Lediga jobb Migrationsverket i Linköping

Se alla lediga jobb från Migrationsverket i Linköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Linköping som finns inom det yrket.

Chef inom plattformsutveckling

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling med placering i Linköping eller Norrköping. Sektionen för plattformsutveckling består av 6st enheter, med cirka 3st utvecklingsteam vardera. Sektionen finns inom Digitaliserings och utvecklingsavdelningen som består av ... Visa mer
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling med placering i Linköping eller Norrköping.

Sektionen för plattformsutveckling består av 6st enheter, med cirka 3st utvecklingsteam vardera. Sektionen finns inom Digitaliserings och utvecklingsavdelningen som består av 6st sektioner.

Välkommen till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Läs gärna mer om vår it-avdelning här. 

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på plattformutveckling. Enheten kommer bestå av ett 15-20st medarbetare inklusive konsulter. Den kommer omfatta alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten idag är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och mjukvaruarkitekt.

Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bl.a. genom att jobba mer tvärfunktionellt och att föra samman verksamhet och IT ytterligare. Din roll är att tillsammans med sektionsledningen säkerställa en långsiktig strategi och leda enheten mot uppställda mål.  Hela avdelningen står inför en kraftig expansion där rekrytering och onboarding av nya medarbetare är en viktig arbetsuppgift.

Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. De flesta av sektionens personal inom systemutveckling är stationerad i Norrköping

Inom sektionen för plattformsutveckling efterfrågas två enhetschefer med placering i Linköping eller Norrköping. Ansvarsområden för nya enheter kommer  vara systemutvecklingsplattform och Databas samt Masterdata och BI.




Vem är du?

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål.  Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning.  Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Du är en god kommunikatör, lyhörd och prestigelös. Det är viktigt att du är synlig och tillgänglig för medarbetarna och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du som söker har

akademisk examen inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
flerårig erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom it-området
erfarenhet av arbete med systemutveckling
flerårig erfarenhet av agila metoder
erfarenhet av att planera och resurssätta med hänsyn till uppdragens beskaffenhet, tillgänglig kompetens och ekonomiska medel
god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

gedigen erfarenhet inom systemutveckling
erfarenhet av att arbeta i en större organisation
erfarenhet av produktägarskap inom it-området
flerårig chefserfarenhet inom it-området



Upplysningar
Anställningsform: heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Linköping eller Norrköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.




Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 15 februari 2026!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

It-tekniker inom Nätverksområdet

Ansök    Sep 16    Migrationsverket    Nätverkstekniker
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan. Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och... Visa mer
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan.

Vi är bland annat inne i ett digitaliseringsarbete som innebär en förändring av processer och arbetssätt inom hela myndigheten med fokus på innovativa digitala lösningar, automatisering, livscykelhantering och agila arbetssätt. Gamla system ska avvecklas och nya system ska utvecklas och implementeras. Samtidigt behöver vi hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Vårt arbetssätt och kultur förändras. Vi prövar nya arbetssätt och tekniker som en del av digitaliseringsresan.

Vi satsar på vår digitaliseringsverksamhet och söker nu en IT-tekniker inom Nätverksområdet som vill vara en del av vår resa.

Vad gör en IT-tekniker?

Du blir del av ett team med kollegor som jobbar utifrån ett helhetsansvar med utveckling, underhåll och drift av mjukvara och hårdvara inom nätverksområdet. Du ansvarar för att upprätthålla IT-driften för den operativa verksamheten och du vet att du lyckats med ditt uppdrag när IT-driften är stabil.

Dina arbetsuppgifter är följande:

- Initiera och medverka i utveckling inom nätverksområdet och agera som teknisk resurs inom projekt och förvaltning
- Kunna omsätta omgivningens behov i tekniska lösningar
- Analysera, utvärdera och utveckla mer komplexa tekniska lösningar samt besluta om ändringar och driftförbättrade åtgärder inom nätverksområdet.
- Vidareutveckla och underhålla teknisk infrastruktur.
- Bedriva IT-säkerhetsarbete och utföra säkerhetsuppdateringar.
- Bedriva omvärldsbevakning inom aktuellt teknikområde.

Genom att jobba proaktivt kan potentiella störningar hanteras innan verksamheten påverkas negativt och fokus ligger kontinuerligt på förbättring. Verksamhetsutveckling och förbättringar av våra processer, arbetssätt och verktyg ingår därmed också i rollen.

Läs mer om att arbeta med IT hos oss: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Vi söker dig som har:

- utbildning inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för befattningen
- god kunskap inom nätverksområdet 
- kunskap om arbetssätt och metoder inom DevOps och automatisering
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har arbetat i större organisationer eller myndigheter. Det är även meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom ett eller flera av följande områden:

- Cisco-produkter
- Routing
- Infrastructure as code
- It-säkerhet

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Vem är du?

Som person har du en hög personlig mognad och du tycker även om att ta initiativ och dra igång saker. Du uppskattar att samarbeta med andra både inom ditt team och med kollegor i övriga organisationen. Du är även lugn och tillmötesgående och tycker om att hjälpa andra. Slutligen är du den typ av person som har förmågan att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet.

Förmåner med att arbeta på Migrationsverket

Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Jobba-med-it.html

Upplysningar

Placeringsort: Linköping eller Norrköping
Möjlighet till distansarbete finns (upp till 49%)
Arbetstid: Kontorsarbetstid (flextid). Beredskap förekommer.
Tjänsten: Heltid, tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 oktober 2025. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Enhetschef inom plattformsutveckling

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling. Inom Digitalisering och utvecklingsavdelningen finns idag åtta enheter inom systemutveckling, 5st på sektionen för tjänsteutveckling och på sektionen för plattformsutveckling finns 3st enheter. Välkommen till en avdel... Visa mer
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Nu söker vi två enhetschefer till sektionen för plattformsutveckling.

Inom Digitalisering och utvecklingsavdelningen finns idag åtta enheter inom systemutveckling, 5st på sektionen för tjänsteutveckling och på sektionen för plattformsutveckling finns 3st enheter.

Välkommen till en avdelning med högt ställda ambitioner i en myndighet som driver ett kontinuerligt förändringsarbete och som präglas av nytänkande, handlingskraft och ett genuint engagemang för vår uppgift!

Läs gärna mer om vår it-avdelning https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/jobba-med-it.html. 

 

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att styra och leda en enhet med huvudfokus på plattformutveckling. Enheten kommer bestå av ett 15-tal medarbetare och ett antal konsulter. Den kommer omfatta alla kompetenser för att bedriva it-utveckling och jobbar även nära kompetenser med verksamhetskunskap. Exempel på kompetenser inom enheten idag är systemutvecklare, kravanalytiker, UX-design, produktansvarig och mjukvaruarkitekt.

Vi jobbar med att utveckla våra arbetssätt bl.a. genom att jobba mer tvärfunktionellt och att föra samman verksamhet och IT ytterligare. Din roll är att tillsammans med sektionsledningen säkerställa en långsiktig strategi och leda enheten mot uppställda mål.  Hela avdelningen står inför en kraftig expansion där rekrytering och onboarding av nya medarbetare är en viktig arbetsuppgift.

Du har personal- budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet och ingår i sektionens ledningsgrupp, där du förväntas ta ett helhetsperspektiv och ha ett nära samarbete med dina chefskollegor för att vi ska nå våra gemensamma mål. De flesta av sektionens personal inom systemutveckling är stationerad i Norrköping

Inom sektionen för plattformsutveckling efterfrågas två enhetschefer med placering i Linköping. Ansvarsområden för nya enheter kommer troligen vara AI och gemensamma plattformar för nytt handläggningsstöd.

 

Vem är du?

Som ledare har du ett helhetsperspektiv och agerar med personlig mognad i samspelet med medarbetare, chefskollegor, styrgrupper och användare. Du är handlingskraftig och systematisk med förmåga att organisera, genomföra och följa upp för att leverera mot uppsatta mål.  Du har ett genuint engagemang för att följa teknisk utveckling och skeenden i omvärlden, med förståelse för vad det ger för möjligheter för att bedriva modern och effektiv utveckling och förvaltning.  Du behöver vara trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i sina roller och att skapa ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet. Du är en god kommunikatör, lyhörd och prestigelös. Det är viktigt att du är synlig och tillgänglig för medarbetarna och utövar ett tillitsbaserat ledarskap.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Du som söker har

- akademisk examen inom it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen
- flerårig erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet inom it-området
- erfarenhet av arbete med systemutveckling
- flerårig erfarenhet av agila metoder
- erfarenhet av att planera och resurssätta med hänsyn till uppdragens beskaffenhet, tillgänglig kompetens och ekonomiska medel
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

 

Det är meriterande om du har

- gedigen erfarenhet inom systemutveckling
- erfarenhet av att arbeta i en större organisation
- erfarenhet av produktägarskap inom it-området
- flerårig chefserfarenhet inom it-området

 

Upplysningar
Anställningsform: heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Linköping
Arbetstid: förtroendearbetstid
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

 

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 oktober 2025!
Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

It-tekniker inom Linux

Ansök    Sep 16    Migrationsverket    Databasutvecklare
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas. En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som It-tekniker inom... Visa mer
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!




Migrationsverket kommer under flera år framöver att göra en större transformation av våra digitala tjänster för ansökningar och handläggning, där större andel automation gradvis kommer att införas.

En grundpelare i alla dessa olika tjänster är grundplattformen som du som It-tekniker inom Linux får vara med att utveckla och underhålla. 

Som vår kollega på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en föränderlig miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnyttan, samtidigt som du får en trygg och stabil anställning.

Du kommer vara placerad på applikationsplattformenheten på något av våra kontor i Linköping eller Norrköping. Den här tjänsten har möjlighet till distansarbete enligt 51/49% princpien.

Hur ser din framtida arbetsplats ut?

Vårt team ansvarar för Migrationsverkets Linuxmiljö som främst består av produkter från Redhat. Vi utvecklar och underhåller Migrationsverkets interna Cloudplattform som baseras på Rancher, Kubernetes och Docker. Vi utvecklar även plattformar för Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD) samt plattformar för övervakning och telemetri.

Vi jobbar med agila arbetssätt och fokus på automation samt går mot en löst kopplad, eventbaserad systemarkitektur. Allt detta med en modern, Cloud native-plattform baserat på Kubernetes och Docker i botten. 

Vem är du?

Du jobbar idag som systemadministratör inom Linux eller så jobbar du inom drift- och infrastruktur med inriktning mot teknik- och utvecklingsplattformar och funnit intresse i att jobba med Linux  och "infrastructure as code".

Eller så har du en bakgrund där du har arbetat som systemutvecklare ett tag och har utvecklat ett intresse för just teknik- och utvecklingsplattformar och skulle vilja byta inriktning mot enbart plattformsutveckling.

Som person värdesätter du samarbete med andra och har lätt för att se helheten och lösa problem. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar och prioriterar på ett bra sätt. Du tar gärna initiativ och du tycker om att hjälpa andra och ge god service.

Krav 

- Högskole- eller universitetsutbildning inom IT-området eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av och kunskap inom Linux och Ansible 
- Minst 3 års yrkeserfarenhet av tekniskt arbete inom IT-utveckling eller underhåll av it-plattformar   
- Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 
- Svenskt medborgarskap

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Meriterande

- Erfarenhet av Java
- Erfarenhet av DevOps och agila metoder
- Erfarenhet av containerplattformar (Kubernetes/Docker) 
- Erfarenhet inom utveckling av plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- Erfarenhet av Continuous Integration/Continuous Deployment.

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Övrigt

Anställningsform: tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Placering: Linköping eller Norrköping
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: enligt överenskommelse.

Som anställd på Migrationsverket erbjuder vi dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till distansarbete. Andra förmåner vi erbjuder vid anställning är exempelvis friskvårdsbidrag  samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet. Läs mer om våra avtal och anställningsvillkorhttps://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 oktober 2025. Vi tar emot ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_6ac04684195a004dfdb2c7


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre