Lediga jobb som Driftchef, data i Linköping

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Området Advanced Platforms inom avdelningen Engineering växer, och med det behöver även organisationen förändras. Under hösten 2024 trädde vår nya organisationsstruktur i kraft, och nu ett år senare behöver både avdelningen och området växa ännu mer vilket medför att vi skapar två nya sektioner, Engineering management och Airframe 5. Vi söker nu engagerade och motiverade chefer som vill vara med och bygga upp det nya området Advanced Platforms!



Din roll

Som chef för Engineering management inom Advanced Platforms kommer du ansvara för den tvärfunktionella utvecklingen inom området. Sektionen kommer ansvara för att säkerställa kompentens och arbetssätt för overall design förmågan inom airframe domänen samt dess systemintegrationsarbete. Liknande sektioner återfinns på avdelnings två andra områden och som hålls ihop av vår övergripande systemledning, vilka du kommer samarbeta tajt ihop med för att bygga en total förmåga. Inom området arbetar vi med nya material och tillverkningstekniker, snabba konstruktionslösningar samt produktionskoncept och dess framtida tekniska utmaningar. Vi har målbilden att försöka bryta traditionella strukturer och arbetssätt för att hitta mer effektiva flöden, och i din roll som verksamhetsansvarig chef, så är det din uppgift att leda arbetet och fram dessa tillsammans med ditt team.

Våra grundläggande idéer:

* Utforskning och nyfikenhet: Vi bygger inte produkter - vi skapar idéer och prototyper genom experiment och innovation.
* Snabb väg till demonstration: Snabba tester och simuleringar för att validera nya tekniska lösningar.
* Våga prova och göra fel: Misstag ses som en lärandeprocess och en del av utvecklingen.
* Utmaning och förändring: Vi utmanar inte bara teknologiska gränser utan även etablerade arbetssätt och metoder.



Din roll

Vi letar efter chefer med starka ledarskapsförmågor och ett brinnande engagemang för verksamhetsutveckling. Du ska vara en lagbyggare, modig nog att utmana och förändra, och ha en god förståelse för den verksamhet du leder.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Är du vår nya ledare? Skicka din ansökan idag och bli en del av teamet som formar framtidens stridsflygsystem!



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Området Advanced Platforms inom avdelningen Engineering växer, och med det behöver även organisationen förändras. Under hösten 2024 trädde vår nya organisationsstruktur i kraft, och nu ett år senare behöver både avdelningen och området växa ännu mer vilket medför att vi skapar två nya sektioner, Engineering management och Airframe 5. Vi söker nu engagerade och motiverade chefer som vill vara med och bygga upp det nya området Advanced Platforms!



Din roll

Som chef för Airframe 5 inom Advanced Platforms kommer du att leda arbetet med att studera, definiera, demonstrera och validera framtidens airframe-utveckling inom stridsflygsystem. Inom området arbetar vi med nya material och tillverkningstekniker, snabba konstruktionslösningar samt produktionskoncept och dess framtida tekniska utmaningar. Vi har målbilden att försöka bryta traditionella strukturer och arbetssätt för att hitta mer effektiva flöden, och i din roll som verksamhetsansvarig chef, så är det din uppgift att leda arbetet och fram dessa tillsammans med ditt team. Sektionen kommer bestå av både konstruktörer och hållfasthetsingenjörer. Sektionen kommer framförallt att fokusera på att bygga upp kompetens och arbetssätt för våra flygande demonstratorer.



Våra grundläggande idéer:

* Utforskning och nyfikenhet: Vi bygger inte produkter - vi skapar idéer och prototyper genom experiment och innovation.
* Snabb väg till demonstration: Snabba tester och simuleringar för att validera nya tekniska lösningar.
* Våga prova och göra fel: Misstag ses som en lärandeprocess och en del av utvecklingen.
* Utmaning och förändring: Vi utmanar inte bara teknologiska gränser utan även etablerade arbetssätt och metoder.



Din profil

Vi letar efter chefer med starka ledarskapsförmågor och ett brinnande engagemang för verksamhetsutveckling. Du ska vara en lagbyggare, modig nog att utmana och förändra, och ha en god förståelse för den verksamhet du leder.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Är du vår nya ledare? Skicka din ansökan idag och bli en del av teamet som formar framtidens stridsflygsystem!



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Är du en engagerad och driven IT-specialist med ledaregenskaper? Vill du vara med och forma IT-miljön i ett företag under tillväxt, där teknik, säkerhet och samarbete står i fokus? Då kan du vara vår nya IT Teamleader
OM ROLLEN
Vår nuvarande IT-ledare tar klivet in i rollen som CTO och vi söker nu en teamledare till vårt IT-team, som idag består av två IT-tekniker. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa en modern, säker och effektiv IT-miljö som stöttar hela verksamheten.
IMI har kontor i Sverige, Norge och Polen och vår verksamhet växer, både organiskt och genom förvärv, vilket betyder att din roll kommer ha en tydlig internationell prägel. Du kommer ha en nyckelroll i att implementera nya bolag i vår IT-struktur – från teknisk miljö till säkerhet. Resor till våra olika kontor ingår i rollen.
Hos oss får du kombinera strategiskt ansvar med operativt arbete i vardagen – i en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stor tillit till individen.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha en varierad roll där du bland annat arbetar med att:
Leda och stötta IT-teamet i det dagliga arbetet
Planera och implementera säkerhetsinitiativ och interna IT-projekt
Förbättra och automatisera våra interna IT-processer
Stödja verksamheten och vara ett bollplank i IT-frågor
Arbeta aktivt med ISO 27001 och säkerställa att vi håller en hög säkerhetsnivå
Säkerställa effektiva IT-integreringar vid företagsförvärv
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom IT, gärna som tekniker, systemadministratör eller liknande, och känner dig redo för nästa steg i karriären. Du har bred teknisk kompetens och trivs i en roll där du får kombinera teknik, ledarskap och verksamhetsförståelse.
Vi tror att du har:
Mycket goda kunskaper inom nätverk, IT-säkerhet och brandväggar
Erfarenhet av både Linux/Unix och Windows-miljöer
Vana vid Azure, Entra och gärna även DevOps
Grundläggande kunskap inom programmering/scripting
Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska

Vi ser det som ett extra plus om du har erfarenhet av SharePoint, Docker eller PC-hårdvara.
För att trivas i rollen är du självgående, pedagogisk och har god förmåga att strukturera och prioritera dina och teammedlemmarnas arbetsuppgifter. Du är en analytisk person som drivs av att lösa problem och hitta grundorsaken till det. Du motiveras av att arbeta i en organisation med högt tempo och trivs i en omväxlande vardag. Du tror, likt oss, på kontinuerligt lärande och räds inte för att komma med nya idéer och förslag.
I gengäld ges du ett stimulerande arbete i en Great Place To Work certifierad organisation som värdesätter dig, dina kunskaper och möjliggör balans mellan arbete och fritid. Du får ta del av vårt generösa förmånspaket med bland annat extra semesterdagar, ett högt friskvårdsbidrag och förmånlig tjänstepension. Hos oss får du möjlighet att utvecklas - både i din roll och tillsammans med hela företaget.
OM IMI
IMI Supply Chain Solutions är ett nordiskt mjukvarubolag som utvecklar affärskritiska IT-lösningar för logistikintensiva verksamheter. Med över 50 års erfarenhet hjälper IMI företag inom exempelvis detaljhandel, grossistverksamhet och e-handel att få full kontroll på sin logistik – från lager, transportbokning och fraktkostnadshantering till orderhantering, kvalitet och butikslogistik. IMI verkar främst på den nordiska marknaden och samarbetar med kunder såsom Ahlsell, Apotek Hjärtat, Aim'n, Ellos och Granit.
IMI har växt till över 170 medarbetare med kontor i Linköping, Hässleholm, Göteborg, Östersund, Tønsberg, Fredrikstad och Toru?. Som arbetsgivare värdesätter IMI en hälsosam balans mellan arbete och fritid, samtidigt som personlig utveckling uppmuntras. Medarbetarna beskriver företagskulturen som ”en prestigelös, varm och familjär miljö där vi samarbetar och stöttar varandra”. För fjärde året i rad är IMI certifierade av Great Place To Work – en utmärkelse som bygger på hur väl företag lyckas motivera, inspirera och ta hand om sina medarbetare.
ÖVRIGT
Placering: På IMI's kontor i centrala Linköping, alternativt i Hässleholm. 
Start: Omgående eller enligt överenskommelse.
Anställning: Anställning direkt hos IMI. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på [email protected] Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är polisens operativa avdelning för forensisk labbverksamhet. På uppdrag av förundersökningsledare utför NFC forensiska undersökningar av spår och material från brottsutredningar. Avdelningen ansvarar också för myndighetens kvalitetssäkring av den forensiska verksamheten i stort, samt för att utveckla arbetssätt och metoder för verk-samheten. Till avdelningens uppdrag hör också forensisk forskning och utveckling, ett arbete som ofta bedrivs i internationell samverkan.

Inom sektionen för bild- och ljudanalys har vi en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande bild- och ljudundersökningar, sensorteknik, forensisk fotografering samt automatisk bildanalys och forensisk AI. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. Vi är omkring 80 medarbetare och finns i både Linköping och Malmö.

Vi söker nu en gruppchef till Sensorteknik 1 med placering i Linköping. Gruppen för Sensorteknik är främst inriktad på ny teknik för att på effektivare sätt avbilda och visualisera brottsplatser, spår och händelseförlopp. Området kan delas in i inhämtning/avbildning, visualisering och analys. Utvecklingen bedrivs i nära samarbete med landets forensiska sektioner, relevanta företag och forskningsinstitut.


ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 12 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
• kandidatexamen med inriktning mot teknik eller annan inriktning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• relevant erfarenhet inom IT- och teknikområdet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda teknikintensiv verksamhet.
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Linköping

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.



Din roll

Området Advanced Platforms söker ingenjörer och ledare för utveckling av samtliga aspekter av flygande plattformsteknologi. Områdets uppdrag är att förbereda SAAB inför nästa produktutvecklingsprojekt avseende metodik och teknologi. Förberedelserna består av teknologistudier, markdemonstrationer och flygande demonstratorer. Vi håller för stunden parallellt med våra teknologistudier på att utveckla en modulärt autonomt flygande demonstrator med överljudskapacitet. Ambitionen är att vara en organisation som är lättfotat och utför teknologiutveckling i snabba loopar med ett stort lärande.

Vi söker nu ingenjörer och ledare inom domänerna:

* Ledare och ingenjörer inom Strukturutveckling (konstruktion och hållfasthet)
* Ledare och ingenjörer inom systemutveckling för mekaniska och fluida system
* Ledare inom Platform overall design



Din profil

Vi letar efter dig med ett brinnande engagemang för teknik och metodikutveckling. Du ska vara en lagbyggare, modig nog att utmana och förändra, och ha en god förståelse för den verksamhet du ska arbeta i.

Är du vår nya medarbetare? Skicka din ansökan idag och bli en del av ett team som formar framtidens stridsflygsystem!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.



Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Saab växer så det knakar och nu behöver vi förstärkning inom Saabs IT-avdelning, Group IT. Vi är ett stort gäng utspritt på flera orter i Sverige och vi servar hela Saab med IT. IT som möjliggör att vi kan bygga allt från Gripen, spaningsflyg, till ubåtar som kan försvara Sveriges gränser, eller hjälpa andra länder värna om sin rätt att få behålla sitt land. Nu behöver vi förstärkning och söker därför en inspirerande ledare till vår Service Area IT Operations.

I den här rollen kommer du, tillsammans med dina andra IT-linjechefskollegor leda vårt kompetenta team av både anställda och konsulter inom Service Desk, alltså de som är proffs på förstaledssupport och felsökning. Du kommer ha upp till 25 medarbetare att ta hand om och se till att de har de förutsättningar som krävs för att göra ett bra arbete.
Det innebär exempelvis att du ansvarar för:

* Rekrytering
* Resursplanering
* Kompetensutveckling
* Personalbudget
* Arbetsmiljö



Värt att nämna är också att vi ständigt försöker utveckla vårt arbetssätt och där förväntas du vara en drivkraft och förebild när vi går mot ett mer tvärfunktionellt och agilt arbetssätt.
Du kommer arbeta nära Service Owners och Service Managers som ansvara för leverans och utveckling av våra IT-tjänster. Tjänsten kräver att du genomgår en säkerhetsprövning i enlighet med gällande regler om säkerhetsskydd. För tjänster som kräver säkerhetsprövning kan ytterligare krav på medborgarskap gälla.



Din profil

Vi tror att du är en inspiratör som med ditt engagemang kan få teamet att samarbeta i rätt riktning. Du ser varje enskild person och motiverar dem i sin personliga utveckling, samtidigt som du blickar framåt och leder teamet enligt företagets mål. Att arbeta i team motiverar dig, men du trivs också riktigt bra med stort eget ansvar för ditt arbete.
Hos oss kan förutsättningarna ändras snabbt utifrån användarnas behov, men det triggar dig då du har viljan, engagemanget och intresset av att lära dig. Vi tror att du har erfarenhet sedan tidigare av att leda medarbetare, kanske inom just IT, du talar svenska och engelska flytande och är en positiv person som också tycker om att ha roligt på jobbet.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.



Din roll

Som sektionschef för en av våra programvarusektioner får du chansen att lära känna och arbeta tillsammans med våra programvaruutvecklare, systemingenjörer och projektledare. Du blir den som ser till att våra programvaruutvecklare har rätt kunskaper och goda förutsättningar att göra sina jobb i en trivsam och utvecklande miljö - nu och i framtiden.


Våra utvecklare arbetar med programmering på många nivåer och inom flera discipliner. Vi jobbar med allt från inbyggda system till stora grafiska planeringssystem. Däremellan finns utveckling av simulatorer, underhåll av äldre system och design av nya.



Just nu befinner vi oss i ett expansivt skede vilket medför att vi står inför stora utmaningar med mycket spännande arbetsuppgifter. En självklar del av rollen som sektionschef är att stärka vår förmåga att utveckla programvara med gott resultat och fullgod kvalitet. Här ingår bland annat uppgifter som metodutveckling, att uppmuntra kreativitet och innovationsförmåga, hänga med i intressanta tekniker och att rekrytera långsiktigt och klokt.



Du kommer att bli en del av Saabs affärsområde Dynamics, som erbjuder avancerade understödsvapen, missilsystem, träningssystem och kamouflagesystem för försvarsmarknaden. Inom Missile Systems programvaruområde, där du kommer att verka, arbetar idag cirka 100 medarbetare fördelade på sju sektioner vid våra kontor i Linköping, Karlstad och Karlskoga.



Vi värdesätter samarbete mellan sektionerna och ser att du som sektionschef kan bidra till att stärka och vidareutveckla detta samarbete.



Din profil

Vi söker dig som förstår behovet av att ta ansvar för, styra och prioritera din verksamhet. Det är naturligt för dig att lyssna och förstå människors motiv och behov, vilket gör dig till en god kommunikatör med förmåga att samordna och skapa förutsättningar för samarbete.



Vi tror att du har intresse för teknik och är civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, gärna med bakgrund inom programvaruutveckling.



All dokumentation för sektionen sker på engelska, därför behöver du behärska både engelska som svenska i tal och skrift väl i denna roll. Vi värdesätter samarbetsförmåga och gruppdynamik högt och vi ser att du är prestigelös och lösningsorienterad för att trivas på bästa sätt.



Du uppskattar att ha arbetsuppgifter och mål som löper parallellt och är duktig på att prioritera utifrån detta. Du har intresse och förmåga att se och förstå din omgivning och du tar dig an nya projekt med god energi.



Du trivs med att agera utifrån den information du har för stunden och kan göra regelbundna förändringar utifrån behov. Det är meriterande om du har kunskap och/eller vana i Agila arbetssätt.



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.



Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.



Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

Vi söker nu en teamledare till supportgruppen för affärssystemet IFS Sherpa inom avdelning Ground Support Equipment (GSE). Supportgruppen består av ett tiotal personer som sitter placerade på våra tre verksamhetsorter Linköping, Arboga och Östersund. Supportgruppen är avdelningens expertkompetens för affärssystemet. De ansvarar för att genomföra ett stort antal uppgifter i våra arbetsflöden, supportera övriga användare samt utveckla och förbättra våra processer och rutiner. I rollen som teamledare så kommer du att arbeta med supportgruppens ordinarie uppgifter parallellt med att du leder gruppens verksamhet samt representerar gruppen utåt.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Leda och fördela arbetsuppgifterna i supportgruppen
* Analysera kompetensbehov och genomföra kompetenssäkring
* Planera och genomföra utbildningar
* Utveckla processer och rutiner
* Samarbeta med stödfunktioner för IFS
* Samarbeta med avdelningens chefer och ledare.

Din placeringsort blir Linköping, Arboga eller Östersund. Resor mellan orterna kommer att ske regelbundet.

Affärsområdet Aeronautics, som du kommer tillhöra, är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter.

Avdelning Ground Support Equipment arbetar med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, AEW, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer. Våra affärsuppdrag består av att försörja underhållssystemen med rätt utrustning så att förebyggande och avhjälpande underhåll kan utföras hos våra kunder och operatörer.

Din profil

Vi söker dig som är intresserad av att leda en mindre grupp i en dynamisk och affärsorienterad miljö. Du har en relevant utbildning och några års erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i IFS eller har varit super user i ett affärssystem.

För att lyckas och trivas i tjänsten behöver du vara mycket självgående och ansvarstagande samt inneha tidigare erfarenhet av att leda andra. Som person är du serviceinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innehåller en hel del administration behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att ha många kontaktytor och ett brett arbetsområde varför det är viktigt att du har en god förmåga att kommunicera, samarbeta och leda arbetet.

Du behöver även inneha:

* En god förmåga att analysera och lösa problem
* En mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet
* Goda språkkunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Visa mindre

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Om Arbetsplatsen
Polisens IT-avdelning har cirka 1 200 anställda som arbetar sida vid sida med de i polisverksamheten som använder lösningarna. Avdelningen ansvarar för allt IT-stöd inom myndigheten och tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden. IT-avdelningen är helt avgörande för att Polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden.


Gruppen Ekonomisystem organiseras inom sektionen Nationella administrativa system och ingår i enheten Medborgar- och myndighetservice. Enheten har helhetsansvar för myndighetsinternt administrativt IT-stöd knutet till bl.a. ekonomiområdet, HR/personalområdet, digital arkivering, ärende- och tillståndshantering. Enheten ansvarar även för att leverera digitala tjänster till medborgarna b.la. genom olika typer av E-tjänster och utveckling av IT-stöd knutet till utfärdande av rese- och ID-handlingar.


Som gruppchef kommer du att ha din placering i Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/


Arbetsuppgifter
Gruppen Ekonomisystem har helhetsansvar för applikationsutveckling, samt förvaltning/livscykelhantering och 3:e linjens support för system inom ekonomiområdet.


Gruppen ansvarar exempelvis för:


Polisens affärssystem
Polisens nationella kassasystem
Förmågor knutet till Robotic process automation (RPA)





Verksamhetsuppdraget som gruppchef för Ekonomisystem
Din roll innebär både att vara formell gruppchef med personal-och budgetansvar, men även att vara produktägare och säkerställa att de produkter som du ansvarar för utvecklas och förvaltas enligt de strategier och mål som är överenskomna med verksamheten. Gruppen består idag av totalt 10 medarbetare fördelade på både anställda och konsulter med placering i Linköping och Stockholm. Dina medarbetare arbetar som uppdragsledare, tekniska produktspecialister eller systemutvecklare inom RPA-området.


Gruppens produkter består huvudsakligen av standardsystem, vilket kommer att innebära tät extern samverkan med kontrakterade leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som är nödvändiga i och för produkterna. Med utgångspunkt från agila principer arbetar man i nära intern samverkan med verksamheten, framförallt Ekonomiavdelningen och Rättsavdelningen kring behovsfångst och kravställning. Vi står inför en tid med stora leveranser och ny teknik med flertalet pågående uppdrag, b.la. knutet till vårt affärssystem och kring automatisering och utveckling av våra RPA-förmågor. Det kommer att innebära en arbetsvardag präglad av idégenerering och tekniska utmaningar.


Som chef för gruppen Ekonomisystem rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Du kommer även att ingå i en utökad enhetsgemensam ledningsgrupp. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer


Detta är en möjlighet för dig som har:
För funktionen relevant examen/utbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Minst några års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, under den senaste femårsperioden
Yrkeserfarenhet (i närtid) inom aktuellt verksamhetsområde, IT-utveckling
Erfarenhet av att ha deltagit i för funktionen relevant förändring- och utvecklingsarbete
Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi ser det som meriterande om du utöver detta har:
Särskild god kompetens kring licens- och avtalshantering, samt kring upphandling och LOU
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Yrkeserfarenhet av att samverka mellan verksamhet/IT och god kompetens kring leverantörsstyrning av externt kontrakterade leverantörer
Yrkeserfarenhet av applikationsutveckling inom standardsystem, gärna med god kompetens kring tillämpning av agila metoder
Tidigare erfarenhet av arbete inom statlig/offentlig verksamhet, företrädesvis från en roll där du haft formellt chefsansvar
Kompetens kring RPA
Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå





När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.
Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Ansökan
Utöver att bifoga CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan
För fullständig information om anställningen, samt hur du ansöker och får åtkomst till aktuella urvalsfrågor, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2024/juli/gruppchef-for-ekonomisystem/ Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Sektionen för data- och elektronikanalys vid nationellt forensiskt centrum består idag av tre grupper som till följd av tillväxt ska bli fyra. Sektionen är ansvarig för att hantera och analysera digitala enheter på både hårdvaru- och mjukvarusidan. På hårdvarubaserade sidan utförs fysiskt arbete på olika typer av digitala enheter såsom mobiltelefoner, fordon och IoT-sensorer så som att reparera skadade enheter, analysera deras funktion eller försöka kringgå lösenordsskydd. På den mjukvarubaserade sidan fokuseras på att extrahera och analysera den komplexa variationen av digital information som lagras och bearbetas i olika format och enheter. Dessutom ingår kompetensområden som täcker både hårdvara och mjukvara för att förstå enheters funktionalitet och eventuellt överlista säkerhetsåtgärder. Nu söker vi en chef till sektionens nya grupp.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef rapporterar du till chefen för sektionen för data- och elektronikanalys samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ansvar för gruppens verksamhet som innefattar allt från undersökning och analys, forskning och utveckling, kvalitetsarbete till utbildning inom ämnesområdet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Denna roll är av avgörande betydelse då hela sektionen befinner sig i en intensiv tillväxtfas. Vi söker en passionerad och engagerad ledare som inte bara kan navigera i den nuvarande dynamiken utan också vill vara en central del i att driva och utveckla verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• kandidatexamen med inriktning mot datateknik, elektronik, teknisk fysik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som första linjens chef, projektledare eller liknande, den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten i en teknikintensiv verksamhet
• erfarenhet inom IT- och teknikområdet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av IT-forensik, cybersäkerhet, IT-säkerhet eller annan verksamhet med fokus på utredning eller säkerhet av digital information.
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Linköping

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor, som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Läs mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

Vi söker dig som brinner för Team agilt och skalat agilt arbetsätt. Vi vill växa tillsammans med dig för att nå vårt viktigaste mål på Saab - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle.

Group IT har implementerat ett skalat agilt ramverk och tillhörande arbetssätt. Nu förbereder vi för förvaltning och vi söker en medarbetare till Organisational Support för en roll som Scaled Agile Head Coach. De arbetsuppgifter som ingår i rollen är att utveckla, underhålla och upprätthålla Group IT Scaled Agile Framework, förbereda och facilitera Sync and align samt Coacha och träna organisationen i Scaled agile Way of Working.

Owner Group IT Scaled Agile Framework

* Säkerställa alignment av Agila Team Coacher inom Group IT
* Utveckla, underhålla material relaterat till Group IT Scaled Agile Framework (workshops, verktygsguider, utbildningsmaterial inkl. e-learning, mallar, Scaled Agile Framework etc.)
* Säkerställa att Jira och Confluence används enligt Group IT Scaled Agile Framework.


Sync & Align Facilitator

* Organisera och leda sync and align week
* Facilitera Sync & Align möten


Scaled Agile Head Coach

* Agera Scaled Agile Head Coach för Group IT Scaled Agile Framework
* Utbilda och coacha medarbetare Group IT Scaled Agile Framework

Din profil

Vi söker dig som är en strukturerad och självgående person med en god servicenivå och servicegrad. Din flexibilitet och orädsla gör att du lättsamt kan anpassa dig till olika situationer och utmaningar. Du har en god kommunikativ förmåga, vilket gör att jag kan förmedla information och idéer tydligt och effektivt. Din energiska natur hjälper dig att hålla högt tempo och engagera andra omkring mig. Dessutom besitter du god ledarskapsförmåga, vilket gör att du kan leda och inspirera ditt team mot gemensamma mål.

Vi ser gärna att du har

* Mycket god kunskap i Skalat Agilt arbetssätt, Safe
* Certifiering inom PSM
* Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
* Universitet/Högskoleexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom relevant område (Informationsteknik eller närliggande område)

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har elva driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Inom sektionen för bild- och ljudanalys har vi en samlad kompetens inom ämnesområdena bild-, video-, och ljudanalys, bild- och ljudrelaterad biometri, jämförande bild- och ljudundersökningar, sensorteknik, forensisk fotografering samt automatisk bildanalys och forensisk AI. Sektionen har i uppdrag att inom verksamhetsområdena genomföra forensiska undersökningar och analyser, fortlöpande bedriva metodutveckling, vidareutveckla den forensiska processen, bedriva undervisning samt vara ett expertstöd inom rättsväsendet. Vi är omkring 80 medarbetare och finns i både Linköping och Malmö.
Verksamheten växer och nu söker vi två gruppchefer till områdena Bildanalys respektive Tal- och ljudanalys i Linköping. Du behöver inte vara expert inom gruppernas ämnesområden men kunskaper inom dessa områden är meriterande.
Gruppen för Bildanalys arbetar med att utföra äkthetsundersökningar av bild och video, kameraidentifiering, återskapande av bild- och videoinformation, hastighetsberäkning i film mm. Utöver detta har gruppen ett stort fokus på arbete med processrelaterade frågor och utvecklingsarbete inom bildanalysområdet för hela Polismyndigheten.
Gruppen för Tal- och ljudanalys arbetar med att utföra jämförande forensiska undersökningar med koppling till tal. En forensisk talarjämförelse utförs i syfte att bedöma huruvida inspelat tal som förekommer i olika ljudinspelningar kommer ifrån samma talare. Gruppen jobbar också med hörbarhetsförbättringar av inspelat material, äkthetsundersökning av ljud samt diverse frågeställningar som kan dyka upp i en utredning inom ämnesområdet.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten
kandidatexamen med inriktning mot datateknik, teknisk fysik, medieteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom relevant område (exempelvis utbildningsområdena datateknik, teknisk fysik, medieteknik)
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
erfarenhet av bildanalys- eller ljudanalysområdet
ingått i ledningsforum
erfarenhet av att leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Vid frågor kontakta Anna Billengren, HR-konsult, på mail [email protected] alternativt rekryterande chef Klas Brorsson Läthén på [email protected].
Fackliga företrädare
Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710;
ST [email protected]
SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422;
SACO Fanny Carlström Plaza, tfn 010 562 8446
Övrig information:
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Linköping
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Intervjuer planeras att hållas under vecka 34.
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.



Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.

Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga.

Sektionen för data- och elektronikanalys vid nationellt forensiskt centrum är ansvariga för att hantera och analysera digitala enheter på både hårdvaru- och mjukvarusidan. På hårdvarubaserade sidan utförs fysiskt arbete på olika typer av digitala enheter såsom mobiltelefoner, fordon och IoT-sensorer så som att reparera skadade enheter, analysera deras funktion eller försöka kringgå lösenordsskydd. På den mjukvarubaserade sidan fokuseras på att extrahera och analysera den komplexa variationen av digital information som lagras och bearbetas i olika format och enheter. Dessutom ingår kompetensområden som täcker både hårdvara och mjukvara för att förstå enheters funktionalitet och eventuellt överlista säkerhetsåtgärder.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef rapporterar du till chefen för sektionen för data- och elektronikanalys samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ansvar för gruppens verksamhet som innefattar allt från undersökning och analys, forskning och utveckling, kvalitetsarbete till utbildning inom ämnesområdet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Denna roll är av avgörande betydelse då hela sektionen befinner sig i en intensiv tillväxtfas. Vi söker en passionerad och engagerad ledare som inte bara kan navigera i den nuvarande dynamiken utan också vill vara en central del i att driva och utveckla verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• kandidatexamen med inriktning mot datateknik, elektronik, teknisk fysik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som första linjens chef, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten i en teknikintensiv verksamhet
• erfarenhet inom IT- och teknikområdet
• mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av IT-forensik, cybersäkerhet, IT-säkerhet eller annan verksamhet med fokus på utredning eller säkerhet av digital information.
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Linköping

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tolv driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
Inom sektionen för data- och elektronikanalys ligger ansvaret för att hantera och analysera digitala enheter på olika nivåer. Det innefattar både fysiskt arbete på enheter för att analysera deras funktion och mjukvaruanalys för att hantera den omfattande variationen av digital information. Dessutom ingår kompetensområden som täcker både hårdvara och mjukvara för att förstå enheters funktionalitet och eventuellt överlista säkerhetsåtgärder. Ledarskapet inom sektionen fokuserar på att främja lärande och utveckling samt att möjliggöra tillväxt i en dynamisk och snabbt föränderlig teknologisk miljö.
NFC söker nu gruppchefer till grupperna Mjukvaruforensik, Hårdvaruforensik och IT-forensisk funktionsanalys med placering i Linköping. Du behöver inte vara expert inom gruppens ämnesområden men kunskaper inom dessa områden är meriterande.
Mjukvaruforensikgruppen fokuserar på den komplexa variationen av digital information. Det innebär att hantera olika format, enheter och mjukvaror där information lagras och bearbetas. Utmaningen ligger i att extrahera och analysera denna information effektfullt och följa med i den ständigt snabba teknikutvecklingen.
Hårdvaruforensik involverar fysiskt arbete på digitala databärare av olika slag, som t.ex. mobiltelefoner, fordon och olika IoT-sensorer. Det kan innebära att reparera trasiga enheter, analysera deras funktion eller till och med försöka ta sig förbi lösenordsskydd. Med den ökande datamängden i elektroniska enheter blir tillgången till informationen allt mer betydelsefull.
IT-forensisk funktionsanalys (ITFA) fokuserar på att dissekera enheters inre för att förstå både deras hårdvara och mjukvara. Det kan innebära en grundlig förståelse av enhetens fysiska komponenter och deras komplexa samband. Detta inkluderar att kartlägga dess struktur, design och hur de interagerar för att skapa enhetens funktionalitet. Eller att analysera mjukvaran på enheten. Det kräver förmågan att avkoda koden, förstå dess funktioner och hur de samverkar för att driva enheten.
Arbetsuppgifter
Som gruppchef rapporterar du till chefen för sektionen för data- och elektronikanalys samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ansvar för gruppens verksamhet som innefattar allt från undersökning och analys, forskning och utveckling, kvalitetsarbete till utbildning inom ämnesområdet. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Denna roll är av avgörande betydelse då hela sektionen befinner sig i en intensiv tillväxtfas. Vi söker en passionerad och engagerad ledare som inte bara kan navigera i den nuvarande dynamiken utan också vill vara en central del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Som en nyckelperson kommer du att få möjligheten att forma och utveckla strategier för att möta våra växande behov och samtidigt stödja och utmana vårt team att uppnå nya höjder av kompetens och prestation.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
kandidatexamen med inriktning mot datateknik, elektronik, teknisk fysik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som första linjens chef, projektledare för relevant och komplext projekt eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten i en teknikintensiv verksamhet
erfarenhet inom IT- och teknikområdet
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av leda verksamhet med fokus på forskning och utveckling
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av IT-forensik, cybersäkerhet, IT-säkerhet eller annan verksamhet med fokus på utredning eller säkerhet av digital information
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrig information:
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placeringsort Linköping
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 januari 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Visa mindre

Vill du arbeta med att utveckla både personal och produkter men även vara med och utveckla arbetssätten för vår valideringsverksamhet? Som chef för en av två Verifierings och Validerings-sektioner hos oss på Saab Dynamics i Linköping får du chansen att fortsätta arbetet med att styra, men också förändra en sektion, tillsammans med din chefskollega på den andra Verifiering-sektionen på orten, med allt vad det betyder i utveckling av människor, teknik och metodik.



Din roll

Sektionens uppdrag är att på ett affärsmässigt sätt säkerställa att våra produkter integreras på ett korrekt sätt på kundens plattformar och uppfyller kundens krav på detta, samtidigt som de uppfyller övriga krav på funktion och användbarhet. Som sektionschef hos oss kommer du att, som en del av avdelningen Specialty Engineering and Verification, leda en sektion med där de flesta medarbetare är ute hos kund en betydande del av sin tid. Sektionen är inne i en förändringsfas där verksamheten delvis har ändrats och det kommer att krävas en hel del arbete för att fortsätta denna förändringsresa och att få alla medarbetare med i detta.

Vi jobbar från framtagning av valideringsstrategier till att tillsammans med kund säkerställa att produkterna fungerar såsom avsett, med en hel del verifiering och validering dessemellan. En naturlig del av arbetet är också att löpande förbättra våra processer och metoder.

Som sektionschef kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp och förväntas där ta en aktiv roll även utanför ditt eget primära ansvarsområde. Sektionen är under förändring, vilket innebär att en stor del av din uppgift kommer att vara att säkerställa att sektionsmedlemmarna är med samtidigt som du behöver rekrytera ytterliga sektionsmedlemmar. Vi är just nu inne i en expansiv fas, vilket innebär att du kommer att få goda möjligheter att forma en växande grupp och dess arbetssätt i en tid av förändring. För att hantera våra åtaganden behöver vi både öka numerären och utveckla våra arbetssätt.



Din profil

Att utveckla både medarbetarna och verksamheten ligger dig varmt om hjärtat. Du lägger stor vikt vid att i din ledarroll fungera som ett föredöme i organisationen vad gäller affärsmässighet, leveranssäkerhet och kommunikation. Ditt arbete kännetecknas av samarbete och tro på att teamet är starkare än individen.

Vi tror att du har en teknisk utbildning i botten och att du har erfarenhet av att ha arbetat praktiskt med Verifiering, validering och/eller Systems Engineering. Din tekniska bakgrund har du kompletterat med erfarenhet från ledarskap, gärna i någon form av chefsroll.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.



Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här.

På Dynamics delar alla medarbetare ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, undervattensteknik, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är du som jobbar med oss en del av vår mission. Vi jobbar i nära samarbete med att utveckla, tillverka och underhålla våra världsledande produkter, system och lösningar till kunder över hela världen. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Hos oss på Saab Dynamics får du möjligheten att jobba i en del av Saab som är lite av det lilla företaget i det stora, vilket innebär en bredd i teknik och kontaktytor som kanske är lite utöver det vanliga. Du kommer att tillhöra avdelningen Specialty Engineering and Verification inom utvecklingsenheten. Avdelningen ansvarar för cybersäkerhet, systemsäkerhet, ILS, mekanisk miljö och verifiering för samtliga understöds-, missil- och undervattensprodukter.



Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Saab är stolt karriärföretag 2023 - läs mera här.



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Training systems utvecklar träningsprodukter för utbildning av piloter och tekniker för vapensystemet Gripen. Vi utvecklar och tillhandahåller även simulatorer för konceptsimulering som stödjer utveckling och evaluering, samt simulatorer för marknadsföring av Gripen. Tillsammans skapar vi "Experience in advance" - vill du vara med?

Din roll

Som sektionschef leder du ett team av motiverade ingenjörer som tillsammans ansvarar för att sektionen Concept and Marketing Simulators ska kunna leverera den simulatorförmåga som användarna behöver. Ofta innebär det dagliga jobbet också samarbeten med olika avdelningar inom Saab. Till exempel kan utvecklingsavdelningen behöva prova ut ny funktionalitet, marknadsföringsavdelningen koordinera förberedelser för mässor, avdelningen för operationsanalys kan behöva testa scenarion eller validera taktisk funktion. Anläggningen får också besök då skolklasser som presidenter ges möjlighet att kliva ner i cockpit för att spaka en Gripen. Som sektionschef kommer du få en bred förståelse för simulatorer i allmänhet och för simulering av Gripen i synnerhet. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla vår simulatorfunktion men också som ytterligare kraft att fortsätta den påbörjade förändringsresan mot en robust teknikplattform byggd med moderna verktyg och utvecklingsprinciper.

Som sektionschef kommer du att ha både personal- och verksamhetsansvar för sektionen Concept and Marketing Simulators som består av cirka 20 medarbetare, varav två teamledare och en teknikledare. Detta innebär ett operativt ledarskap med fokus på sektionens verksamheter. Arbetet sker i nära samarbete med team- och teknikledarna samt de kunniga och drivna medarbetarna. Du arbetar med deras långsiktiga behov av utveckling såväl som med dagliga förutsättningar inom teamen.

På Saab får du möjligheten att påverka riktningen i din fortsatta karriär, baserat på dina intresseområden. Du ingår i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela områdets förmåga, i form av strategier, gemensamma personalfrågor och stöttning mellan sektionerna. Du verkar i ledningsgruppen för att öka delaktigheten och synergierna mellan din sektion och områdets övriga verksamhet. Du verkar även mot uppdragsgivare och andra samarbetsparter från olika avdelningar inom affärsområdet Saab Aeronautics.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet att leda verksamheter, gärna där mjukvara blandats med hårdvaruintegration. Du tycker om att driva verksamhet och representera denna både inom den egna organisationen och utåt. Du trivs med att arbeta operativt i din roll men kan också hantera det strategiska perspektivet.

Som ledare tar du ansvar för att uppgifter slutförs i tid och med hög kvalitet. Du arbetar gärna med andra mot gemensamma mål, och förstår vilket ansvar och vilka aktiviteter som krävs för att skapa bra samarbete med grund i öppna och tillitsfulla relationer på arbetsplatsen. Att ge och få tydlig och konsekvent feedback, uppmuntran och vägledning är något du som ledare värderar, eftersom du har ett intresse av att utveckla dig själv, dina medarbetare och arbetsplatsen samt att du vill stödja affärstillväxten och förbättra processer, produkter och tjänster.

Arbetet är huvudsakligen baserat i Linköping men resor kan förekomma. Det är önskvärt att du har körkort med behörighet B.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och inkluderande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Sektionen Concept and Marketing Simulators utvecklar och förvaltar simulatorer för utveckling och marknadsföring av Gripen-systemen. Våra simulatorer används bland annat för att testa idéer och förslag på funktioner långt innan de implementeras i flygplanet. Sektionen utgör även en viktig del i Saabs marknadsföring, dels med besök i vår anläggning i Linköping och dels med våra mobila simulatorer. Utvecklingen av affärsområdet Aeronautics användning av XR-teknik drivs också inom sektionen.

Din blivande chef heter Rikard Gunzenheimer och står för ett ledarskap som bygger på samarbete, ansvarstagande, engagemang och tillit. Rikard drivs av att utveckla verksamheten genom nya metoder och arbetssätt, ny teknik samt att ge de mjuka värdena ett stort utrymme i verksamheten. Det ska vara roligt att gå till jobbet, eller hur?

Vill du bli denna spännande sektions nya chef? Välkommen med din ansökan! Observera att du kan ansöka med CV på antingen svenska eller engelska. Om du väljer att dessutom skicka in personligt brev vill vi att du fokuserar på din kompetens och vad du kan bidra med.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver Visa mindre

Manager Smart Machine IT
Väderstad is seeking an experienced and dedicated Manager Smart Machine IT to join our innovative team. As a leading agricultural machinery company, we are committed to revolutionizing the industry through the development of cutting-edge Smart Machines products and services. This is an exciting opportunity for a motivated individual who thrives in a collaborative environment and has a passion for driving successful projects.
As our new manager, you will work in a new and exciting business area at Väderstad called Smart Machines. This business area is responsible for making our machines connected and autonomous. As a first step, you will lead the team tasked with building up the cloud infrastructure to receive telemetry and other data from our machines via the Internet-of-Things and then storing, analyzing and presenting this information in apps developed for the farmers who are our end-customers.
Key responsibilities
Manage the Smart Machines team at IT: recruiting, developing and coaching members of the various development teams.
Act as the technical product owner for Smart Machines products and services at IT. This includes management the products’ backlogs, communicating product strategies, participating in sprint planning, sprint reviews, backlog refinements, and retrospectives together with the developer teams.
Plan, coordinate and execute projects as well as supporting in the work to develop product strategies and roadmaps together with Smart Machines representatives at Business Development and Research and Development.
Other IT management roles?

Leading and developing employees by setting clear business objectives and providing coaching and leadership to maximize business success and support local- and IT enterprise initiatives, maintaining continuous communication with key stakeholders, ensuring they are informed about the progress, deviations, delays, and any other project-related issues. You are collaborating closely with the Director of Product Management Smart Machines and Director of Product Development Smart Machines to develop, execute, and maintain product strategies, budgets, recruitments, and projects.
You are also leading and coordinating IT work in Smart Machines projects as determined by the Product Board, Product Business Team Smart Machines, or Director of Product Management Smart Machines.
We expect you to have/be
Bachelor’s or master's degree in computer science, information systems, business administration, related field, or equivalent work experience.
You have previously worked with leading development of modern end customer solutions, you have vast experience from working within IT and additionally to this you have experience from leadership responsibilities, including strategy, budgeting, and staffing.
You have a proven track record of implementing Agile teams
Additional information
This position is to be based in Linköping.
You will report to Anders Karlsson, Vice President IT.
For questions regarding the recruitment process, please contact Patrik Schultzén, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist at [email protected] or +4672 401 5779.
How to apply
If you are interested and meet the above requirements, please submit your application with CV, no later than the 27th of August. We will review candidates continuously as they apply.
For more information about Väderstad, please follow this linc:
https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi växer och söker nu en senior systemutvecklare redo att anta gruppchefsrollen för delar av vårt kompetenta och härliga systemutvecklarteam i Linköping. Vi har idag ett team på tio personer som leds av en gruppchef. Teamet växer och vi är nu på jakt efter vår andra gruppchef för ena halvan av teamet. Rollen som gruppchef kombineras med rollen som konsult, vilket innebär att du ges möjligheten att kombinera ”det bästa av två världar”.

Gruppchefsrollen

I rollen som konsult hos oss får du ett omväxlande jobb med en mängd olika arbetsuppgifter. Du kommer erbjudas konsultuppdrag där du snabbt utvecklar din egen kompetens och kunskap inom relevanta områden. Våra kunder är främst medelstora och stora bolag med spännande miljöer i teknisk framkant. I kombination med ditt uppdrag som konsult, axlar du även rollen som gruppchef för ett mindre team på ca 10% av din tid. Gruppchefsrollen innebär att du har regelbunden dialog med dina medarbetare, ansvarar för kompetensutvecklingsplaner, medarbetarsamtal, lönesamtal och andra arbetsuppgifter som innefattas i personalansvaret. Till stöd i ditt arbete har du dina gruppchefskollegor, platschef, HR och ett gäng drivna och glada kollegor.

Som ledare på SysPartner följer gruppchefen företagets ledarskapsmodell som bygger på ett utvecklande ledarskap. Modellen innebär att varje ledare bland annat ska inspirera och motivera genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål - branschens bästa arbetsgivare och branschens bästa medarbetare!

Din profil

Vi söker dig som har arbetat minst fem år inom programmeringsområdet. Det är starkt meriterande om du tidigare har haft en ledande roll, gärna med personalansvar, men du kan också vara sugen att ta klivet vidare till en chefsroll.

Du är utbildad högskole- eller civilingenjör inom exempelvis datateknik eller motsvarande. Vilket programmeringsspråk du har kunskaper i är sekundärt men vi tror att du har ett par språk som du är extra förtjust i. Du kan exempelvis ha allmänt goda kunskaper inom något av programmeringsspråken C#, C++, Java och/eller Python. Du ska ha god förståelse för agila utvecklingsmetoder, exempelvis Scrum.

Som person är du självgående och har en stark drivkraft. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer, och du gillar att leda och inspirera andra. Du är van att arbeta i en föränderlig miljö och är duktig på att planera och organisera ditt arbete. Att du också gillar att koda och hitta lösningar på problem bör komma som en självklarhet. Vi tror att du är analytiskt lagd, har ett stort initiativtagande, gillar att arbeta systematiskt och har fötterna på jorden.

Du ska även ha goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Vilka är vi?

SysPartner erbjuder konsultation inom infrastruktur och systemutveckling samt hostinglösningar och helhetskoncept för IT-drift. Vi grundades i Linköping 2005 och har sedan dess expanderat till ytterligare tre städer, och vi finns idag även i Stockholm, Västerås och Luleå.

SysPartner strävar efter att vara det lilla familjära företaget samtidigt som våra konsulter ofta får chansen att arbeta i en större organisation med spännande tekniska lösningar hos våra kunder. SysPartner lägger stor vikt vid personliga egenskaper och vad du själv kan inbringa till företaget. Att ta med sig sina personliga intressen till arbetsplatsen är mer än uppskattat! Du kommer som medarbetare att få ta del av givmilda personalförmåner och få vara delaktig i en mängd sociala aktiviteter som ordnas av företaget årligen.

Blir du nyfiken? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

https://www.youtube.com/watch?v=kDo9Knitg10

Vill du vara med och göra skillnad i världen genom att bidra till att vår planet tas om hand på ett mer hållbart sätt? Då kan du vara den perfekta kandidaten för rollen som gruppchef för systemförvaltningen hos Tekniska Verken.

I en värld som står inför enorma utmaningar, där resurserna blir allt knappare och klimatförändringarna påverkar oss alla, vill vi ta ledningen och göra verklig skillnad. Vi har som mål att bygga världens mest resurseffektiva region, och vi söker nu en driven och inspirerande ledare som vill vara med på denna spännande resa.

Om rollen som gruppchef på Tekniska Verkens IT-avdelning:

Som gruppchef på Tekniska Verkens IT-avdelning kommer du att leda och inspirera ett team av 12 kompetenta förvaltningsledare. Vi på Tekniska Verken värdesätter starkt närvarande och coachande ledarskap, och som gruppchef för systemförvaltningen kommer du att spela en nyckelroll i att stärka dina medarbetare och uppmuntra till självledarskap.

Du kommer att vara en integrerad del av vår innovativa IT-ledningsgrupp, där samarbete och stöd är självklara inslag. Utöver ditt huvudansvar får du även möjligheten att axla spännande uppdrag och projekt som sträcker sig över hela organisationen.

Vem är du?

För att trivas och lyckas i denna roll är du en kommunikativ och strategiskt lagd person med förmågan att bygga starka relationer. Du är en tydlig och inspirerande kommunikatör med ett förtroendefullt och inkluderande ledarskap som banar väg för framgång och engagemang hos dina medarbetare. Du är driven och trivs med att guida och motivera ditt team genom förändring. Du är inte rädd för att stå inför utmaningar och är engagerad i att ständigt utvecklas och växa.

Erfarenheter du tar med och delar med oss:

- Relevant högskoleutbildning

- Gedigen erfarenhet av ledarskap där du framgångsrikt styrt och inspirerat team tidigare

- Erfarenhet inom agila arbetsmetoder och förvaltningsprinciper, med en stark förmåga att driva fram innovation och effektivitet

- Erfarenhet av förhandlingar med leverantörer inom IT-branschen

- Erfarenhet från IT, helst med en bakgrund som projekt- eller förvaltningsledare

Om du även har erfarenhet av förhandlingar inom offentlig sektor ser vi det som meriterande.

Ansökan:

I denna rekrytering samarbetar vi med Paragera. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via formuläret nedan senast den 7/6. Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Ceder [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och arbeta med teknik som räddar liv? Nu söker Medicinsk Teknik en driven enhetschef till enheten "Applikationsförvaltning vårdsystem" på Region Östergötland. Vi söker dig som har ett närvarande och coachande ledarskap och god helhetsförståelse inom IT-området som vill arbeta med att anpassa och utveckla IT-lösningar inom vården.

Om avdelningen
Medicinsk Teknik är verksamheten för förvaltning av medicinteknisk utrustning och medicintekniska informationssystem. Verksamheten tillhandahåller, förvaltar och utvecklar IT-stöd och medicintekniska system för att säkerställa högsta säkerhet för patienter och god tillgänglighet med hög kostnadseffektivitet.

Om tjänsten
Som enhetschef tillhör du enheten Applikationsförvaltning vårdsystem (AFV) och ansvarar för att leda och utveckla enhetens applikationsspecialister. På AFV arbetar man med journalsystem och kringliggande applikationer med fokus på funktionalitet. Du arbetar i gränslandet mellan vårdverksamheten och tekniken, och ansvarar för att anpassa IT-lösningarna i enlighet med behoven i vården. Det innebär exempelvis konfigurering, applikationssupport och releasehantering.

Vi söker dig som vill vara med i utvecklingen av framtidens medicintekniska organisation som hanterar både medicinteknisk utrustning och medicintekniska system tillsammans. Som enhetschef innehar du verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar och rapporterar direkt till verksamhetschefen för Medicinsk Teknik. Du arbetar nära dina två närmsta chefskollegor som hanterar medicintekniska informationssystem och tillsammans med övriga enhetschefer och ledningsgruppen.

Vi söker dig som har:

* Relevant utbildning inom IT-området eller motsvarande erfarenhet
* Kompetens och helhetsförståelse inom IT
* Erfarenhet av att arbeta med processtyrning, förvaltningsstyrning och förvaltning av IT-system

Det är meriterande om du har:

* Erfarenhet av personalansvar eller projektledning
* Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling
* Erfarenhet av PM3 och ITIL
* Erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg

Personliga egenskaper
Som ledare coachar du genom att motivera, leda och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap utmärks av trygghet, stabilitet och god självinsikt, och du är duktig på att både bygga upp och underhålla dina relationer. I uppdraget skapar du förutsättningar för dina medarbetare att göra ett bra jobb och en bra arbetsmiljö.

Att ta hänsyn till det större perspektivet och ha hela verksamhetens bästa för ögonen, i agerande och beslut, faller sig naturligt för dig. Du ser även sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är noggrann och väl medveten om mål- och kvalitetsstandards, och lägger stor vikt vid att leva upp till och utveckla dessa. För att lyckas med uppdraget är det en förutsättning att du är en lagspelare som sätter samarbete i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.



Ansökan

Sök tjänsten via denna länk;
https://regionostergotland.varbi.com/se/what:job/jobID:612698/type:job/where:4/apply:1



Övrigt
Placeringsort: Linköping
Anställning: Tillsvidareanställning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 16/4



Kontakt
Verksamhetschef: Kenny Wetterberg, [email protected]

Fackliga representanter;
Vision - Camilla Lundahl Skedevik, [email protected]

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sektionschef IT
Försvarsmaktens Telekommunikations- och IT-systemförbandet (FMTIS) söker en ny medarbetare till avdelningen i Linköping.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef leder du arbetet på din sektion, ansvarar för att nå uppsatta mål och leverera tjänster enligt ställda krav.
Du ingår i avdelningens ledningslag och rapporterar till avdelningschefen. I dina ansvarsområden ingår t ex säkerhet, arbetsmiljö och kompetensutveckling. I tjänsten förekommer också tjänsteresor, främst inom södra militärregionen.

Arbetet innebär bland annat:
• Personalansvar för medarbetarna på din sektion.
• Att företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen.
• Ansvar för planering, genomförande samt återrapportering.
• Att medverka vid avdelningens utvecklings- planerings- och VHL-arbete
• Samverkan med hänvisade förband och central produktionsledning.
• Planera, genomföra och utvärdera övningar.
• Utveckla den militära kompetensen, både personligen och på din sektion.

Om verksamheten
Avdelningen i Linköping är en underavdelning till Genomförandeenhet Syd, som är en av fyra enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet. På avdelningen arbetar vi med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system och IT-infrastruktur. Avdelningen ingår som en del i krigsförbandet och därför kommer militär utbildning att ingå som en del i jobbet.


Kvalifikationer
• Körkort *B***
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av IT-området


Meriterande kunskaper
• Erfarenhet av stabsarbete eller verksamhetsledning
• Erfarenhet av krigsförbandsarbete
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningssystem
• Teknisk kompetens inom Försvarsmaktens ledningssystem
• Personlig kännedom om FM verksamhet, organisation, garnisonsorter och kontaktvägar etc
• Genomförd värnplikt
• Kunskap inom ITIL

 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad och tydlig. Du behöver kunna söka och delge information och ha förmåga att jobba i flera processer samtidigt.
I Försvarsmakten jobbar vi efter värdeorden Öppenhet, Resultat och Ansvar vilket genomsyrar vårt arbete och vårt sätt att jobba.
Du kommer jobba i din sektion och i avdelningens ledningsgrupp och behöver fungera bra i bägge miljöerna.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


Övrigt
Placeringsort: Linköping

Tjänsten är en tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte för närvarande är anställd i Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse..

Vill du veta mer om befattningen kontakta rekryterande chef - Mikael Sommaralm
För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta lokal HR generalist, Hanna Ottosson
Bägge nås via FM-växel: 0505-45 10 00 (0700-16:30)

Fackliga företrädare:
OFR/ O Anders Wallinder 019-601 03 06
OFR/ S Martin Sparr 073-531 22 34
SEKO Jörgen Stehn 070-677 99 21
SACO Pär Lohman 0589-408 33

Sista ansökningsdag
2023-03-03

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet samt godkänd läkarundersökning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Tekniska verken är ett regionalt kommunägt energiföretag som är del av cirka 210 000 privat- och företagskunders vardag. Tekniska verken-koncernen bygger världens mest resurseffektiva region genom att erbjuda smarta och effektiva lösningar som förenklar kundens vardag. Tillsammans med sina kunder tar de hand om och nyttjar jordens resurser på ett bättre sätt, med mer nytta och mindre påverkan på miljön. Koncernen erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar, elhandel och ladd-lösningar. Linköping, Katrineholm och Mjölby är koncernens huvudmarknader, men de har kunder över hela Sverige. Tekniska verken hade 2022 cirka 1 000 anställda och en omsättning på drygt 6 miljarder. Läs mer på tekniskaverken.se

Vill du ha ett spännande och utvecklande chefsjobb som innefattar flera delar av energibranschen, IT-utveckling och innovation? Nu söker affärsenheten Mätteknik en social och driftig chef till avdelningen Mätvärde.

Mätteknik är Tekniska verken-koncernens leverantör av mättekniska tjänster för el, värme, kyla och vatten. Avdelningen Mätvärde fokuserar på mätdata genom insamling, kvalitetssäkring och avräkning av mätvärden för att så effektivt som möjligt kvalitetssäkra och tillvarata alla mätvärdens fulla potential för elnätet i Linköping, Mjölby och Katrineholm. Här finns stora utvecklings- och affärsmöjligheter genom tillgången till data från el, värme, kyla och vatten och där bland annat en alltmer dynamisk elmarknad nu kräver fler mätpunkter och mer flexibla mätsystem.

Om tjänsten
Du ingår ledningsgruppen för affärsenheten Mätteknik tillsammans med avdelningscheferna för Fältservice och Ackrediterad laboratorieverksamhet där du bidrar till gemensamma mål och strategier. Du rapporterar till affärsenhetschefen för Mätteknik. Tjänsten innebär:

- Personal- och arbetsmiljöansvar för ca 15 kompetenta och engagerade medarbetare bestående av systemingenjörer, systemtekniker, mätvärdesanalytiker och mätvärdesoperatörer.
- Budgetansvar för avdelningens verksamhet.
- Ansvar för att organisera arbetet och skapa motivation och goda resultat hos medarbetarna.
- Ansvar för kravställning på relaterade IT-system
- Ansvar för kunddialoger kopplade till tjänsteleveranser.
- Ansvar för att bidra till utvecklingen av nya affärsmöjligheter för mätvärdestjänster.

- Du leder och utvecklar verksamheten inom Mätvärde i enlighet med affärsenhetens mål, kundernas förväntningar samt gällande lagar, avtal och policys.

En stor del av Mättekniks uppdrag utförs tillsammans med, eller på uppdrag av, andra enheter inom Tekniska verken. Som chef för avdelningen blir du högst delaktig i den pågående förändringsresan där man tillvaratar möjligheter för användning av mätvärden och data för digitalisering och utveckling av Tekniska verkens befintliga och framtida produkter och tjänster. Du får stora påverkansmöjligheter då det finns en lyhördhet för idéer och nytänkande.

Kvalifikationer

Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med medarbetaransvar inom ett teknikrelaterat område. I grunden tror vi att du har en relevant akademisk utbildning, kanske med någon teknisk inriktning, eller förvärvad motsvarande kunskap genom erfarenhet. Du har goda erfarenheter av att leda resultatorienterad verksamhet på ett affärsmässigt och kostnadsmedvetet sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda och arbeta med IT-projekt samt erfarenhet av förändringsarbete för processer och arbetssätt. Visst underlättar det om du har erfarenhet av att arbeta inom energibranschen, men vi värdesätter även högt erfarenheter och nya insikter från andra områden och verksamheter som kan utveckla bolaget vidare.

För att trivas som avdelningschef behöver du vara empatisk, mångsidig och anpassningsbar. Du är trygg i ledarskapet, ödmjuk och har god självkännedom och du förstår din påverkan på andra och du kan hantera både gruppens och ledningens intressen. Som ledare är du tydlig i ditt sätt att kommunicera, sätter upp tydliga mål och har ett förhållningssätt som skapar lagkänsla. Du är noggrann i din natur och gillar att arbeta strukturerat. Vi vill att du är innovativ, kundorienterad och att du har en förmåga att se helheten.

Oavsett om du kommer från branschen eller ej, kommer du får en introduktion och utbildning i den komplexa energivärld man verkar i. Alltifrån reglermodeller, regelverk, tjänster och kunder, till kultur och värderingar som gör Tekniska verken till det fantastiska bolag man är idag.

Ansökan

Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående, dock senast 12 februari 2023. Frågor besvaras av Eva Andersson, Sententia Rekrytering & Konsult, tfn 0706-15 32 30. Varmt välkommen med din ansökan.

Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06.

Tekniska verken bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Visa mindre

Site Manager ShortLink Linköping
Vi söker en Site Manager som kan utveckla vår kundbas i Linköpingsregionen samt växa och stärka vårt skickliga ingenjörsteam ytterligare. Om du är en engagerad och driven ledare med passion för försäljning, då är du den vi söker.

Om Tjänsten
Du kommer få ansvar för att leda våra ingenjörer som arbetar enligt två olika modeller, ingenjörstjänster ”on-site” hos våra kunder respektive kompletta kundprojekt som utförs ”in-house” i ShortLink’s regi. Du kommer vara en nyckelperson för att expandera vår marknad i Linköpingsområdet och du är drivande i att stärka och utöka vår försäljning.

Du verkar med bas i Linköping tillsammans med ditt team. Ditt huvudansvar är Linköpingkontorets framgång, som nås genom att du expanderar vår kundbas i regionen samt att du genom ditt goda ledarskap säkerställer en kreativ och inspirerande arbetsmiljö. ShortLink har totalt ett trettiotal medarbetare, varav fyra ingenjörer på kontoret i Linköping - målet är att kraftigt växa och utveckla detta team. Du definierar målsättningar för alla team-medlemmar och du stödjer dem för att lyckas i sitt dagliga arbete.

I din roll som Site Manager har du helhetsansvar för Linköpingkontoret, som innebär att sätta upp och driva långsiktiga strategiska mål för verksamheten samt ansvar för försäljning och affärer i regionen. En viktig uppgift är samtidigt att driva affärer till hela ShortLink-gruppen inom segmenten för elektronik, mjukvara och ASIC-design. Du rapporterar till VD på ShortLink AB och ingår i ledningsgruppen som finns på huvudkontoret i Karlstad.

Om dig
Vi söker en säljinriktad ledare med mycket energi och driv för att säkra Linköpingkontorets utveckling och framgång. Du har ett gediget nätverk hos teknikdrivna företag i regionen och ett genuint teknikintresse. Vidare har du ett affärsdrivet tänk och förmåga att engagera dig i våra kunders verksamheter, samtidigt som du genom gott och inkluderande ledarskap inspirerar och motiverar dina medarbetare.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha:
- Affärsdrivet tankesätt med förmåga att engagera dig i våra kunder och motivera dina medarbetare
- Erfarenhet av försäljning mot tekniskt utmanande verksamheter
- God teknikförståelse
- Bra kommunikationsförmåga på svenska och engelska
- Inkluderande ledarskap

Erfarenhet av konsultverksamheter är meriterande

Om ShortLink
ShortLink fokuserar på utveckling av lågeffektelektronik för trådlös kommunikation och bärbara produkter. På uppdrag av våra kunder, och med över 25 år i branschen, tar vi fram de mest optimala lösningarna för varje enskild kund. ShortLink-gruppen består av tre systerbolag - ShortLink AB som fokuserar på R&D, ShortLink Compliance AB som bedriver testverksamhet i sitt eget Testcenter, samt RangeAnt som bedriver försäljning och utveckling av antenner. För oss är kvalitet i varje detalj en självklarhet, därför är vi även ISO-certifierade enligt ISO 9001:2015. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en ingenjör som har erfarenhet inom teknik och systemadministration och som kan leda och koordinera andra ingenjörer? Vill du arbeta inom ett marknadsledande företag inom medicinsk IT? Om så är fallet är detta en tjänst för dig. Du kommer arbeta i en global ingenjörsfunktion och hjälpa kunden att säkra sina system. På vårt huvudkontor i Linköping kommer du arbeta tillsammans med vår leveransorganisation för att implementera och koordinera säkerhetsinsatser på global skala – samt skapa förståelse, kunskap och guida våra kunder kring deras eget säkerhetsarbete.  

Randstad Technologies är specialiserade på kompetens inom IT. Vi är en världsledande aktör inom rekrytering och uthyrning av specialister. Vi ser alltid till att lära känna såväl kunder som kandidater för att hitta den perfekta matchningen. För denna tjänst blir du direktrekryterad hos kund. 

Ansvarsområden


Leda det globala arbetet med att implementera best practices och standardkonfigurationer för att säkerställa att våra leveranser möter högt ställda mål inom informationssäkerhet
Utvärdera levererade tjänster utifrån informationssäkerhetsperspektivet för att öka vår tjänstekvalitet
Leda interna nätverk kring informationssäkerhet för att sprida kunskap och medvetenhet 
Driva förändring genom målstyrning och KPI-uppföljning 
Samarbeta med säkerhetsarkitekter, lösningsarkitekter och produktarkitekter för att säkerställa en hög nivå av säkerhet över produkternas livscykel. 
Hantera kritiska händelser från central organisation tillsammans med andra berörda avdelningar .
Leda både globala och lokala aktiviteter vid ”Incident Response”
Vara delaktig i både interna och externa revisioner map informationssäkerhet


Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har minst 5 års arbetserfarenhet
Har magister- eller masterutbildning inom relevant teknisk utbildning
Har tidigare haft positioner där du praktiskt tillämpat informationssäkerhet
Har en djupare förståelse för nätverkskommunikation, virtualisering och generell IT-arkitektur
Har god insikt i terminologi, principer och etablerade standarder och forum kring informationssäkerhet
Är en tydlig ledare med goda förutsättningar för att åstadkomma resultat genom andra
Behärskar Svenska och Engelska i tal och skrift

Det är av stor vikt att du har en bra förmåga att skapa relationer samtidigt som du har en djup teknisk förståelse. Vi är intresserade av all kompetens inom IT. Om du inte når kraven på erfarenhet kan du ändå söka tjänsten och motivera varför vi inte får missa just dig!

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Your Role

Within HMI (Human-Machine Interaction) at Business Unit Gripen Design, we focus on designing the user environment for the users of our products. Above all, we focus on the pilot's interaction and need of information in the Cockpit. A large part of our work is focused on the infrastructure that builds up the software architecture in this environment and that works with the related hardware, e.g. display, but we also focus on developing the symbols and user interface that the pilot interacts with on the displays.

We are now looking for you with a background either in line management or experienced in leading others who wants to participate and lead the HMI SEIT business as a line manager and as well as deputy area manager within HMI.

Your Profile

We seek you who are driving, committed and responsible and who enjoy working in teams. You have a great knowledge in system engineering and is interested in leadership and in developing your employees and yourself. As a person, you have good ability in communication, are result-oriented and want to work close together with your colleagues. As a SEIT line manager, you work both strategically and operationally, and your contact areas are both external and internal, national and international. As we have a close collaboration with multisite development teams such as at GDDN in Brazil and Saab Areronautics in Järfälla.

We would like you to have leadership experience and technical college education or equivalent, but great emphasis will be placed on personal fitness, as the service is based on trust and confidence.

Required skills:

* Good knowledge of System Engineering Processes
* Documented experiences in leading and developing others
* Excellent communication skills in English, verbal and written

Desired skills:

* Knowledge in line management
* Good knowledge of Gripen HMI system and Human factors
* Good knowledge of Gripen Design System Engineering Processes

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

The line managers within Gripen Design HMI work closely together across boundaries with the joint task to deliver value to our product. Being a SEIT line manager you will naturally be involved in all diciplines within the HMI area as your SEIT employees acts within a lot of integrating processes. As side of the SEIT line manager role you will also act as deputy head of HMI area with a close collobaration with the Head Manager of HMI. The work is a multifaceted, fun and evolving mission. It is important that you value your employees as your most important resource and see their need for development at the same time as you feel commitment to your role as an employer with responsibility for labor law, work environment and safety.

The Aeronautics business area is an innovative supplier of world-class aircraft systems, advanced aerostructures, and a wide range of support solutions within civil and military aviation. The business area researches, develops, and produces military aviation systems. We are building for the future through research and studies into innovative flight systems and the further development of our products.

By joining Aeronautics, you will be a part of a diverse, collaborative and supportive organisation with an emphasis on professional growth and work-life balance. You will work in an innovative and vibrant workplace, while having the opportunity to develop a long-term, fulfilling career.

If you aspire to create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, this might be the position for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal and work together to achieve them.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Observe that you can send us your application in either Swedish or English

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 18 000 employees globally and have operations on all continents.


Your future role

You will be a part of IT at Saab

Your role will be Department Manager, an operational role with an overarching responsibility for all the line functions within the Service Area Corporate Applications, and you will report to Head of Service Area Corporate Applications.

As Department Manager, you will be responsible for ensuring people management, employees as well as consultants, and resource planning in several competence areas. You will lead a team of Line Managers who in turn manage sections consisting of up to 25 people. Your teams will work in a matrix setup together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing internal IT services, as well as project managers for projects that are in need of competencies included in your teams.

Your Department will manage and plan distribution of work in an overall perspective in close collaboration with Service Managers but also e.g. project managers in need of IT competencies.

Your main responsibilities will be:

* Manage personnel and accountable for all staff within the Service Area Corporate Applications
* Resource Management (Planning, Request Management and Consultant Management)
* Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants
* Competence development and workforce planning
* Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources
* Collaboration with key stakeholders
* Annual budget for the staff and personnel budget within the area (IB)
* Manage and make changes within the authorized budget for the area
* Manage Occupational Health, safety and risk issues as well as personnel security in cooperation with Organisational Support
* Facility coordination in cooperation with Organisational Support



The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona



Your profile

For the role as Department Manager, we believe that you have some of the following skills or experience:

* You have a Master of Science or Bachelor degree or have equivalent work experience within relevant area
* Broad experience in People Management, Change Management, Resource Planning
* Previous experience of Leadership roles
* Working knowledge of relevant business practices and legislation (environmental, labour)
* Experience working with continuous improvements and standardising ways of working
* Experience and knowledge in Financial Management
* Broad understanding of support functions within an IT Delivery organisation and IT Service Management
* Knowledge in Project Management
* Experience of Agile working methods
* Speak and write fluent Swedish and Englis



We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. We think that you have a great interest in people and technology and be passionate about supporting your colleagues and team.

As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn.

* Strong interpersonal & leadership skills
* Pedagogical persona and a strong team player
* Ability to lead and motivate people
* Excellent communication skills
* You have a good analytical ability with analytical and problem solving mind-set
* You can easily collaborate with others in a team but also work independently
* Proactive and future oriented
* You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have excellent communicative skill



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe.

Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems.

Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.

Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 18 000 employees globally and have operations on all continents.



Your future role

You will be a part of IT at Saab

Your role will be one of two Department Managers, an operational role with an overarching responsibility for all the line functions within Service Area Infrastructure and you will report to Head of Service Area Infrastructure.

As Department Manager, you will be responsible for ensuring people management, employees as well as consultants, and resource planning in several competence areas. You will lead a team of Line Managers who in turn manage sections consisting of up to 25 people. Your teams will work in a matrix setup together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing internal IT services, as well as project managers for projects that are in need of competencies included in your teams.

Your Department will manage and plan distribution of work in an overall perspective in close collaboration with Service Managers but also e.g. project managers in need of IT competencies.



Your main responsibilities will be:

* Manage personnel and accountable for all staff within the Service Area Business Environment
* Resource Management (Planning, Request Management and Consultant Management)
* Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants
* Competence development and workforce planning
* Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources
* Collaboration with key stakeholders
* Annual budget for the staff and personnel budget within the area (IB)
* Manage and make changes within the authorized budget for the area
* Manage Occupational Health, safety and risk issues as well as personnel security in cooperation with Organisational Support
* Facility coordination in cooperation with Organisational Support



The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona



We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. We think that you have a great interest in people and technology and be passionate about supporting your colleagues and team. To succeed in the role, you must have excellent communication skills and have the ability to lead and motivate people and you like to work in an environment where conditions can change at short notice. You are used to, and like to work independently but are also a good team player. As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the passion for people, interest and commitment to learn.



As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn.

* Strong interpersonal & leadership skills
* Pedagogical persona and a strong team player
* Ability to lead and motivate people
* Excellent communication skills
* You have a good analytical ability with analytical and problem solving mind-set
* You can easily collaborate with others in a team but also work independently
* Proactive and future oriented
* You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have excellent communicative skills



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



?What you will be part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe.

Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems.

Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.

Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 18 000 employees globally and have operations on all continents.



Your future role

You will be a part of IT at Saab

Your role will be Department Manager, an operational role with an overarching responsibility for all the line functions within the Service Area Business Applications, and you will report to Head of Service Area Business Applications.

As Department Manager, you will be responsible for ensuring people management, employees as well as consultants, and resource planning in several competence areas. You will lead a team of Line Managers who in turn manage sections consisting of up to 25 people. Your teams will work in a matrix setup together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing internal IT services, as well as project managers for projects that are in need of competencies included in your teams.

Your Department will manage and plan distribution of work in an overall perspective in close collaboration with Service Managers but also e.g. project managers in need of IT competencies.



Your main responsibilities will be:

* Manage personnel and accountable for all staff within the Service Area Business Applications
* Resource Management (Planning, Request Management and Consultant Management)
* Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants
* Competence development and workforce planning
* Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources
* Collaboration with key stakeholders
* Annual budget for the staff and personnel budget within the area (IB)
* Manage and make changes within the authorized budget for the area
* Manage Occupational Health, safety and risk issues as well as personnel security in cooperation with Organisational Support
* Facility coordination in cooperation with Organisational Support

The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona

Your profile

For the role as Department Manager, we believe that you have some of the following skills or experience:

* You have a Master of Science or Bachelor degree or have equivalent work experience within relevant area
* Broad experience in People Management, Change Management, Resource Planning
* Previous experience of Leadership roles
* Working knowledge of relevant business practices and legislation (environmental, labour)
* Experience working with continuous improvements and standardising ways of working
* Experience and knowledge in Financial Management
* Broad understanding of support functions within an IT Delivery organisation and IT Service Management
* Knowledge in Project Management
* Experience of Agile working methods
* Speak and write fluent Swedish and English



We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. To succeed in the role, you must have a great interest in technology, have a customer oriented and business-like focus, and have a good analytical ability with analytical and problem solving mindset. You are used to, and like to work independently but are also a good team player. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs.

As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn.

* Strong interpersonal & leadership skills
* Pedagogical persona and a strong team player
* Ability to lead and motivate people
* Excellent communication skills
* You have a good analytical ability with analytical and problem solving mind-set
* You can easily collaborate with others in a team but also work independently
* Proactive and future oriented
* You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have excellent communicative skills

The position requires approval in accordance with current security regulations. This means that you participate in a security test in accordance with the Security Protection Act, performed by Saab Security Department.



What you will be part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe.

Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems.

Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.

Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.

Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 18 000 employees globally and have operations on all continents.

Saab is a company where we see diversity as an asset and offer multiple opportunities for advancing in your career. By joining Saab IT, you will work in an innovative environment with many skilled colleagues, contributing towards keeping people and society safe.



Your future role

You will be a part of IT at Saab.

Your role will be Department Manager, an operational role with an overarching responsibility for all the line functions within the Service Area Digital Workplace, and you will report to Head of Service Area Digital Workplace.

As Department Manager, you will be responsible for ensuring people management, employees as well as consultants, and resource planning in several competence areas. You will lead a team of Line Managers who in turn manage sections consisting of up to 25 people. Your teams will work in a matrix setup together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing internal IT services, as well as project managers for projects that are in need of competencies included in your teams.

Your Department will manage and plan distribution of work in an overall perspective in close collaboration with Service Managers but also e.g. project managers in need of IT competencies.



Your main responsibilities will be:

* Manage personnel and accountable for all staff within the Service Area Digital Workplace
* Resource Management (Planning, Request Management and Consultant Management)
* Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants
* Competence development and workforce planning
* Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources
* Collaboration with key stakeholders
* Annual budget for the staff and personnel budget within the area (IB)
* Manage and make changes within the authorized budget for the area
* Manage Occupational Health, safety and risk issues as well as personnel security in cooperation with Organisational Support
* Facility coordination in cooperation with Organisational Support



The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona.



Your profile

We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. To succeed in the role, you must have a great interest in technology, have a customer oriented and business-like focus, and have a good analytical ability with analytical and problem solving mindset. You are used to, and like to work independently but are also a good team player. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs.

As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn.



* Strong interpersonal & leadership skills
* Pedagogical persona and a strong team player
* Ability to lead and motivate people
* Excellent communication skills
* You have a good analytical ability with analytical and problem solving mind-set
* You can easily collaborate with others in a team but also work independently
* Proactive and future oriented
* You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have excellent communicative skills





This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe.

Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems.

Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.

Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Om Verksamhetsstöd och service
På förvaltningen Verksamhetsstöd och service finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. I vår mångfacetterade förvaltning ingår verksamheterna Ekonomiservice, Löneservice, HR-service, Kontakt Linköping, LKDATA, Upphandling och inköp, eLärandeCenter, Överförmyndarenheten, Stadsarkivet samt Kost och restaurang.

Att arbeta inom Verksamhetsstöd och service innebär att du är med och bidrar till utvecklingen av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar. För att säkerställa en god och användbar service strävar vi ständigt efter att ligga i framkant - oavsett om det gäller att lösa våra kunders utmaningar, hitta nya effektiva metoder eller digitalisera processer.Om arbetsplatsen
LKDATA är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar ca 100 kollegor med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi arbetar processorienterat i enlighet med ITIL Service Management och är certifierade enligt ISO 20 000, vilket ger oss möjlighet att hålla hög kvalitet och effektivitet inom hela vår verksamhet. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. Vår kultur präglas av att det är högt i tak och ett öppet klimat där du som medarbetare erbjuds stora möjligheter till kompetensutveckling.

På enheten LKDATA Support ansvarar vi för användarsupport inom Linköpings kommun. Kommunens arbetssätt blir allt mer IT-baserat vilket i sin tur ställer krav på IT-support för att användarna ska kunna nyttja IT på ett effektivt sätt i sin verksamhet. Vi växer och utvecklar nu vår organisation genom att tillsätta en chef för LKDATA Support.

Placeringen är i nybyggda lokaler på Kerstingatan 2 i Ebbepark, en ny stadsdel där innovativa och sociala miljöer växer fram med närhet till naturen. Du arbetar enligt förtroendearbetstid.

Nu söker vi dig som brinner för support och som vill vara med och förvalta och utveckla vår verksamhet för att möta framtidens behov.

Arbetsbeskrivning
LKDATA Support har ett högt användarfokus och har uppdraget att ta hand om användarna när de vänder sig till oss för support och beställningar via vår självserviceportal eller via telefon, mail eller chatt.

Som chef för enheten LKDATA Support leder du arbetet och ansvarar för personal, verksamhet och budget. Du leder enheten med stöd av gruppchefer för den dagliga supporten och utvecklingen men även tillsammans med medarbetare i en stödfunktion för metod och verktygsutveckling. Du rapporterar till CIO / Verksamhetschefen för LKDATA och deltar i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. 

Du följer upp, analyserar och driver initiativ för utveckling av både IT-tjänster, support och verktyg. Du arbetar även med kvalitetssäkring och förbättringsarbete genom hela supportkedjan och har ett övergripande ansvar för ständiga förbättringar av verksamheten. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för support kring de IT-tjänster som tillhandahålls och du verkar även i rollen som Incident Manager inom Service Management(ITIL).

Tjänsten innebär att vara chef i en operativ verksamhet som är i ständig rörelse. Det innebär att du driver utvecklingsfrågor inom supportområdet och att du är en duktig kommunikatör både internt till medarbetarna och gentemot våra kunder och användare.

Det här är jobbet för dig som vill leda en väl fungerande servicedesk som ständigt strävar efter att utvecklas och bli ännu bättre. LKDATA är en ambitiös och offensiv organisation som ligger i framkant och har medarbetare som präglas av stort engagemang, utvecklingsvilja och framåtanda!

Kvalifikationer
Vi vill att du har för rollen relevant akademisk IT-utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. För denna roll behöver du ha ett par års erfarenhet i någon ledande roll i en IT-nära verksamhet och erfarenhet av utvecklingsarbete.

Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och driva en välfungerande verksamhet. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och leder genom att skapa engagemang och delaktighet. Du har en god förståelse för processer och flöden enligt ITIL och kunskap i att praktiskt tillämpa dessa. Du arbetar effektivt, strukturerat och noggrant och har en välutvecklad prioriteringsförmåga. Vidare är du duktig på att fånga upp och omsätta idéer till handling för att nå verksamhetens mål. Du arbetar bra tillsammans med andra, har en positiv inställning och engagerande sätt. I en stor IT-miljö sker förändringar hela tiden, du behöver vid dessa tillfällen behålla lugnet och fortsatt fokusera på rätt saker och agerar utifrån verksamhetens bästa i dina beslut.

Återkoppling sker till dig först efter sista ansökningsdag, den 14/8, då urvalet påbörjas. Initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v 34.

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9566

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Saab is a global defense and security company operating in the field of air, land and naval defense and civil security. Now the company is in an expansion phase that will challenge all parts of the company. We are approximately 18 000 employees globally and have operations on all continents.

Your future role

You will be a part of IT at Saab.

Your role will be Department Manager, an operational role with an overarching responsibility for all the line functions within the Service Area Platform, and you will report to Head of Service Area Platform.

As Department Manager, you will be responsible for ensuring people management, employees as well as consultants, and resource planning in several competence areas. You will lead a team of Line Managers who in turn manage sections consisting of up to 25 people. Your teams will work in a matrix setup together with Service Owners and Service Managers, who are responsible for delivering and developing internal IT services, as well as project managers for projects that are in need of competencies included in your teams.

Your Department will manage and plan distribution of work in an overall perspective in close collaboration with Service Managers but also e.g. project managers in need of IT competencies.

Your main responsibilities will be:

* Manage personnel and accountable for all staff within the Service Area Platform
* Resource Management (Planning, Request Management and Consultant Management)
* Recruitment and on-boarding as well as off-boarding of employees and consultants
* Competence development and workforce planning
* Manage and reduce risks in regards to single competencies and critical resources
* Collaboration with key stakeholders
* Annual budget for the staff and personnel budget within the area (IB)
* Manage and make changes within the authorized budget for the area
* Manage Occupational Health, safety and risk issues as well as personnel security in cooperation with Organisational Support
* Facility coordination in cooperation with Organisational Support



The workplace is located in one of our locations: Järfälla, Göteborg, Linköping, Huskvarna, Malmö/Lund, Karlskoga or Karlskrona.

Your profile

For the role as Department Manager, we believe that you have some of the following skills or experience:

* You have a Master of Science or Bachelor degree or have equivalent work experience within relevant area
* Broad experience in People Management, Change Management, Resource Planning
* Previous experience of Leadership roles
* Working knowledge of relevant business practices and legislation (environmental, labour)
* Experience working with continuous improvements and standardising ways of working
* Experience and knowledge in Financial Management
* Broad understanding of support functions within an IT Delivery organisation and IT Service Management
* Knowledge in Project Management
* Experience of Agile working methods
* Speak and write fluent Swedish and English



We are looking for you who have the appropriate skills, experience and ability to handle the above challenges. To succeed in the role, you must have a great interest in technology, have a customer oriented and business-like focus, and have a good analytical ability with analytical and problem solving mindset. You are used to, and like to work independently but are also a good team player. To thrive with us, you need to be service minded and like to work in an environment where conditions can change at short notice based on users' needs.

As a person, you are eager to develop and learn, are committed to work towards goals and focus on results. The most important is that you have the will, interest and commitment to learn

* Strong interpersonal & leadership skills
* Pedagogical persona and a strong team player
* Ability to lead and motivate people
* Excellent communication skills
* You have a good analytical ability with analytical and problem solving mind-set
* You can easily collaborate with others in a team but also work independently
* Proactive and future oriented
* You express yourself with ease in speech and writing in Swedish and English and have excellent communicative skills



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be part of

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe.

Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems.

Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.

Read more about us here and if you want to get to know our business and our people a little bit better? Here you can find some stories told by our employees.



Saab is a company with a strong people-orientation. We offer a friendly work environment where we support and help each other to be at our best. Continuous learning, career & talent development and employee well-being are examples of areas where we always put the strongest effort to offer great opportunities. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du IT-bakgrund och ledarpotential? Nu söker LKDATA två gruppchefer till supporten. Det här är rätt tjänst för dig som brinner för support och som vill vara med och utveckla LKDATAs verksamhet vidare för att möta framtidens behov.

På enheten LKDATA Support ansvarar vi för användarsupport inom Linköpings kommun. Kommunens arbetssätt blir allt mer IT-baserat. Det ställer i sin tur högre krav på IT-supporten för att användarna ska kunna nyttja IT på ett effektivt sätt i sin verksamhet. Vi växer och utvecklar nu vår organisation genom att tillsätta två nya gruppchefer.

Ansvarsområden
Som gruppchef leder du det övergripande dagliga arbetet och ansvarar för personal, verksamhet och budget. Som gruppchef kommer du även att gå in och operativt leda felsökningsarbetet i de fall vi har en Major Incident. Vi kommer att tillsätta två stycken nya gruppchefer och genom din ansökan är du aktuell för båda dessa tjänster.

I den ena tjänsten kommer du vara chef för medarbetarna i 1a linjens support, vilken idag består av 8 personer. 1a linjen har ett användarfokus och har uppdraget att ta hand om användarna när de vänder sig till oss för support via vår självserviceportal eller via telefon, mail eller chatt.

Den andra tjänsten kommer ha chefsansvar för medarbetarna i 2a linjens support och leverans, idag 8 personer. 2a linjen arbetar vidare med att lösa ärenden inom IT, Telefoni och Applikationssupport. 2a linjen har även ett ansvar för hantering av beställningar samt vissa leveranser. 

Som gruppchef har du ett övergripande ansvar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare, medlyssning och feedback till medarbetarna samt uppföljning av användarnöjdhet (NAI). Du arbetar även med kvalitetssäkring och förbättringsarbete genom hela supportkedjan och har ett övergripande ansvar för ständiga förbättringar av våra rutiner.

Gruppcheferna utgör tillsammans med enhetschefen en ledningsfunktion som kommer att behöva ha ett nära samarbete för att skapa ett enhetligt arbetssätt inom grupperna och tillsammans utveckla verksamheten. Tjänsterna innebär att vara chef i en operativ verksamhet som är i ständig förändring. Det innebär att du driver utvecklingsfrågor inom supportområdet och att du är en duktig kommunikatör både internt till medarbetarna och gentemot våra kunder och användare.

Kvalifikationer
Vi vill att du har för rollen relevant akademisk IT-utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. För denna roll behöver du ha ett par års erfarenhet i någon ledande roll, som chef, projektledare, koordinator eller motsvarande i en IT-nära verksamhet. I en stor IT-miljö sker förändringar hela tiden, så du behöver ha en vilja och förmåga att snabbt ta in och lära dig nya saker.

Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa och driva välfungerande team där varje medarbetare kan växa. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och leder genom att skapa engagemang och delaktighet. Du har en god förståelse för processer och flöden enligt ITIL och kunskap i att praktiskt tillämpa dessa. Du arbetar effektivt, strukturerat och noggrant och har en mycket välutvecklad prioriteringsförmåga. Vidare är du duktig på att fånga upp och omsätta idéer till handling för att nå verksamhetens mål. Du arbetar bra tillsammans med andra, har en positiv inställning och engagerande sätt.

Ansökan
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med start enligt överenskommelse. Sista dag för ansökan är den 12 juni. För mer information om tjänsterna kontakta Karin Lindström, kundservicechef  013-26 39 99, [email protected] eller rekryteringskonsult Tomas Köhler, +46736794777, [email protected]

Om företaget
LKDATA är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar ca 100 kollegor med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi arbetar processorienterat i enlighet med ITIL Service Management och är certifierade enligt ISO 20 000, vilket ger oss möjlighet att hålla hög kvalitet och effektivitet inom hela vår verksamhet. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. Vår kultur präglas av att det är högt i tak och ett öppet klimat där du som medarbetare erbjuds stora möjligheter till kompetensutveckling. Visa mindre

About this opportunity
Security aspects within the mobile networks becomes more and more important. IoT, 5G, virtualization, all exciting and ambitious areas that highlight the importance of an e2e product security posture.


The security sector within DNEW (DNEW NSV Security) is the overall DNEW product security competence center, and we are looking for people to strengthen Ericsson’s ability for security solutions moving forward.


The position is as a system developer and the work includes activities to secure products and features done in a secured way, activities like drive high level studies to define requirements moving forward or to take the requirements to more implementation proposals. The work also includes securing appropriate processes and development flow related to product security.


This will require ability to cooperate with different people and organizations, the ability to understand different areas and solutions quickly.
Example of area to work with: security aspects on 5G (embedded and cloud), IoT, ONAP, 4G feature development, introduction of new radio HW, etc.


We are now specifically hiring to meet the increased demand when moving towards CloudRAN, looking at the assurance aspects as well as study capabilities.


What you will do
The overall responsibility of a System manager is to develop and complete adequate system studies, both Continuous Analysis (CA) and Technology Analysis (TA), bring technical issues and choices to conclusion in a timely manner.
Participate in and do among other things Security Risk Assessments, Privacy Impact Assessments, Statement of compliance for internal and external security requirements.
Take an Ericsson end-to-end responsibility for product security



You will bring
Product development knowledge
Security knowledge: example, TLS, certificate handling, Security Assurance (security in the processes) etc
Ability to work and lead others
Relating & Networking
Adapting & Responding to Change
Creating & Innovating
Knowledge and preferably work experience from at least one radio standard (GSM, WCDMA or LTE) or network technology (LAN, WAN, MPLS, IPSec) or O&M
RBS knowledge
Superb communication skills within English



Why join Ericsson?
At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what´s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.


What happens once you apply?
Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.


Senior Recruiter: Donika Sejdiu, [email protected]


Hiring Manager:Line Manager BNEW DNEW NSV SC Security System


Location for this role: Linköping, Sweden


Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing.


Kindly note that we cannot process applications sent via email


Please send in your application in English as soon as possible since the process is ongoing.


Last day to apply


Kindly note that we cannot process applications sent via email Visa mindre

Hos oss blir du en del av Sveriges ledande företag när det gäller säkerhetsfastigheter. Flera av våra kunder bedriver verksamhet som är av betydelse för vårt lands säkerhet, vilket ställer speciella krav både på lokalerna och på oss. Just nu befinner vi oss i en kraftig tillväxtfas och vår projektvolym är större än någonsin tidigare – därför behöver vi bli fler! Välkommen till Specialfastigheter!

Om tjänsten
IT-enheten har det samlade ansvaret för företagets verksamhetssystem samt för drift och underhåll av infrastruktur och IT-säkerhet.  Vi söker nu en IT-driftansvarig som vill arbeta i en nyckelfunktion med stor möjlighet att påverka verksamhetsutvecklingen.

Som IT-driftansvarig ansvarar du för IT-enhetens leverans av IT-drift och support till hela bolaget och är därmed avtalsansvarig för IT-driftavtalet vi har med vår leverantör Iver. Du säkerställer att Specialfastigheter har en ändamålsenlig och effektiv leverans av IT-drift och support som stödjer verksamheten och dess processer tillsammans med vår driftleverantör. Du kommer ingå i IT-enheten som består av 8 medarbetare och rapporterar till CIO.

Arbetsuppgifter


• Leda och utveckla företagets IT-drift och support
• Säkerställa att IT har effektiva och ändamålsenliga processer och verktyg för drift & support
• Utveckla arbetssätt och rutiner för en effektfull IT-leverans som kännetecknas av god service & kvalitet på driften av IT-system och tjänster
• Tillsammans med driftleverantören mäta, analysera och ständigt förbättra hanteringen av ärenden och driftuppdrag
• Ansvara för inköp av hårdvara och mjukvara
• Avtalsuppföljning av driftleverantören i operativa och taktiska forum
• Leda och fatta beslut i Change Advisory Board (CAB)
• Projektleda och ansvara för projektportföljen gentemot driftleverantör
• Hålla interna policydokument kopplade till företagets IT-miljö uppdaterade
• Handlägga eskalerings- och prioriteringsärenden samt att säkerställa kvalitén av arbetet i processens alla steg

Vem är du?
Vi söker dig som har datavetenskaplig utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande kunskaper förvärvade i yrkeslivet. För att vara framgångsrik i denna roll söker vi dig som har minst fem års erfarenhet av att arbeta i en ledande roll inom drift-/supportfunktion och projektledning.

Du har god kännedom om ITIL och hur man jobbar strukturerat med förvaltning och utveckling enligt pm3. Utöver detta har du mycket god förmåga att kommunicera, samverka och att skapa en bra dialog med IT-leverantörer. Det är meriterande om du har erfarenhet från IT-säkerhetsarbete eller fastighetsbranschen.  

Du har förmågan att driva, strukturera och planera ditt arbete. Du är också utvecklingsinriktad, har förmågan att kommunicera mål, uppkomna problem och ställer frågor på ett tydligt och ödmjukt sätt. Du är bra på att samverka både internt och externt genom att vara lyhörd och smidig, och samtidigt kan leda teamet inom ditt objekt. 

Som person är du positiv, öppen, social och en klippa på att koordinera. Du är en van kravställare, initiativtagande och sätter igång aktiviteter där du uppnår resultat. För dig är det självklart att arbeta strukturerat med planering och prioriteringar. Du är trygg i din roll och har lätt för att ta beslut. Med hjälp av god kommunikationsförmåga och ett förtroendeskapande förhållningssätt för du fram dina åsikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är det viktigt att du är noggrann med dokumentation och uppföljning.

Du behärskar svenska i tal och skrift.

Placering
Din placeringsort är Linköping, men då vi har fastigheter i hela landet kan resor ingå i tjänsten.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan. I denna rekryteringsprocess samarbetar Specialfastigheter med AS&B Executive. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jan Schröder via mail eller telefon, [email protected] alternativt 0706-181161. Sista ansökningsdag är 5 juni men urval sker löpande så ansök gärna redan idag. Det går bra att skicka in ansökan via Specialfastigheters eller AS&B:s hemsida.


I och med att våra hyresgäster bedriver säkerhetskänslig verksamhet och med hänsyn till våra egna höga krav på säkerhet så utför vi en särskild säkerhetsbedömning genom att genomföra ett säkerhetsprövningssamtal och ta del av lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Vi genomför även drogtest genom vår företagshälsovård innan anställning. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Fackliga företrädare
Akademikerföreningen, Thony Eriksson, 010-788 62 37
Unionen, Lena Nibell, tel. 010-788 62 47
SEKO, Roger Törngren, tel. 010-788 62 78
Ledarna, Fredrik Persson, tel 010-788 62 28


Specialfastigheter är ett statligt ägt företag som äger, utvecklar och förvaltar bland annat kriminalvårdsanstalter, ungdomshem, domstolsbyggnader och polisfastigheter. Det är speciella verksamheter som ofta utgör viktiga samhällsfunktioner och som ställer höga krav – framför allt på säkerhet och hållbarhet. Vårt fastighetsinnehav har en lokalarea på cirka 1,1 miljoner kvadratmeter och ett marknadsvärde som uppgår till närmare 34 miljarder kronor. Fastigheterna finns i drygt 60 kommuner, från Ystad i söder till Haparanda i norr, och där finns också våra cirka 180 medarbetare. Visa mindre

Nu söker vi en Affärsenhetschef Teknik till Utsikt Bredband!
Utsikt Bredband bygger världens mest digitaliserade region. Vi driver och utvecklar fibernät i kommunerna Linköping, Mjölby, Katrineholm och Motala och når idag drygt 70 000 hushåll och företag. Vi verkar i en framtidsbransch, och då vi nu står inför en ny tillväxtresa med fortsatt utbyggnad samt förvaltning av redan gjorda investeringar, men framförallt att även tillvarata de möjligheter som fiber ger våra kunder söker vi nu en enhetschef för Nät- och teknik.

I denna nyckelposition, som ingår i företagets ledningsgrupp, arbetar du aktivt tillsammans med ditt team för att säkerställa drift och utveckla den pulsåder vi har i vårt väl utvecklade fibernät.

För att lyckas i rollen behöver du ha en gedigen teknikbakgrund och ett stort teknikintresse kring bredband och de system som är kopplat till detta. Då rollen är central för Utsikt Bredband kommer du ha nära kontakt med kollegorna internt inom Utsikt likväl som inom Tekniska verken, men även vara Utsikts representant i olika externa forum.

Utvecklingen står aldrig stilla hos oss om det så gäller teknisk karaktär eller marknadskrafter. För att leda utvecklingen kommer du kontinuerligt bidra till att säkerställa uppfyllande av krav likväl som att utveckla oss för att säkerställa att vi alltid ligger steget före. Du kommer även löpande stötta vår försäljningsavdelning i diverse sälj och offertarbete.

Dina arbetsuppgifter:

- Leda, organisera, planera och följa upp avdelningens arbete
- Ansvar för drift, övervakning samt underhåll och planering av nätet
- Ansvar för organisationens säkerhetsarbete, t.ex. avseende nätets infrastruktur samt fysisk och logisk säkerhet
- Ansvar för ekonomisk budget, uppföljning, prognos och rapportering
- Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar
- Affärsutveckling
- Utöva och säkerställa ett gott ledarskap och en god kultur i enlighet med verksamhetens kärnvärden

Vem är du?
Vi söker dig med en god förmåga och vilja att driva förändring. Du är lyhörd mot din omgivning och hanterar ditt uppdrag på ett strukturerat sätt. Du är en affärsmässig och tekniskt intresserad nätverksbyggare som värdesätter kvalitet och innovativa lösningar. Du står för ett gott ledarskap och visar på integritet.

Du som person behöver ha erfarenhet av arbete med driftkritiska miljöer. Du behöver också ha en djup förståelse för säkerhetsstrukturer, såväl logiska som fysiska, samt en god förståelse för teknik och mjukvara. Det är meriterande om du även har erfarenhet av IoT, förståelse för stabsarbete och kunskap om certifiering inom säkerhetsskydd med klassificeringar.

Avseende utbildning är en universitets- eller högskoleutbildning på kandidatnivå, gärna civilingenjör, meriterande, alternativt att du erfarenhetsmässigt byggt upp motsvarande kompetens på aktuella områden.

Tjänsten innebär att bakgrundskontroll och säkerhetsintervju kommer genomföras.

Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, vänligen kontakta Morgan Ljungberg, vd Utsikt Bredband, 013-20 90 36. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 92 46, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Andreas Berlin, SEKO, 013-20 92 18. För rekryteringsprocessen svarar Henric Wedenberg, 013-20 92 76.

Välkommen med din ansökan
Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att söka redan idag, men senast den 17 juni. Intervjuer kan komma att inledas och tjänsten tillsättas inom söktiden.



Utsikt Bredband äger, driver och utvecklar bredbandsnät i Linköping, Mjölby och Katrineholm och är en del av och Tekniska verken-koncernen.

Vår värld blir allt mer digitaliserad och många av de tjänster och prylar vi använder dagligen kräver en snabb och säker uppkoppling. Därför arbetar vi med hållbar samhällsutveckling och smarta lösningar, på ett sätt som minimerar miljöpåverkan och förenklar vardagen för våra kunder. Genom att hela tiden förbättra, effektivisera och förlänga produkters livscykel tar vi vara på våra resurser och bygger världens mest resurseffektiva region.

Vi har en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga. Du är viktig för oss och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Därför jobbar vi mycket med mångfald och hälsa, för vi tror att det skapar en arbetsplats som speglar samhället och bidrar till att folk mår bra. Visa mindre

Cambio är en av nordens ledande leverantörer inom e-hälsa med ett heltäckande erbjudande för hela kedjan inom vård och omsorg. Målet är att erbjuda de mest innovativa digitala lösningarna för regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är i dag runt 700 anställda i flera länder. Cambio är certifierade av Great Place To Work och i år placerade vi oss på topp 15-listan och fick utmärkelsen ”Sveriges bästa Arbetsplats 2020”!

Din roll

Cambio levererar traditionellt sätt produkter men är nu mitt uppe i ett intensivt arbete att börja leverera produkter som tjänst - Managed Services. Nu söker vi dig som vill vara med att utveckla, etablera, och leda supporten för tjänsteleveransen till Sveriges framtida största vårdinformationssystem. Vill du vara med på vår resa?

Som Director Support på Cambio kommer du ansvara för den befintliga B2B Service Desk med främst webb-ärendehantering bestående av 10 medarbetare och en chef. Under det första året kommer du behöva utveckla avdelningen till en 24/7 B2C telefonsupport inklusive nya ITSM- och telefon-system samt tillsammans med produktutvecklingen ta fram smarta self-servicefunktioner för bästa möjliga effektivitet och kundnöjdhet i supportleveransen. Du kommer spela en viktig roll i det strategiska arbetet i Cambios omställning från att leverera produkt till tjänst då supporten är en stor del i detta. Erfarenhet tillsammans med ett tydligt, strukturerat och aktivt ledarskap kommer vara en framgångsfaktor för att få ihop leveransen.

I rollen som Director Support tillhör du avdelningen Global Service Delivery, dess ledningsgrupp och rapporterar till vår Head of Global Service Delivery/CIO.

Ett tätt samarbete med andra avdelningar på Cambio krävs och möjliggör kontinuerlig synkronisering av tjänsterna med den övergripande produktstrategin. Målsättningen är bl.a. effektiv kundsupport med hög kundnöjdhet i världsklass.

Våra förväntningar

Vi tror att du är en erfaren supportchef som varit med och etablerat liknande omfattande 24/7 supporttjänster flera gånger förut. Du har kanske erfarenhet från branscher med väldigt kritiska och komplexa system med många slutanvändare såsom spelbranschen, bank och telekom.

Som person har du förmågan att tänka och arbeta strategiskt och lösningsfokuserat, samt både se produkter och tjänster i sin helhet. Du är en naturlig ledare med stor samarbetsförmåga, gillar att coacha andra och bidra till kontinuerlig utveckling av vår organisation.

Krav

- Många års erfarenhet av B2B och B2C kundsupport för Enterprise-system med höga SLA-krav inklusive: - 24/7 support i Sverige
- 10 000+ möjliga supportkontakter
- Support för komplexa applikationer och system som kräver mer än att bara följa skript och manualer.
- Att jobba i en miljö med externa aktörer
- PM3 och ITIL
- Budgetarbete och prognoser
- Effektivitetsmål (KPIer)



- Stort kundfokus och förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder, med erfarenhet av kundnöjdhetsuppföljning såsom t.ex. NKI samt analys för ständig förbättring.
- Erfarenhet från personalansvar, samt att genom coachning och goda ledaregenskaper få med sig kollegor i rätt riktning. Du har även erfarenhet av att leda chefer.
- God kommunikativ förmåga och du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.


Meriterande

- Erfarenhet från liknande supportupplägg i produktbolag som utvecklar och driftar egen mjukvara.
- Erfarenhet av sjukvård och relaterade IT-system.
- Certifieringar inom ITIL, PM3 och projektledning.


Placeringsort: Linköping, men vi tar även emot ansökningar från kandidater som är baserade i Stockholm men har möjlighet att pendla till Linköping 2 dagar/vecka.

Omfattning: Heltid.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Our Exciting Opportunity


Product Development Unit Traffic Control, PDU-TC, is a Unit at Ericsson which is at the forefront of 5G development and is using many new technology concepts e.g. Cloud implementation and Artificial Intelligence. We are growing our organization with skilled persons with various experiences in software development.

The areas targeted for these two positions are the Radio Control Function and the Packet Processing Function (PPF) in the 5G Radio Network. This also includes the split of RAN nodes as defined by the 3GPP Higher Layer Split and Lower Layer Split, as well as ORAN initiatives to define additional open specifications for controlling the RAN functionality.

As the QA lead the holder of this position has the overall responsibility to secure the quality of the integration. The development is highly distributed over many development teams with E2E responsibility in different sites and time zones. Securing quality and integration is done in collaboration with the development teams by test scope planning, leading testing activities, perform hands-on integration and QA work and drive evolvement of the test strategy.



You will


Actively work with SW architects to get an efficient integration setup
Secure quality assurance of the interfaces and the components
Contribute actively with architecture aspects in CI and test strategy discussions and decisions.
Collaborate with other technical leaders to actively drive the requirements to secure efficient troubleshooting capabilities.
Work with software engineers to identify and build opportunities to ease friction at all parts of the software development lifecycle
Diagnose technical problems through layers of abstraction and distributed systems




To be successful in the role you must have


An innovative and efficient leadership
A need to be a positive, productive and creative person who have great communication skills and interact easily with other people.
Team-spirit mentality to reach common goals together with your team.
An urge to strive to meet and exceed our customers’ expectations.
MSc or BSc level in Computer Science, Software Engineering, IT or equivalent , or the equivalent level of knowledge.
5+ years of experience with hands on software and system development.
Programming skills in object-oriented programming languages such as C/C++ or Java. Other programming languages are an asset.
Knowledge within any of the areas: Telecommunication, Cloud, Machine Learning, and Agile ways of working is beneficial.
A great track-record of working in development projects in other industries is a plus.
Excellent speaking and writing skills in English.
Excellent skills in Swedish and other languages is highly valuable as well.




What´s in it for you?


Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo, but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.



What happens once you apply?


To prepare yourself for the next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process



If you have any specific questions about this role, please contact recruiter Stefan Vasiljevic at [email protected].

Kindly note that we cannot process applications sent via email.


You will report to: Product Development Leader

Location for this role: Linköping, Sweden

Last day to apply: As soon as possible


Security clearance including references and relevant background screening will be conducted for final candidates.


Curious to know more about the life at Ericsson? Meet some of your future colleagues and watch our People film.







Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do.


We provide equal employment opportunities without regard to race, color, gender, sexual orientation, transgender status, gender identity and/or expression, marital status, pregnancy, parental status, religion, political opinion, nationality, ethnic background, social origin, social status, indigenous status, disability, age, union membership or employee representation and any other characteristic protected by local law or Ericsson’s Code of Business Ethics. Visa mindre

Är du en coachande, drivande och entusiasmerande person som vill kombinera konsultrollen med ett ansvar för att leda och vidareutveckla en konsultenhet hos oss på Combitech? Är du en person som brinner både för teknik och för att utveckla dina medarbetare?

Då kan du vara just den vi söker!



Din roll som konsultenhetschef

Det går bra för oss på Combitech och som ett led i att stärka vår organisation och operativa förmåga söker nu Combitechs affärsområde Kritiska System en konsultenhetschef till verksamheten i Östergötland.



Som konsultenhetschef kommer du att ansvara för att leda en konsultenhet bestående av 10-15 konsulter och här ha det operativa linjeansvaret för dina medarbetare. Detta ansvar innefattar utvecklingsplanering, lönesättning och att i det dagliga skapa förutsättningar för att dina medarbetare både trivs och kan prestera på allra bästa sätt i sina externa och interna åtaganden. Som ledare förväntas du agera i enlighet med vår värdegrund för att säkerställa att våra medarbetare utvecklas både professionellt och personligt samt kan erbjudas balans utifrån just sin specifika livssituation.



Som konsultenhetschef ingår du i ledningsgruppen för din resultatenhet. Tillsammans med övriga konsultenhetschefer är du en-i-laget och tillsammans agerar ni för resultatenhetens bästa. Detta innefattar att nå krav på tillväxt, lönsamhet, trivsel och att erbjuda marknaden de allra bästa tekniska lösningarna. Utifrån dina erfarenheter, styrkor och egenskaper finns det möjlighet att tillsammans med övriga chefer inom din resultatenhet planera ditt arbete både för att få omväxling och ge dig rätt typ av utmaningar.





Vad kan du tillföra?

Du har i grunden en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå och har hunnit få en god erfarenhet av yrkeslivets förutsättningar och utmaningar och arbetet på insidan av en teknisk utvecklingsorganisation. Du är van att arbeta målinriktat och trivs i en resultatorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av konsultrollen och meriterande är även erfarenheter av ledarroller. Detta är dock inget krav utan att gå mot en ledande roll kan mycket väl vara det du nu ser som ett nästa steg för dig i din karriär.



Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för ledarskap och ett genuint intresse av att arbeta med samt att utveckla människor. Du är en person som är naturligt utåtriktad med ett stort engagemang som har lätt för att skapa goda personliga relationer. Vi tror även att du är en god lyssnare och coach, har en stark initiativförmåga och tycker om kombinationen av att arbeta nära både människan och tekniken.





Kom och gör skillnad

Hos Combitech erbjuder vi, utöver spännande och utvecklande kunduppdrag, anställningstrygghet och förmånspaket, samtidigt som du får chans att växa i en företagskultur som uppmuntrar både personlig och professionell utveckling samt balans i livet.



Combitech GROW, vårt forskningsbaserade kompetensutvecklingsprogram, ingår som en naturlig del i din anställning. Att vi dessutom är ett stabilt växande och oberoende teknikkonsultbolag inom försvars- och säkerhetskoncernen Saab AB bidrar såklart också till dina utvecklingsmöjligheter.



Hos oss är du med och utvecklar teknikområdet för att möta kraven från framtidens digitala samhälle. Vi har exempelvis många spännande projekt inom digitalisering, autonomi, artificiell intelligens, cyber security och 5G-utveckling. Våra konsulter utvecklar också bland annat flygande hjärtstartare som räddar liv, system som ökar säkerheten på flygplatser och nya stridsflygplanet Gripen E som gör samhällen trygga.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor på vår webb! Visa mindre

Visma erbjuder programvara och tjänster som förenklar, digitaliserar och effektiviserar affärsprocesser inom privat och offentlig sektor. Koncernen verkar i Norden, Benelux, Centraleuropa och Östeuropa. Med fler än 9 500 anställda, 1 000 000 kundavtal och en omsättning på 1 199 miljoner euro under 2018 är koncernen ett av de ledande programvaruföretagen i Europa. Besök Visma.se

Läs mer om vårt Privacy Statement här: https://www.visma.com/privacy/.

Brinner du för att skapa teamkänsla och motivera samt inspirera dina medarbetare till att växa i sin yrkesroll? Vi söker en Team Manager Customer Success för vårt supportteam i Linköping som består av 13 st medarbetare. Placeringsort för tjänsten är Linköping och du rapporterar till Customer Success Manager i Stockholm.

Om tjänsten
Som Team Manager för Customer Success planerar och leder du det dagliga arbetet i gruppen i enlighet med strategi och planering från Customer Success Manager. Du peppar och coachar dina medarbetare och leder kontinuerliga teammöten.

Vidare kommer du bland annat att:

Utveckla arbetet och medarbetarna så att vi uppfyller den kundnöjdhet och de mål vi sätter för vår tNPS (transaction net promotor score) och rNPS (relation net promotor score).


Hantera tekniska problem (incidenter) i det operativa dagliga arbetet och tillsammans med kollegor inom och utanför teamet arbeta för att lösa problemet så snart som möjligt. 


Ansvara för rekrytering och introduktion av nyanställda i teamet. 


Ansvara för medarbetarsamtal samt lönesättning.


Säkerställa att dokument av arbetsprocesser, specifika instruktioner och mallar för teamet ska finns och är uppdaterade. 


 

Vem är du?
Som person är du en stark lagspelare med god samarbetsförmåga. Du har en kommunikativ, motiverande samt coachande ledarstil och är trygg med att både ge och ta emot feedback. I rollen som Team Manager skapar du engagemang och är förtroendeingivande mot såväl teamet som kunder. Vidare är du ansvarstagande, drivande, sätter höga mål och lägger fokus på kvalité och leverans.

Din profil:

Ledaregenskaper


Kommunicera väl på svenska/engelska i tal och skrift


Erfarenhet från en IT-organisation


Meriterande:

Förstår produktutveckling samt ITIL


Erfarenhet från en liknande roll


Kunskap inom LOU, upphandlingsprocessen

 


Din ansökan
Låter detta intressant? Skicka din ansökan så snart som möjligt, men senast den 8 september 2019. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt. Läs om vår Privacy Statement här: https://www.visma.com/privacy/ . Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta rekryterande chef Madeleine Ellsén på 0739789252 eller [email protected] . Visa mindre

År 2025 har den svenska regeringen som mål att vara bäst i världen på e-hälsa. Vi på Cambio Healthcare Systems stödjer den ambitionen fullt ut. Cambio är ett ledande IT-företag inom e-hälsa och att arbeta hos oss ger dig möjligheten att bidra till ett bättre samhälle och tillsammans med oss bli världsmästare. Våra framgångsrika produkter COSMIC, CDS och VIVA har gjort oss till en välrenommerad och väletablerad leverantör på den nordiska marknaden. Nu söker vi dig som vill vara med att etablera, utveckla och leda driften för Sveriges framtida största vårdinformationssystem. Vill du vara med på vår resa? Din roll I rollen som Technical Operations Director kommer du ha det övergripande ledarskapet inom avdelningen med samma namn, Technical Operations och rapportera till vår Head of Global Service Delivery. Du kommer ha det operativa ansvaret för den tekniska leveransen av Managed Services vilket inkluderar system- och applikationsdrift av Cambios produkter mot kund samt ansvara för avdelningen och samarbetet med våra underleverantörer.Som Technical Operations Director kommer du ingå i ledningsgruppen för Global Service Delivery och arbeta nära produktutveckling, support och förvaltning samt representera Cambio som driftsexpert i olika kunddialoger och pre-sale aktiviteter. Du kommer spela en viktig roll i det strategiska arbetet och uppbyggnaden samt utvecklingen av driftstjänsterna och dess organisation. Ett tätt samarbete med produktutvecklingsavdelningen krävs och möjliggör kontinuerlig synkronisering av driftstjänsterna med den övergripande produktstrategin mot framtida leverans av Software as a Service. Målsättningen är bl.a. effektiv och säker drift av alla produkter för att i slutändan ge slutanvändare hög tillgänglighet, optimal prestanda och stabilitet.På Cambio uppmuntrar vi egna initiativ som bidrar till utveckling av företaget och oss själva. Just du ska ha möjlighet att kliva framåt, både som människa och medarbetare. Kulturen kännetecknas av ett modernt och coachande ledarskap, respekt, flexibilitet, ständig förbättring, en hög grad av självstyre samt att vi månar om varandra som kollegor och medmänniskor. Våra förväntningar  Vi ser att du är en erfaren driftschef som håller dig uppdaterad på trenderna inom komplex IT-drift då vi vill att du ska bidra till att skapa en modern och effektiv driftslösning och organisation. Som person har förmågan att tänka och arbeta strategiskt och lösningsfokuserat, samt både se produkter och tjänster i sin helhet. Du är en naturlig ledare med stor samarbetsförmåga, gillar att coacha andra och bidra till kontinuerlig utveckling av vår organisation. Cambios huvudkontor ligger i centrala Stockholm, men vi har utvecklingsverksamhet på Sri Lanka och i Linköping samt kunder i Sverige, Danmark och UK vilket innebär att du som person måste trivas i internationella sammanhang. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av komplex IT-drift av Enterprise-system med höga SLA-kravFlera års erfarenhet av: Storskaliga Enterprise system inkl budget-ansvar/hantering Uppbyggnad av komplex IT-drift med hög tillgänglighet, fail-over och redundansSamarbete, förhandling och upphandling med underleverantörerKunskap och erfarenhet av serverbaserad webb & javaapplikationer och databaserhårdvara, storage, nätverk och övrig infrastruktur och livscykelhanteringITIL. Certifieringar är meriterande.Behärskar engelska i både tal och skriftErfarenhet av sjukvård och relaterade IT-system i någon form är meriterande.Mer om CambioCambio grundades 1993 i Linköping av två ingenjörer med ambitionen att digitalisera vården. Idag är Cambio ett internationellt bolag med huvudkontor i Stockholm, utvecklingscenter i Linköping, Motala och Sri Lanka, kontor i Danmark och England. Vi är 600+ anställda med olika bakgrund, kompetensområden och uppgifter, men med ett gemensamt mål att skapa IT-lösningar i världsklass inom e-hälsa.Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Carl Hildebrand, [email protected]: Linköping eller Stockholm (kommer då krävas regelbundna resor till Linköping) Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Section Managers, Operations red, IT Infrastructure Platforms within Saab (several positions).



Your role

As the future for Saab looks promising we see an increased need of align our IT capabilities within both enterprise IT environment and our separated classified environment. Our organization is changing with enhanced focus on new capabilities and environments. Your task will be to continue developing our organization as an enabler for Saab business by providing development, maintenance and support for IT environments with high security requirements. The organisation Operations Red within IT Infrastructure Platforms is responsible for operations, maintenance, change and development of software development environments that are subject to requirements for handling defence secrecy information.

Main tasks:

* Manage daily operations
* Develop, manage and control organizational targets
* Develop and execute maintenance plans
* Resource planning
* Plan and secure competence for current and future needs
* As part of the Operations Red management team you are expected to contribute to the development of the whole department



Your profile

You are a responsible, self-driven and innovative leader. As the manager's role within the IT organisation requires a lot of interaction and cooperation your social capabilities is of very high importance. You have an interest in coaching with the capability of listening and appreciate other people's experience. You plan and follow up on your teams and tasks. You have a degree from a technical or IT-related education, or proven corresponding work experience. Experience from a leadership position is an advantage, as is previous experience from the IT infrastructure domain (depending on position).

Travel both within and outside Sweden occasionally. You need to have good knowledge in both Swedish and English, both verbally and written.

This position requires approval in a security screening in accordance with the Swedish Protective Security Act.



We are hiring section managers in the following areas:


Operations Linköping

* Responsibility for operation and maintenance of red IT environments in Linköping. Handling of improvements and coordination of both technology and competence within the different technical areas. Management of maintenance plants including life cycle management. Secure understanding of business needs and a good dialogue between Business Areas, Governance and Operations Red.
* Location: Linköping



Change Linköping

* Responsibility for IT change management/customer orders in red environments Linköping. Provide resources and competences for assignments and projects.
* Location: Linköping

Operations & Change, Malmö and Karlskoga

* Responsibility for operation and maintenance of red IT environments in Malmö and Karlskoga. Handling of changes, improvements and coordination of both technology and competence within the different technical areas. Management of maintenance plants including life cycle management. Secure understanding of business needs and a good dialogue between Business Areas, Governance and Operations Red.
* Location: Karlskoga or Malmö - frequent travelling will be required



Operations & Change, Göteborg and Järfälla

* Responsibility for operation and maintenance of red IT environments in Göteborg and Järfälla. Handling of changes, improvements and coordination of both technology and competence within the different technical areas. Management of maintenance plants including life cycle management. Secure understanding of business needs and a good dialogue between Business Areas, Governance and Operations Red.
* Location: Göteborg or Järfälla - frequent travelling will be required



What you will be a part of

To secure that Saab continues to deliver our products, such as world-class submarines and fighters, we are now looking for people that wants to take an active part in building a new organisation together with all our colleagues to develop and maintain Saab's IT environment for modern development. Group ICT is a part of Saab and is responsible for operation, installation, development and maintenance of IT environments for development and production. Our responsibilities include servers, storage, network, client, databases etc. We also serve with operation of data centers and supports the business with system development and application adaptions. We are also responsible for specifying requirements to vendors and other IT environments within the company. Our daily operations is characterized by systematic security work as well as technology trend watch within our areas of operation.

If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal - to help protect people. Visa mindre

Sigma IT Consulting satsar stort i Linköping och vi söker dig som genom försäljning, affärsutveckling och rekrytering vill göra Sigma till det självklara valet för IT-konsultlösningar i Linköping med omnejd.

Vi söker dig som har mycket Passion och Execution i dig som vill komplettera vårt gäng. Hos oss på Sigma IT Consulting får du möjlighet att jobba under stor frihet, med ett härligt team, chans att växa som ledare och vara med på vår tillväxtresa.
WE LOVE WHAT WE DO AND WE GET IT DONE

Ansvarsområden och arbetsbeskrivning:
Du kommer vara ansvarig för vår konsultverksamhet i Linköping och är en del i den operativa ledningsgruppen för Business Area MID där orterna Linköping, Skövde och Jönköping ingår. Du ansvarar för strategiska mål inom enheten och leder enheten operativ. Vill du också arbeta med försäljning och affärsutveckling på enheten finns här goda möjligheter. Du kommer att planera och genomföra aktiviteter samt ansvara för informationsspridning både uppåt och nedåt inom Sigma.

Du har personalansvar inom enheten, där bland annat följande ingår:
- Rekrytering med stöd från rekryterare
- Lönesättning
- Kompetensutveckling
- Coachning och stöttning genom bra närledarskap
- Hålla löpande kontakt med säljare och intressenter
- Fortsätta driva utvecklingen av Linköpings-kontorets tillväxt
- Övriga personalfrågor

Du rapporterar till Business Area Manager Mid och du har stöd av kollegor i främst Jönköping när det gäller försäljning och rekrytering.

Din bakgrund:
- Du har dokumenterad ledarerfarenhet
- Det är meriterande om du har erfarenhet inom IT- och/eller konsultbranschen.

Vi söker dig som är en tävlingsinriktad lagspelare och som vill göra skillnad!
Du skall ha ett engagemang och driv för att kontinuerligt utveckla Sigmas affär och göra ett bra resultat.

Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt vill vi att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla personal. Du har förmågan att attrahera, och framförallt utveckla människor för att möta både deras individuella samt organisationens mål. Du är med och skapar ett klimat där dina medarbetare gemensamt skall uppnå enhetens strategiskt uppsatta mål.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du ett stort nätverk i Linköping med omnejd.

Hur är Sigma som arbetsgivare?
Inom Sigma finns det en uttalad utmaning som genomsyrar alla uppdrag och företaget som helhet: finns det en smartare lösning så hittar vi den. En strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling.

Vi erbjuder problemlösning, allt från att utveckla ett nytt system till att designa en webbshop eller något annat där vår breda och spetsiga kompetens inom teknik kommer till sin rätt. Våra uppdrag har ofta internationell karaktär, därför är flytande svenska och engelska i tal och skrift är en naturlig del i arbetet. Konsultuppdragen finns dels på vårt kontor och oftast hos våra kunder, därför är resor i närområdet en del av vardagen.

Mer om Sigma IT Consulting
På Sigma får du jobba i en organisation som äger sin egen strategi, där det är nära till dem som fattar besluten och där du kan vara med och påverka. När du jobbar med oss får du en arbetsgivare som står stark i Sverige och som även erbjuder internationella uppdrag och stora utvecklingsmöjligheter.

Sigma är ett värderingsstyrt företag med höga mål där handlingskraft och engagemang är tongivande. Vi arbetar i en prestigelös atmosfär där vi hjälper varandra att komma framåt och gemensamt skapa resultat som vi är stolta över.

Sigma IT Consulting består av över 1 200 specialister inom strategi, teknik och kommunikation. Genom digital transformation effektiviserar vi verksamheten hos många av Sveriges största företag, organisationer och kommuner. Vi finns i sju länder och på över 20 orter i Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg.

Vi är en del av Sigma-koncernen, som är Sveriges största privatägda teknikkonsultföretag med över 4 400 medarbetare i tolv länder. Sigma ägs av entreprenören och filantropen Dan Olofsson och har ett stort och aktivt CSR-engagemang i Star for Life och andra viktiga samhällsinitiativ.


Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. Vid frågor är du mycket välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Fhager, [email protected]

EXPECT A BETTER TOMORROW Visa mindre