Lediga jobb Säkerhetspolisen i Linköping

Har du ett genuint intresse för it-säkerhet och vill arbeta med testning av mjukvara? Söker du ett meningsfullt arbete där du är med och bidrar till att göra Sverige säkrare? Nu har du möjlighet att söka rollen som testledare it-säkerhet hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan.
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Det här är ditt uppdrag
Som testledare it-säkerhet hos Säkerhetspolisen ingår du i ett team som arbetar med förebyggande it-säkerhet och utför granskningar av it-säkerhet i myndighetens system. Ni stöttar utvecklingsteamen inom it-säkerhetsområdet och bedömer mjukvara.
Dina arbetsuppgifter innefattar att supporta utvecklingsteamen att planera och genomföra testning av it-säkerhetsfunktioner, formulera testfall baserat på it-säkerhetskrav samt genomföra testfall och redovisa resultat i rapportform. Du arbetar även med att automatisera testfall inom DevSecOps samt vidareutveckla testmetodiken.
Din placering är på huvudkontoret i Solna eller på kontoret i Linköping. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Högskoleutbildning inom datateknik, motsvarande utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom testning av mjukvara
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av it-säkerhet
Erfarenhet av testautomatisering
Erfarenhet av mjukvaruutveckling
Erfarenhet av systemadministration inom Windows
Erfarenhet av systemadministration inom Linux
Erfarenhet av systemadministration inom nätverk
Erfarenhet av systemadministration av containrar



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett genuint intresse för it-säkerhetsfrågor och är nyfiken på ny kunskap och att bredda din kompetens.
Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som gärna tar initiativ och kommer med förslag på nya lösningar. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har enkelt för att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du är kommunikativ och har god förmåga att förklara komplex information till intressenter på olika nivåer.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-01-15.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.


Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Har du högskoleutbildning inom datateknik, motsvarande utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig? Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
Har du dokumenterad arbetslivserfarenhet inom testning av mjukvara? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
Har du erfarenhet av it-säkerhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av testautomatisering? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av mjukvaruutveckling? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av systemadministration inom Windows? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av systemadministration inom Linux? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av systemadministration inom nätverk? Om ja, beskriv din erfarenhet.
Har du erfarenhet av systemadministration av containrar? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Är du servicefokuserad och drivs av att arbeta i en verksamhet där allt kan hända? Säkerhetspolisen söker nu en kontorsamordnare till våra regionala kontor i Linköping och Örebro. Vill du ha ett arbete där du är med och gör skillnad? Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.


I rollen som kontorssamordnare har du ett övergripande ansvar för Säkerhetspolisens regionala kontor i Linköping och Örebro och du är en länk mellan huvudkontoret i Solna och de regionala kontoren.
Du är kontaktperson för fastighetsägare och lokala entreprenörer och du ansvarar för att dessa utför sitt uppdrag i enlighet med myndighetens avtal. Detta innebär såväl beställningar, felanmälningar och koordinering med huvudkontoret i Solna. Du samordnar och ledsagar även entreprenörer inom ramen för uppdraget.
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår daglig skötsel av sedvanligt förekommande kontorsuppgifter exempelvis posthantering, skötsel av samt påfyllning av kaffemaskiner, inpasseringar och hantering av besöksliggare. Du koordinerar myndighetsövergripande frågor kopplat till kontorsservice så som friskvårdsfrågor och utdelning av material.
Vidare ser du till att kontoret är i gott skick, beställer och ansvarar för servicearbeten samt hanterar felanmälningar mot fastighetsägarens drift och förvaltningsorganisation. Du deltar och bidrar vid anpassningar av lokaler och du ansvarar för inköp av kontorsmaterial och förbrukningsmaterial. I dina arbetsuppgifter ingår det även att vara samordnande vid besök från myndighetens övriga kontor och att boka och planera lokala arrangemang och möten.
Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping men du har även ansvar för vårt regionala kontor i Örebro. Inrikes resor förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Flerårig erfarenhet av likvärdiga arbetsuppgifter inom kontorsservice/facility management
Gymnasieutbildning
Erfarenhet av inköps-, upphandlings- och avtalsfrågor
Erfarenhet av kravställning mot entreprenör
B-körkort
Goda it-kunskaper som användare
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Utbildning inom facility management, hotell, ekonomi eller annat område som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten.
Kunskaper inom LOU/LUFS
Erfarenhet av inpasserings och inbrottslarmsystem
Erfarenhet av SBA (systematiskt brandskyddsarbete)
Erfarenhet från hotellverksamhet



Det här är kollegan vi söker
För att passa i rollen som kontorssamordnare ser vi att du har ett professionellt förhållningssätt och är kund- och servicefokuserad. Du är prestigelös, ansvarsfull och van vid att arbeta proaktivt där du identifierar behov innan de uppstår. Du driver dina egna frågor och arbeten framåt, är en engagerad problemlösare och har förståelse för ett brett och komplext uppdrag där du ser verksamhetens gemensamma mål före individuella prestationer.
Vidare har du förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar samtidigt som din goda samarbetsförmåga ger dig möjligheter att skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer både inom och utanför myndigheten. Du är flexibel och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete samt växla i tempo när situationen kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 50. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-05.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vill du arbeta med att inhämta och bearbeta underrättelseinformation med bäring på rikets säkerhet? Som operativ handläggare hos oss bidrar du med utredningar och bedömningar som blir viktiga underlag för beslut om inriktning och prioritering av Säkerhetspolisens arbete.
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Linköping
Sista ansökningsdag: 2024-11-20


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Det här är ditt uppdrag
Den regionala verksamheten arbetar med Säkerhetspolisens samtliga verksamhetsområden, vilket innebär arbete med frågor och ärenden kopplat till kontraspionage, kontraterrorism, säkerhetsskydd, författningsskydd och till viss del personskydd.
I rollen som operativ handläggare arbetar du med både underrättelse- och utredningsarbete. Det innefattar bland annat att inhämta och bearbeta information för att bedöma och reducera hot och sårbarheter. Du bygger kontakter och upprätthåller relationer med olika samhällsaktörer och samverkande myndigheter i syfte att fånga incidenter som kan vara skadliga för Sveriges säkerhet. I både inhämtning och bearbetning hanterar du olika typer av hemliga tvångsmedel, vilket kräver ett högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.
Inom ramen för Säkerhetspolisens uppdrag genomför du reducerande åtgärder och du samverkar löpande med andra brottsbekämpande myndigheter. Du håller konfrontativa och hotreducerande samtal och du deltar vid olika typer av operativa insatser så som husrannsakningar och tillslag. Dina samarbetspartners finns både internt och externt samt nationellt och internationellt. Som operativ handläggare representerar du Säkerhetspolisen i regionen i olika former av samverkan och forum där du föreläser om Säkerhetspolisens uppdrag och verksamhet.
Din placering är på regionkontoret i Linköping. Resor förekommer både inrikes och utrikes.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Relevant akademisk utbildning, polisexamen, alternativt utbildning eller erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
B-körkort
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av myndighetssamverkan
Erfarenhet av och fallenhet för att möta och prata med nya människor
Erfarenhet av och fallenhet för att tala inför andra
Erfarenhet av underrättelsearbete och sekretesslagstiftning
Ämneskunskaper inom verksamhetsområde kontraspionage, kontraterrorism eller säkerhetsskydd
Erfarenhet av totalförsvarsfrågor


Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsinriktad med god analytisk förmåga. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team och har lätt för att kommunicera med olika yrkesgrupper. Som person är du noggrann och uthållig med god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete, även när trycket periodvis är högt.
Du är ansvarstagande, engagerad och tar egna initiativ och känner dig bekväm med att presentera och tala inför större och mindre grupper. Du har ett intresse för metod- och utvecklingsarbete.
I rollen som operativ handläggare behöver du vara flexibel och ha förmågan att snabbt skifta fokus när det krävs, samtidigt som du behåller ett helhetsperspektiv på uppkomna utmaningar. Du har hög integritet och känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut när det behövs. Säkerhetspolisen ställer även höga krav på säkerhet och sekretess och vi förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-11-20.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Motiveras du av att få arbeta i en komplex it-miljö med modern teknik i framkant? Vill du ha en viktig roll inom Säkerhetspolisens it- och teknikverksamhet? Nu söker vi virtualiseringstekniker som vill vara med och bidra till ett säkrare Sverige. Välkommen med din ansökan.


Det här är ditt uppdrag
Som virtualiseringstekniker hos Säkerhetspolisen ingår du i en grupp med engagerade kollegor som sitter både i Linköping och Stockholm. Ni har ett aktivt och öppet samarbete och tillsammans ansvarar ni för myndighetens virtualiseringsplattformar och förvaltar både fysisk hårdvara och virtualiseringslager (VMware) hela vägen från design till drift och förvaltning.
Vår it-miljö är komplex och bygger på modern teknik i framkant med mycket höga säkerhetskrav vilket innebär att vi alla bidrar med våra expertkunskaper och är öppna för att lära av varandra. Du deltar aktivt i verksamhetens metod-, teknik- och utvecklingsarbete och genom individuella utbildnings- och utvecklingsplaner växer du kontinuerligt i din roll.
Din placering är på kontoret i Linköping eller på huvudkontoret i Solna. Resor inom Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Svenskt medborgarskap
Slutförd gymnasieutbildning med godkänt resultat
Minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet av virtualisering i VMware
God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift



Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Utbildning med inriktning på Virtualisering och molnteknik
Arbetslivserfarenhet av stora komplexa it-miljöer
Arbetslivserfarenhet inom lagringsplattformar (SAN/NAS/S3)
Automation till exempel med Ansible
It-kunskaper inom en eller flera virtuella plattformar utöver VMware, Veeam backuphantering, fysiks hårdvara, nätverk, brandväggar, Linux
Generell kompetens inom både Windows server och Linux
Erfarenhet av Software defined network
Erfarenhet av planering och byggande av plattformar för samhällskritiska it-lösningar
B-körkort





Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kreativ och arbetar lösningsorienterat med fokus på utveckling och förbättring. Du ser värdet i samverkan och initierar och upprätthåller samarbeten och goda relationer med fokus på helheten.
Du har förmåga att resonera och analysera utifrån olika perspektiv och kan snabbt sätta dig in i olika frågor och komplexa uppdrag för att identifiera det mest relevanta. Arbetsuppgifter och uppdrag har både kortsiktigt och långsiktigt fokus och kan ibland förändras med kort varsel. Det är viktigt att du är flexibel och kan ställa om och anpassa ditt arbete efter behov.
Vidare har du ett stort intresse för teknik och it-säkerhet och att lära dig nya saker och hålla dig uppdaterad inom ditt område är en självklarhet för dig.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-16. Visa mindre

Motiveras du av komplexa it-utmaningar där du får möjlighet att utforska olika tekniska miljöer och hitta de bästa lösningarna? Vill du vara en viktig del i Säkerhetspolisens arbete och bidra med din tekniska kunskap? Nu söker vi en lösningsarkitekt som tillsammans med engagerade kollegor arbetar för Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.
Det här är ditt uppdrag
I rollen som lösningsarkitekt arbetar du med att ta fram lösningar för it-säkerhet anpassat till de krav som är aktuella. Tillsammans med lösningsarkitekter inom andra områden bygger ni hela system, från idé och krav till färdig lösning, där ditt fokus är säkerhet. Du arbetar med system, deras innehåll och gränsytor och då framför allt deras säkerhetsfunktioner.
Vidare arbetar du med att utbilda funktioner som inte är specialister inom it-säkerhet. Även verksamhetsutveckling inom enhetens ansvarsområde är en del av dina arbetsuppgifter.
Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping. Resor både inrikes och utrikes förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
· Högskoleexamen inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
· Minst två års erfarenhet som lösningsarkitekt
· Minst två års erfarenhet av it-säkerhet, exempelvis som mjukvaruutvecklare eller systemadministratör/it-tekniker
· Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
· God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
· Erfarenhet av granskning och ackreditering av it-system
· Kunskap om standarder inom informations- och it-säkerhet såsom ISO 27000, CIS Controls eller NIST 800
· Kunskap om relevanta delar av Säkerhetsskyddslagen och tillhörande föreskrifter
· Erfarenhet av arbete vid myndighet
· Certifieringar inom it-säkerhet
Det här är kollegan vi söker
För att passa i rollen som lösningsarkitekt ser vi att du är noggrann, strukturerad och har ett genuint intresse för it-säkerhetsfrågor. Du är initiativrik, van vid att arbeta under eget ansvar och öppen för att lära dig nya arbetsuppgifter. Som person är du kommunikativ och pedagogisk och känner dig bekväm med att presentera och tala inför grupp.
Vidare har du förmåga att arbeta självständigt inom givna ramar samtidigt som din goda samarbetsförmåga ger dig möjligheter att skapa och upprätthålla goda och förtroendefulla relationer. Du är lösningsorienterad, flexibel och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete samt växla i tempo när situationen kräver det.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor och förmåner
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Läs mer om våra övriga villkor och förmåner på vår hemsida.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, v. 27-30 tfn 010-568 75 95, v. 31 tfn 010-568 82 26. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-08-04.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Säkerhetspolisens verksamhet och uppdrag har ett ständigt växlande tempo med skiftande fokus influerat av vår föränderliga värld. Vill du bidra till arbetet att motverka hotet från främmande makt och stärka Sveriges motståndskraft? Är du social, flexibel och trivs med att arbeta i en dynamisk roll tillsammans med kompetenta medarbetare? Då kan du vara vår nästa kollega på Säkerhetspolisen i Linköping. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.
Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Det här är ditt uppdrag
I rollen som operativ handläggare arbetar du med att inhämta, bearbeta och bedöma information med bäring på Säkerhetspolisens uppdrag. Inhämtning sker främst genom kontakt med olika samhällsaktörer och du bygger och upprätthåller bland annat kontakter och relationer inom säkerhetskänslig verksamhet. I både inhämtning och bearbetning hanterar du olika typer av hemliga tvångsmedel, vilket kräver ett högt sekretess- och säkerhetsmedvetande.
Rollen innebär ett stort ansvar med komplexa uppgifter och stort fokus ligger på att hantera och utreda en mängd olika frågor där du självständigt förväntas driva ditt arbete framåt.
Inom ramen för Säkerhetspolisens uppdrag genomför du reducerande åtgärder och du samverkar löpande med andra brottsbekämpande myndigheter. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med Polismyndigheten enligt metoden Redex i syfte att reducera våldsbejakande aktörers förmåga. Vidare håller du konfrontativa och hotreducerande samtal och du deltar vid olika typer av operativa insatser så som husrannsakningar och tillslag.
Som operativ handläggare ingår det även att föredra hot- och lägesbilder för olika verksamhetsutövare.
Utöver det tar du initiativ och bidrar aktivt till metod- och verksamhetsutvecklingsarbete inom ditt verksamhetsområde.
Ditt uppdrag kommer vara kopplat till flera av våra verksamhetsområden men du kommer främst vara inriktad gentemot ett. Du kan komma att arbeta med Säkerhetspolisens övriga uppdrag i de fall verksamheten kräver det.
Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping, resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Ibland förekommer arbete utanför vanliga kontorstider samt beredskap.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
Minst två års relevant arbetslivserfarenhet
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift
B-körkort

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med operativa åtgärder och utredningsarbete
Erfarenhet av underrättelsearbete
Erfarenhet av myndighetssamverkan
God kännedom om myndigheter, offentliga verksamheter och samhällsfrågor
Erfarenhet av att tala inför grupp
Erfarenhet av att hålla inhämtande/utredande samtal



Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande och noggrann. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Att arbeta självständigt faller sig naturligt för dig på samma sätt som att din goda samarbetsförmåga gör dig till en kollega som det är enkelt att samarbeta med. Du är kommunikativ med en naturlig förmåga att skapa förtroende och upprätthålla goda relationer.
Händelser i vår omvärld påverkar vår vardag och dina förmågor att vara flexibel och växla i tempo gör att du kan skifta mellan planerad och händelsestyrd verksamhet när situationen kräver det. Vidare är du noggrann och har en god förmåga att prioritera bland dina uppgifter.
Du har förmåga att arbeta fokuserat och uthålligt, även vid hög arbetsbelastning. Du vill bidra till utveckling, vilket behövs för att handlägga ofta komplexa ärenden.
Du är van och känner dig bekväm med att tala inför större och mindre grupper.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.


Anställningsvillkor och förmåner
Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och alla medarbetare erbjuds ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2024-05-23.
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Delar av rekryteringsprocessen kommer att ske i Stockholm. Visa mindre

Är du en engagerad chef som har förmågan att lyfta, engagera och entusiasmera? Vill du bygga upp och utveckla ett Team med bred IT-kompetens som svarar mot morgondagens IT-infrastrukturmiljöer och dess krav på IT-säkerhet?
Hos oss får du ett jobba med ett meningsfullt uppdrag och möjligheten att bidra till att och göra Sverige säkrare. Sök tjänsten idag!


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
I den här gruppchefsrollen får du bygga upp och leda ett team inom redan existerande områden men distribuerat på flera geografiska platser. Det innebär att du behöver ha god förmåga att kunna leda på distans. Teamet du leder har blandad kompetens inom IT-infrastruktur.
I uppdraget ingår rekrytering, introduktion och kompetensutveckling. Det är du som säkerställer att teamet har de arbetsmetoder, verktygsstöd och kompetens som behövs för uppdraget. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för teamet och ansvarar för att arbetet utvecklas framåt samt uppfyller förväntade resultat och uppställda mål.
Du har helhetsperspektiv och är ett stöd till kollegor och intressenter i att behålla fokus på aktiviteter som skapar värde för verksamheten.
Du deltar aktivt i ett kontinuerligt förändringsarbete i gruppen, enheten och avdelningen. Du driver forum som går på tvären inom enheten och mellan enheter inom hela myndigheten. Du ansvarar även för att kommunicera, vidareutveckla och tillämpa de metoder och arbetssätt som beslutas.
Gruppchefsrollen innebär många kontaktytor både inom och utanför den egna myndigheten.
Du är en aktiv medlem i enhetsledningen och tillsammans med kollegorna arbetar du med att driva enheten framåt. Du har även ett nära samarbete med andra chefer inom myndigheten.
Din placering är på regionkontoret i Linköping men både in- och utrikes resor förekommer i tjänsten.
Beredskap kan förekomma i tjänsten
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Svenskt medborgarskap
Akademisk examen inom IT/teknik eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
Flerårig erfarenhet av direkt ledarskap med personalansvar
Erfarenhet av att rekrytera och bygga team
Erfarenhet av att leda arbete inom en IT/teknikorganisation med höga säkerhetskrav
God kännedom om IT infrastruktur
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Det är därför meriterande om du har arbetat med IT-infrastruktursäkerhet, har erfarenhet av säkerhetsarbete inom IT eller av arbete inom myndighetsvärlden. Har du dessutom arbetat med det agila arbetssättet är det någonting vi ser positivt på.
Det här är kollegan vi söker
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att lyfta, engagera och entusiasmera dina medarbetare.
Du är trygg i ditt ledarskap och är bekväm med att ha din chef på distans. Du är självständig och kan fatta egna beslut inom ramen för ditt mandat.
Vid snabba förändringar kan du göra omprioriteringar men ändå hålla ett långsiktigt fokus. Det innebär bland att du har förmåga att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och sätta helheten främst.
Vi förutsätter att du har ett mycket högt säkerhets- och sekretessmedvetande samt ett gott omdöme och hög integritet.
Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vi premierar hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på din arbetstid och vi erbjuder både individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Arbetar du vid ett regionalt kontor har du möjlighet att få ersättning för träningskort som motsvarar träningsmöjligheterna vid huvudkontoret.
Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Det är din ålder som avgör hur många semesterdagar du har. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 75 95. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-12-03
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vill du arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar? Har du minst tre års erfarenhet av virtualiserade plattformar och vill arbeta i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare?
Arbetsort: Stockholm eller Linköping
Det här är ditt uppdrag
Du kommer att ingå i en grupp med ansvar för helheten inom server och virtualiseringslagret. Vi tar hand om både hårdvara och mjukvara hela vägen från design till drift och förvaltning.
Vår miljö är komplex och bygger på mycket höga tillgänglighets – och säkerhetskrav vilket kräver att vi alla bidrar med våra expertkunskaper och är öppna för att lära av varandra.
Tillsammans levererar vi stabilitet och skapar förutsättningarna för framtida krav på informationssäker kommunikation.
Resor i tjänsten inom och utanför Sverige förekommer


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Vi söker dig som har en bred teknisk bakgrund och kompetens. Vi tror att du har goda kunskaper och en vilja att utvecklas inom följande områden:
· Minst tre års erfarenhet av liknande roll
· Minst tre års erfarenhet av virtualisering
· Goda kunskaper om lagringsplattformar samt backup/restore
· Stort intresse för automatisering av IT-infrastrukltur
· Goda kunskaper om fysisk hårdvara, nätverk och brandväggar
· Generell kompetens inom både Windows server/Linux
· Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, så väl i tal som skrift
Meriterande för tjänsten är att du har erfarenhet av agila arbetssätt, automatisering av IT-infrastruktur samt utveckling, drift och förvaltning av objekt lagring.


Det här är kollegan vi söker
Vi värdesätter dina personliga egenskaper och söker därför dig som är självgående och ser vad som behöver göras och som drivs av att arbeta utvecklingsinriktat. Du är inte rädd att ta dig an nya utmaningar och du vill utvecklas och lära dig nya saker.
Både teknik och arbetsuppgifter varierar över tid och du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig efter omvärlden som förändras. Du vågar testa nya saker och har kreativa lösningar på problem du stöter på.

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.

Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet.


Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Ansök via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-02-19


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Tycker du nätverk och infrastruktur är lika spännande som vi gör? Vill du göra skillnad för Sverige och samtidigt fortsätta utveckla dina kunskaper i en miljö med extremt höga krav på säkerhet och tillgänglighet?
Då ska du söka som nätverkstekniker hos oss på Säkerhetspolisen!
Ort: Linköping
Sista ansökningsdag: 2022-03-27
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Du kommer att ingå i en grupp med ansvar för helheten inom nätområdet. Vi tar hand om hårdvara och mjukvara hela vägen från design till support, drift och förvaltning. Som nätverkstekniker kommer du att arbeta både med avancerad felsökning och implementation av nya lösningar. Du arbetar dagligen med konfigurationer och optimeringar samt bistår med dina kunskaper för förbättra och utveckla våra lösningar.
Vår miljö är komplex och bygger på mycket höga säkerhetskrav vilket kräver att vi alla bidrar med våra expertkunskaper och är öppna för att lära av varandra.
Tillsammans levererar vi stabilitet och skapar förutsättningarna för framtida krav på informationssäker kommunikation.
Resor i tjänsten inom och utanför Sverige förekommer.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Minst 2 års erfarenhet av liknande roller och ansvar i stora och komplexa nät
Erfarenhet av segmenterade infrastrukturmiljöer med uppdelning i säkerhetszoner
Nätverk för datacenter inkl routing och switching
Perimeterskydd och produkter nätverkssäkerhet
Lösningar för kryptering av nätverkstrafik
Virtuella nätverkslösningar
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av produkter för lastbalansering samt kännedom om verktyg för nätverksrelaterade stödtjänster.
Det här är kollegan vi söker
Du har ett driv och är initiativrik, men också förmågan att balansera det med gott omdöme och ansvarskänsla. Då vi arbetar i agila team är det viktigt att du bidrar med servicevilja, flexibilitet och öppet sinne till att dela och ta emot kunskap och erfarenheter.
Du tycker om att omvärldsbevaka och håller dig uppdaterad om vad som händer på området med nya tekniker och produkter.
Du har god kommunikationsförmåga och lätt för att ta och upprätthålla goda kontakter såväl internt som externt.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att gå vidare när du är mogen för det. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 83 96. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten. Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha kommit in senast 2022-03-27 Visa mindre

Är du en IT- och teknikintresserad ledare som har förmågan att lyfta fram och ser dina medarbetare? Vill du vara med och bygga ett nytt team med en mix av olika kompetenser inom olika områden? Då ska du söka tjänsten som gruppchef i Linköping!
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Du bygger upp ett helt nytt team inom redan existerande områden. Det nya teamet är en kombination av medarbetare inom infrastruktur och support samt inom cyberteknik, men på en annan geografiskt plats än vårt huvudkontor. Du har både personal- och arbetsmiljöansvar för teamet du bygger och du ansvarar för både rekrytering, introduktion och kompetensutvecklingen för dem. I din roll ingår även budgetansvar inom ditt område.
Du säkerställer att teamet är väl fungerande, att den kompetens som behövs finns liksom att arbetsmetoder och verktygsstöd både finns och fungerar. Du håller dina medarbetare uppdaterade om vad som händer så ni tillsammans kan utveckla, hitta nya samarbeten, anpassa och genomföra de metoder och arbetssätt som beslutats och förväntade resultat och mål uppnås. Samtidigt som du har ett helhetsperspektiv, stöttar du medarbetarna så de ges möjligheten att fokusera på de aktiviteter som skapar värde för verksamheten.
Du samarbetar nära andra chefer, kollegor inom gruppen, på den egna och den regionala enheten liksom inom avdelningen. Tillsammans driver ni ett kontinuerligt förändringsarbete både för den egna enheten, men också tvärfunktionellt inom hela myndigheten.
Som gruppchef är du en aktiv medlem av enhetsledningen. Tillsammans med kollegorna arbetar du med att driva hela IT- och teknikavdelningen framåt.
Både resor inrikes och utrikes kan förekomma, liksom beredskap i tjänsten.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
För den här tjänsten krävs:
· Högskoleexamen inom IT/teknik eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig
· Flerårig erfarenhet från direkt ledarskap med personalansvar
· Flytande svenska och engelska i tal och skrift
· Erfarenhet av rekrytering samt av att bygga team
· Erfarenhet av att leda arbete inom en IT/teknikorganisation med höga säkerhetskrav
Meriterande för tjänsten som gruppchef är om du har god kännedom om IT-infrastruktur. Har du erfarenhet av IT-säkerhetsarbete eller av arbete inom myndighetsvärlden är också det någonting som vi ser positivt på. Har du dessutom arbetat med det agila arbetssättet är även det meriterande.
Det här är kollegan vi söker
Att lyfta fram dina medarbetare genom att engagera och entusiasmera dem är en naturlig del i ditt ledarskap. Genom kommunikation håller du ett långsiktigt fokus samtidigt som du snabbt kan styra om när någonting dyker upp och behöver omprioriteras.
Att självständigt driva både ditt och ditt teams arbete framåt, fatta beslut när så är nödvändigt är en självklarhet för dig. Du har förmågan att alltid se den egna verksamheten i ett större sammanhang och att sätta helheten främst. Tack vare att du är trygg i ditt ledarskap är du bekväm med din egen chef arbetar på annan ort.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov finns och i vilken riktning vill du utvecklas?
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på arbetstid. Det ger dig möjlighet till energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 75 82. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.




Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker nu operativa handläggare till Säkerhetspolisen i Linköping som vill arbeta med inhämtning och reduktion mot aktörer som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet. Har du lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter? Har du erfarenhet av utredningsarbete eller underrättelsearbete? Då kan det vara dig vi söker.
Ort: Linköping
Sista ansökningsdag: 2021-06-03
Säkerhetspolisen arbetar med att förebygga och avslöja brott mot Sveriges säkerhet, bekämpa terrorism och skydda den centrala statsledningen. Våra motståndare följer inte regler eller givna mönster. Därför tar vi ingenting för givet och förväntar oss det bästa från varandra, varje dag.

Ditt uppdrag
Som operativ handläggare arbetar du med att inhämta, bedöma och reducera hotaktörers avsikt och förmåga att bedriva säkerhetshotande verksamhet. Detta innefattar bland annat att du genom kontakter med olika samhällsaktörer inhämtar information och utifrån det gör bedömning om hot. Du kommer samverka med myndighetsföreträdare, uppgiftslämnare, företrädare för föreningar och församlingar, men även ha kontakt med aktörer kopplade till Säkerhetspolisens verksamhetsområden.
Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor medverkar du till att bygga kontakter och upprätthålla relationer inom säkerhetskänslig verksamhet i syfte att uppmärksamma incidenter som kan skada Sveriges säkerhet. Huvudsakliga verksamhetsområden som du kommer arbeta med är våldsbejakande islamism, våldsbejakande höger- och vänsterextremism, kontraspionage, säkerhetsskydd och utredning av remissärenden från Migrationsverket. Tillsammans med Polismyndigheten arbetar du och dina kollegor enligt metoden Redex i syfte att reducera våldsbejakande aktörers förmåga.
Arbetet bedrivs huvudsakligen i Linköping men resor inom och utanför Sverige kan förekomma. Likaså förekommer arbete utanför kontorstid samt beredskap.


Din kompetens
Till den här rollen söker vi dig som har akademisk examen eller polisexamen och minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att använda olika IT-system på ett rättssäkert sätt och goda IT-kunskaper ur ett användarperspektiv. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god kunskap i att kommunicera muntligt på engelska. Tjänsten kräver B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete eller underrättelsearbete från andra statliga myndigheter och i övrigt god kännedom om myndigheter, offentlig verksamhet och samhällsfrågor. Vi värdesätter även metodkunskap för att bedöma skyddsvärden, hot och sårbarheter samt erfarenhet av att hålla samtal.


Dina egenskaper
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med stort engagemang som är lösningsorienterad och tar ansvar för ditt arbete. Du är en analytisk problemlösare som trivs med att arbeta i team, men kan också självständigt driva ditt arbete framåt. Som person är du prestigelös, har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla kontakter, samarbeta och kommunicera både internt och externt.
I ditt arbete är du noggrann, uthållig, med god förmåga att strukturera och prioritera, även under perioder med hög arbetsbelastning. Du tar egna initiativ, har god förmåga att göra egna bedömningar och vana att presentera och föredra ärenden inför större och mindre grupper. Arbetet är föränderligt och det är viktigt att du är flexibel och kan växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Vi ser också att du har ett intresse för utvecklingsfrågor.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.


Kontaktpersoner
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 25.
För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Ansökan
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten och vi eftersträvar också en jämn könsfördelning.
Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se. Ansökan ska ha inkommit senast 2021-06-03. Visa mindre