Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Linköping

Vill du leda framtidens hematologi – nära patienten och tillsammans med engagerade kollegor?

Vid hematologiska kliniken i Linköping får du möjlighet att kombinera ditt kliniska kunnande med ett närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap.

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård och som vill ta nästa steg i karriären – med ansvar för både människor, kvalitet och utveckling.

Hos oss möter du en högspecialiserad verksamhet där patienterna ofta har komplexa vårdbehov.
Det ställer krav på medicinsk kompetens, teamarbete och ett ledarskap som skapar trygghet, struktur och engagemang.

Vårt erbjudande

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap i vardagen. Uppdraget innebär också ett från verksamhetschef delegerat och i samarbete med densamma och ledningsgrupp strategiskt ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

Uppdragen är inriktade mot antingen våra öppenvårdssektioner eller mot slutenvården. Ni leder en varsin kompetent arbetsgrupp om vardera cirka 25 medarbetare – för öppenvårdsuppdraget ingår sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer – för slutenvårdsuppdraget ingår sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinare. Ledarskapet utövas nära verksamheten, i kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patientflöden, arbetsmiljö och förbättringsarbeten.

På kliniken är ni sammanlagt tre vårdenhetschefer, varav två har huvudansvaret för slutenvården. Ni arbetar i samledarskap och ingår i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens hematologiska vård – med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och hållbara arbetssätt.

Vi söker dig

Som har en akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård  och med minst tre års yrkeserfarenhet. 
Som har chefserfarenhet eller ledarskapsutbildning.
Som gärna har en master- eller magisterexamen inom ledarskap eller område som av arbetsgivare bedöms relevant.
Som gärna har erfarenhet från öppenvård eller slutenvård, hematologisk vård och/eller vidareutbildning inom onkologi eller medicin.
Som gärna har erfarenhet av att driva förbättrings-, förändrings- och utvecklingsarbete.
Som har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella, kommunicerar tydligt och skapar förtroende. Du har förmåga att se både helheten och detaljerna – och kan fatta beslut med verksamhetens bästa i fokus.

För dig är det självklart att:

skapa delaktighet och engagemang
verka för en arbetsplats som värnar om medarbetarens personliga utveckling
främja en god arbetsmiljö
arbeta strukturerat med kvalitet och utveckling
bygga tillitsfulla samarbeten inom och utom kliniken

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschef, övriga vårdenhetschefer och med klinikens alla professioner.

Ansökan och anställning

Vardera tjänst är en tillsvidareanställning i din grundprofession på 100 % med ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Intervjuer kommer att hållas under vecka 15 och 16. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara en del av öron-, näs- och halskliniken i Östergötland och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård genom att leda och inspirera? Vi söker en vårdenhetschef till mottagningen vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger även specialiserad vård till patienter från region Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping. Kliniken som helhet består av en vårdavdelning, öppenvårds-mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 230 anställda.

Vi söker nu en vårdenhetschef att leda medarbetarna vid mottagningen på Universitetssjukhuset. Rollen innebär en möjlighet att utveckla medarbetarna och se dem växa men även utveckla ditt eget ledarskap. Som chef ingår du i klinikens ledningsgrupp där klinikens mål formas framåt. Du har ett nära samarbete med övriga chefer vid kliniken och du rapporterar till verksamhetschefen som närmaste chef. Som vårdenhetschef driver du utvecklingen framåt tillsammans med dina medarbetare för att skapa en arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade.
I uppdraget som vårdenhetschef på mottagningen Universitetssjukhuset har du ett nära samarbete med mottagningen på Vrinnevisjukhuset.

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, forskning, utbildning och utveckling samt ansvar för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.

Arbetsgrupp

På mottagningen Universitetssjukhuset finns i dag 26 anställda medarbetare. Majoriteten av de anställda är sjuksköterskor och undersköterskor, men här arbetar även fysioterapeuter/ sjukgymnast och dietister.

Om dig

Vi söker en chef där vi ställer krav på erfarenhet av ledaruppdrag relevant för tjänsten.
Det är meriterande om du har en universitets- eller högskoleexamen. Likaså om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Vi söker dig med följande personliga förmågor:

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.
Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.
Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
Ansökan och anställning

Du kommer erbjudas en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Tillträde efter överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och driva verksamhet inom laboratoriemedicin med fokus på nära vård? Då är det här jobbet för dig! Vi söker nu två enhetschefer till den centrala länsdelen.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:

Bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
Tillvarata medarbetarnas kompetens för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
Skapa goda relationer och arbeta för hög patientsäkerhet inom nära vård

För livet framåt - Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att skapa bra förutsättningar för patient och medarbetare.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

Den centrala länsdelen är uppdelad på två chefsområden som totalt innefattar cirka 50 medarbetare fördelade på tolv vårdcentraler, provtagningsenheten på universitetssjukhuset samt PNA-gruppen som hanterar den kundutförda laboratorieverksamheten. Respektive enhetschef har ett eget ansvarsområde med utsedda medarbetare men man har ett mycket nära samarbete med varandra.

Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av verksamheten. Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Till stöd i arbetet finns personalsamordnare som bland annat lägger scheman och hanterar den kortsiktiga bemanningsplaneringen.

Du ingår i Patientnära laboratoriemedicins ledningsgrupp och är en av fyra enhetschefer som leder verksamheten tillsammans med verksamhetschefen. Här har du goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens strategiska utveckling.

Då medarbetarna arbetar på olika vårdcentraler så ingår kontinuerliga resor till de arbetsplatser som du ansvarar för.

Arbetsgrupp

Patientnära laboratoriemedicin (PNL) är en enhet inom Region Östergötlands laboratorie-medicinska verksamhet som finns nära medborgarna. Vi bedriver laboratorieverksamhet på flertalet av Östergötlands vårdcentraler och på provtagningsenheterna på Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vi ansvarar även för kundutförda laboratorier på vårdcentraler och sjukhusens vårdavdelningar samt stödjer hemsjukvårdens och kommunernas laborativa verksamhet. 

PNL är uppdelat i tre länsdelar; den centrala, den östra och den västra länsdelen. Hos oss arbetar idag cirka 100 biomedicinska analytiker, sjukhusbiologer, undersköterskor och laboratorie-
instruktörer.

Om dig

Du som söker har en utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, gärna vårdrelaterad. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenheter inom förändringsledning, produktionsplanering eller teamutveckling är också meriterande för tjänsten. Du behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom resor mellan våra olika arbetsplatser ingår behöver du ha B-körkort, tjänstebil finns att tillgå.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse av att leda människor. Vi söker dig som trivs i en chefsroll och som är bra på att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen kring de gemensamma målen. Du har lätt för att samverka och skapa goda relationer, lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt vilket bidrar till ett bra arbetsklimat präglat av tillit och förtroende. I rollen som enhetschef är det viktigt att du tar ansvar för ditt ledarskap och självständigt kan planera och organisera arbetet på effektivt sätt. 

Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, du behåller din tillsvidareanställning i din grundprofession. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du arbeta i en verksamhet med tydligt uppdrag, gott samarbete och stora möjligheter att påverka? Urologiska kliniken i Östergötland söker nu en trygg och engagerad vårdenhetschef till öppenvården vid Universitetssjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

Urologiska kliniken är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) och har ett regionalt uppdrag för hela Sydöstra sjukvårdsregionen med en miljon invånare. Kliniken är länsgemensam med verksamhet på både Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och har omkring 100 anställda. På båda sjukhusen bedrivs såväl slutenvård som öppenvård, inklusive operation, där slutenvården på Vrinnevisjukhuset bedrivs på kirurgiska kliniken.

Vid öppenvården i Linköping finns allmänurologisk mottagningsverksamhet och även avancerad mottagningsverksamhet kopplad till den stora kirurgi som utförs i Linköping. Vid mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, uroterapeuter, undersköterskor och vårdadministratörer tillsammans med fokus på god vård, patientflöden och utveckling.

Hos oss får du ett stimulerande chefsuppdrag i en utvecklingsinriktad verksamhet. Du kommer vara del av ett sammansvetsat och engagerat chefsteam. Det finns goda möjligheter att påverka och forma både din roll och verksamheten. Samarbete, trygghet och utveckling står i fokus i ledarskapet.

Välkommen till en klinik där arbetsmiljö, kvalitet och förbättringsarbete går hand i hand – och där du som ledare verkligen kan göra skillnad.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi för öppenvården i Linköping. Du leder cirka 30 medarbetare och arbetar nära verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer i ett sammansvetsat ledningsteam. Tillsammans driver ni klinikens utveckling framåt med fokus på kvalitet, tillgänglighet och medarbetarskap.

Du blir en viktig del av klinikledningen, där du förväntas bidra med engagemang, idéer och strategiskt tänkande i det övergripande arbetet. Vi arbetar med sidledsansvar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor ansvarar för gemensamma processer och bidrar till ett hållbart och inkluderande ledarskap över hela kliniken.

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning och har erfarenhet från hälso- och sjukvården, gärna i en ledande eller samordnande roll. Erfarenhet av chefskap och formell ledarutbildning är meriterande, men det viktigaste är att du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och skapa engagemang i en arbetsgrupp.

Som ledare är du tydlig och närvarande. Du har förmåga att skapa struktur, sätta riktning och entusiasmera dina medarbetare. Du har ett gott omdöme, är trygg i dig själv och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Du samarbetar prestigelöst, kommunicerar öppet och bidrar till ett lösningsorienterat klimat i både det lilla och det stora.

Du har lätt för att se förbättringsmöjligheter och tar gärna initiativ till utveckling, både inom din enhet och i samverkan med andra.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning inom Region Östergötland i din grunda profession. I uppdraget ingår en del resor till Norrköping.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hjärtcentrum i Östergötland är ett länsövergripande centrum för specialiserad hjärtkärlsjukvård.

Centrumet omfattar specialiteterna thoraxkirurgi och intensivvård/thoraxanestesi, kardiologi/HIA, klinisk fysiologi/nuklearmedicin samt kärlkirurgi där verksamheterna utgör delar i en naturlig vårdkedja. Thorax-kärlkliniken ingår i Hjärtcentrum och arbetar mycket integrerat och samarbetet mellan de olika enheterna är välfungerande. Thorax-kärlklinikens olika specialiteter är hjärt-, lung- och kärl kirurgi. Kliniken är en USV-klinik.

Thorax-kärloperation ingår i Thorax-kärlkliniken och är en högspecialiserad, teknikintensiv och expansiv verksamhet i framkant inom Hjärtcentrum på Universitetssjukhuset i Linköping. Hos oss handlägger vi patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen, det vill säga Region Kalmar, Region Jönköping och Region Östergötland. 

Vill du leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en operationsverksamhet inom hjärt- och kärlområdet? Nu söker vi en vårdenhetschef för att tillsammans med nuvarande vårdenhetschef leda Thorax-kärloperation i ett parledarskap.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med övrig klinikledning. Hos oss får man testa nya idéer som en naturlig del av lärande och utveckling. Vi arbetar aktivt med medarbetarskap och delaktighet för att bibehålla och utveckla vår fina arbetsplats. 

Du kommer att vara en av två vårdenhetschefer med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för 58 medarbetare fördelat på sjuksköterskor, undersköterskor och perfusionister. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med din vårdenhetschefskollega i ett parledarskap.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap, som är grunden till en god arbetsmiljö. Vi ska möta framtiden och utveckla kliniken med god kvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår även ett tydligt sidledsansvar och nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschefer inom kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor.

System man som chef arbetar i är exempelvis SDWorx, Findity och Tessa. 

Om dig

Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller en för verksamheten relevant utbildning. Du har tidigare ledarerfarenhet och det är meriterade om du har chefserfarenhet från sjukvårdande verksamhet.

Vidare söker vi dig som brinner för arbetsmiljöfrågor och medarbetarskap. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. För att lyckas i rollen krävs det att du har en helhetssyn, du förstår din roll och ser till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Som person är du trygg, har god självinsikt och arbetar bra med andra människor. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad vårdenhetschef som vill vara med och bidra till en ledande universitetsklinik inom kvinnosjukvården som nationellt och internationellt ligger i framkant.

Vi arbetar processinriktat och med ständiga förbättringar med fokus på patient.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken US med sina drygt 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Den gynekologiska slutenvårdsenheten är en modern enhet där det bedrivs högspecialiserad vård med nationella uppdrag där gynekologisk tumörkirurgi utgör den största delen av verksamheten. Enheten tar också emot patienter från hela landet som är i behov av rekonstruktiv kirurgi efter förlossningsskador. Verksamheten bedrivs 24/7 och gruppen består av cirka 38 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollega inom gynekologisk slutenvård vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker kvinnosjukvård. Tillsammans kommer du och din chefskollega ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården men även att samverka med vårdgrannar på Universitetssjukhuset.

Tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar 80 % som vårdenhetschef och 20% utifrån din grundprofession. Din chefskollega har samma upplägg i sitt uppdrag. 

Arbetsgrupp

På gynekologiska avdelningen arbetar 19 sjuksköterskor och nio undersköterskor i team. Vi har även vårdadministratör nära knutet till vår verksamhet och vi har funktioner inom gruppen så som joursjuksköterska, operationsplanerare och kontaksjuksköterska. 

Om dig

För chefsuppdraget krävs att du har utbildning inom hälso-sjukvårdsområdet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av 24/7-verksamhet och gärna kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av chef-och ledarskap är meriterande.

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. 

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Bli en del av kraften bakom framtidens vårdnära tjänster.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vår verksamhet, läkemedelscenter, har genomgått en rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Din uppgift blir att i ett parledarskap leda enheten för sjukvårdsfarmaci framåt i denna utveckling och tillsammans med övriga chefer och medarbetare skapa en effektiv, flexibel, nyskapande och kunskapsbaserad läkemedelsorganisation för hela Region Östergötland. Som enhetschef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom ditt uppdrag och rapporterar till verksamhetschefen. Några exempel på arbetsuppgifter är att tillsammans med din grupp och chefskollegor leda utveckling av olika projekt för att förbättra sättet vi bedriver vårdnära läkemedelstjänster, och du kommer även ha fokus på personalfrågor rörande exempel arbetsmiljö och bemanning. Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö.

Arbetsgrupp

Läkemedelscenter omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket. Enheten för sjukvårdsfarmaci omfattar ett 40-tal medarbetare; bestående av apotekstekniker och farmaceuter, fördelade på regionens tre sjukhus.
Enheten ansvarar för vårdnära läkemedelsstöd och läkemedelsförsörjning och leds av två enhetschefer i ett regionövergripande parledarskap. Vi söker nu en enhetschef till detta parledarskap, med huvudsaklig arbetsplats US Linköping. Som enhetschef ingår du också i verksamhetens ledningsgrupp, och du kommer vara en av fem enhetschefer.

Om dig

Du är legitimerad apotekare/receptarie. Tidigare chefserfarenhet är meriterande
Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Som enhetschef är du trygg, engagerad och ansvarstagande och motiverar medarbetarna att nå gemensamma mål. Med ett empatiskt, lyhört och närvarande ledarskap skapar du en positiv arbetsmiljö, präglad av tillit, öppenhet och samarbete – både inom enheten och inom verksamheten som helhet.

Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din förmåga att driva utveckling och förändring, samt att hantera konflikter konstruktivt, är central för att skapa en verksamhet där kvalitet, arbetsglädje och gemensamt ansvar står i fokus.

Du är lösningsorienterad, har en positiv inställning och strävar efter kontinuerlig utveckling – både för dig själv och för verksamheten. Det underlättar om du känner dina styrkor och svagheter, söker feedback och är villig att utvecklas som ledare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa en arbetsplats där alla kan växa och känna arbetsglädje.

Ansökan och anställning
Anställning sker i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du få chansen att växa in i chefsrollen tillsammans med en erfaren kollega? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som får möjlighet att utveckla sitt ledarskap och samtidigt bidra till framtidens äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi söker nu efter en biträdande verksamhetschef till Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Stiglötsgatan och Gåsen har 45 respektive 19 platser, med inriktning både mot demensvård och somatisk omsorg. Verksamheterna ligger i centrala Skäggetorp och de ligger med endast ett par minuters gångavstånd från varandra. Besök gärna vår hemsida och läs mer om verksamheten!
Under ledning av verksamhetschefen och dig, som biträdande verksamhetschef, finns här ett härligt gäng av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som tillsammans arbetar för att våra boende får en kvalitativ och god vård- och omsorg.
Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef kommer du att driva, leda och utveckla Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer primärt utgå ifrån Gåsens vårdboende men din roll kommer utformas mer specifikt tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och verksamheternas behov. Du kommer vara delaktig i verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras närstående. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo och du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen.
Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Norlandias ledarorganisation med målet att utveckla ett successivt ledningsansvar för att på sikt utvecklas och axla rollen som verksamhetschef för någon av våra verksamheter.
Vi erbjuder dig
I rollen som biträdande verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med målet att på sikt växa in i rollen som verksamhetschef. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/regional verksamhetschef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling.
På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk.
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Du bör ha tidigare erfarenhet av äldreomsorg.
Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande.
Kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.
God systemvana.
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
B-körkort.

Om Norlandia
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm.
Övrig information
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. • Omfattning: Heltid. • Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 30 september 2025.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Lena Andersson, Regionchef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, regional verksamhetschef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du få chansen att växa in i chefsrollen tillsammans med en erfaren kollega? Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som får möjlighet att utveckla sitt ledarskap och samtidigt bidra till framtidens äldreomsorg! Låter detta intressant? I så fall är vi nyfikna på att höra mer om dig!
Om tjänsten
Vi söker nu efter en biträdande verksamhetschef till Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Stiglötsgatan och Gåsen har 45 respektive 19 platser, med inriktning både mot demensvård och somatisk omsorg. Verksamheterna ligger i centrala Skäggetorp och de ligger med endast ett par minuters gångavstånd från varandra. Besök gärna vår hemsida och läs mer om verksamheten!
Under ledning av verksamhetschefen och dig, som biträdande verksamhetschef, finns här ett härligt gäng av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor och teamledare som tillsammans arbetar för att våra boende får en kvalitativ och god vård- och omsorg.
Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef kommer du att driva, leda och utveckla Stiglötsgatan och Gåsens vårdboende tillsammans med verksamhetschefen. Du kommer primärt utgå ifrån Gåsens vårdboende men din roll kommer utformas mer specifikt tillsammans med verksamhetschef, utifrån din kompetens och verksamheternas behov. Du kommer vara delaktig i verksamheternas medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthålla en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare samt lokala aktörer. Du följer aktuella lagstiftningar, ser till att vård- och omsorgstjänster genomförs i enlighet med företagets värderingar och förväntningar. Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Vi arbetar i team, integrerat och nära de boende och deras närstående. Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo och du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen.
Rollen som biträdande verksamhetschef är ett naturligt första steg in i Norlandias ledarorganisation med målet att utveckla ett successivt ledningsansvar för att på sikt utvecklas och axla rollen som verksamhetschef för någon av våra verksamheter.
Vi erbjuder dig
I rollen som biträdande verksamhetschef erbjuds du ett spännande och utmanande uppdrag, där du får möjlighet att utveckla ditt ledarskap med målet att på sikt växa in i rollen som verksamhetschef. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team med högt i tak som förutom tätt samarbete även har väldigt roligt ihop! För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av erfaren verksamhetschef/mentor/regional verksamhetschef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling.
På central nivå finns tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.
Vem vi söker?
Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för äldreomsorgen och trivs i en prestationsinriktad organisation med höga mål. Du har ett coachande förhållningssätt med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat för medarbetare, boende, närstående och kollegor. För dig är det en självklarhet att arbeta på ett strukturerat sätt och du förstår vikten av att kunna prioritera dina uppgifter samt ha ett affärsmässigt tänk.
Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper så som självständig, lösningsorienterad, flexibel, ambitiös och drivande. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap samt har ett brinnande intresse för en kvalitativ äldreomsorg.
Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning, t.ex. sjuksköterska, socionom, social omsorg eller motsvarande.
Du bör ha tidigare erfarenhet av äldreomsorg.
Någon form av ledarskapserfarenhet är starkt meriterande.
Kunskap om lagar och författningar inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvård.
God systemvana.
Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
B-körkort.

Om Norlandia
Norlandia erbjuder individanpassade och kvalitativa tjänster inom äldreomsorg och förskolor. Vi erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. I dagsläget driver vi ett 50-tal vård- och omsorgsboenden över hela landet. Vår mångåriga erfarenhet av pedagogik och lärande, hotellservice och restaurangverksamhet, vård och omsorg är en unik plattform i vårt dagliga arbete med att skapa dagens och framtidens tjänster. Vårt ledord gott liv – varje dag innebär att våra medarbetare arbetar nyfiket, engagerat och uppmuntrande där den boendes individuella behov och önskemål ständigt är i fokus.
Norlandia ingår i Norlandia Health & Care Group AS, en norsk koncern med säte i Oslo. Koncernen är privatägd med en gemensam ägarfilosofi om ett långsiktigt ägarskap och ett systematiskt kvalitetsarbete på alla nivåer för ökad kvalitet i våra erbjudna tjänster. Norlandias svenska huvudkontor är placerat i Stockholm.
Övrig information:
• Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag 30 september 2025.
Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Lena Andersson, Regionchef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Robert Szasz, regional verksamhetschef Norlandia region Öst E-post: [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du kombinera ledarskap med forskning och vara med och utveckla framtidens cancervård?

Vårt erbjudande

Onkologiska kliniken i Region Östergötland söker nu en engagerad enhetschef som också har ett starkt intresse för klinisk forskning.

Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant – inom vård, forskning och utbildning – och söker därför dig som vill bidra till detta viktiga arbete. Hos oss får du arbeta i moderna miljöer med engagerade kollegor och stora möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans gör vi skillnad – på riktigt, och för livet framåt.

Onkologiska kliniken vid universitetssjukhuset i Linköping är en USV-enhet och ansvarar för specialiserad cancerbehandling i Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken bedriver aktiv forskning och har en etablerad klinisk prövningsenhet (KPE) där våra forskningssjuksköterskor driver och samordnar studier i nära samarbete med läkare och övrig vårdpersonal.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef för klinisk prövningsenhet (KPE) kombinerar du chefs- och ledarskap med arbete på enheten, vilket anpassas utifrån din kompetensprofil.

Du har som enhetschef ett delegerat ansvar från verksamhetschef för personal, verksamhet, ekonomi, och arbetsmiljö. Det innebär att du leder enhetens utveckling, främjar hög kvalitet och säkerhet, samt skapar goda förutsättningar för dina medarbetares arbetsmiljö och trivsel.

Du får en central roll i att vidareutveckla och stärka vår kliniska forskningsverksamhet, med möjlighet att aktivt påverka riktning och framtid för den kliniska prövningsenheten. I uppdraget ingår också att utveckla enhetens roll på lokal, sjukvårdsregional och nationell nivå genom strategisk samverkan med olika aktörer inom klinisk forskning.

Arbetsgrupp

Gruppen består idag av 5 forskningssjuksköterskor/koordinatorer och en medicinskt ansvarig läkare. Tillsammans utgör vi en viktig del av onkologiska klinikens forskningsarbete. 

Om dig

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i forskarmiljö. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt vana vid att arbeta i excel och gärna även med statistik eller liknande verktyg.

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare, samt om du har erfarenhet från hälso- och sjukvården eller närliggande verksamhet. Är du disputerad ser vi även det som en fördel.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att samarbeta, skapar engagemang och är en tydlig och närvarande ledare som främjar delaktighet i gruppen. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har en god förmåga att arbeta både strukturerat och självständigt. Du har också ett strategiskt tänkande och förmåga att samverka utanför enheten och kliniken, där du bidrar till enhetens utveckling i ett långsiktigt perspektiv.

Ansökan och anställning

Du erbjuds ett chefsförordnande på 4 år med en tillsvidareanställning i din grund profession. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en gruppchef  på 100% till Mårdtorpsgatans gruppboende. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Mårdtorpsgatan 
Det är ett LSS boende med  5 boende Som ligger i stadsdelen Ryd. 
 Nära till kollektivtrafik och ligger i närheten av Ryds centrum. Arbetsgruppen består av 9 medarbetare och vi har vakennatt personal. Boendet är beläget i en flerfamiljsbostad, målgruppen är  4 kvinnor och en man i åldern 30 - 55 år. 
Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.
Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. 
Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Din erfarenhet och kunskap Du har erfarenhet inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.
Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga chefer
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning , heltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2025-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning För mer information kontakta:  Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla Vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping.

Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning. Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens. Vårdcentralen har även psykologer, rehabkoordinator, dietist och fotvårdsterapeut.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen, tillsammans leder och fördelar ni arbetet på vårdcentralen. Ni agerar självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Som vårdenhetschef har du ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens samtliga resurser används på bästa sätt. Tillsammans med medarbetarna arbetar ni aktivt för att nå verksamhetens mål. En central funktion i ditt uppdrag som vårdenhetschef är att ansvara för daglig operativ drift, ett arbete som vi bedömer särskilt viktigt och som kräver olika förmågor för att fördela resurserna rätt med den mest optimala logistiken. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi är 40 anställda, med en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vi är också en Akademisk Vårdcentral vilket innebär att forskning och utveckling är en stor del av vår verksamhet. Vårdcentralen har hög forskningskompetens med flera disputerade medarbetare. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.
Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller motsvarande. Du har flera års arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn. Meriterande är om du har arbetat som chef och ledare inom hälso-och sjukvård och gärna med primärvård. Då Vårdcentralen Kärna är en så kallad akademisk vårdcentral är intresse och/eller erfarenhet av forskning- och utveckling också meriterande. Du är väl införstådd med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Ansökan ska innehålla aktuella och relevanta intyg. 
Normalt sett arbetar vi med löpande urval men inte under sommarperioden. Urvalsprocessen påbörjas därför direkt efter sista ansökningsdagen.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Du kommer vara vårdenhetschef för både infektionsmottagningen på vrinnevisjukhuset i Norrköping och universitetsjukhuset i Linköping.

Vårt erbjudande

Infektionskliniken i Östergötland är en länsövergripande klinik med verksamhet inom området Infektionssjukdomar. Vi ingår i Medicincentrum och finns på universitetssjukhuset i Linköping (US), vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) samt har konsultverksamhet på lasarettet i Motala (LiM). Kliniken har totalt cirka 160 medarbetare och det bedrivs dygnetrunt verksamhet med sluten- och öppenvård på både US och ViN. Totalt finns det 38 vårdplatser, 19 på US och 19 på ViN. På mottagningarna handläggs infektionssjukdomar utifrån vår spetskompetens och vårt helhets-ansvar. Bland diagnoserna kan nämnas HIV, tuberkulos, hepatit, MRSA, och immunbrist. Kliniken har också ett vaccinationsuppdrag. På US finns en högisoleringsenhet för vård av patienter med högsmittsamma sjukdomar. På ViN finns sedan några år en sprututbytesverksamhet där personer med intravenöst missbruk ges möjlighet att byta sina sprutor i hälsofrämjande och förebyggande syfte. På vår klinik bedrivs bred klinisk forskning, både nationell och internationell, av flera yrkes-professioner vilket genomsyrar vår verksamhet. Undervisning och forskning genomförs också i nära samarbete med Linköpings universitet.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I ditt uppdrag som vårdenhetschef för Infektionsmottagningarna ingår det att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med klinikens övriga fyra vårdenhetschefer, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. I klinikens ledningsarbete ingår också medicinskt ledningsansvariga läkare vilket ger en bred och djup kompetens inom flera områden. En sektionsledare finns på respektive ort för att bistå i ledningsarbetet. Tillsammans driver vi och utvecklar verksamheten framåt. Du har ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar för cirka 25-30 medarbetare, bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och kurator. Då uppdraget innebär ansvar för två mottagningar är det viktigt att du delar din tid mellan orterna.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera till ett aktivt medarbetarskap. Din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer kommer att vara avgörande för hur du lyckas med uppdraget. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö och kvalitet. Utöver klinikledningen har du även andra stödfunktioner omkring dig. På respektive ort finns en sektionsledare som tillsammans med dig leder arbetet på mottagningarna.

Om dig

Vi söker dig som har stor förståelse för sjukvård och trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Du har en vårdrelaterad utbildning samt erfarenhet av arbete inom sjukvård, gärna inom öppenvård. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet inom sjukvård samt om du genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Arbete med forskning eller utveckling av vård som baseras på evidens är också meriterande.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra tillsammans med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört sätt och löser konflikter konstruktivt om de uppstår. Genom att se helheter kan du ta hänsyn till det större perspektivet. Det gör också att du kan förstå din roll och se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och kan därmed också hålla tidsramar som sätts upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du vår nya enhetschef som tillsammans med två andra enhetschefer vill leda vår verksamhet framåt?

Laboratoriemedicin sjukhus är en ackrediterad 24/7-verksamhet som finns på länets tre sjukhus.

Hos oss arbetar cirka 125 mycket engagerade medarbetare som värnar om varandra och som tycker om att göra skillnad för andra. Vi är en multidisciplinär verksamhet som samarbetar tätt med specialitetsverksamheterna inom laboratoriemedicin. Vi utför diagnostiska analyser oavsett disciplin på länets tre sjukhus som framförallt har behov av dygnet-runt analyssvar, spridd geografisk tillgänglighet eller hög grad av automation. Vår verksamhet utmärks av smarta logistiska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar.

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef till vårt laboratorium på universitetssjukhuset i Linköping som vill verka i ett samledarskap med 2 andra enhetschefer. Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och samarbetsytor

Som enhetschef i denna tjänst kommer du att få vara med och både bevaka, driva och samarbeta kring viktiga frågor inom Laboratoriemedicin sjukhus framtida utveckling. Tjänsten kan innebära resor inom länet för att möjliggöra ovan nämnda samarbete och utveckling.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, en personalgrupp om cirka 20 medarbetare, sektionerna för kemi- och immunokemi samt protein och rapporterar till verksamhetschefen.
I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, samarbeta och skapa bra relationer med våra samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med schemaplanering och bemanning finns personalsamordnare.

Du kommer att ingå i en väl fungerande ledningsgrupp för Laboratoriemedicin sjukhus som består av verksamhetschef och 6 enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och dokumenterad ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och har arbetslivserfarenhet från laborativ verksamhet. Arbetet kräver flytande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas och lyckas hos oss har du som ledare förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, har ett professionellt förhållningssätt till samarbete och konfliktlösning. Du är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession.

I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt. Vi använder oss även av digital referenstagning. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Du kommer att vara vårdenhetchef till paramedicinska grupper och administrativa enhet.

Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

På H.K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus i Linköping vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som vårdenhetschef har du, tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare uppdraget att leda, förbättra och utveckla den verksamhet du ansvarar för. Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du ingår i klinikens chefsgrupp och deltar aktivt i ledningsarbetet. Uppdraget kräver ett närvarande och tydligt ledarskap med patientens och familjens behov i fokus. Du arbetar för att skapa goda förutsättningar för en trygg arbetsmiljö präglad av psykologisk trygghet och arbetsglädje. Du leder med tydlig kommunikation och har förmåga att fatta beslut även i komplexa sammanhang.

Arbetsgrupp

Den paramedicinska gruppen består av 16 medarbetare från olika yrkesprofessioner som arbetar tillsammans med övriga kliniken inom öppen- och slutenvård. I uppdraget ingår även lekterapi. Vårdadministrativa enheten, även den en klinikövergripande resurs består av 12 medarbetare.

Om dig

Vi söker dig med relevant utbildning för uppdraget. Har du arbetat som chef tidigare är det meriterande, även erfarenheter av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses som meriterande liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning

Vi söker en vårdenhetschef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid barn- och ungdomssjukhuset med placering på universitetssjukhuset i Linköping.
Vi arbetar med löpande urval i denna rekrytering så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Den obstetriska verksamheten är indelad i två samverkande ansvarsområden: Obstetrisk slutenvård med förlossning/BB och Obstetrisk öppenvård med Kvinnohälsan.

Förlossningen/BB är en enhet med ett stort antal medarbetare bestående av undersköterskor, läkare, administratörer, barnmorskor.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar vi mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland. Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1150 medarbetare inom olika professioner. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist- och utbytesstudenter. Kvinnokliniken vid universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken universitetssjukhuset med sina cirka 370 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi i Västmanland.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som i team med medarbetare, medicinskt ansvariga och chefskollegor inom obstetrik   vill leda arbetet för en högkvalitativ och säker vård inom Förlossningen/BB i Linköping. Tillsammans kommer ni att ansvara för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett såväl operativt som strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv.

En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med Kvinnokliniken vrinnevisjukhuset (ViN) för att ge kvinnorna i länet den bästa vården. Beroende på din grundprofession kan tjänsten som vårdenhetschef kombineras med kliniskt arbete på enheten.

Om dig

För chefsuppdraget ser vi gärna att du har utbildning och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet som barnmorska eller sjuksköterska inom kvinnosjukvård. Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning liksom erfarenhet av verksamhetsutveckling är även det meriterande. 

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och chef vid en enhet där vi sätter patienten i centrum. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Ansökan och anställning

Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in in ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Laboratoriemedicin sjukhus är en ackrediterad 24/7-verksamhet som finns på länets 3 sjukhus.

Hos oss arbetar cirka etthundratjugofem mycket engagerade medarbetare som värnar om varandra och som tycker om att göra skillnad för andra. Vi är en multidisciplinär verksamhet som samarbetar tätt med specialitetsverksamheterna inom laboratoriemedicin. Vi utför diagnostiska analyser oavsett disciplin på länets 3 sjukhus som framförallt har behov av dygnet-runt analyssvar, spridd geografisk tillgänglighet eller hög grad av automation. Vår verksamhet utmärks av smarta logistiska lösningar och effektivitet för att möjliggöra snabba och säkra analyssvar. Är du vår nya enhetschef som tillsammans med 2 andra enhetschefer vill leda vår verksamhet framåt?

Vårt erbjudande

Vi söker nu en enhetschef till vårt lab på universitetssjukhuset i Linköping som vill verka i ett samledarskap med 2 andra enhetschefer. Vi erbjuder dig möjligheten att genom ett engagerat och inkluderande ledarskap:
• bidra till god arbetsmiljö och arbetsglädje
• tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativkraft för att utveckla verksamheten genom fortlöpande förbättringsarbeten
• skapa goda relationer och samarbetsytor
Som enhetschef i denna tjänst kommer du att få vara med och både bevaka, driva och samarbeta kring viktiga frågor inom Laboratoriemedicin sjukhus framtida utveckling. Tjänsten kan innebära resor inom länet för att möjliggöra ovan nämnda samarbete och utveckling.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som enhetschef ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi, en personalgrupp om cirka tjugo medarbetare, sektionerna för kemi- & immunokemi samt protein och rapporterar till verksamhetschefen. I chefsuppdraget ingår även att driva enheten på ett kvalitetssäkert sätt, samarbeta och skapa bra relationer med våra samarbetspartners, sätta upp mål och följa upp resultat för din enhet. Till din hjälp med schemaplanering och bemanning finns personalsamordnare.

Arbetsgrupp

Du kommer att ingå i en väl fungerande ledningsgrupp för Laboratoriemedicin sjukhus som består av verksamhetschef och 6 enhetschefer. Ledningsgruppen arbetar i ett nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet, vilket ger dig goda möjligheter att vara med och påverka hela verksamhetens utveckling.

Om dig

Du har högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant och tidigare chefserfarenhet då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från laborativ verksamhet. Arbetet kräver flytande skriftliga och muntliga kunskaper i svenska, samt goda kunskaper i engelska.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga förmågor. För att trivas och lyckas hos oss har du som ledare förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Genom ditt lyhörda och samarbetsinriktade arbetssätt bygger du starka relationer, har ett professionellt förhållningssätt till samarbete och konfliktlösning. Du är lojal och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Vidare har Du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Ansökan och anställning

I denna rekrytering kan rekryteringstester komma att bli aktuellt. Vi använder oss även av digital referenstagning. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda.

Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.

Du är trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till vår administrativa enhet som tillsammans med oss vill skapa en ledande verksamhet i framkant.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken (HPK) med Brännskadecentrum ingår som klinik i Sinnescentrum, Östergötland. HPK ger högklassig sjukvård inom verksamhetsområdena handkirurgi, plastikkirurgi och brännskadevård. Verksamheten bedriver nationell, region- och länssjukvård och har både öppen-, dag- och slutenvård. Vårt Brännskadecentrum är en nationell högspecialiserad enhet, NHVe, precis som könsdysfori och snart även perifer facialispares.

Kliniken bedriver ett intensivt forsknings-och utvecklingsarbete och är en universitets-sjukvårdsenhet. Vår målsättning är att ge god och säker vård med patienten i fokus, genom hög kompetens, engagerade medarbetare och en god arbetsmiljö. Vi är cirka 140 medarbetare

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla vår klinik med drivkraft och vilja att leda. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer.

Som chef administrativa enheten ansvarar för klinikens administrativa processer och vårdadministration och driver verksamheten. Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal och arbetsmiljöansvar.

Chefsuppdraget omfattar cirka hälften av din arbetstid och övrig tid arbetar du i din verksamhet.
Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och i en operativ ledningsgrupp. Du arbetar i nära samarbete med våra övriga chefer kring vård- och administrativa processer samt med klinikens verksamhetskoordinator för resursplanering. Arbetet kräver även att tätt samarbete med övrig ledning för att nå våra produktionsmål. Du ansvarar för att kontinuerligt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete för din enhet.

Arbetsgrupp

Du blir chef för ett stabilt och kompetent gäng med cirka 10 medarbetare som drivs av att utveckla sig själva och verksamheten. Du ingår i klinikens ledningsgrupp.

Om dig

Vi ser gärna att du har vårdadministratörsutbildning med arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefserfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av att arbeta processinriktat och med förändringsarbete.

Vi söker dig med ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I din ledarroll är du lyhörd och har lätt för att skapa motivation, engagemang och delaktighet för att effektivt nå verksamhetens mål. Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommunicerar på ett tydligt och rakt sätt och följer upp.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år (som kan förlängas) med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom kliniken. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt.

Vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utveckling och forskning tillsammans med forsknings-enheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Kliniken genomför årligen cirka 180 000 stycken undersökningar inom följande modaliteter: CT, MR, PET/CT, ultraljud, angio/intervention och konventionell röntgen. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgenverksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen.
Röntgenkliniken på universitetssjukhuset i Linköping ingår tillsammans med röntgenklinikerna i Motala och Norrköping samt Medicinsk strålningsfysik i verksamhetsområde bild- och funktionsmedicin, Diagnostikcentrum i Östergötland. Inom Diagnostikcentrum finns även verksamhetsområdena laboratoriemedicin och läkemedel.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Inom Diagnostikcentrum vid universitetssjukhuset i Linköping finns en cyklotronverksamhet för högteknologisk PET-radiofarmakaproduktion. Verksamheten togs i drift sommaren 2018 och producerar idag fluor-18- och gallium-68-märkt radiofarmaka till PET-undersökningar vid röntgenklinikerna i både Linköping och Jönköping.

Just nu pågår arbetet med att se över organisatorisk tillhörighet för cyklotronverksamheten. Detta för att säkerställa en långsiktig vidareutveckling och uppbyggnad av en robust verksamhet med aktiv forskning. Tanken är att verksamheten kommer tillhöra medicinsk strålningsfysik.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en sektionschef till vår cyklotronverksamhet. Rollen som sektionschef är varierande där du har stor betydelse för det dagliga arbetet, både operativt och strategiskt. Stort fokus kommer att ligga på en kvalitetssäkrad produktion av radioaktiva läkemedel för att tillgodose behovet inom Sydöstra sjukvårdsregionen (SÖSR). Stor vikt ligger även på utveckling och validering av radioaktiva läkemedel för det framtida kliniska behoven inom SÖSR.

I chefsrollen ingår personalansvar med fokus på samarbete, medarbetarskap, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Arbetsgruppen består i nuläget av totalt 4-5 personer och uppdraget innebär att vidareutveckla cyklotronverksamheten, skapa ett ökat engagemang inom forskning och kompetenssäkra enhetens verksamhet framåt. Som chef förväntas du delta operativt i valideringsarbete, kvalitetsäkringsarbete och utveckling av metoder samt skriva och granska dokumentation. Du förväntas även representera, driva och utveckla cyklotronverksamheten genom samverkan i flera olika forum både internt och externt.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen som kemist, fysiker, farmaceut eller motsvarande och minst två års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom PET-radiokemi.

Meriterande är erfarenhet av sakkunnigbefattning inom radiofarmaci, dokumenterad GMP-utbildning och praktisk erfarenhet av tillverkning av radiofarmaka märkt med 18F, 11C och 68Ga.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av chef- eller ledarbefattningar. Det är även meriterande om du har dokumenterad forskningserfarenhet eller forskarexamen inom kemi eller farmaci.

Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och kan skapa delaktighet och engagemang i verksamheten. Du är tydlig och närvarande i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande, samt att tillvarata dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, speciellt samarbetsförmåga och ledaregenskaper. Som sektionschef ska du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Ansökan och anställning

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Akuta Internmedicinska Kliniken (AIM) är en nybildad verksamhet med uppdrag att erbjuda slutenvård för patienter med akuta internmedicinska tillstånd.

Kliniken består av 18 vårdplatser, fyra intermediärvårdplatser samt en specialistmottagning för koagulations- och blödningsrubbningar. En viktig del av uppdraget är att integrera forskning och utveckling i den kliniska verksamheten, med målet att stärka AIM som en forskningsdriven och kunskapsutvecklande enhet.

Med ett tydligt mål att leverera vård av högsta kvalitet driver vi utvecklingen mot en centraliserad och effektiv vårdkedja där varje patient får rätt insats i rätt tid. Samtidigt arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö, stark sammanhållning och de bästa förutsätt-ningarna för att utvecklas och utföra sitt arbete med hög kvalitet. Med modigt ledarskap och ett starkt engagemang i både klinisk verksamhet och forskning bygger vi en säker, innovativ och tillgänglig vårdmiljö där varje medarbetares insats gör skillnad.

Nu söker vi empatisk, engagerade och nytänkande ledare som vill vara en drivkraft i denna spännande förändringsresa. Är du en av dem?

Vårt erbjudande


För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Här får du en unik möjlighet att vara med och bygga och forma klinikstrukturen från grunden och driva utvecklingen av vården för akuta internmedicinska patienter. Med dig har du engagerade medarbetare samt ett starkt stöd från ledning, HR, ekonomi och verksamhetsutvecklare för att driva och utveckla verksamheten. Välkommen att forma framtidens akut internmedicinska vård tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning


Som vårdenhetschef på AIM är du en del av klinikledningen och har en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Tillsammans med övriga i ledningen ansvarar du för att driva verksamheten framåt och säkerställa effektiva arbetsformer, en god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet.

Tre vårdenhetschefer delar på personalansvaret för undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och administratörer. Fördelningen av medarbetare fastställs när lednings-gruppen är på plats och sker utifrån ett helhetsperspektiv för att skapa en balanserad och välfungerande verksamhet.

Uppdraget innebär både operativt och strategiskt arbete där du genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar en stark teamkultur med fokus på samarbete och utveckling. I rollen ingår även att vidareutveckla vårdprocesser, driva förbättringsarbete, säkerställa uppföljning av mål och resultat samt se till att kliniken utvecklas i linje med verksamhetens behov. Du samverkar även med verksamheter på sjukhuset, universitetet och primärvården för att stärka vårdens kvalitet och forskningens roll i kliniken.

Om dig


Vi söker tre vårdenhetschefer och ser styrkan i att samla olika erfarenheter och perspektiv i ledningsgruppen. Därför välkomnar vi både dig som har tidigare erfarenhet som chef och dig som ser detta som nästa steg i din professionella utveckling. Det viktigaste är din vilja och förmåga att leda, inspirera och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, som exempelvis sjuksköterska, undersköterska eller vårdadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledarskap, särskilt inom sjukvårdande verksamhet och gärna från slutenvård eller akutsjukvård.

Vi söker dig som trivs i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i både din arbetsgrupp och i samarbetet med kollegor. Du är empatisk och trygg i din yrkesroll, tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Du har en naturlig initiativförmåga och driver utvecklings- och förbättringsarbete genom att utmana och vidareutveckla befintliga arbetssätt. Som en del av ledningsgruppen ser du värdet av att arbeta tillsammans för att utveckla verksamheten och ta gemensamt ansvar för klinikens övergripande mål. Du är strukturerad och har en helhetssyn, där du förstår din roll och fattar beslut även i en komplex och föränderlig miljö. Du har förmåga att bygga starka relationer och samverka strategiskt med både interna och externa aktörer för att stärka verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


Ansökan och anställning


Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande, med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Urval sker fortlöpande, skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Intervjuer kommer hållas den 7 mars förmiddag, den 10 mars förmiddag, och 12 mars förmiddag.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu har du chansen att bli vår nya chef för dialysavdelningen på US och Garnisonens självdialys, som är en del av njurmedicinska kliniken.

Klinikens huvuduppgift är att utreda och behandla patienter med medicinska njursjukdomar och att behandla patienter med kronisk njursvikt. Drivs du av att arbeta med ledarskap och att tillsammans med andra utveckla verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig!

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss. 

Arbetsbeskrivning

I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med sektionsledare samt med övrig klinikledning.  Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för enheternas medarbetare som är cirka 35 stycken.

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetschefen och vårdenhetschefer inom kliniken där vi tillsammans utvecklar och förbättrar kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor. Forskning och utbildning ingår i klinikuppdraget och en aktiv forskningsverksamhet bedrivs på kliniken.

Om dig

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha en akademisk examen, om det är som sjuksköterska är det meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller ledare är det också meriterande. Kunskap i dialysbehandling är en fördel men inget krav.

Dina personliga egenskaper är avgörande för att lyckas i rollen. Vid söker dig som arbetar bra med andra människor, är lyhörd, kommunikativ och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att leda och engagera andra samt säkerställa att ni når gemensamma mål. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och säkerställer att alla förstår och kommer ihåg. Du har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Då du har budgetansvar krävs en ekonomisk medvetenhet för att säkerställa en ekonomi i balans.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill leda och utveckla vårdcentralen Kärna tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177 och Allmänmedicinskt utbildningscentrum.

Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Kärna ingår i Primärvårdscentrum och ligger i Malmslätt på bekvämt cykelavstånd från centrala Linköping. Vi är en vårdcentral med 40 anställda, vi har en fin mix av olika professioner och vi kompletterar varandra i kunskap och erfarenheter. Vårt upptagningsområde är Malmslätt/Tokarp, Björkeberg, Västerlösa, Vikingstad, Nykil och Ulrika vilket innebär en befolkningsstruktur inom såväl stad- som landsort och med en mycket blandad åldersfördelning.
Vårdcentralen har drygt 11 700 listade patienter och vid vårdcentralen bedrivs en komplett primärvård som består av läkarmottagning, BVC, distriktssköterskemottagning, specialistmottagningar för diabetes, astma/KOL, blodtryck, sår, äldre och inkontinens.

Vårdcentralen har även psykolog, rehabkoordinator och fotvårdsterapeut.
Vi är en akademisk vårdcentral med hög forskningskompetens, forskningen är därför en självklar del av vårdcentralen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som vårdenhetschef har du tillsammans med verksamhetschefen ett ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Tillsammans agerar ni självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och bidrar till att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. Du har en viktig och värdefull roll där du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete med fokus på att förvalta det positiva. Du kommer tillsammans med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig och vårdadministrativ samordnare ingå i vårdcentralens ledningsgrupp.

Det finns goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling för att stärka ditt ledarskap utifrån Region Östergötlands ledarmoduler och ledarskapsprogram.

Arbetsgrupp

Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet.

Om dig

Högskoleexamen inom inom hälso- och sjukvård är ett krav samt arbetslivserfarenhet från densamma. Du ska ha jobbat en tid som chef samt genomgått någon form av chef- och ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är genuint intresserad av chef- och ledarskap. Du brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer. Du är väl införstådd med chef- och ledarskapets alla utmaningar och perspektiv. Du har en grundtrygghet i din personlighet och ditt yrkesutövande, god förmåga att se såväl detaljer som helhet. Din samarbetsförmåga är hög och du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Du får gärna vara utrustad med en stor portion humor, ha förmåga att känna av vad som krävs i olika situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatriska kliniken i Linköping är den största psykiatriska kliniken i Östergötland.

Vi söker nu en läkarchef till våra ST-läkare och underläkare som vill vara med att bygga framtidens psykiatri i Linköping

Vårt erbjudande

Vi är en universitetsklinik som verkar i samarbete med forskning och utbildning. Kliniken står mitt i en organisationsförändring, där du som läkarchef har en viktig roll i att forma och utveckla verksamheten. Vi är inte rädda för att prova nytt, utvärdera och tänka om när det behövs. Målet är alltid trygg och sammanhållen vård med patientens behov och medarbetarnas välbefinnande i fokus.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att vara närmaste chef för klinikens ST-läkare och underläkare. Du ska verka för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetares arbete och säkerställa att de har en välfungerande arbetsmiljö. En viktig del är att finnas nära och tillgänglig för medarbetarna, det finns olika mötesform där ni träffas. Du ansvarar för att lösa bemanningen och du ansvara för klinikens samtliga läkares scheman och jourscheman. I rollen kommer du ha många olika kontaktytor, både intern inom kliniken och externa parter.

Arbetsgrupp

Din medarbetargrupp består av ungefär 20 läkare. Du kommer att arbeta tätt ihop med verksamhetschefen som du även rapporterar till. Studierektorerna kommer du samarbeta med för att upprätta planeringen för klinikens ST-läkare. Du kommer att ingå i utökad klinikledning ihop med resterande chefer där ni arbetar med operativa frågor som berör kliniken.

Om dig

Vi söker dig som har en akademisk utbildning på minst tre år. Är du utbildad läkare är det meriterande. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha erfarenhet av att tidigare ha arbetat inom specialistpsykiatrin. Du ska ha en god förståelse för läkares roll, deras utbildningsgång och arbetssituation. Har du erfarenhet av att arbeta med rehabilitering är det meriterande. Även tidigare ledar- eller chefserfarenhet är meriterande. 

Som person ser vi att du är trygg och stabil i dig själv samt har en god självkännedom. Då du kommer samarbete mycket med andra är det viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och kan lösa eventuella konflikter konstruktivt. Du är mån om att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Verksamheten kräver att du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att se möjligheterna i förändringar. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget som läkarchef är ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer planeras att genomföras på eftermiddagen den 13 januari.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Just nu söker vi en vårdenhetschef till fysiologiska kliniken som är en del av Hjärtcentrum.

Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Vårt erbjudande

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst kardiologiska kliniken och thorax-Kärlkliniken och även seldingerenheten som samlar åtta laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30 000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Om dig

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.

Ansökan och anställning

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Mag-tarmmedicinska kliniken är en attraktiv klinik med positiv utveckling.

Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Vårt erbjudande

Mag- tarmmedicinska kliniken på Linköpings universitetssjukhus är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), endoskopienhet och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad. Kliniken erbjuder sjukvård, omvårdnad och utbildning genom kompetens, empati och fruktbar forskning i ett gott arbetsklimat.

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du kommer att ha chefsansvar för cirka 20 medarbetare, vilket innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I medarbetargruppen ingår dietister, fysioterapeuter, kurator sjuksköterskor och undersköterskor.

Efter hand finns det möjlighet att arbeta kliniskt en del av arbetstiden, detta beror din tidigare erfarenhet och verksamhetens förutsättningar.

Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Arbetsgrupp

Öppenvårdsmottagningen har medarbetare med mycket hög kompetens och arbetssätt som är nationellt ledande. Vi arbetar teambaserat och medarbetarna har en hög grad av självständighet och ansvarstagande i sitt arbete och driver utveckling med fokus på patientens perspektiv och säkerhet. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens individuella behov av vård. Vi har väl uppbyggda nätverk och samarbeten sker bland annat genom regelbundna multidisciplinära träffar. Denna stimulerande och utvecklande arbetsmiljö bidrar till kompetensutveckling och att uppnå bästa möjliga vårdkvalitet.

Om dig

Vi söker dig som är sjuksköterska eller fysioterapeut. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Vi ser helst att du har erfarenhet av chef- och ledningsarbete, gärna gentemot en eller flera av de yrkesgrupper som du här kommer att leda. Det är även meriterande med ledarutbildning.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara med att driva och utveckla mottagningsverksamheten samt det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.

Då du ska kommunicera med medarbetare, vårdgrannar, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du leda en enhet med kompetenta och specialiserade medarbetare med stor klinisk kunskap inom olika professioner. Vi ser därmed att du har ett situationsanpassat ledarskap, med god kommunikativ förmåga och lyhördhet.

Du har en hög personlig mognad där du förhåller dig till situationen på ett professionellt sätt och visar på omdöme vid uttalanden och beslut. Vi ser att du leder, motiverar och skapar arenor för att gruppen ska nå sitt gemensamma mål.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara en del av öron-, näs- och kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu en enhetschef till vårt sekretariat.

Välkommen till oss!

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US) och Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Sekretariatet på öron-, näs- och halskliniken är uppdelat på två sjukhus, Universitetssjukhuset i Linköping respektive Vrinnevisjukhuset i Norrköping, och är organisatoriskt nyligen sammanslaget från två enheter till en. Verksamheten präglas av ett stort flöde av patienter vilket gör den administrativa enheten till ett nav med ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på kliniken. På sekretariatet finns idag många engagerade medarbetare med ett gott samarbete där flera har arbetat många år på enheten. Vi är varandras styrka och tillsammans skapar vi förståelse för vårt gemensamma arbete, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller.


Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi på öron-, näs- och halskliniken i Östergötland vill vara bäst på riktigt. Vi vill erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och framtidsutveckling. För att uppnå detta behöver vi dig som är engagerad och i ditt ledarskap främjar arbetsglädje.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten i att vidareutveckla och leda arbetet på den administrativa enheten inom Region Östergötlands öron-, näs- och halssjukvård. Fram till nyligen har öron-, näs- och halsklinikens sekretariat drivits som två enheter men dessa har nu slagits ihop till en. Som enhetschef behöver du se nya möjligheter och utveckla ett övergripande sekretariat på två orter. Ditt ansvar blir att bygga upp arbetsplatsen med gemensamt arbetssätt, skapa sammanhållning och dela din tid mellan Norrköping och Linköping.


Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. Din närmaste chef är klinikens verksamhetschef. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan alla enheter.

Arbetsgrupp

Sekretariatet består idag av 15 medarbetare i rollerna vårdadministratörer och administratörer vilka alla har en viktig roll i klinikens infrastruktur och logistik. Ditt uppdrag blir att leda och organisera deras arbete

Om dig

För att lyckas med uppdraget ser vi att du har förståelse för regionens administrativa processer och har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Meriterande är om du är utbildad vårdadminstratör. Det är även meriterande om du har arbetat som chef och genomfört ledarskapsutbildning. Rollen kräver att du fördelar din tid på båda arbetsplatserna. 

Vi söker dig som

vill vara med och utveckla öron-, näs- och halssjukvården i Östergötland och Sverige.
leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang och delaktighet.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team.
Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med på vår resa och bygga framtidens nära vård i Östergötland? Vi söker nu tre primärvårdsområdeschefer till östra, centrala och västra länsdelen som vill vara med och driva utvecklingen inom primärvården.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna.

Vi vill skapa en stark primärvård i länet för att klara hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och omställningen till en god och nära vård har startat. Den innebär en förflyttning i sättet att arbeta som utgår från invånarnas behov snarare än organisationernas. Att vården finns nära behöver inte alltid betyda geografiskt nära. Det kan också handla om kontakt via digitala vårdtjänster. Arbetet med nära vård drivs av Region Östergötland och länets 13 kommuner.

Du som primärvårdsområdeschef kommer vara en viktig del i denna utmanande och viktiga resa, främst genom att driva omställningen inom respektive länsdel samt för en ökad samverkan inom Primärvårdscentrum men även tillsammans med andra aktörer. Detta genom att definiera utbudspunkter och vårdutbud utifrån lokala och demografiska faktorer för att öka tillgängligheten och öka resurseffektiviteten.

Inom Primärvårdscentrum samlas idag 33 regiondrivna vårdcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177, vaccinationskliniken och Vårdcentrum Finspång. Primärvårdscentrum leds av centrumchef med tre direkt underställda primärvårdsområdeschefer. I ledningsgruppen ingår även utvecklings-, ekonomi- och HR-ansvarig, MLA, kommunikatör samt forskningschef.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som primärvårdsområdeschef initierar och driver du långsiktiga utvecklingsfrågor i nära samarbete med övriga primärvårdsområdeschefer, stabsfunktioner och centrumchef. Du har det övergripande ansvaret för ditt områdes verksamheter, forskning, utveckling, ekonomi och medarbetare. I uppdraget ingår långsiktig planering av hela områdets primärvård tillsammans med verksamhetschefer samt uppföljning mot fastställda mål. Du ansvarar också för att verksamheter bedrivs enligt rådande riktlinjer och verksamhetsuppdrag. I rollen ingår att verka för en god samverkan med externa parter och de fackliga organisationerna.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. Du arbetar i gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor, både lokalt och regionövergripande.

Om dig

För rollen som primärvårdområdeschef ser vi att du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt. Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och ledarerfarenhet med verksamhetsansvar. Du har god kunskap om och förståelse för hur man tillämpar lagar och förordningar i en politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du arbetat med primärvårdsfrågor tidigare.

Vi söker dig med starkt engagemang och som drivs av utmaningen att leda i förändring med erfarenhet och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du är strategisk, strukturerad och kan prioritera i arbetet på ett effektivt sätt. Du leder, motiverar och genom ditt sätt att kommunicera skapar du delaktighet i organisationen. Du vågar fatta beslut och i ditt beslutsfattande har du förmågan att väga samman komplex information, ta hänsyn till olika perspektiv och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för denna tjänst.

Ansökan och anställning

Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i grundprofessionen inom regionen.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara en del av öron-, näs- och kliniken och tillsammans med oss fortsätta vår utvecklingsresa mot framtidens vård? Vi söker nu två enhetschefer till vår hörselvård.

Välkommen till oss!

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset(ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för all sjukvård i regionen inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Som universitetsklinik har vi tre huvuduppdrag; att bedriva specialiserad vård, undervisa samt bedriva forskning och utveckling. Kliniken behandlar patienter från Östergötland men ger också högspecialiserad vård till patienter från regionerna Kalmar och Jönköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar cirka 240 anställda.

Hörselvården på öron-, näs- och halskliniken är uppdelat på våra tre sjukhus och präglas av ett stort flöde av patienter och ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper på kliniken. På hörselvården finns idag många engagerade medarbetare där vi trivs med att arbeta tillsammans. Flera av medarbetarna har arbetat många år på enheten. Vi är varandras styrka och genom det goda samarbetet på kliniken skapar vi en förståelse för vårt gemensamma arbete tillsammans, med patienten i centrum. Vi vill hela tiden utvecklas och vet att kompetenshöjning ger trygghet i våra yrkesroller.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Vi på öron-, näs- och halskliniken i Östergötland vill vara bäst på riktigt. Vi vill erbjuda den bästa sjukvården inom vårt område och vara ledande inom forskning och framtidsutveckling. För att uppnå detta behöver vi dig som är engagerad och i ditt ledarskap främjar arbetsglädje.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill anta utmaningen och möjligheten i att som en av två enhetschefer vidareutveckla och leda arbetet på hörselvården inom Region Östergötland.

Enhetschefernas uppdrag är att genom teamarbete gemensamt driva hörselvården samt arbeta med egna ansvarsområden. Hörselvårdmottagningar finns i Motala, Linköping och Norrköping och kommer i framtiden även finnas i Skvadronhuset, Garnisonen, Linköping. I nära samarbete med hörselvårdens medarbetare och klinikledning kommer du som enhetschef att leda arbetet med att bedriva hörselvård i Östergötland samt att förbättra, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar även för personalfrågor, budget och arbetsmiljö. Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp där strategiska mål för kliniken formuleras och gemensamma beslut fattas. Din närmaste chef är klinikens verksamhetschef. Inom kliniken har vi ett tydligt sidledsansvar mellan alla enheter.

Arbetsgrupp

Hörselvården består av flera multiprofessionella team och totalt finns närmare 60 medarbetare i verksamheten. En enhetschef ansvarar för audionomgruppen och den andra för övriga personalkategorier.

Om dig

För att lyckas med uppdraget som enhetschef behöver du ha adekvat högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef, ledare och har vidareutbildning inom ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tidigare arbete inom hörselvård eller sjukvård samt arbete i multiprofessionella team.

Vi söker dig som:

vill vara med och utveckla öron-, näs- och halssjukvård i Östergötland och Sverige.
leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du tror på medarbetares kompetens och skapar engagemang och delaktighet.
tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
kommer med idéer, ser nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken.
ser helheten i verksamheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill leda i ett nära samarbete och vill verka och nå mål genom team.

 

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.

På grund av semesterperiod kan svar på eventuella frågor dröja.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Falck Ambulans erbjuder tjänster inom prehospital akutsjukvård och utför ambulansverksamhet i Östergötland och Västerbotten. Våra verksamheter kännetecknas av att alltid sätta patientens bästa i centrum, en hög kvalitet, en väl utvecklad arbetsmiljö och fokus på utveckling av ambulanssjukvården.

Till vårt ledarteam i Östergötland söker vi nu en engagerad ledare till en nyinrättad tjänst som Enhetschef!

Tjänsten är en av fyra chefstjänster som tillsammans säkerställer leveransen av prehospital vård i ambulanserna i Linköping, Motala, Mjölby/Ödeshög, Kisa och Åtvidaberg.

Som enhetschef är ditt uppdrag att säkerställa en resurssmart, optimerad och kvalitetssäkrad leverans genom att bygga och upprätthålla förtroende hos kunder, medarbetare och övriga intressenter genom att agera som en ambassadör för Falck och som förebild genom att leda verksamheten utifrån Falcks Winning behaviours och ledarskapsmodell där tydlighet, transparens, kommunikation och medarbetarengagemang är i fokus.

Som chef på Falck kommer du till en verksamhet med korta beslutsvägar, möjlighet att bidra till utveckling av verksamhet och arbetssätt. I tjänsten ingår personal-, ekonomi-, kvalitets-, drifts-, arbetsmiljö- och miljöansvar.

Vi ser gärna att du är sjuksköterska i grunden och har en gedigen ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet och att du drivs av att skapa bästa förutsättningarna för dina medarbetare samt leverera resultat.

Har du också arbetat med team- och grupputveckling och har god kännedom om arbetsmarknadens spelregler, grunder i arbetsrätt och förhandlingar matchar det våra förväntningar För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och vara en van användare av systemstöd för olika arbetsuppgifter som tex uppföljning av bemanning, ekonomi. Du behöver vara flytande svenska i tal och skrift samt god engelska i tal och skrift, då vi är ett globalt företag med kollegor i många olika länder.

Som person är du representativ och social, positiv och resultatorienterad, trygg och stabil. Självklart innehar du giltigt B-körkort.

Heltid 100% måndag- fredag, viss tjänstgöring övrig tid kan förekomma.

Tjänsten kommer vara placerad på någon av våra stationer i Östergötland.

Resor mellan de olika stationerna ingår i vardagen som enhetschef.

Kollektivavtal Almega Vårdföretagen - Unionen/Ledarna

För mer informationom tjänsten kontakta Mazella Redling [email protected] Visa mindre

Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag 

 




Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling.

Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1300 medarbetare på 170 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor.

 

Är du vår nya hälsocenterchef?

Vi söker en hälsocenterchef med placering i Linköping eller Norrköping med ansvar för våra enheter i Östergötland. Tillsammans med trevliga, engagerade och kompetenta arbetslag på våra hälsocenter, erbjuder vi ett utvecklande arbete i ett företag som har stor tillväxtkraft i branschen. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat. Vi arbetar gentemot olika kundföretag i varierande branscher och områden och tjänsteresor ingår därmed i rollen.

Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta kundorienterat, är affärsmässig, har egen drivkraft och tycker om att arbeta i team. Du inspireras av att se din verksamhet växa och utvecklas och är intresserad av ett aktivt och nära ledarskap. 

Du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö och erfarenhet av arbete i ledande befattning med liknande verksamhet. Du har mycket goda ledaregenskaper och förmåga att skapa förutsättningar att öka motivationen hos medarbetarna. Våra medarbetare är experter inom olika områden och vi har många olika yrkeskategorier på varje hälsocenter. Det gör arbetet som hälsocenterchef varierande och rollen innefattar allt från att coacha och säkerställa att medarbetarna har rätt förutsättningar till att möta enhetens kunder, till att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga affärsrelationer. En del i arbetet är att tillsammans med de kundansvariga och KAM bidra till att hälsocentrets medarbetare har en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter. Du är också säljcoach för arbetsgruppen. En av våra viktigaste målsättningar i uppdragen är helhetssyn och ett konsultativt arbetssätt.

Du kommer att:

- Ha fullt ansvar för personal, budget och resultat.
- Hantera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor och skapa en effektiv verksamhetsplanering.
- Tillsammans med säljare och områdeschef bidra till enhetens försäljning och ha en aktiv roll i kundarbetet för att skapa och utveckla befintliga och nya affärsmöjligheter.
- Ingå i ledningsgruppen för område Väst och rapportera till områdeschef.
- Vara en nyckelperson i arbetet att utveckla vårt arbetssätt i målet att vara Nordens bästa företagshälsa.

Du som söker har

- Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister.
- Högskoleutbildning.
- Kunskap inom och erfarenhet av ekonomistyrning.
- Tidigare haft budget-och resultatansvar.
- Erfarenhet av sälj- och kundarbete.
- Erfarenhet från liknande bransch, bemannings- eller konsultverksamhet är meriterande.
- Gärna utbildning/erfarenhet inom försäljning och HR.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett företag med stor förändringsvilja och potential. Hos oss får du vara med och påverka och göra skillnad i människors liv. Du får frihet, stöd och möjlighet till utveckling. Självklart omfattas din anställning hos Avonova av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Vi vill att du ska må bra och trivas och erbjuder därför friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Vi har kollektivavtal mellan Almega Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Fysioterapeuterna, Läkarförbundet och Vision.



Vill du veta mer kontakta gärna områdeschef Anna Fors via mail [email protected]

Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan med CV och personligt brev. Vi arbetar med löpande urval så vi vill att du sänder din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Visa mindre

Är du vår nästa regionchef som kommer att revolutionera prehospital vård i Östergötland?
Om du brinner för service av högsta kvalitet, är en visionär ledare och söker en möjlighet att göra en verklig skillnad, då kan du vara den regionchef vi söker till Falck i Östergötland!
Om rollen
Som regionchef hos oss blir du en nyckelspelare och ambassadör i att driva Falcks uppdrag att rädda liv och erbjuda oöverträffad prehospital vård. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa en hög servicenivå och patientsäkerhet genom våra tjänster, som inkluderar ambulanssjukvård, liggande sjuktransporter och transport av avlidna. Du är en skicklig ledare som kan inspirera ditt team, främja innovation och ständigt sträva efter förbättringar i vår serviceleverans.
Du vårdar och utvecklar relationer med befintliga och potentiella kunder samt driver tillväxt genom nya affärsmöjligheter. Du analyserar, följer upp lönsamhet och resultat. Du planerar samt genomför korrigerande aktiviteter för att nå ekonomiska mål.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av ledarskap, gärna inom prehospital vård eller liknande områden.


Har dokumenterat goda resultat inom personalansvar, ekonomisk styrning och erfarenhet av personalintensiva verksamheter


Har förmågan att bygga och upprätthålla relationer med både interna och externa intressenter.


Har en stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av att driva tillväxt och effektivitet.


Har utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att agera som ambassadör för Falck.


Är van användare av systemstöd för uppföljning av ekonomi, verksamhet, och kommunikation samt är väl insatt i officepaketets verktygslåda.


Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera effektivt i en internationell miljö.

Varför Falck?
Falck är en plats där du kan växa både professionellt och personligt. Vi erbjuder en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där innovation och engagemang värderas högt. Du kommer få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. Du kommer bli en del av en organisationskultur som kretsar kring våra tre pelare: vi bygger förtroende, vi skapar mervärde tillsammans och vi bryr oss om.
På Falck väntar en karriär med verklig inverkan på livet!
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Arbetstiden är heltid, 40 timmar per vecka, främst måndag till fredag. Vi erbjuder ett flexibelt arbetsarrangemang med minst 80% närvaro på plats. Tjänsten är baserad i Östergötland med utgångspunkt från Linköping.
Vi tillämpar kollektivavtal, Almega Vårdföretagarna – Unionen/Ledarna.
Ansökan
Är du intresserad av att leda vår verksamhet i Östergötland och bidra till en meningsfull förändring? Skicka din ansökan, bestående av CV och personligt brev idag. Vi genomför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Senaste ansökningsdagen är den 7 april.
För mer information om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta vår samarbetspartner Susanne Adawi på Adawi People & Growth på [email protected] eller 073-633 2990. Märk ansökan "Regionchef."
Tillsammans kan vi skapa en tryggare och hälsosammare framtid för alla.


I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Är du vår nästa regionchef som kommer att revolutionera prehospital vård i Östergötland?
Om du brinner för service av högsta kvalitet, är en visionär ledare och söker en möjlighet att göra en verklig skillnad, då kan du vara den regionchef vi söker till Falck i Östergötland!
Om rollen
Som regionchef hos oss blir du en nyckelspelare och ambassadör i att driva Falcks uppdrag att rädda liv och erbjuda oöverträffad prehospital vård. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa en hög servicenivå och patientsäkerhet genom våra tjänster, som inkluderar ambulanssjukvård, liggande sjuktransporter och transport av avlidna. Du är en skicklig ledare som kan inspirera ditt team, främja innovation och ständigt sträva efter förbättringar i vår serviceleverans.
Du vårdar och utvecklar relationer med befintliga och potentiella kunder samt driver tillväxt genom nya affärsmöjligheter. Du analyserar, följer upp lönsamhet och resultat. Du planerar samt genomför korrigerande aktiviteter för att nå ekonomiska mål.
Vem är du?
Vi söker dig som:
Är utbildad sjuksköterska och har erfarenhet av ledarskap, gärna inom prehospital vård eller liknande områden.


Har dokumenterat goda resultat inom personalansvar, ekonomisk styrning och erfarenhet av personalintensiva verksamheter


Har förmågan att bygga och upprätthålla relationer med både interna och externa intressenter.


Har en stark affärsmässig förståelse och erfarenhet av att driva tillväxt och effektivitet.


Har utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att agera som ambassadör för Falck.


Är van användare av systemstöd för uppföljning av ekonomi, verksamhet, och kommunikation samt är väl insatt i officepaketets verktygslåda.


Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för att kunna kommunicera effektivt i en internationell miljö.

Varför Falck?
Falck är en plats där du kan växa både professionellt och personligt. Vi erbjuder en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där innovation och engagemang värderas högt. Du kommer få delta Falcks globala ledarskapsutvecklingsprogram som rustar dig för ett värderingsstyrt ledarskap enligt modern organisationsteori. Du kommer bli en del av en organisationskultur som kretsar kring våra tre pelare: vi bygger förtroende, vi skapar mervärde tillsammans och vi bryr oss om.
På Falck väntar en karriär med verklig inverkan på livet!
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning. Arbetstiden är heltid, 40 timmar per vecka, främst måndag till fredag. Vi erbjuder ett flexibelt arbetsarrangemang med minst 80% närvaro på plats. Tjänsten är baserad i Östergötland med utgångspunkt från Linköping.
Vi tillämpar kollektivavtal, Almega Vårdföretagarna – Unionen/Ledarna.
Ansökan
Är du intresserad av att leda vår verksamhet i Östergötland och bidra till en meningsfull förändring? Skicka din ansökan, bestående av CV och personligt brev idag. Vi genomför intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Senaste ansökningsdagen är den 31 mars.
För mer information om rollen eller rekryteringsprocessen, kontakta vår samarbetspartner Susanne Adawi på Adawi People & Growth på [email protected] eller 073-633 2990. Märk ansökan "Regionchef."
Tillsammans kan vi skapa en tryggare och hälsosammare framtid för alla.


I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vårdcentralen Valla tillsammans med oss!

Vårt erbjudande

Vårdcentralen ingår i Primärvårdscentrum Östergötland som en av 33 regiondrivna vårdcentraler.

Vi erbjuder en bred primärvårdsverksamhet med telefon- och digital rådgivning, mottagnings-verksamhet men också hemsjukvård, läkaransvar för särskilda boenden i området och vi deltar i bemanningen av primärvårdens jourverksamhet.

Vårdcentralen Valla ligger i Ebbepark i centrala Linköping. Vi är cirka 65 medarbetare och drygt 18 100 är listade hos oss. Vi bedriver läkar- och sköterskemottagning, BVC, samtals-behandling, specialistsköterskemottagningar för patienter med kroniska sjukdomar, men också hälso-mottagning, fotvård och dietistverksamhet. På vårdcentralen finns också en rehabkoordinator, ett laboratorium och familjecentral.

Vårdcentralen har höga resultat i medarbetarenkäten och tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en god och professionell vård. Vi är en välfungerande vårdcentral och ett bra team som trivs ihop!

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du i delat ledarskap har möjlighet att forma, driva och utveckla verksamheten. Du ingår i ledningsgruppen, som består av en verksamhetschef, två vårdenhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Som vårdenhetschef har du, liksom verksamhetschefen, ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du har befogenhet att i samråd med verksamhetschefen agera självständigt inom ramen för vårdcentralens uppdrag och riktlinjer. Du har ett helhetsperspektiv och verkar för att vårdcentralens resurser används på bästa sätt. I uppdraget ingår planering av den dagliga verksamheten, styrning med schemaläggning, uppföljning och personalansvar. Vi ser positivt på att del av arbetstiden är klinisk tjänstgöring på vårdcentralen.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och ledarskapsutbildning. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Som vårdenhetschef hos oss ser du till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har förmåga att få medarbetare att växa och samarbeta genom ett närvarande ledarskap. Du är bra på att samverka och kommunicera på olika nivåer och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Som person är du tydlig, stabil, strukturerad och har god ledarskapsförmåga. Du kan ge och ta feedback, motivera, skapa engagemang och delaktighet, för att tillsammans med medarbetare uppnå verksamhetens mål. Då vårdcentralen är en föränderlig miljö är flexibilitet och förmåga att anpassa sig till nya omständigheter viktiga egenskaper hos dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan och anställning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession inom Region Östergötland med tidsbegränsat chefsförordnande. 
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Ortopediska kliniken i Linköping är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) som har en hög forskningsaktivitet med tydlig inriktning mot den högspecialiserade vården.

Kliniken består av en vårdavdelning, öppenvårdsmottagning och rehabenhet. Arbetet drivs sektionsvis och är indelat i fem olika sektioner. På vårdavdelningen finns för närvarande 18 vårdplatser för akut och planerad kirurgi. Det innefattar även en klinisk undervisningsavdelning (KUA) där studenter med stöd av handledare tränar sin förmåga att kunna organisera vård, omsorg och rehabilitering med ett helhetsperspektiv. På rehabenheten arbetar fysioterapeuter och arbetsterapeuter med bas- och spetskompetens inom klinikens olika sektioner. Rehabenheten bemannar mottagningen, vårdplatser på avdelning 31 samt barnkirurgisk avdelning.
Vi söker nu enhetschef för ortopediska klinikens rehabenhet. Vi ser gärna att du vill kombinera chefsuppdraget tillsammans med kliniskt uppdrag eller egen forskning.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Att vara enhetschef hos oss innebär ett operativt och strategiskt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten och ledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer och sektionsledare inom kliniken samt med biträdande verksamhetschef.

Ditt uppdrag går att kombinera med en viss del forskning eller klinisk tjänstgöring om du har en grundprofession som fysioterapeut eller arbetsterapeut.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av arbetsterapeuter, FOU-handläggare, fysioterapeuter och specialistfysioterapeut som tillsammans utgör en arbetsgrupp om cirka 25 medarbetare. I rollen förväntas du samverka med andra rehabaktörer inom och utanför Region Östergötland.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut eller med utbildning relevant för uppdraget. Du har ett intresse för ledarskaps- och chefsfrågor och vi ser gärna tidigare chefs- eller ledarerfarenhet. Att ha genomgått utbildning i förändringsledning och ledarutvecklingsprogram är meriterande, så även tidigare erfarenhet inom rehabilitering i slutenvård och forskningsuppdrag Region Östergötland erbjuder olika utvecklingsprogram för chefer och ledare på olika nivåer och vi kommer tillsammans överens om vilket program som passar dig utifrån tidigare kunskap och erfarenhet. Goda kliniska kunskaper i din grundprofession samt goda kunskaper i svenska språket är ett krav.

För att trivas i rollen är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen.

Du är kommunikativ till ditt sätt och tar de kontakter som behövs för att komma framåt i frågor. Du ser möjligheter och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att leda med tydlighet och värme samt kunna skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva och utveckla verksamheten. Om du kombinerar chefsroll med klinisk tjänst behöver du kunna växla mellan rollerna på ett professionellt sätt.

Ansökan och anställning

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer kommer att hållas löpande under rekryteringsprocessen, där vi planerar för intervjuer under veckorna 7 och 9.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen att söka en spännande tjänst som teamchef hos oss på Psykologpartners!

Vi på Psykologpartners

bidrar till skapandet av ett mer hållbart, friskare och bättre samhälle genom beteendeförändring och utveckling av individer, grupper och organisationer. Vi är ett värderingsstyrt kunskapsföretag och genomsyras av värderingarna värme, kunskap, utveckling och mod.

Du är…



en drivande, empatisk och stabil ledare och skulle älska att leda ett stort gäng erfarna kliniker. Du tycker om att utforska nya metoder och vill på ett prestigelöst sätt tillföra nya perspektiv. Du gillar affärsutveckling, att bygga kundrelationer och du vill utveckla Psykologpartners tillsammans med oss.

Vi är…

är en konsultorganisation med över 100 anställda på sju orter i Sverige. Våra kunder finns inom både privat och offentlig verksamhet. Psykologpartners består av specialiserade affärsområden inom Klinisk & Pedagogisk Psykologi, Digital psykologi och Organisation & Ledarskap. Affärsområdet Klinisk & Pedagogisk psykologi fokuserar på att tillgängliggöra och tillämpa psykologisk kunskap för våra kunder och klienter. Vår spetskompetens har vi inom utbildning, handledning, metodimplementering och psykologisk behandling.

Din framtida utmaning

Som Teamchef kommer du arbeta i en värderingsstyrd kontext tillsammans med fantastiska medarbetare med starkt driv att göra skillnad. På företaget finns en omfattande kompetens, fin kunskapsdelning och kollegial uppbackning. Du leder verksamheten och dess medarbetare, ansvarar för att säkerställa måluppfyllelse samt arbetar med affärs- och verksamhetsutveckling. Din personalgrupp består av 20 psykologer med bas i Norrköping och Linköping. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Klinisk & Pedagogisk psykologi och är med i ledningsgruppen för detta affärsområde.

Utöver ditt arbete som Teamchef har du möjlighet att arbeta som psykologkonsult med exempelvis handledning, utbildning och behandling.



Detta tar du med dig in

- mod, värme och intresse av att skapa utveckling hos medarbetare, i teamet och i verksamheten

- psykologlegitimation och grundläggande psykoterapeutisk utbildning i KBT (Steg-1)

- erfarenhet av och intresse för affärsutveckling och att bygga starka, värderade kundrelationer

- förmågan att kunna arbeta självständigt och ta stort eget ansvar

- erfarenhet av ledarskap och chefsroll med budgetansvar

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att kontakta kommande affärsområdeschef Linda Stenbom, för Klinisk & Pedagogisk Psykologi, på [email protected] eller personalchef Petra Rudin på 0721 84 95 61. Vi avser att rekrytera löpande men stänger annonsen den 20 november 2023.

Vi väntar nyfiket på dig! Visa mindre

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.

Neonatal-IVA är en avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård. Den består av 7 IVA-platser, 6 familjevårdsvårdsplatser samt neonatal hemsjukvård. Upptagningsområde är hela sydöstra sjukvårdsregionen. Neonatal-IVA är ett av 6 universitetssjukhus i Sverige som vårdar de allra minsta och sjukaste barnen.

Neonatal-IVA är en vårdenhet med drygt 100 medarbetare. Vi söker nu en vårdenhetschef. Som vårdenhetschef ingår du i ett samledarskap, där du blir en av tre vårdenhetschefer. Samledarskap skapar förutsättning för ett närvarande ledarskap och för att stötta och lära av varandra.


Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i team med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och övriga chefer på neonatal-IVA vill leda arbetet för en högkvalitativ och patientsäker neonatalvård. Som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du ska vara en god ledare, ha patient och familj i fokus och arbeta med att skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö med hög psykologisk trygghet och arbetsglädje. Du är en ledare med ett strategiskt tänkande där visioner och handlingskraft är en del av ledarskapet. Du kommer att ingå i barn- och ungdomssjukhusets ledningsgrupp. Rollen innebär även ett nära samarbete med neonatalavdelningen på vrinnevisjukhuset, Kvinnoklinikerna i länet samt med andra neonatalavdelningar i Sverige.

Arbetsgrupp
Arbetet på neonatal-IVA präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier och stor delaktighet av familjerna i omvårdnaden. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer, medarbetarna deltar i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Avdelningen har också en anställd farmaceut. Till avdelningens och vårdenhetscheferna stöd finns en administrativ verksamhetsutvecklare, koordinator samt personalsamordnare.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du dessutom arbetat som ledare för och/eller har erfarenhet från neonatalvård, barnsjukvård, eller annan slutenvård så ser vi det som en merit. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses även det som meriterande, liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I rollen ingår ett samledarskap vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning
Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid barn- och ungdomssjukhuset med placering på Universitetssjukhuset i Linköping. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Hjärtcentrum i Östergötland är ett länsövergripande centrum för specialiserad hjärtkärlsjukvård.

Centrumet omfattar specialiteterna thoraxkirurgi och intensivvård/thoraxanestesi, kardiologi/HIA, klinisk fysiologi/nuklearmedicin samt kärlkirurgi där verksamheterna utgör delar i en naturlig vårdkedja. Thorax-kärlkliniken ingår i Hjärtcentrum och arbetar mycket integrerat och samarbetet mellan de olika enheterna är välfungerande. Thorax-kärlklinikens olika specialiteter är hjärt-, lung- och kärl kirurgi. Kliniken är en USV-klinik.

Vårdavdelning 6 är bemannar delvis THUVA, en uppvakningsavdelning på en nivå mellan intensivvården och avdelningen. Många olika kategorier av studenter gör sin VFU på kliniken och är en viktig del i rekryteringsarbetet.

Vill du leda engagerade medarbetare och vidareutveckla en vårdavdelning inom hjärt- och kärlområdet? Nu söker vi en vårdenhetschef för att leda avdelning 6 på Thorax-kärlkliniken i ett parledarskap.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med övrig klinikledning. Du kommer att vara en av två vårdenhetschefer med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, undersköterskor och en fysioterapeut. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med din vårdenhetschefskollega i ett parledarskap.
Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap, som är grunden till en god arbetsmiljö. Vi ska möta framtiden och utveckla kliniken med god kvalitet och patientsäkerhet. I uppdraget ingår även ett tydligt sidledsansvar och nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschefer inom kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor.

Om dig
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller en för verksamheten relevant utbildning. Du har tidigare ledarerfarenhet och det är meriterade om du har chefserfarenhet från sjukvårdande verksamhet.

Vidare söker vi dig som brinner för arbetsmiljöfrågor och medarbetarskap. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. För att lyckas i rollen krävs det att du har en helhetssyn, du förstår din roll och ser till hela klinikens bästa i ditt agerande och dina beslut. Som person är du trygg, har god självinsikt och arbetar bra med andra människor. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus i Linköping vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region- och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus.

På barnkirurgisk avdelning vårdas barn och ungdomar med bland annat diagnoser inom hand- och plastikkirurgi, kirurgi, ortopedi, ryggkirurgi, öron. näs – och halskirurgi. Vården består till största delen av elektiv kirurgi med fokus på pre- och postoperativ omvårdnad men också akut verksamhet med intag dygnet runt.


Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare har uppdraget att driva, förbättra och utveckla den verksamheten som du ansvarar för men också tillsammans med övriga vårdenhetschefer samarbeta för att ge god vård till barnen och ungdomarna som vårdas på barnsjukhuset. I rollen som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för barnkirurgisk avdelning. Du deltar aktivt i klinikens strategiska ledningsgrupp och chefsgrupp. Vi söker dig som tillsammans med barnsjukhusets ledningsgrupp och övriga vill leda arbetet för en barnsjukvård med högsta kvalitet och patientsäkerhet.

Arbetsgrupp
Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer.

Om dig
Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du arbetat som ledare eller har erfarenhet från barnsjukvård och/eller övrig sjukvård gärna inom någon kirurgisk specialitet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete är värdefullt liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Har du arbetat som ledare eller har erfarenhet från barnsjukvård och/eller övrig sjukvård gärna inom någon kirurgisk specialitet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete är värdefullt liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang och närvaro i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning
Vi söker en vårdenhetschef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid Barn- och ungdomssjukhuset med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Medicinsk bilddiagnostik är en förutsättning för god vård då diagnostiken är en central del i många vårdkedjor och en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att utföra diagnostiken i rätt tid, och med bästa kvalité, är avgörande för fortsatt medicinsk behandling. Som universitetsjukvårdsenhet har vi goda möjligheter att ta till oss ny forskning och ny teknik - och därmed vara del i utveckling av diagnostiken.

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt. Vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Årligen genomför kliniken cirka 180 000 st. undersökningar inom följande modaliteter: CT, MR, PET/CT, Ultraljud, angio/intervention samt konventionell röntgen.

Kliniken har cirka 200 medarbetare innefattandes bland annat radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Här finns en bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med specialistkompetens och högteknologisk utrustning.

MR-enheten innefattar klinikens samlade MR-verksamhet. Utöver våra egna kameror ansvarar kliniken även för MR-kameror på CMIV och neurokirurgen. Verksamheten karaktäriseras av forskning, hög kvalité, utveckling och produktion. Enheten driver en egen beredskapslinje.

Arbetsbeskrivning

I rollen som enhetschef på röntgenkliniken US har du möjlighet att vara med och vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant, där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Vi söker en enhetschef som är engagerad och kommunikativ som ledare och som vill utveckla och driva kliniken framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor.

Uppdraget innebär att du har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och är en av sex enhetschefer som leder kliniken tillsammans med teamledare, sektionschefer och verksamhetschef. Du leder och organiserar arbetet samt skapar förutsättningar för medarbetarna att bidra till driften och utvecklingen av kliniken.


Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Vidare är det meriterande med tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar.

Vi ser att du har en god förmåga att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för denna tjänst.



Ansökan och anställning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.



Kontakt

Verksamhetschef: Johan Blomma - [email protected]

Fackliga företrädare:
Vårdförbundet - Sven Johansson [email protected]
Kommunal - Malin Sjöström Östensson [email protected]

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Sista ansökningsdag: 2023-09-24

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fysiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum. Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst Kardiologiska kliniken och Thorax-Kärlkliniken och även Seldingerenheten som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.



Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i Fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.



Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en
tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är Du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.



Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https:// ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.



Kontakt
Verksamhetschef Meriam Åström Aneq. [email protected]

Vårdenhetschef Therese Milton [email protected]

Facklig företrädare
Aldona Wajda, Läkarföreningen [email protected]

Monica Jonsson Vårdförbundet [email protected]

Pia Ydremo Pettersson Vision [email protected]

Sista ansökningsdag: 2023-08-13

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.

Enheten BAVA/Barnakuten är en del av barn- och ungdomssjukhuset där vi har ett nära samarbete med våra övriga vårdavdelningar och akutmottagningen. Vi vårdar akut sjuka barn i åldrarna 0-18 år. Vi arbetar tillsammans med fokus på att ge god, säker vård på lika villkor med respekt för allas lika värde. Arbetet präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier där vi har ett tydligt patientfokus och värnar om patientens och familjens delaktighet i vården. På vår arbetsplats råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer. Medarbetargruppen deltar i olika kvalitets- och förbättringsarbeten. BAVA/Barnakuten är en vårdenhet med runt 50 medarbetare där du kommer att vara en av två vårdenhetschefer.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som i ett parledarskap tillsammans med medicinsk ledningsansvariga läkare, har uppdraget att driva, förbättra och utveckla verksamheten. I rollen som vårdenhetschef har man ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du deltar aktivt i klinikens chefsgrupp och strategiska ledningsgrupp. Vi söker dig som tillsammans med din närmaste kollega, verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer vill leda arbetet för en barnsjukvård med högsta kvalitet och patientsäkerhet.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du arbetat som ledare eller har erfarenhet från barnsjukvård och/eller övrig sjukvård, gärna i 24/7 verksamhet ser vi det som en merit. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses även det som meriterande liksom erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete.

Personliga egenskaper
Du är en person med goda ledaregenskaper med en mycket god samarbetsförmåga samt goda kommunikativa egenskaper. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har ett tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Ansökan och anställning
Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är tillsvidareanställning på heltid vid Barn- och ungdomssjukhuset med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du arbeta med att utveckla Allergicentrum i samverkan med medarbetare och ledning i en stimulerande miljö där vi är i ständig utveckling och förbättringar uppmuntras? Då passar du in hos oss!

Verksamheten är en del av Region Östergötland och Medicincentrum, en klinik med en aktiv forskningsmiljö med akademisk status, klinisk behandlar vi både barn och vuxna samt och har ett omfattande utbildningsuppdrag gentemot flertalet aktörer.

Vi finns i bra och trivsamma lokaler på Garnisonsområdet, nära Universitetssjukhuset i Linköping

Vi är 34 medarbetare som trivs tillsammans i ett lärande arbetsklimat som utreder och behandlar barn och vuxna med astma ,allergi och överkänslighet. Här arbetar vi tillsammans i team och vårt mål är att alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som har vana att leda medarbetare med olika kompetenser och vill driva den fortsatta utvecklingen av allergivården. Ledarskapet präglas av engagemang, tydlighet och utifrån ett synligt ledarskap bidrar du till att skapa arbetsglädje och trygghet på arbetsplatsen.

Du har arbetsgivaransvar för cirka 20 medarbetare från yrkeskategorierna sjuksköterska, distriktssköterska, undersköterska och vårdadministratör. Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att:

- arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering
- ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet
- planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
-  skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet.

Du ingår i ledningsgrupp och i Medicincentrums chefsgrupp, vilket ger dig goda möjligheter att påverka framtidens hälso- och sjukvård på bästa sätt.

I rollen som vårdenhetschef skapar du förutsättningar för utveckling av dina medarbetare och samarbete genom teamarbete.



Utbildning och erfarenhet
Du har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Du har chefserfarenhet samt erfarenhet av hälso- och sjukvård och att leda andra inom öppenvård.

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att leda, samordna och följa upp förändrings- och utvecklingsarbete, utifrån ett processorienterat arbetssätt. Tidigare erfarenhet av allergivård är meriterande men inte ett krav. Du behärskar svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att leda, samarbeta och få människor att växa. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du tänker nytt och har en förmåga att omsätta idéer i handling för att nå verksamhetens mål.

Du samarbetar bra med andra och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och är mål- och resultatorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan och anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Intervjuer planeras till vecka 34-35.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du leda engagerade medarbetare och vidareutveckla intensivvården inom hjärt- och kärlområdet? Nu söker vi en vårdenhetschef för att leda Thiva på Thorax-kärlkliniken i ett parledarskap.

Hjärtcentrum i Östergötland är ett länsövergripande centrum för specialiserad hjärtkärlsjukvård. Centrumet omfattar specialiteterna thoraxkirurgi och intensivvård/thoraxanestesi kardiologi/HIA, klinisk fysiologi/nuklearmedicin, kärlkirurgi där verksamheterna utgör delar i en naturlig vårdkedja. Thorax-kärlkliniken som ingår i Hjärtcentrum arbetar mycket integrerat och samarbetet mellan de olika enheterna är välfungerande. Thorax-kärlklinikens olika specialiteter är hjärt-, lung-, kärl- samt pacemakerkirurgi.

Thorax intensivvårdsavdelning (THIVA) ingår i Thorax-kärlkliniken. Kliniken, som för övrigt innehåller en operationsavdelning och två vårdavdelningar, bedriver en högspecialiserad, teknikintensiv verksamhet i framkant inom Hjärtcentrum på Universitetssjukhuset i Linköping. Vårt uppdrag innefattar patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen, det vill säga Region Kalmar, Region Jönköping och Region Östergötland. THIVA har ca 80 medarbetare med 6 intensivvårdsplatser och 2 intermediärvårdplatser som bemannas dygnet runt måndag till fredag.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med övrig klinikledning. Du kommer att vara en av två vårdenhetschefer med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och vårdadministratör. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med din vårdenhetschefskollega i ett parledarskap.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap. I uppdraget ingår även ett tydligt sidledsansvar och nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschefer inom kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller en för verksamheten relevant utbildning. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom exempelvis intensivvård, operation, anestesi eller ledarskapsområdet. Tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förbättrings - och utvecklingsarbete från sjukvårdande verksamhet är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bra på att leda och utveckla andra mot gemensamma mål, genom att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg, har god självinsikt och arbetar bra med andra människor. Du är bra på att lyssna och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kommer med idéer, initierar och driver förbättringar och uppnår resultat. Vidare är du flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter och lösningar i förändringar och det dagliga arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.


Anställning och information
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Verksamhetschef Mats Johansson, 010-103 383 47, [email protected]

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Carina Staf, [email protected]

Facklig företrädare för Kommunal är Pia Karlsson, [email protected]

I denna rekrytering samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Erik Svahn på 013-35 56 54 eller [email protected]


Ansökan
Sista ansökningsdag är den 2023-08-17



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik med hög utvecklingstakt.

Kliniken genomför årligen cirka 180 000 röntgenundersökningar och interventionella åtgärder genom såväl traditionell slätröntgen som ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MR), genomlysning och nuklearmedicin (PET/CT).

Att kliniken är en del av ett universitetssjukhus speglas tydligt i uppdraget där forskning och utbildning är en naturlig del av verksamheten och det tvärvetenskapliga forskningscentrumet Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV) återfinns i direkt anslutning till kliniken. Kliniken har cirka 230 medarbetare innefattandes bland annat radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en enhetschef som är engagerad och kommunikativ som ledare och som vill utveckla och driva kliniken framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Utvecklingstakten på kliniken är hög då såväl teknik, forskning samt ökad efterfrågan på undersökningar ständigt skapar nya möjligheter och ställer nya krav på verksamheten.

Du blir enhetschef för MR-enheten. Uppdraget innefattar ansvar för verksamheten inom enheten och en arbetsgrupp som består av cirka 25 medarbetare. Som enhetschef ingår du i klinikens ledningsgrupp och har resultat-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du blir en av sex enhetschefer som arbetar i nära samarbete med fokus på verksamheten som helhet.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med en för uppdraget relevant högskoleutbildning och som har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda i nära samarbete med andra chefer är meriterande. Du behärskar god svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du har förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Samtidigt har du ett strategiskt tänk och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Ansökan och anställning
Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tjänsten är på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Fysiologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Hjärtcentrum. Klinikens uppdrag är att bedriva och utveckla diagnostiska metoder inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin. Forskning och undervisning ingår som viktiga uppdrag och vi är sedan 2017 en universitetssjukvårdsenhet (USV- klinik).

Fysiologiska klinikens vision är att ständigt utvecklas för att ge patienten bästa möjliga diagnostik och därmed förutsättningar för bästa behandling och uppföljning.

Sedan länge arbetar vi processorienterat i nära samarbete med flera kliniker inom Hjärtcentrum, främst Kardiologiska kliniken och Thorax-Kärlkliniken och även Seldingerenheten som samlar 8 laboratorier för kateterburna åtgärder. Fysiologiska kliniken betjänar också övriga centrum inom Region Östergötland inkluderande även privata vårdgivare. Inom fysiologiska kliniken utförs årligen drygt 30000 undersökningar.

Kliniken är indelad i olika team. Avancerad funktionsdiagnostik och intervention bedrivs bland annat inom hjärt- och kärlområdet med hjälp av ultraljud, MR- och gammakamera och PET/CT. Vidare utförs avancerad lungfunktionsdiagnostik och arbetsfysiologi samt EKG. På kliniken arbetar läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterska, undersköterskor, vårdadministratörer, fysiker och ingenjörer. Kliniken har i dagsläget cirka 80 medarbetare.



Arbetsbeskrivning

På kliniken arbetar två vårdenhetschefer som delar ansvaret för olika team. Du kommer i hög utsträckning samarbeta med klinikens andra vårdenhetschef och tillsammans driver ni verksamhetens olika processer. Du ingår också i Fysiologiska klinikens ledningsgrupp. Ditt ledarskap utövas nära verksamheten genom en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling och kvalitet. I tjänsten ingår, efter verksamhetens behov, en mindre del klinisk tjänstgöring.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. Du har en tillsvidareanställning i Region Östergötland inom din grundprofession.



Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Det är meriterande om du är legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning fysiologi samt arbetslivserfarenhet inom området. Det är meriterande om du har tidigare dokumenterad ledarerfarenhet samt genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram.



Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ditt sätt att leda bygger på tillit. Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har förmågan att sätta saker i sitt sammanhang och tar ett helhetsperspektiv i frågor. Dessutom är du en
tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap är Du omdömesgill, stabil och trygg samt har ett utvecklat sinne för att växla mellan operativa och strategiska frågor.



Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https:// ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.



Kontakt
Verksamhetschef Meriam Åström Aneq. [email protected]

Vårdenhetschef Therese Milton [email protected]

Facklig företrädare
Aldona Wajda, Läkarföreningen [email protected]

Monica Jonsson Vårdförbundet [email protected]

Pia Ydremo Pettersson Vision [email protected]

Sista ansökningsdag: 2023-05-29

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med leda och driva utveckling inom smärta och rehabilitering tillsammans med ett kompetent gäng är detta tjänsten för dig!

Smärt- och rehabkliniken är en specialistresurs för diagnostik, behandling och rehabilitering vid komplicerad smärta hos vuxna.

Kliniken har även uppdrag att vara specialistklinik för patienter med komplicerad trötthet samt patienter med Ehlers Danlos syndrom/hypermobilitetsspektrumsstörning (EDS/HSD). I klinikens uppdrag ingår också att utföra försäkringsmedicinska utredningar åt Försäkringskassan.

Verksamheten bedrivs vid Universitetssjukhuset och på Garnisonsområdet i Linköping samt Vrinnevisjukhuset i Norrköping och samverkan finns mellan de olika enheterna. Den aktuella tjänsten är placerad på Smärt- och rehabiliteringsenheten, belägen på Garnisonsområdet i Linköping. Inom kliniken finns kompetens från läkare med flera medicinska specialiteter samt arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer, vilket ger en kompetent och blandad arbetsgrupp.

Arbetet är teambaserat, med betoning på samverkan mellan professioner och interdisciplinära modeller, för bedömning och behandling. Kliniken är ett kompetenscentrum och en Universitetssjukvårdsenhet, vilket innebär forskning och undervisning i nära samarbete med Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet. Verksamheten arbetar strukturerat för att implementera evidensbaserad vård.


Arbetsbeskrivning
Som enhetschef på Smärt- och rehabiliteringsenheten har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. På enheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, vårdadministratörer, sjuksköterskor, undersköterska och läkare. Du kommer ha personalansvar för samtliga nämnda yrkesgrupper förutom läkarna. Du ingår i ledningsgruppen på kliniken och har ett nära samarbete med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvariga läkare samt klinikens andra enhetschef.

Arbetet sker dagtid på vardagar och vi har ingen kvälls- eller helgverksamhet. Det är viktigt att du har ett intresse för att delta i utvecklingen av verksamheten som helhet. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på utveckling av våra processer och ansvarsområden.

Utbildning och erfarenhet
Du som söker har en högskoleutbildning som är lämplig för verksamhetsområdet (såsom sjuksköterska, läkare, psykolog, fysioterapeut och arbetsterapeut). Det är meriterande med klinisk erfarenhet inom ditt yrke. Du har erfarenhet av att arbeta som chef eller haft annan ledande roll. Det är meriterande med ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av smärtsjukvård och/eller rehabilitering. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att samarbeta i team med andra yrkesgrupper. Intresse för evidensbasering och forskning samt erfarenhet av arbete med utvecklings- eller forskningsprojekt är andra meriterande områden.

Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Som person är du trygg och har lätt att samarbeta med andra. Du är van vid att driva processer framåt, är utvecklingsorienterad och trivs i en miljö som är komplex, där du kan bidra med att se till hela verksamheten och till patienternas bästa. Som ledare har du en förmåga att skapa engagemang, tydlighet samt delaktighet i medarbetargruppen för att tillsammans utvecklas. Du förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lyhörd men vågar också ta beslut. Vi ser det som viktigt att du har en god förmåga att kommunicera tydligt samt följa upp och lösa utmaningar och problem på ett konstruktivt sätt.

Anställning och information
Tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett chefsförordnande om 4 år som kan förlängas. Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

På H.

K.H Kronprinsessan Victorias barn- och ungdomssjukhus vårdas barn och ungdomar mellan 0-18 år för både medicinska och kirurgiska sjukdomar. Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad region-och rikssjukvård. Forskning och utvecklingsarbete är högprioriterat på vårt barn- och ungdomssjukhus. Hos oss arbetar många olika yrkesgrupper tillsammans med målet att ge barnen och ungdomarna bästa möjliga vård och omhändertagande.

Neonatal-IVA är en avdelning som bedriver högspecialiserad intensivvård. Den består av 7 IVA-platser, 6 familjevårdsvårdsplatser samt neonatal hemsjukvård. Upptagningsområde är hela sydöstra sjukvårdsregionen. Neonatal-IVA är ett av sex universitetssjukhus i Sverige som vårdar de allra minsta och sjukaste barnen.

Arbetet på Neonatal-IVA präglas av ett gott och nära samarbete mellan olika yrkeskategorier och stor delaktighet av familjerna i omvårdnaden. Det råder en god stämning och stort engagemang i vården av barn och familjer, medarbetarna deltar i olika arbetsgrupper med kvalitets- och förbättringsarbeten. Avdelningen har också en anställd farmaceut. Till avdelningens och vårdenhetscheferna stöd finns en administrativ verksamhetsutvecklare, koordinator samt personalsamordnare.

Arbetsbeskrivning
Neonatal-IVA är en vårdenhet med drygt 100 medarbetare. Vi söker nu en vårdenhetschef. Som vårdenhetschef ingår du i ett samledarskap, där du blir en av tre vårdenhetschefer. Samledarskap skapar förutsättning för ett närvarande ledarskap och för att stötta och lära av varandra.

Vi söker dig som i team med verksamhetschef, medicinskt ledningsansvarig läkare och övriga chefer på Neonatal-IVA vill leda arbetet för en högkvalitativ och patientsäker neonatalvård. Som vårdenhetschef har du ett delegerat verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

Du ska vara en god ledare, ha patient och familj i fokus och arbeta med att skapa bra förutsättningar för en god arbetsmiljö med hög psykologisk trygghet och arbetsglädje. Du är en ledare med ett strategiskt tänkande där visioner och handlingskraft är en del av ledarskapet. Du kommer att ingå i Barn- och ungdomssjukhusets ledningsgrupp. Rollen innebär även ett nära samarbete med Neonatalavdelningen på ViN, Kvinnoklinikerna i länet samt med andra neonatalavdelningar i Sverige

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en högskoleutbildning alt. vårdrelaterad utbildning. Har du dessutom arbetat som ledare för och/eller har erfarenhet från neonatalvård, barnsjukvård, eller annan slutenvård så ser vi det som en merit. Erfarenhet av organisationsutveckling och förbättringsarbete ses även det som meriterande, liksom erfarenhet av personalansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Personliga egenskaper
Du är en person med goda ledaregenskaper och mycket god samarbetsförmåga samt ett tydligt förhållningssätt i din kommunikation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt förmåga att se din egen roll som chef. Du har förmåga att tänka strategiskt och att prioritera och strukturera ditt arbete. Du har tydligt patientfokus och ett starkt engagemang i ditt arbete och kan motivera och entusiasmera dina medarbetare. Kvalitet och patientsäkerhet är viktigt för dig i alla situationer. Du tar hänsyn till det större perspektivet genom att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

I rollen ingår ett samledarskap vilket gör att vi lägger extra stor vikt vid de personliga egenskaperna i denna rekrytering.

Ansökan och anställning
Vi söker en vårdenhetschef. Chefsuppdraget är tidsbegränsat till fyra år. Din grundanställning är på heltid vid Barn- och ungdomssjukhuset med placering på Universitetssjukhuset i Linköping.

Sista ansökningsdag är den 14 maj 2023. Intervjuer kommer att genomföras 16/5 fm, 25/5 em, 26/5 fm, em. 

Fackliga företrädare för:

Vårdförbundet är Cecilia Osvold & Linnéa Kämpe.

SACO är Lotta Haraldsson, 010-103 28 98

Kommunal är Emelie Samuelsson, 010-103 11 15, & arbetsplatsombud är Ellen Stävmo. 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en vårdenhetschef som vill vara med i vår fortsatta utveckling!

Mag-tarmmedicinska kliniken är en attraktiv klinik med positiv utveckling. Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på medarbetarnas engagemang och ansvar, en hög tilltro till medarbetarnas förmåga och stark tro på personcentrerad vård med patientdelaktighet och egenvård.

Mag- tarmmedicinska kliniken på Linköpings universitetssjukhus är gastroenterologisk regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken består av en öppenvårdsmottagning för inflammatorisk tarmsjukdom, leversjukdom och funktionell magtarmsjukdom (neurogastroenterologi), endoskopienhet och slutenvårdsavdelning där även vår dagvård är lokaliserad. Kliniken erbjuder sjukvård, omvårdnad och utbildning genom kompetens, empati och fruktbar forskning i ett gott arbetsklimat.

Öppenvårdsmottagningen har medarbetare med mycket hög kompetens och arbetssätt som är nationellt ledande. Vi arbetar teambaserat och medarbetarna har en hög grad av självständighet och ansvarstagande i sitt arbete och driver utveckling med fokus på patientens perspektiv och säkerhet. Vi arbetar tvärprofessionellt utifrån patientens individuella behov av vård. Vi har väl uppbyggda nätverk och samarbeten sker bland annat genom regelbundna multidisciplinära träffar. Denna stimulerande och utvecklande arbetsmiljö bidrar till kompetensutveckling och att uppnå bästa möjliga vårdkvalitet.

Vårdadministrationen hos oss arbetar för hela kliniken och jobbar både på distans och på plats på enheterna. Det är en ganska ny grupp, men flera är mycket erfarna i sitt yrke. Vi önskar bli fler i gruppen då vi fått utökat uppdrag bl.a. inom endoskopi. Kliniken arbetar mycket med utveckling av arbetssätt och vi har nyligen t.ex. startat upp taligenkänning.



Några ord från nuvarande vårdenhetschef

"Jag är oerhört stolt över att ha fått förmånen att arbeta tillsammans med alla inom vår öppenvård och administration. Jag har haft förtroendet att vara vårdenhetschef för arbetsgruppen under dryga 10 år. När jag nu valt att inte förlänga mitt uppdrag går jag till andra uppdrag inom kliniken. Du som väljer att söka tjänsten kommer att få arbeta med en helt fantastisk arbetsgrupp. Vi har precis avslutat några rekryteringsprocesser under hösten/vintern och alla tjänster kommer att vara tillsatta strax efter årsskiftet. Det betyder att du i lugn och ro kan sätta dig in i arbetet och lära känna dina kommande medarbetare.

Om du är nyfiken vad arbetet innebär är du välkommen att ringa mig!"
Katarina Pihl Lesnovska, tel. 072 - 511 81 50



Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med enhetens fantastiska medarbetare. Du kommer att ha chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket innebär delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. I medarbetargruppen ingår dietister, fysioterapeuter, kurator sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer.

Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer på kliniken samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både enheten och klinikens strategiska utveckling.

Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på 100% under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession.



Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.

Vi ser helst att du har erfarenhet av chef- och ledningsarbete, gärna gentemot en eller flera av de yrkesgrupper som du här kommer att leda, och det är även meriterande med ledarutbildning. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara med att driva och utveckla mottagningsverksamheten samt det fortsatta arbetet inom kliniken som helhet.



Personliga egenskaper
Som vårdenhetschef hos oss kommer du leda en enhet med kompetenta och specialiserade medarbetare med stor klinisk kunskap. Vi söker därför dig som i ditt ledarskap leder, motiverar och skapar arenor för att gruppen ska nå sitt gemensamma mål. Du har lätt för att skapa dig en bild av verksamhetens olika delar och hur de samverkar för att kunna se till hela verksamhetens bästa i olika beslut. Du har ett tydligt ledarskap och som person är du även trygg och stabil med god självinsikt. Du har en god förmåga att kommunicera och är lyhörd. Då gruppen består av flera olika professioner med olika behov ser vi det som viktigt att du kan situationsanpassa ditt ledarskap.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Individuella löner tillämpas
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Linköping

Kontakt Henrik Hjortswang 010-1033895

Facklig företrädare
Hanna Winqvist, Vårdförbundet - [email protected]
Susanna Lindgren, Kommunal - [email protected]
Thérese Wilhelmsson, SACO - [email protected]

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Erik Svahn på 0722-00 40 86 alternativt [email protected].

Sista ansökningsdag 2023-05-07



Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hjärtcentrum i Östergötland är ett länsövergripande centrum för specialiserad hjärtkärlsjukvård.

Centrumet omfattar specialiteterna thoraxkirurgi och intensivvård/thoraxanestesi kardiologi/HIA, klinisk fysiologi/nuklearmedicin, kärlkirurgi där verksamheterna utgör delar i en naturlig vårdkedja. Thorax-kärlkliniken som ingår i Hjärtcentrum arbetar mycket integrerat och samarbetet mellan de olika enheterna är välfungerande. Thorax-kärlklinikens olika specialiteter är hjärt-, lung-, kärl- samt pacemakerkirurgi.

Thorax intensivvårdsavdelning (THIVA) ingår i Thorax-kärlkliniken. Kliniken, som för övrigt innehåller en operationsavdelning och två vårdavdelningar, bedriver en högspecialiserad, teknikintensiv verksamhet i framkant inom Hjärtcentrum på Universitetssjukhuset i Linköping. Vårt uppdrag innefattar patienter från Sydöstra sjukvårdsregionen, det vill säga Region Kalmar, Region Jönköping och Region Östergötland. THIVA har cirka 80 medarbetare med 8 intensivvårdsplatser och 2 intermediärvårdplatser som bemannas dygnet runt måndag till fredag.

Vill du leda engagerade medarbetare och vidareutveckla intensivvården inom hjärt- och kärlområdet? Nu söker vi två vårdenhetschefer för att leda Thiva på Thorax-kärlkliniken i ett parledarskap.

Arbetsbeskrivning
I uppdraget som vårdenhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten i nära samarbete med övrig klinikledning. Du kommer att vara en av två vårdenhetschefer med budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, undersköterskor, kurator och vårdadministratör. Arbetet kommer att innebära ett nära samarbete med din vårdenhetschefskollega i ett parledarskap.

Ledarskapet ska präglas av engagemang och stimulera ett engagerat medarbetarskap. I uppdraget ingår även ett tydligt sidledsansvar och nära samarbete med verksamhetschef och vårdenhetschefer inom kliniken. Du är en viktig del av klinikledningen och förväntas bidra med initiativ och kreativitet i arbetet med klinikövergripande frågor.

 

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller en för verksamheten relevant utbildning. Det är meriterande om du har en vidareutbildning inom exempelvis intensivvård, operation, anestesi eller ledarskapsområdet. Du bör ha erfarenhet av ledarskap samt ha en god inblick i arbetet på en intensivvårdsavdelning. Tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förbättrings – och utvecklingsarbete från sjukvårdande verksamhet är meriterande. 

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är bra på att leda och utveckla andra mot gemensamma mål, genom att skapa engagemang och delaktighet. Som person är du trygg, har god självinsikt och arbetar bra med andra människor. Du är bra på att lyssna och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du kommer med idéer, initierar och driver förbättringar och uppnår resultat. Vidare är du flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter och lösningar i förändringar och det dagliga arbetet. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan och anställning
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsuppdrag, med tillsvidareanställning i din grundprofession. 

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som brinner för att utveckla morgondagens cancervård, skapar engagemang och delaktighet och kan motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att uppnå gemensamma mål!

Onkologiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping har ett övergripande ansvar för cancerbehandlingar i Sydöstra sjukvårdsregionen.

Verksamheten består av öppenvård och inrymmer en behandlingsmottagning, en allmän mottagning, paramedicinsk kompetens samt en strålbehandlingsavdelning och en enhet för vårdadministration. I verksamheten inryms också en klinisk prövningsenhet (KPE) samt en uppföljningsenhet. Kliniken har cirka 200 medarbetare och i uppdraget ingår även att handleda studenter samt att bedriva forskning. Onkologiska klinikens patienter som är i behov av slutenvård vårdas på cancer- och lungsjukvårdsenheten där onkologiska kliniken ansvarar för läkarbemanningen.

Arbetsbeskrivning

Du kommer vara ansvarig för cirka 35 medarbetare från underläkare till överläkare.

Ditt uppdrag som läkarchef är att leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna för att uppnå verksamhetens mål. Du har ett delegerat ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö. I rollen som läkarchef bidrar du till att skapa en hälsofrämjande arbetsplats med ett arbetsklimat som är stimulerande och tillåtande. Medarbetaransvaret innebär att du ser till att läkarnas kompetens utnyttjas på bästa sätt och att individens och verksamhetens mål går att förena.

Som läkarchef ingår du i klinikens ledningsgrupp som består av medicinskt ansvariga läkare och vårdenhetschefer och är direkt underställd verksamhetschefen.

Beroende på din kompetens och dina intressen finns möjlighet att parallellt med chefskapet ha andra klinikspecifika uppdrag.

Utbildning och erfarenhet

Som läkarchef hos oss kommer du leda en enhet med kompetenta och specialiserade medarbetare med stor klinisk kunskap. Vi söker därför dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Det är starkt meriterande om du är läkare.

Erfarenhet av chef- och ledningsarbete inom hälso- och sjukvård ses som meriterande. Det är även meriterande med ledarutbildning. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att vara med och utveckla den onkologiska verksamheten tillsammans med dina medarbetare och ledningen inom onkologiska kliniken.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som leder, motiverar och kommunicerar på ett tydligt sätt och där det är naturligt för dig att tillvarata medarbetarnas kunskaper och färdigheter samt vara lyhörd. Som person är du trygg i dig själv med god självinsikt och genom ditt sätt att leda bidrar du till att skapa en hälsofrämjande arbetsplats där arbetsklimatet är stimulerande och tillåtande.

Verksamheten arbetar kontinuerligt med att utveckla och anpassa arbetssätt utifrån en föränderlig omvärld. Det innebär att du som chef behöver ta initiativ till att driva förbättrings- och utvecklingsarbete samt skapa engagemang i medarbetargruppen för att uppnå målen.

Anställning och ansökan

Vi erbjuder ett fyraårigt förordnande som läkarchef på onkologiska kliniken. Start enligt överenskommelse. Din grundtjänst har du inom Region Östergötland och inom din grundprofession.

Om du är läkare ska ansökan innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=1144. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Läs gärna här om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner.


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre