Lediga jobb Kriminalvården i Linköping

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot ett eller två av våra verksamhetsområden där du är kontaktperson och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare och som rekryterare är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta vid attraherainsatser och i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

I rekryteringsgruppen tar medarbetarna ansvar för ett gemensamt uppdrag och delar värdefull kunskap, samtidigt som arbetet till stor del drivs självständigt. Att arbeta i en statlig myndighet innebär att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner, men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra, är tillmötesgående och har en vilja att hjälpa andra. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan ändra synsätt. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar och strukturerar ditt arbetssätt för att driva processer vidare.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
• Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem 
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 

Det är meriterande om du har: 

• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster 
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Kunskap om statlig rekrytering

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal till verksamsamhetsområden i region Öst. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping.

Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat.

I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:

- Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov

- Arbeta med kort och långsiktiga vakanser

- Semester och utbildningsplanering

- Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt

- Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal

- Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål

Vi söker nu ett vikariat för en av våra bemanningsplanerare, som vill jobba i en spännande och viktig roll.

KVALIFIKATIONER
Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av bemanningsplanering / rangering
• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma
• Mycket god kunskap om bemanningsplanering
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om lagar och avtal
• Mycket god datorvana

Det är meriterande om du har:

• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap
• Ytterligare utbildning inom lönehandläggning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av Heroma
• Erfarenhet av lönehandläggning

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Regionkontoret Öst har behov av en medarbetare till ett kompetent team som kan ge stöd inom regionens dokumenthantering, viss handläggning och övriga administrativa uppgifter samt andra på regionkontoret förekommande uppgifter under en intensiv utvecklings- och utökningsfas. På regionkontoret tillämpas tillitsbaserat ledarskap, vilket ger möjlighet till ett eget handlingsutrymme inom givna ramar. 

Tjänsten är placerad på regionkontoret Öst i Linköping, och du kommer att fungera i ett litet team på regionkontoret. På regionkontoret Öst hjälps vi åt.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional administratör arbetar du med registrering av handlingar, posthantering i både digital och fysisk form samt stöd till regionala jurister med enklare handläggning av vissa ärenden. Gruppen hanterar även regionkontorets berednings- och beslutsprocesser, vilket innefattar bokningar, sammanställning av dagordningar och dokumenthantering. Den regionala kansligruppen utför också övriga administrativa uppgifter på regionkontoret, såsom protokollföring vid formella möten och expediering av handlingar samt kontorets skötsel, service, trivsel och öppethållande samt behörighetshantering. Gruppen ansvarar för administrationen av regionkontorets årsplanering. Gruppen bokar och planerar även vissa evenemang och resor utifrån regionledningens behov. Du kommer att ha ett nära samarbete med regionchef och sektionschef samt regionala jurister och verksamhetsexperter utöver samarbetet inom gruppen. 

Arbetet sker under kontorstid på plats på regionkontoret. Distansavtal tillämpas inte för tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av, och tycker att det är kul att vara regionkontorets hjärta. Du arbetar bra med andra och har ett sinne för ordning och reda. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I arbetet tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt skapar struktur i ditt arbetssätt. Du arbetar bra med dokumenthantering och arkivering samt har ett serviceinriktat förhållningssätt. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning och eller erfarenhet för arbetsuppgifterna.
• Kunskap inom Platina eller annat dokumenthanteringssystem.
• Erfarenhet av arbete i Office-paketet. 
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete som registrator och med arkivering.
• Erfarenhet av att skriva formella protokoll.
• Erfarenhet av enklare handläggning.
• Erfarenhet av administrativa uppgifter.
• Erfarenhet av arbete i stödjande funktion eller servicefunktion.

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som frivårdsinspektörer. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni är flera chefer på varje verksamhetsställe vilket kräver ett mycket gott samarbete. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en god förmåga att organisera, planera och strukturera arbetet på egen hand. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande som Kriminalvården bedömer relevant
• B-körkort

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.



ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för Verksamhetsnära specialister består av specialister inom området IT och där målet med tjänsten är att stötta projekt och uppdrag inom myndigheten med verksamhetskunskap och kontakter för att nå uppsatta effektmål. Det betyder att som Teknisk specialist IT kan du komma att arbeta i projekt som har säkerhetsteknisk bäring men som inte drivs av IT-avdelningen.

I rollen som Teknisk specialist IT är du mycket självgående där du planerar och genomför de uppgifter som åläggs dig i de projekt du ingår i. Rollen har stort fokus på förändringsledning, framtagande av processer, planerar och genomför olika typer av arbetsmöten och workshops. Som projektresurs arbetar du med att fånga och förädla verksamhetens behov inom de projekt du ingår i.  Din roll är att lyfta in verksamhetens perspektiv samt de vägar och verktyg som kan nyttjas för framdrift för projekten. De analyser som du genomför i projektet hjälper till att ta fram business case som ligger till grund för beslut om genomförande. Projekt som du ingår i kan vara av väldigt olika karaktär, allt från planerande/ förberedande till att vara rena implementationsprojekt.

Resor ingår i tjänsten då arbetsuppgifter och tjänsteutövandet kan kräva att man är fysiskt på plats i kärnverksamheten och/ eller huvudkontoret i Norrköping.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Utbildning inom projektledning/ uppdragsledning
• Utbildning/ certifiering inom förändringsledning
• Flerårig väl vitsordad relevant erfarenhet av att arbeta i projekt med säkerhetsteknisk inriktning
• Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och processarbete inom IT-området
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har: 

• Utbildning inom IT eller lokala system som Kriminalvården bedömer som relevant
• Utbildning/ certifieringar i ITIL
• Erfarenhet av arbete i Kriminalvårdens kärnverksamhet
• Arbetat med IT-projekt där flera verksamhetsgrenar ingår

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Öst växer och har behov av en verksamhetsexpert som vill vara med och bidra med sin kompetens i en tid av intensiv förändring. Du kommer att fungera i ett regionalt team som har i uppgift att ge stöd åt verksamheten i den kapacitetsökning som nu äger rum. Inom Region Öst tillämpas ett tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär möjlighet till ett stort eget handlingsutrymme i ett utvecklande, aktivt medarbetarskap inom givna ramar och strukturer.

Tjänsten är placerad på regionkontoret Öst i Linköping. Resor ingår i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsexpert är du direkt underställd den regionala sektionschefen och har som uppgift att samordna och stödja i frågor och processer som kopplar till regionens verksamhet. Arbetet är mångsidigt och varierande, du förväntas vara intresserad av att ta dig an alla sorters uppgifter som förekommer på ett regionkontor. Vi hjälps åt på vårt regionkontor.

Du är regionledningens resurs och kriminalvårdschefernas stöd i olika frågor och förväntas vara aktiv i arbetet med att driva och stödja implementeringen av nationella uppdrag, olika uppgifter som kopplar till kapacitetsökning som till exempel arbete med verksamhetsutveckling, regionala utvecklingsuppdrag, samt uppföljning och administration av VP och basuppdraget.

I verksamhetsexpertens uppgift ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka, analysera och bedöma hur olika uppdrag ska hanteras och genomföras ur såväl ett kort- som långsiktigt perspektiv med särskild tanke på kapacitetsökningen ur ett förändringsperspektiv. Att skriva remissvar och göra utredningar är en del av vardagen, du behöver därför kunna analysera och sortera ut relevant information samt göra övergripande bedömningar. Du kan komma att ingå i nationella arbetsgrupper där du representerar regionen. I verksamhetsexpertens roll ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka och bedöma hur förändringar av uppdrag ska hanteras avseende strukturer och kompetenser i regionen. 

Du fungerar som en brygga mellan regional och lokal nivå där du bevakar verksamhetsbehoven samt föreslår konstruktiva lösningar efter gediget utredningsarbete och samarbete med andra kompetenser. Kärnverksamhetens behov ger upphov till uppdrag på såväl kort som lång sikt och du kan bli en av dem som genomför utbildnings- eller informationsinsatser i regionala forum och funktionsnav som ger ett direkt stöd till verksamheten. Du kan också komma att ingå i, eller leda, något av regionens arbetsutskott eller andra arbetsgrupper som stödjer regionens utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga i komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressiga situationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga, då arbetet kräver ett nära samarbete med övriga verksamhetsexperter, regionalt placerad personal från huvudkontoret samt chefer i regionen. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt vara lyhörd för nya idéer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig
• Erfarenhet från arbete inom Kriminalvården
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från arbete i Kriminalvårdens olika nivåer inom anstalt och häkte
• Erfarenhet av arbete med kapacitetsökning, som t.ex. verksamhetsanalys och platstillskapande
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling
• Erfarenhet från ledarskap/projektledning/utbildning av grupper
• Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av processinriktat arbetssätt
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning ur ett övergripande perspektiv

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vi söker två lugna och trygga gruppchefer till våra två grupper inom samordnad bemanningsplanering i Region Öst. Gruppen ansvarar för personalplanering på kort och lång sikt och finns placerad på regionkontoret i Linköping samt på vissa av regionens verksamhetsställen, vilket även innebär ledarskap på distans.

Som gruppchef i Region Öst erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete. Inom Region Öst tillämpas tillitsbaserat ledarskap, vi har högt förtroende för våra medarbetares kompetens och ger frihet under ansvar.

ARBETSUPPGIFTER
Du har personalansvar för en grupp bemanningsplanerare och stödjer och leder teamet mot uppsatta mål och att medarbetarna utvecklas i rätt riktning. Som gruppchef är du direkt underställd den regionala sektionschefen och har som uppgift att operativt leda din arbetsgrupp och stödja verksamhetens chefer i frågor och processer som kopplar till regionens bemanningsplanering. Arbetet är verksamhetskritiskt och därmed ansvarsfyllt, det är viktigt att tidvis klara av att leda under hård press. Du kommer att arbeta nära en annan gruppchefskollega, samarbetet och samplanering måste fungera, vi hjälps åt på vårt regionkontor.

Du är regionledningens resurs och kriminalvårdschefernas stöd i bemanningsfrågor och förväntas vara aktiv i arbete med ständig förbättring i de processer som berör området. 

I gruppchefens uppgift ingår också att stödja regionledningen i arbetet med att överblicka, analysera och bedöma hur bemanningsplanering ska hanteras och genomföras ur såväl ett kort- som långsiktigt perspektiv med särskild tanke på kapacitetsökningen ur ett förändringsperspektiv. Du leder samordningsmöten där lokala, regionala och centrala funktioner deltar. I ditt arbete fokuserar du på att bygga starka relationer och skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö.

Du kan komma att ingå i nationella arbetsgrupper där du representerar regionen. Du fungerar som en brygga mellan regional och lokal nivå där du bevakar verksamhetsbehoven samt föreslår konstruktiva lösningar efter gediget utredningsarbete och samarbete med andra kompetenser. 

En viktig del i uppdraget är att säkerställa att kollektivavtal och andra regler som påverkar bemanningsplaneringen följs. Utöver att säkerställa att bemanningsplaneringen sker korrekt är den främsta uppgiften för gruppchefen att säkerställa att medarbetarna har rätt stöd och kompetens för att klara uppgiften.

KVALIFIKATIONER
Vi söker två relationsbyggande och tillitsfulla gruppchefer till Region Öst: s grupper inom regional bemanningsplanering. Du kommer att leda handläggare som utför verksamhetskritiska arbetsuppgifter samtidigt som du har en vilja att förbättra verksamheten. För att passa i rollen behöver du vara stabil, lugn i pressade situationer och ha förmågan att smidigt kunna anpassa dig och gruppen till förändrade arbetskrav samt vara prestigelös och flexibel i ditt agerande. Du behöver också vara lösningsorienterad, kan kommunicera på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat med ditt tillitsbaserade arbetssätt.

 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet från arbete med tillitsbaserat ledarskap/chefskap
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av förändringsledning 
• Erfarenhet av arbete i kapacitetsökning
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Relevant erfarenhet från bemanningsplanering med tillhörande regelverk
• Erfarenhet av arbete som chef inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad inom enheten för civil beredskap som är en del av säkerhetsavdelningen. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där enheten håller på att bildas och byggas upp. Enhetens huvuduppdrag kommer vara att leda, stödja och samordna myndighetens samlade beredskapsarbete. Enheten utgörs av 31 medarbetare och består av två sektioner. Sektionen för beredskapsåtgärder har som huvuduppgift att stödja myndighetens genomförande av beredskapsåtgärder på alla nivåer, genomföra och samordna myndighetens förberedande planering samt utveckla och förvalta myndighetens kontinuitetshantering.

ARBETSUPPGIFTER
Som expert inom enheten för civil beredskap kommer du ha en roll där du får möjlighet att göra en verklig samhällsnytta och stärka vår förmåga att möta framtidens säkerhetsutmaningar. Du kommer att tillhöra sektionen för beredskapsåtgärder, där dina arbetsuppgifter främst består av att utgöra ett stöd till lokal och regional verksamhet i beredskapsfrågor och genomförande av åtgärder. Du samordnar, kvalitetssäkrar och följer upp regionens beredskapsarbete. I uppgifterna ingår det att stödja verksamheterna i kontinuitetshantering, framtagande av beredskapsplaner, och att öva olika förmågor för att minska sårbarheten och öka förmågan att hantera fredstida kriser och höjd beredskap.

Arbetet består i stor utsträckning av operativt stöd till verksamheten därmed förväntas du kunna leda och driva processer och nätverk, men också delta i och vara ett stöd i andras uppdrag. I ditt uppdrag kan även vissa nationella utvecklings- och förvaltningsuppgifter ingå. Du tar fram rapporter och andra underlag, och du förväntas bidra med din kunskap för att kunna utveckla beredskapsarbetet. Du deltar i samverkansforum inom expertområdet såväl internt som externt. I din roll ingår att verka för en god samverkan i de forum du deltar i. I expertrollen ingår att verka som stöd för både regionchefen och sektionschefen i genomförande och uppföljning av aktiviteter och uppdrag kopplade inom beredskapsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar målmedvetet och organiserat, och som har lätt för att skapa klarhet och förmedla budskap på ett enkelt och tydligt sätt för alla parter. Du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd och arbetar bra med andra människor. Samtidigt har du förmågan att anpassa dig och ditt synsätt efter nya situationer och förändrade krav, och tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut
• Erfarenhet av informationsinhämtning, bearbetning/analys och presentation av slutsatser
• Erfarenhet av att driva, leda och samarbeta i processer med flera aktörer på olika organisatoriska nivåer
• Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• Kunskap inom beredskapssystemet
• God kännedom om ledning och styrning i förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:
• Utbildning inom säkerhetsområdet, särskilt inom området krisberedskap och civilt försvar
• Relevanta utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet av arbete inom området krisberedskap och civilt försvar
• Erfarenhet av säkerhetsarbete såsom t ex säkerhetsskydd eller informationssäkerhet
• Erfarenhet av övningsverksamhet
• Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden
• Erfarenhet av myndighetssamverkan

Intervjuer planeras att genomföras under v.44

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Öst har behov av en registrator/administratör till vårt kompetenta team som kan ge stöd inom regionens dokumenthantering, viss handläggning och övriga administrativa uppgifter samt andra på regionkontoret förekommande uppgifter under en intensiv utvecklings- och utökningsfas. På regionkontoret tillämpas tillitsbaserat ledarskap, vilket ger möjlighet till ett eget handlingsutrymme inom ramar.

Tjänsten är placerad på regionkontoret Öst i Linköping, och du kommer att fungera i ett litet regionalt assistentteam av administratörer och handläggare på regionkontoret. På regionkontoret Öst hjälps vi åt.


ARBETSUPPGIFTER
Som regional registrator/administratör kommer du att arbeta med främst registrering av handlingar, posthantering både digitalt och i pappersform samt stöd till regionala jurister med enklare handläggning av vissa ärenden. Gruppen hanterar även regionkontorets beredning- och beslutsprocess med bokningar, sammanställande av dagordning och dokumenthantering. Den regionala assistentgruppen arbetar tillsammans med de administrativa uppgifter som förekommer på regionkontoret, som exempelvis protokollföring i formella möten och expediering av handlingar samt även kontorets skötsel, service, trivsel och öppethållande samt behörighetshantering. Assistentgruppen bokar och planerar även vissa event och resor som regionledningen har behov av. Du kommer att ha ett nära samarbete med främst regionchef och sektionschef samt regionala jurister utöver den egna gruppen.

Arbetet sker under kontorstid på plats på regionkontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av, och tycker att det är kul att vara regionkontorets hjärta. Du arbetar bra med andra och har ett sinne för ordning och reda. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I arbetet tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt skapar struktur i ditt arbetssätt. Du arbetar bra med dokumenthantering och arkivering samt har ett serviceinriktat förhållningssätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
- Relevant utbildning för arbetsuppgifterna
- Kunskap inom Platina eller annat dokumenthanteringssystem
- Erfarenhet av arbete i myndighet, kommun alternativt större företag eller organisation
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete som registrator och med arkivering
- Erfarenhet av att skriva formella protokoll
- Erfarenhet av enklare handläggning
- Erfarenhet av administrativa uppgifter
- Erfarenhet av arbete i stödjande funktion


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Rättsavdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor. Avdelningen ansvarar bl.a. för att inrikta och driva myndighetens arbete i rättsliga frågor, ge rättsligt stöd till alla nivåer i myndigheten, lämna yttranden till olika granskningsorgan, fatta grund- och omprövningsbeslut i klientärenden, företräda Kriminalvården i rättsprocesser samt
handlägga vissa skadestånds- och ersättningsärenden. Dessutom ansvarar avdelningen för myndighetens rådgivande nationella rättsvårdberedskap.

Enheten för klientjuridik fullgör rättsavdelningens ansvar inom det klientjuridiska området. Enhetens sektioner för allmän klientjuridik söker nu en jurist med placering på regionkontoret i Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdsjurist är en av dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga och fatta beslut i omprövningsärenden där grundbeslut har fattats av Kriminalvårdens lokala verksamhetsställen, bl.a. anstalter och häkten. Du kommer också att i viss mån medverka i arbetet med att samordna och utveckla praxis i kriminalvårdsjuridiska frågor samt ansvara för daglig rådgivning till lokal och regional nivå. Du kan också komma att handlägga ärenden om ersättning för skada samt företräda Kriminalvården i rättsprocesser avseende klientbeslut i domstol. I arbetet kan även ingå att utbilda andra medarbetare inom myndigheten samt att utarbeta förslag till yttranden till Justitieombudsmannen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra, men kan själv strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. I ditt arbete gör du korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Juristexamen eller en juridisk högskoleexamen
• Erfarenhet av juridiskt arbete
• Goda juridiska kunskaper
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av ärendehandläggning i myndighet samt av att fatta förvaltningsbeslut
• Erfarenhet av arbete inom någon del av rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med juridisk rådgivning
• Erfarenhet av att arbeta med juridiska frågor inom Kriminalvården
• Specialistkunskaper inom för tjänsten relevanta rättsområden, t.ex. förvaltningsrätt, straff- och processrätt eller vad gäller kriminalvårdslagstiftningen

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vid frivården Östergötland tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. I frivården Östergötland hjälps vi åt.

ARBETSUPPGIFTER
Som processtöd kommer du att verka för en samordnad frivård genom att säkerställa att det lokala arbetet bedrivs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt enligt myndighetens riktlinjer. I arbetet ingår planering, verksamhetsuppföljning och handläggning av tilldelade ärenden. En central del är att ha en koordinerande och samordnande roll för olika processer och inom VO:t Du förväntas på egen hand genomföra utredningar av olika slag. Du kommer att ha ansvar för remisser och andra förfrågningar från regional och nationell nivå. Arbetet innebär även extern samt intern samverkan. Du kommer också att jobba med budget- och organisationsfrågor, löpande HR-frågor inklusive RALS-processen. Du är en central del i verksamhetsförändringar och implementering av dessa. Du utgör ett nära stöd till frivårdschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen. Arbetet är förenat med resor inom verksamhetsområdet frivården Östergötland.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha god förmåga att skapa och upprätthålla relationer.
Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar och du ser möjligheter i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har en god analytisk förmåga, prioriteringsförmåga och planerar och driver processer självständigt. Du har även ett helhetsperspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i alla lägen.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant ämnesområde som tex. beteendevetare alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut.
• Frivårdserfarenhet och god kännedom om dess nya lagstiftning och arbetsmetoder.
• Kunskap och erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer.
• Erfarenhet av uppföljning av verksamhet eller projekt.
• God kännedom i Officepaketet (särskilt Word och EXCEL)
• Mycket god kunskap att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Övrig kriminalvårdserfarenhet
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och tillsynsarbete.
• Erfarenhet av förändringsarbete.
• Erfarenhet av projektledning.
• Mycket god kunskap i säkerhetsrelaterade frågor.


ÖVRIGT

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/


Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv, arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. Avdelningen består av fyra enheter och ca 350 anställda fördelat på enheterna för utbildning, planering-, och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd, samt ledar- och medarbetarskap.

Avdelningen är inne i ett omställningsarbete för att möta verksamhetens behov av HR. Vi söker nu HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen vid Regionkontoret i Linköping. På regionkontoret kommer du tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du självständigt att vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området men med särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du ska kontinuerligt arbeta för att upprätthålla, tydliggöra och vidareutveckla Kriminalvårdens strategier, policys och processer inom området samt tillämpning av gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden, men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet.

I arbetet ingår att medverka i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att bland annat delta i utbildning av chefer och medarbetare. Vidare ska du, genom utredning och analys, utarbeta underlag för HR-ledningens beslut.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet.

Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna uppgifter och driver dina processer vidare. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. I arbetet har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändringar. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskaplig inriktning, eller annan utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området
• God kunskap inom arbetsmiljöområdet
• Mycket god kunskap kring att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inför beslut
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete med utredningar av kränkande särbehandling och trakasserier
• Erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljö
• Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet
• Erfarenhet av framtagande och implementering av styrande dokument i en stor organisation

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för verksamhetsnära HR Öst är en del av HR-avdelningen som ger ett nära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och ökar förmågan att leda verksamheten och medarbetarna. Sektionen består idag av en HR-chef, fyra HR-experter inom kompetensområdena arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö och kompetensförsörjning samt en gruppchef för rekrytering som leder 15 rekryteringsspecialister och en handläggare.

Våra framgångsfaktorer är att vi är lärande och kommunikativa, att vi utgår från myndighetens inriktning, mål och uppdrag samt chefernas behov. Vi arbetar tillsammans över kompetensområden och möjliggör gemensamma lösningar tillsammans med samarbetspartners och de vi finns till för.

ARBETSUPPGIFTER
Som regionalt placerad HR-expert är du en del av ett team som leds av den regionala HR-chefen. Du är ett konsultativt och coachande stöd för regionens chefer i frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning samt frågor inom kompetensförsörjningsområdet. Du har ett brett arbetsfält inom hela HR-området där du möter både övergripande frågeställningar med nationella perspektiv, samt det mycket praktiska och operativt handfasta.

Du kommer vara ett stöd för chefer i det dagliga arbetet i olika individärenden kring t. ex. misskötsamhet, omplacering/arbetsledning, i lönesättning och rehabilitering. Du kommer att arbeta både långsiktigt och kortsiktigt med kompetensförsörjning på lokal och regional nivå.

I rollen ingår också att vara bekväm i att hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefsintroduktion. Vidare ingår att upprätthålla, utveckla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva HR-frågor för hela landet.

Inom Verksamhetsnära HR har vi nationella nätverk som är kopplade till våra olika fokusområden. Vilket fokusområde du ingår i beror på behov samt kan komma att variera över tid.

Tjänsten är placerad på regionkontoret i Linköping. Resor ingår i tjänsten, längre resor inom landet kan förekomma men ej i större omfattning. Kriminalvården erbjuder möjlighet till distansavtal.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra samtidigt som du är självgående, strukturerad och driver ditt eget arbete framåt. För att trivas som HR-expert hos oss behöver du vara serviceinriktad och stabil med ett professionellt förhållningssätt. Kriminalvården står inför en stor utökning och hög förändringstakt och du behöver därför även ha förmågan att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar och prioriteringar på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR-området eller arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig erfarenhet från självständigt konsultativt HR-stöd för chefer
• Erfarenhet av att ta fram stödmaterial och utarbeta arbetsmetoder inom HR-området
• Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete inom ett eller fler HR-områden så som kompetensförsörjning, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljö, rehabilitering och/eller arbetsplatskultur
• Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig
• Erfarenhet av arbete med individärenden
• Erfarenhet av att utbilda inom HR-området

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en grupp av sju studie- och yrkesvägledare. Studie- och yrkesvägledarna är geografiskt utspridda över landet och har varsin rektor som chef. Vuxenutbildningen inom Kriminalvården bygger på ett distanskoncept, både när det gäller distanssamtal och det kollegiala. Allt arbete sker i nära samverkan mellan studie- och yrkesvägledare, rektorer samt övriga medarbetare inom Kriminalvårdens vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledningen är en resurs för alla intagna i häkte och anstalt. I arbetet ingår uppgifter som till exempel motiverande samtal, stöd kring individuell studieplanering och behörighetsfrågor. Vägledningen med intagna sker per telefon. I arbetet har du dagliga interna och externa kontakter via mejl och telefon.

Arbetet innebär planering och genomförande utifrån nationella styrdokument, verksamhetens mål, beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

Allt arbete sker från Kriminalvårdens lokaler. Inget arbete på distans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmåga att sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har en god samarbetsförmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap på efter mottagaren. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Studie- och yrkesvägledarexamen
• Goda kunskaper i datoranvändning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• Erfarenhet av vägledning på distans via telefon
• Erfarenhet av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation
• Erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning eller gymnasieskola

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Fastighetsavdelningen har det sammanhållande ansvaret för myndighetens lokalförsörjning, både vad gäller planering, förvaltning, utveckling och avveckling. Fastighetsavdelningen är en nyinrättad avdelning och avdelningens interna organisation är under uppbyggnad.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningsansvarig är enhetschefen för fastighetsenheten din närmsta chef och du ingår i en grupp som täcker hela Sverige. Du har som huvuduppgift att stödja region och verksamhetsställe i lokalrelaterade frågor och tillse att Kriminalvårdens lokaler är ändamålsenliga och stödjer den verksamhet som bedrivs i dem. Du är ansvarig för ett geografiskt område samtidigt som du kan få nationella uppdrag i lokalförsörjningsfrågor. Du ska tillsammans med dina kollegor och närmsta chef arbeta med utveckling av frågor relaterade till fastighetsförvaltning och lokalförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår att vara med och ta fram och uppdatera en förvaltningsplan samt att skapa förutsättningar för bra samverkan med fastighetsägarna. Du ska planera, driva och följa upp åtgärder, beslut och planer som berör fastighetsförvaltning inom ditt ansvarsområde. Du ska också vara delaktig i att skapa strukturerade processer vad gäller drift, underhåll och reparationer.

Tjänsten innebär en del resande inom Sverige.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer. I arbetet planerar och organiserar du dina uppgifter på ett effektivt sätt. I rollen som förvaltningsledare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• En akademisk utbildning med en inriktning Kriminalvården finner relevant, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att leda andra i arbete
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av fastighetsförvaltning inom offentlig sektor
• Erfarenhet av lokal- och fastighetsprojekt
• Erfarenhet av beställningsarbeten
• Erfarenhet av ekonomi och fakturahantering
• Erfarenhet av att upprätta underhållsplaner

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Frivården Linköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/linkoping/#verksamhet



ARBETSUPPGIFTER
Frivårdskontoret i Linköping tillhör Region Öst som består av verksamhetsområden i Östergötland, Småland och Gotland. Frivården Östergötland har kontor i Norrköping, Linköping och Västervik. Vi söker nu ytterligare en kollega till kontoret i Linköping, en arbetsplats med ca 45 anställda.

Administrationen är en servicefunktion på frivårdskontoret och du kommer att ingå i en grupp om fyra personer som ansvarar för att administrera klientärenden med registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut, domshantering mm.

Som administratör är du ansiktet utåt för frivårdskontoret och möter dagligen klienter och andra externa besökare i vår reception som du, tillsammans med övriga arbetsgruppen bemannar. I receptionen hanteras även en mängd inkommande samtal från klienter, samarbetspartners och allmänhet.

Arbetet innebär att följa de instruktioner för administrativt arbete som föreligger såväl nationellt som lokalt. Tillsammans med övriga administratörer driver du verksamheten utifrån gällande uppdrag. Administrationen ansvarar för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande mail.

KVALIFIKATIONER
Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera på ett smidigt sätt.
Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt.

Vidare har du förmågan att kunna planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du som söker är flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer. Vi förutsätter att du har en väl utvecklad administrativ förmåga.

Krav för tjänsten:
• Du har lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ, eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av administrativt arbete från offentlig förvaltning (statlig/kommunal).
• God administrativ förmåga.
• God datorkunskap.
• God kunskap och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• Kunskap om Kriminalvårdens administrativa system (Proceedo, KVR, Platina).
• Kunskap om påföljdssystemet inom Kriminalvården.
• Enskilda kurser på högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Inom Kriminalvårdens verksamheter finns fler än 70 olika yrkesroller, merparten kriminalvårdare men också andra befattningar. Rekryteringsgruppen i Region Öst tillhör den nationella enheten för verksamhetsnära HR och arbetar regionalt inom Region Öst för att personalförsörja regionens anstalter, häkten och frivårdskontor. Rekryteringsgruppen i Region Öst består av 12 stycken Rekryteringsspecialister, en handläggare och en gruppchef som sitter placerade på regionkontoret i Linköping. Du kommer regelbundet att arbeta lokalt på det verksamhetsområde du ansvarar för. Kriminalvården tillämpar möjlighet till att teckna distansarbetsavtal.

ARBETSUPPGIFTER
Med anstalter, häkten, frivårdskontor och vår nationella transportenhet som uppdragsgivare kommer du främst att arbeta med volymrekrytering av kriminalvårdare men även med rekrytering av andra yrkesroller. Du arbetar mot ett eller två av våra verksamhetsområden där du är kontaktperson och den som operativt håller ihop verksamhetsområdets rekryteringsprocesser. Du kommer att genomföra uppstartsmöten, publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Du kommer att samarbeta nära med ditt verksamhetsområdes chefer och personalhandläggare, liksom med dina kollegor i rekryteringsgruppen.

Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar. Kriminalvården strävar efter att vara en attraktiv och synlig arbetsgivare och som rekryterare är du därför en viktig ambassadör i vårt arbete med employer branding genom att delta vid attraherainsatser och i de digitala kanalerna där vi kommunicerar med våra kandidater.

I rekryteringsgruppen tar medarbetarna ansvar för ett gemensamt uppdrag och delar värdefull kunskap, samtidigt som arbetet till stor del drivs självständigt. Att arbeta i en statlig myndighet innebär att arbeta i en verksamhet som styrs av regler och rutiner, men även där du bidrar till förändring och med nya tankesätt.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och att bibehålla en hög kvalitet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA högskola/universitet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
•Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar
•Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem
•Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
•Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster
• Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll
• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet av Visma Recruit
• Erfarenhet av Kriminalvårdens säkerhetsprövningsintervju (SPI)
• B-Körkort



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att ske v.24

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för fängelser, frivård, häkten samt inrikes och utrikes transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en grupp av sju studie- och yrkesvägledare. Studie- och yrkesvägledarna är geografiskt utspridda över landet och har varsin rektor som chef. Vuxenutbildningen inom Kriminalvården bygger på ett distanskoncept, både när det gäller distanssamtal och det kollegiala. Allt arbete sker i nära samverkan mellan studie- och yrkesvägledare, rektorer samt övriga medarbetare inom Kriminalvårdens vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledningen är en resurs för alla intagna i häkte och anstalt. I arbetet ingår uppgifter som till exempel motiverande samtal, stöd kring individuell studieplanering och behörighetsfrågor. Vägledningen med intagna sker per telefon. I arbetet har du dagliga interna och externa kontakter via mejl och telefon.

Arbetet innebär planering och genomförande utifrån nationella styrdokument, verksamhetens mål, beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

Allt arbete sker från Kriminalvårdens lokaler. Inget arbete på distans.

KVALIFIKATIONER

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Studie- och yrkesvägledarexamen
• Goda kunskaper i datoranvändning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• Erfarenhet av vägledning på distans via telefon
• Erfarenhet av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation
• Erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning eller gymnasieskola

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Ekonomiavdelningen består av två enheter Inköp och Redovisning, planering och uppföljning (REPU). REPU består i sin tur av nationella controllers, en central redovisningsfunktion och sektionen för ekonomistöd. Vi söker nu en controller till ekonomistödssektionen med placeringsort i Linköping. Du kommer att ingå i sektionen för ekonomistöd som består av åtta avdelningscontrollers, med placering på huvudkontoret i Norrköping samt sju regionalt placerade controllers.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att stödja verksamheten i Kriminalvårdens region öst. Du kommer att vara ett bollplank gentemot såväl regionstaben som cheferna ute i kärnverksamheten, som består av anstalter, häkten och frivårdskontor. Det är främst inom processerna för budget- och verksamhetsplanering, projekt- och verksamhetsuppföljning samt prognos som du kommer vara det naturliga stödet till såväl kriminalvårdschefer som regionchefen och den övriga staben på regionkontoret. Du kommer att aktivt delta i verksamheten och vara regionens auktoritet inom ekonomi. Din roll är extra viktig i regionens strävan att hitta ett arbetssätt som leder till en effektiv styrning av kärnverksamheten. Du deltar också i arbetet med myndighetens årsredovisning och budgetunderlag.

Arbetet innebär både att analysera och ta fram relevanta nyckeltal samt att bidra till att förbättra den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Dessutom kommer du att stödja cheferna, både regionalt och lokalt och ta egna initiativ i att hitta effektiviseringsmöjligheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I yrkesmässiga sammanhang är du utåtriktad och socialt aktiv. Du skapar kontakter och underhåller relationer. I rollen planerar, organiserar och prioriterar du dina uppgifter på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem. Vidare kommunicerar du på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen som civilekonom eller annan examen som Kriminalvården bedömer relevant
• Controller-erfarenhet från större företag eller myndighet
• Erfarenhet från att beskriva samband mellan en organisations kärnverksamhet och dess ekonomiska utveckling
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket goda analyskunskaper
• Mycket goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från ekonomisystemet ERP (UBW eller Agresso)
• Erfarenhet från Kriminalvården

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Frivården Linköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/linkoping/#verksamhet

Kriminalvården, Region Öst består av verksamhetsområden i Östergötland, Småland och på Gotland.

Vid Frivården Östergötland tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att ha frihet under ansvar och stora möjligheter att utforma sin egen arbetsdag, inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. I Frivården Östergötland hjälps vi åt.

Vi söker nu ytterligare kollegor till programteamet i Linköping och Norrköping, samt till verkställighetslaget i Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör med inriktning mot program ingår du i ett programteam som arbetar med klienter i frivård och anstalt. Som en viktig del av arbetet för att förebygga återfall i brott bedriver frivården Östergötland omfattande programverksamhet för klienter under övervakning, både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vi använder oss av program mot kriminalitet, våldsproblematik samt sex- och relationsvåld. Uppdraget utförs av ett mycket engagerat programteam med särskild programledarkompetens och det är till denna grupp vi nu söker nya medarbetare. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. I tjänsten som programledare ingår förutom att leda program också administrativa arbetsuppgifter. Som programledare förväntas du att genomföra de programledarutbildningar som ingår i uppdraget. Viktigt är att engagerat arbeta för ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalter och inom frivården i stort.

Som frivårdsinspektör i verkställighetslaget deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. Frivårdsinspektören ansvarar för att klienten verkställer sin påföljd/fullgör sin övervakning samt koordinerar alla insatser i klientens verkställighetsplan. Arbetet som frivårdsinspektör består av två lika stora delar, stöd och kontroll. Sköter inte klienten sin övervakning ska man som frivårdsinspektör kunna hantera misskötsamhet i enlighet med vad som är föreskrivet. Du behöver kunna hantera komplexiteten i att arbeta både med funktionen stöd och kontroll, vilket kan vara en utmaning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom, kriminologi eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
• Erfarenhet av utredningsarbete och att bereda underlag för beslut inom någon myndighet.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom frivård.
• Erfarenhet av från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens behandlingsprogram.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som regional säkerhetsexpert kommer du framförallt att arbeta strategiskt med säkerhetsfrågor. Du kommer att stötta regionchefen i prioriteringar och i strategisk styrning genom att ta fram underlag, analysera och utvärdera resultat samt ta fram förslag på strategisk inriktning inom säkerhetsområdet. I din roll kommer du att identifiera områden och göra prioriteringar samt utgöra ett stöd inom säkerhetsområdet både regionalt och nationellt. Du förväntas bidra med din kunskap för att kunna utveckla säkerhetsområdet.

På ditt bord kommer frågor som rör incidentrapportering, ISAP, ligga. Det gäller samordning, att följa upp avvikelser, utredningar, tillsyner och vid behov föredra lägesbilder, men också utgöra en del av referensgrupp vid utvecklingsarbete.

I din roll förväntas du verka för en god samverkan mellan nationell och regional nivå. Du kommer att ansvara för regionalt säkerhetsforum och när det bedöms lämpligt vara en del av den nationella beredskapen gällande säkerhet . Du kommer också att ingå i Kriminalvårdens brandgrupp.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som regional säkerhetsexpert behöver du vara strukturerad, kunna planera, organisera och prioritera i dina arbetsuppgifter. Du behöver ta stort ansvar för ditt arbetsområde och själv kunna driva dina processer framåt samtidigt som du samarbetar på ett bra sätt med andra. I din roll krävs också att du kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och se möjligheter i förändring. Din strategiska förmåga är väl utvecklad och du ser saker ur ett långsiktigt och brett perspektiv.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att samla in, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att göra bedömningar ur risk- och säkerhetsperspektiv
• Erfarenhet av att handlägga ärenden, genomföra utredningar och bereda beslut
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp arbete, uppdrag och projekt
• Erfarenhet och förståelse av Kriminalvårdens olika verksamhetsområden
• Erfarenhet av säkerhetsarbete i Kriminalvården
• Goda kunskap
• er om säkerhetsarbete
• Goda datakunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering
• God kännedom om myndighetens ledning och styrning
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• B-Körkort

Det är meriterade om du har:
• Fortbildning inom säkerhetsområdet
• Utbildningar inom fysiskt/mekaniskt skydd
• Relevanta utbildningar inom Kriminalvårdens verksamhet
• Erfarenhet från flera olika verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av säkerhetsarbete på regional och/eller nationell nivå
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp säkerhetsutbildning, övningsverksamhet och visitationsarbete
• Erfarenhet av myndighetssamverkan
• Erfarenhet av ledarskap
• Erfarenhet av strategiskt systematiskt brandskyddsarbete

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningsansvarig är enhetschefen för fastighetsavdelningen din närmsta chef och du ingår i en grupp som täcker hela Sverige. Fastighetsenheten genomgår just nu förändringar. Det innebär bl.a. att en sektion kommer tillskapas för fastighetsförvaltning till vilken förvaltningsledarna kommer höra. Din huvuduppgift blir att stödja region och verksamhetsställe i lokalrelaterade frågor och tillse att Kriminalvårdens lokaler är ändamålsenliga och stödjer den verksamhet som bedrivs i dem. Du är ansvarig för ett geografiskt område samtidigt som du kan få nationella uppdrag i lokalförsörjningsfrågor. Du ska tillsammans med dina kollegor och närmsta chef arbeta med utveckling av frågor relaterade till fastighetsförvaltning och lokalförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår att vara med och ta fram och uppdatera en förvaltningsplan samt att skapa förutsättningar för bra samverkan med fastighetsägarna. Du ska planera, driva och följa upp åtgärder, beslut och planer som berör fastighetsförvaltning inom ditt ansvarsområde. Du ska också vara delaktig i att skapa strukturerade processer vad gäller drift, underhåll och reparationer. Tjänsten innebär en del resande inom Sverige.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Som person är du utåtriktad och har förmågan att skapa kontakter och underhålla relationer. I rollen som förvaltningsledare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. I arbetet planerar, organiserar och prioriterar du dina uppgifter på ett effektivt sätt. Vidare arbetar du mot mål och fokuserar på resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• En akademisk examen med relevant inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av att leda andra i arbete
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av fastighetsförvaltning inom offentlig sektor
• Erfarenhet av lokal- och fastighetsprojekt, beställningsarbeten, ekonomi och fakturahantering och upprättande av underhållsplaner

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården, Region Öst består av verksamhetsområden i Östergötland, Småland och på Gotland.

Vid Frivården Östergötland tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att ha frihet under ansvar och stora möjligheter att utforma sin egen arbetsdag, inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. I Frivården Östergötland hjälps vi åt.

Just nu söker vi personal till våra kontor i Norrköping och Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Frivården verkställer även påföljden ungdomsövervakning.

Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på i anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på ditt arbete. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har :
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom, kriminologi eller inom samhällsvetenskap, alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
• Erfarenhet av utredningsarbete inom någon myndighet.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
• Aktuell erfarenhet av arbete inom frivård.
• Erfarenhet av från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Erfarenhet av handläggning av intensivövervakning, samhällstjänst och anstaltsärenden såsom särskilda utslussningsåtgärder, beslut om övervakning och särskilda föreskrifter.
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens behandlingsprogram.
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att myndigheten har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv, arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. Avdelningen består av fyra enheter med ca 300 anställda och är just nu inne i ett omställningsarbete för att möta verksamhetens behov av HR.

Vi söker nu HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen vid Regionkontoret i Linköping. På regionkontoret kommer du tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området men med särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du kommer kontinuerligt arbeta för att upprätthålla, tydliggöra och vidareutveckla Kriminalvårdens strategier, policys och processer inom området samt tillämpning av gällande lagstiftning. Du kommer även att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet.

Till arbetet hör även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att bland annat delta i utbildning av chefer och medarbetare. Vidare ska du, genom utredning och analys, utarbeta underlag för HR-ledningens beslut.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet.

Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/ Arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området
• God kunskap inom arbetsmiljöområdet
• Mycket god kunskap kring att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inför beslut
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbeta med utredningar av kränkande särbehandling och trakasserier
• Erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljö
• Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
• Erfarenhet av framtagande och implementering av styrande dokument i en stor organisation

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Frivårdskontoret i Linköping tillhör Region Öst som består av verksamhetsområden i Östergötland, Småland och Gotland. Frivården Östergötland har kontor i Norrköping, Linköping och Västervik. Vi söker nu ytterligare en kollega till kontoret i Linköping, en arbetsplats med ca 45 anställda.

Administrationen är en servicefunktion på frivårdskontoret och du kommer att ingå i en grupp om fyra personer som ansvarar för att administrera klientärenden med registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut, domshantering mm.

Som administratör är du ansiktet utåt för frivårdskontoret och möter dagligen klienter och andra externa besökare i vår reception som du, tillsammans med övriga arbetsgruppen bemannar. I receptionen hanteras även en mängd inkommande samtal från klienter, samarbetspartners och allmänhet.

Arbetet innebär att följa de instruktioner för administrativt arbete som föreligger såväl nationellt som lokalt. Tillsammans med övriga administratörer driver du verksamheten utifrån gällande uppdrag. Administrationen ansvarar för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande mail.

Läs mer om Frivården Linköping på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/linkoping/#verksamhet

KVALIFIKATIONER
Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera på ett smidigt sätt.
Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt.

Vidare har du förmågan att kunna planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du som söker är flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer. Vi förutsätter att du har en väl utvecklad administrativ förmåga.

Krav för tjänsten:
• Du har lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen, gärna med kontorsadministrativ eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av administrativt arbete från offentlig förvaltning (statlig/kommunal).
• God administrativ förmåga.
• God datorkunskap.
• God kunskap och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:
• Kunskap om Kriminalvårdens administrativa system (Proceedo, KVR, Platina).
• Kunskap om påföljdssystemet inom Kriminalvården.
• Enskilda kurser på högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Aktuell tjänst är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänsten krävs även svenskt medborgarskap, men du får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med
personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst. Vi har nu möjlighet att utöka antalet kollegor i gruppen och söker därför fler drivna bemanningsplanerare.

Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga
relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat.
I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:
- Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov
- Arbeta med kort och långsiktiga vakanser
- Semester och utbildningsplanering
- Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt
- Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal
- Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål

Vi söker nu 3 st bemanningsplanerare för en tillsvidareanställning för en spännande och viktig roll.

KVALIFIKATIONER
Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt
• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om lagar och avtal

Det meriterar om du har
• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap
• Ytterligare utbildning inom lönehandläggning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av Heroma
• Kriminalvårdserfarenhet
• Lönehandläggning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Östergötland har kontor på flera orter såsom Linköping, Norrköping och Västervik.

Denna tjänst kan ha placeringsort i Linköping, Norrköping eller Västervik. Resor kommer att förekomma.

Vid frivården Östergötland tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. I frivården Östergötland hjälps vi åt.


ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att som administrativt chefsstöd stödja frivårdschef samt våra första linjers chefer i sina roller att nå verksamhetens mål, jobba för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap.

Ditt uppdrag blir att tillsammans med cheferna kvalitetssäkra och utveckla lokala HR-processer och skapa förutsättningar för att våra medarbetare gör ett bra arbete, trivs och utvecklas på sin arbetsplats.

Arbetet är verksamhetsnära och du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare i både operativa och strategiska delar vilket medför ett nära samarbete med frivårdens chefer, HR-experter, Kriminalvårdens servicecenter (KSC), Kriminalvårdens rekryteringsenhet och Utbildningscenter. Du arbetar också för ett gott samarbete med fackliga företrädare och skyddsorganisation.

Uppgifterna har en stor bredd där du bidrar till att utveckla, kvalitetssäkra och driva/utgöra stöd i exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, fackliga förhandlingar och lönerevision. Du kommer att ha en samordnande roll inom olika områden. Du kommer att bistå med förberedelser och planering av förhandlingar, möten, utbildningar etc. Du kommer att ta fram beslutsunderlag och andra underlag till ledningsgruppsmöten, skyddskommittéer och förhandlingar. Föra protokoll vid olika forum samt personaladministration.

Befattningen är ny. Verksamhetens behov kommer att påverka den mer detaljerade fördelningen av arbetsuppgifter inom ansvarsområdet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som gillar struktur. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att kvalitetssäkra ditt arbete. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar, påminner och följer upp. Du tar även initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Rollen ställer också krav på flexibilitet och att du kan ställa om efter förändrade omständigheter.
Du samarbetar bra med andra människor, är serviceinriktad, har god integritet och personlig mognad.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Flerårig arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att självständigt driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God IT-kompetens
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort

Meriterande:
• Erfarenhet av administrativt arbete från Kriminalvården.
• Erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av personalplanering
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av diarieföring och arkivhantering
• Erfarenhet av att arbeta i systemet Heroma
• Erfarenhet av HR arbete från statlig verksamhet alternativt annan offentlig verksamhet.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med
personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst. Vi har nu möjlighet att utöka antalet kollegor i gruppen och söker därför fler drivna bemanningsplanerare.

Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga
relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat.
I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:
- Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov
- Arbeta med kort och långsiktiga vakanser
- Semester och utbildningsplanering
- Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt
- Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal
- Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål

Vi söker nu 2 st bemanningsplanerare för timanställning för en spännande och viktig roll.

KVALIFIKATIONER
Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt
• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om lagar och avtal

Det meriterar om du har
• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap
• Ytterligare utbildning inom lönehandläggning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av Heroma
• Kriminalvårdserfarenhet
• Lönehandläggning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för fängelser, frivård, häkten samt inrikes och utrikes transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Du är placerad vid Regionkontoret i Linköping

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en grupp av sju studie- och yrkesvägledare. Studie- och yrkesvägledarna är geografiskt utspridda över landet och har varsin rektor som chef. Vuxenutbildningen inom Kriminalvården bygger på ett distanskoncept, både när det gäller distanssamtal och det kollegiala. Allt arbete sker i nära samverkan mellan studie- och yrkesvägledare, rektorer samt övriga medarbetare inom Kriminalvårdens vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledningen är en resurs för alla intagna i häkte och anstalt. I arbetet ingår uppgifter som till exempel motiverande samtal, stöd kring individuell studieplanering och behörighetsfrågor. Vägledningen med intagna sker per telefon. I arbetet har du dagliga interna och externa kontakter via mejl och telefon.

Arbetet innebär planering och genomförande utifrån nationella styrdokument, verksamhetens mål, beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmåga att sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har en god samarbetsförmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap på efter mottagaren. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Studie- och yrkesvägledarexamen
• Goda kunskaper i datoranvändning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av vägledning på distans via telefon
• Erfarenhet av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation
• Erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning eller gymnasieskola

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en grupp av sju studie- och yrkesvägledare. Studie- och yrkesvägledarna är geografiskt utspridda över landet och har varsin rektor som chef. Vuxenutbildningen inom Kriminalvården bygger på ett distanskoncept, både när det gäller distanssamtal och det kollegiala. Allt arbete sker i nära samverkan mellan studie- och yrkesvägledare, rektorer samt övriga medarbetare inom Kriminalvårdens vuxenutbildning. Studie- och yrkesvägledningen är en resurs för alla intagna i häkte och anstalt. I arbetet ingår uppgifter som till exempel motiverande samtal, stöd kring individuell studieplanering och behörighetsfrågor. Vägledningen med intagna sker per telefon. I arbetet har du dagliga interna och externa kontakter via mejl och telefon.

Arbetet innebär planering och genomförande utifrån nationella styrdokument, verksamhetens mål, beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har väl grundade och tydliga värderingar samt förmåga att sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har en god samarbetsförmåga och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap på efter mottagaren. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Studie- och yrkesvägledarexamen
• Goda kunskaper i datoranvändning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har:
• Erfarenhet av vägledning på distans via telefon
• Erfarenhet av att arbeta med människor i en socialt utsatt situation
• Erfarenhet av vägledning inom vuxenutbildning eller gymnasieskola

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete, pressfrågor samt för myndighetens samlade varumärkesarbete.

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad på Kommunikationsavdelningens enhet för produktion och strategi. Enheten ansvarar för myndighetens webb, intranät och grafiska profil, samt arbetar med event, podd, videoproduktion och annan extern kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara placerad regionalt i Linköping, men tillhör Kommunikationsavdelningen på huvudkontoret i Norrköping. Du arbetar i kommunikationsavdelningens projekt med uppdrag att kommunicera rekrytering och etablering. Detta inbär att du behöver kunna arbeta självständigt med arbetsledning och chef på distans och förhålla dig till ett gemensamt arbetssätt i projektet.

Tillsammans med fem regionala kommunikatörer ute i landet och sex kollegor inklusive projektledare i Norrköping kommer du att arbeta med operativ och planerad kommunikation för att öka kännedom och förtroende. Syftet är att underlätta rekrytering och bidra till goda förutsättningar för etableringar och utbyggnader. Du kommer bland annat att arbeta med lokala och regionala aktiviteter som mässor och universitetsbesök, samarbeten med AF och andra partners, samt koordinera myndighetens utställningstrailer i regionen. Ibland jobbar du kvällar och helger i samband med olika aktiviteter. Du kommer att ta in behov och utvärdera insatser tillsammans med kommunikationsavdelningen. Du kommer också att skriva texter och producera innehåll till olika kanaler.

Du samarbetar med kriminalvårdschef, regionchef, verksamhetsnära HR och rekryterings-gruppchef och är länken mellan lokal/regional och nationell nivå. Du kommer även bidra i regional ledningsgrupp och vara rådgivande i kommunikationsfrågor.

Resor ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra samt är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Du har förmågan att själv strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. I arbetet tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som person är du även nytänkande och kommer ofta med idéer.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom kommunikation
• Flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete
• Förmåga att arbeta obehindrat i MS Office
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Körkort

Det är meriterande om du har:
• Högskole/- universitetsutbildning inom kommunikation
• Erfarenhet av arbete på marknadsavdelning, kommunikationsbyrå eller eventbyrå
• Erfarenhet av rekryterings- och eller etableringskommunikation
• Erfarenhet av foto och rörlig bild
• Erfarenhet av att arbeta i projektform

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Östergötland har kontor på flera orter såsom Linköping, Norrköping och Västervik.

Denna tjänst kan ha placeringsort antingen i Linköping eller Norrköping.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 15 medarbetare som jobbar i Norrköping och Linköping vilka består av frivårdsinspektörer och administratörer. Denna tjänst är inriktad mot att ha ansvar för frivårdsinspektörer vars uppdrag är intensivövervakning, samhällstjänst och utsluss. Detta innebär att ansvara för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Medverka i frigivningsförberedelser samt utreda lämpliga utslussningsåtgärder för klienter intagna på anstalt. Arbetet är också inriktat mot administratörernas olika arbetsuppgifter, vilka har en nyckelroll för att den dagliga verksamheten ska fungera bra.

Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av arbete med motivationsinsatser och vana att leda grupper mot uppsatta mål
• Erfarenhet/kunskap om samhällstjänst, intensivövervakning och särskilda utslussningsåtgärder.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef. Region Öst omfattar Kriminalvårdens verksamhet i Östergötland, Småland och på Gotland. Regionen består av åtta verksamhetsområden med frivårdskontor, häkten och anstalter samt regionkontoret vilket finns i Linköping. Vi söker nu en gruppchef till vår bemanningsgrupp på regionkontoret då nuvarande gruppchef kommer att gå vidare till annan befattning

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för samordnad bemanningsplanering kommer du leda en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering av främst kriminalvårdare för kärnverksamheten inom region Öst som är placerad på regionkontoret i Linköping. Du är underställd sektionschef och har personal-, budget- och verksamhetsansvar för ca 13 personalplanerare. Ditt uppdrag är att strategiskt och operativt tillsammans med din grupp planera bemanningen på regionens verksamhetsområden genom schemaplanering på kort och lång sikt. Som gruppchef arbetsleder du dina medarbetare i det dagliga arbetet och har regelbundna kontakter med medarbetare på verksamhetsställena för information, prognoser, planering och uppföljning kring bemanningsarbetet. Verksamheternas behov är styrande och du och din grupp arbetar proaktivt för att nå uppsatta mål. Tillsammans med din grupp och i samarbete med verksamhetsställena arbetar du därför för effektiva och resultatinriktade arbetssätt med utgångspunkt i de standardiserade metoder som tagits fram som stöd. Ni säkerställer även att planeringen utgår från aktuell lagstiftning och kollektivavtal.

Funktionen samordnad bemanning och rollen som gruppchef i region Öst har funnits i lite mer än 2 år. Din uppgift blir därmed att fortsätta utveckla arbetet för gruppen samt att tillsammans med övriga funktioner så som rekryteringsorganisationen och personalutbildningen bidra till en välfungerande personalförsörjning på kort och lång sikt inom Kriminalvården. Relationen till och samarbetet med cheferna och annan samverkan inom region Öst samt med den centrala organisationen för samordnad bemanning vid Kriminalvårdens huvudkontor kommer att vara central.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är stabil, kan leda och motivera och förse andra med de färdigheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är kreativ och initiativtagande, arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. Du kan kommunicera på ett tydligt sätt och är mån om att skapa ett dialogorienterat klimat. Du är en utåtriktad relationsbyggare som är bra på att skapa kontakter och underhålla relationer. Det är en förutsättning att du är trygg i att arbeta i större personaladministrativa system och att du har god kunskap om schema- och bemanningsfrågor samt om de lagar och avtal som är styrande i dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp inom områden som kriminalvården bedömer relevant eller motsvarande kunskaper genom annan relevant utbildning/erfarenhet
• Minst 2 års erfarenhet av att leda personal
• Flerårig erfarenhet av bemannings- och personalplanering
• God svenska i såväl tal och skrift.
• Erfarenhet av att ta del av och tolka lagstiftning och kollektivavtal


Det meriterar om du har
• Aktuell erfarenhet från Kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta med grupper i förändring
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av personalplanering för dygnet runt-verksamhet
• Erfarenhet av samverkan inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av större bemanningssystem, företrädesvis Heroma

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med främsta uppgift att medverka till att myndigheten har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv, arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamhet i centrum. Avdelningen består av fem enheter med ca 300 anställda och är just nu inne i ett omställningsarbete för att möta verksamhetens behov av HR.

Vi söker nu HR-expert, tidsbegränsat, till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen vid Regionkontoret i Linköping. På regionkontoret kommer du tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chefen.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt vägleda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området men med särskild inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du kommer kontinuerligt arbeta för att upprätthålla, tydliggöra och vidareutveckla Kriminalvårdens strategier, policys och processer inom området samt tillämpning av gällande lagstiftning. Du kommer även att arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt kvalitetsstöd i individärenden men också ha möjlighet att arbeta med strategiska utvecklingsfrågor inom ämnesområdet.

Till arbetet hör även att medverka i kompetensutvecklingsinsatser, vilket innebär att bland annat delta i utbildning av chefer och medarbetare. Vidare ska du, genom utredning och analys, utarbeta underlag för HR-ledningens beslut.

Du kommer arbeta i en utvecklande och stödjande miljö där du får möjligheten att självständigt och tillsammans med kollegor driva arbetsgivarfrågor för hela landet.

Arbetet innebär tjänsteresor nationellt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar bra med andra och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Vidare tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/ Arbetsvetenskaplig inriktning som Kriminalvården bedömer som relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt chefsstöd inom HR-området
• God kunskap inom arbetsmiljöområdet
• Mycket god kunskap kring att arbeta fram rapporter/beslutsunderlag inför beslut
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att ha arbeta med utredningar av kränkande särbehandling och trakasserier
• Erfarenhet av att utbilda inom arbetsmiljö
• Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
• Erfarenhet av framtagande och implementering av styrande dokument i en stor organisation

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef. Region Öst omfattar Kriminalvårdens verksamhet i Östergötland, Småland och på Gotland. Regionen består av åtta verksamhetsområden med frivårdskontor, häkten och anstalter samt regionkontoret vilket finns i Linköping. Är du en erfaren och utvecklingsinriktad chef och ledare som vill göra skillnad i en starkt växande myndighet? Vi söker nu en sektionschef till regionkontoret då nuvarande sektionschef kommer att gå vidare till en annan befattning.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. I syfte att stödja regionchefen och kriminalvårdscheferna i deras uppdrag, leder och samordnar sektionschefen arbetet vid regionkontoret, har en central roll i samverkan med huvudkontorets avdelningar samt med den nationella transportenheten.

Du stödjer regionchefen i arbetet med såväl genomförande som uppföljning av uppdragen inom verksamheten och verksamhetsplanen. Du ingår i regionchefens ledningsgrupp tillsammans med de åtta anstalts-, häktes- och frivårdscheferna. Som sektionschef är du regionchefens ställföreträdare och har ett särskilt ansvar för att samordna lednings- och stödprocesserna inom regionen och ska på uppdrag av regionchefen arbeta med implementering och anpassning av övergripande strategier. I den regionala ledningsgruppen bidrar du tillsammans med din chef och dina kollegor till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktiskt genomförande. Kraven på kapacitetsökning medför betydande förändringsarbeten för att möta detta behov och som chef är du en av flera att leda och driva detta arbete.

Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt. Sektionschefen har ett verksamhets- budget- och personalansvar för en gruppchef för regionalt samordnad bemanning, ett antal verksamhetsexperter samt ett antal administratörer. Sektionschefen har också ett samordnande arbetsmiljöansvar för medarbetare som organisatoriskt tillhör huvudkontoret men är placerade vid regionkontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdensgrundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:

• Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården finner relevant.
• Flerårig och väl vitsordad chefserfarenhet.
• Väl vitsordad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser.
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har någon av följande meriter:

• Erfarenhet av berednings- och beslutsfattandeprocesser.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade experter/specialister.
• Aktuell erfarenhet från arbete inom Kriminalvården.
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
• Aktuell chefserfarenhet inom annan myndighet i rättskedjan.
• Chefserfarenhet av att som chef leda genom andra chefer.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning, företrädesvis inom offentlig verksamhet.
• Goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift och andra relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna tjänst behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Kriminalvårdens hundekipage, hundförare och narkotikasökhund, är en myndighetsgemensam resurs och har som främsta uppgift att komplettera det övriga säkerhets- och kontrollarbetet i syfte att förhindra införandet av droger samt omhänderta droger som förts in. Detta innebär bland annat i praktiken visitation av lokaler, fordon, post, perimetrar samt även preventivt arbete i samband med besök och utevistelser. Tjänsten innebär även att bistå i utbildningar av personal i drog- och säkerhetsfrågor.

Som hundförare är du direkt underställd kriminalvårdsinspektören på Anstalten Skänninge. Arbetsuppgifterna innebär att vara hundförare och fodervärd åt en av Kriminalvårdens narkotikasökhundar. De främsta arbetsuppgifterna för hundekipaget är att genomsöka lokaler efter narkotika och arbeta mot de olika införselvägarna inom
hela Region Öst i samarbete med regionens övriga hundförare. Arbetet innebär även att träna och efterhålla hundens sökkunskap samt lydnad. I arbetet kan även andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter komma att ingå.
Om du senare väljer att avbryta funktionsuppdraget, eller när beslut om det fattas, har du en grundanställning som kriminalvårdare vid Anstalten Skänninge.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. I ditt arbete kan du själv strukturera ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Då det kan förekomma utbildning av annan personal i drog- och säkerhetsfrågor krävs god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare är du tydlig i din kommunikation.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Genomförd grundutbildning för kriminalvårdare.
• Pågående eller tidigare tillsvidareanställning som kriminalvårdare.
• Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet inom anstalt eller häkte.
• Erfarenhet av Kriminalvårdens administrativa system.
• Kännedom om hur olika droger kan missbrukas inom kriminalvårdens verksamhet. samt hur beslag och insmuggling ser ut.
• B-körkort manuellt växlad bil..

Meriterande.
• Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis visitationsgrupp, inom Kriminalvården.
• Kunskap om droger och narkotika.
• Erfarenhet och kunskap om hundar.





ÖVRIGT
Funktionsuppdraget som hundförare kräver godkänt resultat på Kriminalvårdens interna hundförarutbildning, som arrangeras efter anställning/rekrytering.

Arbetsprov förekommer i rekryteringsprocessen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-693 693

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vuxenutbildningen motsvarar Komvux och är en nationellt sammanhållen verksamhet för klienter i Kriminalvården. Vid varje anstalt och vissa häkten finns ett lärcentrum där utbildning bedrivs enligt Förordning om vuxenutbildning (2011:1108) och Läroplan för vuxenutbildningen. Behöriga lärare undervisar på grundläggande nivå inklusive utbildning i svenska för invandrare och på gymnasial nivå inklusive yrkesutbildning. Undervisningen sker både lokalt och på distans.

Vuxenutbildningen inom Kriminalvården går nu vidare i kvalitetsarbetet genom att implementera professionen specialpedagog, i syfte att göra utbildningen tillgänglig för alla och för att alla ska nå sina studiemål. Vuxenutbildningens ledord är Kvalitet, Rättssäkerhet, Likvärdighet och Kontinuitet.

Region Öst omfattar Östergötlands, Jönköpings, Kalmars, Gotlands och Kronobergs län. Regionen består av fem anstalter, sju häkten (varav två förlagda i anstalt), sju frivårdskontor och ett regionkontor beläget i Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog i vuxenutbildningen inom Kriminalvården kommer du att verka inom rektorsområdet utifrån ett nationellt uppdrag, såväl på distans som i fysiska möten. Specialpedagogerna i andra rektorsområden och du utgör tillsammans en nationell specialpedagoggrupp. Gruppen utvecklar det pedagogiska arbetssättet inom vuxenutbildningen och driver vissa skolutvecklingsfrågor inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Gruppen ansvarar vidare för att planera kompetensutveckling tillsammans med rektorerna. Specialpedagogerna är geografiskt spridda över landet och har var sin rektor som chef.
Rollen som specialpedagog är nyinrättad. Till en början kommer därför en viktig del i ditt arbete vara att utveckla rutiner och strukturer för arbetet med anpassningar.

Inom rektorsområdet arbetar du nära rektor med skolutveckling, uppföljning och utvärdering. Du har en viktig roll som den som kan ge stöd och råd till rektor och lärare i deras arbete. Du är väl förtrogen med lär- och undervisningsmiljöerna inom rektorsområdet. I din roll kommer du också att samarbeta med olika yrkesgrupper, både inom och utom myndigheten.

Du kommer att driva arbetet med anpassningar av lärmiljö och undervisning. Du har en handledande roll gentemot pedagogisk personal och utformar tillsammans med dem upplägg för anpassningar på lärcentrum.

KVALIFIKATIONER
Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra människor. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Specialpedagogexamen
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i datoranvändning

Det meriterar om du har
• Erfarenhet från arbete av vuxenpedagogik
• Erfarenhet från arbete som specialpedagog
• Erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att handleda på distans
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogisk utredning och kartläggning
• Erfarenhet av och kunskap om kompensatoriska hjälpmedel
• Kunskap i språk, utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Vi söker nu en erfaren HR-chef till region Öst som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla det verksamhetsnära HR-stödet i en myndighet i förändring.

Kriminalvården är indelad i sex geografiska regioner och ett huvudkontor. Region Öst sträcker sig från Norrköping till Kalmar och Gotland fördelat på 8 verksamhetsområden och ett regionkontor. Kriminalvården är en komplex verksamhet, där du i rollen som chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter.

HR- avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef arbetar du med samtliga HR-frågor i nära partnerskap med den verksamhet du stödjer. Rollen som HR-chef är nybildad med målet att underlätta för verksamhetens chefer att ha en väg in till HR och uppdraget innebär nära samarbete med alla övriga enheter inom HR-avdelningen. Du blir en av 7 HR-chefer som rapporterar till enhetschefen för verksamhetsnära HR och hela enheten kommer, under förutsättning att beslut fattas av Generaldirektören, förstärkas med fler medarbetare.

Uppdraget innebär att översätta verksamhetens behov på kort och lång sikt, till olika initiativ inom HR-området och på så vis för att realisera och kanalisera myndighetens arbetsgivarpolitik och strategiska inriktning. Ditt ansvar som HR- Chef är att leda det verksamhetsnära HR-stödet till region Öst genom vägledning och rådgivning inom hela HR-området, med stöd av övriga enheter inom avdelningen och i nära partnerskap med verksamhetens chefer inom regionen. Chefsrollen innefattar ekonomiskt ansvar, personal- och verksamhetsansvar.

Genom dina medarbetare driver och utvecklar du även ett värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och skyddsorganisationen på regional och lokal nivå. Du samverkar även med andra funktioner inom HR-området, exempelvis inom rekrytering, bemanningsplanering och kompetensutveckling.

Efter överenskommelse med regionchef ingår du som HR-chef i lämpliga forum vid regional och lokal nivå och du kan ingå i den regionala ledningsgruppen. Du har i uppdrag att göra de styrande inriktningarna, riktlinjerna och metoderna i gemensamma HR-processer kända och stödja verksamheterna i tillämpningen. Du förväntas även arbeta aktivt för att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete. Du ingår även i enhetschefens ledningsgrupp och med det följer ett ansvar att medverka i strategiskt utvecklingsarbete inom HR-avdelningen.

Du och dina medarbetare är placerade vid regionkontoret i Linköping. Uppdraget som HR-chef kan innebära resor i landet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare vidareutveckla och säkerställa ett effektivt och kvalitativt väl fungerande verksamhetsnära HR-stöd. Du har bred HR-bakgrund och stark känsla för att HR s främsta uppgift är att stärka chefers och medarbetares förutsättningar att prestera bra utifrån verksamhetens uppdrag. Du drivs av viljan att förbättra och gillar att samarbeta med andra och vill bidra till att utveckla Kriminalvårdens verksamhet, kultur/värdegrund, och stärka cheferna i det delegerade arbetsgivaransvaret.

Du är en person som har god problemlösningsförmåga och trivs med utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, har hög integritet samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare är du trygg och stabil, du skapar sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du har god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• relevant akademisk examen inom HR-området (eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer vara motsvarande kompetens, förvärvad genom längre tids arbete inom HR-området.)
• flerårig chefs/ledarerfarenhet företrädesvis liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet
• flerårig egen erfarenhet av brett HR-arbete
• bred kunskap om hela HR-området exempelvis bastjänster för verksamhetsnära HR-stöd som personalrelaterade ärenden-och utredningar, arbetsgivarpolitik och avtal, arbetsrätt och arbetsmiljö
• erfarenhet av att ge kvalificerat HR-stöd genom vägledning och råd till ledningsgrupper/chefer i en stor organisation
• erfarenhet av att driva förändringsarbete inom HR-området som syftar till att vidareutveckla metoder, arbetsprocesser och rutiner inom HR-området
• erfarenhet och mycket god förmåga att samarbeta och samverka, både internt och externt
• goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande med:
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• andra utbildningar inom HR-området och gärna med inriktning mot statlig eller offentlig verksamhets HR samt arbetsrätt
• erfarenhet från HR-arbete i myndighet eller annan stor organisation, gärna inom 24/7 verksamhet
• chefserfarenhet från myndighet
• erfarenhet av att koordinera/leda andra chefer
• erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet

ÖVRIGT
Denna befattning är placerad i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Frivården Östergötland består av frivårdskontor i Linköping, Norrköping och Västervik som kommer att ledas av sex kriminalvårdsinspektörer
tillsammans med frivårdschefen. VO Frivården Östergötland kommer att vara cirka 100 medarbetare. Du kommer leda ett arbetslag med administratörer samt frivårdsinspektör som i huvudsak arbetar med elektronisk övervakning (IÖV), fängelseärenden, utsluss och samhällstjänst. Medarbetarna finns i Linköping och Norrköping och placeringsort för chefstjänst är Linköping.


ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter tillit, engagemang och tydlighet. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för c:a 20 medarbetare.
Du är direkt underställd frivårdschefen och ingår i ledningsgruppen. Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ledningsgruppen utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Krav
• Akademisk högskoleexamen inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Meriterande
• Väl vitsordad chefserfarenhet
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Aktuell erfarenhet av arbetsmetoder inom frivård
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
I ditt personliga brev vill vi att du reflekterar kring hur du skulle beskriva ditt ledarskap. Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Provanställning kan bli aktuellt.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med
personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst. Vi har nu möjlighet att utöka antalet kollegor i gruppen och söker därför fler drivna bemanningsplanerare.

Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga
relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat.
I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:
- Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov
- Arbeta med kort och långsiktiga vakanser
- Semester och utbildningsplanering
- Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt
- Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal
- Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål.

Vi söker nu 2 st bemanningsplanerare på vikariat i 6 månader men chans till förlängning för en spännande och viktig roll.

KVALIFIKATIONER
Du tar ansvar för din uppgift. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, tillmötesgående och uppmärksam i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt
• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om lagar och avtal

Det är meriterande om du har
• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap.
• Ytterligare utbildning inom lönehandläggning.
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av Heroma
• Kriminalvårdserfarenhet
• Lönehandläggning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten.

Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du
som söker behöver ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt när situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har
förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, kriminolog, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap
alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser så som tex. KrimStics
• Erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet.
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med lokalt, regionalt och centralt formulerade uppdrag gällande informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor.

Arbetsuppgifterna handlar i huvudsak om att samla in, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att förbättra bedömningen av klienter utifrån risk- och säkerhetsperspektiv.

Du kommer att arbeta aktivt och självständigt med att producera underrättelseprodukter inom ansvarsområdet, tillgodose det lokala behovet av operativ underrättelseverksamhet samt stödja den centrala underrättelsefunktionen. Tjänsten innebär att du även kommer att samverka med externa myndigheter.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga med intresse och engagemang för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du arbetar bra med komplexa frågor och tar stort ansvar för dina uppgifter genom att själv organisera och prioritera dina sysslor på ett effektivt sätt. Dina beslut grundas på medvetna avvägningar och du agerar alltid med verksamhetens bästa i fokus. . Du har god samarbetsförmåga och förstår vikten av goda yrkesmässiga relationer i alla sammanhang.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

KRAV
• Fullständig gymnasiekompetens (läs mer via länk under övrigt)
• Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal som skrift på svenska
• God IT-kunskap

MERITERANDE
• Relevant högskoleutbildning företrädesvis inom statskunskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik
• Utbildning inom underrättelseverksamhet
• Välmeriterad tjänstgöring inom en underrättelsefunktion
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet
• Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag
• Erfarenhet av arbete med relationsdatabaser
• Kunskaper i engelska
• Övriga språkkunskaper




ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetet ställer krav på fullständig gymnasiekompetens, läs mer om vad det innebär här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardare/utbildningskrav-for-kriminalvardare/

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Region Öst omfattar Östergötlands, Jönköpings, Kalmars, Gotlands och Kronobergs län. Regionen består av fem anstalter, sju häkten (varav två förlagda i anstalt), sju frivårdskontor och ett regionkontor beläget i Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog i vuxenutbildningen inom Kriminalvården kommer du att verka inom rektorsområdet utifrån ett nationellt uppdrag, såväl på distans som i fysiska möten. Specialpedagogerna i andra rektorsområden och du utgör tillsammans en nationell specialpedagoggrupp. Gruppen utvecklar det pedagogiska arbetssättet inom vuxenutbildningen och driver vissa skolutvecklingsfrågor inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Gruppen ansvarar vidare för att planera kompetensutveckling tillsammans med rektorerna. Specialpedagogerna är geografiskt spridda över landet och har var sin rektor som chef.
Rollen som specialpedagog är nyinrättad. Till en början kommer därför en viktig del i ditt arbete vara att utveckla rutiner och strukturer för arbetet med anpassningar.

Inom rektorsområdet arbetar du nära rektor med skolutveckling, uppföljning och utvärdering. Du har en viktig roll som den som kan ge stöd och råd till rektor och lärare i deras arbete. Du är väl förtrogen med lär- och undervisningsmiljöerna inom rektorsområdet. I din roll kommer du också att samarbeta med olika yrkesgrupper, både inom och utom myndigheten.

Du kommer att driva arbetet med anpassningar av lärmiljö och undervisning. Du har en handledande roll gentemot pedagogisk personal och utformar tillsammans med dem upplägg för anpassningar på lärcentrum. Du bevakar och följer upp studerandes behov av anpassningar genom kartläggningar, observationer och samtal med pedagogisk personal och studerande.

KVALIFIKATIONER
Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra människor. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du skapar engagemang och delaktighet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Specialpedagogexamen
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det meriterar om du har
• Erfarenhet från arbete av vuxenpedagogik
• Erfarenhet från arbete som specialpedagog
• Erfarenhet av att ha arbetat med systematiskt kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att handleda på distans
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogisk utredning och kartläggning
• Goda kunskaper i datoranvändning
• Erfarenhet av och kunskap om kompensatoriska hjälpmedel
• Kunskap i språk, utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under
övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst.
Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter.
Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.
Vi söker nu två frivårdsinspektörer till frivården Linköping.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha en god samarbetsförmåga och kommunicera på ett tydligt sätt. Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på sitt arbete. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis socionom, beteendevetare, jurist eller inom samhällsvetenskap
alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort

Meriterande
- Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
-Erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet.
-Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
-Aktuell erfarenhet av arbete inom frivård.
-Erfarenhet av från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården.
-Erfarenhet av handläggning av intensivövervakning, samhällstjänst och anstaltsärenden såsom särskilda utslussningsåtgärder, beslut om övervakning och särskilda föreskrifter.
- Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser.
- Relevanta språkkunskaper.




ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens regionkontor för Region Öst i Linköping. Region Öst täcker Östergötlands, Jönköpings, Kalmar, Gotlands och Kronobergslän. Regionen består av fem anstalter, fem häkten, sju frivårdskontor och ett regionkontor.

Regionkontoren har i uppgift att leda, planera och operativt stödja och samordna verksamhetsområdenas arbete med att verkställa utdömda påföljder, bedriva häktesverksamhet och utföra personutredningar i brottmål. Regionkontoren ska i den operativa kriminalvårdsverksamheten omsätta och säkerställa genomförandet av de nationella uppdrag som ges i verksamhetsplanen samt följa upp att fastställda mål och resultat uppnås. Vid regionkontoren finns, som stöd för regionchefens ledning och styrning av verksamhetsområdena, verksamhetsexperter för anstalt, häkte, frivård och hälso-sjukvård, administratörer samt en sektionschef. Administratörerna lyder under sektionschefen. Vi söker nu en administratör för en spännande och viktig roll.

ARBETSUPPGIFTER
Din huvuduppgift är att stödja såväl regionchefen som övrig regionalt placerad personal i administrativa ärenden.
Arbetsuppgifterna består av diarieföring i systemet Platina samt registrering av uppgifter i andra administrativa stödsystem, arkivering, ärendebevakning, posthantering, beställningar, inköp och fakturahantering. Även upprättande av kallelser, dagordningar samt förande av protokoll vid regionala möten ingår. Registratorsfunktionerna svarar för rådgivning, stöd och utbildning till lokal nivå i diarieföringsfrågor.

Som administratör på regionkontoret utgör du en viktig servicefunktion. Administratörsfunktionen måste alltid vara bemannad under expeditionstid på vardagar och i arbetsuppgifterna ingår kontorsstöd till regionledningen i form av kontaktperson mot HK i olika frågor samt mottagande av besökare. I arbetsuppgifterna ingår även daglig bevakning av telefon, mail, fax samt tillsyn av lokaler, utrustning och viss teknisk support. Verksamhetens behov samt riktade uppdrag från regionchefen kommer att påverka den mer detaljerade fördelningen av arbetsuppgifter inom ansvarsområdet.

Du delar ansvaret tillsammans med ytterligare en administratör på regionkontoret.

KVALIFIKATIONER
Arbetet som administratör är en servicefunktion, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad, flexibel och strukturerad. Du skall ha förmåga att arbeta självständigt men i nära samarbete med övriga anställda på regionkontoret samt andra aktörer såväl inom som utanför myndigheten. För detta krävs det att du har en god samarbetsförmåga och intresse, vilja och förmåga att hjälpa dina kollegor för att leverera lösningar. Du ska vara noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard samt ansvarstagande i ditt uppdrag.

Krav:
• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande:
• Gymnasieexamen med inriktning mot administration och ekonomi
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration och ekonomi
• Utbildning i Officepaketet
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig eller kommunal verksamhet
• Väl vitsordad och flerårig erfarenhet från liknande tjänster
• Kunskaper i diarieföring och arkivhantering

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Linköping är en del av verksamhetsområdet Frivården Östergötland där även frivården Norrköping och Västervik
ingår. Verksamhetsområdet frivården Östergötland har ca 70 medarbetare.
Läs gärna mer på: https://www.kriminalvarden.se

Vill du vara med Frivårdens resa mot nya mål?
Vi har idag många nya spännande uppdrag från Regeringen där vi satsar och fokuserar på nya utmaningar med goda ekonomiska förutsättningar för att uppnå dessa.

Nu söker vi 5 nya medarbetare för visstids anställning.
två st till 14 augusti 2022
tre st till 31 december 2022

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten.

Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du
som söker behöver ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt när situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har
förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, kriminolog, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap
alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser så som tex. KrimStics
• Erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet.
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens regionkontor för Region Öst i Linköping. Region Öst täcker Östergötlands, Jönköpings, Kalmar, Gotlands och Kronobergslän. Regionen består av fem anstalter, fem häkten, sju frivårdskontor och ett regionkontor.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst.

Som personalplanerare kommer du genom daglig kontakt med kärnverksamheten planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt, lösa dagliga vakanser och oförutsedda händelser. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer att lösa kort och långsiktiga vakanser samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål.

Vi söker nu 2 stycken personalplanerare för en spännande och viktig roll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och intresse, vilja och förmåga att hjälpa dina kollegor för att leverera lösningar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du kan se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Krav:

* Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.

* Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt

* Erfarenhet av större personal och bemanningssystem, exempelvis Heroma

* Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

* God kunskap om lagar och avtal


Meriterande:

* Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap

* Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor

* Erfarenhet av statliga kollektivavtal

* Lönehandläggning

* Erfarenhet av Heroma

* Kriminalvårdserfarenhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens regionkontor för Region Öst i Linköping. Region Öst täcker Östergötlands, Jönköpings, Kalmar, Gotlands och Kronobergslän. Regionen består av fem anstalter, fem häkten, sju frivårdskontor och ett regionkontor.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst.

Som personalplanerare kommer du genom daglig kontakt med kärnverksamheten planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt, lösa dagliga vakanser och oförutsedda händelser. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer att lösa kort och långsiktiga vakanser samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål.

Vi söker nu 4 stycken personalplanerare på visstid för en spännande och viktig roll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och intresse, vilja och förmåga att hjälpa dina kollegor för att leverera lösningar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du kan se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Krav:

* Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.

* Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt

* Erfarenhet av större personal och bemanningssystem, exempelvis Heroma

* Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

* God kunskap om lagar och avtal


Meriterande:

* Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap

* Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor

* Erfarenhet av statliga kollektivavtal

* Lönehandläggning

* Erfarenhet av Heroma

*Kriminalvårdserfarenhet

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Linköping är en del av verksamhetsområdet Frivården Östergötland där även frivården Norrköping och Västervik
ingår. Verksamhetsområdet frivården Östergötland har ca 70 medarbetare.
Läs gärna mer på: https://www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst .Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer
för verkställigheten.

Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig
påföljd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du
som söker behöver ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt när situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har
förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, kriminolog, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap
alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

Meriterande
• Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete.
• Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning och verkställighetsplanering.
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser så som tex. KrimStics
• Erfarenhet av utredningsarbete inom statlig myndighet.
• Relevanta språkkunskaper.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens regionkontor för Region Öst i Linköping. Region Öst täcker Östergötlands, Jönköpings, Kalmar, Gotlands och Kronobergslän. Regionen består av fem anstalter, fem häkten, sju frivårdskontor och ett regionkontor.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppen för bemanningsplanering öst tillhör regionkontoret där du kommer att vara delaktig i en grupp med personalplanerare som arbetar med kort- och långsiktig personalplanering mot kärnverksamheten inom region öst.

Som personalplanerare kommer du genom daglig kontakt med kärnverksamheten planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt, lösa dagliga vakanser och oförutsedda händelser. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer att lösa kort och långsiktiga vakanser samt proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsledning.

Vi söker nu 1 stycken personalplanerare för en spännande och viktig roll.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och intresse, vilja och förmåga att hjälpa dina kollegor för att leverera lösningar. Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du kan se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Krav:

* Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.

* Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt

* Erfarenhet av större personal och bemanningssystem, exempelvis Heroma

* Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

* God kunskap om lagar och avtal


Meriterande:

* Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap

* Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor

* Erfarenhet av statliga kollektivavtal

* Lönehandläggning

* Erfarenhet av Heroma



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre