Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.
Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?
Då har vi jobbet för dig!
Nu beh... Visa mer
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.
Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?
Då har vi jobbet för dig!
Nu behöver vi förstärkning och söker därför en förhandlare på ett vikariat i ett år till Hyresgästföreningen region sydosts kontor i Linköping. Tjänsten har goda möjligheter till förlängning.
Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har över 80 000 medlemmar och cirka 100 anställda inom regionen.
Arbetsuppgifter:
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor för hyresgäster, såväl kollektivt som individuellt. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i förhandlingsärenden och där du ansvarar för att ge god service till hyresgäster. Även besiktningar i lägenheter förekommer.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och med förtroendevalda. Du förväntas löpande ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter i uppdraget.
I tjänsten ingår också visst administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.
Din bakgrund:
Du har med fördel en akademisk bakgrund inom exempelvis juridik, ekonomi eller andra samhällsfrågor.
Meriterande är att du har förhandlingsvana och innehavt ett föreningsengagemang eller arbetat inom ideell sektor.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer så är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.
Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med placeringsort på vårt kontor i Linköping. Tjänsten arbetar över hela Östergötlands län samt Vimmerby och Hultsfred i småland. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.
Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tillämpar provanställning.
Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.
Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 19 april 2026 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.
Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.
Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.
Visa mindre