Lediga jobb Specialpedagogiska Skolmyndigheten i Linköping

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Resurscenteravdelningen har resurscenter för elever som
• har dövblindhet
• har synnedsättning eller blindhet
• har synnedsättning eller blindhet med ytterligare funktionsnedsättning
• är döva eller har hörselnedsättning med intellektuell funktionsnedsättning
• har en grav språkstörning
Vi gör specialpedagogiska utredningar som är en del av myndighetens stöd. Utredningen svarar på pedagogiska frågeställningar och ger väl underbyggda rekommendationer om de behov som behövs för en tillgänglig lärmiljö.

Myndighetens specialpedagogiska stöd ska verka främjande och förebyggande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart lärande för barn och elever med funktionsnedsättning.

Vi söker rådgivare till SPSM:s Resurscenter Tal och språk som ger nationellt specialpedagogiskt stöd inom området grav språkstörning till rektorer, lärare och pedagogisk personal.

På rektors uppdrag genomför vi tvärprofessioella specialpedagogiska utredningar.med rådgivare, psykolog och logoped. Vi erbjuder även information och utbildning till lärare, pedagogisk personal samt vårdnadshavare.

Vi har i idag 10 medarbetare placerade i Stockholm och Umeå. Som rådgivare arbetar du med komplexa specialpedagogiska frågeställningar. Du ger råd och stöd till elevhälsan, rektor, lärare och annan personal i förskolor och skolor.

ARBETSUPPGIFTER
Som rådgivare kommer du att arbeta med specialpedagogisk utredning i förfrågningar från förskolor och skolor. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet ska underlätta för förskolor och skolor att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav. Varje förfrågan är unik på sitt sätt. Som myndighet är vi en processstyrd organisation. Du, i dialog med kollegor och chef, kommer att ha möjligheter att påverka utformningen av det stöd som ges. Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team som består av psykolog, logoped och rådgivare.

Interna och externa möten sker till viss del digitalt.

Då vi har ett nationellt uppdrag över hela Sverige ingår tjänsteresor med övernattning på annan ort.

Arbetsuppgifter:
- att genomföra specialpedagogiska utredningar och dokumentera de specialpedagogiska rekommendationerna
- att ge rekommendationer till att utveckla lärmiljö och undervisning för ökade möjligheter till kunskapsutveckling
- att ha fokus på barns rättigheter till ett språk
- att utveckla och genomföra olika utbildningsinsatser
- ha god förmåga och erfarenhet av att arbeta självständigt och i team både internt och externt
- följa och ta del av samt omsätta nationell och internationell forskning och beprövad erfarenhet inom området skolutveckling och språkstörning.

Arbetet som rådgivare är ett omväxlande och stimulerande arbete där du har möjlighet att påverka din egen arbetssituation. Du kommer ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området. I en del uppdrag och arbetsuppgifter kommer du ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter inom myndigheten och från olika delar av landet.

I arbetet ingår även att delta i utvecklingsarbete inom området samt att kontinuerligt kompetensutveckla dig för att fördjupa dina kunskaper inom området specialpedagogik med fokus på språkstörning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-lärarlegitimation med behörighet att undervisa grundskolans åk 1-3
-examen som speciallärare eller specialpedagog
-flerårig erfarenhet av undervisning av läsinlärning på lågstadiet
-erfarenhet av pedagogisk kartläggning
-erfarenhet av utredningar i tvärprofessionella team
-erfarenhet av arbete med barn och elever med språkstörning
-är väl förankrad i skolans läroplan, värdegrund och styrdokument samt mål
för funktionshinderpolitiken
-har körkort
-god förmåga att använda svenska språket i tal och skrift
-god förmåga att hantera IT-baserade verktyg och läromedel

Det är meriterande om du har:
- utbildning med specialisering/inriktning språkstörning
- erfarenhet av arbete med barn i förskoleklass
- erfarenhet av mångkulturell lärmiljö
- erfarenhet av att leda samtal med grupper

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som:
- har god förmåga att arbeta i team, att utveckla nya kontakter och skapa goda relationer
- har god förmåga och erfarenhet av att arbeta självständigt och i grupp
- har en god struktur och ordning i ditt arbetssätt
- innehar en initiativ-och utvecklingsförmåga

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb




ARBETSUPPGIFTER
Som Rådgivare på SPSM i Linköping kommer du ingå i en enhet på 12 medarbetare, där samtliga arbetar som rådgivare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av specialpedagogisk rådgivning i förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän, där du ger stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för barn och elever med funktionsnedsättning.

Utöver specialpedagogisk rådgivning erbjuder myndigheten kompetenshöjande insatser, inom SPSM fortbildning. Att ansvara för olika kompetensutvecklande insatser i form av kurser och webbinarier kan också förekomma i tjänsten. Du verkar i olika nationella uppdrag, där du samarbetar med externa aktörer och intresseorganisationer för att utveckla och skapa likvärdighet för våra målgrupper.

Rollen som Rådgivare är omväxlande och stimulerande, där du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation samt påverka utformningen av det stöd som ges. Du kommer ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området. I vissa uppdrag och arbetsuppgifter kommer du ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter och från olika delar av landet. Arbetet utförs till stor del digitalt men även genom fysiska möten. Resor kan förekomma i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Rådgivare på SPSM ser vi att du har specialpedagogexamen eller annan utbildning vi bedömer vara likvärdig samt minst 5 års erfarenhet av konsultativt arbete gentemot yrkesverksamma gällande komplexa specialpedagogiska frågeställningar och tillgängliga lärmiljöer.

Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt leda kollegialt lärande inom det specialpedagogiska kunskapsområdet. I ditt arbete förhåller du dig till specialpedagogiska frågeställningar ur ett inkluderande, förebyggande och hälsofrämjande perspektiv på olika nivåer i skolverksamheterna, från förvaltningsnivå till det klassrumsnära.

Det är avgörande att du är väl insatt i skolans uppdrag, styrdokument och de funktionshinderspolitiska målen, och har tydlig förankring i aktuell skolforskning, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Har du kunskaper inom specialpedagogiska konsekvenser av rörelsehinder, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), synnedsättning eller intellektuell funktionsnedsättning är detta meriterande.

Personliga egenskaper
Ditt utåtriktade sätt, din ansvarskänsla och din initiativförmåga gör att du med lätthet kan skapa förtroende, goda relationer och samarbeten med både interna och externa aktörer. Du drivs av att få ta dig an nya arbetsuppgifter och arbeta strategiskt och analytiskt inom specialpedagogik. I ditt arbete värdesätter du tydlighet, kvalitet och struktur. Med hjälp av din flexibilitet och prestigelöshet kan du effektivt anpassa dig till ändrade förutsättningar och behov. Att få planera, organisera, genomföra och ansvar för ditt eget arbete är något du trivs med.

I urvalet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper samt dina fem senaste års arbetslivserfarenhet och kompetenspåbyggnad som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.



Diarienummer
2 STO-2022/720



ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi söker nu nya medarbetare till Specialpedagogiska Rådgivningsavdelningen. Det är en nationellt utspridd avdelning med totalt ca 170 rådgivare, fördelat på 17 kontor från Luleå i norr till Malmö i söder. Du som tillträder denna tjänst kommer ha kontoret i Linköping alternativt Västerås som utgångspunkt i ditt arbete och du kommer ingå i en enhet med 14 andra rådgivare, som leds av en enhetschef.

Som anställd hos oss vill vi att du ska ha förutsättningar för att skapa en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.


ARBETSUPPGIFTER
Som rådgivare kommer du som främsta arbetsuppgift arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Arbetet som rådgivare är ett omväxlande och stimulerande arbete där du har stora möjligheter att planera din egen arbetssituation. Arbetet utförs till övervägande del digitalt men till viss del även genom fysiska möten. Resor kan förekomma i tjänsten.

Genom vår rådgivning ger vi verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för barn och elever med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer. Varje förfrågan är unik, och i dialog med kollegor och chef kommer du att ha stora möjligheter att påverka utformningen av det stöd som ges.

Utöver specialpedagogisk rådgivning erbjuder myndigheten kompetenshöjande insatser, inom SPSM fortbildning. Som rådgivare kan en arbetsuppgift vara att ansvara för olika kompetensutvecklande insatser i form av kurser och webbinarier. En annan arbetsuppgift kan vara att verka i olika nationella uppdrag, och att samverka med externa aktörer och intresseorganisationer för att utveckla och skapa likvärdighet för våra målgrupper. Du kommer att ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området, och i en del uppdrag och arbetsuppgifter kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter och från olika delar av landet.

SPSM och Rådgivningsavdelningen bedriver ett ständigt pågående förbättringsarbete, där vi gemensamt utvecklar våra arbetssätt och vårt utbud för att uppnå ett mer tillgängligt och likvärdigt stöd för våra målgrupper.


KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du ha:
- specialpedagogexamen eller annan utbildning vi bedömer vara likvärdig

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att ha bedrivit praktiknära konsultativt arbete gentemot yrkesverksamma i relation till specialpedagogiska frågeställningar och tillgängliga lärmiljöer
- erfarenhet av att arbeta med elevhälsoarbete och skolutveckling på strategisk nivå
- erfarenhet av att arbeta med komplexa specialpedagogiska frågeställningar utifrån ett inkluderande perspektiv
- erfarenhet av ledarskap med processbaserat arbetssätt
- erfarenhet av att leda förändringsarbete och/eller kollegialt lärande inom det specialpedagogiska området
- vana att arbeta i digitala miljöer

Det är också meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av:
- specialpedagogiska konsekvenser av rörelsehinder
- alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
- synnedsättning
- matematiksvårigheter/dyskalkyli

Du är också väl insatt i skolans uppdrag, styrdokument och de funktionshinderspolitiska målen, och du har en tydlig förankring i aktuell skolforskning, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.


Personliga egenskaper
Som person har du en god ansvarskänsla och en bra initiativförmåga. Du tycker om att ta dig an nya arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till rådande förutsättningar och behov.
Du är kvalitetsmedveten och analytisk och har förmåga att hantera komplexa frågeställningar på olika nivåer i organisationen. Du har ett salutogent förhållningssätt och föredrar att arbeta främjande och förebyggande. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att på egen hand och tillsammans med andra driva arbetet framåt.

Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är därför prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer. Du har en god förmåga att arbeta dialogbaserat i ett ömsesidigt upptäckande. Du är lyhörd och har förmåga att förmedla information på ett konstruktivt sätt i rådgivande situationer.

Vid urvalet lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Utöver detta lägger vi även vikt vid dina fem senaste års arbetslivserfarenhet och kompetenspåbyggnad som vi bedömer som relevant för tjänsten.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Nu söker vi en erfaren och engagerad enhetschef till rådgivningsavdelningen med placering i Västerås eller Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
SPSM har från januari 2019 en ny organisation. Genom denna förändring ska organisationen säkerställa att SPSM är en expertmyndighet som har närvaro på nationell nivå och genom det har en utvecklad förmåga att bidra till att göra skillnad lokalt i samverkan med nyckelaktörer.

Specialpedagogiska rådgivningsavdelningen består av tio enheter med cirka 160 rådgivare med specifik specialpedagogisk kompetens. Enheterna är fördelade på 17 kontor över hela Sverige och leds av tio rådgivningschefer.

Den här tjänsten är placerad på kontoret i Västerås eller Linköping där dina cirka 15 medarbetare har sina arbetsplatser jämnt fördelade på respektive kontor.

I din nya roll har du ansvar att driva utveckling inom enheten, avdelningen och på myndighetsnivå. Det kan innebära att du är med i styrgrupper för projekt samt leder arbetsgrupper och utvecklingsgrupper med medarbetare från andra enheter och avdelningar. I ditt uppdrag som enhetschef ansvarar du för att den rådgivning och kompetensutveckling som ges till skolhuvudmän grundas på bästa tillgängliga kunskap. Du bidrar till att systematiskt dra lärdomar av utfört arbete.

Som chef är du ansvarig för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare arbetar du för att nå målen enligt verksamhetsplanen. Vår styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning i syfte att öka kvaliteten i verksamheten.

Rollen innebär även ett lokalansvar för lokalkontoren i Västerås och Linköping, där även medarbetare från andra enheter har sina arbetsplatser. Resor i tjänsten ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- akademisk examen från högskola eller universitet inom pedagogik
- flerårig chefserfarenhet med personalansvar och budgetansvar
- erfarenhet från offentlig verksamhet

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor
- goda kunskaper om svenskt utbildningssystem
- chefserfarenhet inom skolväsendet
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete
- erfarenhet av lokalansvar
- erfarenhet av att leda på distans

Personliga egenskaper:
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person trivs du med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och förändring. Du är tillgänglig och prestigelös, med en god förmåga att söka lösningar tillsammans med andra. Du har lätt för att se helheten och har en förmåga att prioritera. Du är ansvarstagande och agerar när det behövs. Du är nyfiken och villig att utveckla nya förmågor. Du är bra på att kommunicera och har en hög förmåga att skapa engagemang och drivkraft genom att delegera ansvar och ta vara på dina medarbetares kompetens, i ord och i handling.
Ditt ledarskap bygger på tillit och du har en pågående dialog i vardagen med dina medarbetare. I ditt arbete ska du kunna hantera komplexa frågor.

ÖVRIGT
Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells och undanber oss kontakter med övriga rekryteringsaktörer.

Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. Visa mindre