Lediga jobb Hyresgästföreningen i Linköping

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. 

 

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället? 

Då har vi jobbet för dig!  

 

Nu behöver vi förstärkning och söker därför en förhandlare på ett vikariat i ett år till Hyresgästföreningen region sydosts kontor i Linköping. Tjänsten har goda möjligheter till förlängning.  

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har över 80 000 medlemmar och cirka 100 anställda inom regionen.  

Arbetsuppgifter: 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör. 
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer. 
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.  
I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation. 

Din bakgrund: 
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor. 

Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor. 
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften. 

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med placeringsort på vårt kontor i Linköping. Tjänsten arbetar över hela Östergötlands län samt Vimmerby och Hultsfred i småland. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande. 

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning. 

Upplysningar om tjänsten 
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50. 
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. 

Ansökan 
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 19 april 2026 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående. 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Har du lätt för att hitta lösningar och förmåga att stärka din omgivning med kunskap som driver framåt? Brinner du för att förändra samhället och bidra till ett bättre boende för dagens och morgondagens hyresgäster?

Då är denna tjänst som klippt och skuren för dig!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen genom våra medlemmar, förtroendevalda och anställda till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi behöver fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende även i framtiden. Hyresgästföreningen i region Sydost har närmare 80 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvilkor för över 200 000 hushåll.

Vi har ambitiösa mål i vårt utvecklingsarbete och söker därför en folkrörelsestrateg till Hyresgästföreningen Region Sydost.

Uppdraget

Som folkrörelsestrateg förväntar vi oss att du tar ledningen för regionens strategiska arbete inom området och leder vår folkrörelse framåt tillsammans med dina kollegor. Du är ett stöd till såväl chefer och övriga strateger, som till personalgruppen med folkrörelseutvecklare i hela regionen. Du ansvarar för omvärldsanalyser, tar fram relevant statistik och har ett samordningsansvar där du följer upp och utvecklar styrdokument, förhållningssätt och metoder. Du kommer även driva, följa upp och utvärdera olika utvecklingsprojekt inom området. Uppdraget sker i nära samarbete med folkrörelseutvecklarna, våra olika enheter samt med förtroendevalda där du ochkså har ett ansvar för fortbildning och utveckling. I arbetet ingår även ett visst operativt stöd till gruppen folkrörelseutvecklare. 

I uppdraget ingår bland annat:


• Att vara regionens expert och omvärldsbevakare inom folkrörelseverksamheten.
• Att ansvara för planering och strategi kring regionens lokala utvecklingsarbete. Arbetet görs i samråd med gruppchefer, enhetschefer, regionchef och regionordförande.
• Att vara ett samordnande och operativt stöd till folkrörelseutvecklarna.
• Att utveckla och stödja arbetet med utbildningar inom folkrörelsen.
• Att stödja arbetet för gemensamma rutiner och att vi arbetar på ett samverkande sätt i regionen.
• Att vara vårt riksförbunds kontaktperson för lokalt utvecklingsarbete.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en analytisk fallenhet, ett systematiskt arbetssätt, samt är lugn, trygg och kan fokusera även i pressade situationer. Erfarenhet från liknande roller med ansvar för utveckling, samordning, projektledning samt metodutveckling är ett krav. För att lyckas i rollen har du relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling, organisering eller folkrörelsearbete. Har du tidigare jobbat med förtroendevalda eller med engagerade medlemmar är det meriterande. I rollen som folkrörelsestrateg förväntar vi oss att du är serviceinriktad och kommunikativ, i både tal och skrift, och har förmåga att samverka med kollegor inom andra verksamhetsgrenar. Vi förväntar oss också att du delar våra värderingar och är engagerad i våra sakfrågor. 

Upplysningar om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på någon av våra tre regionkontor i Linköping, Jönköping eller Växjö med arbetsområde över hela regionen. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010-459 21 50 eller regionchef Björn Lindgren, 010-45 91 579. Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010- 459 21 03.

Att arbeta hos oss

Vi erbjuder:


• Ett intressant arbete i en engagerad organisation
• Ett varierande och ansvarsfullt arbete
• Bra anställningsvillkor och förmåner

Mångfald och en humanistiskt grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har tex kollektivavtal, friskvårdsbidrag, fexebla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna varje dag. Vid några tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Då träffar eller ringer vi hyresgästerna och pratar om exempelvis tryggheten i kvarteret. På vår webbplats kan du läsa mer. 

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 80 000 medlemmar och cirka 100 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Om tjänsten

Vi söker en projektsamordnare till vårt projekt Hyresgästerna i fokus. Du som projektsamordnare kommer att, tillsammans med en projektledare och tre folkrörelseutvecklare, ingå i projektgruppen och har i uppdrag att realisera de förväntningar som framgår av vår projektplan.  

Projektet ska arbeta i utvalda områden, föreningsområden utan en föreningsstyrelse, med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar, samt utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet. Projektet ska välja minst ett område där vi jobbar med boendeintegration och ökad lokal organisering utifrån ett “hela staden perspektiv”, då med fokus på organisering och inkludering.

Projektgruppen arbetar agilt och utforskande, där vi alla söker hela tiden efter att hitta nya metoder, samt utveckla våra nuvarande metoder för att nå nya målgrupper bland hyresgästerna, och förse dem kunskaper om sina påverkansmöjligheter.

Om dig

Du är väl införstådd i det ideella engagemangets värde, för samhällsutvecklingen och för människors framtidstro. Du bidrar aktivt till att vi som organisation ska arbeta på sådana sätt så att våra medlemmar får engagera sig i de former de själva väljer och i de frågor som de vill påverka i. Du tror på varje människas vilja och förmåga att engagera sig och arbetar aktivt med att inge dem mod att testa. Du är väl medveten om att du representerar Hyresgästföreningen och eftersträvar i alla led att förmedla nyttan med medlemskap, och styrkan i lokal organisering.

Du har föreningsvana och erfarenhet av organisering av olika målgrupper i samhället. Har du tidigare erfarenhet av demokrati- och inkluderingsfrågor är det meriterande.

I din roll som projektsamordnare består en stor del av ditt arbete av att se till att andra människor kommer till sin rätt och når sina egna mål. För detta behöver du kunna ha ett helhetsperspektiv, där du är insatt i projektgruppens dagliga arbete så att du kan förse dem med stöd i deras processer. Samtidigt lägger du grunden för projektets arbetssätt med fokus på dokumentation och lärande.  Du har därför god planerings- och samordningsförmåga, och kan ställa om i ditt eget dagliga arbete utifrån andras behov.

Att bygga och bibehålla goda relationer faller sig naturligt för dig och du trivs med att kommunicera på målgruppernas villkor.

Du är van att beskriva processer och metoder, lika väl i tal och text, som genom visualiseringar.

Du har god analytisk förmåga och besitter kunskaper i hur du ska använda olika sökkanaler för att samla in insikter om hyresgäster och våra medlemmar. Du har vidare kompetenser i kartläggning och inhämtning av forskning, rapporter och andra typer av kunskaper med koppling till ideellt arbete, demokrati och inkludering, samt boendeintegration.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Du driver och stödjer arbetet i våra bostadsområden genom att coacha folkrörelseutvecklarna.
• Du stödjer folkrörelseutvecklarna i att processleda människor genom olika faser av deras engagemangsresa.
• Du ansvarar för dokumentation och framtagande av lathundar, handböcker, rutiner med mera, tillsammans med projektledaren.
• Du ansvarar för att aktivt samarbeta med såväl projektets som regionens kollegor, strateger och chefer.
• Du är ute och arbetar tillsammans med folkrörelseutvecklare.
• Du rapporterar till projektledaren, som också är din närmaste chef.

Vi söker dig som:


• Har en hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
• Har mycket god struktur- och samarbetsförmåga
• Har erfarenhet av att coacha och leda andra människor.
• Kan arbeta självständigt, samtidigt som du enkelt kan ställa om till att samarbeta med andra.
• Är lyhörd och initiativrik, samtidigt som du tycker om att få leda andra mot sin egen målbild.

Meriterande är om du har erfarenheter av mobilisering av ideella engagerade med inriktning på demokrati- och inkludering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av projektledare Shiler Patel, tfn 010- 459 10 13, eller regionchef Björn Lindgren, tfn 010- 450 15 79.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten är du välkommen med din ansökan via vår e-rekrytering. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 18 januari, 2026.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen söker en driven medlemsrekryterare till enhet medlemsutveckling Sydost


Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Nu behöver vi förstärkning och söker en medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen i Växjö/ Kronoberg/Kalmar samt en medlemsrekryterare till Östergötland.

Som medlemsrekryterare är du i många fall den första kontakt som människor har med Hyresgästföreningen. Du kommer att ingå i vår medlemsrekryteringsorganisation och din huvuduppgift blir att genom uppsökande verksamhet, främst genom hembesök, rekrytera medlemmar så att vi blir fler och starkare som organisation. Din bas kommer att vara på vårt regionkontor i Växjö eller Linköping men har hela regionen som arbetsfält.

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar. Lönen är provisionsbaserad med en garantilön. Vi tillämpar provanställning. Tjänsten kommer att tillsättas så snart som möjligt. Eftersom arbetet innebär resor i regionen är det ett krav att du har B-körkort samt egen bil.

Vem söker vi?
• För att passa in som medlemsrekryterare är du en person som tar eget ansvar och arbetar självständigt.
• En relationsskapande person som ser möjligheterna i livet.
• Resultatinriktad och gillar att jobba mot uppsatta mål.
• Kanske jobbar du idag i inom telemarketing men vill röra mer på kroppen?

Vi värdesätter att du har en hög social kompetens, tycker om mötet med människor samt att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor som Hyresgästföreningen driver.

Det är meriterande om du har god kännedom om bostadssektorn och/eller erfarenhet från en ideell organisation. Du behöver ha goda kunskaper i svenska men vi ser det som fördelaktigt om du förstår och talar arabiska eller andra språk.

Vi kan erbjuda:
• Ett lönsamt arbete när du uppnår dina uppsatta mål.
• Ett socialt och utvecklande arbete med daglig kontakt med hyresgäster.
• Bra anställningsvillkor och förmåner.
• Bra kunskapsöverföring från kolleger och intern utbildning.

Upplysningar om tjänsten lämnas av Gruppchef Mikael Silverbark, 010 - 459 21 85 eller boendeenhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 20 juni 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi efter tre engagerade och drivna folkrörelseutvecklare till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som folkrörelseutvecklare kommer tillsammans med en projektledare och tre andra kollegor skapa engagemang och utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet inom Hyresgästföreningen.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du som folkrörelseutvecklare förväntas jobba med uppsökande verksamhet ute i våra bostadsområden för att tillskapa nytt engagemang som sedan ska förvaltas i den ordinarie verksamheten. Rollen kommer att kräva en hög samverkan tillsammans med både dina kollegor inom projektet, men också med övriga medarbetare i regionen.

Du som folkrörelseutvecklare i projektet förväntas vara aktiv för att gemensamt och under ledning av en projektledare ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka det som vi i Hyresgästföreningen kallar för hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration över en hel kommun.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. Gruppen består utöver tre folkrörelseutvecklare av en arbetsledande projektledare samt en operativ coach som också kommer stötta arbetet ute i bostadsområdena.

 

Dina arbetsuppgifter som folkrörelseutvecklare innefattar bland annat att:


• Arbeta operativt ute i våra bostadsområden inom hela regionen
• Du ansvarar för att skapa förutsättningar för ökat engagemang, inflytande och ny lokal organisering
• Du ansvarar för att vi får fler aktiva medlemmar och förtroendevalda i våra oorganiserade områden
• Du arbetar för att stärka och öka ny lokal organisering och nytt hyresgästinflytande
• Du bidrar till utveckling av nya sätt att vara engagerad och lokalt aktiv på
• Du medverkar till att nytt engagemang omhändertas
• Du stödjer arbetet med överlämningen till ordinarie verksamhet
• Du bidrar i arbetet med att få fler nya medlemmar
• Du stödjer och bidrar till samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du stödjer genom att processleda nya föreningar i deras utvecklingsarbete
• Du samarbetar med övriga inom projektet, andra kollegor inom organisationen och med våra förtroendevalda och aktiva medlemmar
• Du rapporterar till projektledaren

Vi söker en folkrörelseutvecklare som:


• Kan uttrycka sig väl i tal och skrift

• Har en hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar

• Har mycket god samarbetsförmåga

• Kan arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang

• Är lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Meriterande är erfarenhet från tidigare projektarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi inledningsvis en engagerad och drivande projektledare till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som projektledare kommer att leda en grupp med fyra medarbetare som ska utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du ska i rollen som projektledare verka tillsammans med övriga enhetschefer, gruppchefer och strateger ta såväl strategiskt som operativt ansvar för projektgruppens utveckling i regionen.

Du som projektledare ska verka för att ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. En projektledare som ansvarar för projektets framfart och medarbetare inom projektet. Gruppen består också av en operativ coach samt tre folkrörelseutvecklare som kommer jobba ute i våra bostadsområden.

 

Vi förväntar oss att du är aktiv i ditt ledarskap så alla medarbetare verkar för våra målsättningar, vår värdegrund och förstår innebörden av att arbeta i en folkrörelse. Vi arbetar med att förstärka våra processer så vi kan jobba resultatinriktat och sätta våra medlemmar i fokus, vilket är kärnan i vår verksamhet.

Vi är en arbetsgivare som uppmuntrar till personlig utveckling där du som ledare bär ett stort ansvar för att bära verksamhetens mål framåt. Vi erbjuder därför såväl interna som externa möjligheter till fortbildning inom din roll som ledare hos oss.  

Dina arbetsuppgifter som projektledare innefattar bland annat att:


• Du ansvarar för att inom ramen för projektet sätta upp tidsplaner och budget samt för att uppnå projektets syfte, mål och effekter
• Arbetsleda medarbetarna inom projektet
• Samarbeta väldigt nära övrig verksamhet, både den regionala som nationella
• Arbeta strategisk med projektet, där vi tar fram och testar nya metoder, modeller och verktyg för ökat engagemang, boendeintegration och lokal mobilisering
• Du ansvarar för samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du ansvarar för överlämningen av nytt engagemang till ordinarie verksamhet
• Du ansvarar för att söka medel för utvecklingen av arbetet
• Du ansvarar för tidsplan och budget
• Du är direkt underställd regionchef och ingår i styrgruppen för projektet, ihop med regionchef och regionordförande

Vi söker en projektledare som har:


• Relevant högskoleutbildning, eller erfarenheter som bedöms likvärdig
• Ett aktivt ledarskap där du formar ett arbetslag som uppmuntrar till ett öppet klimat och motiverande arbetssätt för att driva utvecklingen framåt
• Drivs av att uppnå resultat
• God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt

Meriterande är erfarenhet från tidigare ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 6 februari 2024.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

Då har vi jobbet för dig!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har närmare 70 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.
I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

Din bakgrund:
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor.

Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping med arbetsuppdrag i Östergötlands län. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning.

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 19 juli 2023 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt. Tillsammans med våra förtroendevalda kommer du att initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor.

Vi söker dig med föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande, gärna med avslutad projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.

Vi söker en tjänst som är en tillsvidareanställning på 100 procent där du förväntas arbeta över hela Östergötlands län. Vi söker också efter en medarbetare som kan vikariera för en kollega under 8 månaders tid. Du som medarbetare i Hyresgästföreningen har möjlighet att arbeta på distans men du utgår från vårt kontor i Linköping. Tjänsten kan innebära många resor. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse och inleds med en provanställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden
Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna
Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.
Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet

I tjänsten ingår kvällsarbete 

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Projektledarutbildning
Datorvana
Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete

Körkort och tillgång till bil i tjänst
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Egenskaper
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
Mycket god samarbetsförmåga
Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010- 459 21 81, och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Eva Arud, 010- 459 21 37 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.

Sista ansökningsdag är den 22 januari 2023 men dyker rätt person upp genomför vi rekryteringen omgående. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Tjänsten som jurist 

Hyresgästföreningen Sydost har cirka 70 000 medlemmar och 90 anställda. Tjänsten som jurist tillhör enheten för verksamhetsstöd i Linköping där du tillsammans med dina kollegor stöttar verksamheten internt, samt stödjer våra medlemmar i komplexa juridiska processer.

 

Som jurist möter du dagligen våra medlemmar för att ge rådgivning och handlägga enskilda medlemsärenden samt företräda medlemmarna i Hyresnämnd, Tingsrätt och Hovrätt. Det kan också gälla andra frågor kring boendet, som tex ombyggnation, underhåll och lägenhetsbyte.

Arbetet kräver att du är analytisk, problemlösande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. För att trivas med arbetet ska du vara självgående, serviceinriktad och van vid att ha många parallella ärenden. Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och ditt förhållningssätt i möten med människor. 

Arbetsuppgifter


• Företräda medlemmar gentemot hyresvärdar i hyresjuridiska frågor
• Tillhandahålla hyresjuridisk service och rådgivning till medlemmar
• Ansvara för kontakten med fastighetsägare, förvaltare, myndigheter och motpartsombud.
• Ansvara för utbildning av medlemmar och förtroendevalda
• Medverka i enhetens verksamhetsutveckling för att stärka regionen som en drivande aktör i samhälls- och stadsutvecklingsfrågor.
• Delta i folkrörelsearbetet för att stärka regionen och föreningens mål om att växa till en bredare samhällsaktör. Vilket bland annat innebär regionens utåtriktade bostadspolitiska aktiviteter.

Kvalifikationer


• Du har en examen i juridik, jur. kand. eller motsvarande.
• Du har erfarenhet av kvalificerad handläggning inom relevant myndighet, organisation eller företag.
• Vi lägger stor vikt vid din samarbetsförmåga och ditt förhållningssätt i möten med människor.
• Goda kunskaper inom hyresjuridik
• Erfarenhet från arbete i folkrörelse eller föreningsliv är meriterande
• Språk- och kulturkompetenser utöver svenska är meriterande.

Vi förutsätter att du delar Hyresgästföreningens värderingar. 

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Ylva Bohlin Lövgren, 010 -459 21 16, och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

 

Välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 30 november 2022.

 

 

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

 

Då har vi jobbet för dig!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har närmare 70 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen.

Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.
I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

Din bakgrund:
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor.

Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping med arbetsuppdrag i Östergötlands län. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning.

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 29 november 2022 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

 

Då har vi jobbet för dig!

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen Region Sydost har drygt 70 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.

 

Arbetsuppgifter:
Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i juridiska ärenden såsom att handlägga enskilda och kollektiva ärenden och att utföra besiktningar i lägenheter.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter.
I tjänsten ingår också administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

 

Din bakgrund
Meriterande är förhandlingsvana och/eller föreningsengagemang.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping med arbetsuppdrag i Linköping med omnejd. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

 

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar provanställning.

 

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 10 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

 

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 augusti 2022 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen söker en driven medlemsrekryterare till enhet medlemsutveckling Sydost

 

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Nu behöver vi förstärkning och söker en medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen i Östergötland samt en medlemsrekryterare till Växjö/Kronoberg.

 

Som medlemsrekryterare är du i många fall den första kontakt som människor har med Hyresgästföreningen. Du kommer att ingå i vår medlemsrekryteringsorganisation och din huvuduppgift blir att genom uppsökande verksamhet, främst genom hembesök, rekrytera medlemmar så att vi blir fler och starkare som organisation. Din bas kommer att vara på vårt regionkontor i Växjö eller Linköping men har hela regionen som arbetsfält.

 

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar. Lönen är provisionsbaserad med en grundlön. Provanställning tillämpas. Tjänsten kommer att tillsättas så snart som möjligt. Eftersom arbetet innebär resor i regionen är det ett krav att du har B-körkort samt egen bil.  

 


• Vem söker vi?
För att passa in som medlemsrekryterare är du en person som tar eget ansvar och arbetar självständigt.
• En relationsskapande person som ser möjligheterna i livet.
• Resultatinriktad och gillar att jobba mot uppsatta mål.
• Kanske jobbar du idag i inom telemarketing men vill röra mer på kroppen?

 

Vi värdesätter att du har en hög social kompetens, tycker om mötet med människor samt att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor som Hyresgästföreningen driver.

 

Det är meriterande om du har god kännedom om bostadssektorn och/eller erfarenhet från en ideell organisation.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska men vi ser det som fördelaktigt om du förstår och talar arabiska eller andra språk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Vi kan erbjuda:

 


• Ett lönsamt arbete när du uppnår dina uppsatta mål
• Ett socialt och utvecklande arbete med daglig kontakt med hyresgäster
• Bra anställningsvillkor och förmåner
• Bra kunskapsöverföring från kolleger och intern utbildning

 

 

Vi rekryterar löpande, ansök därav så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 7 september 2022.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Jimi Myrås 0702 - 68 24 41 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

 

 

 

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen söker en driven medlemsrekryterare till enhet medlemsutveckling Sydost

 

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 

Nu behöver vi förstärkning och söker en medlemsrekryterare till Hyresgästföreningen i Växjö/ Kronoberg samt en medlemsrekryterare till Östergötland.

 

Som medlemsrekryterare är du i många fall den första kontakt som människor har med Hyresgästföreningen. Du kommer att ingå i vår medlemsrekryteringsorganisation och din huvuduppgift blir att genom uppsökande verksamhet, främst genom hembesök, rekrytera medlemmar så att vi blir fler och starkare som organisation. Din bas kommer att vara på vårt regionkontor i Växjö eller Linköping men har hela regionen som arbetsfält.

 

Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till eftermiddagar och kvällar. Lönen är provisionsbaserad med en grundlön. Provanställning tillämpas. Tjänsten kommer att tillsättas så snart som möjligt. Eftersom arbetet innebär resor i regionen är det ett krav att du har B-körkort samt egen bil.  

 


• Vem söker vi?
För att passa in som medlemsrekryterare är du en person som tar eget ansvar och arbetar självständigt.
• En relationsskapande person som ser möjligheterna i livet.
• Resultatinriktad och gillar att jobba mot uppsatta mål.
• Kanske jobbar du idag i inom telemarketing men vill röra mer på kroppen?

 

Vi värdesätter att du har en hög social kompetens, tycker om mötet med människor samt att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor som Hyresgästföreningen driver.

 

Det är meriterande om du har god kännedom om bostadssektorn och/eller erfarenhet från en ideell organisation.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska men vi ser det som fördelaktigt om du förstår och talar arabiska eller andra språk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Vi kan erbjuda:

 


• Ett lönsamt arbete när du uppnår dina uppsatta mål
• Ett socialt och utvecklande arbete med daglig kontakt med hyresgäster
• Bra anställningsvillkor och förmåner
• Bra kunskapsöverföring från kolleger och intern utbildning

 

 

Vi rekryterar löpande, ansök därav så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 30 maj 2022.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Jimi Myrås 0702 - 68 24 41 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

 

 

 

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Hyresgästföreningen Sydost har fler än 70 000 medlemmar och ungefär 100 anställda. Tjänsten som ärendehandläggare är en tillsvidareanställning med placering i Linköping.

 

Tillträde sker efter överenskommelse och intervjuer till tjänsten sker löpande. Vi tillämpar provanställning.

 

Arbetsuppgifter i huvudsak: 
handlägga tvister mellan medlemmar och hyresvärdar
ge råd till medlemmar
utföra besiktningar av lägenheter
att förhandla om hyresvillkor
informera och utbilda medlemmar och förtroendevalda
genomföra medlemsmöten
ha kontakter med myndigheter
att handlägga hyresjuridiska ärenden i hyresnämnd

 

 Vi utgår ifrån att du:
har högskolepoäng i till exempel juridik eller rättsvetenskap
har förhandlingsvana
är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt
har analytisk förmåga, social kompetens och hög integritet
har förmåga att arbeta självständigt, kan ta egna initiativ
har PC-vana och kan hantera Office-paketet och Internet
kan uttrycka dig väl i tal och skrift
har körkort och tillgång till bil

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03.

 

Ansök via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 11 april 2022.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

 Vi söker två administratörer, heltid, med placering i Linköping.

Tjänsten är placerad i boendeenheten. Enheten består av yrkeskategorierna förhandlare, jurister, ärendehandläggare, boendeutvecklare och administratörer. Tillsammans med övriga administratörer i enheten servar och assisterar du dessa i hela regionen. Du kommer att arbeta i ett flertal datasystem.

 Arbetsuppgifter:


• Administrativt stöd och service till förhandlare och boendeutvecklare med flera
• Utföra administration i olika datasystem
• Arbeta med utskicksverktyg och arkivering
• Svara för utveckling av rutiner och effektivare handläggning inom verksamhetsområdet samt kvalitetsuppföljning
• Upprätta och sammanställa statistiska uppgifter som berör verksamheten

 För att passa in som administratör bör du vara en person som präglas av ordning och reda och tycker om att arbeta i olika datasystem. Vi letar efter dig som kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samt har ett serviceinriktat arbetssätt. Vidare har du ett systematiskt och strukturerat arbetssätt samt är lugn, trygg och kan fokusera även i pressade situationer.  Du har förmåga att skapa förtroende och har hög integritet.

 För alla som arbetar på Hyresgästföreningen gäller att du delar våra värderingar och har ett engagemang för de frågor vi driver.

 Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett varierande och ansvarsfullt arbete. Du får också bra anställningsvillkor och förmåner.

 Kvalifikationer:


• Gymnasiekompetens
• Goda kunskaper i Excel, Word och Powerpoint
• Erfarenhet från arbete i föreningsliv och/eller folkrörelse är meriterande

Du bör ha minst tre års relevant arbetslivserfarenhet.

Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett varierande och ansvarsfullt arbete. Du får också bra anställningsvillkor och förmåner. Provanställning tillämpas.

Arbetsplatsen är belägen på vårt kontor i Linköping, Drottninggatan 42.

 Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av personalchef Tony Lönn tel. 010-459 21 61.

Facklig kontaktperson är för SACO Oscar Jansson Magnusson tel. 010-459 21 50, för Handels Jon Heinpalu tel. 010-459 21 94

Ansökan

Ansökan skickas via vår e-rekrytering, som du når via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se   Annonsen återfinns under ”om oss” och ”lediga jobb”

Sista ansökningsdag är den 22 februari 2020.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen Region Sydost har drygt 70 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping och tillträde efter överenskommelse.

Arbetsuppgifter:
Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i juridiska ärenden såsom att handlägga enskilda och kollektiva ärenden och att utföra besiktningar i lägenheter.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter.
I tjänsten ingår administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

Din bakgrund:
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning, lämplig utbildning kan vara fastighetsekonomi, energi och miljö, fastighetsförvaltning, alternativt att du har annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten, till exempel erfarenheter från förhandling och/eller föreningsengagemang.

Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer är ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.

Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer.

PC-vana. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar provanställning.

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Ylva Bohlin Lövgren, 010 - 459 21 16 och personalchef Tony Lönn, 010 – 459 21 61.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50 och för Handels, Monica Karlsson, 010 – 459 21 47.

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 1 januari 2020.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre