Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Linköping
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi a... Visa mer
Affärsdrivna och relationsorienterade kollegor sökes till Ework Group Linköping
Vi på Ework Group behöver stärka upp våra team och söker därför serviceorienterade personer som älskar många kontaktytor, trivs bra i en snabbrörlig bransch och vill jobba i en organisation med högt i tak. Vi söker flera personer som kommer att ha ett brett ansvar i sina roller.
Vem är du och vad tror vi att du letar efter?
För att du ska passa bra in i våra roller så tror vi att du har jobbat några år inom service, försäljning, rekrytering eller rådgivning. Du har kanske jobbat med att matcha kompetens, bygga starka kundrelationer, koordinerat mellan olika funktioner eller förbättrat processer?
I vår rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i denna roll tror vi att du trivs i att bygga relationer och förvalta dina kontaktytor. Detta uppnår du genom att vara nyfiken, lösningsorienterad och flexibel. Du gillar att arbeta proaktivt och vill leverera en hög servicenivå till dina kunder. Du delar gärna med dig av dina idéer och är en riktig lagspelare som både är öppen och positiv gentemot kollegor samt utmaningar. Då vi är ett internationellt bolag behöver du vara flytande i svenska i både tal och skrift och även ha en hög professionell nivå i engelska.
Att vara en Eworkare
Vi väldigt stolta över vår kultur och vi skrattar gärna högt, driver vårt arbete individuellt men hjälper varandra mer än gärna när det behövs. Våra värderingar är viktiga för oss och vi hoppas att du håller med om dessa ????
Eager - We are eager to make things happen – and make things work. That is the basis of our work and a promise to ourselves. Being eager means that we never let ourselves be satisfied, rather we always strive to learn and better ourselves.
Professional - Being professional is to be fully engaged, committed and independent in our work. We take pride in the work we do and the value we add. We take responsibility for the quality in everything we deliver.
Alert - We are present, humble and responsive in every situation. With curiosity we explore our surrounding – we rethink, retool and reprioritize as we go.
Om våra roller
Konsultrekryterare/Sourcing Partner
I rollen som konsultrekryterare är du ansvarig för att matcha konsulter mot de förfrågningar som vi får in från våra kunder. Du driver själv dina processer från att ta emot en förfrågan, annonsera och genom dina nätverk hittar du rätt kandidat för uppdraget. Ditt mål är att, för kunds räkning hitta rätt kandidat till uppdraget.
Du har örat mot rälsen, är kontaktsökande, bygger ditt egna nätverk och konsultbas vilket är en stor del av ditt dagliga arbete för leveransen gentemot kund. Till din hjälp har du vår konsultdatabas, våra samarbetspartners och våra digitala marknadsplatser – men såklart också dina kollegor. Du kommer även att följas upp gentemot uppsatta KPI:er i form av uppsatta kundspecifika årsmål och delmål.
För att lyckas i rollen som Konsultrekryterare behöver du vara nyfiken, snabbfotad och inte rädd för att lyfta på luren. Du tänker utanför boxen, är duktig på att förhandla och vill alltid skapa win-win-win för Ework, kund och konsult.
Konsultansvarig/Business Operations Partner
I rollen som Business Operations Partner är du ansvarig för våra konsulter som sitter ute på uppdrag och är en viktig spelare för att bygga viktiga långsiktiga relationer med både konsulterna, konsultbolag och våra kunder. Du är en fena på att både bygga relationer men också att förvalta dem då du tror på långsiktighet och proaktivitet.
Som bryggan mellan kund och konsult säkerställer du ordning och reda, är duktig på att driva dialoger, hålla i trådarna och tar ett helhetsansvar. Att hålla örat mot rälsen är en viktig del av ditt dagliga proaktiva säljarbete då du lyssnar in kundens behov och agerar därefter med hjälp av dina kontaktytor med våra samarbetspartners. Detta för att hålla en så hög servicenivå som möjligt och fylla kundens behov i tidigt skede. Även för den här rollen kommer du att följa upp uppsatta KPI:er i form av uppsatta mål och delmål.
För att lyckas i rollen som Business Operations Partner tror vi att du framförallt är den som skapar ordning och reda samtidigt som att du trivs i en roll där du hela tiden har ett servicetänk gentemot kollegor, konsulter och kunder. Du är affärsdriven, kontaktsökande, lösningsorienterad och kommer gärna med förbättringsförslag och har ett starkt kvalitétstänk i allt du tar dig för.
Operativ inköpare/Operational buyer
I rollen som Operativ inköpare agerar du som inköpare av konsulter samt att du är kundens kontaktperson. Du har ett helhetsansvar för konsultleveransen från ax till limpa; allt från att ta emot en förfrågan, skriva annons och till kund presentera bäst inkommande kandidater.
För att bibehålla en hög servicenivå samt säkerhetsställa att de överenskomna processerna följs, får du en utbildning i det verktyg som kommer att användas.
Du ansvarar även för all kommunikation och användarnas upplärning i inköpssystemet (VMS - vendor management system), gärna on-site hos kunden, i den mån det går.
I rollen som operativ inköpare är det viktigt att du är strukturerad, kommunikativ och en duktig relationsbyggare som vill säkerställa tydliga och effektiva processer. Du säkerställer att vi har marknadsmässiga priser och följer upp våra prestationer med hjälp av KPI:er och SLA:er.
Övrig information
Placering: Linköping
Anställningsform: Heltid, vi tillämpar provanställning.
Startdatum: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Uppge i din ansökan om det specifikt är någon av rollerna som du är mer intresserad av.
Om du undrar kring hur processen kommer se ut så är det ungefär såhär som vi föreställer oss den:
1. Första intervju med vårt rekryteringsteam
2. Personlighets- och problemlösningstest
3. Andra intervju med respektive sitechef
4. Tredje intervju med det kundteam som vi tror att du passar bäst för
5. Referenskoll
6. Erbjudande och firande! ????
Välkommen med din ansökan!
- - - - -
Our company provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Visa mindre