Lediga jobb som Poliser i Linköping

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Östergötland är region Östs största polisområde sett till både antal invånare och yta. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområde Östergötland är indelat i tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala. På polisområdesnivå finns utredningssektionen och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Linköping ingår i polisområde Östergötland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en ingripandegrupp i LPO Linköping. I rollen som chef för IGV har du ett verksamhetsansvar för din personal som jobbar med händelsestyrd och planerad operativ polisverksamhet. Du leder din personal i vardagen i det planlagda arbetet. Du håller i utsättningar och planerar dagens arbete utifrån operativa ledningsgruppens direktiv. Planering och ledning av insatser och aktiviteter förekommer. Nära samarbete med övriga gruppchefer och yttre befäl är en förutsättning för att lyckas med uppdraget.

Gruppchefens uppdrag är även att samordna kompetensen som finns inom gruppen och ha en strategi för att utveckla såväl verksamheten som medarbetarna så att förväntade resultat uppnås. Jobbet som gruppchef är ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar. Du är arbetsgivarföreträdare och har personalansvar. Som gruppchef ska du planera, leda och följa upp gruppens resultat enligt de riktlinjer som finns uppsatta. Polisområdet förväntar sig att du har ett helikopterperspektiv och styr verksamheten mot myndighetens och polisområdets uppställda mål.

Som chef för en IGV-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

- Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
- minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
- erfarenhet av yttre verksamhet
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- ingått i ledningsforum
- chefs- och ledarskapsutbildning
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
- utbildning ledning grund
- god kunskap om den lokala problembilden

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

ARBETSUPPGIFTER
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i polisen. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför vi forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Operativt driver vi polisens samtliga forensiska labb på tolv orter i landet och utför forensiska undersökningar, främst inom brottsutredningar, på uppdrag av förundersökningsledare. Vi bedriver också strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. Avdelningen agerar även expertstöd och bedriver utbildning, till exempel för att bli kriminaltekniker.

Nu söker vi en kvalificerad handläggare till avdelningskansliet vars ansvar avser bland annat områdena, strategisk och operativ beredning och kvalitetssäkring, krisberedskap och lokalförsörjning. Gruppens uppgifter inom dessa områden är i huvudsak att skapa strukturer, samordna och driva NFC:s agerande och säkerställa kvalitet så att NFC på bästa sätt kan utvecklas. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor att utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.


KVALIFIKATIONER
I din roll kommer du inom ramen för ditt ansvarsområde att ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs på ett effektivt sätt med verksamhetens bästa i fokus. Gruppens ansvarsområden innefattar såväl operativa som strategiska perspektiv på verksamheten, vilket innebär att du växlar mellan perspektiven i det dagliga arbetet. Tillsammans med dina kollegor tar du också ett aktivt ansvar för att bidra till utveckling av verksamhetens ansvarsområden i linje med de behov, regler och riktlinjer som finns inom myndigheten.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• För funktionen relevant akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet från myndighet eller annan offentlig verksamhet
• God erfarenhet av att arbeta i Office-paketet (Outlook, OneNote, Excel, Word och Powerpoint)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift
• Flerårig erfarenhet av självständigt arbete som krävt planering, samordning och kvalitetssäkring.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av och goda kunskaper om att arbeta med organisations och-/eller process- och styrningsfrågor.
• Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning och-/eller kvalificerat utredningsarbete inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av analys och uppföljning av sakfrågor och särskilda verksamhetsfrågor.
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet såsom dataskydd och hantering av personuppgifter.

Personliga egenskaper
I rollen som handläggare krävs att du är strukturerad och kan arbeta självständigt och har förmåga att koordinera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten, har en god analytisk förmåga och att se organisationens utveckling i ett helhetsperspektiv. På vår arbetsplats är det viktigt att du är öppen för att ge och få återkoppling och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att samarbeta och kommunicera med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en handläggare för arbete med kompetenssäkring inom den forensiska verksamheten till vår avdelning inom Polismyndigheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Placering är vid den nyinrättade Process- och utvecklingssektionen vid NFC i Linköping, i gruppen som ansvarar för avdelningens kvalitetsarbete.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har elva driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
NFC expanderar och nu söker vi medarbetare som vill arbeta i en organisation som växer och utvecklas.



ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare med ansvar för kompetenssäkring av personal ingår du i gruppen som ansvarar för kvalitetsarbetet i den forensiska processen. Arbetet är en del av NFC:s kvalitetsledningsarbete och tjänsten innebär bland annat att tillsammans med process- och linjeorganisationen verka för att förvalta och utveckla kompetenssäkringen av den forensiska verksamheten utifrån ett kvalitetsperspektiv. Exempelvis:
• Upprätthålla och utveckla kompetens- och kravnivåer inom den forensiska verksamheten
• Verka för att likrikta arbetet med kompetenskrav inom hela den forensiska processen nationellt
• Upprätta, förvalta och utveckla vägledande och styrande dokument för den nationella kompetenssäkringen

Resor med övernattning kan förekomma i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Avslutad och godkänd akademisk examen med inriktning mot exempelvis naturvetenskap, personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har:
• Erfarenhet av arbete inom ackrediterad eller kvalitetssäkrad verksamhet, exempelvis inom ISO 17020/17025 eller motsvarande. med certifiering inom ISO 9001.
• Erfarenhet av kompetenssäkringsarbete i ledningssystem och/eller arbete med kvalitetsledningssystem
• Erfarenhet av processutveckling inom naturvetenskaplig verksamhet.

Personliga egenskaper
I rollen som handläggare krävs att du är strukturerad och kan arbeta självständigt och har förmåga att koordinera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är kvalitetsmedveten, har en god analytisk förmåga och att se organisationens utveckling i ett helhetsperspektiv. På vår arbetsplats är det viktigt att du är öppen för att ge och få återkoppling och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att samarbeta och kommunicera med andra på ett smidigt och prestigelöst sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 33 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Lokalpolisområde Linköping ingår i Polisområde Östergötland som förutom Linköping har ytterligare två lokalpolisområden, Norrköping samt Motala, en utredningssektion samt ett kansli.

Lokalpolisområde Linköping har fyra kommuner Linköping, Åtvidaberg, Kinda samt Ydre kommun. Inom lokalpolisområde Linköping finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt tre stöd service-grupper med stationsbefäl, arrest samt reception. Lokalpolisområdet är indelat i 19 grupper med totalt ca 250 medarbetare.

Nu söker vi en kommunpolis till LPO Linköping med placering i Linköping.





ARBETSUPPGIFTER
Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete på en strategisk nivå i samverkan både internt och externt med kommunen och övriga lokalsamhället.

Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna. Du representerar polisen i samverkan, som en tydlig och tillgänglig väg in till lokalpolisområdet.

Som kommunpolis så har du både en strategisk och operativ roll. I den rollen fungerar du som ett stöd till chefen för lokalpolisområdet. Du ansvarar för framtagandet av lägesbilder i olika tidsperspektiv, samverkansöverenskommelser, aktivitetsplaner och handlingsplaner. Vid behov ingår i olika stabsfunktioner.

Du företräder hela Polismyndigheten lokalt både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Du förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen av verksamheten. Det är viktigt att du är bekväm med att presentera material och tala inför grupp då du i många sammanhang är lokalpolisområdets ansikte utåt.

I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med LPO-chefen/ledningsgruppen och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• svensk godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• goda kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• utbildning i brottsförebyggande frågor
• erfarenhet av att leda arbete i projektform
• erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle
• erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll
• erfarenhet av att representera Polismyndigheten i media
• erfarenhet av att jobba med sociala medier
• genomgått relevant utbildning, t.ex. brottsförebyggande metoder och lokal samverkan (intern utbildning inom polisen), eller kurser i samverkan eller orsaksanalys
• ingått i ledningsforum och har erfarenhet av stabsarbete
• erfarenhet av att tjänstgöra inom ett lokalpolisområde med såväl BF/IGV som UL eller motsvarande

Personliga egenskaper
Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ, ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet. Kontakt med media förekommer.
Vi söker dig som självständigt kan prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv och strukturera arbetet därefter. Därför är det viktigt att du visar driv samt engagemang att lösa problem och situationer som uppkommer samt har god samarbetsförmåga. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du har förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Placeringsort: Linköping
Arbetstidsförläggning: Förtroendearbetstid enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid som polisinspektör
Tillträde: Enligt överenskommelse

I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 25 maj 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

I polisregion Öst ingår de tre polisområdena Östergötland, Södermanland och Jönköping. Inom dessa områden finns flera utredningsenheter och grupper. Vi söker nu polisiära utredare till placeringsort Linköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare i ett lokalpolisområde är du en viktig del av förundersökningsarbetet. I din roll som utredare kommer du att handlägga ärenden inkomna på lokalpolisområdet, vilket innebär många ärenden med stor variation och med olika grader av beskaffenhet. Arbetet bjuder på självständig handläggning och ansvar för olika typer av brottsutredningar inom de brottskategorier som handläggs av lokalpolisområdet. Dessa ärenden leds av förundersökningsledare från polismyndigheten eller från åklagarmyndigheten.

Som utredare av ett ärende ingår bland annat att hålla och dokumentera förhör, skriva och skapa PM, analysera och visualisera data i olika form.
I rollen som utredare ingår även att kritiskt värdera information från flera källor, ta fram specifika fakta, vikta och avgöra betydelsen av varje enskild information, dra slutsatser, bedöma samband mellan ett antal variabler och sammanfatta uppgifter till en logisk helhet. Du kommer att arbeta enskilt men ändå tillhöra en grupp där du kan utbyta erfarenheter och diskutera arbetsuppgifter.

Arbetet innebär många interna och externa kontakter, till exempel med andra avdelningar inom Polisen, åklagare, juridiska ombud och socialtjänst m.fl.

Som polisiär utredare arbetar du även självständigt utanför polishuset med tvångsmedel, eftersök och spaning mot personer intressanta i dina utredningar.

Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar.

KVALIFIKATIONER
Krav
• Färdigutbildad polis vid någon av Sveriges polishögskolor.
• Erfarenhet av arbete som polis.
• Goda kunskaper i det svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt.

Meriterande
• Erfarenhet av utredningsarbete.
• Erfarenhet av rättskedjan; att tolka och tillämpa lagar och regler.
• Ytterligare språkkunskaper utöver engelska och nordiska språk kan vara meriterande.

Personliga egenskaper

En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du är analytisk och strukturerad. Arbetet ställer stora krav på självständighet samtidigt som du måste ha god samarbetsförmåga och fungera väl i grupp. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt förväntas du vara kommunikativ och ha god förmåga att skapa kontakt och dialog.

För att du ska trivas på arbetet måste du vara noggrann samt kunna hantera situationer som emellanåt är komplexa och tidsmässigt pressande. Det är även viktigt att du har ett tydligt rätts- och säkerhetsmedvetande och förmåga att sätta dig in i andras situationer.

Vi söker dig som är engagerad och bidrar med ett positivt förhållningssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
• Anställning: Polisassistent.
• Tillsvidareanställning. Är du inte redan anställd inom myndigheten tillämpas sex månaders provanställning.
• Arbetsort/Placering: Linköping
• Arbetstid: Schema, veckoplanerad arbetstid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre