Lediga jobb som Sektionschef, sjukhus i Linköping

Klappar ditt hjärta extra för det kardiovaskulära området, ledarskap och forskning? Då är det här tjänsten för dig! Ta chansen att leda utvecklingen av Hjärtcentrum.

Vårt erbjudande

Hjärtcentrum utgörs av cirka 700 engagerade medarbetare och består av fem kliniker: fysiologiska kliniken US, fysiologiska kliniken ViN, kardiologiska kliniken US, kardiologiska kliniken ViN och thorax-kärlkliniken US, samt hjärtverksamhetens sekretariat. Forskning, utveckling och undervisning är mycket viktiga inslag och genomsyrar alla verksamheter. Centrumet är i framkant inom forskning och präglas av ett fint och tätt samarbete mellan de ingående klinikerna. Det bedrivs högspecialiserad vård för hela Sydöstra sjukvårdsregionen.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Som produktionsenhetschef har du ett övergripande ansvar för produktionsenhetens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du säkerställer att verksamheten utvecklas och bidrar till att uppnå fastställda mål och strategier. Genom effektiv användning av befintliga resurser och välgrundade prioriteringar skapar du bästa möjliga nytta för patienterna. Att bidra till utvecklingen av hälso- och sjukvården på en övergripande nivå är också en del i rollen. Du är ansiktet utåt för centrumet och har flertalet samverkansarenor. Bland annat kommer du att ha ett nära samarbete med övriga produktionsenheter inom Region Östergötland.

Arbetsgrupp

Du är närmaste chef för verksamhetscheferna och enhetschefen på hjärtverksamhetens sekretariat. Du leder ledningsgruppen för Hjärtcentrum som består av verksamhetscheferna samt utvecklings-, forsknings-, ekonomi- och HR-chef. Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och din närmaste chef är vårddirektör. 

Om dig

Vi söker dig med en akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Du har egen erfarenhet av att bedriva forskning och det är meriterande att vara disputerad. Du har lett andra chefer och arbetat inom hälso- och sjukvården, gärna inom offentlig sektor. Dina kunskaper är goda inom det kardiovaskulära området. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som produktionsenhetschef har du flera olika samarbetsytor och därmed passar tjänsten dig som motiveras av att arbeta tillsammans med andra samt har en god förmåga att lyssna och kommunicera. Andra uppfattar dig som lugn och stabil med en förmåga att hantera pressade situationer. Du fokuserar på resultat, prioriterar och planerar effektivt för att nå uppsatta mål. Att tänka strategiskt är en självklarhet för dig och du kan se den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser. Du har även förmågan att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. 

Ansökan och anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten kommer att säkerhetsprövas. Första intervjuer planeras att genomföras 16.30 den 23 mars, 24 mars, 30 mars och från 15.00 den 31 mars.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för intensivvård och operationssjukvård? Välkommen till oss på Anopiva som sektionschef!

Vårt erbjudande

Anopiva (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.

Kliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårds-sektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (Civa), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (Cima). Civa vårdar patienter i alla åldrar med livshotande tillstånd. Avdelningen har tio vårdplatser och bedriver högspecialiserad intensivvård i nyrenoverade lokaler anpassade för framtidens behov. Cima vårdar patienter som har ett ökat vårdbehov, men inte intensivvård, exempelvis efter intensivvård, större kirurgi eller lättare trauma. Avdelningen har sex vårdplatser i moderna lokaler i nära anslutning till Civa. På Postop tas både barn och vuxna emot direkt efter operation – från enklare dagkirurgi till mer avancerade ingrepp. Här finns 24 vårdplatser.

Verksamheten är teknikintensiv personaltät och bedrivs i tätt samarbete mellan professioner och discipliner. Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Allt arbete på Anopiva vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. Anopiva präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.

Hos oss kommer du att:

Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla intensivvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.
Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.
Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.
Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens intensivvård och operationssjukvård.
Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Sektionschefs uppdrag är att samverkan med verksamhetschef och andra chefer på kliniken verka för att nå verksamhetens mål. Sektionschef har övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen och en andel av klinikens ST-läkare, samt för produktion inom enheten. Sektionschef har nära samarbete med de vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med andra sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdrag som sektionschef är förenat med 50 % klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på Anopiva.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av läkare knutna till sektionen, där sektionschefen är närmaste chef. Sektionschefen samarbetar även nära med vårdenhetschefer och andra sektionschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över enhetens olika delar. Kompetensen inom gruppen säkerställs bland annat genom att sektionschefen ansvarar för årliga utvecklingssamtal med läkarna. Vidare sker kompetensöverföring och utveckling genom arbetsplatsträffar och studiedagar som organiseras i samverkan med utbildningsansvariga och vårdenhetschefer. Samarbetet inom arbetsgruppen präglas av ett nära och regelbundet samarbete mellan sektionschef, verksamhetschef, vårdenhetschefer och andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar de för frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. En viktig del av verksamhetens fokus är att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet.

Om dig

Du är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständig-heterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för operationssjukvård och intensivvård? Välkommen till oss på ANOPIVA som sektionschef!

Anopiva (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.

Kliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårds-sektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

På operation syd och operation nord bedrivs operationssjukvård i samarbete med de flesta av regionens opererande specialiteter. Operation är i en pågående organisationsförändring för att möjliggöra att öka operationskapacitet på Universitetssjukhuset med robusthet, planerbarhet och förutsägbarhet, samtidigt som vårdkvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö stärks.
Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (Civa), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (Cima).

Anopiva är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

.

Allt arbete på ANOPIVA vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. ANOPIVA präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.

Hos oss kommer du att:

Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.
Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.
Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.

Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård.

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som chef innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens resultat, FoU och utveckling och med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och arbetsmiljö. Sektionschefs uppdrag är att samverkan med verksamhetschef och andra chefer på kliniken verka för att nå verksamhetens mål. Sektionschef har övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen och en andel av klinikens ST-läkare, samt för produktion inom enheten. Sektionschef har nära samarbete med de vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med andra sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Uppdrag som sektionschef är förenat med 50 % klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på Anopiva.

Arbetsgrupp

Arbetsgruppen består av läkare knutna till sektionen, där sektionschefen är närmaste chef. Sektionschefen samarbetar även nära med vårdenhetschefer och andra sektionschefer på kliniken, och ingår i klinikens ledningsgrupp vilket innebär ett nära samarbete över enhetens olika delar. Kompetensen inom gruppen säkerställs bland annat genom att sektionschefen ansvarar för årliga utvecklingssamtal med läkarna. Vidare sker kompetensöverföring och utveckling genom arbetsplatsträffar och studiedagar som organiseras i samverkan med utbildningsansvariga och vårdenhetschefer. Samarbetet inom arbetsgruppen präglas av ett nära och regelbundet samarbete mellan sektionschef, verksamhetschef, vårdenhetschefer och andra sektionschefer. Tillsammans ansvarar de för frågor som lönesättning, arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsutveckling. En viktig del av verksamhetens fokus är att ständigt förbättra patientsäkerhet, tillgänglighet, bemötande och kvalitet.

Om dig

Du är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.

Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till riksenheten för avancerad brännskadevård.

Hand- och plastikkirurgiska kliniken med Brännskadecentrum är en region- och riksenhet med omfattande högspecialiserad klinisk verksamhet. Brännskadecentrum är en av två nationella enheter för avancerad brännskadevård. Verksamheten består av intensivvård (BRIVA), kirurgisk akutsjukvård (BRAVA) och mottagningsvård. Vi är ett stort kompetenscentrum för sårvård. Forskning och undervisning är en stor del i vardagen för att föra verksamheten framåt. Brännskadecentrum vårdar patienter med brännskador och svåra sår. Som högteknologisk och specialiserad enhet ger vi våra medarbetare goda möjligheter till individuell utveckling och spjutspetskompetens. Här får du en unikmöjlighet att följa patienten under hela vårdtiden, från det akuta omhändertagandet, under intensivvårdsfasen, pre- och postoperativ omvårdnad, sår- och smärtbehandling, nutrition, rehabilitering, forskning och utveckling.

Drivs du av att leda medarbetare framåt kunskapsmässigt för en trygg och säker vård samt ökad kunskap för våra medarbetare? 

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu ytterligare en sektionsledare på Brännskadecentrum. Du kommer att arbeta 50 % kliniskt som sjuksköterska samt 50 % som sektionsledare. Sektionsledarrollen innebär att du finns med i den dagliga styrningen på avdelningen och är stödjande för medarbetarna. Ansvaret för introduktioner av nya medarbetare till enheten delar du på tillsammans med nuvarande sektionsledare. Du är en kanal mellan chef och medarbetare gällande frågor rörande vårdarbetet och rutiner och sitter med i Brännskadecentrums ledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära vårdenhetschef och nuvarande sektionsledare. Som sektionsledare arbetar du med dagliga avstämningar i teamet för att säkerställa en god och säker vård, ett gott samarbete och ett öppet klimat. Du har en viktig funktion i att arbeta med ständiga förbättringar och driva igenom samt följa upp genomförda förändringar. I vår verksamhet kan det ske snabba förändringar och därmed kan ett behov av kompetensutveckling ske, exempel på förändring kan vara en ny metod för behandling eller ny medicinteknik. I uppdraget ingår utbildningsansvar för Brännskadecentrum. 

 #LI-Onsite 

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning. Meriterande om du har arbetat inom intensivvård. Vidare ska du ha arbetat tillräckligt länge för att ha en trygghet i din yrkesroll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av samordning eller som ansvarig för projekt. Krav för den här tjänsten är goda svenska språkkunskaper i såväl tal som skrift då du ska kommunicera med patienter, närstående, kollegor och i vissa fall myndigheter. Vi ser även gärna att du har goda språkkunskaper i engelska.

Personliga egenskaper
För att du ska vara framgångsrik i ditt uppdrag så krävs det att du har en god samarbetsförmåga och bland annat kan lyssna in behov för att veta hur du ska driva ditt arbeta framåt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp. Som person har du en personlig mognad, har en god självinsikt och kan reflektera över hur du själv fungerar, reagerar och uppfattas av andra samt kan behålla ditt lugn, även i pressade eller på annat sätt svåra situationer. Då du kommer vara drivande i din roll som sektionsledare är din initiativförmåga och kunskapsbas viktig, att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat och följa upp.

Ansökan och anställning
Vi har en anpassad inskolningstid utifrån dina förutsättningar och erfarenhet. Vi erbjuder tillsvidaretjänst med tillsättning enligt överenskommelse. Uppdraget som sektionsledare är tidsbegränsat förordnande men kan förlängas utifrån överenskommelse.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss. 


Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Psykiatriska kliniken i Linköping är den största psykiatriska kliniken i Östergötland och vi satsar på att bli den bästa psykiatrin i Sverige.

Vi är också en universitetsklinik och har nära samarbete med forskning och utbildning. Kliniken har cirka 300 medarbetare och bedriver öppen- och slutenvård inom psykiatri och beroendevård. Målet är alltid trygg och sammanhållen vård med patients behov i fokus. Vi vill också vara ledande när det gäller hållbarhet i arbetslivet och då behöver vi bland annat fler engagerade medarbetare! 

Till våra allmänpsykiatriska team i öppenvården söker vi nu sektionsledare.

Arbetsbeskrivning
Som sektionsledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och ska fungera som arbetsledare med fokus på patientärenden och patientflöden i det dagliga arbetet på mottagningen. Tillsammans med enhetschef organiserar du arbetet inom enheten så att det bedrivs professionell vård av hög kvalitet i effektiva processer i samverkan med andra. Tillsammans med enhetschef initierar och driver du utvecklings- och kvalitetsarbete inom enheten. Du kommer vara en av två sektionsledare på enheten.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har en vårdrelaterad utbildning, och gärna erfarenhet av psykiatri. Har du tidigare haft någon form av arbetsledande uppdrag är det meriterande.

Personliga egenskaper
Som person har du goda ledaregenskaper och god samarbetsförmåga. Du är självständig och trygg med att ha varierande arbetsuppgifter och kan utifrån din ledarroll fatta egna beslut. Du är ansvarstagande och har god kommunikationsförmåga då du samarbetar med medarbetare och andra aktörer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning och information  
Tjänsten är en tillsvidare anställning på 100% i din grundprofession. Sektionsledaruppdraget är tidsbegränsat och förlängs med 1 år i taget.

Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du tillsammans med medarbetare och chefskollegor arbeta med evidensbaserad, personcentrerad vård och med att utveckla vårdens processer och flöden? Har du erfarenhet av chef- eller ledarskap och intresse för operationssjukvård och intensivvård? Välkommen till oss på ANOPIVA som sektionschef!

ANOPIVA (anestesi, operation och intensivvård) är den största kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping och i Region Östergötland.

Kliniken är organiserad i tre sektioner – intensivvårdssektionen, operation nord, operation syd – samt den steriltekniska enheten, och har sammantaget drygt 500 medarbetare.

Till intensivvårdssektionen hör avdelningarna för intensivvård (IVA), postoperativ vård (Postop) och intermediärvård (IIMA). På operation nord och operation syd bedrivs operationssjukvård i samarbete med de flesta av regionens opererande specialiteter. ANOPIVA är en universitetssjukvårdsenhet där utbildning och forskning har central ställning, och patientsäkerhetskulturen är stark på kliniken.

Allt arbete på ANOPIVA vilar på fundamenten patientfokus, medicinsk kvalitet/patientsäkerhet, forskning/utbildning och medarbetarskap. ANOPIVA präglas av den gemensamma värdegrunden; att medarbetarna visar respekt för patienterna och varandra, tar ansvar för och främjar ett gott samarbete.

Hos oss kommer du att:

- Stärka din förmåga att leda, driva och utveckla operationssjukvård i tvärprofessionellt och multidisciplinärt samarbete.
- Utöka ditt nätverk inom chef- och ledarskap.
- Utveckla såväl operativa som taktiska och strategiska delar av ditt chefs- och ledarskap, med stöd av HR- och ekonomifunktioner.
- Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och företrädare för andra verksamheter forma framtidens operationssjukvård och intensivvård.

Arbetsbeskrivning
ANOPIVA söker nu en sektionschef till operation nord. Till tjänsten hör övergripande medicinskt ansvar för sektionens verksamhet och för utveckling av detsamma, personal- och arbetsmiljöansvar för läkare knuta till sektionen samt för ekonomi inom enheten. Sektionschefen har ett nära samarbete med de tre vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på sektionen samt med övriga sektionschefer på kliniken, är en del av klinikens ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschefen. Sektionschefen har gott stöd av funktioner för HR och ekonomi och är, såväl internt som externt, en representant för ANOPIVA, Universitetssjukhuset i Linköping och Region Östergötland.

Uppdraget som sektionschef är förenat med 50% klinisk tjänstgöring och är ett fyraårigt förordnande under en samtidig tillsvidareanställning på ANOPIVA.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad läkare, gärna specialistläkare eller överläkare i anestesi och intensivvård. Klinisk skicklighet, erfarenhet av ledarskap eller ledarutbildning, liksom forskningserfarenhet, är meriterande.

Personliga egenskaper
Du är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter omständigheterna, och du har god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta. Du har en god kommunikativ förmåga och visar gott omdöme gentemot patienter, anhöriga och kollegor. Du driver det medicinska arbetet på sektionen framåt och är en kunskapsresurs för andra.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland.

Region Östergötland är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare med drygt 13 000 medarbetare. Hälso- och sjukvård som genomförs i Region Östergötlands regi bedrivs därmed i hela länet och i samtliga kommuner, från förebyggande insatser i primärvården till högspecialiserad vård på sjukhus.
Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC), bedriver länsövergripande sjukvård på Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping samt regionsjukvård för Sydöstra sjukvårdsregionen. I uppdraget ligger även forskning och utbildning i nära samverkan med Linköpings Universitet.

Vi vill skapa en stark hälso- och sjukvård för att klara framtida utmaningar och för att kunna ge en god och kostnadseffektiv vård samt utveckla den nära vården. I CKOC ingår 13 kliniker som bedriver högspecialiserad vård inom ortopedi, kirurgi, urologi, lungmedicin, hematologi, mag- tarmmedicin, dagkirurgi och onkologi, med totalt dryga 1400 medarbetare.

Vill du vara med på vår resa och bygga framtidens bästa hälso- och sjukvård? Vi söker nu dig som vill leda, driva och vidareutveckla Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård.

Arbetsbeskrivning
I rollen som centrumchef leder, driver och utvecklar du hälso- och sjukvården tillsammans med två biträdande centrumchefer. I ledningsgruppen ingår även 13 verksamhetschefer, utvecklings-, ekonomi- och HR-ansvarig samt forskningschef. Du har huvudansvaret för centrumets medarbetare, ekonomi, verksamhet samt universitetssjukvårdsuppdrag. Du ansvarar också för att utveckla och följa upp samtliga fokusområden som centrumet har i sin verksamhetsplan, till exempel arbetssätt, samarbetsformer, digitalisering samt personcentrerad vård och Nära vård.

Utifrån verksamhetens vision och målbild skapar du som centrumchef en delaktighet samt säkerställer att dina medarbetare har rätt förutsättningar för att kunna utvecklas och genomföra sina uppgifter med kvalitet på ett hållbart sätt. Du är ansiktet utåt för verksamheten och en spindel i nätet med breda samverkansarenor. Därtill tillkommer att utveckla en konstruktiv samverkan med berörda samarbetsparter inom den egna organisationen, Linköpings Universitet, regionalt, nationellt och internationellt. Du ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp, där alla också förväntas bidra i centrumövergripande frågor. Din närmaste chef är vårddirektör.

Anställningen är en tillsvidareanställning inom din grundprofession samt ett tidsbegränsat chefsförordnande. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Linköping.

Utbildning och erfarenhet
För att vara framgångsrik i rollen som centrumchef för CKOC ser vi att du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet, gärna inom hälso-och sjukvårdsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom ledarskap samt tidigare arbetslivserfarenhet från en högre ledande befattning i en större organisation med komplexa organisations- och beslutsstrukturer. Att arbeta som ledare för chefer och att leda genom andra är något du är van vid. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. 

Det är en fördel om du tidigare har arbetat i eller med politiskt styrda organisationer. Forskningserfarenhet eller om du har erfarenhet av ledande befattningar inom forskningsintensiv verksamhet är också meriterande. Har du arbetat kliniskt inom Hälso- och sjukvård är det meriterande.

Personliga egenskaper
Som ledare är du professionell och trygg i ditt ansvar och kan tydligt kommunicera och förmedla information och beslut till berörda parter. Ditt strategiska synsätt gör att du ser utvecklings- och förbättringsmöjligheter i verksamhetens arbete och processer samt kan prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån förutsättningar och situation. Du engagerar, motiverar och inspirerar dina medarbetare med din mycket goda samarbetsförmåga och din positiva inställning. Ditt öppna sätt gör att du med lätthet kan bygga och behålla goda arbetsrelationer, både inom verksamheten och utanför. I den här rekryteringen läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Läs gärna här om våra https://www.regionostergotland.se/Jobb-och-studier/Att-jobba-hos-oss/Vara-villkor-och-formaner/.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Anestesi-, operations- och intensivvårdskliniken på Universitetssjukhuset i Linköping (ANOPIVA) inom Sinnescentrum (SC) är sjukhusets största klinik. Vi bedriver operationssjukvård, postoperativ vård, intensivvård, sterilteknisk verksamhet samt extern anestesi- och barnsmärtverksamhet. Intensivvårdsavdelningen (IVA) vårdar cirka 800 patienter per år, medan vi genomför 25 000 operationstimmar. På ANOPIVA arbetar drygt 500 medarbetare. I maj 2020 flyttar IVA till nya moderna lokaler, vilket ger oss förutsättningar att möta framtidens intensivvårdsbehov på bästa sätt.

Kliniken vilar på ett fundament av fyra delar- Patientfokus, Medicinsk kvalitet/Patientsäkerhet, Forskning och Arbetsglädje. Verksamheterna präglas av den gemensamma värdegrunden som innebär att medarbetarna tillsammans visar respekt för patienter och varandra, tar ansvar och främjar ett gott samarbete.

Är du anestesiolog och vill arbeta som sektionschef på Operation Nord?

Arbetsbeskrivning
ANOPIVA kliniken är uppdelad i fyra sektioner; Operation Nord, Operation Syd, Intensivvård samt Steriltekniska enheten. Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att utveckla Operation Nord för framtiden. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och ekonomiskt ansvar för specialistläkare knutna till denna sektion. Sektionschefen har det medicinska ansvaret för den verksamhet som bedrivs på sektionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen. I det interna ledningsarbetet ingår du i klinikens ledningsgrupp. Du kommer ha ett nära samarbete med de tre vårdenhetschefer som har personalansvar för övriga medarbetare på Operation Nord samt med övriga sektionschefer på kliniken.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är specialistläkare/överläkare inom anestesi/intensivvård och som har tidigare ledarerfarenhet eller önskar utveckla din ledarskapskompetens. Du tycker om att arbeta kliniskt. Du ansvarar för att tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens, samt främja ett gott samarbetsklimat inom och utom kliniken. Du är intresserad av förbättringsarbete och har en förmåga att entusiasmera dina medarbetare. Tidigare erfarenhet som chef är meriterande, likaså chefs- eller ledarskapsutbildning. Av stor vikt är egenskaper som engagemang, öppenhet och samarbetsförmåga.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt förmåga att förhålla dig på ett sätt som är situationsanpassat. Vi erbjuder dig ett uppdrag som chef för en verksamhet som är diversifierad varför god organisationsförmåga, förmåga att strukturera och samarbeta är ett krav. Du har en god kommunikativ förmåga och visar prov på ett gott omdöme gentemot både patienter, anhöriga och dina kollegor. Vi söker dig som kan driva det medicinska arbetet på sektionen framåt och fungera som en kunskapsresurs för andra.

Anställning och information
Anställningen är ett 4-årsförordnande som sektionschef med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring och består av 50 % kliniskt arbete samt 50 % administration. 

Upplysning om tjänsten lämnas av:
Verksamhetschef, Anna Oscarsson Tibblin, 010-103 29 80, [email protected]
Biträdande verksamhetschef Peter Andersson, 010-103 36 55, [email protected]

Facklig representant för Läkarförbundet är Helene Voster, [email protected]

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 13 september 2020. Meritförteckning ska bifogas ansökan och den ska även vidimeras https://www.regionostergotland.se/contentassets/85189580cf4e4021a605b7f44a1e72f8/meritsammanstallning_for_lakare---2015.docx

. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200997. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland Visa mindre