Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Linköping

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries.

Are you ready to be part of something innovative?
Are you motivated by improving healthcare or creating harmony between people and digital tools? Cambio is looking for someone who is passionate about laboratory and/or radiology workflows and who wants to use their operational expertise to develop tomorrow’s digital support for healthcare.
As a Business Consultant within Order and Results, you will play a crucial role in our ongoing efforts to support our customers in the best possible way. One of your key responsibilities will be to communicate the value of our solutions to end users in healthcare.
You will partly work on-site with customers, sometimes together with the customer’s system management team and sometimes directly with end users in the organization. The role also involves remote work, meaning you need to be comfortable managing customer interactions and other responsibilities through digital tools.
In the role of Business Consultant, you will contribute daily to developing our customers’ competence and understanding of our solutions, as well as leading training sessions and workshops. You will be involved in customer integrations, configuration, and implementation of our systems, and work with business analysis, process improvement, and quality assurance. You will also support Cambio’s customers in designing order and results processes to ensure high quality, patient safety, and a sustainable work environment.

About you
As a person, you are communicative, pragmatic, humble, and driven. Self-leadership is a key factor for thriving and succeeding in this role. We believe you have the ability to translate our customers’ needs into opportunities within Cambio’s products and services.
We would like you to have experience working with management and governance issues related to laboratory medicine and a strong understanding of processes connected to order and results workflows in healthcare — for example, workflows involving laboratories or other diagnostic services. This knowledge is valuable in customer dialogues, workshops, and during the implementation of our solutions.
At Cambio, we value initiative and personal growth. Our culture is built on Trust, Care, and Together—values we believe are important to both our work and our people. It’s important to us that you recognize and identify with these values.
Requirements?

A strong understanding of processes related to laboratory and/or radiology workflows in healthcare, such as laboratory result flows.


Strong communication skills and experience leading presentations, training sessions, or workshops.


Knowledge of integration flows and how data moves between different systems within healthcare organizations.


The ability to work independently and take ownership of tasks and deliveries.


The ability to understand and describe business processes from both a user and operational perspective.


Good verbal and written communication skills in Swedish and English.


It's a bonus if you

Integrations between healthcare system and/or laboratory and radiology systems


Experience working with, implementing, and/or managing electronic health record systems or other clinical IT solutions.


Experience in business analysis, process mapping, or improvement initiatives within healthcare.


Understanding of national guidelines, regulations, or standards within the healthcare sector.



Place of employment: Linköping or Stockholm
Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office)
Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period
Additional Information: The role involves access to sensitive information, therefore a background check will be conducted on the final candidate.
During the process we will conduct tests from our partner Alva Labs
You need to be able to travel for work in this role.
We review applications and conduct interviews on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible via the link.
We look forward to receiving your application!
CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW
Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here!
A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits
Learn more about our recruitment process here
Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site. Visa mindre

Vill du leda ett av Region Östergötlands mest komplexa och högspecialiserade centrum – där avancerad sjukvård, forskning och utbildning möts för att göra verklig skillnad för patienterna?

Vi söker en strategisk och utvecklingsorienterad produktionsenhetschef som med helhetsperspektiv, mod och handlingskraft vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla Sinnescentrum.

Här får du ett av hälso- och sjukvårdens mest betydelsefulla ledaruppdrag – med möjlighet att påverka vårdens kvalitet, tillgänglighet och framtida inriktning på regional, nationell och internationell nivå.

Vårt erbjudande

Sinnescentrum är ett specialistsjukvårdscentrum i framkant inom Region Östergötland. Uppdraget omfattar läns-, region- och nationellt högspecialiserad vård samt ett omfattande forsknings- och utbildningsuppdrag. Sinnescentrum består av tio kliniker med 1 830 engagerade medarbetare.  Den årliga omsättningen är cirka 2700 Mkr. Verksamhetsområdena inrymmer ögon- och öronsjukvård, käk-, neuro-, och hand- och plastikkirurgi, smärt- och rehabiliteringsmedicinsk specialistsjukvård, klinisk neurofysiologi, intensivvård, anestesi- och operationstjänster samt postoperativ vård. Regionens donationsverksamhet organiseras under Sinnescentrum. Vården bedrivs i huvudsak vid Universitetssjukhuset i Linköping samt Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Viss vård bedrivs även på Lasarettet i Motala.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som produktionsenhetschef har du ett övergripande ansvar för Sinnescentrums verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten utvecklas och bidrar till att uppnå fastställda mål och strategier. Genom effektiv användning av befintliga resurser och välgrundade prioriteringar skapar du bästa möjliga nytta för patienterna. Att bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården på en övergripande nivå är också en del i rollen. Som stöd i arbetet finns Region Östergötlands styrande principer och hälso- och sjukvårdens målbild. Du är ansiktet utåt för centrumet och har flertalet samverkansarenor. Bland annat kommer du att ha ett nära samarbete med övriga produktionsenheter inom Region Östergötland.

Arbetsgrupp

Du är närmaste chef för verksamhetscheferna inom Sinnescentrums tio kliniker. Du leder ledningsgruppen för Sinnescentrum som består av verksamhetscheferna samt utvecklings-, forsknings-, ekonomi- och HR-chef. Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och din närmaste chef är vårddirektör. 

Om dig

Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård. Krav ställs på gedigen chefserfarenhet av att leda verksamhet genom andra chefer, gärna inom offentlig sektor. Erfarenhet av universitetssjukvård är meriterande. Forskning är genomgripande på produktionsenheten därav är det starkt meriterande om du är disputerad. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 
Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
Är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Tjänsten kommer att säkerhetsprövas. Första intervjuer planeras till eftermiddag den 13 april samt förmiddag den 17 april.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som är en trygg och strategisk ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tydlig riktning i en komplex kunskapsorganisation.

Du vill leda en högspecialiserad verksamhet med starkt patientfokus och samtidigt bidra till utveckling inom vård, forskning och utbildning.

Ögonkliniken i Östergötland möter patienter med i stort sett alla typer av ögonsjukdomar som diagnostiseras och behandlas vid kliniken. Kliniken bedriver både öppenvård och slutenvård och består av mottagningar, operationsavdelningar, vårdplatser på en annan klinik, samt en syncentral. Vi ger länssjukvård till invånarna i hela Östergötland och högspecialiserad vård till patienter från Jönköping, Kalmar och Östergötlands län. Ögonkliniken är en universitetssjukvårdsenhet med ett omfattande forsknings- och utbildningsuppdrag. Kliniken består av drygt 120 medarbetare i olika professioner.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du ett övergripande verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder klinikens ledningsgrupp och ansvarar för att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamhet, forskning och utvecklingsarbete. Verksamhetschefen har även det yttersta medicinska ansvaret för kliniken. Som verksamhetschef kommer du att vara närmaste chef för klinikens vård- och enhetschefer. Organisatoriskt är verksamhetschefen direkt underställd produktionsenhetschefen. Som verksamhetschef ingår du i Sinnescentrums ledningsgrupp och förväntas delta aktivt genom att engagera dig i frågor som inte endast rör den egna kliniken. Verksamhetschefen skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda verksamheten både inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, gärna inom hälso- och sjukvård. 
Ledarerfarenhet relevant för tjänsten är ett krav. Tidigare chefserfarenhet är meriterande, liksom att du har ledarutbildning. Forskning är genomgripande på kliniken, därav är det meriterande om du är disputerad. 

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som verksamhetschef behöver du kunna leda verksamheten genom andra chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 
 Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. 
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill leda en av sjukvårdens mest komplexa och samhällsviktiga verksamheter.

Vill du vara med och forma framtidens anestesi-, operations- och intensivvård?
Med mod och empati leder du oss och för livet framåt.

Vårt erbjudande

AnOpIVA (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland. Kliniken är organiserad i tre sektioner – Intensivvårds-sektionen, Operation Nord, Operation Syd – samt den Steriltekniska enheten och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

På Operation Syd och Operation Nord bedrivs operationssjukvård i samarbete med de flesta av regionens opererande specialiteter. Operation är i en pågående organisationsförändring för att möjliggöra att öka operationskapaciteten på Universitetssjukhuset med robusthet, planerbarhet och förutsägbarhet, samtidigt som vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö stärks.
Till Intensivvårdssektionen hör Centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA), Centrala intermediärvårdsavdelningen (CIMA) samt postoperativa avdelningen (PostOp).

AnOpIVA är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning och där patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du ett övergripande verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder klinikens ledningsgrupp och ansvarar för att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamhet, forskning och utvecklingsarbete. Som verksamhetschef har du det yttersta medicinska ansvaret för kliniken och är närmaste chef för klinikens vård-, enhets- och sektionschefer. Organisatoriskt är verksamhetschefen direkt underställd centrumchefen. Som verksamhetschef ingår du i Sinnescentrums ledningsgrupp och förväntas delta aktivt genom att engagera dig i frågor inte bara rörande den egna kliniken. Verksamhetschefen skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda verksamheten både inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som har en examen från högskola eller universitet, gärna inom hälso- och sjukvård. Krav ställs på tidigare chefserfarenhet, meriterande om det är inom operation/intensivvård eller närliggande verksamhet. Ledarutbildning relevant för tjänsten är meriterande, Forskning är genomgripande på kliniken, därav är det meriterande om du är disputerad. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som verksamhetschef behöver du kunna leda verksamheten genom andra chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en klinik med fokus på forskning och utveckling, här arbetar vi med trygghet, moderna resurser och samarbete.

Vi söker nu dig med driv och vilja att leda oss framåt tillsammans med övriga ledningsgruppen och alla medarbetare!

Vårt erbjudande

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum är en universitetsklinik inom Sinnescentrum i Region Östergötland, där högspecialiserad vård, forskning och utveckling möts i en innovativ miljö. Hos oss arbetar vi med avancerad handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård, både akut och elektivt, och är en del av ett nationellt kompetenscentrum.

Vi är en av Sveriges två enheter för brännskador och har även nationella uppdrag inom könsdysfori och perifer facialispares. Vi har tillgång till modern teknik, ett brett patientunderlag och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling, såsom specialistutbildning eller forskning. Vår arbetsmiljö är trygg och stöttande, med fokus på samarbete, där patienten alltid står i centrum.

Här får du chansen att leda en verksamhet som bidrar till att återge patienter bästa möjliga funktion och livskvalitet – och att göra skillnad på riktigt, för livet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som biträdande verksamhetschef på Hand- och plastikkirurgiska kliniken har du ett brett ansvar som omfattar såväl ledarskap för vårdens enhetschefer som övergripande frågor kring arbetsmiljö, patientsäkerhet, ekonomi och utveckling. Du samarbetar tätt med och rapporterar till verksamhetschefen samt är ställföreträdande för denne vid behov. Du är en nyckelperson i ledningsgruppen, med en sammanhållande funktion i ledningsarbetet och bärande roll i verksamhetens styrning och utveckling.

Rollen innebär att du driver utvecklingsprojekt, bidrar till att stärka klinikens innovationskraft och arbetsmiljö, samt säkerställer att den höga kvaliteten i vården bibehålls för både patienter och medarbetare. Du kan också röra dig obehindrat mellan övergripande utvecklingsfrågor och det praktiska genomförandet i vardagen.

Vi är idag cirka 140 engagerade medarbetare där flera har valt att fördjupa sig inom olika spetsområden eller kombinera kliniskt arbete med forskning. Hos oss är samarbete och utveckling grunden för både högkvalitativ vård och god arbetsgemenskap.

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning samt chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande med erfarenhet inom hälso- och sjukvård samt ledarutbildningar. Du är driven, kommunikativ, lyhörd och prestigelös, med god samarbetsförmåga och struktur. Som chef är du trygg, motiverande och ger andra befogenheter för att nå gemensamma mål. Du hanterar konflikter konstruktivt och har god organisationsförmåga, ser helheten och fattar beslut för verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar effektivt, håller tidsramar och har goda kunskaper svenska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personliga kompetenser och intresse för ledarskap.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Intervjuer planeras att hållas fredag 13 mars, torsdag 19 mars samt fredag 20 mars. Rekryteringstester kan komma att användas i processen.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Barn- och kvinnocentrum är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland.

Barn- och ungdomssjukvården sker inom två kliniker, dels vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping och dels vid Universitetssjukhuset i Linköping och Lasarettet i Motala.

Vårt erbjudande

H.K.H. Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus vid Universitetssjukhuset i Linköping och Motala bedriver specialiserad och högspecialiserad sjukvård för barn och ungdomar upp till 18 år inom de flesta diagnosgrupper. Kliniken tar emot barn och ungdomar från centrala och västra Östergötland för specialistvård och ger högspecialiserad vård till patienter från hela Region Östergötland, Region Jönköpings län och Region Kalmar Län. Inom vissa sjukdomsgrupper vårdar vi även patienter från hela landet.

Vi är en universitetssjukvårdsenhet som driver nationellt och internationellt uppmärksammad klinisk forskning inom pediatrik. Framstående forskningsprojekt drivs bland annat inom diabetes, allergi, neurologi och neonatologi. Vi ser forskning, utveckling och utbildning som viktiga delar av vår verksamhet. Tillsammans med barnkliniken i Norrköping arbetar vi för att ge en modern och evidensbaserad barnsjukvård för barnets och familjens bästa. I FoU-frågor har vi ett nära samarbete med Linköpings universitet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef blir ditt uppdrag att stimulera till fortsatta systematiska förbättringsarbeten utifrån patient- och processperspektiv, för att uppnå hög kvalitet i vården samt säkerställa en god arbetsmiljö. Med dig har du cirka 380 skickliga och högt motiverade medarbetare. Du har ett verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar samt strategiskt ansvar att driva utvecklingsarbete och forskning på övergripande verksamhetsnivå och för barnsjukvården länsövergripande och nationellt. Du ingår i ledningsgruppen för Barn- och kvinnocentrum i Region Östergötland och rapporterar till produktionsenhetschefen.

Om dig

För att bli framgångsrik i tjänsten krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag och/eller ledaruppdrag samt är legitimerad inom ett hälso- och sjukvårdsyrke och har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården. Det är en fördel om du har erfarenhet av barnsjukvård och är läkare. Därtill är det meriterande om du har erfarenhet från regionalt, nationellt och internationellt samarbete. Du behöver ha inblick i forskning och det är meriterande om du är disputerad.

Som verksamhetschef har du ett tydligt och tillitsfullt ledarskap där du leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har en god helhetssyn, ser till hela verksamhetens bästa och agerar utifrån barnsjukhusets samlade uppdrag. Du arbetar strategiskt med ett långsiktigt perspektiv och gör välgrundade prioriteringar med gott omdöme, även i komplexa sammanhang. Du besitter relevant specialistkunskap, håller din kompetens uppdaterad och bidrar som kunskapsresurs i verksamhetens fortsatta utveckling

Ansökan och anställning

Detta är ett tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidaretjänst i din grundprofession. Intervjuer kommer att ske under eftermiddagarna 24, 25 och 27 februari.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara en del av öron-, näs- och halskliniken i Östergötland och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård genom att leda och inspirera? Vi söker en vårdenhetschef till mottagningen vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger även specialiserad vård till patienter från region Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping. Kliniken som helhet består av en vårdavdelning, öppenvårds-mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 230 anställda.

Vi söker nu en vårdenhetschef att leda medarbetarna vid mottagningen på Universitetssjukhuset. Rollen innebär en möjlighet att utveckla medarbetarna och se dem växa men även utveckla ditt eget ledarskap. Som chef ingår du i klinikens ledningsgrupp där klinikens mål formas framåt. Du har ett nära samarbete med övriga chefer vid kliniken och du rapporterar till verksamhetschefen som närmaste chef. Som vårdenhetschef driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade.
I uppdraget som vårdenhetschef på mottagningen Universitetssjukhuset har du ett nära samarbete med mottagningen på Vrinnevisjukhuset.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning, utbildning och utveckling samt ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.

Arbetsgrupp

På mottagningen Universitetssjukhuset finns i dag 26 anställda medarbetare. Majoriteten av de anställda är sjuksköterskor och undersköterskor, men här arbetar även fysioterapeuter/ sjukgymnast och dietister.

Om dig

Vi söker en chef där vi ställer krav på erfarenhet av ledaruppdrag relevant för tjänsten.
Det är meriterande om du har en universitets- eller högskoleexamen. Likaså om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för intensivvård och operationssjukvård? Välkommen till oss på Anopiva som sektionschef!

Vårt erbjudande

Anopiva (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.

Kliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårds-sektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (Civa), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (Cima). Civa vårdar patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. Cima vårdar patienter som har ett ökat vårdbehov, men inte intensivvård, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. Avdelningen har sex vårdplatser i moderna lokaler i nära anslutning till Civa. På Postop tas både barn och vuxna emot direkt efter operation – från enklare dagkirurgi till mer avancerade ingrepp. Här finns 24 vårdplatser.

Verksamheten är teknikintensiv personaltät och bedrivs i tätt samarbete mellan professioner och discipliner. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Anopiva präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.

Hos oss kommer du att:

Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.
Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.
Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.
Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård.
Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Sektionschefs uppdrag är att samverkan med verksamhetschef och andra chefer på kliniken verka för att nå verksamhetens mål. Sektionschef har övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen och en andel av klinikens ST-läkare, samt för produktion inom enheten. Sektionschef har nära samarbete med de vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med andra sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdrag som sektionschef är förenat med 50 % klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på Anopiva.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av läkare knutna till sektionen, där sektionschefen är närmaste chef. Sektionschefen samarbetar även nära med vårdenhetschefer och andra sektionschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över enhetens olika delar. Kompetensen inom gruppen säkerställs bland annat genom att sektionschefen ansvarar för årliga utvecklingssamtal med läkarna. Vidare sker kompetensöverföring och utveckling genom arbetsplatsträffar och studiedagar som organiseras i samverkan med utbildningsansvariga och vårdenhetschefer. Samarbetet inom arbetsgruppen präglas av ett nära och regelbundet samarbete mellan sektionschef, verksamhetschef, vårdenhetschefer och andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar de för frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. En viktig del av verksamhetens fokus är att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet.

Om dig

Du är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständig-heterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med tydligt uppdrag, gott samarbete och stora möjligheter att påverka? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en trygg och engagerad vårdenhetschef till öppenvården vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och har ett regionalt uppdrag för hela Sydöstra sjukvårdsregionen med en miljon invånare. Kliniken är länsgemensam med verksamhet på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och har omkring 100 anställda. På båda sjukhusen bedrivs såväl slutenvård som öppenvård, inklusive operation, där slutenvården på Vrinnevisjukhuset bedrivs på kirurgiska kliniken.

Vid öppenvården i Linköping finns allmänurologisk mottagningsverksamhet och även avancerad mottagningsverksamhet kopplad till den stora kirurgi som utförs i Linköping. Vid mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, uroterapeuter, undersköterskor och vårdadministratörer tillsammans med fokus på god vård, patientflöden och utveckling.

Hos oss får du ett stimulerande chefsuppdrag i en utvecklingsinriktad verksamhet. Du kommer vara del av ett sammansvetsat och engagerat chefsteam. Det finns goda möjligheter att påverka och forma både din roll och verksamheten. Samarbete, trygghet och utveckling står i fokus i ledarskapet.

Välkommen till en klinik där arbetsmiljö, kvalitet och förbättringsarbete går hand i hand – och där du som ledare verkligen kan göra skillnad.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för öppenvården i Linköping. Du leder cirka 30 medarbetare och arbetar nära verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer i ett sammansvetsat ledningsteam. Tillsammans driver ni klinikens utveckling framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och medarbetarskap.

Du blir en viktig del av klinikledningen, där du förväntas bidra med engagemang, idéer och strategiskt tänkande i det övergripande arbetet. Vi arbetar med sidledsansvar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor ansvarar för gemensamma processer och bidrar till ett hållbart och inkluderande ledarskap över hela kliniken.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och har erfarenhet från hälso- och sjukvården, gärna i en ledande eller samordnande roll. Erfarenhet av chefskap och formell ledarutbildning är meriterande, men det viktigaste är att du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och skapa engagemang i en arbetsgrupp.

Som ledare är du tydlig och närvarande. Du har förmåga att skapa struktur, sätta riktning och entusiasmera dina medarbetare. Du har ett gott omdöme, är trygg i dig själv och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Du samarbetar prestigelöst, kommunicerar öppet och bidrar till ett lösningsorienterat klimat i både det lilla och det stora.

Du har lätt för att se förbättringsmöjligheter och tar gärna initiativ till utveckling, både inom din enhet och i samverkan med andra.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grunda profession. I uppdraget ingår en del resor till Norrköping.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med hjärtat i omsorgen och människan i fokus.

Nu söker vi en biträdande verksamhetschef till vår hemsjukvård i Linköping för att bli en nyckelperson i vårt idéburna arbete.

Beskrivning av tjänsten
Som biträdande verksamhetschef har du ett nära ledarskap för team inom hemsjukvård, rehabilitering, sjuksköterskejour och nattpatrull - totalt omkring 20 medarbetare. Du leder och utvecklar samspelet mellan olika professioner och har det ansvaret för personal, arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet. Du leder verksamheten tillsammans med verksamhetschef och har stöd av samordnare. Som ledare i en idéburen verksamhet är du också med och omsätter vår värdegrund i praktiken, både i det dagliga arbetet och i verksamhetens utveckling.

Egenskaper som vi värdesätter hos dig
Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare, med god kommunikativ förmåga och som värnar om medarbetarnas delaktighet. Du skapar goda samarbeten och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt.

Kvalifikationer

- Högskoleexamen om minst 180 hp inom vård- och omsorgsområdet, eller annan för tjänsten relevant utbildning.
- Tidigare erfarenhet av arbetsledning, gärna inom hemsjukvård eller liknande verksamhet.
- God förståelse för hemsjukvårdens uppdrag samt styrkande regelverk, inklusive Hälso- och sjukvårdslagen.
- Hantera svenska språket obehindrat i tal och skrift

Bräcke diakoni i Linköping
På Bräcke diakoni är vi stolta över att i Linköping har ett samlat ansvar för omsorg, sjukvård och rehabilitering i hemmet. Som idéburen aktör arbetar vi med stort engagemang för att skapa trygghet, delaktighet och välbefinnande för dem vi möter. Våra tre hemtjänstverksamheter är knutna till ordinärt boende och fyra trygghetsboenden centralt i stan. Här skapar vi tillsammans en trygg och sammanhållen vård genom sociala mötesplatser och gemensamma grupper för larm, hemsjukvård och hemrehabilitering. Vi är 150 engagerade medarbetare som varje dag utför en god vård och omsorg för de vi är till för. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Urvalsprocessen påbörjas i början av januari 2026 och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten finns möjlighet till kontakt både före och efter jul- och nyårshelgerna. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – varmt välkommen att söka redan idag. Visa mindre

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och bidra till en ledande universitetsklinik inom kvinnosjukvården som nationellt och internationellt ligger i framkant.

Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar med fokus på patient.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US med sina drygt 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Den gynekologiska slutenvårdsenheten är en modern enhet där det bedrivs högspecialiserad vård med nationella uppdrag där gynekologisk tumörkirurgi utgör den största delen av verksamheten. Enheten tar också emot patienter från hela landet som är i behov av rekonstruktiv kirurgi efter förlossningsskador. Verksamheten bedrivs 24/7 och gruppen består av cirka 38 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollega inom gynekologisk slutenvård vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker kvinnosjukvård. Tillsammans kommer du och din chefskollega ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården men även att samverka med vårdgrannar på Universitetssjukhuset.

Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar 80 % som vårdenhetschef och 20% utifrån din grundprofession. Din chefskollega har samma upplägg i sitt uppdrag. 

Arbetsgrupp

På gynekologiska avdelningen arbetar 19 sjuksköterskor och nio undersköterskor i team. Vi har även vårdadministratör nära knutet till vår verksamhet och vi har funktioner inom gruppen så som joursjuksköterska, operationsplanerare och kontaksjuksköterska. 

Om dig

För chefsuppdraget krävs att du har utbildning inom hälso-sjukvårdsområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av 24/7-verksamhet och gärna kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av chef-och ledarskap är meriterande.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. 

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för intensivvård och operationssjukvård? Välkommen till oss på Anopiva som sektionschef!

Vårt erbjudande

Anopiva (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.

Kliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårds-sektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (Civa), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (Cima). Civa vårdar patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. Cima vårdar patienter som har ett ökat vårdbehov, men inte intensivvård, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. Avdelningen har sex vårdplatser i moderna lokaler i nära anslutning till Civa. På Postop tas både barn och vuxna emot direkt efter operation – från enklare dagkirurgi till mer avancerade ingrepp. Här finns 24 vårdplatser.

Verksamheten är teknikintensiv personaltät och bedrivs i tätt samarbete mellan professioner och discipliner. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Anopiva präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.

Hos oss kommer du att:

Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.
Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.
Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.
Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård.
Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Sektionschefs uppdrag är att samverkan med verksamhetschef och andra chefer på kliniken verka för att nå verksamhetens mål. Sektionschef har övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen och en andel av klinikens ST-läkare, samt för produktion inom enheten. Sektionschef har nära samarbete med de vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med andra sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdrag som sektionschef är förenat med 50 % klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på Anopiva.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av läkare knutna till sektionen, där sektionschefen är närmaste chef. Sektionschefen samarbetar även nära med vårdenhetschefer och andra sektionschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över enhetens olika delar. Kompetensen inom gruppen säkerställs bland annat genom att sektionschefen ansvarar för årliga utvecklingssamtal med läkarna. Vidare sker kompetensöverföring och utveckling genom arbetsplatsträffar och studiedagar som organiseras i samverkan med utbildningsansvariga och vårdenhetschefer. Samarbetet inom arbetsgruppen präglas av ett nära och regelbundet samarbete mellan sektionschef, verksamhetschef, vårdenhetschefer och andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar de för frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. En viktig del av verksamhetens fokus är att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet.

Om dig

Du är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständig-heterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!

Medicinsk diagnostik – en förutsättning för effektiva vårdprocesser.

Vill du arbeta inom ett viktigt område som utvecklas snabbt. precisionsmedicinskt laboratorium (PL) inom Diagnostikcentrum vid Region Östergötland söker en enhetschef.

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef för vår laborativa personal på PL vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vi söker dig som genom ett engagerat och inkluderande ledarskap har förutsättningar att:

bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
skapa goda relationer inom PL samt mellan PL och specialitetsklinikerna och arbeta för en god patientsäkerhet
driva olika typer av utvecklingsprojekt för att ytterligare förbättra vår verksamhet

Diagnostikcentrum är Region Östergötlands samlade resurs och kompetens inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsmedicin. Centrumet försörjer länets vårdverksamheter med tjänster och produkter som underlättar för hälso- och sjukvården att ställa rätt diagnos till varje patient

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 25 medarbetare inom PL, med företrädesvis laborativa arbetsuppgifter. Du kommer att ha ett nära samarbete i så väl operativa som strategiska frågor med verksamhetschef och representanter för specialitetskliniker inom laboratoriemedicin vilka utgör PL:s huvudsakliga uppdragsgivare.

Som enhetschef ansvarar du för produktion/drift, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschef. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert och resurseffektivt sätt, samarbeta med övriga verksamheter inom laboratorie-medicin, samt att sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för PL vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Arbetsgrupp

På PL samlas den molekylärbiologiska kompetensen inom Diagnostikcentrum för att ytterligare öka kraften att driva utvecklingen inom området framåt. Vid PL jobbar flera olika yrkeskategorier bland annat biomedicinska analytiker, biologer och bioinformatiker. Verksamhetens uppdrag är att utföra och utveckla analyser åt samtliga specialitetskliniker inom laboratoriemedicin, såsom patologi, genetik, mikrobiologi, farmakologi, kemi samt immunologi och transfusionsmedicin. Arbetet inom verksamheten är omväxlande med goda utvecklingsmöjligheter och sker i en miljö som ligger långt fram både gällande analyser och instrumentering. Verksamheten är forskningstät och metod- och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet.

Om dig

Vi söker dig med en för uppdraget relevant utbildning som har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenhet av laboratorieverksamhet är starkt meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med molekylärbiologiska analyser och team- och verksamhetsutveckling. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor och har förmågan att skapa engagemang hos andra. Du har lätt för att samverka, är serviceinriktad och kan skapa goda relationer samt ser möjligheter i förändring, är lösningsfokuserad och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser också att du har självinsikt och är lyhörd samt kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu enhetschef till Klinisk genetik

Vill du vara med och forma framtidens inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för patienter och deras vård? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Inom Klinisk genetik ansvarar vi för verksamhet inom allmän-, kardio- och onkogenetik i hela sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar, Jönköpings och Östergötlands län).

Vi erbjuder expertkunskap som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och laboratorieanalyser av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker och vårdadministratörer. Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs. 

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget ingår arbetsgivaransvar för cirka 12 medarbetare på utredningsenheten. Här jobbar vi tillsammans i team som leds av medicinskt områdesansvariga läkare (MOL). Du kommer att ha ett nära samarbete i både operativa och strategiska frågor med verksamhetschef och tillsammans med MOL på kliniken.

Som enhetschef ansvarar du för ekonomi, produktion/drift, personal och arbetsmiljö inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, skapa bra relationer till andra kliniker, samarbeta med övriga verksamheter inom laboratoriemedicin, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med bland annat schemaplanering finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Klinisk genetik. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen som du kommer vara chef för består av vårdadminstratörer och genetiska vägledare.

Om dig

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vård- eller laboratorierelaterad högskoleutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

Det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet, särskilt från sjukvårdande verksamhet. Erfarenhet av grupputveckling är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mottagningsverksamhet liksom laboratorieverksamhet och ackrediteringsprocesser. Det är även meriterande om du är disputerad. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor och har förmågan att skapa engagemang hos andra. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer, samt ser möjligheter i förändring och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi ser också att du har självinsikt och är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt, samt leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt för att nå gemensamma mål.

Som person är du lugn, stabil och trygg med god självinsikt. Vidare behöver du kunna hantera olika IT-system.

Ansökan och anställning

Läs gärna här om våra villkor och förmåner.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

 
Våra chefsuppdrag är tidsbegränsade vilket innebär att du erhåller tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grundprofession och därutöver ett tidsbegränsat chefsförordnande som enhetschef. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Individuella löner tillämpas.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bli en del av kraften bakom framtidens vårdnära tjänster.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vår verksamhet, läkemedelscenter, har genomgått en rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Din uppgift blir att i ett parledarskap leda enheten för sjukvårdsfarmaci framåt i denna utveckling och tillsammans med övriga chefer och medarbetare skapa en effektiv, flexibel, nyskapande och kunskapsbaserad läkemedelsorganisation för hela Region Östergötland. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. Några exempel på arbetsuppgifter är att tillsammans med din grupp och chefskollegor leda utveckling av olika projekt för att förbättra sättet vi bedriver vårdnära läkemedelstjänster, och du kommer även ha fokus på personalfrågor rörande exempel arbetsmiljö och bemanning. Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

Arbetsgrupp

Läkemedelscenter omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket. Enheten för sjukvårdsfarmaci omfattar ett 40-tal medarbetare; bestående av apotekstekniker och farmaceuter, fördelade på regionens tre sjukhus.
Enheten ansvarar för vårdnära läkemedelsstöd och läkemedelsförsörjning och leds av två enhetschefer i ett regionövergripande parledarskap. Vi söker nu en enhetschef till detta parledarskap, med huvudsaklig arbetsplats US Linköping. Som enhetschef ingår du också i verksamhetens ledningsgrupp, och du kommer vara en av fem enhetschefer.

Om dig

Du är legitimerad apotekare/receptarie. Tidigare chefserfarenhet är meriterande
Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Som enhetschef är du trygg, engagerad och ansvarstagande och motiverar medarbetarna att nå gemensamma mål. Med ett empatiskt, lyhört och närvarande ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö, präglad av tillit, öppenhet och samarbete – både inom enheten och inom verksamheten som helhet.

Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din förmåga att driva utveckling och förändring, samt att hantera konflikter konstruktivt, är central för att skapa en verksamhet där kvalitet, arbetsglädje och gemensamt ansvar står i fokus.

Du är lösningsorienterad, har en positiv inställning och strävar efter kontinuerlig utveckling – både för dig själv och för verksamheten. Det underlättar om du känner dina styrkor och svagheter, söker feedback och är villig att utvecklas som ledare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa en arbetsplats där alla kan växa och känna arbetsglädje.

Ansökan och anställning
Anställning sker i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du ha större frihet i ditt arbete, nyttja din erfarenhet för att förbättra verksamheter samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar Sjuksköterskor, Rehab och Chefer. Vårt dotterbolag bemannar Elevhälsa och Rektorer.
Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet.
Te Crea Care arbetar intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav eller önskemål:
-Högskoleexamen
-Gedigen chefserfarenhet
-Budgetansvar
-Arbetsledning
-Personalansvar
-Utvecklat verksamhet


- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och din erfarenhet som chef i olika verksamheter.
Som Interimschef kan du komma in i ett skede när verksamheten behöver en samlande ledning och struktur. Du har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag.
Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Maria Nordin på 0730 415820 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com Visa mindre

Vill du få chansen att växa in i chefsrollen tillsammans med en erfaren kollega? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som får möjlighet att utveckla sitt ledarskap och samtidigt bidra till framtidens äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi söker nu efter en biträdande verksamhetschef till Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Stiglötsgatan och Gåsen har 45 respektive 19 platser, med inriktning både mot demensvård och somatisk omsorg. Verksamheterna ligger i centrala Skäggetorp och de ligger med endast ett par minuters gångavstånd från varandra. Besök gärna vår hemsida och läs mer om verksamheten!
Under ledning av verksamhetschefen och dig, som biträdande verksamhetschef, finns här ett härligt gäng av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som tillsammans arbetar för att våra boende får en kvalitativ och god vård- och omsorg.
Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef kommer du att driva, leda och utveckla Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer primärt utgå ifrån Gåsens vårdboende men din roll kommer utformas mer specifikt tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och verksamheternas behov. Du kommer vara delaktig i verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras närstående. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo och du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen.
Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Norlandias ledarorganisation med målet att utveckla ett successivt ledningsansvar för att på sikt utvecklas och axla rollen som verksamhetschef för någon av våra verksamheter.
Vi erbjuder dig
I rollen som biträdande verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med målet att på sikt växa in i rollen som verksamhetschef. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/regional verksamhetschef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling.
På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk.
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Du bör ha tidigare erfarenhet av äldreomsorg.
Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande.
Kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.
God systemvana.
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
B-körkort.

Om Norlandia
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm.
Övrig information:
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 30 september 2025.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Lena Andersson, Regionchef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, regional verksamhetschef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta utvecklingen av endoskopienheten!

På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny endoskopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya endoskopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer, utöver ledarskapet, att få arbeta med att bygga upp och forma den nya enheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har arbetat på en mottagning eller vårdavdelning med högt flöde. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper - att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Vi värdesätter särskilt din förmåga till ett tydligt och närvarande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du utvecklas inom ledarskap och är intresserad av arbetsmiljöfrågor? Har du ett intresse för strategiska frågor och vill vara med och bidra till den långsiktiga utvecklingen av vår klinik?

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vid klinisk patologi analyserar vi cell- och vävnadsprover från hela sjukvården för fastställande av diagnos och behandlingsstyrande faktorer, till stor del inom cancersjukvården. Vi har ett övergripande ansvar över bårhusen i länet och erbjuder jämlikt omhändertagande, förvaring och transport av avlidna. Vi är snabbt växande inom precisionsmedicin och vi är världsledande inom användningen av digital patologi. Vår verksamhet är en del av Linköping Comprehensive Cancer Center. Detta innebär bland annat att vi samverkar för en personcentrerad cancervård och att förbättra alla delar av cancervårdflödet. Våra verksamhetsmål inkluderar att fortsätta utföra högkvalitativa analyser inom alla områden, att genom ständiga förbättringar utveckla våra processer och att vi är en klinik där man som medarbetare trivs och får växa.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Enhetschefsuppdraget omfattar personalansvar för en personalgrupp på cirka 15 medarbetare som arbetar inom cytodiagnostik, administration samt bårhus/obduktionsverksamhet. Uppdraget är på deltid men omfattningen kan variera under olika perioder. Övrig tid jobbar du i din grundprofession på kliniken. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. Några exempel på arbetsuppgifter är att tillsammans med din grupp och chefskollegor leda utveckling av olika projekt för att förbättra arbetsmiljö, processer och svarstider, att leda olika typer av möten, rekrytering och att ha kontakt med begravningsbyråer samt krisstödsteamet vid regionen.
Du ingår i klinikens ledningsgrupp och du kommer att vara 1 av 5 enhetschefer direkt underställda verksamhetschefen.

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant högskoleutbildning. Tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar är meriterande. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom aktuellt område och erfarenhet av att leda förbättringsarbeten eller utvecklingsprojekt. Arbetet kräver att du har goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du arbetar bra med andra människor, har förmågan att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt och tydligt sätt. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet och du har förmågan att kunna växla mellan helhetssyn och detaljperspektiv beroende på situation. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt och har en god initiativförmåga till att aktivt leda och utveckla din del av verksamheten i nära samarbete med övriga chefer.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år med en tillsvidareanställning i din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Mag-tarmmedicinska kliniken på universitetsjukhuset i Linköping är en attraktiv klinik med stark utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vi är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av endoskopienhet, en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad.

Nu söker vi en vårdenhetschef som vill vara med i vår fortsatta utveckling av endoskopienheten!
På endoskopienheten utförs bland annat diagnostiska undersökningar såsom gastroskopier (inspektion av magsäcken, matstrupen eller tolvfingertarmen) och koloskopier (undersökning av tjocktarmen). Endoskopienheten stod klar 2016 och har moderna lokaler och utrustning. Diagnostisk och terapeutisk endoskopi är under kontinuerlig utveckling och behoven ökar. En ny skopienhet byggs därför just nu på plan 10 nära Södra entrén och planeras vara klar juni 2026 med inflytt och start under hösten 2026.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Du kommer inledningsvis att ha chefsansvar för cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor och undersköterskor. Det innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. När nya skopienheten är fullt öppen räknar vi med att enheten har cirka 30 medarbetare. Du kommer att få arbeta med att bygga upp och forma den nya endoskopienheten och ska trivas med en sådan utmaning. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig, gärna med särskilt intresse för eller erfarenhet av endoskopi. Tidigare chef- eller ledarerfarenhet ser vi som en stor tillgång, och det är meriterande om du har genomgått någon form av ledarskapsutbildning. Har du dessutom arbetat med förändringsarbete är det också ett plus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga och vilja att bidra till att utveckla endoskopiverksamheten samt driva det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.

Vi söker dig som har ett tydligt och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet i arbetet mot verksamhetens mål. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att samordna grupper. Du ser helheten i verksamheten och har lätt för att förstå hur olika delar hänger samman, vilket hjälper dig att fatta beslut som gynnar organisationen i stort.

Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett starkt driv att omsätta idéer i praktiken – och du har tålamodet som krävs för att nå resultat, även när det tar tid.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med en positiv inställning till arbetet och organisationen, och agerar som en förebild för både kollegor och medarbetare.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla Vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping.

Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning. Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens. Vårdcentralen har även psykologer, rehabkoordinator, dietist och fotvårdsterapeut.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen, tillsammans leder och fördelar ni arbetet på vårdcentralen. Ni agerar självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Som vårdenhetschef har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens samtliga resurser används på bästa sätt. Tillsammans med medarbetarna arbetar ni aktivt för att nå verksamhetens mål. En central funktion i ditt uppdrag som vårdenhetschef är att ansvara för daglig operativ drift, ett arbete som vi bedömer särskilt viktigt och som kräver olika förmågor för att fördela resurserna rätt med den mest optimala logistiken. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi är 40 anställda, med en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vi är också en Akademisk Vårdcentral vilket innebär att forskning och utveckling är en stor del av vår verksamhet. Vårdcentralen har hög forskningskompetens med flera disputerade medarbetare. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.
Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flera års arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Meriterande är om du har arbetat som chef och ledare inom hälso-och sjukvård och gärna med primärvård. Då Vårdcentralen Kärna är en så kallad akademisk vårdcentral är intresse och/eller erfarenhet av forskning- och utveckling också meriterande. Du är väl införstådd med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Ansökan ska innehålla aktuella och relevanta intyg. 
Normalt sett arbetar vi med löpande urval men inte under sommarperioden. Urvalsprocessen påbörjas därför direkt efter sista ansökningsdagen.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

S:t Lukas i Östergötland arbetar för individers och organisationers utveckling utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Hos oss arbetar leg. psykoterapeuter med psykoterapi, handledning, familjerådgivning, utbildning och tjänster som utvecklar organisationer och ledare. S:t Lukas har sedan 1939 verkat utifrån en helhetssyn på människan och är politiskt och religiöst obundna och finns på ett 30 tal platser i Sverige.
Vi söker nu en driven verksamhetschef till mottagningarna i Norrköping och Linköping som har intresse för att tillsammans med medarbetare och styrelse utveckla verksamheten mot att möta framtiden.
Arbetsuppgifter:?
Som verksamhetschef arbetar du på styrelsens uppdrag med att:?
• leda det dagliga arbetet på mottagningarna?
• marknadsföra S:t Lukas Östergötland och aktivt söka nya kunder?
• utveckla och kvalitetssäkra verksamheten?
• ansvara för ekonomi och personal
• företräda S:t Lukas Östergötland i det utåtriktade arbetet?
• vara styrelsens strategiska bollplank?
Du svarar för det administrativa arbetet som tillhör tjänsten och kan också ha behandlingsansvar som verksamhetschef. Du är adjungerad till föreningens styrelsemöten och förbereder dessa tillsammans med ordförande.
Kvalifikationer:?
• Erfarenhet av att arbeta med kvalificerat chefs- och ledarskap med ekonomiskt ansvar.?
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta inom området vård-och omsorg. Förstå komplexiteten av att arbeta med psykiatrisk problematik, hantera svåra situationer i relation till kunder.
• Vi värdesätter också om du har erfarenhet från utvecklingsarbete i en marknadsanpassad ?verksamhet.
Ledarskaps- och handledarutbildning är meriterande.
Tillträde:?
Enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning tillämpas.
Hör gärna av dig till oss så berättar vi mer.
För ansökan - skicka personligt brev samt meritförteckning med e-post. Visa mindre

Vi inom Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till BUP i Östergötland. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker!
Om oss Aleris Psykiatri tar över driften av BUP i Östergötland från 1:a oktober, med en mottagning i Linköping och en i Norrköping. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser.
Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård.
Om arbetet på Aleris BUP och vad vi erbjuder dig Arbetet omfattar både Linköping och Norrköping, med goda möjligheter till anpassning utifrån dina önskemål och behov. Mottagningar erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.
Vår verksamhet präglas av ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling med målet att våra medarbetare ska nå sin fulla potential med rätt balans mellan kvalitet - ekonomi - arbetsmiljö. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad och vi ger dig förutsättningarna att utvecklas i ditt ledarskap, ta ansvar och anta nya utmaningar.
Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner.
Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.
Om dig
Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor  Anställningsform: Möjlighet till tillsvidareanställning med 6 mån provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns

Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115.
I dagsläget har vi inga adresser klara för våra enheter i Norrköping och i Linköping, men vi uppdaterar informationen här i annonsen så snart det är klart. 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du kommer att vara vårdenhetchef till paramedicinska grupper och administrativa enhet.

Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

På H.K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus i Linköping vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef har du, tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare uppdraget att leda, förbättra och utveckla den verksamhet du ansvarar för. Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du ingår i klinikens chefsgrupp och deltar aktivt i ledningsarbetet. Uppdraget kräver ett närvarande och tydligt ledarskap med patientens och familjens behov i fokus. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för en trygg arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Du leder med tydlig kommunikation och har förmåga att fatta beslut även i komplexa sammanhang.

Arbetsgrupp

Den paramedicinska gruppen består av 16 medarbetare från olika yrkesprofessioner som arbetar tillsammans med övriga kliniken inom öppen- och slutenvård. I uppdraget ingår även lekterapi. Vårdadministrativa enheten, även den en klinikövergripande resurs består av 12 medarbetare.

Om dig

Vi söker dig med relevant utbildning för uppdraget. Har du arbetat som chef tidigare är det meriterande, även erfarenheter av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses som meriterande liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Vi söker en vårdenhetschef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid barn- och ungdomssjukhuset med placering på universitetssjukhuset i Linköping.
Vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara vårdenhetschef i vårt chefsteam på Operation.

Vårt erbjudande

Anestesi-, operations- och intensivvårdskliniken (Anopiva) på universitetssjukhuset i Linköping arbetar med patienter som behöver operationssjukvård, intensivvård, intermediärvård eller postoperativ vård. Verksamheten är indelad i sektioner; operation, intensivvårdssektionen samt den steriltekniska enheten. På operation ges anestesi- och operationsservice till ett stort antal verksamheter av olika karaktär, planerat och akut, och dygnet runt, alla veckans dagar. Verksamheten är teknikintensiv och personaltät, och bedrivs i tätt samarbete mellan professioner inom Anopiva och de opererande verksamheterna. Klinisk forskning är centralt i verksamheten, och där bedrivs även aktivt utvecklings- och kvalitetsarbete samt undervisning.

Behovet av operationssjukvård är stort och vi ser framför oss att verksamheten kommer att utvecklas och växa under den kommande tiden. På Anopiva tillsätts därför nu en vårdenhetschef i tillägg till de fem förutvarande vårdenhetscheferna på operation. Vårdenhetschefsgruppen på operation kommer därmed att utgöras av totalt sex vårdenehetschefer, och gruppen av medarbetare på sektionen är nu cirka 250 personer.

Anopiva vilar på ett fundament av fyra delar – patientfokus, medicinsk kvalitet och patientsäkerhet, forskning, samt medarbetarskap. Verksamheterna präglas av den gemensamma värdegrund att medarbetarna tillsammans visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar och främjar ett gott samarbete.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att ha delat ledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer på operation. Du kommer också att ha ett tätt samarbete med sektionscheferna för operation, som är medicinskt ansvariga, samt med övriga vårdenhetschefer och sektionschefer på Anopiva. Tillsammans driver och utvecklar ni operations- och intensivvårdsverksamheten framåt på bästa sätt för våra patienter och medarbetare, samt för de kliniker vi samarbetar med runt patienterna. Vår ledningsgrupp består av vårdenhets- och sektionschefer samt forskningsansvarig, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska eller har annan för uppdraget relevant grundprofession.

Erfarenhet av operationssjukvård och specialistutbildning är meriterande liksom ledarerfarenhet och/eller ledarutbildning, samt tidigare erfarenhet av delat ledarskap.

Du har förmåga till helhetssyn och kan beakta såväl omedelbara och kortsiktiga konsekvenser som långsiktiga och vidare betydelser, och du har god förmåga till samarbete. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt arbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och du kan skapa engagemang och delaktighet hos andra. Du kan fatta och genomföra beslut, säkerställer att budskap och förväntningar klargörs för alla berörda parter, och du visar ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad och planerar, och du organiserar och prioriterar därmed arbetet på ett effektivt sätt för att nå uppsatta tidsramar.

Ansökan och anställning

 Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen på Anopiva.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu har du möjlighet att få leda utvecklingen av hälso- och sjukvården för barn, ungdomar och kvinnor i Östergötland som centrumchef.

Här får du chansen att påverka vårdinnehåll, utveckling och organisering av barn- och kvinnocentrum (BKC) tillsammans med cirka 1100 engagerade medarbetare. BKC bedriver länsövergripande specialistsjukvård inom barn- och ungdomsmedicin, omvårdnad barnkirurgi och kvinnosjukvård på länets samtliga sjukhus och på ett flertal vårdcentraler.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning, utveckling och utbildning, och det gäller även i samarbete med Sydöstra sjukvårdsregionen och nationellt. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som centrumchef ansvarar du gemensamt med dina verksamhetschefer för centrumets specifika verksamhet, medarbetare och ekonomi, samt att verksamheten utvecklas och bidrar till fastställda mål och strategier. Gemensamt skapar ni delaktighet och trygghet samt säkerställer att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utvecklas och genomföra sina uppgifter med kvalitet på ett hållbart sätt. Som centrumchef är du ansiktet utåt för verksamheten och spindel i nätet med breda samverkansarenor. 

Du kommer att driva, förvalta och vidareutveckla de processer och funktioner som ingår inom ansvarsområdet. Du kommer också ha ansvaret som produktionsenhetschef. Region Östergötland har precis genomfört en stor omorganisering och det är ett stort fokus på att få ekonomin i balans. Du rapporterar till vårddirektör. 

Ledarskapet inom Region Östergötland bygger på vår gemensamma ledarsyn. 

Arbetsgrupp

BKC utgörs av fyra kliniker som leds av en verksamhetschef som du är närmaste chef för. Du kommer att leda centrumets ledningsgrupp som består av verksamhetscheferna, ansvariga inom ekonomi, HR och utveckling samt ledningssekreterare. Du kommer även leda en medicinsk ledningsgrupp. En utgångspunkt i arbetet är att rikta insatserna till patienterna med största behov. Du kommer att samverka med andra delar inom vården och ingå i högsta ledningen för hälso- och sjukvården. Du kommer även samarbeta med flera externa aktörer. 

Om dig

Vi söker dig med en akademisk examen, gärna från hälso- och sjukvård. Forskningserfarenhet är meriterande och intresse för att arbeta i en forskningsintensiv verksamhet är nödvändig. Du har en gedigen ledarerfarenhet och det är önskvärt att ha lett andra chefer. Du har erfarenhet från att leda i en större organisation, är det från hälso-och sjukvården i en politiskt styrd organisation är det meriterande. Då BKC finns över hela Östergötland behöver du ha B-körkort för att enkelt kunna ta dig till de olika verksamheterna. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Som centrumchef har du flera olika samarbetsytor och därmed passar tjänsten dig som arbetar väl med andra samt har en god förmåga att lyssna och kommunicera. Genom din ledarförmåga skapar du engagemang och delaktighet, där ni tillsammans effektivt når uppsatta mål. Du fokuserar på resultatet och prioriterar samt planerar effektivt för att nå målen. Att tänka strategiskt är en självklarhet för dig och du kan se den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser. Du har även förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. 

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten kommer att säkerhetsprövas. Vi kommer att genomföra personlighets- och färdighetstester som en del i rekryteringen. Första intervjuer planeras att genomföras efter klockan 17:00 den 21, 22, 26, 27 samt 28 maj. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Laboratoriemedicin sjukhus är en ackrediterad 24/7-verksamhet som finns på länets 3 sjukhus.

Hos oss arbetar cirka etthundratjugofem mycket engagerade medarbetare som värnar om varandra och som tycker om att göra skillnad för andra. Vi är en multidisciplinär verksamhet som samarbetar tätt med specialitetsverksamheterna inom laboratoriemedicin. Vi utför diagnostiska analyser oavsett disciplin på länets 3 sjukhus som framförallt har behov av dygnet-runt analyssvar, spridd geografisk tillgänglighet eller hög grad av automation. Vår verksamhet utmärks av smarta logistiska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar. Är du vår nya enhetschef som tillsammans med 2 andra enhetschefer vill leda vår verksamhet framåt?

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef till vårt lab på universitetssjukhuset i Linköping som vill verka i ett samledarskap med 2 andra enhetschefer. Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och samarbetsytor
Som enhetschef i denna tjänst kommer du att få vara med och både bevaka, driva och samarbeta kring viktiga frågor inom Laboratoriemedicin sjukhus framtida utveckling. Tjänsten kan innebära resor inom länet för att möjliggöra ovan nämnda samarbete och utveckling.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, en personalgrupp om cirka tjugo medarbetare, sektionerna för kemi- & immunokemi samt protein och rapporterar till verksamhetschefen. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, samarbeta och skapa bra relationer med våra samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med schemaplanering och bemanning finns personalsamordnare.

Arbetsgrupp

Du kommer att ingå i en väl fungerande ledningsgrupp för Laboratoriemedicin sjukhus som består av verksamhetschef och 6 enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och tidigare chefserfarenhet då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från laborativ verksamhet. Arbetet kräver flytande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas och lyckas hos oss har du som ledare förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, har ett professionellt förhållningssätt till samarbete och konfliktlösning. Du är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Vidare har Du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Ansökan och anställning

I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt. Vi använder oss även av digital referenstagning. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Kirurgiska kliniken – En arbetsplats där spetskompetens möter engagemang

Kirurgiska kliniken vid universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård i Östergötland.

Vi erbjuder högspecialiserad vård till patienter från både Östergötland och den Sydöstra sjukvårdsregionen, samt till patienter från övriga delar av landet.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Kliniken omfattar en akutvårdsavdelning (24 vårdplatser), en avdelning för elektiv kirurgi (20 vårdplatser), samt specialiserade mottagningar för bröstkirurgi och övrig kirurgisk vård. Vi ansvarar även för avancerad endoskopi och traumacentrum vid universitetssjukhuset. Vårt medicinska arbete är organiserat i 6 högkompetenta sektioner: akutkirurgi, övre abdominell kirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, bröstkirurgi och barnkirurgi.

Som en universitetsanknuten klinik (USV-enhet) har vi en stark forsknings- och utbildningsprofil. Forskning, utbildning och kliniskt arbete väger lika tungt i vårt uppdrag, och vi har en aktiv akademisk verksamhet med flera docenter och disputerade medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som verksamhetschef leder, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med 9 chefer och cirka 240 medarbetare.  Du kommer att vara närmsta chef för verksamhetens enhetschefer och en del av läkargruppen.  

Din ledarskapsförmåga kommer att vara avgörande för att fortsätta utveckla en effektiv och kvalitetsdriven verksamhet. Du leder utifrån ett processorienterat arbetssätt vilket bland annat innebär att ansvara för verksamhetsutveckling, ekonomi, kvalitet, patientsäkerhet samt arbetsmiljö. Eftersom vi är en universitetssjukvårdsenhet kommer du även ha ansvar för att kliniken bedriver klinisk forskning och utbildning inom det kirurgiska området. Som verksamhetschef har du ett sidledsansvar såväl inom som utom centrumet samt i regionen.

Om dig

För att vara framgångsrik i rollen som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken US ser vi att du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet, gärna inom hälso-och sjukvårdsområdet. Du har även dokumenterad utbildning inom ledarskap och erfarenhet från en högre ledande befattning i en större och komplex organisation. Erfarenhet av att leda andra chefer och att arbeta genom ledare är något som du är van vid och trivs med.

Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, vilket är viktigt för kommunikation både internt och externt.

Det är meriterande om du har arbetat i politiskt styrda organisationer eller inom forsknings-intensiva verksamheter. Om du har erfarenhet av kliniskt arbete, särskilt inom kirurgi, är det också en fördel.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker en ledare som är trygg i sin kompetens och använder sin tydliga kommunikation och lyhördhet för att skapa ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du är en strateg som tänker långsiktigt och kan planera och prioritera för att säkerställa att kliniken fortsätter att utvecklas på bästa sätt. Ditt sätt att leda och motivera medarbetare gör att du bygger starka samarbeten och engagemang i hela organisationen.

Din förmåga att arbeta effektivt i komplexa och föränderliga miljöer, där du fokuserar på rätt saker och bibehåller ett realistiskt perspektiv, gör att du kan skapa hållbara resultat. Du trivs i en utvecklingsorienterad miljö och värdesätter kontinuerlig förbättring för både kliniken och dina medarbetare.

Vill du vara med och forma framtidens kirurgiska vård och vara en del ett framstående kirurgiskt team där forskning, innovation och högkvalitativ vård går hand i hand?   

Välkommen att bli en del av Kirurgiska kliniken i Linköping. Tillsammans gör vi skillnad för våra patienter!

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Linköping.

Intervjuer beräknas ske den 23 april förmiddag, 25 april förmiddag, 29 april förmiddag och den 6 maj eftermiddag.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vård inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för allt fler patienter? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Klinisk genetik ansvarar för allmän-, kardio- och onkogenetik i hela Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar-, Jönköpings- och Östergötlands län).

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Klinisk genetik erbjuder expertkunskap inom genetik som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och diagnostik av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, vårdadministratörer samt en enhetschef.
Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi samt för forskning, utveckling, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder och organiserar verksamhetens lednings- och samverkansgrupp för att säkerställa effektiv drift och strategisk utveckling. Du verkar för ett positivt arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas. Du säkerställer även att forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete prioriteras samt att verksamheten bidrar till undervisningen i universitetets grundutbildningar. I samverkan med enhetschefen och medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. Du är ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

Ditt uppdrag innebär även att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, samt övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, Sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet. För att lyckas behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmågan att driva samarbete som sträcker sig över flera organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område. Utbildning inom medicin eller relaterad laboratorieverksamhet, såsom läkare, sjukhusgenetiker, genetisk vägledare eller biolog, är meriterande. Specialistläkarutbildning inom klinisk genetik ses som en fördel, likaså om du har disputerat eller har forskningserfarenhet.

Tidigare chefserfarenhet är ett starkt önskemål då uppdraget kräver goda ledaregenskaper, stort ansvarstagande och väl utvecklad samarbetsförmåga. Yrkesmässig erfarenhet som chef eller annan form av ledare kan komma från såväl hälso- och sjukvård som andra områden i offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Tidigare yrkeserfarenhet inom genetikområdet är starkt meriterande. Kunskap om ekonomi- och styrmodeller för drift, utveckling och kvalitetsarbete, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling, ses också som en fördel. Övrig yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, fattar välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika söker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden och ett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering. Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer, undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänsten Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten. Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-04-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Akuta internmedicinska kliniken (AIM) är en nybildad verksamhet med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd.

Kliniken består av arton vårdplatser, 4 intermediärvårdplatser samt 1 specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. En viktig del av uppdraget är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.

Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsättningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i både klinisk verksamhet och forskning bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad.

Nu söker vi en engagerad och nytänkande läkarchef som vill vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa. Är du den vi söker?


Vårt erbjudande

Här får du en unik möjlighet att vara med och bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akuta internmedicinska vård tillsammans med oss!

Här kan du läsa om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som läkarchef på AIM är du en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.

Som läkarchef har du personalansvaret för klinikens läkargrupp som omfattar runt tjugo medarbetare och inkluderar specialistläkare, ST-läkare och underläkare.

Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. Som läkarchef arbetar du 50 procent med chefsuppdraget och 50 procent är du i klinisk tjänst. Jour- och beredskapstjänst ingår. I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.

Om dig

Vi söker i första hand läkare med specialistkompetens i internmedicin eller i närliggande specialitet, men även ST-läkare i slutet av sin utbildning är välkomna att söka. Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet som chef och dig som ser detta som nästa steg i din professionella utveckling att söka denna tjänst. Det viktigaste är din vilja och förmåga att leda, inspirera och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och kollegor.

Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Vi söker dig som trivs i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i både din arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du ser vikten av en tydlig och transparent kommunikation för att dina medarbetare ska få rätt förutsättningar och hålla sig uppdaterade i organisationen. Du är trygg i din yrkesroll och har en god samarbetsförmåga. Du har empatisk förmåga och intresse för människor och möter dem där de är. Vidare har du en naturlig initiativförmåga och driver utvecklings- och förbättringsarbete genom att utmana och vidareutveckla befintliga arbetssätt. Som en del av ledningsgruppen ser du värdet av att arbeta tillsammans för att utveckla verksamheten och ta gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har en helhetssyn, där du förstår din roll och fattar beslut även i en komplex och föränderlig miljö liksom kan göra kloka avvägningar och prioriteringar för att komma i mål med projekt. Du har förmåga att bygga starka relationer och samverka strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Uppdraget som läkarchef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession. 

Urval sker fortlöpande, skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Intervjuer kommer hållas eftermiddag den 17 mars och eftermiddag den 19 mars.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en nybildad verksamhet med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd.

Kliniken består av 18 vårdplatser, fyra intermediärvårdplatser samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. En viktig del av uppdraget är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.

Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsätt-ningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i både klinisk verksamhet och forskning bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad.

Nu söker vi empatisk, engagerade och nytänkande ledare som vill vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa. Är du en av dem?

Vårt erbjudande


För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Här får du en unik möjlighet att vara med och bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning


Som vårdenhetschef på AIM är du en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.

Tre vårdenhetschefer delar på personalansvaret för undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och administratörer. Fördelningen av medarbetare fastställs när lednings-gruppen är på plats och sker utifrån ett helhetsperspektiv för att skapa en balanserad och välfungerande verksamhet.

Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.

Om dig


Vi söker tre vårdenhetschefer och ser styrkan i att samla olika erfarenheter och perspektiv i ledningsgruppen. Därför välkomnar vi både dig som har tidigare erfarenhet som chef och dig som ser detta som nästa steg i din professionella utveckling. Det viktigaste är din vilja och förmåga att leda, inspirera och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, som exempelvis sjuksköterska, undersköterska eller vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarskap, särskilt inom sjukvårdande verksamhet och gärna från slutenvård eller akutsjukvård.

Vi söker dig som trivs i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i både din arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du är empatisk och trygg i din yrkesroll, tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Du har en naturlig initiativförmåga och driver utvecklings- och förbättringsarbete genom att utmana och vidareutveckla befintliga arbetssätt. Som en del av ledningsgruppen ser du värdet av att arbeta tillsammans för att utveckla verksamheten och ta gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har en helhetssyn, där du förstår din roll och fattar beslut även i en komplex och föränderlig miljö. Du har förmåga att bygga starka relationer och samverka strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


Ansökan och anställning


Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Urval sker fortlöpande, skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Intervjuer kommer hållas den 7 mars förmiddag, den 10 mars förmiddag, och 12 mars förmiddag.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård!


Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt.

Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar.


Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum och ingår där i verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin tillsammans med Röntgenklinikerna i Norrköping och Motala samt Medicinsk strålningsfysik.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV).

Kliniken har drygt 220 medarbetare och varje år utförs cirka 168 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi, och till vår filial på Mjärdevi som hanterar en del av det elektiva flödet och viss forskningsundersökning. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgen-verksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling, förändring av arbetssätt och en ökad efterfrågan av våra tjänster.

I juni 2024 blev RÖ och LiU OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning.

Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland nio direktrapporterande enhetschefer/läkarchefer.

Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet.

I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom bild-och funktionsmedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till bild-och funktionsmedicins verksamhetsområdeschef.

Om dig

Du har en högskoleexamen inom relevant område. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskning och om du är disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Har du dessutom en medicinsk utbildning inom området är det meriterande.

Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping. Vi är en vårdcentral med 40 anställda, vi har en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning.
Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens.

Vårdcentralen har även psykolog, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut.
Vi är en akademisk vårdcentral med hög forskningskompetens, forskningen är därför en självklar del av vårdcentralen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Högskoleexamen inom inom hälso- och sjukvård är ett krav samt arbetslivserfarenhet från densamma. Du ska ha jobbat en tid som chef samt genomgått någon form av chef- och ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens vård inom ett område som utvecklas snabbt och har avgörande betydelse för allt fler patienter? Klinisk genetik är en ackrediterad klinik som är en del av Diagnostikcentrum och verksamhetsområdet Laboratoriemedicin vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Klinisk genetik ansvarar för allmän-, kardio- och onkogenetik i hela Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖR; Kalmar-, Jönköpings- och Östergötlands län).

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Klinisk genetik erbjuder expertkunskap inom genetik som spelar en central roll för andra vårdverksamheter. Området växer snabbt, både nationellt och internationellt, med stort fokus på precisionsmedicin, diagnostik och behandling. Arbetet omfattar mottagningsverksamhet, släktutredningar och diagnostik av medfödda genetiska sjukdomar och tillstånd. Klinisk genetik bistår vården inom hela SÖR med specialkompetens och konsultation, vilket kräver ett nära och välkoordinerat samarbete mellan olika enheter och regioner. Samarbetet ställer höga krav på kommunikativ förmåga, flexibilitet och ett strukturerat arbetssätt för att säkerställa högsta möjliga vårdkvalitet och effektivitet i ett komplext vårdlandskap. På kliniken arbetar cirka 30 medarbetare – läkare, genetiska vägledare, sjukhusgenetiker, vårdadministratörer samt en enhetschef.
Vi samarbetar tätt med det precisionsmedicinska laboratoriet där våra analyser utförs.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, resultat och ekonomi samt för forskning, utveckling, medarbetare och arbetsmiljö. Du leder och organiserar verksamhetens lednings- och samverkansgrupp för att säkerställa effektiv drift och strategisk utveckling. Du verkar för ett positivt arbetsklimat där medarbetare trivs och har möjlighet att utvecklas. Du säkerställer även att forskning, utvecklings- och kvalitetsarbete prioriteras samt att verksamheten bidrar till undervisningen i universitetets grundutbildningar. I samverkan med enhetschefen och medarbetarna formulerar du mål och verksamhetsplaner för verksamheten och ansvarar för regelbunden uppföljning och redovisning av resultat enligt gemensam målbild. Du är ansvarig för verksamhetens ekonomi, att godkänd budget hålls samt att planerat resultat för verksamheten uppnås.

Tillsammans med övriga verksamhetschefer inom laboratoriemedicin ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Samtliga verksamhetschefer är direkt underställda och rapporterar till laboratoriemedicins verksamhetsområdeschef.

Ditt uppdrag innebär även att aktivt samverka med andra kliniker inom hälso- och sjukvården, samt övriga verksamheter inom verksamhetsområdet, Sydöstra sjukvårdsregionen och Linköpings universitet. För att lyckas behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmågan att driva samarbete som sträcker sig över flera organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område. Utbildning inom medicin eller relaterad laboratorieverksamhet, såsom läkare, sjukhusgenetiker, genetisk vägledare eller biolog, är meriterande. Specialistläkarutbildning inom klinisk genetik ses som en fördel, likaså om du har disputerat eller har forskningserfarenhet.

Tidigare chefserfarenhet är ett starkt önskemål då uppdraget kräver goda ledaregenskaper, stort ansvarstagande och väl utvecklad samarbetsförmåga. Yrkesmässig erfarenhet som chef eller annan form av ledare kan komma från såväl hälso- och sjukvård som andra områden i offentlig eller privat sektor. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Tidigare yrkeserfarenhet inom genetikområdet är starkt meriterande. Kunskap om ekonomi- och styrmodeller för drift, utveckling och kvalitetsarbete, liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling, ses också som en fördel. Övrig yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvården är meriterande.

Som ledare har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du har ett helhetsperspektiv, fattar välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningar och budskap når fram till alla berörda parter. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom kliniken och med externa samarbetspartners. Goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Beroende på sökandes bakgrund kan uppdraget kombineras med kliniskt arbete och/eller egen forskning. 

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 12 och 13.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Just nu söker vi en vårdenhetschef till fysiologiska kliniken som är en del av Hjärtcentrum.

Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Vårt erbjudande

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-Kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar åtta laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Lambohov samt vara med och driva uppstarten av en ny vårdcentral inom upptagningsområdet!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Lambohov har cirka 11 500 listade och ligger centralt men har både stad och landsbygd i sitt upptagningsområde. Vårdcentralen är nyrenoverad sedan 2024. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet som består av allt från akut och planerat sjukvårdsarbete, från BVC till äldre. Vi samarbetar ofta över professionsgränser. På vårdcentralen finns distriktssköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer, dietist, rehabkoordinator, vårdadministratörer och BVC-sköterskor.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten. Du kommer för vårdcentralen Lambohov ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Du kommer i denna tjänst vara med och leda uppstart av en ny vårdcentral inom Lambohovs upptagningsområde.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling för dig som chef inom Region Östergötland. Som chef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. 

Arbetsgrupp

Vi är cirka 40 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Tidigare erfarenhet som ledare är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef hos oss på Vårdcentralen Lambohov. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap som ger sig uttryck genom din förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du ser positivt på samverkan mellan professioner. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 3 och 4.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker vårdenhetschef med intresse för hematologi och ledarskap!

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

I arbetsuppgifterna ingår att leda, planera, fördela och utveckla framtidens hematologi. Tillsammans med övriga chefer på kliniken driver vi verksamhetens olika processer och du ingår även i klinikens ledningsgrupp.

Arbetsgrupp

Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget kommer att vara inriktat mot öppenvårdssektionerna och arbetsgruppen består av cirka 25 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterska och vårdadministratörer). Uppdraget är i samledarskap ihop med nuvarande två kollegor som har ett huvuduppdrag inom slutenvård.

Om dig

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård med minst 3 års yrkeserfarenhet. Erfarenhet inom öppenvård eller slutenvård, hematologi eller vidareutbildning inom medicin eller onkologi är önskvärt. Ledarskapsutbildning, kvalitet och utvecklingsutbildning eller liknande, tidigare erfarenhet i arbetsledande position och arbete med förbättring och utveckling är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Vi tror att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer mellan det personliga och professionella samt förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situation. Du tar ansvar och samarbetar, är en god lyssnare och kan kommunicera på ett tydligt sätt. Att fokusera och behålla lugnet, men också att ha en förmåga att se helhet, ta hänsyn till det större perspektivet och agera med hänsyn tagen till verksamhetens bästa. Att skapa engagemang och bidra till positiv arbetsmiljö är viktigt. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100% med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. 

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Lambohov samt vara med och driva uppstarten av en ny vårdcentral inom upptagningsområdet!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Lambohov har cirka 11 500 listade och ligger centralt men har både stad och landsbygd i sitt upptagningsområde. Vårdcentralen är nyrenoverad sedan 2024. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet som består av allt från akut och planerat sjukvårdsarbete, från BVC till äldre. Vi samarbetar ofta över professionsgränser. På vårdcentralen finns distriktssköterskor, undersköterskor, läkare, psykologer, dietist, rehabkoordinator, vårdadministratörer och BVC-sköterskor.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef kommer du att leda, planera och utveckla verksamheten. Du kommer för vårdcentralen Lambohov ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Du kommer i denna tjänst vara med och leda uppstart av en ny vårdcentral inom Lambohovs upptagningsområde.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling för dig som chef inom Region Östergötland. Som chef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet. 

Arbetsgrupp

Vi är cirka 40 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Tidigare erfarenhet som ledare är en förutsättning för uppdraget som verksamhetschef hos oss på Vårdcentralen Lambohov. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap som ger sig uttryck genom din förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet i den grupp du verkar i. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Vidare samarbetar du bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt, samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Du ser positivt på samverkan mellan professioner. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 3 och 4.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrikasöker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden ochett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering.Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer,undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal Attendo+.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2024-11-26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg! Visa mindre

Akuta internmedicinska kliniken (AIM) är en del av Närsjukvården i den centrala länsdelen (NSC).

NSC ansvarar för en omfattande vård både inom och utanför Universitetssjukhuset i Linköping. Uppdraget innefattar såväl länsdelssjukvård som högspecialiserad vård. Målet är att erbjuda vård av högsta kvalitet genom centraliserat omhändertagande och att skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig kompetenta, självständiga och delaktiga. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i klinisk verksamhet och forskning utvecklar vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö som värdesätter varje medarbetares insats.

AIM har ett tydligt mål att leda utvecklingen mot ett centraliserat omhändertagande för patienter med akuta internmedicinska behov. Vi erbjuder en unik möjlighet för en engagerad och nytänkande ledare att vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa.

Vårt erbjudande


Här får du en unik möjlighet att bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledningen, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning


AIM är en nybildad verksamhet med uppdrag att ta emot patienter med akuta internmedicinska tillstånd för slutenvård. Från och med årsskiftet kommer kliniken att bestå av 18 vårdplatser och fyra intermediärvårdplatser, samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. Det är här du kommer in i bilden!

Som verksamhetschef för AIM blir du nyckelperson i att bygga och forma klinikstrukturen och driva verksamheten mot ett centraliserat omhändertagande för akuta internmedicinska patienter. Du har det samlade resultatansvaret för verksamheten, vilket innebär bland annat att ansvara för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Rollen innebär att ha breda kontaktytor inom sjukhuset, universitetet och primärvården. En central del av uppdraget är också att integrera forskning och utveckling inom kliniken, med fokus på att stimulera fortsatt forskning och driva AIM mot att bli en forskningsstark USV-enhet. Du kommer att vara en del i NSC:s ledningsgrupp och rapportera till centrumchefen.

Om dig


Vi söker dig som har legitimation inom en profession i hälso- och sjukvården, är disputerad, har erfarenhet av internmedicin och har dokumenterad chefserfarenhet. Det är meriterande om du är läkare med klinisk erfarenhet, har utbildning i ledarskap samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och förståelse för hur sjukvårdsorganisationer fungerar.

Ditt ledarskap präglas av trygghet och tydliga värderingar, vilket skapar stabilitet och förtroende i en miljö med höga krav och snabba förändringar. Du har en proaktiv inställning och är inte rädd för att initiera förändringar. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, både inom AIM och med externa samarbetspartners. Med en helhetssyn skapar du strategier som främjar en hållbar och patientfokuserad vård, och du agerar utifrån ett starkt etiskt perspektiv, där varje beslut grundas i din övertygelse om patientens bästa och medarbetarnas välbefinnande. Att främja en innovativ och forskningsdriven vårdmiljö är en självklar del av ditt ledarskap.

Ansökan och anställning


Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer kommer att hållas den 27 november på förmiddagen.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten att vidareutveckla och leda arbetet på öron-, näs- och halskliniken (ÖNH) i Östergötland.

Vi vill vara bäst på riktigt. Vårt mål är att erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och utveckling. För att uppnå detta tillsammans, behöver vi en verksamhetschef som är engagerad, utvecklingsorienterad och främjar arbetsglädje.


Varmt välkommen med din ansökan!

Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik inom Sinnescentrum, Region Östergötland som svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger även högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping, i Motala enbart hörselvård. Kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Som verksamhetschef har du ett stort ansvar, att tillsammans med dina medarbetare, forma framtidens vård, forskning och utbildning inom ÖNH.

Att omfamna komplexiteten, skapa tillsammans, ta ett utvecklande förhållningssätt och att skapa tillit är Region Östergötlands syn på ledarskap i syfte att forma miljöer som skapar förutsättning för en god och säker vård.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.  

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef har du ett övergripande verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Verksamhetschefen leder klinikens ledningsgrupp och förväntas att driva, förbättra, utveckla och följa upp verksamhet, forskning och utvecklingsarbete. Organisatoriskt är verksamhetschefen direkt underställd centrumchefen. Inom Sinnecentrums ledningsgrupp ingår verksamhetschefen där du förväntas delta aktivt genom att engagera dig i övergripande frågor. Verksamhetschefen skall med kunskap, erfarenhet, sidledsansvar och omdömesgill tyngd kunna företräda verksamheten både inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk examen gärna med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av tidigare chef/ledaruppdrag relevant för tjänsten är ett krav. Det är meriterande med forskningsutbildning och/eller erfarenhet av forskningsarbete.

Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Som verksamhetschef behöver du kunna leda verksamheten genom andra chefer. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift förväntas.

Vi söker dig som

leder, motiverar och förser medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och har förmåga att samordna grupper och bli en referenspunkt för andra.
skapar engagemang och delaktighet. Som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
ofta kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar efter detta.
Ansökan och anställning

Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrikasöker nu en verksamhetschef!
Attendo Lambohov/Nykil/Ulrika består av hemtjänst, trygghetsboenden ochett demensboende på 7 platser. I området har vi även hemsjukvård och hemrehabilitering.Medarbetarna i verksamheten är biträdande verksamhetschefer,undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor samt planeringsledare.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp med övriga verksamhetschefer och regionledning där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ditt ledarskap. Du kommer att få både regional och central introduktion, där vi bla kommer att gå igenom vår ledarhandbok utifrån vårt arbetssätt Attendo way.
Beskrivning av tjänstenSom verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
I hemtjänsten arbetar vi efter Lean som förbättrande arbetssätt på segment, region och enhetsnivå.
Tillsvidaretjänst 100 %
Arbetstider dagtid, jour 1 vecka per ca 6 månader
Tillträdesdatum är överenskommelse

Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med minst 180 hp. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras närstående. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
B-körkort är ett krav för tjänsten.Personliga egenskaper som efterfrågas:
Du är kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat. Engagemang och flexibilitet kännetecknar dig och du vill utveckla Attendo i sin helhet.
Vill ständigt utveckla verksamheten och lära både dig själv och verksamhetens medarbetare. Du ser positivt på utmaningar och medverkar i förbättringsarbeten.
Du utgår från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar. Du representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Du har förmågan att lyssna in kunder, beställare, kollegor och närstående.
Du är en tydlig kommunikatör och arbeta för att skapa ett engagerat team.
Uppdraget som verksamhetschef i Attendo
I Attendo ges du som verksamhetschef stora möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer under ditt första år som verksamhetschef ha en utsedd mentor, som du har till stöd i din nya roll.
Uppdraget ger också möjligheten till att få utökade ansvarsområden där du coachar och inspirerar andra ledare i organisationen.
Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid detmed hjärta för omsorg.
Attendos ledord ärOmtanke, Engagemang ochKompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vårdcentralen Ljungsbro tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, barnhälsovårdsenheten, vaccinationskliniken, 1177 och allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vårdcentralen Ljungsbro har idag cirka 11 000 listade patienter med specialistmottagningar inom barnhälsovård, diabetes, äldrevård, astma/KOL, sårvård samt inkontinens. Vi har också dietist och en samtalsmottagning med samtalsterapeut, rehabkoordinator, psykiatrisjuksköterska, kurator och psykolog. Även arbetsterapeut och fysioterapeuter finns i verksamheten. Vid Vårdcentralen Ljungsbro ser vi positivt på forskning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig samt sektionsledare från vårdadministratörer och samtalsmottagningen ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.
Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling och att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Som vårdenhetschef hos oss har du möjlighet att ha viss procent av tjänsten i din grundprofession inom hälso- och sjukvård. På så vis får du en bra inblick i verksamheten på vårdcentralen och kan behålla en fot i det patientnära arbetet.

Arbetsgrupp

Vi är cirka 45 medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi arbetar i team för att värna om kontinuiteten och stärka samhörigheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som ledare eller har genomfört någon form av chefs- och ledarskapsutbildning. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Mag-tarmmedicinska kliniken är en attraktiv klinik med positiv utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vårt erbjudande

Mag- tarmmedicinska kliniken på Linköpings universitetssjukhus är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), endoskopienhet och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad. Kliniken erbjuder sjukvård, omvårdnad och utbildning genom kompetens, empati och fruktbar forskning i ett gott arbetsklimat.

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du kommer att ha chefsansvar för cirka 20 medarbetare, vilket innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I medarbetargruppen ingår dietister, fysioterapeuter, kurator sjuksköterskor och undersköterskor.

Efter hand finns det möjlighet att arbeta kliniskt en del av arbetstiden, detta beror din tidigare erfarenhet och verksamhetens förutsättningar.

Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Arbetsgrupp

Öppenvårdsmottagningen har medarbetare med mycket hög kompetens och arbetssätt som är nationellt ledande. Vi arbetar teambaserat och medarbetarna har en hög grad av självständighet och ansvarstagande i sitt arbete och driver utveckling med fokus på patientens perspektiv och säkerhet. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens individuella behov av vård. Vi har väl uppbyggda nätverk och samarbeten sker bland annat genom regelbundna multidisciplinära träffar. Denna stimulerande och utvecklande arbetsmiljö bidrar till kompetensutveckling och att uppnå bästa möjliga vårdkvalitet.

Om dig

Vi söker dig som är sjuksköterska eller fysioterapeut. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Vi ser helst att du har erfarenhet av chef- och ledningsarbete, gärna gentemot en eller flera av de yrkesgrupper som du här kommer att leda. Det är även meriterande med ledarutbildning.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara med att driva och utveckla mottagningsverksamheten samt det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.

Då du ska kommunicera med medarbetare, vårdgrannar, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du leda en enhet med kompetenta och specialiserade medarbetare med stor klinisk kunskap inom olika professioner. Vi ser därmed att du har ett situationsanpassat ledarskap, med god kommunikativ förmåga och lyhördhet.

Du har en hög personlig mognad där du förhåller dig till situationen på ett professionellt sätt och visar på omdöme vid uttalanden och beslut. Vi ser att du leder, motiverar och skapar arenor för att gruppen ska nå sitt gemensamma mål.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med på vår resa och bygga framtidens nära vård i Östergötland? Vi söker nu tre primärvårdsområdeschefer till östra, centrala och västra länsdelen som vill vara med och driva utvecklingen inom primärvården.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna.

Vi vill skapa en stark primärvård i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och omställningen till en god och nära vård har startat. Den innebär en förflyttning i sättet att arbeta som utgår från invånarnas behov snarare än organisationernas. Att vården finns nära behöver inte alltid betyda geografiskt nära. Det kan också handla om kontakt via digitala vårdtjänster. Arbetet med nära vård drivs av Region Östergötland och länets 13 kommuner.

Du som primärvårdsområdeschef kommer vara en viktig del i denna utmanande och viktiga resa, främst genom att driva omställningen inom respektive länsdel samt för en ökad samverkan inom Primärvårdscentrum men även tillsammans med andra aktörer. Detta genom att definiera utbudspunkter och vårdutbud utifrån lokala och demografiska faktorer för att öka tillgängligheten och öka resurseffektiviteten.

Inom Primärvårdscentrum samlas idag 33 regiondrivna vårdcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177, vaccinationskliniken och Vårdcentrum Finspång. Primärvårdscentrum leds av centrumchef med tre direkt underställda primärvårdsområdeschefer. I ledningsgruppen ingår även utvecklings-, ekonomi- och HR-ansvarig, MLA, kommunikatör samt forskningschef.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som primärvårdsområdeschef initierar och driver du långsiktiga utvecklingsfrågor i nära samarbete med övriga primärvårdsområdeschefer, stabsfunktioner och centrumchef. Du har det övergripande ansvaret för ditt områdes verksamheter, forskning, utveckling, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår långsiktig planering av hela områdets primärvård tillsammans med verksamhetschefer samt uppföljning mot fastställda mål. Du ansvarar också för att verksamheter bedrivs enligt rådande riktlinjer och verksamhetsuppdrag. I rollen ingår att verka för en god samverkan med externa parter och de fackliga organisationerna.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor, både lokalt och regionövergripande.

Om dig

För rollen som primärvårdområdeschef ser vi att du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt. Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och ledarerfarenhet med verksamhetsansvar. Du har god kunskap om och förståelse för hur man tillämpar lagar och förordningar i en politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du arbetat med primärvårdsfrågor tidigare.

Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av utmaningen att leda i förändring med erfarenhet och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du är strategisk, strukturerad och kan prioritera i arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och genom ditt sätt att kommunicera skapar du delaktighet i organisationen. Du vågar fatta beslut och i ditt beslutsfattande har du förmågan att väga samman komplex information, ta hänsyn till olika perspektiv och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom regionen.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/verksamhetschef-till-bantorget-i-linkoping. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) är en del av laboratoriemedicin inom Diagnostikcentrum i Östergötland.

Med forskning i framkant, modern teknik och spetskompetens ligger diagnostikcentrum steget före och visar vägen till bra vård och bättre hälsa. Vi söker nu dig som vill bli en av dem som leder Laboratoriemedicin i Östergötland framåt! Kom till oss på KITM!

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker enhetschef till klinisk Immunologi och transfusionsmedicin (KITM) med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.
Vi är en länsövergripande organisation som tillhandahåller diagnostik inom klinisk immunologi samt dygnet-runt laboratorieservice och medicinsk kompetens inför blodtransfusioner. KITM ansvarar också för blodgivningen i länet och utför även patientbehandlingar med aferesteknik. Här arbetar totalt cirka 90 personer som består av biomedicinska analytiker, biologer, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Undervisning och forskning bedrivs i nära samarbete med medicinska fakulteten vid Linköpings universitet.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Tillsammans med verksamhetschef och medicinskt ansvariga läkare ingår du i klinikens ledningsgrupp vilket ger dig goda möjligheter att påverka klinikens strategiska utveckling. Du arbetar också i nära samarbete med chefer inom de övriga laboratoriemedicinska verksamheterna.

Arbetsgrupp

Kliniken är indelad i två chefsområden och du kommer att ansvara för det chefsområde som omfattar diagnostisk laboratorieverksamhet inom klinisk immunologi, dygnet-runt blodgruppsserologisk verksamhet samt blodkomponentberedning. Du arbetar i ett starkt team tillsammans med den enhetschef som ansvarar för blodgivarverksamheten och aferesavdelning. Du har arbetsgivaransvar för cirka 45 medarbetare bestående av biomedicinska analytiker och biologer. Till stöd har du både personalsamordnare och verksamhetssamordnare.

Om dig

Du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av ledarskap/chefskap med personalansvar samt gärna erfarenhet av att leda i nära samarbete med andra chefer. Det är meriterande om du har ledarutbildning.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god ledarskaps- och samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se helheten. För rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt, skapar engagemang och delaktighet samt har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt så att mål och resultat uppnås.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef till vår vårdenhet som tillsammans med oss vill driva en universitetsklinik i framkant inom hand- och plastikkirurgi samt brännskadevård!

Vårt erbjudande

För livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum (HPK) ingår som en av klinikerna inom Sinnescentrum i Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård, inom verksamhetsområden handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård, till våra patienter med goda medicinska resultat i nationell och internationell jämförelse. Verksamheten bedriver nationell-, region- och länssjukvård och har både öppen- och slutenvård. Kliniken bedriver ett intensivt forsknings- och utvecklingsarbete och är en universitetssjukvårdsenhet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som chef på vårdenheten kommer du arbeta i nära samarbete med två chefskollegor som har ansvar för andra enheter inom kliniken. Du kommer ha biträdande verksamhetschefen som närmaste chef. Vidare ingår du i olika ledningsgrupper på kliniken.

Uppdraget som chef innebär ett delegerat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö samt forskning- och utveckling. I det dagliga handlar det om att leda och fördela arbetet på vårdenheten. Att skapa så goda förutsättningar som möjligt i arbetsmiljön samt utveckla arbetssätt för att möta det uppdrag som verksamheten har, för att på så sätt bidra till en god och säker vård. Du samverkar inom kliniken men även inom vårt centrum samt inom universitetssjukhuset.

Arbetsgrupp

Du blir närmaste chef till undersköterskor/omvårdnadassistenter och sjuksköterskor. De arbetar i sin tur i tätt samarbete med klinikens läkare, arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt administrativ personal. Som stöd i chefens arbete finns medarbetare som har funktionen koordinator och som hjälper till med kort- och långsiktig personalplanering samt vårdflöde.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten.

Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef med personalansvar i 24/7-verksamhet och det är också positivt om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst. För rollen är goda svenska språkkunskaper i tal och skrift ett krav då du behöver kunna kommunicera med bland annat medarbetare, andra verksamheter och organisationer.

Som person har du en god förmåga till samarbete och kommunikation, vilket genomsyras av att du är lyhörd, lyssnar och konstruktivt löser konflikter. Ditt sätt att leda präglas av ett tillgängligt och närvarande ledarskap. Du har en god självkännedom samt agerar förebild och coachar både medarbetare och kollegor.

Som ledare motiverar och skapar du engagemang, bland medarbetarna och i ledningsgruppen, för att nå gemensamma mål. Du kommer ofta med idéer och förslag på nya arbetssätt som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Andra egenskaper vi värdesätter är förmågan till god struktur och planering där du arbetar effektivt och håller tidsramar.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

Intervjuer planeras till vecka 37.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.



Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre