Lediga jobb som Researcher, rekrytering i Linköping

Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss!
Om tjänsten
Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.
Din chef och din utveckling
Din chef är Linkedinlänk och arbetar som Team manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. I din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.
Arbetsuppgifter
Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap

Vi söker dig som
För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter.
Vad behöver du för erfarenhet
Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller Service Management och har minst 1,5 år kvar av dina studier.  Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik.
Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar.
Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken.

Vår rekryteringsprocess
Sök tjänsten genom att klicka på ansök. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.
Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Visa mindre

Är du en erfaren Talent Acquisition Specialist som brinner för att hitta, engagera och attrahera talanger? Vi på Manpower söker nu en Talent Acquisition Specialist till ett konsultuppdrag hos SAAB i Linköping. I denna roll får du arbeta uppsökande, strategiskt och relationsbyggande - och verkligen göra skillnad i hur SAAB hittar sina framtida talanger. Vill du utvecklas inom talent acquisition och arbeta nära både chefer och verksamhet? Sök idag!
Ort: Linköping
Start: Omgående



Om jobbet som Talent Acquisition Specialist

Som Talent Acquisition Specialist hos Manpower, ute hos SAAB i Linköping, får du en nyckelroll i att identifiera och engagera kritiska kompetenser inom tech. Du arbetar både strategiskt och operativt med hela talent?livscykeln - från employer branding och outreach till search, kandidatupplevelse och fullt processägande.
I rollen jobbar du nära rekryterande chefer och fungerar som en rådgivande partner med fokus på proaktivt talentarbete, långsiktiga relationer och att stärka organisationens förmåga att attrahera rätt kompetens. Du blir en del av ett erfaret team där din nyfikenhet, ditt driv och din vilja att påverka arbetssätt värderas högt.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Identifiera och engagera nyckeltalanger inom tech - proaktivt och långsiktigt
Vara strategisk partner till rekryterande chefer
Äga hela rekryteringsprocessen från search till avslut
Bygga, utveckla och underhålla relevanta tech?nätverk
Bidra till att utveckla arbetssätt, metoder och processer inom talent acquisition


Den vi söker


Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering inom tech och som trivs med uppsökande, nätverksbyggande och strategiskt talentarbete. Du har arbetat med search/sourcing och är trygg i att vägleda och stötta chefer genom hela processen. Rollen passar dig som är självgående, relationsskapande och som vill vara med och påverka hur SAAB arbetar med talent acquisition framåt.
Vi ser gärna att du har:
Flera års erfarenhet av tech?rekrytering och uppsökande search
Stark förmåga att bygga relationer och vara rådgivande mot chefer
Ett självständigt, lösningsorienterat och drivet arbetssätt
God kommunikativ förmåga och vana av samarbete
Kandidatexamen inom HR eller motsvarande erfarenhet

Personlighet och inställning värderas högt - är du nyfiken, engagerad och brinner för talent acquisition ser vi fram emot att höra från dig.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.


Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.


Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande.
Tydliggör i din ansökan hur du uppfyller samtliga ställda krav och ange längden på dina erfarenheter med både månad och år. Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN
I rollen som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att tillhöra ett av kontorets team inom bemanning och rekrytering. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din utveckling

Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
* Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
* Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier


* Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
* Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken
* Finns tillgänglig för jobb under sommaren och julen 2026


För att lyckas i rollen ser vi att du  trivs i att vara i en dynamisk roll där du med självförtroende tar kontakt med personer som ännu inte sökt våra roller och säljer in tjänster på ett förtroendeingivande sätt. Vi ser att du drivs av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. 

Som person är du vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt.

Vår rekryteringsprocess

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är två urvalstest, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, som vardera tar ca 15 min att slutföra. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Observera att den här ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vårt mål är att erbjuda den bästa arbetsplatsen och vår företagskultur präglas av tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. Som Staffing & Recruitment Assistant blir du en del av ett team som lever upp till dessa värderingar varje dag. Vi tror på att ha roligt på jobbet, sprida positiv energi, nå imponerande resultat och att alltid vilja utvecklas! #weareacadedemicwork

Vår kultur & våra värderingar
Vår mission – We make people grow
Instagram@academicwork
Facebook Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och vill arbeta på ett spännande bolag med många utvecklingsmöjligheter? Då kan vi ha ditt nästa uppdrag. Vi söker nu en erfaren rekryteringsspecialist till Saab i Linköping.

Du kan förvänta dig en utmanande framtid som är utvecklande och rolig. Saab konstruerar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledning, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige. De har stora operationer över hela världen och är en del av flera nationers inhemska försvarsförmåga.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start i oktober och 12 månader framåt med god chans till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som rekryteringsspecialist kommer din huvudsakliga uppgift vara att nå, attrahera och rekrytera passiva kandidater och bygga långsiktiga relationer. Du kommer rikta in dig på att rekrytera kandidater från olika yrkesgrupper där du arbetar proaktivt för att attrahera Saabs mest kritiska kompetenser. I nära samarbete med rekryterande chefer, employer branding och verksamheten arbetar teamet metodiskt för att höja kännedomen kring Saab bland utvalda talanger, och på så sätt öka antalet medarbetare.

Du kommer ständigt arbeta med att attrahera de bästa människorna inom teknikbranschen, upprätthålla ett starkt arbetsgivarvarumärke och säkerställa goda relationer med både kandidater och interna intressenter.

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Career Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Planera och driva rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer för att attrahera rätt kompetenser.
- Arbeta med search för att hitta kvalificerade kandidater, samt presentera dessa för rekryterande chefer.
- Säkerställa att vi levererar en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och alltid levererar en utmärkt kandidatupplevelse.
- Stödja och vägleda chefer för att möta deras anställningsbehov och fungera som en betrodd rådgivare.
- Arbeta proaktivt vid skapande och underhåll av kandidatnätverket.

Vem är du?
För att lyckas i denna roll är du en självgående person, har förmågan att ta initiativ och skapa struktur i ditt eget arbete. På Saab värdesätts konstruktivt lagarbete. Du samarbetar bra med andra, och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du stöttar dina kollegor i deras dagliga arbete. Som ambassadör för Saab kommer din kommunikationsförmåga vara mycket viktig, samt din förmåga att skapa goda relationer. Du är strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete.

Du har:
- kandidatexamen inom HR eller liknande, samt gärna några års erfarenhet av att arbeta med rekrytering på en konkurrensutsatt marknad och gärna mot tjänstemannasidan.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från LinkedIn Recruiter och/eller HR-systemet Workday och är certifikerad i Aons testverktyg.


Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Poolia Linköping växer så det knakar och vi söker nu en rekryterare till oss! Tycker du som vi att det ska var roligt att gå till jobbet varje dag? Då ska du läsa vidare. Vi söker nu efter ännu en ny kollega till vårt härliga gäng i Linköping.

Du kommer bli en viktig del av ett engagerat och kompetent team som dagligen arbetar för en träffsäker matchning mellan tjänstemän och företag/organisationer i Linköping.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som rekryterare kommer du att tillhöra vårt team i Linköping och arbeta med flera av våra befintliga kunder inom tjänstemannasektorn i Östergötland med omnejd. Vi är ett affärsorienterat team som arbetar med uthyrnings- och rekryteringstjänster av tjänstemän. För oss är det viktigt att du är en relationsbyggare och önskar ett nära samarbete med våra kunder och konsulter.

Rollen är varierande och arbetsuppgifterna innehåller kravprofilstagning, annonsering, urval, intervjuer, presentation av kandidater och rekrytering till våra kunder. Du är även ett stöd åt vår konsultchef i personalplanering och regelbundna avstämningar / uppföljningar kring exempelvis konsultens mål och förväntningar.

Tjänsten är en rekrytering på heltid och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, handlingskraftig och målmedveten. Du har en bakgrund från rekrytering- eller konsultbranschen och har arbetat med rekrytering tidigare. Därtill motiveras du av affärer och resultat, samt av att skapa värdefulla relationer med både kunder och kandidater.

Vi på Poolia drivs och arbetar ständigt efter våra värderingar - Passion & Execution. För att vara en del av vårt team behöver du alltså känna passion för det du gör och är bra på. Du behöver också ha förmågan att omvandla din inre glöd till utförande och resultat för att på så sätt vara med på vår fortsatta framgångsresa här på Poolia Linköping.

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid.
Arbetstider är förlagda måndag-fredag 8.00-16.30
Placering: Platensgatan 8 i Linköping.

Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben – och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 30 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av chefer och specialister innebär. Som konsult- och rekryteringsföretag bidrar vi till våra kunders framgång genom engagerad och kvalificerad kompetens.

Vi erbjuder dig en härlig arbetsplats i ett trevligt team där det finns stora möjligheter att växa vidare och utvecklas. Det är människorna som gör Poolia och det är de som är den viktigaste tillgången för oss. Därför vill vi göra allt för att du ska trivas, utvecklas och må bra. Vi ska helt enkelt vara branschens bästa arbetsgivare. Tillsammans med dig vill vi fortsätta att göra det vi är bäst på – att hitta rätt individ på rätt plats, alltid! Visa mindre

Beskrivning
Q är ett etablerat bolag som sedan 2007 erbjuder rekryterings- och konsultlösningar.

Vi arbetar nära våra kunder för att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag när det gäller rekrytering, interimslösningar och skräddarsydda konsulttjänster Vår styrka ligger i vår lyhördhet, vårt engagemang och vår förmåga att anpassa oss efter marknadens behov.

"Vi söker en rekryteringskonsult till vårt energirika team! Hos Q får du en fri och varierad roll med både kundkontakt och rekryteringsansvar. Eftersom vi är ett mindre företag får du möjlighet att arbeta brett, vara med i snabba beslutsvägar och känna på pulsen.

Arbetsuppgifter
I rollen som rekryteringskonsult ansvarar du för hela rekryteringsprocessen – från första kundkontakt till tillsättning av rätt kandidat. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

Identifiera och attrahera kandidater genom search och annonsering.
Genomföra intervjuer;
Presentera kandidater för kunder och säkerställa en god matchning;
Bygga och utveckla kundrelationer genom nykundsbearbetning;
Delta i kundmöten och branschevenemang tillsammans med kollegor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av möten med människor, har ett affärsdriv och en skarp känsla för rekrytering. Du är relationsskapande, lyhörd och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och driva processer framåt.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet av rekrytering (gärna inom bemanningsbranschen).
En akademisk examen inom HR, rekrytering eller annan relevant inriktning.
Förmåga att arbeta självständigt genom hela rekryteringsprocessen.
B-körkort.
Flytande svenska och goda kommunikativa kunskaper i engelska.

Meriterande:

Erfarenhet av B2B-försäljning.
Ett etablerat nätverk inom näringslivet.
Tidigare erfarenhet av rekrytering inom bemanningsbranschen.

Villkor
Heltidstjänst med placering på huvudkontoret i Klostergatan i Linköping.
Arbetstider 08.00 - 17.00. Måndag till fredag
Start så snart som möjligt.

På Q finns stora möjligheter till personlig utveckling, vi ser fram emot att träffa dig! Välkommen med din ansökan!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

AS&B Executive är en ledande aktör inom rekrytering och utveckling av chefer och specialister. Vi har funnits sedan 2002 och är idag experter inom områdena executive search, rekrytering, ledarutveckling samt interimslösningar. Vi har gedigen kunskap inom ledarskapsområdet, erfarenhet från en mängd olika branscher och starkt fokus på kvalitet i våra processer och metoder. Genom våra insatser bidrar vi till att våra kunder blir mer framgångsrika! Läs mer på www.asb-executive.se 

Till vårt kontor i Linköping söker vi nu en Researcher

Studerar du sista året på din HR-utbildning och är redo att ta steget in i arbetslivet?

Vi på AS&B Executive söker nu en engagerad och nyfiken researcher som vill vara med och växa tillsammans med oss. Som researcher får du en dynamisk och varierad vardag med många givande kontakter och stort utrymme för kreativitet. Under studietiden erbjuder vi flexibla arbetstider, enligt överenskommelse, som gör det möjligt att kombinera arbetet med dina studier, och efter examen övergår tjänsten till en heltidstjänst. Detta är ett vikariat på ett år, med goda möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning.

Om rollen:

Som researcher hos oss kommer du att spela en viktig roll i våra rekryteringsuppdrag. Tillsammans med våra erfarna rekryteringskonsulter kommer du att: 

Identifiera och kartlägga potentiella kandidater för chefs- och specialistroller på ett kreativt och strukturerat sätt.
Delta i flera delar av rekryteringsprocessen, inklusive kartläggning, kandidatkontakter, initiala intervjuer och referenstagningar.
Få insikt i hur organisationer fungerar, vilka kompetenser som bidrar till framgång och hur olika sektorer i samhället samverkar.
Utveckla och använda strategier för att optimera rekryteringsarbetet med hjälp av digitala verktyg och sociala medier.


Vem är du?

Vi söker dig som:

Är i slutet av din utbildning inom HR eller motsvarande relevant akademisk utbildning.
Har ett stort intresse för människor, organisationer och samhällsutveckling.
Trivs med att arbeta både självständigt och i team samt är noggrann och lösningsorienterad.
Är nyfiken, kommunikativ och har en förmåga att bygga och vårda relationer. 
Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav – din vilja att lära och utvecklas är det viktigaste.


Vad vi erbjuder:

En utvecklande och dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att växa.
Flexibla arbetstider som gör det möjligt att kombinera arbetet med dina studier.
En stödjande och engagerande arbetskultur med kunniga kollegor som hjälper dig att utvecklas.
Goda chanser till en tillsvidareanställning efter avslutat vikariat.


Praktisk information:

Placeringsort: Linköping
Omfattning: Deltid under studietiden enligt överenskommelse, heltid efter avslutad examen.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse


Hos AS&B Executive värdesätter vi engagemang, nyfikenhet och en genuin vilja att göra skillnad. Har du hjärtat på rätt plats kommer du att trivas och utvecklas tillsammans med oss. Varmt välkommen att bli en del av vårt team!

För mer information, kontakta Isabella Hultberg på 070-618 11 10 eller skicka ett mail [email protected].

Ansök senast den 2025-02-16. Visa mindre

Beskrivning

Q är ett etablerat bolag som arbetar med rekryterings- och konsultlösningar.

Q grundades 2007 och har sedan dess vuxit vidare och etablerats på flera orter. Vi befinner oss i en expansiv fas varför vi nu söker efter en driven och positiv kollega som kommer att arbeta som rekryteringsassistent! 

Hos Q får du ett fritt, variationsrikt och stimulerande arbete där du kommer ha både kundkontakt och rekryteringsansvar. Helhetsblicken i ett företag, det entreprenöriella, kvalitet, dynamik och ha roligt på jobbet är något som karaktäriserar vårt arbetssätt. 

Då vi är ett mindre företag, möjliggör det kunskaper, erfarenheter och delaktighet i företagets olika delar, vilket ger många externa kontakter med kunder, kandidater och andra intressenter.

Vill du bli en del i vårt trevliga team?

Arbetsuppgifter

I dina arbetsuppgifter kommer det att ingå olika delar, exempelvis: delaktighet i hela rekryteringsprocessen från kundkontakt till avslutad affär; utveckla sälj- och rekryteringsprocesser med flera; delaktighet i affärsutveckling; rekrytera; presentera kandidater; skapa kravprofiler; upprätta avtal och offerter; kundmöten samt mässor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som drivs av möten med människor, gillar affärer och det personliga mötet samtidigt som du är teamorienterad och vill bidra i en växande organisation.

Vi tror att du har en akademisk examen t.ex. inom ekonomi, HR, teknik, sälj, juridik - viktigast är att du har drivet och viljan. Du gillar att etablera kontakt och uppskattar långvariga samarbeten med kunder och intressenter.

Har du erfarenhet från sälj i en B2B roll sedan tidigare är det meriterande.

Värdefulla egenskaper är eget driv, kunna arbeta och driva processer självständigt, god kommunikationsförmåga i tal och skrift, lyhörd och affärsmässig.

Har du goda kontakter med företag och näringsliv är det meriterande.

Arbetar du i en liknande roll idag och vill växa vidare? Kom och träffa oss!

Villkor

Tjänsten är på heltid. För tjänsten krävs körkort B. På Q finns möjlighet till personlig utveckling för rätt person. Välkommen med din ansökan! 

 

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Beskrivning

Till Q-bolagen söker vi nu en driven person som vill arbeta med HR-frågor samt ha kund-, och kandidatansvar.

I ditt uppdrag ingår att tillse kandidatförsörjningen för kommande uppdrag och att  ansvara för personalrelaterade ärenden i stort. Du kommer även att ha kundkontakt vad gäller både ny- och merförsäljning av uppdrag.

Vi söker dig som är engagerad och strukturerad och vill utvecklas i branschen. Du erbjuds en omväxlande och bred tjänst i ett trevligt företag med trivsamma lokaler i Linköping city.



Arbetsuppgifter

- Lägga upp annonser i olika kanaler, nätverk osv.
- Arbeta med research och intervjua samt matcha kandidat mot uppdrag aktivt och proaktivt.
- Sammanhållande i kommande och pågående konsult-, bemannings- och rekryteringsuppdrag. 
- Presentera kandidater för kund. Vara delaktig i kundmöte.
- Boka kundmöten.
- Upprätta kravprofiler.
- Upprätta och vidmakthålla att rutiner, regler och lagar efterlevs inom personalfrågor.
- Skapa nya rutiner.
- Skriva anställningsavtal.
- Informera och besöka/kontakta kundföretag samt konsulter på uppdrag. 
- Andra förekommande administrativa arbetsuppgifter på ett mindre kontor.



Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi  gärna att du har HR-, ekonomi-, juridikbakgrund eller motsvarande utbildning/erfarenhet.

Körkort B är ett krav för tjänsten. 

Någon form av tidigare erfarenhet av personalarbete är meriterande. 

Bra kontaktnät med skola/affärsliv ses som meriterande. 

Vi ser att du som söker har god kommunikationsförmåga, affärsmannaskap, driv samt prestigelöshet. Vi ser också att du har god datorvana, energi, kreativitet, stresstålighet samt förmåga att kunna arbeta självständigt. 

Villkor

Heltid. Resor mellan kontoren förekommer. Körkort B är ett krav.

Vi erbjuder rätt person bra villkor, ett fritt arbete och en trivsam arbetsplats med stora möjligheter att utforma och påverka tjänsten. Det finns goda möjligheter för att långsiktigt utvecklas mot andra arbetsuppgifter och ansvarsområden hos Q. 

 

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av rekrytering och vill arbeta på ett spännande bolag med många utvecklingsmöjligheter? Då kan vi ha ditt nästa uppdrag. Vi söker nu en rekryteringsspecialist till Saab i Linköping.

Du kan förvänta dig en utmanande framtid som är utvecklande och rolig. Saab konstruerar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledning, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige. De har stora operationer över hela världen och är en del av flera nationers inhemska försvarsförmåga.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start januari 2024 och 12 månader framåt med god chans till förlängning. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som rekryteringsspecialist kommer din huvudsakliga uppgift vara att nå, attrahera och rekrytera passiva kandidater och bygga långsiktiga relationer. Du kommer rikta in dig på att rekrytera kandidater från olika yrkesgrupper där du arbetar proaktivt för att attrahera Saabs mest kritiska kompetenser. I nära samarbete med rekryterande chefer, employer branding och verksamheten arbetar teamet metodiskt för att höja kännedomen kring Saab bland utvalda talanger, och på så sätt öka antalet medarbetare.

Du kommer ständigt arbeta med att attrahera de bästa människorna inom teknikbranschen, upprätthålla ett starkt arbetsgivarvarumärke och säkerställa goda relationer med både kandidater och interna intressenter.



Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- Planera och driva rekryteringsprocesser tillsammans med rekryterande chefer för att attrahera rätt kompetenser.
- Arbeta med search för att hitta kvalificerade kandidater, samt presentera dessa för rekryterande chefer.
- Säkerställa att vi levererar en professionell och kvalitativ rekryteringsprocess och alltid levererar en utmärkt kandidatupplevelse.
- Stödja och vägleda chefer för att möta deras anställningsbehov och fungera som en betrodd rådgivare.
- Arbeta proaktivt vid skapande och underhåll av kandidatnätverket.


Vem är du?
För att lyckas i denna roll är du en självgående person, har förmågan att ta initiativ och skapa struktur i ditt eget arbete. På Saab värdesätts konstruktivt lagarbete. Du samarbetar bra med andra, och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du stöttar dina kollegor i deras dagliga arbete. Som ambassadör för Saab kommer din kommunikationsförmåga vara mycket viktig, samt din förmåga att skapa goda relationer. Du är strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete.

Du har:
- kandidatexamen inom HR eller liknande, samt gärna några års erfarenhet av att arbeta med rekrytering på en konkurrensutsatt marknad.

Det är meriterande om du har erfarenhet från LinkedIn Recruiter och/eller HR-systemet Workday.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Företagspresentation

Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag 110 anställda samt 25 underkonsulter, varav omkring 30 av dessa som jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping.
Vi har en tydlig värdegrund som sammanfattas av Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang och en vision i Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål och en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis.
Vi söker en driven och ambitiös Konsultsearch för att stärka vårt team. Hos oss får möjligheten att arbeta i en utvecklingsfokuserad verksamhet. Du kommer bli en del av ett tajt team och en familjär organisation där vi värderar genuina och prestigelösa relationer. Låter det som en drömroll för dig? Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Konsultsearch arbetar du med att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater på främst chef- och specialistnivå som vi rekryterar till konsultuppdrag hos våra kunder. Detta arbete sker genom search i interna och externa databaser samt headhunting i form av direktkontakt via telefon men också via ett befintligt kandidatnätverk som du har ansvar för att skapa i den här rollen. På Unik arbetar vi ofta teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är i den här rollen att vara delaktig i våra pågående rekryteringar till konsultuppdrag hos våra kunder. Det kan bland annat innebära att medverka vid kravprofilstagningar, kundbesök samt att ansvara för att identifiera, kontakta och attrahera kandidater. Det kan också innebära att du är delaktig i formulering av krav- och kompetensprofiler, platsannonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc. Du administrerar självständigt arbetet i tillsättningsprocesser och presenterar potentiella kandidater till Konsultchef eller Regionchef som är ytterst ansvarig för uppdragen. Vidare hanterar, och prioriterar du Uniks proaktiva arbete med våra kandidater. Du har ett viktigt ansvar i att engagera dig i olika nätverk och kanaler för att skapa ett professionellt intresse för din roll och för Unik i syfte att etablera proaktiva kandidatrelationer för att snabbt kunna ge förslag på lämplig kandidat till de konsultuppdragen vi arbetar med.
Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kundidaters™ karriärer och framtid. Hos Unik får du tillgång till en utvecklingsresa och framtidssäkring av din kompetens genom vår egna Unik Academy.

Din profil

Vi söker dig som har:
- Gymnasieexamen.
- Arbetslivserfarenhet i minst 2 år från yrke där du arbetat med kontaktetablering via olika kanaler och frekvent använt telefon och dator som arbetsredskap.
- God systemvana.
- Förmågan att uttrycka dig flytande på svenska och engelska i tal samt skrift.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:
- Eftergymnasial utbildning.
- Erfarenhet av att arbeta som searchkonsult.
- Erfarenhet av att arbeta inom rekryterings- och konsultbranschen med teknisk inriktning.
- Teknisk kunskap som kan vara användbar hos våra kunder som har den inriktningen.

Som alltid ser vi till den personliga potentialen och värdesätter att rätt person får möjligheten att bli Unik. Som Konsultsearch hos oss är det viktigt att du har högt kundfokus och en förmåga att leverera högkvalitativ service. Du ska snabbt kunna sätta dig in i nya saker och skapa ett intresse för de roller du arbetar med för att i nästa steg kunna attrahera rätt kandidater. Du har också goda kommunikationsfärdigheter och kan anpassa din kommunikation. Du är öppen för att anpassa dig till nya situationer och har förmågan att bibehålla energi och engagemang, även när saker och ting inte går som du har tänkt. Du är duktig på att samarbeta och använder teamets styrkor för att tillsammans komma fram till det bästa resultatet. Din approach är nyanserad säljande såväl i skrift som via telefon och i person. Vidare är det viktigt för dig att på ett strukturerat sätt arbeta mot uppsatta mål och du har en god förmåga att planera ditt arbete.

Ansök redan idag!
Ansökan


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Vi kommer tillämpa löpande urval i den här processen vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
- Cecilia Alegria Furberg och nås på 073-925 25 86 eller på [email protected]
- Annelie Haevaker och nås på 073-981 62 04 eller på [email protected]

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Är du intresserad av teknik och studerar en IT-utbildning på eftergymnasial nivå? Vill du dessutom få in en fot i spännande bransch på ett växande företag som blivit utnämnd till "great place to work" flera år i rad? Då kan det vara dig vi söker! Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Castra erbjuder seniora konsulter inom IT och management och har i dagsläget passerat över 250 medarbetare. Företaget är certifierade Great Place to Work 2017, 2018 samt 2019 och blev år 2020, 2021 och 2022 utsedd till en av sveriges bästa arbetsplatser. På linköpingskontoret kommer du att få sitta i fina nya lokaler på Link Business Center och tillhöra ett minde gäng på 5 personer. I rollen kommer du att stötta företaget genom att researcha efter nya kollegor inom området IT och Management som vill bli en del av Castra. Detta innebär att du via LinkedIN kommer att söka efter, kontakta och boka in intervjuer med lämpliga kandidater. Vidare kräver det att du som person är självgående, har god förmåga att navigera på olika sajter och besitter en förförståelse om olika roller inom IT. Tjänsten innebär cirka 8 timmar i veckan, med chans till mer vid behov.

Du erbjuds


* En chans att bygga ett stort kontaktnät hos ett snabbväxande företag
* Att bli en del av ett härligt gäng på en arbetsplats som blivit utnämd till en av sveriges bästa
* Meriterande erfarenhet och ökad förståelse inom IT


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Researcha efter seniora konsulter inom IT och Management
- Kontakta lämpliga kandidater och boka in intervjuer

VI SÖKER DIG SOM
- Studerar IT eller motsvarande på eftergymnasial nivå
- Har goda kunskaper i svenska
- Har god datorvana och lätt kan navigera på olika hemsidor

Vi söker dig som är


* Självgående
* Noggrann
* Kommunikativ


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Deltid, ca 8h i veckan
* Placering: Link Business Center


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Castra är en entreprenörsdriven och medarbetarägd konsultgrupp med korta beslutsvägar som erbjuder seniora konsulter inom IT och management. Företagets vision är att vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter och på deras hemsida går det att utläsa hur de erbjuder unika utvecklingsmöjligheter, frihet och flexibilitet, i både anställningsform och arbete. Castra beskriver: Vårt upplägg ger våra medarbetare stor frihet att styra över sin egen tid och arbetssituation, att ha möjlighet att utvecklas och forma sin anställning utefter sina egna behov och önskemål. Genom att erbjuda våra medarbetare möjligheten att kunna välja och påverka fritt möjliggör vi ett bättre samspel mellan arbete och fritid.

Vi är stolta över att alltid leverera högkvalificerade konsulter till våra kunder och att genom hela tidsperioden finnas till hands som ett stöd för både konsult och kund. Vi sticker ut med vår kompetens och kan därför erbjuda en effektgaranti på våra leveranser. Castra är certifierade Great Place to Work 2017, 2018 och 2019. Dessutom blev vi utsedda till en av sveriges bästa arbetsplatser 2020, 2021 och 2022. Utmärkelsen grundar sig på Great Place to Works internationella standard för utvärdering av arbetsplatser och baseras på företagens resultat både från omfattande medarbetarundersökningar och organisationens kulturrevision. En omfattande utvärdering av medarbetarnas uppfattning om trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap har genomförts, så väl som en kulturutvärdering där organisationens arbete med kulturfrågor granskats. Läs mer om företaget här. Visa mindre

Företagspresentation

Är du en effektiv och anpassningsbar person med flerårig erfarenhet av administrativt arbete? Vill du vara med på Uniks framgångsresa mot att bli Nordens bästa utvecklingspartner i med- och motgång? På vår fantastiska tillväxtresa söker vi nu ytterligare en search- och rekryteringskonsult, är du en av dessa Unika kandidater? Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 150 medarbetare, varav omkring 35 stycken jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping.

Vi har en tydlig värdegrund som sammanfattas av Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang och en vision i Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål samt en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis. Vi söker nu dig som i rollen som Search- och rekryteringskonsult ser en egen utmaning och utveckling i att tillsammans med oss vara en utvecklingspartner till våra kundidater™ – såväl de vi känner idag som nya i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Search- och rekryteringskonsult kommer du att tillsammans med en Rekryterings- och utvecklingskonsult driva rekryteringsprocesserna i mål i rätt tid, med rätt höga kvalitet och mot kundens förväntningar. Ditt ansvar är att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater för olika tjänster. Detta arbete sker via search i interna och externa databaser samt via headhunting i form av direktkontakt via telefon. På Unik arbetar vi teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är att medverka vid kravprofilstagningar, kundbesök samt att i det efterföljande arbetet vara delaktig i formulering av krav- och kompetensprofiler, annonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc.

Din profil

Vi söker dig med akademisk utbildning, minst tre års arbetslivserfarenhet och erfarenhet av administrativt arbete. Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av searcharbete samt om du har erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen. Du har mycket god system- och datorvana och är van att arbeta med datorn och telefonen som dina främsta arbetsverktyg. Du talar och skriver flytande svenska och engelska samt innehar B-körkort. Som person är du en prestigelös lagspelare som brinner för att uppnå mål tillsammans med dina kollegor. Du anpassar dig efter situationen och har en god planeringsförmåga. Du är kundfokuserad och har en god självkännedom. Du vågar ta hjälp av dina kollegor vid behov. Och inte minst – du vill tillhöra ett gäng som gillar att ha kul på jobbet samtidigt som vi är ambitiösa och drivs av att uppnå mål tillsammans!
Vad erbjuder vi? Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kandidaters nya karriärer och våra kunders framtid.
Vi jobbar med rekrytering av tjänstemän, med fokus på chefer och specialister. Du kommer tillhöra en tight grupp med ytterligare två Search- och rekryteringskonsulter och tre Rekryterings- och utvecklingskonsulter. Vi jobbar idag hybrid, både på kontoret och hemifrån - 60/40. Rollen är flexibel och du har stor frihet under ansvar.

Ansök redan idag!
Ansökan


Vi söker dig som vill bli en del av vårt grymma gäng! Har du några frågor eller funderingar kring tjänsten eller processen, hör gärna av dig till någon i ansvarigt rekryteringsteam nedan;
Anastasia Almasidis, [email protected] eller 0790-984164
Karolin Loström, [email protected] eller 0721-479236
Frida Stern, [email protected] eller 0704-106395
Vi ser fram mot din ansökan!
Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Är du en relationsbyggare som har ett brinnande intresse för rekrytering? Är du nyexad eller har redan arbetat med search/rekrytering men är nu sugen på nya utmaningar? Vill du komma till ett familjärt företag som hittar på roliga aktiviteter, AW:s och konferensresor? Ja, då kan både denna tjänst och DevPort kanske vara något för dig!

Arbetsbeskrivning
DevPort söker en rekryterare på heltid till vårt kontor i Mjärdevi. Som rekryterare ges du ett övergripande ansvar för hela rekryteringsprocessen, d.v.s. från första kontakten till avtalsskrivning. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. annonsutformning, research, intervjuer och referenstagning. Mer specifikt innebär rollen att du:

- Ansvara för rekryteringsprocesser från kravställning till referenstagning
- Searcha efter kandidater via vårt/ditt nätverk samt andra kanaler
- CV-granskning för våra medarbetare

- Ansvara för vår befintliga aktivitetsgrupp (anordna events och aktiviteter)

- Vara delaktig i marknadsföringsaktiviteter

- Onboarding och offboarding

- Fungera som ett stöd gentemot konsultcheferna och medarbetarna

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är främst förlagda under kontorstid, mån-fre 8–17, men vi tillämpar flextid.

Kvalifikationer
Som person är du nyfiken på människor, resultatorienterad och självgående. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende och är professionell i ditt bemötande. Du tycker att det är kul att skapa nya kontakter men även vårda dina befintliga. Du har en relevant utbildningsbakgrund inom personal, försäljning eller liknande. Vidare är det meriterande att du har yrkeserfarenhet inom search och gärna inom en teknisk bransch.

Om DevPort
På DevPort är vi stolta över våra medarbetare och att samarbeta med flera av världens främsta fordonstillverkare och företag inom försvarsindustrin och andra utvecklingsintensiva branscher.

Vi präglas av en familjär kultur med gemenskap, entreprenörskap, kompetens och trygghet som genomsyrar företagets verksamhet och bidrar till en trevlig och inspirerande arbetsplats.

Vi fokuserar till största del på uppdrag inom forskning och utveckling som utförs på plats hos våra kunder eller från något av våra satellitkontor. Vår målsättning är att vara bäst i branschen på att matcha rätt person till rätt uppdrag med fokus på personlig utveckling.

Vi erbjuder
DevPort har omfattande ramavtal och erbjuder dig ett stort urval av uppdrag hos våra framgångsrika och spännande kunder där uppdragens art och längd varierar.

Genom att vara lyhörda för vad som är viktigast för just dig, strävar vi efter att kunna ge dig ett av marknadens absolut bästa erbjudanden vad gäller kompetensutveckling, lön och andra förmåner.

Vi berättar gärna mer om oss, vilka uppdrag vi har samt vad vi kan erbjuda just dig vid ett personligt möte.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan snarast då tjänsterna tillsätts löpande! Har du frågor eller funderingar så kontakta gärna mig [email protected]. Visa mindre

Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Linköping
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Att vara en Eworkare
Vi väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs. Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.
Om våra roller
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som konsultrekryterare är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsultbas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Konsultrekryterare behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra konsulter som sitter ute på uppdrag och är en viktig spelare för att bygga viktiga långsiktiga relationer med både konsulterna, konsultbolag och våra kunder. Du är en fena på att både bygga relationer men också att förvalta dem då du tror på långsiktighet och proaktivitet.
Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett helhetsansvar. Att hålla örat mot rälsen är en viktig del av ditt dagliga proaktiva säljarbete då du lyssnar in kundens behov och agerar därefter med hjälp av dina kontaktytor med våra samarbetspartners. Detta för att hålla en så hög servicenivå som möjligt och fylla kundens behov i tidigt skede. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPI:er i form av uppsatta mål och delmål.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att du framförallt är den som skapar ordning och reda samtidigt som att du trivs i en roll där du hela tiden har ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder. Du är affärsdriven, kontaktsökande, lösningsorienterad och kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Operativ inköpare/Operational buyer
I rollen som Operativ inköpare agerar du som inköpare av konsulter samt att du är kundens kontaktperson. Du har ett helhetsansvar för konsultleveransen från ax till limpa; allt från att ta emot en förfrågan, skriva annons och till kund presentera bäst inkommande kandidater.
För att bibehålla en hög servicenivå samt säkerhetsställa att de överenskomna processerna följs, får du en utbildning i det verktyg som kommer att användas.
Du ansvarar även för all kommunikation och användarnas upplärning i inköpssystemet (VMS - vendor management system), gärna on-site hos kunden, i den mån det går.
I rollen som operativ inköpare är det viktigt att du är strukturerad, kommunikativ och en duktig relationsbyggare som vill säkerställa tydliga och effektiva processer. Du säkerställer att vi har marknadsmässiga priser och följer upp våra prestationer med hjälp av KPI:er och SLA:er.
Övrig information
Placering: Linköping
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Uppge i din ansökan om det specifikt är någon av rollerna som du är mer intresserad av.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vårt rekryteringsteam
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med respektive sitechef
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Välkommen med din ansökan!
- - - - -
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Career Center are looking for a talented and experienced Talent Search Specialist to launch our Search Unit.



Are you a senior professional with the perseverance to stay focused and produce results? Do you have an outstanding ability to communicate with all sorts of people at all levels in a company? Then this is the role for you!



Your role

Saab Career Center is launching a search unit with the objective to reach and attract suitable candidates for our job openings. Targeting talents from various occupational groups, the search team will work proactively to ensure candidates for upcoming vacancies and therefore be a vital part of the "Attract & Recruit" process. In close collaboration with recruiters, employee branding and the business, the search team will work methodically to raise the Saab awareness among our targeted talents and increase the number of candidates. You will be responsible for the Search Unit and report directly to the Head of Career Center.

The Search Unit will focus on the following:

* External monitoring and campaign work
* Identifying and creating target Groups
* Searching for matching candidates in various databases like LinkedIn
* Engaging matching candidates via campaigns, mail and direct contact
* Creating and maintaining candidate pipeline


Your profile

To be successful in the role you are experienced within target group engagement and comfortable communicating with people at all levels. As you will be a Saab ambassador, your communication skills will be of the outmost importance as well as your ability to establish relations.

We believe that you are structured in your way of working and that you are flexible and persevering. You should also have excellent administrative skills as this is a big part of your role. You have to be a self-going person, have the ability to take initiative and ensure structure to your own work.


At Saab we value constructive teamwork. You cooperate well with others, you like sharing your knowledge and experience. You support your colleagues in their daily work.

Required skills:

* Experience from outgoing campaign work - marketing & sales
* Previous and extensive experience from engaging target groups
* Great communication skills
* Database and basic computer skills
* Team leader experience



The experience we are looking for could come from working with outgoing sales, campaigns or customer service projects. This job demands great focus and determination. It is an advantage if you have experience from LinkedIn Recruiter and/or our HR-system Workday.


This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

You will work in an environment with highly skilled professionals and belong to a team of 24 dedicated team members located at different sites throughout Sweden. You will be based at our office in Linköping, Järfälla or Göteborg together with the recruiters from Career Center. We find it important that all members of the team maintain a god life-work balance and value personal differences. We are a mixed group of individuals and part of our strength lies this diversity. You will have the freedom and responsibility to plan your own work as long as you contribute according to the goals and expectations of the role.


You can expect a challenging future, continues learning and a great deal of fun!


Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 18,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer, more sustainable and more equitable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations.



We look forward to your application! Visa mindre

Företagspresentation

Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 100 anställda, varav omkring 30 jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping.

Vi har en tydlig värdegrund som sammanfattas av Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang och en vision i Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål och en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis.

Vi söker nu dig som i rollen som Konsultsearch med kandidatansvar ser en egen utmaning och utveckling att tillsammans med oss vara en utvecklingspartner till våra kundidater™ – såväl de vi känner idag som nya i framtiden.

Det här är inledningsvis en tidsbegränsad anställning med ambition om att bli en långsiktig roll inom bolaget.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Konsultsearch med kandidatansvar arbetar du med att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater på främst chef- och specialistnivå som vi rekryterar till konsultuppdrag hos våra kunder. Detta arbete sker genom search i interna och externa databaser samt headhunting i form av direktkontakt via telefon men också via ett befintligt kandidatnätverk som du har ansvar för att skapa i den här rollen. På Unik arbetar vi ofta teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är i den här rollen att vara delaktig i våra pågående rekryteringar till konsultuppdrag hos våra kunder. Det kan bland annat innebära att medverka vid kravprofilstagningar, kundbesök samt att ansvara för att identifiera, kontakta och attrahera kandidater. Det kan också innebära att du är delaktig i formulering av krav- och kompetensprofiler, platsannonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc. Du administrerar självständigt arbetet i tillsättningsprocesser och arbetar tillsammans med en Konsultchef som är ytterst ansvarig för uppdragen. Vidare hanterar, och prioriterar du Uniks proaktiva arbete med våra kundidater™. Du har ett viktigt ansvar i att engagera dig i olika nätverk och kanaler för att skapa ett professionellt intresse för din roll och för Unik i syfte att etablera proaktiva kandidatrelationer för att snabbt kunna ge förslag på lämplig kandidat till de konsultuppdragen vi arbetar med. Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kandidaters nya karriärer och våra kunders framtid.

Din profil

Vi söker dig som har:
- Gymnasie- samt efter gymnasial examen.
- Arbetslivserfarenhet i minst 3 år.
- Erfarenhet av att arbeta med kontaktetablering via olika kanaler, exempelvis genom search- och headhunt.
- Erfarenhet av ett administrativt arbete.
- God systemvana och använder datorn som ditt främsta arbetsverktyg.
- Förmågan att uttrycka dig flytande på svenska och engelska i tal samt skrift.
- B-körkort.


Det är meriterande om du har:
- En akademisk utbildning inom beteendevetenskaplig inriktning.
- Erfarenhet av att arbeta som searchkonsult.
- Erfarenhet av att arbeta inom rekryterings- och bemanningsbranschen.
- Teknisk kunskap som kan vara användbar hos våra kunder som har den inriktningen.

Som alltid ser vi till den personliga potentialen och värdesätter att rätt person får möjligheten att bli Unik. Vi tror att just du är duktig på att sätta dig in i nya saker och skapa ett intresse för de roller du arbetar med för att i nästa steg kunna attrahera rätt kandidater. Du har förmågan att bibehålla energi och engagemang, även när saker och ting inte går som du har tänkt. Du är duktig på att samarbeta och använder teamets styrkor för att tillsammans komma fram till det bästa resultatet. Din approach är nyanserad säljande såväl i skrift som via telefon och i person. Vidare är det viktigt för dig att på ett strukturerat sätt arbeta mot uppsatta mål och du har en god förmåga att planera ditt arbete.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Vi kommer tillämpa löpande urval i den här processen vilket innebär att rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;



- Elin Alm och nås på 076-945 34 35 eller på [email protected]
- Annelie Haevaker och nås på 073-981 62 04 eller på [email protected]



Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

AS & B Executive är en ledande aktör inom rekrytering och utveckling av chefer och specialister. Vi har funnits sedan 2002 och är idag experter inom områdena executive search, rekrytering, ledarutveckling samt interimslösningar.   Vi har gedigen kunskap inom ledarskapsområdet, erfarenhet från en mängd olika branscher och starkt fokus på kvalitet i våra processer och metoder. Genom våra insatser bidrar vi till att våra kunder blir mer framgångsrika! Läs mer på   www.asb-executive.se  
 

Till vårt kontor i Linköping söker vi en Researcher med intresse för marknadskommunikation.
På AS & B Executive är det full fart och nu söker vi dig som vill vara med på vår resa. Här har du en riktigt spännande tjänst där du får en innehållsrik vardag med många positiva kontakter och utrymme för kreativitet i ditt arbete.  

Din huvudsakliga uppgift är att arbeta med executive search, vilket innebär att, tillsammans med erfarna rekryteringskonsulter, kreativt och metodiskt kartlägga lämpliga kandidater för våra kunders olika chefs- och specialistrekryteringar. Arbetet är varierande och du kommer att medverka/ansvara för olika projekt tillhörande rekryteringsprocessen. Du erhåller mycket god kunskap om uppbyggnaden av olika organisationer, vilka egenskaper och kompetenser som ger framgång och även en god inblick i och förståelse för samhället då våra kunder finns inom olika näringslivsgrenar och offentlig sektor. Ditt nätverk växer stadigt då du ständigt är i kontakt med olika kandidater och framtida kunder.


O ch marknadsarbetet också...
Du ges möjligheten att stötta vårt marknadsarbete och vår marknadskommunikation där det mesta idag sker via digitala kanaler. Naturligtvis har du också lätt för att uttrycka dig professionellt och säljande i tal och skrift.
Som person är du engagerad, respektfull samt både nyfiken och serviceinriktad precis som resten av oss är. Vi värdesätter att du är bra på att samarbeta och du vårdar kontakter och relationer väl. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med search men du kan även ha jobbat inom marknad eller motsvarande. Är du bekant med LinkedIn- och Facebook Business Manager är det bra men det viktigaste är att du har haft ett yrke med fokus på relationer och kontakter.

Varmt välkommen till ett gäng som har riktigt roligt tillsammans!

Mer information

Information

För mer information, kontakta Search- och marknadsansvarig Hanna Danielsson på nummer 070-618 11 65 eller via mejl   [email protected] .

Ansök senast den 2022-01-16. Visa mindre

Beskrivning
Vi får allt fler fina förtroenden från både nya och befintliga kunder.

Därför söker nu en ytterligare en driven och självgående HR/assistent/researcher för förstärkning i teamet. Är du strukturerad, engagerad, lösningorienterad, driven och prestigelös kan detta vara en tjänst för dig! 

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer till stor del att vara av administrativt slag där du kommer arbeta i en dynamisk miljö som många gånger består av flera omprioriteringar under dagen.

Du kommer bl.a. att arbeta med research av kandidater, personalärenden och tillhörande administration för konsulter på uppdrag. 

Du är en prestigelös person som inte ser några problem utan lösningar samt har kundfokuserat synsätt. Vi ser att du kan arbeta självständigt och noggrant på ett professionellt sätt samt är kommunikativ och tycker om möten med människor. 

Kvalifikationer
Du är en prestigelös person, lösningsorienterad samt har kundfokuserat synsätt. Du kan arbeta självständigt och är noggrann på ett professionellt sätt samt är kommunikativ och tycker om möten med människor.

Du har med fördel erfarenhet av administrativt arbete och har god datorvana är stresstålig, serviceminded. Troligen har du HR/ekonomibakgrund eller liknande och trivs med att träffa nya människor och drivs av att matcha kandidat till rätt kunduppdrag. 

Du besitter god kommunikationsförmåga samt kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Villkor
I denna rekryteringsprocess sker urval löpande, vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Tjänsten ska tillsättas omgående vilket innebär att du måste bara tillgänglig nu.

Q är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och medlem i branschorganisationen Almega Kompetensföretagen samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande roll med varierande arbetsuppgifter och ett stort ansvar för hela processer, från början till slut? Har du dessutom ett stort intresse av eller en bakgrund inom IT? Då är rollen som rekryteringskonsult hos oss på Randstad Technologies i Linköping helt rätt för dig.
Som rekryteringskonsult hos oss på Randstad Technologies arbetar du i en omväxlande roll där du ansvarar för att etablera och fördjupa relationer med kunder och kandidater samt driva hela rekryteringsprocessen från affär till tillsatt kandidat. Rollen som rekryteringskonsult är en 360-gradersroll, vilket innebär att du har ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen från start till mål med allt vad det innebär.



Ansvarsområden
Som rekryteringskonsult kommer du att ansvara för:
försäljning - bearbetning av befintliga och nya kunder
framtagning av kravprofil i samarbete med kund, urval, kompetensbaserade intervjuer samt kvalitetssäkring av kandidater med hjälp av olika tester.
Search i olika forum såsom Linkedin Recruiter, Stackoverflow, GitHub, Monster mm
att utveckla ditt nätverk och skapa långsiktiga, goda relationer med såväl kunder som kandidater

I din roll får du ett ombytligt uppdrag där du både har tryggheten i ett sammansvetsat team på hemmaplan, och utmaningen i en ständigt föränderlig kund- och uppdragslista. Ständig förändring präglar även de organisationer du jobbar med och mot bakgrund av det kan variationen på tjänster som du kommer att rekrytera spänna från systemutvecklare till IT-chefer och vi tror att det är just det du tycker är roligt! 



Arbetstider
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor i centrala Linköping.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen (eller likvärdig erfarenhet) och som tidigare har arbetat i en roll med helhetsansvar för rekryteringsprocessen. Allra helst har du erfarenhet av just specialistrekrytering inom IT eller är själv IT-specialist med rekryteringserfarenhet.
Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund.
Det är en fördel, men inget krav, om du har erfarenhet av att arbeta i en större organisation.


Personliga egenskaper
Som person trivs du i det personliga mötet, du är lyhörd och har förmågan att bygga förtroende samtidigt som du inte är rädd för att våga utmana och driva affärer till avslut. Du är en social person som arbetar naturligt med hjälp av ditt nätverk för att fördjupa relationer med kunder och kandidater. Vi ser gärna att du är prestigelös, har lätt för att dela med dig och som också bjuder in till såväl samarbete som nätverk. Du är strukturerad, kan administrera och planera din tid på ett effektivt sätt. Dessutom har du erfarenhet av tjänsteförsäljning och tycker att försäljning och kundbearbetning är bland det roligaste som finns.







Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Maria Johansson  via: [email protected] , eller varför inte connecta med oss på LinkedIn?

Vi ser fram emot din ansökan!



Om företaget
Vi på Randstad Technologies i Linköping består av ett prestigelöst team som värderar ett nära samarbete för att nå framgång. Vi är alla erfarna inom branschen, men har samtidigt olika bakgrund vilket gör att vi kompletterar varandra väl. Randstad Technologies befinner sig i en expansiv fas och vår målsättning är att vara det självklara valet vid rekrytering inom IT både idag och framöver. 

På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag med kompetenta och prestigelösa kollegor. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Visa mindre

Vad söker vi?

Xamera fortsätter att växa och nu söker vi dig som vill vara med på resan i rollen som rekryteringsassistent på deltid till Linköpingskontoret! En rolig utmaning som innebär att du kommer att komplettera vårt Linköpingsteam och arbeta aktivt med search och kandidatintervjuer för att fylla våra kunders rekryteringsbehov.

Vårt Linköpingskontor är beläget mitt i Linköpings stadskärna med alla möjliga bekvämligheter runt hörnet. Att skapa framgång hos både kunder och kandidater är det som driver oss framåt. Att ha en tät kommunikation är verktyget för att lyckas och det vi strävar efter varje dag. Förutom detta har vi även som målsättning att varje arbetsdag ska vara rolig och innehålla mycket skratt!

Som rekryteringsassistent arbetar du i en tät dialog med våra rekryterare och gemensamt kommer ni att arbeta med att hitta kandidater till exjobb och konsultuppdrag. Ditt dagliga arbete består främst av att kartlägga och identifiera relevanta kandidater till våra uppdrag som du sedan kommer att kontakta via LinkedIn Recruiter och andra rekryteringsverktyg. Eftersom du ofta blir den första kontakten med våra kandidater så är det viktigt att du är noggrann och har en god kommunikationsförmåga. Tillsammans med dina kollegor kommer ni på ett professionellt och personligt sätt leda Xamera mot målet, att alltid tillgodose kunder och kandidaters behov.

Rollen som rekryteringsassistent på deltid innebär att du kommer att arbeta ungefär 8-16 timmar i veckan i en utmanande miljö där fingertoppskänsla och drivkraft är det som tar dig framåt. Tillsammans med dina kollegor på Xamera kommer du att vara med och leverera mervärde och samtidigt ha riktigt roligt på färden. Här får du bra start på karriären och en möjlighet att utvecklas under studietiden!

Vem söker vi?

Vi tror att du brinner för service och älskar att göra andra människor nöjda och glada. Dina tidigare erfarenheter från serviceyrken kombinerat med att du brinner för kommunikation och resultat gör att du trivs som fisken i vattnet. För att lyckas i rollen ser vi att du är student inom exempelvis personal, beteendevetenskap, ekonomi eller en teknisk inriktning. Oavsett bakgrund kommer ditt intresse för att arbeta med människor väl till pass.

Vi tror att du drivs av resultat och inte tvekar på att ge ditt yttersta för att göra kandidater och kunder nöjda. Allra viktigast är dock att vi alla trivs och har kul tillsammans! Låter detta spännande? Vill du bli en del av Xamera? Ansök redan idag!

Vilka är vi?

Xamera är bryggan mellan det sociala studentlivet och leveranskraven inom jobbvärlden. Vi ser till att unga ingenjörer och studenter inom IT och teknik inte bara får ett jobb. Vi ger dem rätt jobb från början. För att lyckas med det har vi behövt vända upp och ner på hur det här med karriärsamtal, jobbsökande och rekryteringar fungerar.

För oss betyder det mycket att göra saker annorlunda och att överraska omgivningen. Att vara en blandning av karriärmäklare och kompisar. Några som på samma gång ger ett jobb, ett vuxenpaket med en egen mentor och en trivas på jobbet-garanti för att man ska få en smidigare start i yrkeslivet.

Vad erbjuder vi?

Trevliga kollegor, ett stort nätverk, en tät koppling till Universitetet, ja ett riktigt dynamiskt arbete helt enkelt. Vi är ett nära team som tycker om att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar för att göra vårt yttersta för våra kandidater. Denna vision tror vi att du delar och tillsammans kommer vi arbeta för att nå högre!

Om anställningen:

Allmän visstidsanställning, deltid.

Startdatum:

Månadsskiftet Augusti/September!

Allmän information:

Låter ovanstående utmaning intressant? Vill du veta mer om möjligheterna? Ansök redan nu på knappen nedan eller på länken https://xamera.teamtailor.com/... (https://xamera.teamtailor.com/jobs/1203188-rekryteringsassistent-pa-deltid-till-xameras-linkopingkontor)! Denna tjänst tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Ort: Linköping Visa mindre

Om uppdraget

Som HR-assistent kommer du få möjlighet att arbeta brett, med varierande och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat att stötta konsultchefer och rekryterare med administrativt arbete, att hitta talanger till våra kunder samt vara behjälplig vid olika delar i rekryteringsprocessen. 

Du kommer att hamna i ett sammansvetsat team med högt i tak och en härlig gemenskap.

Arbetsuppgifter

Som HR-assistent kommer du bland annat få arbeta med: 

HR-administrationAtt skriva och publicera annonserUrvalshanteringVara delaktig i intervjuprocessenReferenstagning Kandidatåterkoppling Att uppdatera dokument, policys och lathundar

Utöver detta kommer du även få möjlighet att vara delaktig i att utveckla Tech Talents leveransavdelning och bygga upp Tech Talents varumärke.





Vi söker dig som

Har minst 2 år kvar på dina studier inom HR, alternativt en teknisk inriktning eller motsvarande. Tidigare erfarenhet är inget krav men vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med administrativt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad och ambitiös med positiv energi. Du är orädd och tar dig ann olika typer av arbetsuppgifter och utmaningar. Det är viktigt att du trivs i en miljö med mycket sociala kontakter samtidigt som du är en fena på administration.



Vidare har du god förmåga att planera och organisera ditt arbete samt är angelägen om att nå resultat. Det är också viktigt att du är en teamplayer som är lyhörd, engagerad och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an och lösa de olika arbetsuppgifter som tjänsten innebär.

Om oss

Tech Talents är ett konsult och rekryteringsföretag för ingenjörer tidigt i sin karriär och vi anser att en god teknisk utbildning ska löna sig. Tech Talents fokuserar på spännande uppdrag inom IT och Teknik samt att skapa goda förutsättningar för att våra konsulter ska växa i sina yrkesroller. Vi har varit verksamma i 2,5 år och har under denna period vuxit rejält och etablerat oss i Linköping, Jönköping, Göteborg och Malmö. Med en tydlig tillväxtplan på etablering i ytterligare städer kommande år.

Vi har fått avtal och förtroenden från flertalet av regionens mest attraktiva arbetsgivare för ingenjörer, detta för vårt seriösa förhållningssätt och starka erbjudande till kandidat och kund. Vi brinner för att skapa värdeskapande aktiviteter för ingenjörer och förstår vikten av en seriös kontakt inför att de tar sina första steg ut i yrkeslivet.

Övrig information

Start: Omgående/höst

Omfattning: Ca 2 dagar/veckan, mer vid behov

Vill du bli en del av ett energiskt team där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR-området och samtidigt ha kul på jobbet? Ansök redan idag!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av ansvariga konsultchefer Victoria Beckne på [email protected] eller Therese Sjöblom på [email protected] Visa mindre

Mpya Finance är ett nytänkande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi. Tanken med Mpya Finance är enkel. Vårt mål är att skapa en arena där briljanta människor vill arbeta och trivas. Vår passion och vårt nytänkande ger en grund för individer, kollegor och kunder att växa och utvecklas – och att varje dag jobba för att vara den mest attraktiva arbetsgivaren och rekryteraren i vår bransch. Vi lever våra ledord – enkelhet, engagemang och delaktighet.

Om nyfikenheten tar överhand… Välkommen att bläddra i vår fina kulturbok!

Förändringens vind sveper in över Östgötaslätten…det är nu dags för Mpya Finance att etablera ett nytt vardagsrum för ekonomer och vi tar härmed första steget till att bygga vårt lag - mitt i hjärtat av Östergötland – för det är där vi hör hemma.

Ensam är ju inte stark…

Alla vet ju att det krävs enastående människor för att erbjuda enastående tjänster inom ekonomi.
Vi på Mpya Finance älskar det vi gör och det är att leverera kvalitetssäkrade lösningar med en nytänkande twist åt våra kunder. Under tiden ser vi alltid människan bakom ekonomen och vice versa. För helt ärligt, ibland kan man behöva dra av momsen från livets kostnader för att få ett positivt resultat – jaa, ni fattar. Det är vårt fokus; idag, imorgon, bättre och sämre dagar – tillsammans ser vi allas bidrag till att sprida kunskap och engagemang hos våra kunder och inom Mpya.

Vi förstår dock att vi inte bara kan öppna en ny region utan den viktigaste tillgången inom Mpya – människorna. Så därför börjar vi nu med att söka efter erfarna kollegor till vårt nya ”kontor-kontor” i Linköping (när vi väl kan ses på riktigt igen alltså). Vi vill träffa dig som idag jobbar som Talent Manager, konsultchef och/eller rekryteringskonsult OCH som har hjärtat på exakt rätt ställe. Du kommer tillsammans med dina kollegor att utgöra ett kompetent team med uppgift att bland annat bearbeta marknaden, etablera och fördjupa relationer med kandidater och kunder, samtidigt som vi lär av varandra.

Kan du checka av?

Vi söker dig som är utbildad ekonom och/eller har erfarenhet från konsult- eller rekryteringsverksamhet inom ekonomiområdet. Du känner dig trygg inom ekonomifunktionens olika delar och kommunicerar med lätthet på svenska och engelska. Som person trivs du med både det affärsmässiga, konsultativa och det personliga inom denna bransch. Du är social (utan att vara påträngande) och är passionerad i din strävan att bredda och utveckla ditt kontaktnät. Ditt SSI är gaanska så högt alltså. Du är en utpräglad lagspelare och trivs i ett gäng där ”laget är större än jaget”.

Fortfarande inte riktigt säker...läs då vår Kulturbok

Så nu frågar vi dig; Kan vi fatta varandras händer och blicka upp mot himlen, allteftersom Gripen susar över våra huvuden? Ska vi gemensamt lyssna till vrålen från när Lasse slår an tonen ”Kom ihåg mig” eller när ”Totte” gör mål för ”Peking” eller i kvällssolen avnjuta en glass längs med Götakanal, kanske i Bergs slussar eller på Smultronstället? JA? Då låter det nästan som vi hör ihop…

Hur gör jag nu?

Ring eller ansök online, och gör det så snart som möjligt. Varmt välkommen att kontakta Anna Lannerhjelm, telefon 070-621 30 01 eller mail [email protected]. Varmt välkommen till Mpya Finance! ???? Visa mindre

Företagspresentation

Unik Resurs är en långsiktig utvecklingspartner i med- & motgång. Vi finns där när våra kunder behöver bli fler, färre eller öka effektiviteten. Detta med tjänster inom rekrytering, konsultlösningar, Karriärprogram™, ledarskap- och grupputveckling samt verksamhetsutveckling. Vi är idag drygt 100 anställda, varav omkring 30 jobbar med att sälja, leverera och utveckla våra tjänster fördelat på två regioner och sju kontor, varav huvudkontoret ligger i Linköping.

Vi har en tydlig värdegrund som sammanfattas av Samarbete, Ansvar, Mod och Engagemang och en vision i Alltid Bättre. Detta tillsammans med en passion för att utmana och förverkliga våra egna och våra kundidaters™ ambitioner och mål och en långsiktigt hållbar och utmanande affärsplan har gjort att vi lyckats växa starkt med lönsamhet och har fått fina förtroenden från våra kunder. Vi jobbar med såväl lokala verksamheter som multinationella företag på nationell basis.

Vi söker nu dig som i rollen som Search- och rekryteringskonsult ser en egen utmaning och utveckling att tillsammans med oss vara en utvecklingspartner till våra kundidater™ – såväl de vi känner idag som nya i framtiden.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som Search- och rekryteringskonsult arbetar du med att leta fram, kontakta och skapa intresse hos potentiella kandidater för olika tjänster på främst chef- och specialistnivå som vi rekryterar till våra kunder. Detta arbete sker via search i interna och externa databaser samt via headhunting i form av direktkontakt via telefon. På Unik arbetar vi ofta teambaserat i uppdragen, vilket innebär att du kommer arbeta i nära samarbete med kollegor. Grunden till detta arbetssätt ligger till del i ett av våra värdeord, samarbete, och syftar till att optimera vår leverans. Din uppgift är att medverka vid kravprofilstagningar, kundbesök samt att i det efterföljande arbetet vara delaktig i formulering av krav- och kompetensprofiler, platsannonser, urvalsprocesser, referenstagningar etc. Du administrerar självständigt arbetet i tillsättningsprocesser och arbetar tillsammans med en rekryterings- och utvecklingskonsult som är ytterst ansvarig för uppdragen. Vidare hanterar, och prioriterar du Uniks proaktiva arbete med våra kundidater™. Du har ett viktigt ansvar i att engagera dig i olika nätverk och kanaler för att skapa ett professionellt intresse för din roll och för Unik.

Unik Resurs erbjuder dig en värdedriven arbetsplats med engagerade kollegor som lever visionen Alltid Bättre. Du blir en del av ett team där vi alla bidrar till lösningar som skapar värde för såväl kunder som kandidater. Vi finner en oerhörd stolthet, glädje och ödmjukhet i att få vara en del i att forma våra kandidaters nya karriärer och våra kunders framtid.

Din profil

Vi söker dig som har:

- Gymnasie- samt eftergymnasial examen.
- Arbetslivserfarenhet i minst 3 år.
- Erfarenhet av att arbete med kontaktetablering via olika kanaler, exempelvis genom search- och headhunt.
- Erfarenhet av att administrativt arbete.
- God systemvana och som använder datorn som ditt främsta arbetsverktyg.
- Förmågan att uttrycka dig flytande på svenska och engelska i tal samt skrift.
- B-körkort


Det är meriterande om du har:

- En akademisk utbildning inom beteendevetenskaplig inriktning.
- Flerårig erfarenhet av att arbeta som searchkonsult.
- Erfarenhet av att arbeta inom rekryterings- och bemanningsbranschen.
- Teknisk kunskap som kan vara användbar hos våra kunder som har den inriktningen.


Som alltid ser vi till den personliga potentialen och värdesätter att just rätt person får möjligheten att bli Unik. Vi tror att just du är duktig på att sätta dig in i nya saker och skapa ett intresse för de roller du arbetar med för att i nästa steg kunna attrahera rätt kandidater. Du har förmågan att bibehålla energi och engagemang, även när saker och ting inte går som du har tänkt. Du är även duktig på att samarbeta och använder teamets styrkor för att tillsammans komma fram till det bästa resultatet. Din approach är nyanserad säljande såväl i skrift som via telefon och i person. Vidare är det viktigt för dig att på ett strukturerat sätt arbeta mot uppsatta mål och du har en god förmåga att planera ditt arbete.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

- Lovisa Holgersson på [email protected]
- Elin Gladh på [email protected]
- För frågor på telefon, kontakta Regionchef Annelie Haevaker på 073-981 62 04


Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Are you passionate about matching the right assignment with the right consultant? Are you driven by social interactions with clients and suppliers, negotiations and have a winning mentality? Are you interested in the consulting industry? Then this could be something that might interest you.
Ework Group is a market-leading independent consultant supplier in the Nordics with focus on IT, telecom, technology and organizational development. Ework matches consultants to assignments in most industries and operates in Sweden, Denmark, UK, Norway, Finland and Poland. We have framework agreements with leading companies and currently handle more than 10,000 consultants on assignments.
Ework Group has a strong entrepreneurial culture, which is evident in our ambition to take on an even more leading and strategic role in the market. As an Eworker you get the opportunity to be a part of, as well as contribute to our exciting journey while working with driven and ambitious colleagues.
We are currently looking for a new colleague to our client team where we work with some of our largest accounts consisting of clients with that we’ve had a long partnership with. The Sourcing Partner is responsible for finding, attracting and matching the best consultants to our client’s needs. The work is about ensuring a high quality deliverance while building relationships with both consultants and clients.

Your main responsibilities & duties as Sourcing Partner:
Find, attract and match the right consultant for assignments
Interpret and understand customer needs and consultant competences
Negotiate terms, produce quotations and present candidates and solutions to clients
Follow up on interviews with customers and consultants
Develop and maintain our consultancy network


We are looking for someone who have worked with or have great interest in headhunting & recruitment. Furthermore, you are business-minded, actionable and thrive in an outward role. It is important that you are a person who thrives in a sales and results oriented organization with a high pace. The role places a high demand on your ability to communicate, networking and to build relationships. We offer you a flexible work environment in a growing organization where you are given freedom under responsibility and have a great deal of fun!
Work experience and personal characteristics:
It is an advantage if you have experience from a similar role, but we are also looking for someone who have the right enthusiasm to take on the responsibility that comes with the role.
Passionate about and driven by sales
A team player
Can you also identify yourself with our key values: Eager, Professional and Alert?

Then you are what we in our fold call an Eworker!
Start: ASAP
Allocation: 100%
Location: Linköping
Send your application to [email protected]

Ework will collect and process your application in accordance with the Company’s privacy notice. Click here to learn more about Ework’s handling of data in the recruitment process Visa mindre

Beskrivning

Q är ett etablerat bolag som grundades 2007 och som vuxit vidare och etablerats på andra orter.

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu efter en kollega med inriktning på kundansvar samt rekrytering! Tjänsten omfattar vårt kontor i Linköping.

Hos Q får du ett fritt, variationsrikt och stimulerande arbete där du kommer ha både kundkontakt och rekryteringsansvar. Helhetsblicken i ett företag, det entreprenöriella, kvalitet, dynamik och ha roligt på jobbet är något som karaktäriserar vårt arbetssätt. 

Då vi är ett mindre företag får du vara delaktig i företagets olika delar, vilket ger många externa kontakter med kunder, kandidater och andra intressenter. 

Under åren har Q uppmärksammats som Gasellföretag för några år sedan och nu senast av Bisnode i klustret "mest framgångsrika företag", en kategori  där enbart 2 % av Sveriges företag kvalificerar sig. 

Arbetsuppgifter

Delaktighet i hela processen från sälj till leverans: utveckla processer, delaktighet i affärsutveckling, rekrytera, presentera kandidater, skapa kravprofiler, kundmöten, mässor.

Kvalifikationer

Akademisk examen inom ekonomi, HR, teknik, sälj - viktigt är att du har drivet och viljan. 

Har du erfarenhet från sälj i en B2B roll sedan tidigare är det meriterande. 

Värdefulla egenskaper är eget driv, kunna arbeta självständigt, god kommunikationsförmåga i tal och skrift, lyhörd och affärsmässig.

Har du goda kontakter med företag och näringsliv är det meriterande.

Arbetar du i en liknande roll idag och vill växa vidare? Kom och träffa oss!

Villkor

På Q finns möjlighet till personlig utveckling för rätt person. Välkommen med din ansökan, vi behöver dig nu!

Q är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och medlem i branschorganisationen Almega Kompetensföretagen samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Studentwork är ett nordiskt ledande konsult- och rekryteringsföretag som är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vi befinner oss i en spännande fas där vi ständigt växer och utvecklas tillsammans och vi söker nu en Operations Manager som ska leda vårt leveransteam mot nya framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar som vi är väldigt stolta över: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

ROLLEN SOM JUNIOR RECRUITER
Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss! Som Junior Recruiter kommer du att arbeta nära våra rekryterande Consultant Managers och stötta i det dagliga arbetet. Du kommer att hjälpa till i hela rekryteringsprocessen och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att screena ansökningar, hålla telefonintervjuer och intervjuer med kandidater, genomföra referenstagningar samt searcha kandidater i både interna och externa databaser. Du kommer att arbeta självständigt med nära handledning och coachning.Detta är ett perfekt jobb vid sidan av dina studier för att få erfarenhet inom branschen!

VI SÖKER DIG SOM:

* Är student och har minst 1,5 år kvar av dina studier (tre terminer)
* Studerar personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande
* Har möjlighet att jobba ca 2 dagar/vecka samt extra vid högtider och lov

Vidareser vi gärna att du har tidigare erfarenhet från en serviceroll och vana av att arbeta med telefonen som verktyg är meriterande. Vi är duktiga på snabba leveranser med kvalitet och arbetar ofta under högt tempo, därför ser vi att du som söker trivs med högt arbetstempo samt stort eget ansvar. Som person är dusocialochpositivmed ett stortdriv. Utöver det är du strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ samt håller en hög servicenivå.

Vi erbjuder dig en viktig roll i ett företag som växer och vi vill se dig växa med oss. Rätt person kommer med tiden att få mer ansvar så vi ser att du är orädd och gillar att ta dig an nya utmaningar!

OMFATTNING: Deltid
ARBETSTIDER: 8–17
LÖN: Fast timlön
PLACERING:Linköping, Teknikringen

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågorom tjänsteneller processen, vänligen kontakta Madeleine Nordström som är ansvarig för internrekryteringen. Varmt välkommen med dinansökanredan idag!



Mer information Visa mindre

Om tjänsten
Som HR-praktikant kommer du att vara med i vårt dagliga arbete och praktisera nära oss som arbetar med rekryteringsprocessen. Uppgifterna kommer vara varierande och består bland annat av annonsering, urval, telefonintervjuer, intervjuer och referenstagning. Att genomföra sin praktikplats hos oss innebär att du får möjlighet att lära dig samtliga delar inom vår rekryteringsprocess. Du kommer att utgå från vårt kontor i centrala Linköping. Vi arbetar i ett öppet kontorslandskap med en positiv atmosfär, i en tempofylld miljö som genomsyras av arbetsglädje.

I din roll som HR-praktikant kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- urval
- telefonintervju
- referenstagning

Din planerade praktikperiod är förlagd under vårterminen 2020 och vi ser att du ska ha möjlighet att ha förlängd praktik och vara hos oss minst 10 veckor på deltid. Praktiken kommer vara förlagd mån-fre 8-17, med hänsyn till eventuellt arbete/rapport som ska skrivas.

Om dig
Vi söker dig som studerar på Personalvetarprogrammet eller motsvarande och tar examen sommaren 2021. Som person är du driven, ansvarsfull och strukturerad. Praktiken innebär kontakt med både kandidater, konsulter och till viss del kunder, därav är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ha telefonkontakt. Är du dessutom prestigelös, flexibel och har god prioriteringsförmåga är detta rätt praktikplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Ett brinnande intresse för rekrytering
- God kommunikationsförmåga

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Adecco
Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till varför vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.

I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda personallösningar, såväl bemannings- och rekryteringsslösningar som interimslösningar och outsourcing fördelat på 31 kontor runtom i hela landet. Vår vision är att vara kundens och medarbetarens självklara val. Naturligtvis är vi ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Amanda Pettersson via Adecco 010 – 173 73 00.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Praktik, hr-praktik, hr-praktikant, personalvetare, personalvetarprogrammet, bemanning, rekrytering, Linköping, Adecco Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.

Om kunden:

Ework Group är en marknadsledande oberoende konsultförmedlare med fokus på IT, telekom, teknik och organisationsutveckling. Ework matchar konsulter mot uppdrag i flertalet olika branscher och är verksamma i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Polen. De har ramavtal med över 170 ledande företag i de flesta branscher och hanterar idag mer än 10 000 konsulter ute på uppdrag. Huvudkontoret är placerat i Stockholm och företaget är noterat på NASDAQ OMX Stockholm.

Ework har en stark entreprenörsmässig företagskultur vilket visar sig i deras ambition att ta en ledande och innovativ roll på marknaden. Hos Ework får du möjligheten att vara en del av, samt bidra till, en härlig och framåtlutad arbetsmiljö tillsammans med drivna kollegor.

Arbetsuppgifter:

I rollen som rekryterare är du den i kundteamet som dagligen sköter kontakten med kunder, leverantörer och konsulter. Du ansvarar för hela processen från första kontakt med att fånga upp konsultbehovet, att matcha och presentera rätt konsult till uppdraget till att konsulten är på plats. Du arbetar med en mängd olika kontaktytor varje dag, både externt och internt, för att sätta dina affärer. I rollen kan du komma att agera rådgivande kring upphandling av konsulttjänster vad gäller kompetens, erfarenhet, prisbild samt i form av en expert på området som ger din bild av konsultmarknaden. Du kommer att bygga upp ett starkt nätverk av samarbetspartners, specialistbolag och enmanskonsulter via olika nätverksträffar och relationsbyggande evenemang, där du redan från början får tillgång till Eworks egna konsultnätverk.

Profil:

• Erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet av att arbeta mot företagskunder
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska

Som Sourcing Partner hos Ework Group tror vi att du har ett starkt driv och lätt för att skapa och etablera relationer både med kunder och leverantörer. Du kommer ingå i ett affärsfokuserat och resultatorienterat team där ni kommer mätas på teammål, vilket gör att man gärna ser att den som kommer in är en klassisk lagspelare som ser till helheten samt vill vara med och tillföra till gruppens resultat. Vi tror också att du har en förmåga att sammankoppla ditt driv och målmedvetenhet med en affärsmässighet där du alltid bär med dig affären i dialog med kund och leverantör.

Identifierar du dig även med våra värdeord angelägen, professionell och uppmärksam är du vad vi kallar en Eworker.

Övrig information:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura, men du kommer anställas direkt hos Ework.

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Linköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du problem med att skicka in din ansökan eller frågor kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller ringa vår växel 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval, och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan!

Sökord: konsult, konsultmäklare, konsultförmedlare, konsultinköpare, consultant sourcer, rekrytering, rekryterare, HR, Human Resources, sälj, search, intervju, rekrytering, heltid, Linköping, Ework Visa mindre

Q är ett bemannings- och rekryteringsföretag inriktade på områdena teknik/IT, industri samt HR/ekonomi. Våra kunder består av såväl stora som små företag som önskar hjälp med bemannings- och rekryteringstjänster där vi erbjuder personallösningar inom specialistområden och chefsnivå. Vi är ett auktoriserat bemannings-, och rekryteringsföretag och medlemmar i branschorganisationen Almega samt Svenskt Näringsliv.



Beskrivning

Q är ett etablerat bolag som grundades 2007 och som vuxit vidare och etablerats på andra orter.

Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu efter en kollega med inriktning på kundansvar samt rekrytering! Tjänsten omfattar alla våra kontor; Linköping, Örebro och Västerås. Det kommer även vara en del arbete mot Stockholmsregionen. 

Hos Q får du ett fritt, variationsrikt och stimulerande arbete där du kommer ha både kundkontakt och rekryteringsansvar. Helhetsblicken i ett företag, det entreprenöriella, kvalitet, dynamik och ha roligt på jobbet är något som karaktäriserar vårt arbetssätt. 

Då vi är ett mindre företag får du vara delaktig i företagets olika delar, vilket ger många externa kontakter med kunder, kandidater och andra intressenter. 

Under åren har Q uppmärksammats som Gasellföretag för några år sedan och nu senast av Bisnode i klustret "mest framgångsrika företag", en kategori  där enbart 2 % av Sveriges företag kvalificerar sig. 

Arbetsuppgifter

Delaktighet i hela processen från sälj till leverans: utveckla processer, delaktighet i affärsutveckling, rekrytera, presentera kandidater, skapa kravprofiler, kundmöten, mässor.

Kvalifikationer

Akademisk examen inom ekonomi, HR, teknik, sälj - viktigt är att du har drivet och viljan. 

Har du erfarenhet från sälj i en B2B roll sedan tidigare är det meriterande. 

Värdefulla egenskaper är eget driv, kunna arbeta självständigt, god kommunikationsförmåga i tal och skrift, lyhörd och affärsmässig.

Har du goda kontakter med företag och näringsliv är det meriterande.

Arbetar du i en liknande roll idag och vill växa vidare? Kom och träffa oss!

Villkor

På Q finns möjlighet till personlig utveckling för rätt person. Välkommen med din ansökan, vi behöver dig nu!

Vänligen skicka din CV i Word-format. Visa mindre

Om Leanlink
Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här arbetar vi med verksamhet inom områdena stöd, omsorg, kost och service. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för.

Läs mer om Leanlink och våra olika verksamheter på leanlink.se

Om arbetsplatsen
Leanlink äldreomsorg driver vårdboenden, servicehus, hemtjänst, trygghetsboende och hemsjukvård i Linköpings kommun. Vi jobbar även med rehabilitering, dagverksamhet samt kultur- och fritidsverksamhet.

Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. 

Ta chansen att skapa bra dagar tillsammans med oss nu när vi söker en rekryteringsassistent till vårt kontor på Ågatan 31 i centrala Linköping!

Arbetsbeskrivning
Arbetet som rekryteringsassistent innebär att stötta upp i delar av rekryteringsprocessen av vårdpersonal. Detta innefattar att:


• Granska ansökningar
• Göra urval
• Kontakta kandidater
• Genomföra telefonintervjuer
• Genomföra referenstagningar
• Ansvara för kandidatupplevelsen
• Rekryteringsadministration

Merparten av hanteringen sker i kommunens rekryteringssystem ReachMee.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom administration, vård- och omsorg eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av digitala arbetssätt, rekrytering och rekryteringsprocesser, erfarenhet av vård- och omsorg samt tidigare kunskap i ReachMee. Du behärskar svenska språket i tal och skrift då tjänsten innefattar dokumentation och kundkontakter.

Som person är du strukturerad, serviceinriktad och uthållig. Därtill är pedagogisk insikt och mångfaldsmedvetenhet viktiga egenskaper i rollen då du har kontakt med många kandidater med olika förutsättningar. Vi förväntar oss att du trivs med ett självgående arbete där du själv driver dina processer vidare.

Information om tjänsten
Tillträde: 2019-09-01

Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2020-03-31

Sysselsättningsgrad: 50 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 3590


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se Visa mindre

Studentwork är ett nordiskt ledande rekryterings- och konsultföretag och vi är specialiserade på studenter och personer med upp till fem års arbetslivserfarenhet. Vår syn på branschen är revolutionerande eftersom vi sätter online-tester i centrum av varje uppdrag. Det hjälper oss att hitta de bästa kandidaterna, minimera rekryteringstiden och underlätta onboardingen för våra kunder. Vår rekryteringsprocess och testverksamhet lägger fokus på att matcha kandidaternas och företagens värderingar, kultur och drivkrafter. Det är så vi ska nå vårt mål att ha branschens nöjdaste kunder. 

Vi är ett entreprenörsdrivet företag som fokuserar på lösningar, möjligheter och framgångar. Hos oss kommer kulturen först och vår verksamhet styrs av våra värderingar: Always Deliver, Be Creative, Take Responsibility och Share Fun. Våra värderingar skapar en stark kultur som vi är stolta över. 

Tillsammans bildar vi ett sammansvetsat och passionerat team med härlig energi som har väldigt roligt på jobbet. Nu är vi inne i en expansiv tillväxtfas och vår ambition är att fortsätta växa. Nu är det därför dags att förstärka vårt Linköpingskontor med en Junior Recruiter. Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss!

DINA ARBETSUPPGIFTER

Är du intresserad av att komma till ett företag som sätter sina anställdas framgång och utveckling först? Då har du stora möjligheter att trivas hos oss! Som Junior Recruiter kommer du att arbeta nära våra rekryterande Consultant Managers och stötta i det dagliga arbetet. Du kommer att hjälpa till i hela leveransprocessen och dina arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av att screena ansökningar, hålla telefonintervjuer och intervjuer med kandidater, genomföra referenstagningar samt searcha kandidater i både interna och externa databaser. Du kommer att arbeta självständigt med nära handledning och coachning. Vi ser gärna att du kan börja arbeta snarast möjligt och vi vill att du ska ha möjlighet att arbeta två dagar per vecka, vi är flexibla med vilka dagar du arbetar med hänsyn till dina studier.

DIN PROFIL

Vi söker dig som är i början av din utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning och ser din framtid inom bemannings- och rekryteringsbranschen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från serviceyrken och att du är van att arbeta med telefonen som verktyg. Vi är duktiga på snabba leveranser med kvalitet och arbetar ofta under högt tempo därför ser vi att du som söker trivs med högt arbetstempo samt att du trivs med stort eget ansvar. Som person är dusocialochpositivmed ett stortdriv. Duär även lösningsorienterad, kommunikativ och håller en hög servicenivå.

Vi erbjuder dig en viktig roll i ett företag som växer och vi vill se dig växa med oss. Rätt person kommer med tiden att få mer ansvar så vi ser att du är orädd och gillar att ta dig an nya utmaningar!



Mer information Visa mindre

Schysst, framåtlutad, lagspelare är ledorden som präglar vårt förhållningssätt. Att ligga i framkant och vara ett föredöme i branschen är något vi tillsammans strävar efter varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med på vår tillväxtresa och hjälpa oss och våra kunder att hitta Östergötlands vassaste kompetens!

Om oss
Vi startade vår verksamhet i Östergötland för fem år sedan och har haft en stark tillväxt sedan dess. Idag består vår verksamhet av tre affärsområden; bemanning och rekrytering av yrkesarbetare, rekrytering och uthyrning av tjänstemän samt utbildningar inom truck, travers och mobila arbetsplattformar.

Hos oss blir del av ett bolag med stark lokal förankring och korta beslutsvägar där du får vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du får följa en stor koncerns utvecklingsresa.

Dina arbetsuppgifter
Som kandidatansvarig hos oss är du ansvarig för hela kandidatprocessen och kandidatupplevelsen. Våra kunder finns i hela Östergötland och du kommer främst att arbeta på våra kontor i Linköping och Mjölby, men kommer även kontinuerligt att besöka våra kontor i Norrköping, Motala och Tranås.

Genom kreativa strategier hittar du nya vägar för att attrahera rätt kandidater till oss och till våra kunder. Detta innebär att du ansvarar för publicering och hantering av inlägg, kampanjer och annonser på sociala medier samt planering och genomförande av olika mässor och aktiviteter riktade mot kandidater.

Du kommer främst att arbeta med våra uthyrningsuppdrag och rekryteringsprocesser avseende kollektivarbetare/yrkesarbetare. Hos oss får du arbeta i team tillsammans med våra konsultchefer där din insats är av största vikt för att säkerställa såväl kvalitet som leveransprecision. Rollen som kandidatansvarig innebär att du har ett helhetsansvar för vårt kandidatflöde, vilket innefattar annonsering, urvalsarbete, intervjuer, referenstagningar och återkoppling till kandidater. En annan viktig del av arbetet är att utveckla vår process för att ge våra kandidater den bästa kandidatupplevelsen.

Din profil
Vi söker dig som drivs av att nå mål tillsammans med andra. Du är en genuin lagspelare som har viljan att göra det där lilla extra för såväl dina kollegor som kunder och kandidater. För att lyckas i rollen behöver du klara av att ha många pågående uppgifter parallellt, samt ha förmågan att på ett effektivt sätt planera, prioritera och administrera ditt arbete. I rollen jobbar du mot flera olika företag och tjänster och därför är förmågan och viljan att snabbt sätta sig in i nya områden något som vi värdesätter.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av likande arbetsuppgifter, gärna inom branschen. Utbildning inom relevant område (HR, teknik, marknad) är meriterande.

Övriga krav:
- Körkort
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- Goda kunskaper i MS Office

Om vårt företag
OnePartnerGroup är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har cirka 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav.

För oss är det viktigt att du ska trivas och känna glädje över att gå till jobbet. Därför kan du lita på att vi gör vårt bästa för att hitta ett jobb som ska passa dig. Oavsett om det gäller en tjänst som anställd hos oss eller rekrytering till någon av våra kunder.

www.onepartnergroup.se Visa mindre