Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Linköping

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer.



På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.







Nu söker vi
Enhetschef till Enheten för landsbygd som är en av fyra enheter på Avdelningen för djur, landsbygd och livsmedel.

Om enheten
Enheten för landsbygd består av tre grupper, handläggningsgruppen, rådgivningsgruppen och förvaltningsgruppen. Enheten har många olika uppdrag och uppgifter att utföra, varav de större uppgifterna rör EUs projekt- och investeringsstöd, rådgivning inom kompetensutvecklingsprojekten samt som ett expertstöd inom området landsbygd och lantbruk.

Enheten har i uppdrag att administrera EUs projekt- och investeringsstöd i länet och skapa möjligheter till företagande, arbete och boende på landsbygden. Enheten har även i uppdrag att arbeta för att implementera den nationella och den regionala livsmedelsstrategin.

Utöver det ansvarar enheten för att administrera och driva Länsstyrelsens kompetensutvecklingsprojekt inom Greppa Näringen, Ett rikt odlingslandskap, Ängs- och betesmarksprojektet, Ängs- och betesmarksinventering, Skapa nya jobb, Ekologisk produktion och övriga projekt med koppling till livsmedelsstrategin.

 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet. Du arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap med tydlighet i rollen som arbetsgivare. Ledarskapet präglas också av engagemang, trygghet, pedagogik och en god kommunikativ förmåga.

Du har två koordinatorer som ditt stöd i arbetsgrupperna och i sakfrågorna. Du leder, driver och utvecklar verksamheten, grupper och grupprocesser för myndighetens bästa och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett effektivt sätt.

Tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för avdelningen för djur, landsbygd och livsmedel bidrar du också i det strategiska arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhetsområde.

Enheten har mycket samverkan med olika aktörer i näringen och nationellt med övriga länsstyrelser och andra myndigheter. Enhetschefen ansvarar för den samverkan, antingen själv eller genom sina medarbetare.

Vi har en medarbetar- och chefspolicy som beskriver förväntningar på alla medarbetare och chefer. Policyn beskriver hur vi ska agera som goda företrädare för myndigheten och som föredömen för den statliga värdegrunden. Läs mer i vår medarbetare- och chefspolicy:

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

 

Ska-krav för tjänsten:  
Vi söker dig som har chefserfarenhet och erfarenhet av att arbeta med, och utveckla grupper och grupprocesser. Du har erfarenhet att leda i förändringsarbete.
Du har en akademisk utbildning inom, för chefsuppdraget, relevant område.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.
Då enheten administrerar en komplex ekonomi, med flera finansieringskällor och projektkonton, har du en god kunskap inom ekonomihantering.
Svenskt medborgarskap är krav, men du kan ha utländsk bakgrund.

Meriterande
Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete med EU stöden, med landsbygdsutveckling eller motsvarande

Som person
För att lyckas och trivas i uppdraget ser vi att du har en god organisatorisk förmåga, och är bra på att skapa och tydliggöra helhet och struktur. Som person är du trygg, prestigelös, ansvarskännande och lyhörd. Du är analytisk och har ett arbetssätt som kännetecknas av att se möjligheter till förbättringar och utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

 

Anställningen är
En tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 
Vill du veta mer kontakta:
Avdelningschef för djur, landsbygd och livsmedel, Kristoffer Hellberg, telefon: 010-223 55 32.

Fackliga företrädare:

- SACO, Magnus Roback, telefon: 010-223 54 89.
- ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04.

 

Välkommen med din ansökan
Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 6 mars 2026, ange ref nr: 2415.

 

Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering.

Följ oss i sociala medier:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/sociala-medier.html

Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-lansstyrelsen-i-ostergotlands-lan.html

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. 

Så hanterar vi dina personuppgifter:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-webbplatsen/sa-hanterar-vi-dina-personuppgifter.html Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för den nyinrättade enheten Projekt och Innovation får du en central roll i förvaltningens utvecklings- och digitaliseringsarbete. Du leder ett team på fn sju kvalificerade medarbetare, främst utvecklingsledare, med ansvar för förvaltningens samlade portfölj av utvecklingsprojekt drivet av välfärdsteknik. 

Enhetens ansvarsområden spänner över innovation, projektledning, förvaltningsgemensamma projekt samt avtalshantering.

Ditt uppdrag är att säkerställa att projekten drivs koordinerat och resurssätta för maximal nytta till våra medborgare och medarbetare. Du agerar som en sammanhållande länk inom ramen för kommunens styr- och samverkansmodell (PM3). En central del av ditt uppdrag blir att, tillsammans med ditt team och i nära dialog med verksamheten, ansvara för förvaltningens innovationskraft. Detta innebär att aktivt omvärldsbevaka, identifiera framtida behov och driva utvecklingen inom välfärdsteknik mot en smartare och mer hållbar vård och omsorg.

Du blir en nyckelperson i att omsätta strategiska mål till konkreta, värdeskapande initiativ och rapporterar direkt till avdelningschefen för Planering och Utveckling. Rollen innebär även föredragningar i ledningsgrupp och nämnd.

Din arbetsplats
Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Varje år utför vi vård- och omsorg till omkring 4 100 Linköpingsbor, varav cirka 1 350 bor i särskilt boende och cirka 2 800 får hemtjänst. 

Ungefär hälften av all verksamhet är upphandlad genom entreprenadavtal. Kommunen är huvudman för all verksamhet

Tjänsten har sin placering på enheten Projekt och innovation, inom avdelningen Planering och utveckling. Avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för hela förvaltningen att lyckas, genom att utveckla effektiva arbetssätt och säkerställa att arbetet organiseras i säkra och ändamålsenliga processer, med stöd av digitaliseringens möjligheter. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö med stora möjligheter att påverka.

Förvaltningen som du organisatoriskt tillhör har ett helhetsansvar för myndighetsutövning, planering, beställning, utförande och uppföljning inom vård-och omsorg. Du samverkar nära med förvaltningens övriga chefer och medarbetare.

Arbetsplatsen ligger centralt i Linköping, för den här tjänsten tillämpas förtroendearbetstid. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som anställd i Linköpings kommun. 

https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss/vart-erbjudande

Du som söker
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att se helheten och tänka strategiskt. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har en stark förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat.

För denna tjänst kräver vi:


• Relevant akademisk examen, exempelvis inom systemvetenskap, datateknik, information eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med dokumenterad erfarenhet avseende verksamhetsutveckling och digital transformation.
• Flerårig, dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av projekt- och portföljstyrning.
• Erfarenhet från vård- och omsorg och offentligt förvaltning, samt  arbete med välfärdsteknik och digital transformation
• Erfarenhet av att leda innovationsprocesser.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:


• Kunskap om avtalshantering och/eller offentlig upphandling.

Som person är du analytisk, kommunikativ och har en utpräglad samarbetsförmåga. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter i utmaningar och motiveras av att coacha dina medarbetare och skapa resultat tillsammans med andra. 

I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16592

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre. Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling med placering i Linköping eller Norrköping.

Sektionen för plattformsutveckling består av 6st enheter, med cirka 3st utvecklingsteam vardera. Sektionen finns inom Digitaliserings och utvecklingsavdelningen som består av 6st sektioner.

Välkommen till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Läs gärna mer om vår it-avdelning här. 

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på plattformutveckling. Enheten kommer bestå av ett 15-20st medarbetare inklusive konsulter. Den kommer omfatta alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten idag är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och mjukvaruarkitekt.

Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bl.a. genom att jobba mer tvärfunktionellt och att föra samman verksamhet och IT ytterligare. Din roll är att tillsammans med sektionsledningen säkerställa en långsiktig strategi och leda enheten mot uppställda mål.  Hela avdelningen står inför en kraftig expansion där rekrytering och onboarding av nya medarbetare är en viktig arbetsuppgift.

Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. De flesta av sektionens personal inom systemutveckling är stationerad i Norrköping

Inom sektionen för plattformsutveckling efterfrågas två enhetschefer med placering i Linköping eller Norrköping. Ansvarsområden för nya enheter kommer  vara systemutvecklingsplattform och Databas samt Masterdata och BI.




Vem är du?

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål.  Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning.  Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Du är en god kommunikatör, lyhörd och prestigelös. Det är viktigt att du är synlig och tillgänglig för medarbetarna och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du som söker har

akademisk examen inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
flerårig erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom it-området
erfarenhet av arbete med systemutveckling
flerårig erfarenhet av agila metoder
erfarenhet av att planera och resurssätta med hänsyn till uppdragens beskaffenhet, tillgänglig kompetens och ekonomiska medel
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

gedigen erfarenhet inom systemutveckling
erfarenhet av att arbeta i en större organisation
erfarenhet av produktägarskap inom it-området
flerårig chefserfarenhet inom it-området



Upplysningar
Anställningsform: heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Linköping eller Norrköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.




Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 februari 2026!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

När du jobbar på länsstyrelsen får du använda din kunskap på landets bredaste myndighet. Länsstyrelsen är statens företrädare i länet och ser till att nationella mål får genomslag. Med hänsyn till regionala förutsättningar gör vi avvägningar mellan olika samhällsintressen. Detta genom samarbete mellan experter inom en rad olika områden och i samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer.



På länsstyrelsen skapar vi samhällsnytta och påverkar samhällsutvecklingen, varje dag. Det är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.







Nu söker vi en
Enhetschef till Enheten för energi, klimat och regional tillväxt som är en av enheterna på avdelningen för människa och samhälle.

Om enheten 
Enheten består av 10 medarbetare och enhetschef. Vår kompetens ska vara efterfrågad både lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att komma i kontakt med en stor bredd av frågor. Länsstyrelsen är högsta civila totalförsvarsmyndighet inom länet.

 
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du engagerade, kunniga och kreativa sakkunniga som arbetar inom ett antal områden som miljö- och hållbarhetsfrågor, energi, klimat och regional tillväxt. Du har ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet.

Genom ett tillitsbaserat ledarskap är din uppgift att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar god arbetsmiljö. Du anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår och efter verksamhetens behov. I din roll som enhetschef har du god dialog och visar förståelse för att enheten arbetar med många varierande uppdrag. Du leder och driver verksamheten enligt Länsstyrelsens inriktning, policys och rutiner och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett effektivt sätt.

Arbetet innebär nära samverkan med länsledning, avdelningschefer, enhetschefer och medarbetare. Tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för Avdelningen för människa och samhälle, bidrar du också i det strategiska arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhetsområde.

 
Ska-krav för tjänsten:
- Du ska ha relevant akademisk utbildning.
- Erfarenhet av att samordna uppdrag och leda processer.
- Du ska ha erfarenhet av att leda andra.
- Du ska kunna leverera goda resultat efter uppsatta mål.
- Du ska ha erfarenhet av samverkan och samordning med flera olika typer av externa aktörer för att nå dina verksamhetsmål.

 

Meriterande: 
- Om du har erfarenhet av förvaltningsmyndighet på lokal, regional eller nationell nivå.
- Om du har arbetat strategiskt med miljö- och hållbarhetsfrågor.
- Om du har arbetat med regional tillväxt.
- Om du har arbetat EU- projektansökningar.

 
Som person:
- Är du initiativtagande, detta genom att du tar initiativ. D sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- Är du strukturerad, detta genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar.
- Är du stabil, detta genom att du är lugn och kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
- Är du duktig på ledarskap, detta genom att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra, du skapar engagemang och delaktighet.
- Är du strategisk, detta genom att du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.

 

Anställningen är
En tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 
Vill du veta mer kontakta:
Avdelningschef, Jenny Knuthammar, telefon: 010-223 53 55.

Fackliga företrädare:

- SACO, Magnus Roback, telefon: 010-223 54 89.
- ST, Nina Stenmark, telefon: 010-223 53 04. Under arbetsdagar under jul och nyår kan ni ringa Alma Basic på telefon: 010-223 52 77.

 

Välkommen med din ansökan
Som du skickar via www.varbi.com. Din ansökan ska ha inkommit senast 2026-01-06, ange ref nr: 19787.

 

Läs mer om att jobba hos oss, vår värdegrund och våra förmåner:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

Inom staten rekryterar vi efter principen om förtjänst och skicklighet. Det innebär att vi gör en helhetsbedömning och arbetar efter kompetensbaserad rekrytering som en kvalitetssäkring för objektivitet och icke-diskriminering.

Följ oss i sociala medier:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/sociala-medier.html

Läs mer om Länsstyrelsen i Östergötland:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-lansstyrelsen-i-ostergotlands-lan.html

Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. 

Så hanterar vi dina personuppgifter:
https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/om-webbplatsen/sa-hanterar-vi-dina-personuppgifter.html Visa mindre

Om tjänsten
Till studentavdelningen på Linköpings universitet söker vi nu en Interimchef på deltid med gedigen och dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar. För att lyckas väl i rollen har du ett genuint intresse för att stödja och utveckla medarbetare samt av att skapa en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet. I rollen som interims chef får du en spännande utmaning där du når framgång genom att balansera mellan att utmana men samtidigt vara flexibel och in lyssnande gentemot uppdraget och organisationen.

I en föränderlig kontext ska du kunna se möjligheter i förändringar, tillfällen att påverka framåt. Med ett helhetsperspektiv har du förmåga att snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor. För rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska med anledning av både nationella och internationella målgrupper.

Linköpings universitet bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning inom bland annat material, IT och hörsel. I samma anda erbjuder LiU ett stort antal innovativa utbildningar, inte minst många professionsutbildningar för till exempel läkare, lärare, civilekonomer och civilingenjörer.

Uppdragsperiod och omfattning:
Uppdraget som Interimchef är ett konsultuppdrag på 50% av en heltidstjänst med start 2026-01-26 och beräknas pågå i 12 månader. Därefter finns viss möjlighet till förlängning 3 + 3 månader.

Krav för tjänsten:
• Minst tre (3) års erfarenhet av att ha jobbat som chef/ledare antingen i offentlig eller privat sektor
• Minst tre (3) års erfarenhet av att sitta i en ledningsgrupp
• Erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
• Erfarenhet av att leda i förändring
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Erfarenhet av att utveckla kundservice
• Erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem.

Om dig:
Vi söker dig som är serviceinriktad med god förmåga att bygga nätverk och etablera förtroendefulla samarbeten inom en komplex organisation. Vidare är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2025-12-15

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Östergötland? Vi erbjuder en spännande möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor arbeta med Östergötlands utveckling.

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling. Regional utveckling omfattar regional planering och internationell samverkan, näringslivsutveckling samt kultur och bildning.

Vårt erbjudande

Enheten för regional planering och internationell samverkan är en nyligen sammanslagen enhet som är en del av regional utveckling. Enhetens verksamhetsområden är samordning av processer kopplade till den regionala utvecklingsstrategin, regional planering, projektstyrning och internationell samverkan. Enheten ansvarar för Region Östergötlands EU-kontor i Bryssel.

Arbetsbeskrivning

Rollen som enhetschef innebär att du planerar, leder och följer upp enhetens arbete utifrån verksamhetens ramar. Du kommer jobba nära verksamhetschefen som har det övergripande ansvaret och som primärt företräder verksamheten. Som enhetschef har du personalansvaret för enhetens knappt 20 medarbetare och därmed arbetsmiljöansvaret för dessa. Du har också ansvaret för enhetens ekonomi. Enheten har ett relativt stort ärendeflöde till regionens politiska organ. Du kommer att ha det övergripande ansvar för ärendehanteringsprocesserna vid enheten.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen, gärna samhällsvetenskaplig, som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse och flerårig erfarenhet av att leda grupp och individ, styra genom processer och arbeta med verksamhetsutveckling. Du får gärna haft chefsroll med personalansvar och ekonomiskt ansvar. Ett krav är att du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation och därmed har förståelse för vad det ställer för krav på tjänstepersons-organisationen. Det är meriterande om du jobbat med samhällsutvecklingsfrågor.

Vi jobbar med tillitsbaserad styrning och ledning och söker dig som är kommunikativ, lyhörd och prestigelös. Du har goda ledaregenskaper, är strukturerad och har god samarbetsförmåga.

Vi söker dig med kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Ansökan och anställning

Intervjuer planerar att genomföras under vecka 48 och vecka 49. Anställning sker i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan efter överenskommelse.

Du hittar mer information om Regional utveckling och vår verksamhet här: https://utveckling.regionostergotland.se/
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Om tjänsten
Nu söker vi en interim HR-chef till personalenheten till en Statlig myndighet i Norrköping i samband med en pågående omorganisation. Sektionschefen ansvarar för att leda, driva, utveckla och samordna arbetet inom sektionen. Det innebär ansvar för HR-processerna inom attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, behålla och avveckla, samt arbetsmiljöarbete. Uppdraget innebär både strategiskt och operativt arbete.

Ett särskilt fokus ligger på att leda sektionen genom förändring, implementera nya arbetssätt och stötta medarbetare under pågående omorganisation utan planerade personalneddragningar. Sektionschefen har en viktig roll i att bidra till myndighetens konkurrenskraft som arbetsgivare och i att utveckla personalenhetens arbete med att erbjuda ett professionellt och handfast HR-stöd till hela organisationen.

Behovet är tidsbegränsat och avser perioden under vilken rekrytering till en permanent lösning pågår, fram till dess att en ordinarie befattningshavare är på plats.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som HR-chef är ett konsultuppdrag med varierad arbetsomfattning och påbörjas så snart som möjligt eller senast 2025-11-03. Uppdraget löper initialt över en period om fem (5) månader. Det finns möjlighet till förlängning med ytterligare fem (5) månader, vilket innebär att uppdraget totalt kan omfatta upp till tio (10) månader.

Omfattningen kommer under avtalets fem (5) första månader vara 80 % men kan variera mellan 25 % – 100 % under uppdragets gång. Den totala uppskattade volymen för uppdraget är cirka 1200 timmar.

Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler i Norrköping, med fysisk närvaro tisdag till torsdag. Möjlighet till distansarbete kan ges efter överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma

Krav för tjänsten:
• Universitet- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) som exempelvis jurist med fokus på arbetsrätt, personalvetare eller annan utbildning eller erfarenhet vi bedömer som likvärdig
• Minst tio (10) års arbetslivserfarenhet från arbete som HR-chef i en komplex och operativ 24/7 verksamhet med personal och budgetansvar
• Minst tio (10) års erfarenhet, i ledande befattning, av kvalificerat arbete med arbetsmiljö, strategisk kompetensförsörjning, rekrytering, ledarutveckling, organisationskulturarbete samt lönebildningsarbete i en större komplex 24/7 organisation
• Gedigen kunskap och erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågeställningar inom en myndighet.
• Gedigen kunskap om arbetsmiljölagstiftning och erfarenhet av att hantera och stödja en organisation i arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av att hantera organisationsförändringar samt att leda medarbetare och en verksamhet i förändring
• Erfarenhet av att stötta verksamhetens chefer i en operativ 24/7 verksamhet
• Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
• Tidigare arbete på statlig myndighet samt privat verksamhet
• Erfarenhet av komplicerade avtalsförhandlingar

Om dig
För att prestera framgångsrikt i denna roll tror vi att du är en person med god förmåga att utveckla ett förtroendefullt samarbete med myndighetens ledning, chefer och arbetstagarorganisationer. Du är trygg och tydlig i ledarrollen med förmåga att skapa goda relationer med medarbetare. Med hög integritet skapar du goda relationer och är en duktig pedagog med förmåga att kommunicera såväl internt som externt. Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har god strategisk förmåga och en helhetssyn som ser till verksamhetens behov. Vidare har du god förmåga att snabbt sätta dig in i uppdraget och arbetar strukturerat med god analytisk förmåga.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2025-10-14.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller epost: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling.

Inom Digitalisering och utvecklingsavdelningen finns idag åtta enheter inom systemutveckling, 5st på sektionen för tjänsteutveckling och på sektionen för plattformsutveckling finns 3st enheter.

Välkommen till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Läs gärna mer om vår it-avdelning https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/jobba-med-it.html. 

 

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på plattformutveckling. Enheten kommer bestå av ett 15-tal medarbetare och ett antal konsulter. Den kommer omfatta alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten idag är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och mjukvaruarkitekt.

Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bl.a. genom att jobba mer tvärfunktionellt och att föra samman verksamhet och IT ytterligare. Din roll är att tillsammans med sektionsledningen säkerställa en långsiktig strategi och leda enheten mot uppställda mål.  Hela avdelningen står inför en kraftig expansion där rekrytering och onboarding av nya medarbetare är en viktig arbetsuppgift.

Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. De flesta av sektionens personal inom systemutveckling är stationerad i Norrköping

Inom sektionen för plattformsutveckling efterfrågas två enhetschefer med placering i Linköping. Ansvarsområden för nya enheter kommer troligen vara AI och gemensamma plattformar för nytt handläggningsstöd.

 

Vem är du?

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål.  Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning.  Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Du är en god kommunikatör, lyhörd och prestigelös. Det är viktigt att du är synlig och tillgänglig för medarbetarna och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Du som söker har

- akademisk examen inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom it-området
- erfarenhet av arbete med systemutveckling
- flerårig erfarenhet av agila metoder
- erfarenhet av att planera och resurssätta med hänsyn till uppdragens beskaffenhet, tillgänglig kompetens och ekonomiska medel
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

 

Det är meriterande om du har

- gedigen erfarenhet inom systemutveckling
- erfarenhet av att arbeta i en större organisation
- erfarenhet av produktägarskap inom it-området
- flerårig chefserfarenhet inom it-området

 

Upplysningar
Anställningsform: heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Linköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 oktober 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att leda i en organisation som gör skillnad i livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya arbete

Avdelning kontroll består av sex regioner – nord, mitt, öst, sydöst, väst och syd. Regionerna består av sektioner, som leds av sektionschefer.

Dina medarbetare genomför kontroller som till stor del är inriktade på att motverka arbetslivskriminalitet (A-krim) på arbetsplatser. Regeringen har gett Arbetsmiljöverket uppdraget att tillsammans med åtta andra myndigheter utveckla och förstärka det myndighetsgemensamma arbetet mot A-krim. Sju regionala center mot arbetslivskriminalitet utgör nav i arbetet. Du kommer att ansvara för ett av dessa A-krimcenter samt leda den regionala samverkansgrupp som är knuten till respektive center.

Som sektionschef är du en del i myndighetens ledningssystem och leder den operativa tillsynsverksamheten. Du har resultat-, budget-, personal och arbetsmiljöansvar för en sektion med cirka 10-15 medarbetare. Dina medarbetare genomför kontroller på arbetsplatser. Som sektionschef i detta uppdrag i Region sydöst har du medarbetare på kontoren i Linköping och Jönköping. Arbetet innefattar att fatta operativa myndighetsbeslut, vilket innebär att du förväntas ta snabba och ibland obekväma beslut som representant för myndigheten.

Om regionen

Du och dina chefskollegor i region sydöst ingår i regionens ledningsgrupp. Mycket av vår ledning och styrning behöver ha ett regionperspektiv och samsyn och kalibrering i ledningsgruppen blir därför viktig. Du företräder sektionen externt såväl i inspektionsarbetet som exempelvis i kontakter med media och i samverkan med myndigheter och andra organisationer. Resor och övernattning i tjänsten förekommer.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:


• Högskoleutbildning om 120 gamla respektive 180 nya högskolepoäng eller annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Flera års chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar alternativt flerårig erfarenhet från inspektion av arbetsmiljö i kombination med ledarerfarenhet
• Erfarenhet av aktivt arbetsmiljöarbete på ledningsnivå alternativt tillsyn, inspektion eller annan myndighetsutövning
• Goda kunskaper i Officepaketet
• B-körkort
• Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska
• God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska

Det är meriterande om du har:


• Chefserfarenhet från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av en roll som beslutsfattare inom inspektion, motsvarande tillsyn eller i annan myndighetsutövning

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är resultatorienterad. Du håller dig till satta regler, rutiner och processer. Vidare delar du information och expertis för att uppnå teamresultat samt bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du förhåller dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och har lätt för att ta nya kontakter både inom och utanför myndigheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Linköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 37. 

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2025! Visa mindre

Vi har åter fått förtroendet att fortsätta utvecklingsarbetet i ett nytt projekt som sträcker sig från hösten 2025 till och med 2027 och söker nu nya medarbetare till projektanställning.

Vårt erbjudande

På barn- och ungdomspsykiatriska kliniken i Linköping (BUP) bedrivs kvalificerat psykiatriskt utrednings- och behandlingsarbete. Kärnverksamheten består av öppen-, sluten- och mellanvård samt av flera subspecialiserade enheter. På kliniken eftersträvar vi ett varmt och öppet arbetsklimat. Vi ser positivt på viljan och kraften i personlig och professionell utveckling varför vi erbjuder goda utbildningsmöjligheter. Förbättrings- och utvecklingsarbete är en del av vår vardag och vi bedriver även undervisning och forskning.

BUP US har tillsammans med SIS ungdomshem Folåsa under åren 2020-2024 framgångsrikt bedrivit projektet Integrerad vård på uppdrag av regeringen och socialstyrelsen. Projektet är ett statsfinnanserat flerårigt utvecklingsarbete som fokuserar på barn och unga som är placerade på SiS och samtidigt har behov av insatser från barn- och ungdomspsykiatrin (BUP).

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som projektledare är en du en del av integrerad vårdteamet, du arbetar självständigt under arbetsledning av enhetschef på BUP mottagningen. Som projektledare ansvarar du för att bevaka metodutveckling inom ramen för projektet samt att säkerställa att arbetet sker i enlighet med formulerat syfte och mål. Du ansvarar för att samordna teamet och vara kontaktperson till SiS nationellt och lokalt, socialstyrelsen, projektledare från andra regioner samt eventuellt andra samverkanspartners. Du ansvara för att planera och strukturera upp teamets arbete under projekttiden.

Om dig

Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning. Tjänsten går att kombinera med kliniskt arbete inom integrerad vård teamet. Erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer är meriterande. Du bör ha god kunskap om det specialiserade barn och ungdomspsykiatriska uppdraget. Körkort är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, stabilitet och flexibilitet. Gärna att du är nyfiken på att lära dig och är villig att prova nya saker, samt har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team. Vi ser gärna att du som söker denna tjänst är nyfiken på metodutveckling, är en van behandlare samt är flexibel.

Ansökan och anställning

50 % projektanställning från och med 1 september 2025 till 31 december 2027.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flyget samt viljan att arbeta i ett kompetent team?
Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Vi erbjuder personlig utveckling på en arbetsplats med bra kamratanda. Lägg till det en arbetsplats som erbjuder träning på arbetstid!

1.TVS vidmakthåller Försvarsmaktens helikoptersystem, specialflygplan och flygsäkerhetsmateriel såsom flygdräkter och hjälmar. Uppgifterna spänner från fortsatt luftvärdighet (CAMO) och teknisk support samt materielutveckling, till kontraktshantering och budgetansvar för drift och vidmakthållande av Flygvapnets flygplan och helikoptrar.Försvarsmakten är inne i en stark tillväxtperiod och formas nu för att möta framtidens krav. Malmen i Linköping är svensk militärflygs vagga och fortsatt ett centrum för utveckling, samt för drift och vidmakthållande av försvarets helikoptrar och flygplan. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här:
http://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/det-har-gor-forsvarsmakten/flygvapnet/.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som ställföreträdande chef kommer du tillsammans med chefen att leda 1.TVS verksamhet. Du kommer att medverka vid utformning av organisation och arbetssätt samt medverka till målformuleringar och resultatuppföljning, vilket förutsätter viss kunskap om vår verksamhet.

Ditt arbete leds av chefen 1.TVS. I din roll som ställföreträdande chef ingår bl.a. följande uppgifter:

Exempel på arbetsuppgifter


• Tillsammans med chefen 1.TVS, leda sektionsgemensam verksamhet
• Medverka vid TVA verksamhetsutveckling
• Ansvara för utvecklingen av 1.TVS interna rutiner
• Rekrytering och utveckling av 1.TVS personal
• Ansvara för verksamhetsbudgetering och uppföljning
• Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet

KRAV
Kvalifikationer


• Lägst gymnasial utbildning med godkända betyg
• Några års dokumenterad erfarenhet som chef/ledare
• Några års dokumenterad erfarenhet inom området flygmaterieltjänst
• God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska
• Mycket goda kunskaper inom Officepaketet
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, prestigelös och som har god förmåga att samarbeta, organisera och prioritera det egna och underställdas arbete. Du behöver ha god organisatorisk förmåga och stor förmåga att strukturera och leda arbetet. Du behöver vara noggrann och serviceinriktad då arbetet till stor del består av att stötta arbetsgruppen och förbandet för att vi ska nå våra gemensamma mål. Att trivas med varierade arbetsuppgifter och ett stundtals högt tempo är en förutsättning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE


• Utbildning inom arbetsrätt och arbetsmiljö
• Genomförd värnplikt eller Grundläggande Militärutbildning i Sverige
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten, annan myndighet eller offentlig verksamhet
• Formell utbildning inom flygområdet/teknik
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO och VIDAR.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den väredgrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

ÖVRIGT

Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Linköping.
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas. Resor i tjänsten förekommer med kortare eller längre tjänstgöring på annan ort, främst nationellt.

Tester i uttagningsprocessen kan komma att tillämpas.

Upplysningar om befattningen
Har du frågor? Kontakta David Broberg.

Fackliga representanter
OFR/O Lars-Olof Wretling
OFR/S Caroline Nilsson
SEKO Jan Salomonsson
SACO Johan Nyström

Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på telefon 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi söker
Vi söker en enhetschef, som med flerårig erfarenhet och bekräftat skickligt ledarskap vill leda kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning i en organisation som arbetar för att alla barn och elever ska få en så god utbildning som möjligt. Det är ett viktigt och utmanande arbete som ställer krav på enhetschefens förmåga att kommuni­cera och engagera samt att agera utifrån en tydlig trygghet i statstjänstemannarollen. Vi söker en ersättare till en enhetschef som kommer att gå i pension.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat chefsarbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers intressen. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och den enskilda elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling som en del av vår vardag. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans.

Arbetsplats
Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab.

På kontoret i Linköping arbetar cirka 60 personer uppdelade på regionstaben samt tre enheter där du på en av dessa leder cirka 20 medarbetare. Ett nära samarbete mellan enhetscheferna och mellan enheterna är en naturlig del i vardagen på kontoret i Linköping, och kontorslokalen är belägen i Ebbepark på Fridtunagatan.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Du rapporterar till regionchefen, deltar aktivt i ledningen av regionen och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor. Enhetschefen leder enhetens verksamhet och ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär också att planera, prioritera, delegera och följa upp verksamheten med starkt fokus på att uppnå de resultat som förväntas av enheten. Enhetschefen har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av enhetens utredningar och beslut. Du leder enheten på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden. Du arbetar för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.

Både kommunala och fristående verksamheter omfattas av inspektionen. I kvalitetsgranskningar granskas olika delar av skolors arbete och dess kvalitet mer ingående. Det kan till exempel gälla ett skolämne, kvaliteten i en viss verksamhetsform eller ett speciellt problemområde som till exempel trakasserier och kränkande behandling. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• Universitetsexamen som myndigheten bedömer som relevant för uppdraget
• Flerårig erfarenhet av att vara chef med personalansvar
• Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor
• Vana att arbeta både strategiskt och operativt
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet och svensk skollagstiftning

Det är meriterande med:


• Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation
• Arbetslivserfarenhet från statlig myndighet
• Arbetslivserfarenhet från tillsynsmyndighet
• Erfarenhet av arbete med kvalificerade utredningar

För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har hög kompetens och breda erfarenheter. För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper samt vid ledaregenskaper. Vi söker därför efter dig som:


• Är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
• Är en utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
som har lätt för att skapa relationer inom och utanför organisationen
• Är strukturerad, stabil och har hög integritet
• Är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och som snabbt kan sätta dig in i olika situationer
• Kan skapa engagemang, delaktighet och som bidrar till ett öppet klimat
• Är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

Tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2025:4371. Sista ansökningsdag är den 20 maj 2025.

Preliminärt planerar vi för första intervjuerna vecka 21-22.

Frågor
För upplysningar, kontaktakta regionchef Sofie Lindén, 08- 586 083 10.

Frågor angående rekrytering, kontakta HR-partner [email protected]. 

Fackliga företrädare är Caroline Göth (SACO) och Therese Tunek (OFR), båda nås via växeln 08-586 080 00.

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Andra helikopterskvadron
Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandbekämpning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Underhållssektionen är under upprättande och kommer när den är fullt uppbyggd att bestå av 35 civila medarbetare indelat i 3 servicelag samt stab/ledning. Sektionens uppgift är att genomföra Bakre (Base) underhåll, reparationer och modifieringar på HKP16 (UH-60M blackhawk) /HKP15 (Agusta 109) samt vid behov ge stöd till främre (Line) underhåll. Som chef med personalansvar leder du flygunderhållstjänsten på underhållssektionen. Detta innebär att du svarar för personalplanering, rekrytering, budget, resultatuppföljning, kompetensutveckling, lönesättning samt verksamhetsplanering. Du arbetar till stor del självständigt och ingår i ett ledningslag under kompanichefen. Du kommer att krigsplaceras. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands.

Kvalifikationer:


• Flygteknikerutbildning (B1/B2) alternativt annan av arbetsgivaren bedömd relevant flygteknisk utbildning såsom funktionsutbildning för flygunderhållsofficerare.
• Lämplig chefsutbildning och erfarenhet av personalledning.
• God erfarenhet och kunskap av ledning av flygunderhållstjänst (SE EMAR 145 alt EASA 145).
• God kunskap om underhållsplanering av hkp-system och dess materiel.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska.
• B-körkort.

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete inom militär luftfart (RML)
• Erfarenhet av arbete som flygtekniker/mekaniker.
• EMAR 66 certifikat Kat. B1/B2/C
• Kunskap om budget och ekonomi från intäktsfinansierad verksamhet.
• Grundutbildning HUMAN FACTORS och Organisationens procedurer. Utbildning kan ges efter anställning men innan man kan ta fullt ansvaret som chef.
• Genomfört utbildningspaket grundläggande utbildning militär luftfart enligt LML (Ledning Militär luftfart) eller motsvarande kompetens.
• Mycket goda kunskaper som CHEF under kompetensvärderingen. Kompetensvärdering genomförs innan anställning.
• Erfarenhet av försvarsmaktens IT-miljö, FENIX, PRIO, VIDAR etc.

Personliga egenskaper:
Vi ser att du som söker har god social kompetens och inspireras att föra verksamheten framåt tillsammans med andra. Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga, detta då tjänsten innebär krigsplacering. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Kompetensvärdering kommer genomföras i samband med intervju och användas som en urvalsfaktor inför anställning där krav ställs på resultat ”Mycket goda kunskaper som CHEF”.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Mats Beijer 073-247 34 48

Fackliga representanter:
Försvarsförbundet, Christoffer Willers
OFR/O, Mats Häggström
SACO, Anneli Hermansson
SECO, Urban Hellqvist

Samtliga nås via växeln: 013-28 30 00

Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetsort: Linköping
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Lämna löneanspråk i din ansökan.
Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse

CV med referenser ska bifogas i ansökan, här bör två referenser anges.
Betyg från genomförda utbildningar samt intyg om behörigheter/certifikat. 

Sista datum för ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 2025-03-28

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.

Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.

Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i
Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd
och service till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska
ledning. På Kommunledningsförvaltningen välkomnas du av en förvaltning med god
kompetens och av drivande och hjälpsamma kollegor som betonar hur meningsfullt det är att
få driva utvecklingen för hela Linköping.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som chefsjurist arbetar du både strategiskt och operativt. Du leder en enhet med nio medarbetare, fördelade på sex kommunjurister och tre dataskyddsombud, samt stödjer kommunledning och förvaltningar med din juridiska kompetens. Du samverkar också med och stödjer de jurister som finns ute i våra förvaltningar. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och arbetar för att skapa en kultur präglad av samarbete, utveckling och kvalitet.

Dina arbetsuppgifter består till stor del i att ge professionell rådgivning och stöd för att säkerställa korrekt tillämpning av lagstiftningen inom kommunen. Du arbetar nära kommundirektören och förvaltningsledningarna, och bistår med juridisk rådgivning och strategiskt stöd i kommunalrätt och annan offentlig rätt, såsom offentlighets- och sekretesslagstiftning, liksom i civilrättsliga frågeställningar och verksamheternas speciallagstiftning. Juridikenheten har ett särskilt fokus på dataskydd och informationssäkerhet, varför samverkan med såväl utvecklings- och digitaliseringsenheten som kommunens IT-avdelning är en viktig del i ditt uppdrag. Förutom att vara ledare för din enhet så utför du själv kvalificerat utredningsarbete samt stödjer juristerna ute i förvaltningarna i deras arbete.

Din arbetsplats
Arbetsplatsen är belägen i centrala Linköping på Ågatan 40. Det är 130 medarbetare på Kommunledningsförvaltningen varav tre av förvaltningens enheter har sin arbetsplats på Ågatan 40, det vill säga ca 40 personer. 

Du som söker
För att lyckas i rollen ser vi att du har:


• Juristexamen och minst fem års erfarenhet av arbete som kvalificerad jurist, varav några för offentlig sektor. Erfarenhet från kommunal sektor är en merit, och du behöver ha intresse för kommunens verksamhet.
• Erfarenhet av ledarskap, antingen som chef eller i projektledande roller.
• Gedigen kunskap inom förvaltningsrätt och gärna erfarenhet från andra relevanta rättsområden.
• Som chefsjurist har du omfattande kontakter internt såväl som externt, tjänsten kräver att du hanterar flytande svenska i tal och skrift.

Som person är du självständig, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för att bidra till samhällsutvecklingen och en välfungerande kommunal verksamhet. Du är en trygg ledare med stor lyhördhet, god samarbetsförmåga och god problemlösande analytisk förmåga, som kan förutse och agera på verksamhetens behov. Andra viktiga kompetenser för att lyckas i rollen är helhetssyn och ett strukturerat arbetssätt. Du ha hög social säkerhet och trivs i roller som kräver såväl självständighet som integritet.

Då befattningen som tjänsten avser är placerad i säkerhetsklass krävs för anställning en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll.

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 14155

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Situationsanpassat ledarskap, trygg och hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 15-20 medarbetare som har sin placering i Linköping och Vetlanda. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 9 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Linköping eller Vetlanda. Resor förekommer i tjänsten. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Lars Clarvid, 010-114 20 14 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stig Lindblom, [email protected] , 010-116 90 63 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Yvonne Dahlén, 010-118 55 09, Saco-S: Daniel Zethson, 010-111 64 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 december 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

 

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av ca 22 medarbetare som arbetar med aktivitetsersättning och har sin placering på olika orter. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 11 kollegor, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Jessica Helmefors, 010- 111 84 00 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010- 112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Anne Catrine Gemzell, 010- 111 25 29, Saco-S: Linda Kartal Eriksson, 010- 112 02 00, Seko: Eliza Grundström, 010- 115 34 02.   

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Öron-, näs- och halskliniken (ÖNH) vid Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping svarar för all sjukvård i regionen inom specialiteten.

Då vi är en universitets- och länssjukhusklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva högspecialiserad vård, att undervisa samt att bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från samtliga länsdelar samt utför högspecialiserad vård för patienter från Östergötlands, Kalmar och Jönköpings län. Vår verksamhet består av öppenvårdsmottagningar, sekretariat, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, vårdavdelning samt logopedi. Kliniken omfattar cirka 250 anställda.


Logopedimottagningen hittar du i Linköping. Här arbetar vi med personer som har röststörningar, tumörsjukdomar i munhåla och svalg, barn med språk- och talstörningar, skolbarn och vuxna med språkstörning, dyslexi o/e dyskalkyli, hörselnedsättning, LKG, stamning, oralmotoriska svårigheter samt dysfagi. En del av vården som ges på mottagningen är högspecialiserad vård driven av multidisciplinära och tvärprofessionella team och vi bedriver även nationell högspecialiserad vård inom området könsdysfori. På mottagningen arbetar även dietister.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en enhetschef till vår logopedimottagning med cirka 25 medarbetare. Gruppen består av logopeder, dietister och administratör. Uppdraget som chef innebär ett ansvar för enhetens resultat, forskning och utveckling samt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Du kommer ingå i ÖNH-klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans driver, förbättrar, utvecklar och följer upp verksamheten. Din närmsta chef är verksamhetschefen för ÖNH. I ditt uppdrag kommer du ha många olika kontaktytor där du bland annat samarbetar med övriga logopedchefer i Östergötland samt Logopedprogrammet i Linköping. ÖNH organiseras tillsammans med tio kliniker inom Sinnescentrum där dietisterna är en gemensam resurs inom Sinnescentrum.

Arbetsgrupp

På logopedimottagningen arbetar olika professioner och tillsammans cirka 25 medarbetare. 

Om dig

För att lyckas i rollen är du legitimerad logoped eller har en för uppdraget relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledning inklusive goda referenser och känner dig trygg i ditt ledarskap. Erfarenhet av arbete med multiprofessionella grupper samt erfarenheter av utbildning och forskning ses också som meriterande.

För den här tjänsten ser vi att din förmåga att leda, motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål är viktig. Du skapar engagemang och delaktighet genom en atmosfär som präglas av öppenhet och förtroende. Medarbetarna på enheten är självgående och har hög kompetens inom sina respektive arbetsområden. Logopedimottagningen söker en chef som kan tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap. Det är viktigt att ha förmåga att vara tydlig och handlingskraftig när det behövs samt närvarande i ditt ledarskap. Vidare leder du dina medarbetare med värme och i samverkan. 

I din kommunikation uppfattas du som lyhörd och har ett arbetssätt där budskap når fram och förväntningarna är klara. Du arbetar bra tillsammans med andra människor samt relaterar till dem på ett smidigt sätt. Att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. God förmåga att reflektera över hur du själv fungerar, reagerar och uppfattas av andra.

Anställning och ansökan
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten är placerad inom Vård-och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Uppdraget som enhetschef för lokalsamordningen är en gemensam funktion som även arbetar åt Socialförvaltningen. Du rapporterar till biträdande Vård-och omsorgsdirektör.

Förvaltningarna arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. Väl fungerande lokaler är en central del av förutsättningarna för våra verksamheter.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för lokalförsörjningen inom Vård- och omsorgsförvaltningen och Socialförvaltningen. Förvaltningarna ansvarar i sin tur gentemot Vård-och Äldreomsorgsnämnden respektive Socialnämnden. Enheten för lokalsamordning arbetar med nämndernas långsiktiga lokalförsörjning. Arbetet innebär bland annat att bevaka framtida behov av verksamhetslokaler i samhällsplaneringen, ta fram funktionsprogram och administrera hyresavtal. 

Nära samverkan sker med kommunens fastighetsbolag Lejonfastigheter. Lejonfastigheter ansvarar för att uppfylla Linköpings kommuns behov av verksamhetslokaler genom att tillhandahålla verksamhetslokaler i fastigheter som bolaget äger eller som hyrs in av externa hyresvärdar. Det innebär att alla hyresavtalsfrågor rörande verksamhetslokaler går till Lejonfastigheter, även de som gäller externa hyresvärdar.

Ansvaret är sektorsövergripande, dvs. avser även lokaler där verksamheter bedrivs på entreprenad genom upphandlade avtal, t.ex. vårdboende och lokaler för hemtjänst,  hemsjukvård och gruppboende LSS.

Rollen innefattar personal- och budgetansvar för två medarbetare. 

Exempel på arbetsuppgifter är:


• leda arbetet med fleråriga lokalförsörjningsplaner per förvaltning
• ansvara för beställning av om- och nybyggnationer enligt fastställda riktlinjer
• ansvara för funktionsprogram och kapacitetsbedömningar, prioritera och effektivisera lokalbehov
• leda samverkan inom, och mellan förvaltningar inom Linköpings kommun, samt nära samverkan med kommunala fastighetsbolag. 
• föredra ärenden för berörd nämnd

Din arbetsplats
Vård-och omsorgsförvaltningen utför årligen vård och omsorg för ca 4 100 medborgare, varav ca 1 350 bor i någon form av särskilt boende, t.ex. demens eller korttidsboende, ca 2 800 har någon form av hemtjänst. Inom Vård-och omsorgsförvaltningen är vi ca 1 500 medarbetare.

Inom Socialförvaltningen möter vi årligen ca 5 200 klienter/brukare i olika verksamhetsområden, såsom personlig assistans, bistånd, gruppboende för LSS, socialpsykiatri, eller individ- och familjeomsorg. Inom Socialförvaltningen är vi ca 1 600 medarbetare. 

Tjänsten är placerad på Vård-och omsorgsförvaltningen och arbetsplatsen är på Repslagaregatan 6. Arbetstiderna är måndag-fredag, kontorstider.

Vid rekrytering av chefer till Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar Linköpings kommun i dagsläget chefsförordnande. Det innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Du som söker
Vi ser att du som söker har nedanstående kompetens-och erfarenhetsprofil;


• Relevant högskoleutbildning inom byggnadsingenjör, arkitekt, fastighetsförvaltning eller motsvarande
• Gedigen erfarenhet av att arbeta med planering och projektledning för stora fastighetsprojekt. Det är meriterande om erfarenheten är flerårig
• Byggteknisk kompetens, dvs förståelse för byggprocessen
• Grundläggande förståelse för bygglagstiftning och kunskap om hyresjuridik
• Erfarenhet av projektledning och förmåga att hantera stora och komplexa projekt
• Ekonomisk kompetens, dvs förståelse för kostnadsberäkningar och ekonomiska risker
• Teknologisk kompetens, kännedom om BIM (Building Information Modeling)
• Riskhantering, dvs förmåga att identifiera och hantera risker i projektet
• Erfarenhet av arbete med styrning, ledning och samordning i en lokalförsörjningskontext
• Erfarenhet från offentlig verksamhet och strategiskt arbete med analys-, planering, samverkansfrågor samt processledning är meriterande

Då arbetet innefattar både interna och externa kontakter behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Rollen som enhetschef innefattar flera olika samverkansytor såväl med verksamheter och fastighetsägare, därmed behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt men kan, vid ändrade omständigheter, snabbt ställa om och ändra ditt synsätt/förhållningssätt. Rollen kräver även att du är stabil, trygg och tillmötesgående i ditt bemötande. För att lyckas i rollen besitter du förmågan att se helheten och styrs av mål- och resultat i din prioritering, planering och agerande. 

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 28 januari. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i vår bedömning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12414

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till.

En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.

Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Är du en person som tar ansvar och får saker att hända? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Tillämpad AI och IoT som tillhör avdelningen Industriella system

Om oss
Avdelningen har verksamhet inom tillämpad forskning med möjliggörande teknologier i syfte att realisera de möjligheter som teknikutvecklingen ger, förankrat i visionen om ett hållbart och digitalt transformerat samhälle, med fokus på industrin. Enhetens forskning är relaterad till exempelvis Applied IoT, Edge AI, Generative & Multimodal AI, Data & Knowledge Management. Projekten består av en mix av kommersiellt behovsdrivna projekt samt ansökningsfinansierade projekt.

Om rollen
Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Hos oss jobbar du i enhetschefsrollen med ett kommersiellt fokus i dialog med existerande och presumtiva kunder och hittar behov och möjligheter åt och tillsammans med, dina medarbetare. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningarna för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet.

Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Linköping.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE.

Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt, samt om du kan påvisa erfarenhet inom affärsutvecklande verksamhet. En del resor kan förekomma.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Hughes, Avdelningschef, +46 708 32 13 09. Sista ansökningsdag är den 14 januari, 2024.

Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg; 010 516 69 59 och Bertil Svensson; 010-5165356.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Hur utövar man ett ledarskap som bygger förtroende, levererar resultat och driver utveckling i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Som Enhetschef Trafikmiljö på Trafikverket är du med och gör Sverige närmare och får chansen att vara del av byggandet av Sydöstra regionen.


Enhetschef Trafikmiljö, VO Planering Sydöstra regionen

Arbetsuppgifter

Enheten Trafikmiljö ansvarar för att säkerställa en rättssäker och effektiv myndighetsutövning i vår vägtrafikmiljö och bidrar med beslut och arbetssätt till Trafikverkets tillämpning av fyrstegsprincipen när vi utvecklar våra vägar och järnvägar. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda, fördela, följa upp och vid behov prioritera arbetet inom enhetens verksamhet.
Som chef för enheten har du budget-, resultat- och personalansvar för cirka 10 kompetenta och engagerade medarbetare som brinner för verksamheten. Du ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar till regionens helhet och dess utveckling.
Genom dialog med medarbetare, chefsgrupp Trafikmiljö och regionens ledningsgrupp arbetar du för att kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten. Resor ingår i tjänsten.
"Jag som blir din chef heter Lennart Andersson och i mitt ledarskap vill jag skapa tydliga förutsättningar för och förväntningar på enhetschefer och medarbetare att verka i vår vardag. Vi samspelar dagligen inom och mellan våra enheter för att tillsammans bidra till våra samlade leveranser. Vi är varandras arbetsmiljö och stimuleras och utvecklas tillsammans."
Från den 1 januari 2024 anpassar Trafikverket vår regionala indelning till Sveriges nya civilområden och nu har du chansen att bidra i den uppbyggnaden genom att leda enheten för Trafikmiljö. Sydöstra regionen kommer bestå av Östergötland, Kalmar och Jönköpings län, med medarbetare stationerade i Jönköping, Linköping, Norrköping och Kalmar.

Övrig information

Möjliga placeringsorter är Jönköping, Kalmar, Linköping eller Norrköping.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år enligt Trafikverkets standard.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Dessa kommer att skickas ut i januari 2024, preliminärt under vecka 1.
Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Intervjuer sker via Skype, preliminärt vecka 3 2024
Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Lennart Andersson, se kontaktuppgifter nedan.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Eftersom Sydöstra regionen är i ett uppbyggnadsskede är det viktigt att du har en förmåga att skapa och upprätthålla ett gott arbetsklimat, leda i förändring samt är lyhörd och kan skapa engagemang, även på distans.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp inom för tjänsten relevant område, eller annan utbildningsbakgrund som vi tillsammans med erfarenhet kan bedöma som likvärdig
har dokumenterad flerårig erfarenhet från chefs- eller annan ledarroll med gott resultat
har giltigt körkort för personbil
har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du
har erfarenhet av arbete med trafikmiljöfrågor
har erfarenhet av att leda medarbetare på distans
har erfarenhet av ledningsgruppsarbete
har aktuell erfarenhet av att leda förändring- och utvecklingsarbete.
har genomgått någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I den här rekryteringen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har däremot slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
En del tjänster hos oss innebär placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.
På Planering skapar vi innovativa lösningar som bidrar till att nå de transportpolitiska målen, såsom klimatmålen och nollvisionen. Vi planerar Sveriges statliga infrastruktur för väg och järnväg samt långsiktigt även för sjö- och luftfart. Hos oss arbetar du nära den politiska arenan och våra samarbetspartners - men framförallt nära medborgare och näringsliv.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Autoexperten är mitt i en spännande bolagsresa, driven av den förändrade efterfrågan på marknaden där elektrifieringen har stort fokus. I rollen som platschef har du en nyckelposition och tillsammans med ditt team kan du driva det entreprenörskap som krävs för att möta kundernas/verkstädernas behov på den lokala marknaden.

Ledarskap och expansion som mål
Som platschef hos Autoexperten Detaljist får du möjlighet att påverka butikens strategiska riktning och din främsta uppgift blir att säkerställa att ditt team och era kunders/verkstäders vardag fungerar. Det gör du genom att kundorienterat planera utkörningar/bud, säkra upp leveranstrygghet med rätt sortiment och snabbt leverera med hög service.

För att lyckas med din uppgift att tillsammans med ditt team nå nya ambitiösa mål krävs det en förståelse för dina kunders behov och utmaningar. Som platschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens omsättning, dagliga drift och lönsamhet. Tillsammans med säljande resurser utvecklar ni kundrelationer och idérikt investerar i aktiviteter som gynnar er lokala position och möjlighet att plocka marknadsandelar – För oss är det viktigt att vi har roligt på jobbet!

Att vara problemlösningsorienterad och genuint ha en god relation med dina kunder och team är en stor del av din vardag och att det råder konkurrens på marknaden hjälper alla att vilja vara på tårna för att bli kundens förstahandsval.

• Öka antalet kunder och vara verkstädernas förstahandsval
• Öka kvalitet och lönsamhet i befintliga samarbeten med verkstäderna
• Utveckla dina medarbetare och säkerställa kompetens över tid för att ge högklassig service och kvalitet i alla led
• Utveckla fordonsbranschen genom samarbete i butiken, med era kunder och ledningen, det är här det händer!

En lagkapten som visar vägen
Vi söker dig som har erfarenhet från en arbetsledande befattning inom fordonsbranschen eller närliggande bransch/kompetensområde. Meriterande om du tidigare arbetet inom butik/parti med inriktning fordon, reservdel eller komponent.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser en person med engagemang och ett coachande sätt för att skapa ett sammansvetsat team. För oss är det viktigt att du trivs i en snabbrörlig och fordonsteknisk miljö där kunden inte kan vänta och din yttersta driftkraft är att skapa förutsättningar för ditt team och butik att lyckas nå och överträffa mål.

Meriterande om du tidigare arbetat inom butik/parti med inriktning, fordon, reservdel eller komponent.
• Tidigare erfarenhet av ledande befattning med vana att arbeta målstyrt mot uppsatt budget
• Goda ledaregenskaper, vilket innebär entreprenörskap, kundfokus, struktur och samarbete
• Hög serviceförmåga och effektiv problemlösningskapacitet
• Nyfikenhet och drivande i utveckling av fordonsbranschen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping.

Autoexperten erbjuder goda anställningsvillkor samt möjlighet att utvecklas kompetensmässigt i nära samarbete med närmsta chef och ledning.

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar Autoexperten Detaljist med Adecco Rekrytering.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anette Bergman på tel: 0702-969691 [email protected] eller Sara Höglund på tel 073-6847323  [email protected] Inga ansökningar tas emot via mail.

Under stundande semestertider sker urval löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om Autoexperten
Autoexperten är en rikstäckande butiks- och bilverkstadskedja och är en ledande aktör på den svenska fordonsmarknaden med cirka 50 butiker och 350 anslutna verkstäder och mer än 4.500 företagskunder. Vi tror på att, i första hand, laga det som är trasigt istället för att direkt köpa nytt. Bra för både miljön och din plånbok. Längre leve din bil - smart, enkelt och hållbart. Kunnig och serviceinriktad personal tillsammans med en hög tillgänglighet är viktiga framgångsfaktorer för oss. I vår webshop kan du beställa tillbehör till bilen och garaget samt reservdelar för släpvagn dygnet runt med uthämtning i butik inom 24h och hemleverans inom 3 vardagar. Läs gärna mer på www.autoexperten.se 

 platschef, verkstadschef, komponenter, fordonsbranschen Visa mindre

Autoexperten är mitt i en spännande bolagsresa, driven av den förändrade efterfrågan på marknaden där elektrifieringen har stort fokus. I rollen som platschef har du en nyckelposition och tillsammans med ditt team kan du driva det entreprenörskap som krävs för att möta kundernas/verkstädernas behov på den lokala marknaden.

Ledarskap och expansion som mål
Som platschef hos Autoexperten Detaljist får du möjlighet att påverka butikens strategiska riktning och din främsta uppgift blir att säkerställa att ditt team och era kunders/verkstäders vardag fungerar. Det gör du genom att kundorienterat planera utkörningar/bud, säkra upp leveranstrygghet med rätt sortiment och snabbt leverera med hög service.

För att lyckas med din uppgift att tillsammans med ditt team nå nya ambitiösa mål krävs det en förståelse för dina kunders behov och utmaningar. Som platschef har du ett helhetsansvar för verksamhetens omsättning, dagliga drift och lönsamhet. Tillsammans med säljande resurser utvecklar ni kundrelationer och idérikt investerar i aktiviteter som gynnar er lokala position och möjlighet att plocka marknadsandelar – För oss är det viktigt att vi har roligt på jobbet!

Att vara problemlösningsorienterad och genuint ha en god relation med dina kunder och team är en stor del av din vardag och att det råder konkurrens på marknaden hjälper alla att vilja vara på tårna för att bli kundens förstahandsval.

• Öka antalet kunder och vara verkstädernas förstahandsval
• Öka kvalitet och lönsamhet i befintliga samarbeten med verkstäderna
• Utveckla dina medarbetare och säkerställa kompetens över tid för att ge högklassig service och kvalitet i alla led
• Utveckla fordonsbranschen genom samarbete i butiken, med era kunder och ledningen, det är här det händer!

En lagkapten som visar vägen
Vi söker dig som har erfarenhet från en arbetsledande befattning inom fordonsbranschen eller närliggande bransch/kompetensområde. Meriterande om du tidigare arbetet inom butik/parti med inriktning fordon, reservdel eller komponent.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser en person med engagemang och ett coachande sätt för att skapa ett sammansvetsat team. För oss är det viktigt att du trivs i en snabbrörlig och fordonsteknisk miljö där kunden inte kan vänta och din yttersta driftkraft är att skapa förutsättningar för ditt team och butik att lyckas nå och överträffa mål.

Meriterande om du tidigare arbetet inom butik/parti med inriktning, fordon, reservdel eller komponent.
• Tidigare erfarenhet av ledande befattning med vana att arbeta målstyrt mot uppsatt budget
• Goda ledaregenskaper som för oss är: entreprenörskap, kundfokus, struktur och samarbete
• Hög serviceförmåga och effektiv problemlösningskapacitet
• Nyfikenhet och drivande i utveckling av fordonsbranschen

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping.

Autoexperten erbjuder goda anställningsvillkor samt möjlighet att utvecklas kompetensmässigt i nära samarbete med närmsta chef och ledning.
Välkommen med din ansökan

I denna rekrytering samarbetar Autoexperten Detaljist med Adecco Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anette Bergman på tel: 0702969691 [email protected] eller Sara Höglund på tel 0736847323 eller [email protected]  nga ansökningar tas emot via mail
Under stundande semestertider sker urval löpande, vänta därför inte med att ansöka. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt.

Om Autoexperten
Autoexperten är en rikstäckande butiks- och bilverkstadskedja och är en ledande aktör på den svenska fordonsmarknaden med cirka 50 butiker och 350 anslutna verkstäder och mer än 4.500 företagskunder. Vi tror på att, i första hand, laga det som är trasigt istället för att direkt köpa nytt. Bra för både miljön och din plånbok. Längre leve din bil - smart, enkelt och hållbart. Kunnig och serviceinriktad personal tillsammans med en hög tillgänglighet är viktiga framgångsfaktorer för oss. I vår webshop kan du beställa tillbehör till bilen och garaget samt reservdelar för släpvagn dygnet runt med uthämtning i butik inom 24h och hemleverans inom 3 vardagar. Läs gärna mer på www.autoexperten.se Visa mindre

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt.

Kliniken genomför årligen cirka 180 000 röntgenundersökningar och interventionella åtgärder genom såväl traditionell slätröntgen som ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MR), genomlysning och nuklearmedicin (PET/CT).

Att kliniken är en del av ett universitetssjukhus speglas tydligt i uppdraget där forskning och utbildning är en naturlig del av verksamheten och det tvärvetenskapliga forskningscentrumet Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV) återfinns i direkt anslutning till kliniken. Kliniken har cirka 230 medarbetare innefattandes bland annat radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en enhetschef som är engagerad och kommunikativ som ledare och som vill utveckla och driva kliniken framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Utvecklingstakten på kliniken är hög då såväl teknik, forskning samt ökad efterfrågan på undersökningar ständigt skapar nya möjligheter och ställer nya krav på verksamheten.

Du blir enhetschef för MR-enheten. Uppdraget innefattar ansvar för verksamheten inom enheten och en arbetsgrupp som består av cirka 25 medarbetare. Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du blir en av sex enhetschefer som arbetar i nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med en för uppdraget relevant högskoleutbildning och som har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda i nära samarbete med andra chefer är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Ansökan och anställning
Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. 

Område Kontorsservice tillhandahåller och vidareutvecklar tjänster till Försäkringskassans kärn-verksamhet och till andra stödfunktioner enligt en fastställd tjänstekatalog. Kontorsservice är Försäkringskassans leverantör av den fysiska arbetsmiljön. Kontorsservice levererar även tjänster i varierande omfattning till ett antal externa kunder samt på uppdrag av Försäkringskassan IT. Kontorsservice har i dagsläget sin personal stationerad på cirka 45 orter runt om i landet och har ca 230 anställda, uppdelat på 11 enheter.

Nära ledarskap, förändring, facility service/management
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Som enhetschef inom Kontorsservice har du även budgetansvar för din verksamhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 16 medarbetare som arbetar inom kontorsservice och har sin placering i Norrköping, Linköping, Motala, Västervik och Kalmar. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 14 personer, chefer och ledningsstöd, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som:



• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du:


• har erfarenhet av ledarskap inom Facility Service/Management
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är Norrköping, Linköping eller Kalmar. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Stefan Skohg, tel. 010-116 79 25. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Rebecca Svanedal, tel. 010- 111 37 53. Fackförbundet ST: Daniel Källström, tel. 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, tel. 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström tel. 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 april 2023. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en enhetschef till Infocenterenheten som är en del av Linköpings universitets Studentavdelning.

Om jobbet
Infocenter är vägen in till Linköpings universitet och den naturliga kontaktpunkten för studenter, besökare och anställda. Vi eftersträvar att alla som kontaktar oss ska få god service och det bästa bemötandet.

Du har ett övergripande ansvar för att utveckla, följa upp och utvärdera Infocenters uppdrag utifrån kontinuerlig behovsanalys. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheten och du har kontakter med övriga universitetsförvaltningen samt fakulteter och institutioner. Anställningen ställer krav på ett stort mått av förståelse för såväl universitetets olika delar som villkoren för akademisk verksamhet i stort.

I din roll som enhetschef ansvarar du för din enhets verksamhet, personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och budget. Enheten består av ett 15-tal medarbetare vars uppdrag är att ge allmän information om universitetet, svara på studieadministrativa frågor, ge viss IT-support samt bemanna universitetets telefonväxel. En stor del av ditt arbete innebär att utveckla och stödja medarbetarna till att uppnå verksamhetens mål. Din huvudsakliga arbetsplats är i Linköping men dina medarbetare är placerade på tre campus på två orter. Det innebär att du kommer att behöva röra dig mellan olika arbetsplatser.

Om dig
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och ett intresse för att stödja och utveckla medarbetare samt bygga en kultur som präglas av tillit, trygghet och trovärdighet. Du är serviceinriktad och har god förmåga att bygga nätverk och skapa förtroendefulla samarbeten i en komplex organisation. Du är strukturerad och noggrann och ser till att leva upp till uppsatta mål och kvalitetskrav inom givna tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du kan snabbt växla mellan både strategiska och operativa frågor och kan komma med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Då LiU har både nationella och internationella målgrupper är goda kunskaper i svenska och engelska ett krav. Som enhetschef är du lojal mot universitetets verksamhet.

Vi vill att du har:


• akademisk examen, inom inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• chefs-/ledarerfarenhet 
• erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner
• erfarenhet och intresse av att utveckla digitala arbetssätt i reception, telefonväxel och/eller ärendehanteringssystem 
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande om du har:


• erfarenhet av utrednings-/analysarbete
• erfarenhet av att leda i förändring
• arbetat med studieadministrativa system

Din arbetsplats
Du ingår i Studentavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans arbetar ni för att stärka LiU:s utbildningsverksamhet genom att ge nuvarande och presumtiva studenter stöd och service i form av studieadministration, vägledning, information samt förebyggande hälsovård före, under och efter studietiden.

Läs mer om vår verksamhet här.

Om anställningen
Tillsvidare. Heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 13 mars 2023. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Om Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
 
Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och förändringsorienterad verksamhet, där vi fokuserar på individens utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och vara direkt underställd och jobba nära avdelningschefen för Arbetsmarknadsinsatser. I ditt uppdrag leder och utvecklar du verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Du medverkar i budgetprocessen och arbetar med de mål som är beslutade i verksamhetsplanen.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi vill att vår verksamhetskultur präglas av arbetet med individens utveckling och ständiga förbättringar. Som stöd i verksamheten inom förvaltningen, finns administratör samt resurser inom HR och ekonomi.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden, vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du kvar din tjänst i grundprofessionen.

Din arbetsplats
Avdelning Arbetsmarknadsinsatser består av sex olika enheter där vi arbetar på olika sätt med individer med arbetsmarknadspolitiska åtgärder. På enheten Produktion tillhandahåller vi arbetslika platser inom snickeri, textil, NTA (Natur Teknik för Alla) transport och flytt, grafisk produktion samt möbelservice. Här finns också ett introteam där deltagare på utvecklingsplats, som erhåller ekonomiskt bistånd, får en första kontakt med vår verksamhet.

Totalt arbetar här ett 20-tal medarbetare med tillsvidareanställning tillsammans med cirka 35 OSA-medarbetare. Här finns också plats för cirka 90 deltagare på utvecklingsplats. Våra huvudsakliga uppdragsgivare är kommunens nämnder och förvaltningar.

Målet med vårt arbete är att utveckla våra medarbetare med OSA-anställningar samt deltagare på utvecklingsplats, så att de tar ett steg närmare arbete/studier och på så sätt når egen försörjning på sikt. Vår verksamhet genomsyras av en tro på individen och att det finns en plats för alla. 

Som ett led i en större organisationsutveckling inom Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen söker vi nu en Enhetschef för enheten produktion med utgångspunkt från Dvärggatan i Tornby.

Arbetstiderna är förlagda till dagtid måndag-fredag med förtroendearbetstid.

Du som söker
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. För att vara aktuell för denna tjänst är det en förutsättning att du har tidigare chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med praktiska arbetsmarknadsinsatser. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att samarbeta med relevanta samarbetspartners som exempelvis arbetsförmedlingen eller näringslivet. God kunskap om relevanta regleringar och regelverk inom aktuellt praktiskt verksamhetsområde samt kunskap om BEA-avtal/OSA-avtal är meriterande. Det är ett krav att du har B-körkort. 

För att vara framgångsrik i denna tjänst ser vi att du är duktig på att samordna grupper, motivera andra och skapar delaktighet i gruppen mot gemensamma mål för verksamheten. Du är lyhörd, kommunicerar väl och engagerat samt anpassar ditt språk för motparten. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor och kan lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du kan anpassa dig efter ändrade situationer och omständigheter. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att se till helheten och ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. 

Övrig information
Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10307

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Du medverkar i budgetprocessen och arbetar med de mål som är beslutade i verksamhetsplanen.

Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och förändringsorienterad verksamhet, där vi fokuserar på individens utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och vara direkt underställd avdelningschef.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi vill att vår verksamhetskultur präglas av arbetet med individens utveckling och ständiga förbättringar. Som stöd i verksamheten finns administratör samt resurser inom HR och ekonomi.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden, vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du kvar din tjänst i grundprofessionen.

Din arbetsplats
Avdelningen finns inte i dagens organisation, utan kommer finnas när IAFs nya organisation träder i kraft den 1 februari 2023. Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen svarar mot Arbetsmarknadsnämnden och ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd och sysselsättningsåtgärder av olika slag. Den nya förvaltningen omfattar ca 300 medarbetare. 

Inom avdelningen för Individutveckling kommer medarbetare arbeta med individer inom arbetsmarknadsområdet och stötta dem mot egen försörjning och sysselsättning. Enheten leds av enhetschef tillsammans med enhetssamordnare som sköter det operativa arbetet. 


Personalgruppen består av flera olika kompetenser såsom socialsekreterare, arbetsmarknadskonsulenter och dödsbohandläggare.

Mottagningen ansvarar för att vara vägen in för alla individer som (önskar) söker stöd från Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Undantaget är individer som tillhör integrationsenhetens målgrupp. Enheten bedömer rätten till ekonomiskt bistånd och upprättar initial planering mot egen försörjning. Enheten ansvarar för individer med ett biståndsbehov som inte förväntas överstiga 3 månader. I uppdraget ansvarar Mottagningen för startpunkten i Arena arbetsmarknad samt har ansvar för kommunal dödsbohandläggning.  

Din arbetsplats kommer att vara på Barnhemsgatan 2 i centrala Linköping. Vi tillämpar förtroendearbetstid.

Du som söker
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant såsom exempelvis socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen. Du har gärna erfarenhet av att leda arbete med ekonomiskt bistånd samt erfarenhet av att leda arbete med individplanering mot egen försörjning. Det är en fördel om du tidigare har arbetat som chef. Du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet bl.a. innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.

Då vi är en verksamhet i förändring har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bra på att samordna grupper, motivera andra och skapar delaktighet i gruppen mot gemensamma mål för verksamheten. Du är lyhörd, kommunicerar väl och engagerat samt anpassar ditt språk för motparten. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor och kan lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att se till helheten och ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. 

Om du tror på individers möjlighet att finna motivation till egen försörjning, och vill vara med att skapa bättre förutsättningar för dem, är detta rätt jobb för dig.

Övrig information
Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10308

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och förändringsorienterad verksamhet, där vi fokuserar på individens utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen och vara direkt underställd och jobba nära avdelningschefen för avdelningen Arbetsmarknadsinsatser. I ditt uppdrag leder och utvecklar du verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Du medverkar i budgetprocessen och arbetar med de mål som är beslutade i verksamhetsplanen.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi vill att vår verksamhetskultur präglas av arbetet med individens utveckling och ständiga förbättringar. Som stöd i verksamheten inom förvaltningen, finns administratör samt resurser inom HR och ekonomi.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden, vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du kvar din tjänst i grundprofessionen.

Din arbetsplats
Avdelning Arbetsmarknadsinsatser består av sex olika enheter där vi arbetar på olika sätt med individer med arbetsmarknadspolitiska åtgärder. På Arbetsgivarenheten arbetare ett 15-tal Arbetsgivarkoordinatorer/Arbetsmarknadskonsulenter med olika inriktningar. På Arbetsgivarenheten ansvara man för samordning och framtagandet av platser i både näringslivet men också framtagandet av platser inom kommunens förvaltningar. Enheten ansvarar också för feriejobbsprocessen samt arbetar operativt nära arbetsförmedlingen.

På denna enhet har man i uppdrag att jobba nära socialsekreteraren/arbetsmarknadskonsulenten som en viktig del i kedjan för att matcha lämplig arbetslika aktivitet/praktik/anställning för individen. Man har också kontakt med och nära samverkan med de praktiska verksamheterna för ökad anställningsbarhet av våra deltagare på utvecklingsplats. Vår verksamhet genomsyras av en tro på individen och att det finns en plats för alla. 

Som ett led i en större organisationsutveckling inom Integrations- och Arbetsmarknadsförvaltningen söker vi nu en Enhetschef för Arbetsgivarenheten med placering centralt i Linköping på Nygatan 19.

Arbetstiderna är förlagda till dagtid måndag-fredag med förtroendearbetstid.

Du som söker
Vi söker dig som har en högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare chefserfarenhet samt är van att samarbeta med näringslivet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha nära kontakt med samarbetspartners som exempelvis Arbetsförmedlingen. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med framtagande av platser, kommunala och externa samt har erfarenhet av att arbeta med feriejobbsprocessen.

För att vara framgångsrik i denna tjänst ser vi att du är duktig på att samordna grupper, motivera andra och skapar delaktighet i gruppen mot gemensamma mål för verksamheten. Du är lyhörd, kommunicerar väl och engagerat samt anpassar ditt språk för motparten. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor och kan lösa eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du kan anpassa dig efter ändrade situationer och omständigheter. Som person är du bra på att ta initiativ och gillar att driva utveckling. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att se till helheten och ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande.

Övrig information
Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10306

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

När du jobbar på Länsstyrelsen Östergötland påverkar du samhällsutvecklingen, varje dag. Du får använda din spetskunskap på landets bredaste myndighet, i samarbete med andra experter inom en rad olika områden, och i nära samverkan med nationella myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer. Dina kunskaper kommer många till del, och du får arbeta både långsiktigt strategiskt och handfast i den östgötska vardagen. I stad och på landsbygd. I länet, i landet, i världen. Att arbeta på Länsstyrelsen Östergötland är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.



Nu söker vi en enhetschef till Enheten för energi, klimat och regional tillväxt under Avdelningen för människa och samhälle.

Enheten är består av ca 12 medarbetare och enhetschef. Vår kompetens ska vara efterfrågad både lokalt, regionalt och nationellt. Du kommer att komma i kontakt med en stor bredd av frågor. Länsstyrelsen är högsta civila totalförsvarsmyndighet inom länet.

I dina arbetsuppgifter som enhetschef leder du engagerade, kunniga och kreativa sakkunniga som arbetar inom ett antal områden som Agenda 2030, klimatanpassning, energi och klimat, miljömålssamordning, miljöledning samt regional tillväxt. Du har ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet.

Genom ett tillitsbaserat ledarskap är din uppgift att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar god arbetsmiljö. Du anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår och efter verksamhetens behov. I din roll som enhetschef har du god dialog och visar förståelse för att enheten arbetar med många varierande uppdrag. Du leder och driver verksamheten enligt Länsstyrelsens inriktning, policys och rutiner och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett effektivt sätt.

Arbetet innebär nära samverkan med länsledning, avdelningschefer, enhetschefer och medarbetare. Tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för Avdelningen för människa och samhälle, bidrar du också i det strategiska arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhetsområde.

Vi vill att du har erfarenhet av att samordna uppdrag, leda projekt eller processer. Du har erfarenhet av att leda andra, och att leverera goda resultat efter uppsatta mål. Du har också erfarenhet av samverkan och samordning med flera olika typer av externa aktörer för att nå dina verksamhetsmål. Det är meriterande att ha erfarenhet av förvaltningsmyndighet på lokal, regional eller nationell nivå. Det är meriterande om du har arbetat strategiskt med miljö- och hållbarhetsfrågor samt regional tillväxt. Vi ser gärna att du har arbetat EU- projektansökningar.

Som person är du ansvarskännande, lyhörd och sätter ledarskapet och chefskapet i fokus. Du är tydlig i ditt ledarskap och i din roll som arbetsgivare samt har en god kommunikativ förmåga. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, och har förmågan att se möjligheter till förbättringar och utveckling. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv. Du är prestigelös gentemot andra och värderar teamarbete högt. Du är intresserad av att leda, utveckla och inspirera människor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

 

Anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning med ett chefsförordnande på 3 år. Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse.

Övriga villkor
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. 

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss på vår hemsida. Länsstyrelsen arbetar med individuella distansavtal. 

https://www.lansstyrelsen.se/ostergotland/om-oss/jobba-hos-oss.html

 

Vill du veta mer kontakta avdelningschef Jenny Knuthammar, tfn 010-223 53 55. Fackliga företrädare för SACO är Magnus Roback, tel. 010-223 54 89 och för ST Nina Stenmark, tel 010-223 53 04.

Välkommen med din ansökan som du skickar via www.varbi.se. Din ansökan ska ha inkommit senast den 2 november, ange ref nr 15302.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Som ett led i den nya organisationen Nya Stambanor i Trafikverket söker vi en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Med Ostlänken tas det första steget mot nya stambanor i Sverige, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. Just nu planerar vi för kommande produktion och vår nya affärsstrategi med riktigt stora samverkansentreprenader kommer inte bara att möjliggöra en effektiv byggande av Ostlänken. Den kommer att revolutionera hela branschen!
Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 anställda, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Vad kan vi erbjuda dig?
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon.
Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att ske via Skype 20-21 september. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.  
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig
har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar
har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen
har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll
har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation
har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt har B-körkort


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Nya Stambanor är du med och skriver historia genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige och även ut i Europa.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

IT-organisationen stödjer all övrig verksamhet inom Region Östergötland genom att tillhandahålla alla grundläggande IT-tjänster.

IT består idag av åtta enheter som levererar fysisk infrastruktur, användarnära IT-tjänster samt integration och systemutveckling.

Den aktuella tjänsten är enhetschef för enheten utvecklingsförvaltning som levererar plattformstjänster och tjänster inom identitet och åtkomst. Enhetens fokus är på effektiv drift, övervakning/bevakning, förvaltning och support av ingående tjänster samt utveckling och ständiga förbättringar av tillhörande förvaltningsprocesser.

Arbetsbeskrivning

Din uppgift är att leda och utveckla arbetet och medarbetare inom enheten. Du fungerar som enhetens huvudkontakt mot andra aktörer. Du ska säkerställa att prioritering och fördelning av inkomna uppdrag sker på ett ordnat sätt samt säkerställa stabil leverans och en god arbetsmiljö för medarbetarna. Du ansvarar för både verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du ansvarar för och driver enhetens målarbete med framtagning av handlingsplan, individuella mål och verksamhetsprocesser inklusive dess kontinuerliga uppföljning, analys och utveckling.

I verksamhetsprocesser som du ansvarar för ingår drift/förvaltning och support av etablerade tjänster. Nya plattformstjänster och förmågor inom identitet och åtkomst införs utifrån behov och är en viktig leverans.

Som chef inom IT förväntas du även att ingå i en gemensam ledningsgrupp samt bidra till strategiskt arbete inklusive IT-strategi och strategisk planframtagning.

Anställningen är en tillsvidareanställning inom grund professionen på heltid på Regionledningskontoret med ett tidsbegränsat chefsförordnande under fyra år.

Utbildning och erfarenhet

Du har minst två års erfarenhet av tidigare chefsroll, gärna inom IT och helst med erfarenhet av system- och applikationsdrift, samt relevant utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter. Du har erfarenhet av att driva och implementera förändringar inom organisation, kultur och arbetssätt samt att bygga effektiva team och få människor att prestera tillsammans.

Vi letar efter dig som förstår hela livscykelprocessen och tar ansvar för kvalitet och leverans. Du förstår metoder och roller inom den agila organisationen och det är meriterande med kunskap om TOGAF, ITIL och TBM.

Personliga egenskaper

Som ledare är du tydlig och har förmågan att säkerställa att budskap når fram och att du ser vad som behöver förbättras och tar ansvar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du är prestigelös och trygg och du gillar att lära dig nya saker och att driva och stödja förändring samt möjliggöra lärande. Det är viktigt att du har en god pedagogisk-, samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är strukturerad när du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker någon som tror på transparens och att det leder till ansvarstagande i teamet.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

FMV upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten av allt från helikoptrar, ubåtar, stridsflygplan och snörade kängor till kompasser, radarstationer, pansarterrängbilar och kuddar. Bredden i vårt uppdrag ger dig möjligheten att jobba med spännande innehåll, människor och projekt.

Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag att leverera det som vårt svenska försvar behöver, ett uppdrag som ökat i betydelse och omfattning efter Försvarsbeslutet 2020. Vi befinner oss just nu i en spännande och dynamisk tid där du som chef över Integrerat Produktstöd och Leverans kommer att vara en nyckelperson för att lösa vårt uppdrag.

Om oss

Verksamhetsområde Flygmateriel har till uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom hela flygområdet från stridsflyg och helikoptrar till flygbasmateriel. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar för befintliga statliga exportavtal inom flygområdet. Arbetet bedrivs till stora delar i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar i nära samarbete med svensk och utländsk industri, andra verksamhetsområden inom FMV och Försvarsmakten. Avdelning Stridsflygsystem ansvarar för att tillgodose Försvarsmaktens och övriga kunders behov av materiel och materielrelaterade tjänster inom Stridsflygsystemet JAS 39 för samtliga beredskapsnivåer och i alla livscykelskeden.

Enheten Integrerat Produktstöd och Leverans (IPL) är en nyetablerad enhet i Linköping och får sin huvudsakliga tyngdpunkt inom ILS området. Enheten ingår i avdelning Stridsflygsystem och består av 15- 20 medarbetare. Integrerat produktstöd och leverans ansvarar för bemanning av utvecklingsprojekt och vidmakthållandeverksamheten samt produktföreträdare. Arbetsområden innefattar bland annat Ground Support Equipment, publikationer, Utbytesenheter/Reservmateriel, kvalitetsarbete/leveranskontroller och koordinering av den Gemensamma provverksamheten. Delprojektledare för Överlämning inom Gripen E och Chefsingenjör ILS återfinns i IPL. Enheten kommer arbeta i nära samverkan med Saab, FMV Test & Evaluering och Försvarsmakten TU JAS. 

Arbetsuppgifter
Som chef för IPL har du verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar. Du arbetar aktivt och i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer mot de mål som är uppsatta inom verksamhetsområdet. Chef ger medarbetare stöd och förutsättningar i sitt arbete och skapar genom sitt ledarskap delaktighet och engagemang i enlighet med FMV ledarskapsprinciper, vision, mål och värdegrund. Chef arbetar med utveckling av verksamheten, bidrar aktivt i ledningsgruppens arbete samt stödjer och rapporterar till överordnad chef. Chef IPL förväntas jobba i nära samverkan med VerkO Flygs övriga enheter både i Linköping och Stockholm.

Vi söker dig som
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har en akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning för kvalificerad verksamhet. Du har också erfarenhet av komplex, ingenjörstung verksamhet, samordning, planering, genomförande och uppföljning av projekt, produktion och ekonomi.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet från flygområdet och inom ILS eller kvalitet. Det är meriterande med erfarenheter av Systems Engineering, FMV arbetssätt och av offentlig upphandling. Vidare är det en fördel om du har kunskap om projektstyrning och designarbete för flygsystem samt kunskap om utveckling av flygsystem och regelverk för luftfartsprodukter. Det är även meriterande med kunskap inom internationell verksamhet och industriella frågor.

Du är en god kommunikatör och inser vikten av att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och du har gott omdöme. Du är öppen för nya lösningar, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa. Du kan lyssna, kommunicera tydligt och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du initiativ och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du har integritet och kan arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga.

Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartner. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och som en del i urvalsarbetet kan vi komma att genomföra test med stöd av extern leverantör.

Vi erbjuder dig
På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Du söker tjänsten via FMV:s hemsida under Lediga jobb genom att skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Våra fackliga företrädare är SACO Mikael Svensson, OFR/S Ola Fransson, OFR/O Gunnar Hansen och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Lars Helmrich, chef avdelning Stridsflyg, på telefon 070-146 78 10. 

Tjänsten är placerad i Linköping. I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utom Sverige.

Sista ansökningsdag är 2022-08-14. Välkommen med din ansökan!


FMV finns för landet, i många delar av landet. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur. Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef till rådgivningsavdelningen med placering i Västerås eller Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
SPSM har från januari 2019 en ny organisation. Genom denna förändring ska organisationen säkerställa att SPSM är en expertmyndighet som har närvaro på nationell nivå och genom det har en utvecklad förmåga att bidra till att göra skillnad lokalt i samverkan med nyckelaktörer.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av tio enheter med cirka 160 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är fördelade på 17 kontor över hela Sverige och leds av tio rådgivningschefer.

Den här tjänsten är placerad på kontoret i Västerås eller Linköping där dina cirka 15 medarbetare har sina arbetsplatser jämnt fördelade på respektive kontor.

I din nya roll har du ansvar att driva utveckling inom enheten, avdelningen och på myndighetsnivå. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt samt leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar. I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att den rådgivning och kompetensutveckling som ges till skolhuvudmän grundas på bästa tillgängliga kunskap. Du bidrar till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete.

Som chef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplanen. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

Rollen innebär även ett lokalansvar för lokalkontoren i Västerås och Linköping, där även medarbetare från andra enheter har sina arbetsplatser. Resor i tjänsten ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- akademisk examen från högskola eller universitet inom pedagogik
- flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar
- erfarenhet från offentlig verksamhet

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor
- goda kunskaper om svenskt utbildningssystem
- chefserfarenhet inom skolväsendet
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av lokalansvar
- erfarenhet av att leda på distans

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens, i ord och i handling.
Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor.

ÖVRIGT
Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och undanber oss kontakter med övriga rekryteringsaktörer.

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. Visa mindre

Som Projektenhetschef på Ostlänken på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Med Ostlänken tas det första steget mot nya stambanor i Sverige, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. 
Som ett led i den nya organisationen Nya Stambanor i Trafikverket söker vi en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 anställda, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon.
Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är inplanerade att ske via Skype 4-5 maj. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.  
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig
har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar
har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen
har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll
har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation
har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt har B-körkort


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Nya Stambanor är du med och skriver historia genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige och även ut i Europa.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

När du jobbar på Länsstyrelsen Östergötland påverkar du samhällsutvecklingen, varje dag. Du får använda din spetskunskap på landets bredaste myndighet, i samarbete med andra experter inom en rad olika områden, och i nära samverkan med nationella myndigheter, kommuner, regioner och civilsamhällets organisationer. Dina kunskaper kommer många till del, och du får arbeta både långsiktigt strategiskt och handfast i den östgötska vardagen. I stad och på landsbygd. I länet, i landet, i världen. Att arbeta på Länsstyrelsen Östergötland är ett viktigt uppdrag, ett stort ansvar och en inspirerande möjlighet. Låt din kunskap bli en kraft för Östergötland.



ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi enhetschef till Enheten nationellt kompetenscentrum för stöd och samverkan som är en av två enheter inom den nybildade Avdelningen Nationellt kompetenscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck. Den nya avdelningen träder i kraft 1 juni 2022. Avdelningen kommer att arbeta med att stärka statliga och kommunala verksamheters förmåga att förebygga och bekämpa hedersrelaterat våld och förtryck, barnäktenskap, tvångsäktenskap och könsstympning av kvinnor och flickor. Nya verksamhetsområden kan tillkomma utifrån nya regeringsuppdrag.

Som enhetschef ansvarar du för enhetens verksamhetsområden avseende stödtelefon till yrkesverksamma samt stöd, rådgivning, samverkan och utbildning gentemot andra myndigheter/regioner/kommuner. Det innebär att du leder engagerade, kunniga och kreativa medarbetare. Som enhetschef har du ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet. Du bedriver ett aktivt ledarskap med medarbetare som finns både på plats och på distans på andra orter. Genom ett tillitsbaserat ledarskap är din uppgift att utveckla verksamheten och dina medarbetare samt främja en god arbetsmiljö. Vi vill att du har ett stöttande ledarskap som bygger på lyhördhet, tydlighet, kommunikation och prestigelöshet. Du anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår och efter verksamhetens behov. I din roll har du god dialog och visar förståelse för att enheten arbetar med många och varierande uppdrag. Du leder och driver verksamheten enligt Länsstyrelsens inriktning, policys och rutiner och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett ändamålsenligt sätt. Stor del av arbetet innebär samverkan med myndigheter, kommuner och organisationer som har uppdrag inom hedersrelaterat våld och förtryck. Du kommer att delta i olika samverkansforum och föra myndighetens talan.
Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där du bidrar i det strategiska arbetet med att utveckla avdelningens verksamhetsområden.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har akademiska studier inom ämnen som är relevanta för tjänsten och erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsprocesser. Du har flerårig erfarenhet av att leda andra, och att leverera goda resultat efter uppsatta mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och/eller förståelse för myndigheters roller och styrning och är väl förtrogen med ledningsstrukturen i samhället. Det är även meriterande om du har ett intresse för och sakkunskap inom enhetens verksamhetsområden.
Som person är du ansvarstagande och sätter chefs- och ledarskapet i fokus. Du är lyhörd och samtidigt tydlig i ditt ledarskap och i din roll som arbetsgivare. Du är även prestigelös och har en god kommunikativ förmåga. Det viktigt att du är intresserad av att utveckla och inspirera människor. Du är strukturerad, och har förmåga att se möjligheter till förbättringar och utveckling samt har ett helhetsperspektiv. Du är även lösningsfokuserad med ett flexibelt förhållningssätt och förmåga att kunna balansera olika behov. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Placeringsort Linköping. Länsstyrelsen arbetar med individuella distansavtal. Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning. Visa mindre

Som Projektenhetschef på Ostlänken på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Med Ostlänken tas det första steget mot nya stambanor i Sverige, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. 
Som ett led i den nya organisationen Nya Stambanor i Trafikverket söker vi en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 anställda, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon.
Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är inplanerade att ske via Skype 2-3 februari. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.  

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig
har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar
har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen
har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll
har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation
har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt har B-körkort


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Nya Stambanor är du med och skriver historia genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige och även ut i Europa.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Som Projektenhetschef på Ostlänken på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Med Ostlänken tas det första steget mot nya stambanor i Sverige, en sträcka på 16 mil som planeras att vara färdig för tågtrafik 2035. 
Som ett led i den nya organisationen Nya Stambanor i Trafikverket söker vi en målmedveten och kommunikativ ledare som vill vara med på en spännande resa och bygga framtidens järnväg. 


Projektenhetschef Ostlänken

Arbetsuppgifter

Som projektenhetschef ansvarar du för styrning och ledning av en projektportfölj som är en del av programmets totala omfattning. I portföljen ingår projekt som är i planeringsskede. Du kommer tillsammans med din organisation ansvara för framtagande av järnvägsplaner och tillståndsprocessen för att senare övergå till produktion/byggande och överlämning till förvaltning. 
I rollen som projektenhetschef leder du ditt team genom att skapa förutsättningar så att projekten genomförs på ett effektivt, strukturerat och affärsmässigt sätt utifrån givna uppdrag. Du bidrar med motivation och inspiration till ditt team för att skapa en bra arbetsmiljö. En viktig del i arbetet är att samverka och samarbeta med interna uppdragsgivare, aktörer i anläggningsbranschen och andra externa intressenter.
Du ingår i Ostlänkens ledningsgrupp och tillsammans med övriga chefer ansvarar och bidrar du till att uppnå programmets mål och leveranser. Din enhet omfattar mellan 14-18 anställda, ett antal resurskonsulter och ett antal kontrakt med konsulter och entreprenörer.
Trafikverket kan erbjuda dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Hos oss lönar sig alltid goda prestationer, men vi är samtidigt noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare.
Jag som blir din chef heter Alexander och ser fram emot att du blir en del av vårt team. Jag står för ett klart ledarskap som bygger på att lyssna och en tydlig kommunikation. Det anser jag är framgångsnyckel till ett gott samarbete. Jag tror på eget ansvar och personlig utveckling. Kom till oss så lovar jag dig stora utmaningar som får dig att växa och längta till jobbet varje måndagsmorgon.
Jag hoppas att du vill vara med och utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem!

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är inplanerade att ske via Skype 2-3 februari. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.  

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket motiveras du av att leda, åstadkomma resultat tillsammans med andra och bidra till att andra kan växa och utvecklas. Genom att inspirera och involvera skapar du engagemang och delaktighet, vilket är viktiga förutsättningar inte bara för att vi skall nå våra mål utan också för utvecklingen av verksamheten, dina medarbetare och dig själv. Skicklighet i att bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är viktigt i en verksamhet som vår.
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleexamen med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som sammantaget bedöms som likvärdig
har flerårig aktuell chefserfarenhet där du har haft personalansvar
har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av projektledning inom planläggning och produktion i bygg- eller anläggningsbranschen
har aktuell arbetslivserfarenhet av förändringsarbete i en ledande roll
har aktuell erfarenhet av att leda i en stor och komplex organisation
har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift samt har B-körkort


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
På Nya Stambanor är du med och skriver historia genom att bygga ny järnväg som möjliggör ökad kapacitet för gods- och persontrafiken mellan knutpunkterna Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi arbetar med helheten - från planering till genomförande och överlämning för drift och underhåll. Du jobbar i stora och komplexa projekt med kunniga kollegor och tillsammans skapar vi nya möjligheter att resa hållbart i Sverige och även ut i Europa.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Är du en person som tar ansvar och får saker att hända? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Autonoma system som tillhör avdelningen Industriella system.

Om oss
Avdelningen har verksamhet inom tillämpad forskning inom en rad områden, exempelvis AI, machine learning, IoT, VR/AR samt bearbetning och visualisering av både data och omvärld, exempelvis genom digitala tvillingar. Vidare arbetar avdelningen med möjliggörande teknologier inom nätverksområdet, såsom optisk transmission, blockchain och kommunikation, och även inom bild- och videokvalitet. Vi fokuserar på den tillämpade digitaliseringen av industri och samhälle för att driva och påvisa de möjligheter som teknikutvecklingen ger.

Enheten Autonoma system stöder näringsliv och offentlig sektor med att utforska nya möjligheter med drönare och autonoma system. Enheten är experter på tekniken, regelverk och applikationer inom drönarapplikationer samt modellering/simulering (Digitala Tvillingar). Dessutom pågår just nu en satsning på autonoma system på marken samt flygledningssystem (Air Traffic Management och Unmanned Traffic Management).

Om rollen
Som enhetschef/director kommer du att leda en enhet på cirka 15 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Linköping.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt, samt om du kan påvisa erfarenhet inom affärsutvecklande verksamhet. En del resor kan förekomma.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Alexander Sundin, +46 707 66 30 06. Sista ansökningsdag är den 24 oktober 2021.

Fackliga representanter är Linda Ikatti (Unionen) +10 516 51 61 / Ingemar Petermann (SACO) +10 228 41 22. Visa mindre

Nu söker vi en affärsenhetschef till Tekniska verkens avfallsaffär med nya idéer som hjälper oss att nå vår vision!
Affärsområdet Avfallstjänster är uppdelad i det kommunala uppdraget och vår affärsdrivande verksamhet och vi söker en affärsenhetschef som vill driva vår affärsdrivande verksamhet där industri, återvinning och farligt avfall ingår. Uppdraget innebär att i samarbete med våra entreprenörer skapa en bra balans mellan kundupplevelse och arbetsmiljö. Vidare arbetar enheten med att skapa en så hållbar hantering som möjligt kopplat till en god affär.

I rollen har du resultat- och personalansvar. Till din hjälp finns en avdelningschef som ansvarar för affären farligt avfall. Enheten i övrigt består bland annat av produktspecialister, administratörer och miljötekniker/miljöingenjörer. Affärsområdet är inne i en starkt digitaliseringsfas och flera initiativ är startade vad gäller produkter och system.

I arbetet ingår:

- att leda, planera och följa upp affärsenheten
- att samverka med interna samarbetspartners så som marknadsavdelning och affärsutveckling
- att samverka med våra entreprenörer
- att ansvara för ekonomi och vara delaktig i försäljningen
- att ansvara för kvalitet, miljö och arbetsmiljö i projekten
- att fortsätta driva de digitala initiativ som är påbörjade samt planera vidare för framtiden.

Du som person är en naturlig ledare och har en tydlig kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Viktigt att du är lyhörd och lyssnar in dina medarbetare och på så sätt skapar en arbetsmiljö där alla trivs och samarbetar på ett bra sätt. Du har en social kompetens och samarbetsförmåga samt är noggrann och initiativtagande. Vi ser även att du är flexibel och ser utrymme för förbättringar då enheten har flera olika roller och funktioner. Du är van vid affärsmässiga beslut och drivs av att göra affärer.

Erfarenheter som du tar med dig och delar med oss:
Du har relevant högskole- eller civilingenjörsexamen alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God datorvana, ekonomiska kunskaper, samt B-körkort är en förutsättning.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, vänligen kontakta affärsområdes chef Liselott Myrbråten, 013-20 80 43. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är rekryterare Linn Forslund, 013-20 94 13.

Välkommen med din ansökan senast den 26 september 2021.


Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.

Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

SiS ungdomshem Folåsa är beläget väster om Linköping och har fem avdelningar med plats för 38 skolpliktiga flickor som är omhändertagna enligt LVU. På ungdomshemmet finns en låsbar utredningsavdelning, tre låsbara behandlingsavdelningar och en öppen behandlingsavdelning.

ARBETSUPPGIFTER
Som institutionschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för institutionen. Du är direkt underställd verksamhetsdirektören för ungdomsvården i norra Sverige och ingår tillsammans med kollegor i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen är biträdande institutionschef, avdelningsföreståndare och rektor vilka även utgör institutionens ledningsgrupp. Det finns även en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen.

Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling, huvudman för skolan samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål.

Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin samt intern samverkan inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ordning och reda är en viktig grund i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter.
• B-körkort.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:
• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå.
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet.
• Goda erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer

Som person:
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2021.

Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad i Norrköping. Kontaktperson är Tomas Köhler, 073-679 47 77.

Om Randstad: Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Avdelningskansliet består idag av 4 grupper
I egenskap av chef för kansligrupp 3 som ansvarar för det övergripande kvalitetsarbetet:

ska du
inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
tillsammans med dina medarbetare, verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
ingå i kansliets ledningsgrupp
ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
tillsammans med kvalitetsledare driva avdelningens kvalitetsarbete



är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential



har du
minst 6 mån sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar den senaste femårsperioden
minst 2 år erfarenhet av certifiering och ackrediteringsarbete gärna då från ISO17020 och/eller ISO17025
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av processarbete så är det meriterande



besitter du
förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit



Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad och flexibel och kan arbeta både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är driven och har god kommunikations- och samarbetsförmåga och att du kan stödja och vägleda andra inom organisationen. Dessutom krävs en förmåga att se och förstå verksamhetens roll i ett övergripande perspektiv.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Fullständig kravprofil hittar du på polisen.se


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.


Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av Camilla Rehme, [email protected], tfn 010-562 89 50. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: Ninwa Youssef, [email protected]


Fackliga företrädare
Polisförbundet Per Thollin, 010-56 383 00; Saco-S Fredrik Bergh 010-5639137; Fackförbundet ST Heléne Tapper, 010-56 281 78; SEKO Polisen Anders Sandqvist, 010-56 91167.

Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort: Linköping alternativ på ett av våra övriga driftställen



Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning



Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 5 februari 2021 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A057.769/2021 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A057.769/2021 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsen Östergötland är en modern myndighet som arbetar med samhällsutveckling i hela länet. Vi får våra uppdrag från regeringen och har många kontakter med myndigheter, kommuner och andra intressenter. Som medarbetare hos oss får du ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling tillsammans med skickliga kollegor inom många olika yrkesområden.
Nu söker vi enhetschef till Kompetensteamet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Enheten arbetar med att stärka statliga och kommunala verksamheters förmåga att förebygga och bekämpa hedersrelaterat våld och förtryck, barnäktenskap, tvångsäktenskap och könsstympning av kvinnor och flickor. Detta genom en stödtelefon till yrkesverksamma, webbaserat stöd för yrkesverksamma, stöd till nationella myndigheter, stöd till övriga länsstyrelser och rådgivning till civilsamhället. Enheten är en av sex enheter på Avdelningen för människa och samhälle.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter som enhetschef innebär att du leder engagerade, kunniga och kreativa sakkunniga experter som arbetar inom dessa områden. Du bedriver mycket av ledarskapet på distans då medarbetarna finns stationerade över hela landet Genom ett tillitsbaserat ledarskap är din uppgift att utveckla verksamheten och dina medarbetare på ett sätt som främjar god arbetsmiljö. Du anpassar ditt ledarskap efter situationer som uppstår och efter verksamhetens behov. I din roll har du god dialog och visar förståelse för att enheten arbetar med många varierande uppdrag. Som enhetschef har du ansvar för enhetens ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och driver verksamheten enligt Länsstyrelsens inriktning, policys och rutiner och ansvarar för att enhetens arbete utförs med god kvalitet och på ett effektivt sätt. Arbetet innebär samverkan med myndigheter och organisationer som berörs av hedersrelaterat våld och förtryck och du kommer att delta i olika forum och föra myndighetens talan inom området.
Tillsammans med dina chefskollegor i ledningsgruppen för Avdelningen för människa och samhälle, bidrar du också i det strategiska arbetet med att utveckla hela avdelningens verksamhetsområde.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har akademiska studier inom relevanta ämnen för tjänsten. Förutom ett starkt intresse och sakkunskap inom arbetsområdet hedersrelaterat våld och förtryck har du erfarenhet av att leda andra, och att leverera goda resultat efter uppsatta mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och/eller förståelse för myndighetsrollen och är väl förtrogen med ledningsstrukturen i samhället.
Som person är du ansvarskännande, lyhörd och sätter ledarskapet och chefskapet i fokus. Du är tydlig i ditt ledarskap och i din roll som arbetsgivare samt har en god kommunikativ förmåga. Det viktigt att du är intresserad av att utveckla och inspirera människor. Du är strukturerad, och har förmåga att se möjligheter till förbättringar och utveckling samt har ett helhetsperspektiv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga lämplighet.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i kris- och krigsorganisationen. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade vilket innebär att säkerhetsprövning då kommer att genomföras innan anställning Visa mindre

Verksamhetsområdet Flygmateriel kommer från årsskiftet att ha uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom hela flygområdet från stridsflyg och helikoptrar till flygbasmateriel. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och kommer även att ansvara för befintliga statliga exportavtal inom flygområdet. Arbetet bedrivs till stora delar i projektform där medarbetare med teknisk-, kommersiell-, ekonomisk- och annan specialistkompetens arbetar integrerat för att leverera god kvalitet, i tid och på ett kostnadseffektivt sätt. Vi arbetar i nära samarbete med svensk och utländsk industri, andra enheter inom FMV och Försvarsmakten. I Linköping etableras två enheter dels enheten för Flygteknik och dels enheten för Helikopter- och flygbasteknik.

Nu rekryterar vi en chef till enheten för Flygteknik i Linköping. Här arbetar vi med industri- och provningsnära verksamheter för Flygmaterielsystem 39. Verksamheten omfattar framförallt kvalitetskontroll, samordning av flygutprovning, utvecklingsverksamhet och ILS. Enheten kommer att bestå av ca 20 medarbetare och är en del av avdelningen Stridsflyg med sin övriga verksamheter i Stockholm.

Arbetsuppgifter
Chefer på FMV har verksamhetsansvar, ekonomiansvar och arbetsgivaransvar och du är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Du arbetar i enlighet med gällande regelverk och riktlinjer inom dina ansvarsområden och arbetar mot de mål som är uppsatta inom respektive område.

Du ansvarar för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; Föregå med gott exempel, Förtroende, Öppenhet och Resultat.

I tjänsten kan resor ingå, såväl inom som utom Sverige.

Vi söker dig som
För att vara aktuell för tjänsten vill vi att du har en akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom flygområdet, gärna militära flygsystem, har erfarenhet av komplex verksamhet samt erfarenhet av samordning, planering, genomförande och uppföljning av produktion och ekonomi. Det är även meriterande med en för tjänsten relevant kunskap inom internationell verksamhet och industriella frågor.

Du är en god kommunikatör och inser vikten av att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du har förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar genom att väga samman komplex information och du visar gott omdöme. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa. Du kan lyssna, kommunicera tydligt och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du initiativ och uppnår resultat och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och som en del i urvalsarbetet kan vi komma att genomföra test med stöd av extern leverantör.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Du söker tjänsten via FMV:s hemsida https://fmv.se/sv/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb/ genom att skicka in din ansökan med CV och betyg. Våra fackliga företrädare är SACO Göran Bergstrand, OFR/S Ola Fransson, OFR/O Mikael Krüger, SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel).

Vid frågor ber vi dig kontakta verksamhetsområdeschef Flygmateriel Ingela Mathiasson eller enhetschef GRIPEN Grundflygplan Thomas Eriksson på 08-782 40 00.

Sista ansökningsdag är 2020-11-15. 

Varmt välkommen med din ansökan!



FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Med anledning av intern omorganisation söker Nationellt forensiskt centrum (NFC) gruppchef till ärendesamordningsgruppen i Linköping. Gruppens arbete sker i nära samarbete med övriga funktioner inom Mottagningssektionen som är uppackning/spårsäkring och desk/registratur, samt övriga sektioner på NFC.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för ärendesamordningsgruppen

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten nationellt och internationellt
• samverka med de andra gruppcheferna på sektionen för att gemensamt planera och utveckla verksamheten, samt samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner
• ha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt

är du

• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER
har du

• minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
• för funktionen relevant eftergymnasial utbildning/examen
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet såsom exempelvis produktion/logistik planerare, leveranskoordinator eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet ISO 17025 är det meriterande
• utbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterande
• erfarenhet av offentlig upphandling är det meriterande
• övriga kurser/utbildning inom inköp och logistik är det meriterande

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit


Läs hela kravprofilen som bilaga till denna annons: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2020/februari/gruppchef-till-arendesamordningsgruppen-nationellt-forensiskt-centrum/

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Arbetsort: Linköping
• Arbetstid: Förtroendearbetstid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Funktion: Gruppchef, NFC, Mottagningssektionen, ärendesamordningsgruppen
• Enligt lag (2014:400) om Polismyndighetens elimineringsdatabas kommer slutkandidaten att DNA-topsas

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!
Polismyndigheten (endast för extern annonsering utanför polisen.se och intrapolis)
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre

Är du nyfiken på att göra något nytt, utmanande och utvecklande som ledare inom polisen? Är du en modern förändringsledare, med blick för helheten och förmågan att få andra att växa och utvecklas? I så fall har du chansen när vi söker en biträdande sektionschef till Informationstekniksektionen vid NFC i Linköping. Hos oss kommer du, tillsammans med engagerade och trevliga kollegor, att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
 
NFC – Nationellt Forensiskt Centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Vi verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Som processägare ansvarar vi för den forensiska processen inom polisen, från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att bedriva strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Det gör vi i nära samarbete med såväl nationella operativa avdelningen, Noa, och polisregionerna, som med externa samarbetspartners både i Sverige och utomlands. Vi agerar också expertstöd och bedriver utbildning. I dag är vi drygt 500 medarbetare, men då hela verksamheten är inne i en expansiv utvecklingsfas räknar vi med att vara omkring 600 vid årsskiftet 2020-2021. Vi har tolv driftställen, från Umeå i norr till Malmö i söder. Vårt största laboratorium och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Informationstekniksektionen i Linköping söker nu en biträdande sektionschef. 
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som står för ett medarbetardrivet ledarskap och vill utveckla och leda verksamheten tillsammans med sektionschefen för Informationstekniksektionen. För att lyckas i rollen som biträdande sektionschef har du ett driv som smittar av sig och en kommunikationsförmåga som bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver inte vara expert inom sektionens ämnesområden, dokumentanalys och IT-forensik, men kunskaper inom dessa områden är meriterande.
Sektionens uppdrag är att bedriva ärendeverksamhet, forskning och utvecklins samt genom sitt processansvar verka för en ensad verksamhet inom polismyndigheten för sektionens verksamhetsområden. Som biträdande sektionschef rapporterar du till chefen för sektionen och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och kan arbeta både operativt och strategiskt. Dessutom krävs förmåga att se och förstå verksamhetens roll i ett övergripande perspektiv, där samverkan med hela Polismyndigheten och externa partners är central.


Läs mer om tjänsten och ansök via Polismyndighetens hemsida, https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2020/januari/bitradade-sektionschef-infomationsteknik-nfc/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndighetens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället. Människor ska känna sig trygga där de bor och vistas. Polismyndigheten är i utveckling och tillväxt. Fram till 2024 ska verksamheten växa från 30 000 till 40 000 medarbetare. Vill du bidra till Polisens utveckling och vara en del av det omfattande utvecklingsarbete som nu påbörjas? Då kan det här vara något för dig!
NFC-Nationellt Forensiskt Centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns idag i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är idag ungefär 520 personer. Verksamheten kommer under kommande året även att inkludera ytterligare driftsställen och från 2020 så kommer vi att bedriva verksamhet på 12 orter. NFCs uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Exempel på områden som NFC verkar inom är informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Till NFC i Linköping söker vi en erfaren ledare som på ett medarbetardrivet sätt kan utveckla och leda verksamheten, bestående framöver av ca 200 medarbetare. Verksamheten består av sektionerna Kemi och teknik, Droganalys samt Biologi. Som enhetschef så rapporterar du till avdelningschefen för NFC. Uppdraget kommer i mångt och mycket att innebära att fokusera på att samordna och effektivisera verksamheten utifrån uppdraget, där fokus är starkt kopplat till uppdragsgivaren; korta handläggningstider med rätt kvalitet.
Som ledare är du trygg och stark och har förmåga att hantera ett direkt ledarskap samtidigt som du leder på strategiskt nivå. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och kan med ditt driv och din motivation stödja och vägleda andra. Hos oss kommer du inte bara att bidra till andras utveckling utan kommer även själv att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Som Enhetschef för Linköping laboratorium NFC
ska du
under avdelningschefen och tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att avdelningens uppdrag genomförs samt att driva avdelningens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
ansvara för enhetens operativa verksamhet och resultat
ingå i avdelningens strategiska ledningsgrupp
leda enhetens ledningsgrupp
ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda NFC och Polismyndigheten externt och internt samt arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du
verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer
Som Enhetschef för Linköping laboratorium NFC
har du
akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten alternativt
polisexamen
ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer
ett par års aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och
resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna
ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda större förändrings- och utvecklingsarbeten
ingått i ledningsgrupp på strategisk nivå
mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift
god kännedom om forensisk eller polisiär verksamhet (meriterande)
chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande)

besitter du
förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Ta del av den fullständiga kravprofilen via länken nedan. 
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med provanställning
Placering vid NFC i Linköping

Notera att intervjuer är planerade att ske under vecka 47 och 48 i Linköping.
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 oktober via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A464.780/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A464.780/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.
Ta del av den fullständiga annonsen på vår hemsida för mer information om personuppgiftshantering, säkerhetsklassning, fackliga kontakter m.m.
Vi undanbeder oss kontakt med säljare av rekryterings- och annonstjänster. Visa mindre

Kemi- och tekniksektionen arbetar i stort med att analysera spår som säkrats på brottplatser, t.ex. brandrester, oljor, färger, glas och explosivämnen. Inom instrumentanalysgruppen utförs kontroll och kalibrering av bevisinstrument för alkoholutandning.Droganalyssektionens övergripande uppdrag är att genomföra undersökningar och analyser av material som misstänks innehålla narkotika, hälsofarlig vara och/eller dopningsmedel. De analystekniker som används på sektionerna är bl.a. SEM, LC-MS, GC-MS, GC-FID, GD- IRD, FTIR, NMR, RAMAN.Som gruppchefska du ha personalansvarinom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförstillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarsamverka med de andra gruppcheferna på sektionen för att gemensamt planera och utveckla verksamhetenha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationelltsamverka internt med andra verksamhetsområden och sektionerföreträda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamhetenär duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästaledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du  minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap som chef, arbetsledare eller projektledarenaturvetenskaplig akademisk examen/utbildning inom ett för funktionen relevant område eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren finner likvärdigerfarenhet av det aktuella verksamhetsområdeterfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenerfarenhet av offentlig upphandling är det meriterandeutbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterandeerfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet ISO 17025 är det meriterandebesitter duförmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamhetenförmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekterförmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektivförmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamhetenförmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig ditSe hela kravprofilen här:https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2019/september/gruppchefer-till-var-analysverksamhet-i-linkoping/När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om gruppchefstjänst på Kemi- och tekniksektionen lämnas av Helene Hed, sektionschef 010-56 28 213 respektive gruppchefstjänster på Droganalyssektionen lämnas av Maria Lindstam, sektionschef 010-56 28 346 . Information om rekryteringsprocessen lämnas av: [email protected]. Fackliga företrädareFör Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110.AnställningTillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kan komma att inledas med en provanställningPlacering vid Nationellt forensiskt centrum i LinköpingSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A467.486/2019 i mailet ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med [email protected] du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år.Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 okt 2019! Visa mindre

Skogsstyrelsen är myndigheten för frågor om skog. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger en uthålligt god avkastning samtidigt som biologisk mångfald bevaras. Skogsstyrelsen arbetar också med att lyfta fram skogens värden för rekreation, friluftsliv och kulturmiljöer samt att öka medvetenheten om skogens betydelse. Vårt arbete grundar sig i de statliga värderingarna och våra värdeord är objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning, demokrati, legalitet samt effektivitet och service.




Om distriktet
Östergötlands distrikt har drygt 20 medarbetare på kontoret i Linköping.

Distriktet utför en rad olika myndighetsuppgifter och har en omfattande uppdragsverksamhet åt externa kunder.



Din roll och arbetsuppgifter
Som distriktschef kommer du leda distriktet och ansvara för verksamheten, ekonomin, personalen och arbetsmiljön på distriktet. Du är Skogsstyrelsens företrädare gentemot övriga myndigheter, intressenter och skogsbruket inom distriktet. Du ingår i region Syds ledningsgrupp som tillsammans arbetar strategiskt för att utveckla och effektivisera verksamheten med ett regionalt och nationellt perspektiv.

Vi erbjuder dig ett sammanhållet stöd genom våra enheter för ekonomi, HR, kommunikation, IT och service.



Kvalifikationer
Du har flerårig praktisk erfarenhet av ledarskap, organisation och verksamhetsutveckling. Du har en akademisk utbildning inom för verksamheten relevanta områden. Du har god kommunikativ förmåga samt har lätt att formulera dig i tal och skrift på svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsarbete samt erfarenhet av arbete med skogliga frågor.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper så som förmåga att motivera och utveckla medarbetarna samt skapa förtroende och delaktighet.

Körkort är ett krav.



Villkor
Skogsstyrelsen tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden (upp till 5 år) med möjlighet till förlängning. I grunden finns en tillsvidareanställning inom Skogsstyrelsen.

Stationeringsort: Linköping.
I arbetet ingår en del resor.



Kontakt
Mer information lämnas av regionchef Johanna From, 0150-669573

Fackliga företrädare
Jenny Morgansson, SACO 033-482508
Anna-Stina Duerden, ST 036-196210

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 11 augusti 2019 via länken nedan.







Skogsstyrelsen anser att en mångfald bland medarbetarna bidrar till att utveckla såväl verksamhet som gemenskap på arbetsplatsen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.skogsstyrelsen.se Visa mindre

Kemi- och tekniksektionen arbetar i stort med att analysera spår som säkrats på brottsplatser. Vapengrupperna undersöker vapen och vapenrelaterade spår på kulor och patronhylsor samt utför bl.a. rekonstruktioner. Spårgrupperna utför undersökning av bl.a. skoavtryck, verktygsspår och fibrer. Verksamhetsutveckling och utbildning för olika intressenter inom rättsväsendet utförs av sektionen.Sektionen består i ca 115 medarbetare placerade i sju grupper som i den nya organisationen ska bli 10 grupper. Som gruppchefska du · ha personalansvar· inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs· tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete· ingå i sektionens ledningsgrupp· ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare·ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar· samverka med de andra gruppcheferna på sektionen för att gemensamt planera och utveckla verksamheten· ha kontakter med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt· samverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner· företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamhetenär du· verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter·arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa· ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du -  minst 6 månaders erfarenhet av ledarskap som chef, arbetsledare eller projektledare- akademisk examen/utbildning inom ett för funktionen relevant område eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren finner likvärdig- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten- utbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterande- erfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterande-erfarenhet av utredningsarbete är det meriterande- erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet ISO 17025 är det meriterandebesitter du- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv-förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig ditSe hela kravprofilen här: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/2019/september/gruppchefer-till-spar-och-vapengruppen-i-linkoping/. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om uppdraget lämnas av Helene Hed, sektionschef 010-56 28 213. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: [email protected]. Fackliga företrädareFör Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110.Anställning· Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning· Anställningen kan komma att inledas med en provanställning· Placering vid Nationellt forensiskt centrum i LinköpingSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A467.506/2019 i mailet ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med [email protected] du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år.Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/.Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.Varmt välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2019! Visa mindre

Biologisektionen vid NFC i Linköping genomför dna-analyser av biologiska spår från brottsplats och på tillvaratagna bevismaterial. Dna-analyser genomförs även på ett stort antal salivtopsningar från personer. Vid sektionen hanteras de svenska DNA-registren. Sektionen är i dagsläget uppdelad i tre grova brottsgrupper, en mängdbrottsgrupp, en extraktionsgrupp samt gruppen för typning och DNA-register och har ca 110 medarbetare, men ska efter en omstrukturering nu bli till åtta grupper.Som chef vid Nationellt forensiskt centrumska du inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarsamverka med de andra gruppcheferna på sektionen för att gemensamt planera och utveckla verksamhetensamverka internt med andra verksamhetsområden och sektionerha dialog med uppdragsgivarna inom polismyndigheten för att effektivisera produktionenföreträda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.är duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästaledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du minst 6 mån års erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknandeför funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på master/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdigerfarenhet av det aktuella verksamhetsområdeterfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeteningått i ett ledningsforumbesitter duförmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekterförmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektivförmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamhetenförmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig ditSe hela kravprofilen på polisen.seNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerInformation om uppdraget lämnas av Anders Åström, 010-562 82 12. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: Ninwa Youssef [email protected] Fackliga företrädareFör Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110.AnställningTillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kan komma att inledas med en provanställningPlacering vid Nationellt forensiskt centrum i LinköpingSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 maj 2019 via e-post till [email protected]. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A248.337/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med A248.337/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekryteringDin intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Varmt välkommen med din ansökan!PolismyndighetenPolismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.seVi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre