du del av ett nytänkande och framåtdrivande fastighetsbolag som gör samhällsnytta varje dag. Vill du vara med och utveckla Linköping?

Du behövs när Linköping utvecklas

Som utvecklingschef hos Lejonfastigheter ansvarar du för enheten Verksamhetsutveckling och IT. Med ett coachande förhållningssätt leder och utvecklar du din grupp, säkerställer att gruppens arbete styr mot bolagets mål, samt skapar förutsättningar för att de ska kunna genomföra sitt arbete och stötta verksamheten på bästa möjliga sätt.

Här får du möjlighet och utrymme att vara innovativ och nytänkande inom ramarna för vårt uppdrag och våra mål. Du får stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Dina ansvarsområden inkluderar att identifiera och prioritera utvecklingsområden inom bolaget, ansvara för kvalitetsutveckling och uppföljning av våra processer, samt att ansvara för utveckling, drift och förvaltning av våra IT-system.

Dina främsta arbetsuppgifter är att:

Vara stöd till verksamheten vid planering, styrning och uppföljning
Utveckla vårt kvalitets- och internkontrollarbete
Leda bolagets löpande arbete med affärs- och verksamhetsplanering


Som utvecklingschef rapporterar du till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att driva och forma Lejonfastigheter utvecklingsarbete. Du leder en driven och kompetent grupp med 8 medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare och IT-roller, och samverkar även i hög utsträckning med övriga kollegor på Lejonfastigheter.

Vårt erbjudande

På Lejonfastigheter får du möjlighet att arbeta i en modern, aktivitetsbaserad miljö. Du blir del av en kultur som uppmuntrar utveckling och präglas av gemenskap och glädje. Hos oss möts du av ett välkomnande och öppet klimat där vi skapar förutsättningar för framgång tillsammans. Vår arbetsvardag är varierande och präglas av spännande utmaningar, utveckling och tvärfunktionalitet. Även om vi tillhör olika grupper så samarbetar vi tätt med alla funktioner inom bolaget.

Långsiktighet och hållbarhet präglar våra byggprojekt, och givetvis även vår arbetsmiljö. Våra medarbetare ska kunna ha en balanserad vardag och hälsa både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi flexibla arbetstider, hälsofrämjande förmåner och möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi arbetar med självledarskap utifrån Lejonfastigheters värderingar, vilket ger möjlighet att leda och utveckla oss själva. En förutsättning för detta är ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Läs mer om hur det är att jobba på Lejonfastigheter här! 

Vad har du med dig till oss?

Vi söker dig som är en skicklig förändringsledare och drivs av att utveckla verksamheter. Du har gedigen erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och IT, varav minst tio år i en ledande befattning. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom IT, ekonomi eller teknik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av fastighetsbranschen och/eller offentlig verksamhet.

För att trivas i rollen behöver du tycka om att kombinera ditt förändringsdriv med att vara lyhörd för verksamhetens behov. Du är strategisk, affärsmässig och kvalitetsmedveten. Ditt ledarskap präglas av en kombination av tydlighet och lyhördhet. Som chef kan du både involvera och inspirera, samtidigt som du ställer tydliga krav och förväntningar. Du har förmågan att motivera personer, få med dig grupper och skapa goda förutsättningar för andra. Du har lätt för att skapa relationer och samverkar gärna och väl med andra. Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter, därför är det viktigt att du gillar att samarbeta, är flexibel och du har goda kommunikativa kunskaper.

Ta ansvar med oss!

Vi ser fram emot din ansökan senast 6 oktober. Välkommen att ta ansvar för Linköpings viktigaste hus tillsammans med oss!

Lejonfastigheter samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Emelie Törnvall, [email protected], 070-618 11 58.

 

Om Lejonfastigheter

Lejonfastigheter äger, utvecklar och förvaltar samhällsfastigheter där tiotusentals Linköpingsbor vistas och arbetar varje dag. Vårt uppdrag är att förse Linköpings kommun med ändamålsenliga lokaler. Vi ägs av Linköpings Stadshus AB och vårt uppdrag fokuserar på fastigheter för skola, omsorg, sport, kultur och andra former av samhällsservice – till exempel räddningstjänst och bibliotek. Sammanlagt äger vi nästan 250 fastigheter som innefattar ungefär 1000 hus, vilka skapar värde för de kommunala verksamheterna och invånarna runt om i Linköping. När verksamheternas behov förändras anpassar vi våra fastigheter, hyr in lösningar från andra fastighetsägare eller ser till att det byggs nytt. Med lyhördhet, nytänkande och långsiktighet arbetar vi för att uppnå vår vision: att bidra till ett attraktivt Linköping där människor trivs och utvecklas – genom hela livet. Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.




Beskrivning
Förkortningen RIB står för ”räddningsperson i beredskap”, också kallat deltidsbrandman.

I vårt geografiska område har vi tolv RIB-stationer och fyra räddningsvärn – från Vikingstad i väster till Arkösund i öster och från Ulrika i söder till Krokek i norr – som alla samlas i en gemensam RIB-organisation.

Våra 250 fantastiska deltidsbrandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi en biträdande chef RIB som vill kroka arm med chef RIB och jobba framåt med såväl det dagliga arbetet som utveckling. Som vi ser det idag kommer du ha en operativ ledaskapsroll. Till ditt dagliga stöd finns dessutom andra medarbetare inom RiB organisationen.

Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland har ett stort utvecklingsfokus med exempelvis ett nytt övnings-och utbildningscenter under uppförande. Vi har gott samarbete med MSB och andra aktörer viket gör att jobbet är utvecklande och mycket intressant för dig som vill framåt.

Du utgår ifrån och har en kontorsplats i Linköping eller i Norrköping. Tjänsten innebär att du arbetar dels nära dina medarbetare på RIB-stationerna och i samarbete med chef RIB. Arbete på kvällstid förekommer.

Kvalifikationer
- Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning
- Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning 
- Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet
- Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet och då gärna räddningstjänst 
- Det är meriterande med några års erfarandet av arbete som brandman
- Du har god förmåga i tal och skrift samt god datorvana

 

Som person är du stabil och har självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur rätt perspektiv samt kan agera därefter. Du är väl grundad i dina egna värderingar och delar våra värderingar om allas lika värde. 

Du är en person som har lätt för att samarbeta och som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Via ditt engagemang och din tillit kan du skapa delaktighet på arbetet samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Du visar förtroende och litar på, samt nyttjar medarbetarnas kompetens. Vidare har du en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat och har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. 

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.


Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.


Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.


Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.


Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.



Din roll

Vi söker en ny chef för vårt Support Center inom Asset Management, Aeronautics i Tannefors. Vår verksamhet består av försvarssekretess klassat tryckeri Reprocenter, arkivtjänster samt hantering av standarder. Gruppen består idag av 4 personer.

Din anställning kommer att vara som en arbetande chef där ledning, personalansvar och att bistå personalen i den löpande verksamheten ingår.

Reprocenter är Saabs egna interna tryckeri där de största kunderna är Aeronautics, Kockums och Surveillance. Vi trycker tekniska dokument, produktionsunderlag, utbildningsmaterial, foldrar, tavlor etc.



Din profil

För denna tjänst söker vi dig som är en positiv kundorienterad person, med stort eget driv och initiativförmåga. Du är lagspelare och har lätt för att samarbeta och kommunicera. Du räds inte för förändring, att lära dig nya saker eller möjligheten att vara med att sätta nya processer.

För att lyckas i rollen bör du vara trygg som ledare och gärna ha tidigare ledarerfarenhet. Du är strukturerad, stresstålig och kan hjälpa till i tryckeriet när det behövs. Du behöver vara serviceinriktad och ha god vana att arbeta i administrativa program och datamiljöer.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas.


Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Vi söker en gruppchef till en av våra lönegrupper vid Polisens administrativa center (PAC HR). Hos oss kommer ditt arbete bidra till att utveckla Polismyndighetens lönehantering utifrån framtida förutsättningar och krav. Lönehanteringen är idag organiserad i tre lönegrupper med 13 medarbetare och en gruppchef i resp. grupp.
Polisens administrativa center (PAC) är en sektion inom HR-avdelningen med uppdrag att stödja och underlätta för myndighetens medarbetare och chefer samt professionen HR. Förutom löneadministration tillhandahåller vi inom sektionen även systemstöd, support och verksamhetsutveckling inom HR-området.
Vi är en framåtlutad och verksamhetsorienterad sektion med målsättningen att skapa effektivitet inom våra ansvarsområden samt bidra till minskad administration inom Polismyndigheten. Sektionen är inne i ett spännande förändringsarbete där utvecklings- och effektiviseringsarbeten pågått under en tid som bl.a. innebär att digitala lösningar ska tillämpas där de skapar nytta för verksamheten. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats som till fullo tar tillvara på digitaliseringens möjligheter och som utvecklar befintliga processer. Detta kommer att påverka både våra framtida arbetssätt och vår organisation.
Arbetsuppgifter
Som chef för en lönegrupp rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionschefens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området löneadministration och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 12 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller liknande den senaste treårsperioden
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde inom lön
för funktionen relevant examen/utbildning eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Maria Hölscher, [email protected], tfn: 010-563 52 09
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär, [email protected]
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering vid Linköping

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 10 maj 2024 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A235.489/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande administrativ chef tillhör du den administrativa enheten, vilken är en del av utbildningsförvaltningens stabsavdelning. Inom den administrativa enheten arbetar ca 30 medarbetare. Enheten hanterar områden inom bland annat myndighetsutövning och myndighetsbeslut, registratur, förvaltningens centrala administration, digitalisering och processutveckling. I ditt uppdrag ingår bland annat att ta fram tjänsteskrivelser, rapporter, föredra ärenden i nämnd, aktualitetspröva och revidera riktlinjer/rutiner inom ansvarsområdet samt att delta i andra uppdrag/projekt inom enheten.

Du rapporterar till chefen för den administrativa enheten och du ingår i avdelningschefen för stabens ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med den administrativa chefen bidra till enhetens samlade prestationer.

En annan viktig uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att uppnå en god samverkan i syfte att skapa en stabil organisation där arbetstoppar kan hanteras och utvecklingsarbete prioriteras. Du kommer att driva insatser för att digitalisera och automatisera processer för att skapa effektivare flöden i handläggningen.

Chefsuppdraget omfattas av ett förordnande som chef under 3 år med en tillsvidareanställning inom grundprofessionen som tjänsteperson inom Linköpings kommun.

Din arbetsplats
Din arbetsplats är på utbildningskontoret som ligger i centrala Linköping vid Stora torget. Vid utbildningskontoret arbetar förvaltningens högsta ledning samt stödfunktioner. Du kommer förutom att vara biträdande chef för administrativa enheten ha det direkta chefsansvaret för ett kansli som idag har 15 medarbetare inom den administrativa enheten. Enheten ha bland annat i uppdrag att handlägga val av olika slag inom barnomsorg, förskoleklass/grundskola, gymnasieantagning samt skolskjuts.

Du som söker
Du har högskole-/universitetsexamen med inslag av juridik, samhälls- och/eller statsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning vilken arbetsgivaren ser som relevant för uppdraget.

Du har också erfarenhet av:


• arbete inom politiskt styrd organisation
• utrednings- och analysarbete
• att förbereda och föredra ärenden/rapporter
• arbete med processutveckling 

Det är meriterande om du har:


• arbetat med juridiska frågor 
• arbetat med myndighetsbeslut
• genomfört utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet av utveckling av processer med stöd av digitalisering
• arbetat i ledningsfunktion, chefserfarenhet

För att lyckas i uppdraget måste du vara mål- och resultatinriktad och ha förmågan att också ändra din inriktning om målen förändras. Som person är du trygg i dig själv och i din förmåga. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringar.

Som chef står du för ett tillitsbaserat ledarskap som ger handlingsutrymme för dina medarbetare, skapar engagemang och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Din förmåga att samarbeta och att samverka måste vara hög och du har lätt för att skapa och att vårda goda relationer. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och konstruktivt sätt.  

Uppdraget innebär att du kommer skriva och presentera beslutsunderlag varför du måste ha goda kunskaper i svenska språket i tal och i skrift

Vi lägger stor vikt vid din analytiska förmåga och din förmåga att arbeta med komplexa problem liksom det är viktigt att du har lätt för att se olika frågor ur ett helhetsperspektiv.   

Välkommen!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12993

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.




Beskrivning
Förkortningen RIB står för ”räddningsperson i beredskap”, också kallat deltidsbrandman.

I vårt geografiska område har vi tolv RIB-stationer och fyra räddningsvärn – från Vikingstad i väster till Arkösund i öster och från Ulrika i söder till Krokek i norr – som alla samlas i en gemensam RIB-organisation.

Våra 250 fantastiska deltidsbrandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi en driven chef RIB som vill kroka arm med biträdande chef RIB och jobba framåt med såväl det dagliga arbetet som utveckling. Du ingår i ett verksamhetsråd med syfte till samverkan och utveckling för hela räddningstjänsten. Till ditt operativa och dagliga stöd finns dessutom andra medarbetare inom RiB organisationen.

Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland har ett stort utvecklingsfokus med exempelvis ett nytt övnings-och utbildningscenter i framtiden. Vi har gott samarbete med MSB och andra aktörer viket ger att jobbet är utvecklande och mycket intressant för dig som vill framåt.

Du utgår ifrån och har en kontorsplats i Linköping eller i Norrköping. Tjänsten innebär att du arbetar dels nära dina medarbetare på RIB-stationerna och i samarbete med biträdande chef RIB. Arbete på kvällstid förekommer.

Kvalifikationer
- Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning
- Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning 
- Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet
- Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet och då gärna deltidsräddningstjänst 
- Det är meriterande med några års erfarandet av arbete som deltidsbrandman
- Du har god förmåga i tal och skrift samt god datorvana

 

Som person är du stabil och har självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur rätt perspektiv samt kan agera därefter. Du är väl grundad i dina egna värderingar och delar våra värderingar om allas lika värde. 

Du är en person som har lätt för att samarbeta och som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Via ditt engagemang och din tillit kan du skapa delaktighet på arbetet samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Du visar förtroende och litar på, samt nyttjar medarbetarnas kompetens. Vidare har du en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat och har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. 

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.


Viktigt att veta


Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.


Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.


Om oss


Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.


Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.


Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.


Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.


Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.


Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Visa mindre

Till vår avdelning som arbetar med flygplansavionik ska vi nu rekrytera ytterligare en sektionschef. Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
Special Mission & Regional Aircraft utvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan (Saab 340 och 2000). I uppdraget ingår det att både utveckla nya lösningar till nya och gamla kunder samt att vidmakthålla och uppgradera redan sålda system. Befintliga kunder består av ett antal länders försvarsmakter. Område Engineering, där Systeminstallation ingår, ansvarar för att ta fram underlag för integration och installation av olika system i olika typer av flygande plattformar.

Dina arbetsuppgifter
Som sektionschef ansvarar du för en grupp på ca 20 systemingenjörer och ett antal teknikledare, som integrerar och utvecklar flygplansavionik i våra flygplattformar.

I rollen kommer du ha personal- och verksamhetsansvar för sektionen. Det innebär att du kommer arbeta med rekrytering och utveckling av medarbetare och teamen inom sektionen samt ha yttersta ansvaret för tidplan, tekniskt läge och ekonomi för sektionens verksamhet. Du kommer ingå i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela organisationens förmåga i form av strategier och stöttning mellan sektionerna.

Några av dina ansvarsområden är:
• Leda och coacha dina medarbetare
• Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt
• Utveckla samarbetet med andra delar av organisationen för att säkerställa arbetssätt, tidplaner och efterlevnad av kravbilden
• Tillse att vår verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet
• Budgetansvar

Din profil
Som ledare drivs du av att se människor utvecklas och lyckas. Du använder din kommunikativa förmåga för att skapa tillit och bygga förtroende. Du utmanar och ifrågasätter, för att vi ständigt ska bli bättre och utvecklas tillsammans. Du ser individerna och deras potential, samt hur de tillsammans bidrar på bästa sätt till helheten och kommer till sin rätt i arbetet.

Förutom din förmåga att se varje individ behöver vi samtidigt dig som arbetar systematiskt med hög kvalitet och affärsfokus. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi vill att du har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Gärna med personalansvar med insyn i vad det innebär, dock inget krav. Det är meriterande om du tidigare har lett en grupp systemingenjörer eller arbetat i en teknisk organisation.

Du behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar Saab med Skill. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning på Saab med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, tjänsten kan tillsättas innan slutdatum. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare: Isabelle Wallin, 013–4958817, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ chef ansvarar du för att leda och digitalisera förvaltningens arbete kring schemaläggning såsom bemanningsplanering och löneadministrativa processer såsom löneprocessen. Ansvaret innefattar verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för 17 medarbetare på Planeringsserivce som i sin tur tillhör enheten BAS (Bemanning, Administration och Schemaläggning).

I din roll förväntas du säkerställa att enheten har en anpassad organisation, med kompetens och resurser som bygger på enhetens uppdrag. Tjänsten är relativt ny och möjlighet kommer att finnas för rätt person att forma och utveckla tjänsten efter enhetens behov. Du ges möjlighet att sätta enhetens processer och rutiner tillsammans med engagerade medarbetare.

Du är underställd områdeschef inom öppna vårdformer och arbetar mot Linköpings kommuns kommunala äldreomsorg. Stor samverkan sker med förvaltningens verksamhetschefer i syfte att fortsatt utveckla samarbetet och enhetens processer. Du kommer även att samarbeta mycket med enhetschef för Bemanningsservice som också tillhör enheten BAS.

Vid rekrytering av chefer till Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar Linköpings kommun i dagsläget chefsförordnande. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
I Linköpings kommun är Vård- och omsorgsförvaltningen den förvaltning som ger Linköpingsborna service inom vård och omsorg. Hos oss arbetar cirka 1 400 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ett stort antal timavlönade vikarier skapar bra dagar tillsammans med de vi är till för. Våra medarbetare återfinns i en bredd av verksamheter, bland annat på kommunens vårdboenden, hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering.

För att bättre möta behovet hos våra brukare, medarbetare och chefer har vi nyligen startat enheten BAS. Enheten består av två delar, Planeringsservice som ansvarar för lönehantering och schemaläggning av de tillsvidareanställda medarbetarna, samt Bemanningsservice som ansvarar för de timavlönade vikarierna och att tillsätta oplanerad frånvaro. 

Vår uppgift är att genom att ge stöd i bemanningsarbete, schemaläggning och personaladministration skapa bra förutsättningar för våra chefer och medarbetare att ge bästa möjliga stöd, vård och omsorg till våra brukare.

Arbetsplatsen är belägen på Ågatan 31 i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med förtroendearbetstid.

Du som söker
Vi söker dig som har en akademisk examen motsvarande minst 180 HP inom exempelvis HR/PA, beteendevetenskap, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För rollen krävs det att du har erfarenhet av övergripande administrativa processer. Det är meriterande om erfarenheten har varit av lönebildningsprocessen och/eller schemaläggningsprocessen. 

Det är även meriterande om du tidigare arbetat som chef eller haft en arbetsledande roll. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsprocesser samt har arbetat i verksamhetssystemen Heroma och Time Care. Då tjänsten innefattar digitala arbetssätt, dokumentation och kundkontakter behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i tjänsten känner du dig trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos din omgivning. Vi ser att du har förmågan att se helheten och att du styrs av mål- och resultat i din prioritering, planering och agerande. Du besitter också förmågan att strukturera och prioritera i ditt arbete. Då enheten och förvaltningen är inne i en föränderlig fas är det viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Vidare har du en god problemlösande förmåga samt samarbetar väl med din omgivning.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen om du går vidare i processen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag den 1/1 2024. Initiala intervjuer med HR sker preliminärt vecka 1-2.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse eller 2024-03-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12251

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som administrativ chef ansvarar du för att leda och digitalisera förvaltningens arbete kring schemaläggning och lönebildningsprocessen. Ansvaret innefattar verksamhets-, personal- och ekonomiskt ansvar för 17 medarbetare på Planeringsserivce som i sin tur tillhör enheten BAS (Bemanning, Administration och Schemaläggning).

I din roll förväntas du säkerställa att enheten har en anpassad organisation, med kompetens och resurser som bygger på enhetens uppdrag. Tjänsten är relativt ny och möjlighet kommer att finnas för rätt person att forma och utveckla tjänsten efter enhetens behov. Du ges möjlighet att sätta enhetens processer och rutiner tillsammans med engagerade medarbetare.

Du är underställd områdeschef inom öppna vårdformer och arbetar mot Linköpings kommuns kommunala äldreomsorg. Stor samverkan sker med förvaltningens verksamhetschefer i syfte att fortsatt utveckla samarbetet och enhetens processer. Du kommer även att samarbeta mycket med enhetschef för Bemanningsservice som också tillhör enheten BAS.

Vid rekrytering av chefer till Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar Linköpings kommun i dagsläget chefsförordnande. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
I Linköpings kommun är Vård- och omsorgsförvaltningen den förvaltning som ger Linköpingsborna service inom vård och omsorg. Hos oss arbetar cirka 1 400 tillsvidareanställda medarbetare som tillsammans med ett stort antal timavlönade vikarier skapar bra dagar tillsammans med de vi är till för. Våra medarbetare återfinns i en bredd av verksamheter, bland annat på kommunens vårdboenden, hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering.

För att bättre möta behovet hos våra brukare, medarbetare och chefer har vi nyligen startat enheten BAS. Enheten består av två delar, Planeringsservice som ansvarar för lönehantering och schemaläggning av de tillsvidareanställda medarbetarna, samt Bemanningsservice som ansvarar för de timavlönade vikarierna och att tillsätta oplanerad frånvaro. 

Vår uppgift är att genom att ge stöd i bemanningsarbete, schemaläggning och personaladministration skapa bra förutsättningar för våra chefer och medarbetare att ge bästa möjliga stöd, vård och omsorg till våra brukare.

Arbetsplatsen är belägen på Ågatan 31 i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd till helgfria vardagar med förtroendearbetstid.

Du som söker
Vi söker dig som har en akademisk examen motsvarande minst 180 HP inom exempelvis HR/PA, beteendevetenskap, ekonomi, statsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. För rollen krävs det att du har erfarenhet av övergripande administrativa processer. Det är meriterande om erfarenheten har varit av lönebildningsprocessen och/eller schemaläggningsprocessen. 

Det är även meriterande om du tidigare arbetat som chef eller haft en arbetsledande roll. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsprocesser samt har arbetat i verksamhetssystemen Heroma och Time Care. Då tjänsten innefattar digitala arbetssätt, dokumentation och kundkontakter behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift.

För att trivas och lyckas i tjänsten känner du dig trygg i din roll som ledare och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos din omgivning. Vi ser att du har förmågan att se helheten och att du styrs av mål- och resultat i din prioritering, planering och agerande. Du besitter också förmågan att strukturera och prioritera i ditt arbete. Då enheten och förvaltningen är inne i en föränderlig fas är det viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Vidare har du en god problemlösande förmåga samt samarbetar väl med din omgivning.

I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen om du går vidare i processen. Urval påbörjas direkt efter sista ansökningsdag den 1/1 2024. Initiala intervjuer med HR sker preliminärt vecka 1-2.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse eller 2024-03-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12251

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Svensk Försvarskompetens förmedlar rekryteringstjänster och konsultuppdrag inom försvarsföretagen. Vi arbetar för att säkerställa en trygg och säker kompetensförsörjning till svensk försvarsindustri och dess leverantörer och samarbetspartners. Vi arbetar med både direktrekrytering, konsultuppdrag och interimslösningar.

Din Profil
Vi söker dig som har erfarnenhet inom försvarsföretagen eller gränsliggande områden. Vi har uppdrag av alla typer från produktionspersonal till chefs- och specialist rekryteringar.
Registrera ditt CV så tar vi kontakt med dig när vi har uppdrag som matschar din profil.

Om företaget
I över 20 år har vi, genom Svensk försvarskompetens och Autorekrytering, specialiserat oss på att kompetensförsörja branscher med personalbrist. Med en djup förankring i motorbranschen har vi etablerat omfattande nätverk inom bland annat verkstadsteknisk kompetens. Denna erfarenhet ger oss insikt i teknisk kompetens som är omställningsbar till försvarsindustrins krav. Vi avsätter tid och resurser för att förstå och bli en del av varje bransch, vilket gör oss till en oumbärlig partner i kompetensförsörjningsfrågor. Genom nära samarbeten med branschorganisationer, innovationsbolag och utbildningsinstitutioner, samt vår fokus på omställningsbarhet, säkerställer vi att rätt kompetens matchas med rätt behov.
Försvarssektorns breda behovsbild drar nytta av våra nätverk och vår flexibilitet. Med tanke på den skiftande geopolitiken är denna satsning avgörande. Globala spänningar och osäkerheter understryker behovet av en stark försvarsindustri, redo att möta morgondagens utmaningar. Vårt engagemang och expertis positionerar oss som en central länk
mellan teknisk expertis och Sveriges växande försvarsbehov, garanterande att tekniska talanger bidrar till nationens säkerhet och stabilitet på den internationella arenan. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Svensk Försvarskompetens förmedlar rekryteringstjänster och konsultuppdrag inom försvarsföretagen. Vi arbetar för att säkerställa en trygg och säker kompetensförsörjning till svensk försvarsindustri och dess leverantörer och samarbetspartners. Vi arbetar med både direktrekrytering, konsultuppdrag och interimslösningar.

Din Profil
Vi söker dig som har erfarnenhet inom försvarsföretagen eller gränsliggande områden. Vi har uppdrag av alla typer från produktionspersonal till chefs- och specialist rekryteringar.
Registrera ditt CV så tar vi kontakt med dig när vi har uppdrag som matschar din profil.

Om företaget
I över 20 år har vi, genom Svensk försvarskompetens och Autorekrytering, specialiserat oss på att kompetensförsörja branscher med personalbrist. Med en djup förankring i motorbranschen har vi etablerat omfattande nätverk inom bland annat verkstadsteknisk kompetens. Denna erfarenhet ger oss insikt i teknisk kompetens som är omställningsbar till försvarsindustrins krav. Vi avsätter tid och resurser för att förstå och bli en del av varje bransch, vilket gör oss till en oumbärlig partner i kompetensförsörjningsfrågor. Genom nära samarbeten med branschorganisationer, innovationsbolag och utbildningsinstitutioner, samt vår fokus på omställningsbarhet, säkerställer vi att rätt kompetens matchas med rätt behov.
Försvarssektorns breda behovsbild drar nytta av våra nätverk och vår flexibilitet. Med tanke på den skiftande geopolitiken är denna satsning avgörande. Globala spänningar och osäkerheter understryker behovet av en stark försvarsindustri, redo att möta morgondagens utmaningar. Vårt engagemang och expertis positionerar oss som en central länk
mellan teknisk expertis och Sveriges växande försvarsbehov, garanterande att tekniska talanger bidrar till nationens säkerhet och stabilitet på den internationella arenan. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu dig som vill bli enhetschef för vår nya enhet för Avdelningsstöd och Bostadsanpassning på Byggavdelningen.

Här kommer du få leda, styra och utveckla arbetet för drivna administratörer som stödjer och utvecklar avdelningens processer och arbetssätt. I denna nya enhet finns även våra kompetenta handläggare för bostadsanpassning.

Tjänsten innebär ett fullständigt ansvar för verksamhet, budget och personalansvar.

Du kommer att arbeta aktivt i olika forum för att skapa dialog och medvetet kundfokus. Du kommer hålla ihop och driva avdelningens utvecklingsarbete, digitaliseringsarbete och processen för administration och arkivering.

Din arbetsplats
Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen är organiserad i avdelningar för bygg, miljö, stadsplanering och stadsmiljö samt staber inom funktionerna HR, ekonomi och styrning, kommunikation och utveckling.

Byggavdelningen är rådgivande och handlägger ansökningar i ärenden som gäller lantmäteri, bygglov, anmälan om byggåtgärd och bostadsanpassningsbidrag. Avdelningen med cirka 50 medarbetare består av tre enheter för Bygglov, Byggnadsinspektion samt Kommunlantmäteriet. Genom en omorganisation startar vi nu den nya enheten Avdelningsstöd och Bostadsanpassning.

Du som söker
Vi söker dig som har akademisk examen inom samhällsbyggnadsområdet, verksamhetsutveckling/digitalisering eller har annan likvärdig erfarenhet. Chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samhällsbyggnadsfrågor, verksamhetsutveckling, processutveckling, projektledning, innovation- och förändringsledning. Är denna erfarenhet från offentlig verksamhet är det ett extra plus. Precis som kunskaper i styrning- och förvaltningsmodellen Pm3.

Din goda kommunikativa förmåga kommer väl till pass när du ofta behöver förmedla information vidare till allmänhet, politiker och kollegor. Det krävs att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då tjänsten innebär att du dels kommer att författa skriftliga underlag och beslut, dels ha omfattande externa och interna kontakter. Du har en god samarbetsförmåga och lyssnar, kommunicerar och leder på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du är trygg och vågar kliva på otrampade stigar för att främja utveckling. Du har ett engagemang och en tillit för dina medarbetare och visar på ett starkt driv när du initierar och tillför energi.


Välkommen!

 

Övrig information
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11677

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Svensk Direktreklam rekryterar: Chaufför B-körkort


Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. 

Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgruppsselekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning. Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post &Telestyrelsen;. Varje helg väntar privatpersoner med förväntan på att våra utdelare ska komma med fina erbjudanden och information från våra kunder.

Till vårt kontor i Linköping söker vi nu chaufförer för utkörning av reklam till våra reklamutdelare. Arbetet är förlagt onsdag-fredag.

Vi är få människor som jobbar tätt ihop därför är det viktigt att du passar in i gänget och inte är rädd för att hugga in där det behövs.

Goda kunskaper i det svenska och engelska språket är ett måste. 

Det är en fördel om du har någon erfarenhet av utkörning sedan tidigare, men arbetet kräver inte flera års erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person!

Det är ett krav att du har B-körkort, att du dessutom har truckkort är en stor fördel då det kan förekomma en del truckkörning för in och utlastning i bilarna.

Start omgående. Vi kommer att hålla intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista datum för ansökan. 

Sök redan idag!



Svensk Direktreklam är landets största privata direktreklamföretag. Vi har gått från att vara en renodlad distributör av direktreklam till att bli ett kvalificerat medieföretag med specialistkunnande inom direktreklam (DR).

Med våra franchisetagare, som är fördelade över hela landet, kan vi hjälpa dig att nå ut till samtliga Sveriges hushåll. Vi erbjuder våra kunder oadresserad direktreklam och målgruppsselekterad direktreklam och kan hjälpa till med allt från idé och målgruppsurval till distribution och effektmätning.

Sedan 1994 är vi godkända som postoperatör av Post &Telestyrelsen;. Vårt miljöarbete är sedan 2000 certifierat enligt ISO 14001. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Var med på vår förändringsresa. Befattningen som administrativ chef är en nyinrättad tjänst på våra institutioner runt om i Sverige. Den är ett led i att förstärka myndighetens förmåga att arbeta enhetligt, rättssäkert och effektivt och du blir en viktig del av SiS nya organisation.

Som administrativ chef har du övergripande ansvar för institutionens stödfunktioner så som institutionsövergripande HR-frågor, inklusive arbetsmiljöansvar, rekrytering och kompetensförsörjning, ekonomiadministration och redovisning, kök, fastighetsfrågor, systemadministration samt övriga administrativa uppgifter. Du ingår i institutionens ledningsgrupp, där ni tillsammans arbetar med frågor som rör hela institutionen och där du ansvarar för frågor som rör institutionens alla stödfunktioner. Du stöttar institutionschefen i den institutionsövergripande planeringen av stödfunktionernas aktiviteter. Till din hjälp har du en grupp medarbetare bland annat HR- generalist,  administratörer, kockar och fastighetstekniker. Chefsberedskap kan komma att ingå i tjänsten. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som administrativ chef har du en helhetssyn och en god förmåga att ta hänsyn till verksamhetens bästa i ditt agerande och i dina beslut. Du är bra på att arbeta mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och är lyhörd i din kommunikation.

Du ska också ha: 


• Högskoleexamen om minst 180 hp inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren finner lämplig
• Dokumenterad aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar
• Erfarenhet av att arbetat med likande frågor i en stödfunktion, t.ex. HR eller ekonomi
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet är meriterande.
• B-körkort.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober 2023.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Fackliga företrädare:

Jenny Kingstedt
Facklig företrädare ST/OFR
[email protected]
010-453 40 77


Tomas Hilding
Facklig företrädare SACO
[email protected]
0104532150

Marcus Örneståhl
Facklig företrädare SEKO
[email protected]
010-4532119

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Är du en erfaren ledare som drivs av att utveckla både kunder och medarbetare? Vill du vara med på Bravidas spännande tillväxtresa? Då vår fantastiska filialchef går vidare till en ny roll i bolaget söker vi nu hans efterträdare att ta vid och fortsätta utveckla avdelningen tillsammans med teamet. Om du är sugen på en ny utmaning och samtidigt att ha roligt på jobbet - sök redan idag!

Ditt nya jobb
Som filialchef på Bravida är dina arbetsuppgifter att leda och utveckla filialen mot uppsatta mål samt ansvara för personalens utveckling. Du arbetar aktivt med att vårda, utveckla och skapa kundrelationer och ansvarar för att uppdragen genomförs med högt tekniskt och ekonomiskt resultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden: 


• Leda och skapa engagemang bland medarbetare
• Ansvara för enhetens resultat enligt budget och uppsatta mål
• Kundbearbetning av nya och befintliga kunder
• Merförsäljning till befintliga och nya kunder
• Effektivisera rutiner och processer samt säkerställa att dessa efterlevs
• Uppföljning av medarbetare och projekt
• Vara delaktig i affärsförhandlingar
• Daglig kontakt med kunder, medarbetare, myndigheter och leverantörer
• Arbeta aktivt och förebyggande med arbetsmiljöfrågor för att uppnå våra långsiktiga mål och nollvision

Du ansvarar för förhandlingar samt planering, inköp och leverans tillsammans med dina medarbetare. Ett nära samarbete med Bravidas övriga avdelningar där vi tillsammans skapar anbud och hittar bästa lösningen för våra kunder kommer vara av vikt för att få verksamheten att växa.

Ditt nya team 

Du kommer in i ett välfungerande team som består av så väl service- och kyltekniker som serviceledare och administratör. Dina medarbetare utgår från Linköping och Norrköping och du fördelar din tid mellan orterna efter behov. Du rapporterar till avdelningschef för Ventilation Östergötland/Närke och har även stöd av övriga filialchefer både inom avdelningen och övriga teknikområden, på Bravida hjälps vi åt!

Din bakgrund

Vi ser att du har en flerårig ledarerfarenhet med goda vitsord. Då vi har en bred kompetens och tekniskt kunnande inom avdelningen behöver du inte ha branscherfarenhet även om det är meriterande. Det viktigaste är att du har erfarenhet av och trivs i en kundintensiv vardag med högt service- och säljfokus.                                                                       

Som person söker vi dig med stort engagemang och närvaro som känner glädje i att få både medarbetare och affären att växa. Du har lätt att föra diskussioner och bygga långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare samt är strukturerad, resultatinriktad och gillar ordning och reda. Du drivs av att göra goda affärer och leverera kvalitét i världsklass till våra kunder. Det är meriterande med ett upparbetat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen. 

Bravida som arbetsgivare 

Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Förutom förmåner som exempelvis förmånsbil, friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi! 

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 2023-05-21. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. 

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess


Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har över 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i hela Norden.

Bravida har utsetts till Karriärföretag 2023 för fjärde året i rad för vårt stora fokus på karriär- och utvecklingsmöjligheter.

www.Bravida.se Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef på enheten för verksamhetsstöd inom Rättsmedicinalverket i Linköping och bidra till ett rättssäkert samhälle? På Rättsmedicinalverket får du göra både och.

"Att jobba som chef på Rättsmedicinalverket är inspirerande. Här får jag utvecklas i min roll som ledare samtidigt som jag är med och bidrar till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket får jag göra både och."

Susanne Hilke, avdelningschef på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi

På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar med svar i rättskedjan och till att skapa ett rättssäkert samhälle.

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar kemister, biomedicinska analytiker, biologer, toxikologer, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.

Rättsgenetiska och rättskemiska avdelningen analyserar prover för att bland annat identifiera avlidna, fastställa faderskap och för att spåra och fastställa koncentration av alkohol, narkotika, läkemedel och dopingpreparat.

Det här gör vi:
Rättsgenetik - Rättsmedicinalverket (rmv.se)
Rättskemi - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Enheten för verksamhetsstöd (EVS) i Linköping består av flera olika stödfunktioner, bl.a. ekonomi, reception/växel, arkiv och registratur, samt vaktmästeri, totalt 14 personer och en gruppchef. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef är du direkt underställd, och ett stöd till avdelningschefen. Dina uppgifter innebär, förutom personalansvar och ett arbetsledande ansvar för enhetens gruppchef, också övergripande samordningsansvar för enhetens processer och utveckling, exempelvis inom ekonomi, administration samt även avdelningens hantering av juridiska frågor. I uppgifterna ingår också att följa upp och utveckla verksamhetens processer inom EVS, samt samverka med övriga delar både inom och utanför myndigheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp samt i myndighetens utökade ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer på avdelningens enheter.

Kvalifikationer


• Högskoleexamen inom ekonomi, juridik, administration eller motsvarande som RMV bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet som chef/ledare
• Erfarenhet av administrativt förvaltningsarbete inom offentlig verksamhet
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet som chef/ledare i staten

Dina personliga egenskaper och förmågor

Vi söker dig som har en problemlösande analysförmåga och kan hantera, sammanfatta och förtydliga övergripande komplexa frågeställningar. Du har förmågan att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, ser helheter och tar hänsyn till det större och bredare perspektivet i ditt tänkande. Du är självgående men har också förmågan att samarbeta, skapa dialog och förtroende inom både enheten och avdelningen och kan även ställa krav. Du är strukturerad, har en ekonomisk medvetenhet och förmågan att utveckla och effektivisera processer.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid som enhetschef på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi i Linköping, enheten för verksamhetsstöd, med en inledande provanställning om sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. RMV tillämpar individuell lönesättning. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige och därför ingår resor i tjänsten.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. I samband med anställningen vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du veta mer?

För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Susanne Hilke, vxl tfn 010-483 41 01. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, tfn 010-483 41 27, för ST Nina Ringquist, tfn 010-483 41 31, och för Seko Christer Johansson, tfn 010-483 46 24. Vi samarbetar med Jurek i denna rekrytering och du är också välkommen att kontakta Maria von Sterneck, tfn 073- 707 71 70.

Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-02. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Inom CSN agerar vi utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.Avdelningen Staben för utveckling och kommunikation ansvarar för att styra och ge stöd i frågor om styrning, planering och uppföljning av myndighetens verksamhet. Avdelningen har också i uppdrag att samordna myndighetens process för intern styrning och kontroll, vilket bland annat inkluderar att följa upp genomförda åtgärder med anledning av intern och extern revision, tillhandahålla styrning och stöd kring interna styrdokument m.m. Nu söker vi en stabschef till avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som stabschef verkar du inom hela organisationen i planerings-, uppföljnings- och utvecklingsfrågor. Du har en strategisk och övergripande roll för verksamheten med budget-, resultat- och personalansvar.

I arbetet ingår även operativa delar som att förbereda, koordinera, samordna och genomföra strategiska och taktiska uppdrag inom verksamheten samt utveckla, dokumentera och följa upp arbetet. Exempel på uppdrag är utvecklingsinsatser, utredningar, rapporter, PM och presentationer. 

Rollen innebär att du utvecklar och driver verksamheten på ett rättssäkert sätt samt engagerar, motiverar, utvecklar och skapar förutsättningar för dina medarbetare så att verksamheten når CSN:s uppsatta vision och inriktningar.

Som stabschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning t.ex. juridik, ekonomi eller statskunskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• minst fem års aktuell chefserfarenhet på strategisk nivå inom statlig myndighet i en roll som har inneburit budget- och personalansvar.
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda och verka genom andra chefer.
• erfarenhet av den statliga planerings- och budgetprocessen och av samspelet mellan departement och myndighet.
• erfarenhet av strategiskt förändringsarbete inom statlig myndighet.
• erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning som förhållningssätt.
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
• god vana av MS-Office (Excel, Outlook, Word och PowerPoint).

Du är en ledare som motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå effekter i enlighet med vårt uppdrag samt skapar engagemang och delaktighet. Som person är du stabil, har självinsikt och är trygg i dig själv. Du har en förmåga att se helheten och du tar hänsyn till det större perspektivet samt ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att lyckas i rollen kommunicerar du på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram, involverar andra i arbetet samt så att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en förmåga att arbeta mot uppsatta mål och trivs med att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.

CSN tillämpar tidsbegränsade chefsuppdrag.

Omfattning

Heltid

Önskat startdatum

Tillträde enligt överenskommelse

Referens

HR/2023:18

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-19.

Den som är aktuell för tjänsten kommer att genomgå en säkerhetskontroll.

Din placeringsort är enligt överenskommelse på något av våra kontor.

Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Just nu söker vi en Requirements Manager till Saab Aeronautics. Välkommen till en bred och rolig roll där den ena dagen inte är den andra lik. Vill du arbeta brett med administrativa uppgifter i en ständigt utvecklande och lärande organisation? Här agerar du problemlösande och stöttar dina kollegor med en mängd olika uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan!

Om företaget
SAAB är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. De är ca 18 000 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är de ledande inom många områden och en femtedel av intäkterna går till forskning och utveckling.
SAAB är också ett möjligheternas företag. Ett företag som ser mångfald som en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Det är också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.
Aeronautics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder flygrelaterade delsystem, obemannade flygsystem, flygplansstruktur och service till försvarskunder och civil flygindustri över hela världen. Mest känt av dessa är Gripen där Aeronautics har ett helhetsansvar från utveckling till försäljning och även support på sålda flygplan.

Dina arbetsuppgifter
Saabs komplexa produkter, som Gripen och dess stöd- och träningssystem, har en omfattande kravbild från kunder och våra myndigheter. Med många produkter är det viktigt att ha ordning och reda på kravbilden för respektive produkt för att kunna visa kravuppfyllnad och uppfylla kundens förväntningar.

Du blir en viktig del i det dagliga arbetet med både kravhantering och verifieringsrapportering, både internt Saab och gentemot deras kunder och myndigheter.

Arbetet består av:

• Kravhantering; framtagning och uppdatering av våra kravspecifikationer
• Hantering av verifieringsinformation för våra produkt-, myndighets- och kontraktskrav
• Utveckling av våra metoder och arbetssätt som används vid rapportering av verifieringsresultat internt samt till kunder och myndighet.
• Stöttning till organisationen i kravrelaterade frågor

Din profil
Du är en öppen och kommunikativ person som skapar goda relationer med andra i din omgivning. I ditt dagliga arbete är du proaktiv och driven samtidigt som du bidrar till ett gott arbetsklimat med en god laganda. Du strävar efter tydlighet, ordning och reda men har ändå flexibilitet då omständigheter ibland kräver alternativa lösningar.

Du vill bli utmanad, både intellektuellt och som person, du har en positiv attityd och tar egna initiativ. Du tycker att det är inspirerande att delta i eller driva stora som små projekt och förstår vikten av en god relation med kunder och myndigheter.

För att lyckas i denna roll behöver du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift då dokumentation ofta är på engelska och kommunikationen med kunder och myndigheter ofta sker på engelska.

Om du har erfarenhet av utvecklingsarbete inklusive kravhantering och verifiering samt erfarenhet och förståelse för kunders och myndigheters behov är det meriterande. Ett visst tekniskt intresse är även det meriterande.

Ansökningsförfarande
Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan på www.skill.se redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Detta är initialt ett konsultuppdrag via Skill, med goda möjligheter till förlängning. Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Erik Öquist på mailadress [email protected].

Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.
Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything. Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef på enheten för verksamhetsstöd inom Rättsmedicinalverket i Linköping och bidra till ett rättssäkert samhälle? 

"Att jobba som chef på Rättsmedicinalverket är inspirerande. Här får du utvecklas i din roll som ledare samtidigt som du är med och bidrar till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket får du göra både och."

Susanne Hilke, avdelningschef på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi

På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar med svar i rättskedjan och till att skapa ett rättssäkert samhälle.

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar kemister, biomedicinska analytiker, biologer, toxikologer, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.

Rättsgenetiska och rättskemiska avdelningen analyserar prover för att bland annat identifiera avlidna, fastställa faderskap och för att spåra och fastställa koncentration av alkohol, narkotika, läkemedel och dopingpreparat.

Det här gör vi:
Rättsgenetik - Rättsmedicinalverket (rmv.se)
Rättskemi - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Enheten för verksamhetsstöd (EVS) i Linköping består av flera olika stödfunktioner, bl.a. ekonomi, reception/växel, arkiv och registratur, samt vaktmästeri, totalt 14 personer och en gruppchef. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Dina uppgifter innebär, förutom personalansvar och ett arbetsledande ansvar för enhetens gruppchef (tidsbegränsat uppdrag) och dess medarbetare, också ansvar för att driva och samordna de centrala processerna inom ekonomi såsom redovisning, budgetering, prognostisering, uppföljning, upphandling samt investeringshantering inom avdelningen. 

Verksamheten är flerfinansierad vilket innebär att du jobbar med anslags-, avgifts- och bidragsfinansierad verksamhet. I uppgifterna ingår också att följa upp och utveckla verksamheten inom EVS, se till så att de administrativa processerna har god kvalitet och blir så effektiva som möjligt, samt samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer inom avdelningen.

Kvalifikationer


• Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande som RMV bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet som chef/ledare
• Erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet, gärna inom ekonomi

Dina personliga egenskaper/förmågor


• Vi söker dig som är intresserad av att se människor och verksamheter utvecklas och tycker det är inspirerande att ha det arbetsledande ansvaret för en grupp.
• Du ska kunna coacha, motivera, stödja och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.
• Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, ser helheter och tar hänsyn till det större och bredare perspektivet i ditt strategiska tänkande.
• Vi förutsätter att du har en problemlösande analysförmåga i komplexa frågeställningar gällande ekonomiska ställningstaganden.
• En mycket viktig egenskap är förmågan att samarbeta och skapa dialog och förtroende inom gruppen och inom övrig verksamhet, men också förmågan att våga ställa krav.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi i Linköping, enheten för verksamhetsstöd, med en inledande provanställning om sex månader. Förordnandet som enhetschef är tidsbegränsat på fem år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. RMV tillämpar individuell lönesättning.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. I samband med anställningen vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du veta mer?

För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Susanne Hilke, vxl tfn 010-483 41 01. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, tfn 010-483 41 27, för ST Nina Ringquist, tfn 010-483 41 31, och för Seko Christer Johansson, tfn 010-483 46 24.

Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-11. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Om Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad.Om arbetsplatsen
Som gruppchef på Stadsmiljöavdelningen får du verka mitt i händelsernas centrum för Linköpings kommun!

Ett 60-tal ingenjörer, landskapsarkitekter, ekologer, förvaltare, färdtjänsthandläggare, administratörer och andra experter förverkligar stadsmiljön så att invånare samt närings-och föreningsliv får ut det bästa av kommunen. Vi ansvarar tillsammans för utveckling, drift, underhåll och tillgänglighet av attraktiva, funktionella, trygga offentliga platser såsom torg, parker, naturområden och gator.  

Just nu är vi i ett spännande skede där vi utvecklar och förstärker vår avdelning. Vi har en hög utvecklingstakt där vi söker dig som vill vara med och på resan.

Arbetsbeskrivning
Denna nya tjänst finner du på en av Stadsmiljöavdelningens tre nya enheter; Kundenheten, i grupp Avdelningsstöd. I uppdraget arbetar du nära teamet, agerar bollplank och vägledande i det dagliga arbetet. 

Som gruppchef ansvarar du för personal- och verksamhetsfrågor genom att du bland annat planerar och säkerställer framdrift för verksamheten, medarbetar-och lönesamtal och verksamhetsuppföljning.

Tillsammans har ni inom gruppen ett starkt kundfokus som ger Linköpingsborna det bästa av staden!

Du kommer att leda en grupp om 7 medarbetare med ansvar för bl a:


• säkra avdelningens informationshantering
• utveckla kundkontakter och arbetssätt relaterat till detta
• utveckling av gruppens arbetssätt

Du är del av avdelningens ledningsgrupp och en viktig nyckelperson är att skapa förutsättningar för en stark förvaltningsövergripande samverkan.

Kvalifikationer
 Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet alternativt en högskoleutbildning inom socialt arbete, informationshantering eller inom kundrelationer. Utbildningens inriktning kan variera då uppdraget är mångfacceterat. Det viktiga är att utbildningen lett dig till gedigen erfarenhet av arbete med människor och informationshantering. Tidigare chefserfarenhet eller annan arbetsledande funktion är meriterande.

Som gruppchef skapar du engagemang och delaktighet genom din egna inställning till uppdraget som präglas av utvecklingsorientering. Vi söker dig som undviker att allt för snabbt hamna i "så här har vi alltid gjort". Du har god självinsikt och vågar visa mod i svåra situationer t ex ta snabbt itu med konflikter eller fatta snabba beslut. Du kan också prestigelöst fatta nya beslut och ändra riktning när det krävs.Din enhet är ny så därför är det viktigt att du vågar ta initiativ och driva processer framåt . Då fortsätter du skapa motivation och influerar även andra i detta. Du är lyhörd och du är den andra ofta söker vägledning hos. Du är van vid att arbeta med komplexa frågor och underlag som leder till strategiska analyser och utvecklingsförslag.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10167

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Vill du arbeta som enhetschef på enheten för verksamhetsstöd inom Rättsmedicinalverket i Linköping och bidra till ett rättssäkert samhälle? 

"Att jobba som chef på Rättsmedicinalverket är inspirerande. Här får du utvecklas i din roll som ledare samtidigt som du är med och bidrar till ett rättssäkert samhälle. På Rättsmedicinalverket får du göra både och."

Susanne Hilke, avdelningschef på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi

På Rättsmedicinalverket (RMV) har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar med svar i rättskedjan och till att skapa ett rättssäkert samhälle.

Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här arbetar kemister, biomedicinska analytiker, biologer, toxikologer, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol.

Rättsgenetiska och rättskemiska avdelningen analyserar prover för att bland annat identifiera avlidna, fastställa faderskap och för att spåra och fastställa koncentration av alkohol, narkotika, läkemedel och dopingpreparat.

Det här gör vi:
Rättsgenetik - Rättsmedicinalverket (rmv.se)
Rättskemi - Rättsmedicinalverket (rmv.se)

Enheten för verksamhetsstöd (EVS) i Linköping består av flera olika stödfunktioner, bl.a. ekonomi, reception/växel, arkiv och registratur, samt vaktmästeri, totalt 14 personer och en gruppchef. 

Ditt uppdrag

Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen. Dina uppgifter innebär, förutom personalansvar och ett arbetsledande ansvar för enhetens gruppchef (tidsbegränsat uppdrag) och dess medarbetare, också ansvar för att driva och samordna de centrala processerna inom ekonomi såsom redovisning, budgetering, prognostisering, uppföljning, upphandling samt investeringshantering inom avdelningen. 

Verksamheten är flerfinansierad vilket innebär att du jobbar med anslags-, avgifts- och bidragsfinansierad verksamhet. I uppgifterna ingår också att följa upp och utveckla verksamheten inom EVS, se till så att de administrativa processerna har god kvalitet och blir så effektiva som möjligt, samt samordna det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga chefer inom avdelningen.

Kvalifikationer


• Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande som RMV bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet som chef/ledare
• Erfarenhet av arbete som verksamhetscontroller eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande


• Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet, gärna inom ekonomi

Dina personliga egenskaper/förmågor


• Vi söker dig som är intresserad av att se människor och verksamheter utvecklas och tycker det är inspirerande att ha det arbetsledande ansvaret för en grupp.
• Du ska kunna coacha, motivera, stödja och skapa förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.
• Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande, ser helheter och tar hänsyn till det större och bredare perspektivet i ditt strategiska tänkande.
• Vi förutsätter att du har en problemlösande analysförmåga i komplexa frågeställningar gällande ekonomiska ställningstaganden.
• En mycket viktig egenskap är förmågan att samarbeta och skapa dialog och förtroende inom gruppen och inom övrig verksamhet, men också förmågan att våga ställa krav.

Anställningen

Tillsvidareanställning på heltid på avdelningen för rättsgenetik och rättskemi i Linköping, enheten för verksamhetsstöd, med en inledande provanställning om sex månader. Förordnandet som enhetschef är tidsbegränsat på fem år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. RMV tillämpar individuell lönesättning.

Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess och det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. I vissa av våra rekryteringar genomförs en bakgrundskontroll. I samband med anställningen vid Rättsmedicinalverket följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vill du veta mer?

För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Susanne Hilke, vxl tfn 010-483 41 01. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, tfn 010-483 41 27, för ST Nina Ringquist, tfn 010-483 41 31, och för Seko Christer Johansson, tfn 010-483 46 24.

Här kan du möta några av våra medarbetare:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Ta gärna del av våra förmåner:
https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ 

Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle?

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-11. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering. Visa mindre

Are you our new Consultant Staffing Manager?

Arriver™ is a new software unit and brand, fully focused on developing perception, fusion and drive policy software for the next generation cars. It will deliver an open, scalable and flexible architecture solution running on Qualcomm® Snapdragon Ride™ System on a Chip (SoC) platform. Arriver™ has 800 people in five countries - China, Germany, Romania, Sweden, USA - and builds on more than a decade of experience in active safety software development. The company is wholly owned by Qualcomm.

In Sweden we are situated in Linkoping, Stockholm, Gothenburg and Lund with around 400 colleagues.

What you'll do?

As Consultant Staffing Manager you will focus on securing consultant staffing from a strategic perspective. This means that you will be responsible for:

- Contact with consultant companies (build relations, secure quality, market analysis, form strategic partnerships)
- Compiling resource needs from all engineering sites in Sweden
- Managing and overseeing consultant staffing processes and strategies
- Be able to support group managers with selection of consultant profiles
- Lead, oversee and supervise members of the consultant administration team


You will also be part of the strategic HC planning process. You will report to Business Support Manager for Arriver in Sweden. You will participate in management meetings when needed. You will work in close cooperation with HR, Finance, Purchasing and managers on all engineering sites in Sweden.

What you'll bring:

To succeed in this position, we think you have:

- Great interpersonal and communication skills are important as well as being able to interact with different teams. You also need to be analytical and structured.
- You need to have a good understanding of engineering competences. Most likely you have a background as an engineering manager in a tech company.



You are fluent in English and Swedish.

What we offer?

- An important role in one of the most expansive technical fields; Autonomous driving
- An environment that enables your personal growth and innovative mindset
- A culture that embodies respect, openness and courage
- A workplace with a passion for delivering on customer promises and excellence in our way of working
- A global environment with colleagues and customers all around the world


Arriver appreciate the value that comes with diverse teams, and strive for a good balance between both gender and age as well as ethnicity and cultural diversity.



Location: Linköping, Gothenburg or Stockholm.

Last application date: 2022-09-02, continuous selection.

Employment condition: Permanent, full time

Starting date: According to agreement

Contact information: Mats Ahnlund,?0733-66 46 23 [email protected]

Union representative: We have collective agreements with Sveriges Ingenjörer and Unionen. Our labor unions representatives can be contacted at 0322 - 30 94 00. Visa mindre

Är du en affärsdriven och analytisk person med intresse för samt goda kunskaper inom ekonomi, ledarskap och organisationskultur? Har du erfarenhet av att vara chef inom en producerande verksamhet? Läs vidare!

Till vår kund inom offentlig sektor söker vi nu en interimschef på 50%. Tjänsten är ett konsultuppdrag, har start i slutet av augusti och sträcker sig till och med februari nästa år. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som interimschef för verksamhetens tryckavdelning ansvarar du för ekonomi, personal och arbetsmiljö. En del i uppdraget är att skapa säkra affärer och bidra till att säkra ekonomin i verksamheten, samt säkerställa att medarbetarna har en god arbetsmiljö. Inom verksamheten arbetar nio medarbetare som har mycket erfarenhet och kunskap om produktionen. Medarbetarna arbetar med kund- och ordermottagning, idéarbete, formgivning och layout samt tryck, kopiering och efterbehandling.

Vem är du?
Vi söker dig som är en affärsdriven och analytisk chef med mycket goda ekonomiska kunskaper samt förmåga att se helheten för verksamheten. Du har samtidigt ett genuint intresse för människor och en förmåga att genom ditt goda ledarskap bygga en kultur som präglas av trygghet, tillit och trovärdighet. För att trivas i rollen är du som person social, strukturerad, lyhörd och kommunikativ.

Du har erfarenhet av att ha arbetat inom producerande verksamhet och vet hur det är att vara chef för producerande personal. Du har dessutom kunskap om hur du driver upphandlingar inom verksamheten. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vi söker nu en gruppchefchef till mjukvaruforensikgruppen vid Informationstekniksektionen med placering vid Nationellt forensiskt centrum i Linköping.
För fullständig annons, vänligen se polisen.se https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/nfc-gc-mjukvaruforensik/
Om Arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tolv driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Informationstekniksektionen har en samlad kompetens inom det it-forensiska området som innefattar data, bild, video, ljud, sensorteknik, elektronik och mobiltelefoni. Förutom it-forensiska undersökningar arbetar vi också med undersökningar av handstil, dokument och sedlar. Sektionens har även i uppdrag att utveckla nya metoder och verktyg till hela Polismyndigheten för att förenkla, möjliggöra och kvalitetssäkra it-forensiken som utförs inom polisen. Vi är omkring 90 medarbetare och finns i Linköping och Malmö.
Mjukvaruforensik
Gruppens uppdrag är att bedriva ärendeverksamhet, forskning och utveckling, utbildning samt genom sitt processansvar verka för en ensad, effektiv och rättssäker verksamhet inom polismyndigheten för gruppens verksamhetsområden. Det omfattar främst att göra digital information tillgänglig genom extrahering inkl. dekryptering samt analys där teknisk kompetens behövs.
Arbetsuppgifter
Du har ansvar för gruppens verksamhet som innefattar allt från undersökning och analys, forskning och utveckling, kvalitetsarbete till utbildning inom ämnesområdet. Du förväntas också vara operativ och drivande i arbetet med den regionala processtyrningen inom området. Du behöver inte vara expert inom gruppens ämnesområden men viss kunskap, erfarenhet och förståelse behövs.
Uppdraget som gruppchef för Mjukvaruforensik
Som chef för gruppen mjukvaruforensik rapporterar du till chefen för Informationstekniksektionen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar gruppens verksamhet inom området mjukvaruforensik och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
· erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
· för funktionen relevant examen/utbildning
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· ingått i ledningsforum
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· chefs- och ledarskapsutbildning
· erfarenhet av en kvalitetssäkrad verksamhet
· erfarenhet av forskning och utveckling
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
· Analys och helhetssyn
· Mål och resultat
· Utveckling och förändring
· Social säkerhet
· Muntlig och skriftlig kommunikation
· Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Sektionschef Peter Bergström 010-56 28 412
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Calle Runfors, 0730–798 458
Fackliga företrädare
Polisförbundet Sofia Ask, 010-563 87 10 Fackförbundet ST nås via växeln, 114 14
SEKO Polisen Anders Sandqvist, 010-56 91167 SACO Philip Engström, 010-562 89 30
För fullständig annons, vänligen se polisen.se https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2022/maj/nfc-gc-mjukvaruforensik/ Visa mindre

Har du erfarenhet av att arbeta i en förtroendemannastyrd organisation och av att leda personal? Vill du arbeta för och med människor?

Nu söker IF Metall en lokal samordnare till avdelningen i Östergötland. Du kommer att vara personalansvarig för en grupp på 20 personer och ha ekonomiansvar för avdelningen. Här får du arbeta med engagerade kollegor i en roll där du kommer att ha många varierande kontakter och ett nära samarbete med avdelningsstyrelsen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!


Om tjänsten
Du kommer att leda, samordna, planera och kvalitetsutveckla arbetet inom avdelningens alla delar. Arbetet sker utifrån kongress- representantskap- och avdelningsstyrelsebeslut. I rollen ingår personalansvar för administrativ personal och ombudsmän samt personal anställd av IF Metalls a-kassa. Du rapporterar till avdelningsordförande. Som lokal samordnare är du avdelningsstyrelsens förlängda arm och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

- Ha ett delegerat arbetsmiljöansvar på organisations- och individnivå
- Leda och planera avdelningens arbete
- Ansvara för kompetensutveckling och rekrytering
- Ansvara för avdelningens budget-, verksamhetsplanering och uppföljning
- Vara förtroendevald kassör och sitter i avdelningsstyrelsen samt i AU
- Ansvara för utbildningar, möten och konferenser
- Övriga arbetsuppgifter som är kopplade till verksamheten så som medlemsvärvning, organisation och förhandling

Bakgrundskontroll kommer genomföras på slutkandidat.

Kontakt:
Lokal samordnare (tf), Ronny Svensson: 070-576 60 95
HR-Generalist, Piret Hammarbäck: 08-786 85 12


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha personalansvar och som har kunskaper inom det arbetsrättsliga området. Du behöver även ha erfarenhet av att arbeta med verksamhetsplanering, ekonomi och budget. Förståelse av att verka i en ideell och förtroendemannastyrd organisation är viktigt och om du har erfarenhet från fackföreningsrörelsen är det meriterande. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt har en grundläggande nivå på engelska, om du behärskar ytterligare språk är det meriterande. Du har en god vana att hantera IT verktyg som stöd i ditt arbete.

För att lyckas i rollen har förmågan att skapa goda relationer, ett arbetssätt som är strukturerat och du är resultatinriktad. Du är kommunikativ, kan anpassa dig till förändringar och besitter ett lugn även i pressade situationer. För att trivas i rollen är du intresserad av strategiska frågor och du gillar problemlösning. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi söker dig som delar arbetarrörelsens värderingar och har ett gediget intresse för fackliga frågor.


Om verksamheten
IF Metall, organiserar anställda inom verkstads-, bil- och kemiindustrin, gruvor, läkemedelsföretag och tvätterier, och har 310 000 medlemmar på 12 900 arbetsplatser runt om i Sverige. Omkring 21 procent av medlemmarna är kvinnor. IF Metall har en feministisk syn och verkar för rättvisa, jämlikhet och jämställdhet.

Det är en kunskapsintensiv organisation som strävar efter en god arbetsmiljö för alla, värdesätter olikheter i arbetsgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden. Vi erbjuder dig ett professionellt, meningsfullt och utvecklande arbete som arbetar med ständig utveckling av människan och industrin.
Läs mer på: https://www.ifmetall.se Visa mindre

Nya Munken är en högstadieskola för 560 elever och arbetsplats för drygt 80 medarbetare. Visionen är att ge alla våra elever goda förutsättningar för framtiden genom goda kunskaper, så att de klarar sig väl i gymnasiet och får en bra start i livet. Nya Munken ska vara en trygg arbetsplats för både elever och medarbetare, där lärandet är lustfyllt och där var och en blir bemött utifrån sina förutsättningar.



Nya Munken söker en Chef som ingår i skolledningen

Nya Munken står inför en generationsväxling och söker nu en person som gillar administration, omväxlande arbetsuppgifter och att arbeta med människor.

Som chef i vår skolledning får du en betydelsefull roll där du får vara med och påverka. Vi vill förstärka ledningen med exempelvis arbetsrättskompetens för att möjliggöra för våra rektorer att fokusera mer på pedagogik, ledning och utvecklingsfrågor.

Du är rätt för oss, om du motiveras att få vara en del i att utvecklas mot Nya Munkens vision: Vi ger unga människor bättre förutsättningar för framtiden. Du vill arbeta i en fristående skola som är värdestyrd där vi tror på våra ledstjärnor, kopplade till vårt ledarskap i vardagen; att skapa trygghet, vara engagerade och tänka nytt. 

Tjänsten 
I rollen som chef har du ett övergripande ansvar för att den dagliga verksamheten fungerar. I praktiken innebär de att du leder och fördelar arbetet genom tillsättning av vikarier för lärare och resurspersoner samt stödfunktioner. Du rapporterar till rektor, ingår i skolledningen som består av rektor och biträdande rektor. Tillsammans har ni ett delat ansvar för arbetsledning vilket innebär att utvärdera och följa upp de verksamhetsmål som sätts varje läsår samt fortsätta bygga varumärket.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Tillsätta vikarier för lärare och resurspersoner
Löne- och medarbetarsamtal
Vara vår externa kontaktperson till vår redovisning och lönefunktion, försäkringskassan utbildningskontoret Linköpings kommun m.fl. 
Övrigt förekommande administrativa uppgifter

Känner du igen dig?
För att lyckas i rollen förväntas du vara självgående och ser tillfället att tillämpa dina tidigare erfarenheter i en roll med stort fokus på att få den dagliga verksamheten att fungera. Är du dessutom flexibel,  prestigelös, engagerad och en initiativtagande individ som motiveras av att tänka nytt och hitta lösningar. Du är trygg i ditt ledarskap och kan stå för och fatta beslut. Du trivs med att leda i en vardag som är händelsestyrd.

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, personal och arbetsrätt. Meriterande med praktisk arbetslivserfarenhet som driftsansvarig/arbetsledare eller som projektledare. Du behärskar svenska i tal och skrift, och har allmänt goda IT-kunskaper. Tjänsten är på heltid med arbetstid kl 07.00 – 15.00, en tillsvidareanställning med tillträde under hösten.

Intresserad av att söka tjänsten?
Nya Munken samarbetar med Nordh Consulting i den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan via länken (www.nordhconsulting.se) cv och personligt brev, skicka gärna in din ansökan redan idag, dock senast den 29 maj 2022. Vill du veta mer om tjänsten kontakta vår rekryteringskonsult Susanne Nordh, 070-870 11 08.

Nordh Consulting AB är ett konsultföretag inom rekrytering/search och utveckling med säte i Linköping. Genom vår seniora kompetens inom vårt område, marknadsledande system och innovativa fokus hjälper vi er integrera emotionell intelligens för vi vill lyfta rekrytering och utveckling av individ/organisation/grupp både i affären och på hemmaplan till en ny nivå. Mer info finns på www.nordhconsulting.se Visa mindre

Linde Material Handling söker en serviceledare till Region Mitt med placering i Linköping. Är du redo för en ny utmaning? Då kanske du är den vi söker!

Vi är en stark och stor aktör på servicemarknaden. Årligen säljer vi tusentals nya och begagnade truckar och våra kunder tecknar serviceavtal på merparten av dem. Våra kunder finns huvudsakligen inom industri-, logistik- och transportnäringen. Vi har de senaste åren haft en positiv utveckling och vi tänker fortsätta på den resan.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som serviceledare kommer du leda och fördela arbete för ditt team på 15 servicetekniker ute på fält i Linköping med omnejd. Du planerar, följer upp och säkerställer att bemanning, service och reparationsarbeten utförs i rätt tid med högsta möjliga effektivitet, kvalitet och servicegrad. Den service och utrustning som vi levererar ska fungera så bra att den överträffar kundens förväntningar. Du verkar för att arbetet bedrivs i enlighet med de riktlinjer, ramar, rutiner och arbetssätt som gäller inom företaget. Du rapporterar till den regionala servicechefen.

Vem är du?
Vi söker dig som har någon form av teknisk utbildningsbakgrund, gärna inom fordonsteknik eller liknande. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av att självständigt bedriva operativ arbetsledning inom en teknisk bransch. Det är meriterande om du har vana att leda tekniker på distans. Du kan planera, prioritera och fördela arbete samt har en god administrativ förmåga och IT vana. Meriterande är om du har arbetat med ekonomisk uppföljning och har lätt att sätta dig in i nyckeltal.

För att lyckas i rollen söker vi en lösningsorienterad och positiv ledare som sporras av att arbeta mot uppsatta mål. Som person är du prestigelös, öppen och nyfiken i ditt förhållningssätt och föredrar att arbeta operativt med många kontaktytor. Du har lätt för att skapa goda relationer med medarbetare, kollegor och kunder.


Vårt erbjudande
På Linde Material Handling bygger vi inte bara truckar - utan även framtidens intralogistik. Vi är ett av branschens starkaste bolag och söker kontinuerligt drivna medarbetare som vill vara med på vår resa. När du väljer att jobba hos oss blir du en del av Sveriges, och världens starkaste företag inom materialhanteringsbranschen. Våra medarbetare bidrar varje dag till att våra kunder kan bedriva sin materialhantering på ett säkert, smidigt och konstandseffektivt sätt.

På Linde Material Handling är vi stolta över våra produkter - men också över våra kunniga kollegor och det arbete vi gör tillsammans. Medarbetarna hos oss gillar särskilt flexibiliteten

och den frihet under ansvar som deras arbete innebär. Vi har en trevlig arbetsmiljö där vi har roligt på jobbet - samtidigt som vi skapar ett värde för företaget och våra kunder.

Hos oss får du använda din kreativitet och kompetens på en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi letar efter dig som vill ha personliga utmaningar i kombination med en sund balans mellan arbete och fritid.

Övrig information

Frågor om tjänsten besvaras av servicechef Tomas Fagermo 070-221 17 45.

I tjänsten förekommer regelbundna resor, främst inom regionen.

Vill du vara med på vår framgångsresa och jobba med truckar i världsklass? Varmt välkommen med din ansökan senast 22 maj 2022. Urval kommer att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vill du utvecklas inom ditt ledarskap och bidra i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade medarbetare? Vi söker dig med driv, ambitioner och mod att våga anta utmaningen som vår nya verksamhetschef.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en organisation präglad av hög professionell kompetens.

Region Östergötland (RÖ) ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. RÖ är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare. RÖ bedriver sjukvård av hög kvalitet med spetskompetens inom flera områden. Vi har ett nära samarbete med Linköpings universitet inom medicinsk forskning och utbildning samt en omfattande internationell samverkan.

Vi söker nu en framåtblickande chef och ledare till vårt nya verksamhetsområde Utbildning inom Hälso- och sjukvårdens stab. Utbildningsuppdraget inom Region Östergötland är ett av de tre uppdrag som Hälso-och sjukvården bedriver och är viktigt för vår kompetensförsörjning. Vi har samlat hela utbildningskedjan inom en och samma verksamhet. Från VFU (verksamhetsförlagd utbildning för studenter), ELSA (allmäntjänstgöring för legitimerade sjuksköterskor), AT/BT (allmän-, bastjänstgöring för läkare) ST-utbildning (specialistutbildningar för läkare) samt vidareutbildning för sjuksköterskor. Inom den nya verksamheten finns även International Office som är en strategisk och operativ stödenhet vid rekrytering och introduktion av utlandsutbildad vårdpersonal, Clinicum, regionens medicinska simulerings- och utbildningsenhet och Sjukhusbiblioteken. Inom verksamhetsområdet ingår det sex enheter och du är närmast chef för 10 enhetschefer och inom verksamhetsområdet är det cirka 280 medarbetare. Verksamheten ligger inom HR, Hälso- och sjukvårdens stab.

Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvården befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Detta innebär bland annat nya samarbetsformer och arbetssätt, digitalisering och fokus på personcentrerad och nära vård. I din roll får du vara med och bidra till dessa lösningar samtidigt som du har det samlade ansvaret för verksamheten, dess ekonomi och medarbetare. Som verksamhetschef för vårt nya verksamhetsområde Utbildning kommer du tillsammans med enhetscheferna att leda verksamhetsområdet och driva utveckling av verksamheten för att möta Hälso- och sjukvårdens behov av både nuvarande men även framtida behov av kompetensförsörjning. Du har sidledsansvar såväl inom som utom verksamhetsområdet och samverkan med olika aktörer inom Region Östergötland som utanför, till exempel lärosäten och andra utbildningsarrangörer. Målet är en effektiv verksamhet med patienten i fokus där kvalitet, delaktighet och hög tillgänglighet är ledord. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas som verksamhetschef för verksamhetsområde Utbildning ser vi att du har en relevant akademisk examen. Har du examen inom hälso- och sjukvård och har arbetat kliniskt är det meriterande. Du har arbetat som chef och har dokumenterad ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet från chefsbefattningar där du har varit ledare över andra chefer. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

Personliga egenskaper
Som person har du goda ledaregenskaper. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt uppnå kontinuerliga förbättringar och gemensamma mål. Du har ett strategiskt tänkande, vilket gör att du prioriterar rätt saker och ser kopplingar mellan handlingar och konsekvenser, både på kort och lång sikt. Du har även förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och din kommunikationsstil är varm och tydlig. Du motiverar och engagerar dina medarbetare med hjälp av ditt positiva, öppna och sociala sätt. Därtill har du ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt.

Fackliga företrädare
Vision Elin Bergström, 010-103 01 44.
SACO Peter Hallberg, 010-103 05 65.
Läkarförbundet Torsten Johansson, 010-103 16 22.
Vårdförbundet Maria Ljung, 010-104 79 57.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vill du utvecklas inom ditt ledarskap och bidra i en kunskapsintensiv organisation med utvecklingsinriktade medarbetare? Vi söker dig med driv, ambitioner och mod att våga anta utmaningen som vår nya enhetschef och HR-ansvarig.

Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en organisation där det händer mycket och där du får möjligheten att vara med på denna resa.

Region Östergötland (RÖ) ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. RÖ är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare. RÖ bedriver sjukvård av hög kvalitet med spetskompetens inom flera områden. Vi har ett nära samarbete med Linköpings universitet inom medicinsk forskning och utbildning samt en omfattande internationell samverkan. Utvecklings- och förändringstakten inom hälso- och sjukvården är snabb. Kompetensförsörjningen är en nyckelfråga utifrån demografin, särskilt med tanke på att den äldre befolkningen ökar i snabbare takt än antal personer i arbetsför ålder i samhället. Med hänsyn till kommande utmaningar inom organisationen krävs samordning mellan alla berörda vårdgivande parter och på HR ställs det krav på stöd i förändringsledning för att möta den framtid som står för dörren.

Vi söker nu en framåtblickande chef och ledare till vår enhet HR verksamhetskonsult där en del av uppdraget är att vara HR-ansvarig för Hälso- och sjukvårdens stab.

 

Arbetsbeskrivning
Hälso- och sjukvården samt HR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Detta innebär bland annat nya samarbetsformer och arbetssätt och digitalisering. I din roll får du vara med och bidra till dessa lösningar samtidigt som du har det samlade ansvaret för verksamheten, dess ekonomi och medarbetare. Du är närmast chef för 27 HR-konsulter. En viktig del i uppdraget kommer vara att i nära samverkan med HR-chef och HR-kollegor arbeta med att vidareutveckla organisationen generellt och HR-frågorna specifikt. Inom HR-området har vi under de senaste åren arbetat med en förflyttning av HR-konsultrollen mot professionalisering och strävan mot att ta ett större ansvar som kvalificerat och verksamhetsnära ledningsstöd. Du leder gruppen enligt uppdrag och uppsatta mål och med ett helhetsperspektiv på HR-leveransen. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner tar du ansvar för att standardisera, implementera, förbättra och effektivisera arbetssätt. Som chef för HR-konsulterna blir ditt ansvar att driva och vidareutveckla HR-arbetet tillsammans HR-ansvariga som är daglig arbetsledare för HR-konsulterna och HR-chef. Som HR-ansvarig kommer du att verka som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i förändringsledning. Du arbetar nära en HR-konsult i staben och ni samverkar bland annat i frågor som rör strategisk kompetensförsörjning.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

Utbildning och erfarenhet
För att lyckas som enhetschef och HR-ansvarig ser vi att du har en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning eller annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av konsultativ verksamhet och kundrelationer och erfarenhet som chef/ledare med resultat/verksamhetsansvar, gärna med ledarskap i konsultverksamhet. Vidare har du erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från HR-området och/eller ledarskapsutbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person har du goda ledaregenskaper. Du leder, motiverar, delegerar och följer upp för att effektivt uppnå kontinuerliga förbättringar och gemensamma mål. Du har ett strategiskt tänkande, vilket gör att du prioriterar rätt saker och ser kopplingar mellan handlingar och konsekvenser, både på kort och lång sikt. Du har även förmåga att strukturera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och din kommunikationsstil är varm men tydlig. Du motiverar och engagerar dina medarbetare med hjälp av ditt positiva, öppna och sociala sätt. Därtill har du ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt.

 

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Arena Personal växer just nu i Östergötland och behöver förstärka upp med 1-2 konsultchefer som i huvudsak kommer ansvara för vår största nya tjänstemannakund. Arbetet innebär att ha fullt ansvar för hela kedjan (rekrytering till personalansvar).


Rollen som konsultchef är bred och varierande. Du skriver annonser, gör urval, intervjuar, tar referenser, skriver anställningsavtal och har personalansvar för dina konsulter. Du fördelar din arbetstid mellan kontoren i Linköping och Norrköping. Men även visst utrymme för hemarbete finns.

Som person är du prestigelös, flexibel, lösningsorienterad, strukturerad och duktig på att prioritera i dina arbetsuppgifter. Du är en lagspelare men det krävs ett stort eget ansvar där du tar fullt ansvar för din egen verksamhet och dess processer. Har du även en viss säljerfarenhet och tidigare jobbat med försäljning av rekrytering och bemanning är det meriterande.

Utbildningsmässigt är det meriterande med någon form av utbildning inom ekonomi, beteendevetenskap, personal/HR eller liknande. Det viktigaste är dock din personlighet, erfarenhet och ditt driv i att vilja lyckas i yrkesrollen som Konsultchef.

I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Visa mindre

Försvarsmaktens Telekommunikations- och IT-systemförbandet (FMTIS) söker en ny medarbetare till avdelningen i Linköping.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
I egenskap av Sektionschef ingår du i Genomförandeavdelning Linköping och är direkt underställd avdelningschef.

Arbetet innebär bland annat:
Personalansvar för medarbetarna på din sektion.
Att företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen.
Ansvar för planering, genomförande samt återrapportering.
Att medverka vid avdelningens utvecklings- planerings- och VHL-arbete
Samverkan med hänvisade förband och central produktionsledning.

Om verksamheten
Avdelningen i Linköping är en underavdelning till Genomförandeenhet Syd, som är en av fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. På avdelningen arbetar vi med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system.

Kvalifikationer 

• Tidigare anställning inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
• Körkort *B***
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande kunskaper

• Erfarenhet av stabsarbete eller verksamhetsledning
• Erfarenhet av krigsförbandsarbete
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningssystem
• Teknisk kompetens inom Försvarsmaktens ledningssystem
• Personlig kännedom om FM verksamhet, organisation, garnisonsorter och kontaktvägar etc
• Förordnad Fordonsinstruktör/Motorinstruktör
• Specialistofficer

Personliga egenskaper
Som person är du öppen och social men kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och är van vid att ta stort personligt ansvar. Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Placeringsort: Linköping

Nivå: Civil

Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte för närvarande är anställd i Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse..

Vill du veta mer om befattningen kontakta rekryterande chef - Mikael Svensson
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta lokal HR generalist, Hanna Ottosson
Bägge nås via FM-växel: 0505-45 10 00 (0700-16:30)

Fackliga företrädare:
OFR/ O Anders Wallinder 019-601 03 06
OFR/ S Martin Sparr 073-531 22 34
SEKO Jörgen Stehn 070-677 99 21
SACO Pär Lohman 0589-408 33

 Sista ansökningsdag
2021-06-27



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker nu en gruppchef till vår lönesupport där du tillsammans med övriga chefer och medarbetare inom PAC (Polisens administrativa center)ska realisera sektionens uppdrag och utveckla verksamheten.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Arbetsplatsbeskrivning
HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort-och långsiktiga mål.
Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen. PAC Personal är placerat i Linköping och ansvarar för Polismyndighetens löne- och pensionsadministration.
Uppdraget som gruppchef för lönesupport och reseräkningshantering: Som gruppchef rapporterar du till Sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att grunduppdraget genomförs samt för att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området lönesupport och reseräkningshantering och dess resultat, samt personalansvar för de ca 15 medarbetare som verkar inom dessa områden.
Uppdraget innebär till stor del att driva operativt och strategiskt utvecklingsarbete för supportfunktionen kopplat till HR-direkts och HR-avdelningens uppdrag. Lönesupporten är vägen in för samtliga medarbetare inom myndigheten när det gäller lönerelaterade frågor. Arbetet kommer därför att innebära tätt samarbete med övriga grupper som arbetar med löneutbetalningsprocessen samt även andra enheter inom HR-avdelningen och den övriga verksamheten. Lönesupporten har under året även fått ett utökat uppdrag kopplat till användarstöd i vårt nya HR- och lönesystem och står inför ett stort utvecklingsarbete med att kartlägga ärendeflöden och utveckla arbetssätt kopplat till ärendehantering. Ett kontinuerligt arbete krävs också för att identifiera behovet av stöd i verksamheten samt ta fram och kommunicera stödmaterial.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
· för funktionen relevant utbildning eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt
· erfarenhet av supportverksamhet eller kundtjänst
· erfarenhet inom HR och lön
· erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
· erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
· erfarenhet av att planera och leda supportverksamhet
· ingått i ledningsforum
· erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
· erfarenhet av lönesystemet Heroma
· chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Maria Hölscher, 010-563 52 09 eller ansvarig HR-konsult: Maria Uebel, 073- 8034876.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Seko Polisen, Saco-S, ST nås via polisens växelnr 114 14.
Anställning
· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
· Placering vid: HR-direkt, Polisens administrativa center (PAC) i Linköping
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 30/9 2021 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A516.855/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!


Vi söker nu en administrativ direktör till Universitetsförvaltningen.

Dina framtida arbetsuppgifter
Som administrativ direktör har du ett övergripande ansvar för att implementera, utveckla, följa upp och utvärdera administrativa processer vid universitetet. Du har även övergripande ansvar för studentkårssamverkan, studenternas arbetsmiljö och studiesociala frågor. I rollen ingår också att samordna och utveckla Linköpings universitets administrativa chefsgrupp.

Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i universitetsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med övriga direktörer/avdelningschefer där ni gemensamt ansvarar för förvaltningens mål och verksamhetsplanering samt prioriteringar av övergripande aktiviteter. Du kommer att arbeta i nära samråd med universitetsdirektören, universitetsledningen och andra chefer och medarbetare och säkerställa en övergripande strategisk ledning och styrning av universitetet.

Som administrativ direktör har du uppdraget att vara biträdande förvaltningschef för Universitetsförvaltningen, vilket bland annat innebär att vara ordförande i den lokala samverkansgruppen, ansvara för arbetsmiljö, miljö, lika villkor och brandsäkerhet samt samordna lönerevisionen. Utöver det ingår att vara ställföreträdande förvaltningschef vid behov.

I uppdraget ingår även att vara avdelningschef för Rätts- och ledningsstödsavdelningen som består av tre enheter.

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har 32 000 studenter och 4 000 medarbetare vid fyra campus. Vi bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning och erbjuder ett stort antal innovativa utbildningar. Att samverka internationellt är ett sätt för oss att öka vår mångfald och kvalitet. Universitetsförvaltningen ger stöd i universitetets huvudprocesser utbildning, forskning och samverkan.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Du utgör en viktig del i arbetet med att driva utvecklingen framåt vid Linköpings universitet och det finns även möjlighet till stor personlig utveckling under vägen. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är ansvarsfull och engagerad i ditt ledarskap. I denna roll möter du många människor i olika sammanhang och du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för verksamhetens möjligheter, utmaningar och behov. Stora delar av arbetet är av strategisk karaktär och det är viktigt att du har förmågan till helhetstänkande och ett brett perspektiv samt kan se sakers långsiktiga effekt och betydelse. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut. För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du kan ta initiativ och sätta igång aktiviteter och uppnå resultat.  

Vi söker dig som har:


• akademisk examen inom relevant område
• flerårig erfarenhet av chefs- och/eller ledaruppdrag 
• flerårig erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation
• erfarenhet av att ingå och driva arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet att utveckla och samordna administrativa processer
• erfarenhet att ha bidragit till att skapa gott samarbete med verksamhetsföreträdare och arbetstagarorganisationer genom facklig samverkan
• erfarenhet av förändringsarbete och att driva utveckling
• förmåga att varva strategiska och operativa insatser
• mycket god förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift på svenska
• god förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift på engelska
• en bred samhällsorientering med insikt om villkoren för politiskt styrda organisationer och god förståelse för universitets/högskolans roll i samhället

Det är meriterande om du har erfarenhet av studentsamarbeten och studiesociala frågor och/eller erfarenhet av liknande uppdrag inom statlig/offentlig verksamhet.

Anställningens omfattning
Heltid. Tillsvidare. 

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 januari 2021. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Sektionschef inom Ground Support Equipment i Malmslätt



Din framtida utmaning

Vi söker nu en chef till sektionen Aircraft Mechanics and Logistics i Malmslätt som jobbar med underhållsutrustning till flygplan och helikoptrar. Inom sektionen finns kompetenser för teknisk utveckling, anskaffning och vidmakthållande av underhållsutrustning till flygsystemen. Du kommer att ha ansvar för sektionens ekonomi, affärer och verksamhet. Ditt arbete blir att leda sektionen och utveckla verksamheten, medarbetare och affärer mot våra uppsatta mål där en viktig del är att bibehålla och utveckla goda kundrelationer. Rollen innebär även ett personalansvar för ca 16 medarbetare som innefattar bland annat kompetensutveckling, lönesättning och arbetsmiljöansvar.

Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Placeringsort är Malmslätt. Resor i tjänsten förekommer.



Den du är idag

Vi söker dig som har ett stort intresse av ledarskap och som på ett bra sätt kan skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas, prestera och må bra. Du är engagerad, ansvarsfull och initiativrik och tycker om att utveckla verksamheten. Du har även en förmåga att kunna växla perspektiv från operativt till mer strategiskt ledningsperspektiv. För att du ska trivas hos oss ser vi att du har förmåga att ge energi och skapa engagemang i gruppen, där samarbete och kommunikation är viktiga ledord.



Kvalifikationskrav:

* Erfarenhet av en ledande roll som projektledare, linjechef eller funktionsledarroll
* Akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
* Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
* B-körkort.



Meriterande:

* Erfarenhet av flygverksamhet



Vad du blir en del av

Avdelning Ground Support Equipment består idag av ca 110 medarbetare med verksamhet i Linköping, Arboga och Östersund. Vi är en del av affärsområde Support & Services inom Saab AB. Vår avdelning arbetar med affärer riktade mot underhållssystem för flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer. Våra affärsuppdrag består av att försörja underhållssystemen med rätt utrustning så att förebyggande och avhjälpande underhåll kan utföras hos våra kunder, slutanvändare och operatörer.



Urval sker löpande. Tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag - vi ser fram emot den!

Denna tjänst kräver att du godkänns i en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre