Lediga jobb som Personalansvarig i Linköping

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Linköping. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är ett vikariat på heltid, initialt till och med 31:e mars 2026, med start så snart som möjligt. Eftersom Hemfrid befinner sig i en stark tillväxtfas finns det dock goda möjligheter till förlängning.  Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

På Försvarsmakten har du möjlighet att utöva din profession samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder varierade och spännande projekt, utvecklingsmöjligheter, värdeskapande team och inte minst värdesätter vi work-life balance. 

Om arbetsplatsen

32.Garnisonsbataljonen är en stödfunktion till Helikopterflottiljen och en del av krigsförbandet 3.Flygflottiljen. Bataljonen innefattar funktioner för logistik, sjukvård och utbildning och har sin huvudsakliga verksamhetsplats i Linköping. Bataljonen består till stor del av civilanställda och löser sina uppgifter genom hela konfliktskalan. 

32.Garnisonsbataljonen är en arbetsplats under utveckling där nya funktioner, enheter och uppgifter tillförs över tiden. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som personalhandläggare vid 32.Garnisonsbataljonen stödjer du bataljonens chefer på operativ samt administrativ nivå. Att vara ett verksamhetsnära stöd till cheferna är en stor del av arbetet, både avseende enskilda ärenden och i mer generella frågeställningar. Utöver detta kommer du självständigt och i samverkan med bataljonsledningen leda och utveckla olika HR-projekt. Andra arbetsuppgifter såsom utbildningsinsatser, deltagande i krigsförbandets övnings- och insatsverksamhet samt allmänt stabsarbete förekommer. Även resor förekommer i arbetet.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR/personaladministration eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. 
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom personalområdet, gärna inom offentlig verksamhet. 
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. 
• Goda kunskaper i Officepaketet. 

Meriterande


• Genomförd militär grundutbildning.
• Erfarenhet av offentlig verksamhet, med fördel statlig verksamhet. 
• Erfarenhet av arbete eller tjänstgöring inom Försvarsmakten. 
• B-körkort.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har förmågan att arbeta självständigt och har en god förmåga att strukturera ditt arbete. Du ser vad som behöver göras inom ditt ansvarsområde och utvecklar verksamheten. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och bygger och bibehåller förtroendefulla relationer. Du ser till helheten och kan arbeta med en stor variation av uppgifter, även utanför ditt huvudsakliga arbetsområde och kan göra genomtänkta prioriteringar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. 

För att Försvarsmaktens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om lika värde, rättvisa, jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. (Läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. 
Arbetsort: Linköping
Lön: Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal
Tillträde: Enligt överenskommelse
Befattningen är civil.

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
C 32.Garnisonsbataljon Erik Mohlander
Personalhandläggare Jacqueline Thelander
Samtliga nås via växel, telefonnummer 010-82 83 00.

Fackliga företrädare

OFR/O Mats Häggström
SACO Suzanne Ericsson
SEKO Urban Hellqvist
OFR/S Christoffer Willers
Samtliga nås via växel, telefonnummer 010-82 83 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2025-12-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.

Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.

Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Är du en organiserad och kommunikativ person med passion för personalfrågor? Vill du vara en del av ett engagerat team som brinner för att skapa en positiv arbetsmiljö och stödja både medarbetare och kunder? Då kan det vara dig vi söker!

Uniflex Östergötland söker nu en Personalansvarig för att stärka vårt team. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med fokus på att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom HR och administration.

Om tjänsten
Som Personalansvarig hos oss på Uniflex Östergötland kommer du att ha en central roll i vår verksamhet. Du kommer att arbeta nära både våra kunder och anställda för att säkerställa att vi levererar högsta kvalitet i våra tjänster.
Du kommer jobba mot Linköping och Motala.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:

Rekrytering och onboarding:

Genomföra intervjuer och bedömningar för att identifiera och rekrytera rätt kandidater.
Ansvara för introduktionsprocessen för nyanställda, inklusive att säkerställa att alla nödvändiga dokument är på plats och att de nya medarbetarna får en bra start.
Personaladministration:

Hantera anställningskontrakt, löneadministration och andra administrativa uppgifter relaterade till anställningen.
Underhålla och uppdatera personalregister och säkerställa att all information är korrekt och uppdaterad.
Kommunikation och medarbetarvård:

Fungera som kontaktperson för våra anställda, svara på frågor och ge stöd i olika personalrelaterade ärenden.
Genomföra medarbetarsamtal och följa upp på personalens trivsel och utveckling.
Kundkontakt och relationsbyggande:

Upprätthålla och utveckla relationer med våra kunder för att säkerställa deras nöjdhet och förstå deras behov.
Arbeta proaktivt med att hitta nya affärsmöjligheter och fördjupa samarbetet med befintliga kunder.

Vem är du?
För att lyckas i rollen som Personalansvarig ser vi att du har:

Minst 2 års erfarenhet inom HR, rekrytering eller liknande område.
Starka administrativa och organisatoriska färdigheter.
Utmärkt kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt.
God förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Erfarenhet av att arbeta med personalfrågor och en god förståelse för arbetsrättsliga regler.
En positiv attityd och en stark vilja att hjälpa andra.
Det är meriterande om du har en relevant utbildning inom HR eller personalvetenskap, samt om du har erfarenhet av arbete inom bemanningsbranschen.


Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar.

Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande:

• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution. Visa mindre

Jobbkompaniet Nova är ett privat företag som arbetar med arbetsförmedling, rekrytering och bemanning. Vi erbjuder bland annat Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha, där vi vägleder och matchar arbetssökande till arbete. Vi består idag av ca 10 handledare och är i dagsläget placerade i Göteborg, Borås, Jönköping, Karlstad, Örebro, Norrköping och Linköping. Trots vår geografiska spridning är vi en tight och härlig arbetsgrupp och jobbar digitalt mycket tätt tillsammans.
Nu söker vi en verksamhetssamordnare med personalansvar över våra handledare med placeringsort enligt överenskommelse på någon av ovanstående orter. Arbetet innebär att ha koll på den dagliga verksamheten och följa upp våra handledare i deras arbete med arbetssökande deltagare. I rollen kommer du även ha regelbundna uppföljningar med verksamhetschefen om verksamhetens utveckling.
Ansvarsområden
Som verksamhetssamordnare har du en bred roll där du är ansvarig för såväl företagets strategiska som operativa verksamhetsfrågor. Du svarar på personalfrågor, är med och fattar ekonomiska beslut, deltar på möten med verksamhetschef, handledare och myndigheter, är kontaktperson till Arbetsförmedlingen samt stöttar våra handledare och är back-up för handledare i deras dagliga arbete. I dina arbetsuppgifter ingår det att ständigt vara uppdaterad med de senaste ändringarna i tjänsten Rusta och matcha för att stödja handledare i frågor kring avtalet.
Som verksamhetssamordnare får du möjligheten att vara med och påverka utvecklingen i vår organisation. Ditt fokus kommer ligga i att stödja verksamheten att gå åt rätt håll och bidra till en inkluderande och engagerande företagskultur.
Om dig
Vi tror att du har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teamutveckling. Du är bekväm med att navigera i frågor där olika intressen står mot varandra och har förmåga att ge positiv och negativ kritik på ett humant tillvägagångssätt. Du lyssnar, ifrågasätter, reflekterar och bidrar prestigelöst och förebyggande med din kompetens utifrån ett helhetsperspektiv och mot både kort- och långsiktiga mål. Du sätter dig snabbt in i olika områden och van att se vad som behöver prioriteras.
Vi söker dig som är en empatisk, strukturerad, lösningsorienterad, engagerad och driven person med mål att jobba som ett operativt och strategiskt stöd till både chef och medarbetare.
Krav
Du har en akademisk examen med fördel inom personal eller liknande områden, samt minst 2 års arbetserfarenhet gärna inom något av följande områden:
· Arbetsledning med personalansvar
· Rekrytering
· Omställningsarbeten
· Studie- och yrkesvägledning
· Handläggning i personalfrågor
· Arbetsmarknadsfrågor
· Karriärvägledning
Har du dessutom erfarenhet av ledarskap eller tjänsten Rusta och matcha är det meriterande. Analytiska och kommunikativa färdigheter samt kompetens inom digitala system förväntas, tillsammans med mycket goda kunskaper i svenska.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå ifrån våra kontor på en av våra arbetsorter och har möjlighet att delvis jobba hemifrån. Arbetstiderna är förlagda kontorstid 8:00-17:00 med viss flexibilitet. Vi erbjuder fast lön, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förståelse och kunskap om kärnverksamheten och handledarnas dagliga arbete. Du kommer därför börja din tid hos oss med att först lära dig och utföra arbetet som handledare för att sen succesivt gå över helt till din roll som verksamhetssamordnare med personalansvar.
Du får ett arbete på ett växande företag, där vi värnar om det bästa för våra deltagare. Prestigelöst arbete där vi stöttar och hjälper varandra för att utvecklas och nå goda resultat. En god arbetsmiljö, med härliga kollegor där du får bidra till verksamhetsutvecklande frågor. Tillit och förtroende med stor frihet under ansvar från chef och kollegor. Strukturerad och informativ upplärning.
Vi lägger stor vikt vid personlighet, då vi letar efter en person som förutom att göra ett bra arbete även passar in i vår personalstyrka. Vänta inte med att skicka din ansökan, då rekryteringen kan avslutas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan
Märk din ansökan med den ort du önskar placering i (Göteborg, Borås, Jönköping, Karlstad, Örebro, Norrköping eller Linköping). Skicka in din ansökan med CV och personligt brev till [email protected]. Bifoga även utbildningsintyg som styrker din examen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sigma.

Om företaget:

Sigma Connectivity är ett konsultföretag som ingår i The Sigma Group med 2 400 anställda i 11 länder. Sigma Connectivity är ett globalt tech-house som är verksamma i USA, Sverige, Polen, Storbritannien, Danmark och Tyskland. Företaget är specialiserade på att skapa morgondagens uppkopplade lösningar, inkluderat allt från hårdvara till mjukvara och upplevelse, för alla industrier. Som anställd på Sigma Connectivity får du möjligheten att arbeta med kompetenta kollegor och många spännande bolag som exempelvis Spotify.

Arbetsuppgifter:

I rollen som säljande konsultchef leder du konsulter både på plats hos kund och i våra egna lokaler. Ditt fokus kommer vara att matcha rätt konsult med rätt uppdrag och bygga långsiktiga relationer med både anställda och kunder. Du har personal- och budgetansvar för dina konsulter och spelar en nyckelroll i rekryteringsprocessen med stöd av HR och teamet. Administrativa uppgifter, kontinuerlig uppföljning samt att hålla dig uppdaterad inom teknikbranschen är centrala delar av din dagliga verksamhet. Du förväntas också vara en aktiv del i bolagets övergripande utveckling och strategier.
• Leda försäljning av konsulter både hos kund och in house
• Matcha rätt konsult med rätt uppdrag och bygg långsiktiga relationer
• Ha personal- och budgetansvar, samt spela nyckelroll i rekryteringsprocessen
• Sköta administrativa uppgifter, vara uppdaterad inom teknik och bidra till bolagets övergripande utveckling

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Erfarenhet av liknande roll
• Obehindrad svenska och engelska, både tal och skrift
• B-körkort

För att trivas hos oss behöver du vara positiv, ansvarstagande och kreativ. Vi söker någon som kan komma med idéer och snabbt omsätta dem i handling. Starkt inre driv och förmåga att ständigt söka nya möjligheter är viktigt. Vi värdesätter frihet under ansvar och behöver förstärkning inom försäljningssidan. Som chef är lyhördhet, kommunikation och lösningsfokus avgörande. Konsultrollen kräver flexibilitet, och du behöver vara ödmjuk gentemot konsulternas önskningar och behov.

Övrig information:

Start: Omgående
Plats: Linköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ivarssons i Metsjö söker HR generalist

Ivarssons i Metsjö AB är ett tillverkande, familjeägt företag under expansion. Företaget har ca 65 anställda. Vi tillverkar transportvagnar, hallbyggnader samt mobila gas- och kemikalieförråd. Våra transportvagnar säljs inom hela Europa. Geografisk placering, ca 5 km öster om Linköping ( www.metsjo.se (http://www.ivarssonsimetsjo.se)).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR generalist hos oss kommer du att arbeta brett inom hela HR-området och ingå i företagets ledningsgrupp. Du kommer ansvara för alla praktiska och administrativa personalfrågor från rekrytering till avslut av anställning. Du ska även administrera och svara på frågor gällande kollektivavtalade försäkringar.

Arbetsmiljöarbete är en viktig del av tjänsten liksom rehabilitering och uppföljning av sjukfrånvaro. Du ansvarar också för företagets löneutbetalningar och administrering av närvaro/frånvaro och övriga administrativa uppgifter såsom företagets ledningssystem.

Det här är en tjänst som passar dig som uppskattar mycket ansvar och stora påverkansmöjligheter och att få arbeta brett med HR frågor, samt lockas av att arbeta i ett företag med snabba och korta beslutsvägar.

Kvalifikationer

Vi söker en social, flexibel och prestigelös person. Du har lätt för att samarbeta med andra i kombination med att också kunna arbeta självständigt. I tjänsten är det viktigt att ha en god förmåga för struktur, ordning och reda.

Vi söker dig som har en lämplig utbildning inom Human Resource. Utbildningen bör innefatta arbetsrätt och personaljuridik. Du behöver ha goda kunskaper i relevant lagstiftning på arbetsmarknaden och kunskap om kollektivavtal.

Vi tror att du har ett par års erfarenhet från liknande tjänst. Kunskap i Vismas löneprogram och/eller affärssystemet Jeeves är meriterande.

Tjänsten är på heltid. Planerat tillträde under februari 2024 eller efter överenskommelse.

Din ansökan

Välkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se gärna omgående men senast den 30 november 2023. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344 alt. [email protected]. Visa mindre

Ivarssons i Metsjö söker HR generalist

Ivarssons i Metsjö AB är ett tillverkande, familjeägt företag under expansion. Företaget har ca 65 anställda. Vi tillverkar transportvagnar, hallbyggnader samt mobila gas- och kemikalieförråd. Våra transportvagnar säljs inom hela Europa. Geografisk placering, ca 5 km öster om Linköping ( www.metsjo.se (http://www.ivarssonsimetsjo.se)).

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR generalist hos oss kommer du att arbeta brett inom hela HR-området och ingå i företagets ledningsgrupp. Du kommer ansvara för alla praktiska och administrativa personalfrågor från rekrytering till avslut av anställning. Du ska även administrera och svara på frågor gällande kollektivavtalade försäkringar.

Arbetsmiljöarbete är en viktig del av tjänsten liksom rehabilitering och uppföljning av sjukfrånvaro. Du ansvarar också för företagets löneutbetalningar och administrering av närvaro/frånvaro och övriga administrativa uppgifter såsom företagets ledningssystem.

Det här är en tjänst som passar dig som uppskattar mycket ansvar och stora påverkansmöjligheter och att få arbeta brett med HR frågor, samt lockas av att arbeta i ett företag med snabba och korta beslutsvägar.

Kvalifikationer

Vi söker en social, flexibel och prestigelös person. Du har lätt för att samarbeta med andra i kombination med att också kunna arbeta självständigt. I tjänsten är det viktigt att ha en god förmåga för struktur, ordning och reda.

Vi söker dig som har en lämplig utbildning inom Human Resource. Utbildningen bör innefatta arbetsrätt och personaljuridik. Du behöver ha goda kunskaper i relevant lagstiftning på arbetsmarknaden och kunskap om kollektivavtal.

Vi tror att du har ett par års erfarenhet från liknande tjänst. Kunskap i Vismas löneprogram och/eller affärssystemet Jeeves är meriterande.

Tjänsten är på heltid. Planerat tillträde under februari 2024 eller efter överenskommelse.

Din ansökan

Välkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se gärna omgående men senast den 30 november 2023. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706-150344 alt. [email protected]. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill arbeta i ett drivet team med fokus på att bygga nätverk med talanger, matcha och erbjuda rätt kompetens inom Engineering i rätt tid till såväl stora som små företag i branschen inom området Linköping, Norrköping och Jönköping. Är du en relationsbyggare med ett genuint intresse för människor och affärer, som tycker om att arbeta i team och att ta ett stort ansvar för hela processer? Då borde du söka rollen som konsultchef hos oss på Randstad Engineering i Linköping.  

Som konsultchef på Randstad Engineering kommer du att arbeta aktivt med att attrahera, anställa, utveckla och bygga ditt konsultteam. För att lyckas med detta krävs det  att man utvecklar och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer, och du förstår vikten av ett samarbete där alla parter blir vinnare. 

Varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att nyckeln till vår framgång är våra medarbetare. Det är därför otroligt viktigt för oss att alla medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade. Vi som jobbar på Randstad Engineering är ett kompetent och prestigelöst team, som tillsammans driver vår affär framåt. 

Du kommer att bli en del av ett team som tillsammans kommer att utveckla våra kunder och kandidater. Du kommer att arbetat tätt ihop med säljare, affärsområdeschef och konsultchefs-kollegor. Vi strävar efter att bygga ett kompetent och engagerat team med massa driv, erfarenhet och hjärta, som tillsammans med dig vill fortsätta växa vår affär. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål, samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag, där man sätter människan i centrum. Läs mer om oss: https://www.randstad.se/om-oss/ 

Placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Vi utgår från Randstads kontor i centrala Linköping.

Ansökan och ytterligare information
Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-05-18. Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Business Unit Manager Maria Lönn via: [email protected] 

Frågor gällande rekryteringsprocessen skickas till: HR Talent recruiter Andreas Berglund på [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansvarsområden
I rollen som konsultchef kommer du att:
? ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket innebär att du även arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter.
? ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller.
? ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning.
? arbeta med merförsäljning, search och kvalitetssäkrad rekrytering genom tester och referenstagning.
? aktivt bygga ett kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom Engineering.

Kvalifikationer
Din bakgrund
? Det vi värderar högst är rätt inställning – vi söker dig som att delar våra värderingar och vill dela vår vision.
? Du har eftergymnasial utbildning – vi ser gärna att du själv har ingenjörsutbildning i botten eller har motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet.
? Du har arbetslivserfarenhet främst inom personalledning eller specialistrekrytering.
? Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift då vi möter mycket människor med olika bakgrund.   

Personliga egenskaper
Du är en nätverksbyggare med en god förmåga att se helheten, har ett affärsmässigt tankesätt och är bekväm med att ta ansvar. Du är engagerad och trivs i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker ofta och snabbt. Det är även viktigt att du är lösningsorienterad och att du är orädd inför nya utmaningar och kundsituationer. För att lyckas i den här rollen behöver du vara duktig på att kommunicera, såväl internt med kollegor och konsulter, som externt med kunder och kandidater. 

Som ledare är du genuint intresserad av att få människor att nå sin sanna potential. Ett prestigelöst förhållningssätt till människor och arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i teamet där vi alla jobbar tillsammans och hjälps åt. Du är strukturerad och har förmåga att organisera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg i dig själv och har en öppen, förtroendeingivande och positiv personlighet.

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. 

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Företagspresentation Xeamit är det familjära konsultbolaget som erbjuder smarta affärssystemslösningar för sina kunder. Vi söker nu dig som vill vara med på företagets fortsatta framgångsresa genom att stötta, coacha och leda konsultteamet i Linköping. Vill du skapa de bästa förutsättningarna för att teamet och affären ska lyckas? Sök då tjänsten som Konsultchef till Xeamit!
Xeamit är ett konsultföretag som arbetar med att hjälpa våra kunder att skapa friktionsfria liv runt sina affärssystem. Vi gör det genom att erbjuda tjänster inom allt från installation, integration, konfiguration och övervakning till optimering, analys och rådgivning.
Våra kunder och medarbetare är kärnan i vår verksamhet och vi är måna om att vara en långsiktig partner. I vårt arbete värdesätter vi teamwork, tillgänglighet och trygghet, och vi finns där när våra kunder behöver oss. Vi älskar det vi gör och drivs av att alltid skapa den bästa möjliga nyttan för våra kunder.
Xeamit präglas av en familjär, öppen och transparent företagskultur. Våra kontor finns i Linköping och Stockholm. Vi har roligt på jobbet och hoppas att du vill bli en del av vårt gäng!

Arbetsuppgifter och ansvarsområden



Som Konsultchef erbjuds du en varierande roll och bidrar med ett engagerat och värdeskapande arbete i verksamheten. Genom att jobba nära teamet och kunderna skapar du goda förutsättningar för att möta kundernas behov och utveckla medarbetarna.
I rollen ansvarar du för planering och prioritering kring resurser, verksamhet och affären. Du har personalansvar för cirka 20 konsulter innebärande bland annat arbetsmiljöansvar, medarbetarsamtal och lönesamtal. Du skapar aktiviteter kring kompetensförsörjning och utveckling för teamet. I rollen agerar du också verksamhetsutvecklare och har kundansvar för att utveckla samarbetet med nya och befintliga kunder.
Du deltar proaktiv och strategiskt i ledningsgruppen tillsammans med tre delägare, kontorschef och verksamhetsstöd. Tillsammans arbetar ni med frågor som driver verksamheten framåt och utgör det beslutande organet.
Utvecklingsmöjligheterna i rollen som Konsultchef är stora och du får bana vägen för din egen framtid!

Din profil Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper men för att lyckas i rollen behöver du ha:
· Universitetsutbildning · Tidigare arbetslivserfarenhet från IT-konsultbranschen · Minst 5 års erfarenhet från en formell ledarroll med personalansvar · Tidigare erfarenhet av att bygga goda kundrelationer · God kunskap i affärssystem och Officepaketet · God kunskap i svenska och engelska, tal och skrift. · Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av IFS
Vi tror att du som söker har en förmåga att skapa förtroende hos såväl medarbetare som kunder med fokus på att lyckas tillsammans. Du agerar utifrån ett helhetsperspektiv om marknad och kundens verksamhet samt säkerställer lösningar enligt kundens behov. Du har en god förmåga att planera och prioritera gruppens arbete och coachar andra genom att tydliggöra olika vägar/lösningar. Som person är du öppen och uppriktig och finns tillgänglig för att ge andra hjälp.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;


Karolin Loström, 0721-479236, [email protected] Frida Stern, 0704-106395, [email protected]


Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Vill du jobba i en myndighet under utveckling? Försvarsmakten är under tillväxt, så även vår avdelning. Vi söker nu en sektionschef för vår HR-sektion som vill stödja sektionens medarbetare och vara en del av flottiljens utveckling.
Avdelningen


Flottiljstabens HR-avdelning (A1) är uppdelad i tre sektioner; Personalsektionen, HR-sektionen och Rekryteringssektionen. Totalt består avdelningen av ett 20-tal medarbetare och i HR-sektionen ingår 11 av dessa. Sektionen innefattar personaladministratör, HR-specialister, HR-generalister, arbetsmiljöhandläggare och friskvårdsledare.

Avdelningen arbetar övergripande och konsultativt och stödjer chefer i olika typer av frågeställningar. Vi söker nu dig som vill stödja och leda HR-sektionen inom A1.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som sektionschef kommer du arbetsleda och fördela det operativa arbetet vid HR-sektionen inom ett flertal olika processer såsom t.ex. arbetsmiljö, rehab, veteran och anhörig, friskvård, avtal och lön. Det ingår även att operativt stödja sektionen och förbandet i HR-relaterade frågor. Utöver detta kommer du även medverka i framtagande och genomförande av utbildningar inom HR-området.

Du kommer ha stor frihet under ansvar. Till stor del tar du emot och driver ärenden och uppgifter självständigt. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet
som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig erfarenhet av operativt HR arbete
• Aktuell erfarenhet i att ansvara och leda projekt och utvecklingsarbeten.
• God förmåga att utrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

 Meriterande kvalifikationer


• Aktuell erfarenhet från ledande befattning med personalansvar
• Erfarenhet av avtal och arbetsrätt inom statlig/offentlig verksamhet
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem PRIO (SAP)
• Genomförd GU
• Kunskap om Försvarsmaktens organisationsstruktur
• B-körkort

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga och som är trygg i ditt ledarskap. Som sektionschef kommer du möta och leda medarbetare med varierande erfarenhet och därav är lyhördhet viktigt. Du har förmåga att arbeta självständigt och har en god förmåga att strukturera ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. 

 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse och inleds med 6 månaders provanställning.

Placeringsort: Linköping.
Nivå: Civil

Tjänsten innefattar krigsplacering, därmed genomförs regelbundet fysiska tester och hälsoundersökning.

För information om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
HR-chef, Cecilia Johansson, 013-28 30 00 (vxl)


Fackliga representanter

Anneli Helmersson, Saco-S
Christoffer Willers, Försvarsförbundet
Urban Hellqvist, Seko

Samtliga nås via växeln på 013- 28 30 00

 

Välkommen med din ansökan senast 2023-05-17. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för dennatjänst.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.

Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.

Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).

Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Saknar du kanske erfarenhet från bemanningsbranschen men är villig att lära dig? I den här rollen får du kombinera affärs-, kund- och medarbetarrelationer samtidigt som du är med och för svensk industri framåt.

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmåga att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning och expanderar nationellt. Vi startar upp på nya orter i takt med att vi hittar rätt medarbetare - en möjlighet för rätt person att växa snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du har kanske ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning

- Arbetsmiljö med högt tempo

- Försäljning och/eller kundservice

Vad du kommer att göra
Du matchar och tillsätter konsulter, följer upp uppdrag hos kund, driver rekryteringsprocesser från början till slut samt har personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du skapar nätverk, långsiktiga relationer och vidareutvecklar affären tillsammans med våra kunder.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, engagemang, stort eget ansvar och kul på jobbet.

- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.

- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss - vi internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.

Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 8 januari. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till din LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det.

Vid frågor vänligen kontakta Johan Alm, HR-chef, [email protected] eller 070-28 93 110

Bästa med Konsultia? Vi frågade några medarbetare!

För svensk industri framåt
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Konsultia har kontor i Bollnäs, Sundsvall, Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå och Mora. Fler är på gång och öppnar i takt med att vi hittar rätt personer! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Just nu söker vi på Alma Assistans Kundansvariga till Stockholm/Uppsala och Jönköping/Linköping. Vill du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe där det personliga mötet och relationer är A och O? Då kan du vara den vi söker! Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna.
Om tjänsten
Som Kund- och personalansvarig hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta alltifrån rekrytering och bemanning till schemaläggning och arbetsmiljöfrågor.
Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra.
Om dig
Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som tex arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder.
Du är självständig i ditt arbete och gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Som person tycker du om att ha kontakt med flera olika typer av människor, det mänskliga mötet är viktigt för dig. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat.
Annat viktigt att veta
Tjänsten är heltid tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Heléne Karlsson, regionchef Syd på 036-16 06 26 eller på [email protected].
Välkommen till oss!
Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se.
Krav
Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen
Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar
B-körkort

Meriterande
Tidigare erfarenhet av personlig assistans
Erfarenhet av olika funktionsvariationer



Om arbetsgivaren - Alma Assistans
Välkommen till Almas värld, självständighet och glädje – oavsett förutsättningar.
Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Jönköping och Växjö. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv, varje dag.
HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål.
Polisens administrativa center (PAC) är en organisatorisk enhet inom HR-avdelningen, som är placerad i Linköping och ansvarar för administration, support och systemförvaltning inom HR-området. Inom supporten finns idag två kompetensgrupper, lön och HR, där lönegruppen har i uppdrag att ge chefer och medarbetare information och stöd inom löneområdet, medan HR-gruppen främst vänder sig till chefer för vägledning och rådgivning i personalrelaterade frågor. Båda grupperna ger även användarstöd i de system som stöttar våra HR-processer.
Ditt uppdrag som gruppchef för supportverksamheten innebär att ha det samlade ledningsansvaret för personal, ekonomi, verksamhet och serviceleverans till kunderna.
Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en verksamhet som för närvarande präglas av ett stort utvecklingsarbete. Vi går mot ett mer processbaserat arbete inom HR och vår nya HR-plattform skapar nya förutsättningar för digitalisering av våra processer. Du förväntas att tillsammans med dina medarbetare utveckla supportverksamheten i linje med HR-avdelningens uppdrag och strategiska inriktning, med fokus på kundperspektivet och verksamhetsnyttan. Arbetet sker i nära samarbete med övriga HR-funktioner och andra verksamhetsrepresentanter. Supportchefen är även en aktiv kravställare på IT avseende stödsystem för själva supportverksamheten, så som kunskapsdatabas, ärendehantering och telefoni.
Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare på fyra orter Linköping, Stockholm, Malmö och Växjö. Chefens placering är i Linköping, men regelbundna resor till främst Stockholm ingår i uppdraget. Du rapporterar till HR-chefen för PAC och ingår, tillsammans med fyra chefskollegor, i dennes ledningsgrupp.
Uppdraget som gruppchef för HR-support
Som chef för HR-support rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området HR-support och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.


Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Detta är en möjlighet för dig som har:
Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef och ledare
Erfarenhet av att leda och utveckla en supportverksamhet
Erfarenhet av HR och löneprocesser
Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbeten
För funktionen relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvad på annat sätt

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Kunskaper eller erfarenhet av digitalisering inom HR, lön eller supportområdet
Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
Ingått i ledningsforum
Chefs- och ledarskapsutbildning

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Anställningen gäller tillsvidare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Provanställning tillämpas.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning på hemsidan.
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV senast den 20 oktober 2022 via e-post till [email protected]. Märk din ansökan med ref.nr. A544.656/2022 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta rekryterande chef.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du resultat- och kundorienterad, nöjd först när du tillsatt ditt rekryteringsuppdrag? Engagerad, ansvarstagande och har ett intresse för rekrytering och kundrelationer? Då har vi jobbet för dig!

StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift.

På StudentConsulting är den ena dagen, aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. Vi är en organisation som har tydliga mål att arbeta utefter.

Till team Linköping/Norrköping söker vi nu en person som kommer arbeta i rollen som rekryterande kundansvarig. Rollen är bred och innebär ansvar för alltifrån första kontakt med kundföretaget, genomgång av kravprofil till att hitta rätt kandidat för slutförd rekrytering. Du är konsultchef över flera utav våra heltid- och deltidskonsulter och är deras närmsta kontakt samtidigt som du ansvarar för dialogen med våra beställare ute på uppdragen. Du arbetar du tillsammans med dina kollegor på enheten. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda under kontorstid, måndag-fredag.

I rollen som Rekryterande Konsultchef arbetar du bland annat med;
o Daglig kundkontakt och utveckling av pågående kundsamarbeten
o Rekryteringsprocessens alla delar, såsom annonsering, urval, intervjuer, testning, referenstagning
o Kandidatinflödesaktiviteter och search
o Schemaläggning och utbokning
o Dagliga konsultkontakter, vilket innebär uppföljning av prestationer, avveckling, medarbetarsamtal m.m.
o Administrativa uppgifter rörande både kandidater, konsulter och kunder

Din profil
Vi ser gärna att du som söker tjänsten har en akademisk examen inom personal/ekonomiområdet eller liknande, men det kan även vägas upp med relevant arbetslivserfarenhet och personlighet. Meriterande är tidigare erfarenhet inom personalarbete, försäljning, rekrytering eller annan relevant arbetslivserfarenhet.

Som person är du resultatorienterad, självgående och handlingskraftig. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är professionell i ditt bemötande med kandidater, konsulter och kunder. Då arbetet som rekryterande konsultchef till stor del består av kommunikation är ett krav att du som söker har mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Arbetet är ansvarsfullt och kräver en professionell och positiv hållning, oavsett vilka situationer eller människor du möter. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och kan planera ditt arbete och din arbetsdag efter rätt prioriteringar. Vi söker dig som är affärsmässig och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer.

Det är ett krav att du som söker har B-körkort då du enkelt ska kunna ta dig runt till olika företag och konsultuppdrag i regionen.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök då tjänsten redan idag. Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt person. Söker gör du via vår hemsida www.studentconsulting.se.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Affärschef, Tobias Hermansson, [email protected]

Välkommen in med din ansökan!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den ambitionen är personalen vår viktigaste resurs. En god assistans bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor och fantastiska kunder? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig söker just nu ytterligare en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Linköping. Tjänsten är ett föräldravikariat till sensommaren/hösten 2023.

Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är social, empatisk och engagerad. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning i form av föräldravikariat till sensommaren/hösten 2023.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Sara Ternedal, Regionchef, telefonnr 08 572 366 14
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

Ta chansen att arbeta i ett spännande, expanderande bolag som blivit utsedd till Sveriges tredje bästa arbetsgivare!
Sigma Technology växer i Världen, Sverige och Linköping!
Nu söker vi en Avdelningschef/Konsultchef för att driva vår nya avdelning inom Technology Systems på vårt kontor i Linköping.
Som Avdelningschef/Konsultchef erbjuds du en omväxlande arbetsdag som inkluderar personalansvar, rekrytering, beläggningsplanering samt försäljning till både nya och existerande kunder. Du ansvarar också för lönsamheten på Din avdelning vilket inkluderar budget – och prognosarbete.
Avdelningen är nystartad och en av dina viktigaste uppgifter är att växa Ditt team till 25 medarbetare med uppdrag i spännande kundprojekt. Därav är fokus på sälj och rekrytering viktigt till att börja med. I den takt Din avdelning växer så formar du Ditt team och dina arbetsuppgifter.
Låter det spännande? Ja det tycker vi med och ser gärna Din ansökan snarast då vi jobbar löpande med rekryteringen.


För att lyckas i rollen som Avdelningschef/Konsultchef vill vi att du är affärsmässig, lösningsorienterad och trivs med att skapa goda och långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Du är trygg i ditt ledarskap och har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare.
Du har en akademisk utbildning och gärna erfarenhet från IT-konsultbranschen.
Tidigare erfarenhet från arbete inom IT och R&D samt ett brett kontaktnät ser vi som klart meriterande.
Goda kunskaper i både svenska och engelska krävs i såväl tal som skrift.
Våra medarbetare har gett oss det finaste betyget, Sigma Technology har blivit framröstade som en av Sveriges bästa arbetsgivare de senaste sju åren.
Vi vill att du ska må bra och trivas hos oss och erbjuder dig en spännande resa med en trygg och utvecklande anställning.


Om Sigma Technology
Sigma Technology Group är en global leverantör av produktinformation, embedded & software design, IT Infrastruktur samt offshoreutveckling. Vi är experter med passion för teknik och information och vi sätter en stolthet i att alltid förbättra våra leveranser. Vår leveransfilosofi är ”Local Drive – Global Strength”, därför har vi kontor på många orter i världen för att vara nära våra kunder.
För mer information, besök www.sigmatechnology.se.
För mer information kontakta
Richard Gustafsson,
+46 722504200
[email protected] Visa mindre

Vill du vara med på den fortsatta resan av att bygga och utveckla en växande konsultverksamhet? Har du vad som krävs för att attrahera och matcha framtidens talanger mot våra kunders utmaningar? Läs då vidare!
Vad kommer du att jobba med?
Modis är på en tillväxtresa i Sverige och vi söker nu en driven affärsfokuserad Konsultchef (intern titel är Business Manager) till Linköping som kan utveckla vår konsultverksamhet inom IT & Engineering tillsammans med oss, våra kandidater, konsulter och kunder.
Som säljande Konsultchef är du ansvarig för hela processen från kontakten med våra kunder till ledning av våra konsulter. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter vilket innebär bland annat coachande av talanger, kandidatattraktion, kompetensinvertering hos våra kunder samt behov av ny kompetens.
Du har personalansvar för dina konsulter som du leder och supporterar med målet att ditt team växer och utvecklas.
Rollen innefattat även ansvarar för utvecklingen av våra kunder och har säljansvar i form av nya affärer genom rådgivande försäljning hos både befintlig och nya kunder.
Vem är du som person?
Vi söker dig med stort engagemang och som besitter en naturlig känsla för försäljning!
Vidare bör du ha erfarenhet av tjänsteförsäljning eller arbete i en utpräglad säljorganisation.
Du har ett befintligt nätverk av kontakter inom branschen samt vana av att skapa och bygga starka och långsiktiga relationer. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning, med förståelse för IT/Ingenjörs frågor. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av konsultbranschen (ex. som konsult).
Tidigare personalansvar är meriterande.
Placering på Modis i Linköping.
Vilka är vi?
Modis är Adecco Groups internationella varumärke, specialiserat på de vassaste IT-och ingenjörskompetenserna. Vi finns representerade i USA, Kanada och Europa med över 100 kontor och mer än 35 000 medarbetare i arbete varje dag.
Vi på Modis strävar ständigt efter att hjälpa våra kunder och konsulter att uppnå karriärmässig framgång. Genom att tillhöra oss på Modis kommer din vardag vara varierad med breda kontaktytor ständigt nya utmaningar. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät.
Är du vår nästa kollega?
Ta chansen och bli en del av Modis spännande resa i Sverige. Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt och rekryteringsarbetet sker löpande under ansökningstiden.
Kontakt
Har du frågor angående tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta mig, Peder Ström, Business Unit Manager, 073-684 7015, [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom hemtjänst, personlig assistans, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Västervik och Örebro.
*******************
Vi söker dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragsansvarig får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan erfarenhet som kan ses som lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
målinriktad
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Linköping, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Assistans för dig är landets största familjeföretag för människor som behöver personlig assistans. Vår ambition är att erbjuda våra kunder den absolut bästa assistansen, och i den strävan är personalen vår viktigaste resurs. Det bygger på ett stort engagemang hos våra medarbetare, att vi är lyhörda för våra kunders behov och att vi alltid ger ett personligt bemötande. Det bygger också på en bred kunskap inom relevant lagstiftning, ekonomi och sociala frågor. Det är så vi vill bygga ett tryggt och hållbart företag – och hjälpa våra kunder att få precis den assistans de behöver. Vill du göra skillnad i andra människors vardag, och arbeta på ett modernt företag med engagerade kollegor? Välkommen till Assistans för dig!

Assistans för dig befinner sig i ett expansivt skede och söker löpande fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra i vår verksamhet. Vi söker just nu ytterligare en kund- och personalansvarig till vårt kontor i Linköping. Tjänsten är ett föräldravikariat till december 2022.


Rollen som kund- och personalansvarig

Som kund- och personalansvarig har du två huvudsakliga funktioner. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för kunden och är dels arbetsgivare för kundens personliga assistenter. Denna dubbelsidiga roll kan vara komplex men den är också spännande och utvecklande. Till din hjälp för att hålla god kvalitet i dina assistansuppdrag har du bland annat assistansbranschens bästa IT-stöd, rekryteringsassistenter, bemanningsassistenter, löneadministratörer och jurister. Assistans för digs ambition är att genom dessa avlastande funktioner ge dig som kund- och personalansvarig så mycket kvalitativ tid som möjligt med kunden och dennes personliga assistenter. På så vis attraherar vi både kunder och assistenter, men också kompetent personal till vår administration.

Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
- Kundkontakt kring samordning av den personliga assistansen
- Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
- Kundmöten, personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
- Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
- Social dokumentation och systematiskt arbetsmiljöarbete
- Myndighetskontakt med kommuner, Försäkringskassan etc.


Vem är du?

För att trivas i rollen som kund- och personalansvarig ser vi att du som söker är driven, empatisk och engagerad. Du trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar självständigt, men samtidigt ingår du i ett team där man hjälper varandra. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer. Du har en relevant teoretisk bakgrund och/eller annan relevant erfarenhet som kan anses lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du även har erfarenhet inom området personlig assistans och känner till relevant lagstiftning.


Vad erbjuder Assistans för dig?

Assistans för dig kännetecknas av stort engagemang, personlig bemötande, hög kvalitet och tillgänglighet. Vi stöttar och inspirerar varandra och vi ger våra medarbetare inflytande och möjlighet att påverka i såväl stora som mindre frågor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling, där du som kund- och personalansvarig utgör en av nyckelspelarna i företaget. Vår arbetsmiljö är stimulerande och samarbetsorienterad och vi anordnar årliga konferenser och andra sociala aktiviteter för att våra medarbetare ska trivas och känna att de är del av ett roligt och viktigt sammanhang. Individuell löneutveckling erbjuds relaterad till prestation.


Känner du dig inspirerad och har det som krävs för att bli kund- och personalansvarig hos Assistans för dig? Välkommen med din ansökan!

Anställningsform
Tidsbegränsad anställning i form av föräldravikariat till december 2022.

Arbetstid
Huvudsakliga arbetstider är måndag-fredag kl. 08.30-17.00 men möten och samtal förekommer på andra tider, med anledning av kundernas varierande situation.

Körkort
B-körkort och körvana krävs eftersom många av våra kunder bor en bit bort från kontoret och inte sällan på landsbygden.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Urval
Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång.

Kontaktpersoner
Joel Friberg, Regionchef, telefonnr 08 572 366 16
Ida Tollstam, HR-ansvarig, telefonnr 046 272 66 34 Visa mindre

Vikarierande Regional Branch Manager Linköping
Vi är en affärsenhet som under drygt 20 år har hjälpt många företag att rekrytera rätt personer att anställa eller att hyra in kompetent personal från oss. Vi har också genom åren givit många människor arbete och därmed hjälpt dem med deras karriärutveckling.


Du - älskar att göra affärer, är drivande i din omgivning, ambitiös och har alltid kunden i fokus. Du har en prestigelös framtoning och är i grunden en positiv person som alltid har nära till skratt. Flexibilitet och service finns i ditt DNA. Låter detta bekant? Läs vidare!
Hur ser din arbetsdag ut?
Som Regional Branch Manager arbetar du nära våra kunder och säkerställer den operativa verksamheten i branschen i Linköping. Ditt huvudfokus är att se till att ditt team och era kunder är nöjda. Du är ansvarig för branschen inklusive personal, arbetsmiljö, operativ verksamhet, strategisk utveckling, ekonomiska resultat och att säkerställa kundnöjdhet. Med ett prestigelöst och sunt ledarskap skapas möjligheter att lyckas då både ledare och team jobbar mot samma mål, med samma metoder.


För att förtydliga ditt uppdrag förklarar vi mer i nedan punkter:
Förfina försäljningsmetodiken med ökad kundbas som förväntat resultat
Utveckla samarbetet med våra kunder
Fortsätta att ha ett framgångsrikt samarbete med övriga kontor och kolleger runt om i landet
Öka omsättningen och växa snabbare än marknaden inom våra verksamhetsområde; personaluthyrning och rekrytering till tjänstemannasektorn och industrisektorn
Främja arbetsglädje och nöjda medarbetare
Förbättra kontorets lönsamhet och resultat
Leda, coacha, inspirera och stötta dina medarbetare
Agera drivande i säljledning och kulturbärande försäljningsaktiviteter
Budget- och resultatansvar, rapportering, arbetsmiljö och allt annat kul som kommer med rollen

Vem trivs här?
Som person är du:
Drivande, handlingskraftig och älskar att vinna
Du har flera års erfarenhet av vår bransch eller en annan bransch där service och affärsmannaskap är grundläggande ingredienser
Du har varit i en ledande roll tidigare
Du har uthållighet, mod och förmåga att strukturera och göra prioriteringar

För att lyckas i rollen visar du naturligt ledaregenskaper såsom lyhördhet, empati och förmågan att förstå/analysera vad som sker i nuet. Vi söker en lagspelare med stor nyfikenhet som vill utveckla verksamheten och försäljningsarbetet samt njuter av att göra affärer och driva eget säljarbete.


Med glimten i ögat, trivsel i fokus och känsla för affärer, kommer du att trivas som fisken i vattnet i din roll som ledare på Adecco. Tempot är högt och servicenivån likaså - här kan vi verkligen säga att ingen dag är den andra lik.
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig mycket frihet under eget ansvar i denna tjänst och du kommer att få stora möjligheter att påverka innehållet i din vardag. Vi lever även efter devisen "better work, better life" där balans i livet är viktig och där vi vet att ett träningspass på arbetstid förbättrar ditt välmående och prestation.


Så hos oss på Adecco står människan i fokus och likaså våra värderingar; Passion, Laganda, Kundfokus, Ansvar och Entreprenörsanda. Allt detta mynnar ut i stor arbetsglädje och vårt härliga och framgångsrika team väntar på dig!


Om Adecco
Adecco är en del av det multinationella företaget The Adecco Group. Med runt 32 000 anställda på 5 100 kontor, i fler än 60 länder och omkring 700 000 konsulter, är Adecco Group en av världens största arbetsgivare. Som en av världens största HR-partners har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco såväl uthyrnings- och rekryteringstjänster som outsourcing på våra kontor spridda över landet.
Intresserad?
Då ska du ansöka via länken nedan så snart som möjligt, dock senast den 16/5. Observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Tjänsten ska tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Vänligen bifoga CV och personligt brev på engelska eller svenska. I våra rekryteringsprocesser använder vi oss också av engelska och olika urvalstester. Vikariatet är planerat till ca 15 månader med start så fort som möjligt men dock senast juni 2021.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig Björn Dalhov på 0736-84 89 68 eller via email: [email protected]


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi har Sveriges nöjdaste kunder i vår bransch för sjunde året i rad. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Under de senaste åren har vi utökat våra affärsområden och Särnmark erbjuder idag våra kunder personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering av patienter på den spanska solkusten. Vi har idag över 2500 engagerade medarbetare över hela Sverige och i Spanien, som varje dag levererar vårt löfte ”ett bättre liv” till våra kunder.

Kunderna blir fler och Linköpingskontoret växer. Därför börjar vi nu att se oss om efter nästa trevliga kollega. Är det du?

Arbetsuppgifter

Som kundansvarig på Särnmark har du en stor möjlighet att tillsammans med övriga kollegor forma en framgångsrik organisation. Kundansvarig i Linköping skall arbeta aktivt för att samverka med externa samarbetspartners och myndigheter som hänför sig till kunden och personalen samt verka för samverkan i- och mellan avdelningarna. Ett lyckat uppdrag är alltid resultat av ett samarbete!

I rollen som kundansvarig har man ett helhetsansvar för ett antal kunder och deras personliga assistenter där man agerar som ”spindeln i nätet”. En kundansvarig är ansvarig att tillsammans med kunden utforma kundens personliga assistans utifrån gällande lagstiftning. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att rekrytera och anställa personliga assistenter, ansvara för assistenternas arbetsmiljö, hantera kostnader som uppstår i assistansen, bevaka och planera kundens assistansekonomi m.m.

I det dagliga arbetet råder en kundansvarig både kunder och assistenter i en mängd olika frågor. Kundansvarigs arbetsuppgifter kan exempelvis skifta mellan att hantera arbetsrättsliga frågor till att handleda personliga assistenter i sin yrkesroll mm. Rollen är komplex och mångfacetterad. Den ställer höga krav på självständighet och handlingskraft men den är även oerhört utvecklande, intressant och varierad. Kundfokus och hög servicenivå genomsyrar samtliga arbetsmoment i rollen.

I tjänsten ingår administration. Särnmark är skyldig att löpande dokumentera sin verksamhet. Vi ställer höga krav på kundansvarigs förmåga att hantera detta.

Vem är du

Vi söker dig som har adekvat utbildning eller arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du har erfarenhet inom aktuellt rättsområde och är insatt i LSS-lagstiftningen.

Genom ett coachande och engagerat ledarskap uppmuntrar du samt skapar förutsättningar för motivation och delaktighet hos dina medarbetare. Du arbetar och driver ditt ledarskap i enlighet med Särnmarks värderingar. Du är trygg i ledarrollen och har en god självinsikt.

Du har god förmåga att arbeta med flera olika saker samtidigt och att planera ditt arbete. Du har lätt för att förmedla dina förväntningar, är tydlig i din kommunikation, att ta beslut och att skapa resultat.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du rätt person för att leda en grupp personliga assistenter.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning. Du omfattas av kollektivavtal med avtalsmässiga trygghetsförsäkringar och pensionsavsättning. Lönesättning sker enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.

Särnmark är medlemmar i Diversity Charter och arbetar aktivt för att utveckla jämställda och jämlika avdelningar riktade till kvinnor och män, oavsett bakgrund och tillhörighet samt en arbetsplats fri från diskriminerande strukturer.

Ansökan

Intervjuer kommer att hållas löpande så vänta inte med att söka tjänsten om du är intresserad.

För mer information om Särnmark besök www.sarnmark.se. Titta gärna på filmen om Särnmark med våra ägare som du finner på hemsidans första sida.

Vi undanber oss vänligt med bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Deluxia AB är ett företag inom RUT- och Facility Services som sedan 2013 har levererat städning inom Linköpings och Norrköpings kommuner. Tjänsterna riktas till både privatkunder och företagskunder.
Som Driftledare på Deluxia är du en "spindel i nätet" i vår verksamhet.
Viktiga moment i tjänsten är:
· Schemaläggning och bemanning
· Problemlösning, kontroll och uppföljning av den dagliga verksamheten
· Etablering av nya kunder
· Kundtjänst, för att bibehålla och stärka kundrelationer
· Ledning av och kommunikation med medarbetare
För att lyckas i denna roll krävs en förmåga att leda och fördela arbete. Kraftfullt driv, ordningssinne och kapacitet att hålla många bollar i luften är nödvändiga egenskaper. Vi ser gärna att du har mycket god datorvana samt erfarenhet av att arbeta i Excel eller liknande gränssnitt.
Arbetet innebär mycket kontakt med människor vilket ställer krav på att du har en god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du är en effektiv, stresstålig problemlösare.
Stor vikt läggs vid dina förmågor att agera, planera samt koordinera. Erfarenhet av kundtjänst, försäljning och service är meriterande.
Tjänsten sker på heltid veckorna 25-28, efter en upplärningsperiod.
Urvalsprocessen sker löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som Områdeschef på Hemfrid får du kliva in i en snabbrörlig miljö i ett starkt och framgångsrikt bolag. I januari 2019 öppnade vi på Hemfrid vårt kontor i Linköping och nu växer vi ytterligare med en Områdeschef! Är du redo att ta dig ann de möjligheter och utmaningar som finns i ett tillväxtbolag? Då kan du vara rätt person för oss!

Dina arbetsuppgifter

Som Områdeschef har du en avgörande roll för att leverera en riktigt bra tjänsteupplevelse för våra kunder. I arbetsuppgifterna ingår kundansvar för våra kunder inom ett geografiskt område, samt personalansvar för våra städare (Hemfridare). Ni arbetar mycket tätt inom teamet och bra kommunikation och samarbete är A och O. Tillsammans arbetar hela teamet mot att leverera en kundupplevelse i världsklass.

Rollen som Områdeschef passar dig som trivs med ett operativt arbete med hög arbetsintensitet. I din roll har du ett personalansvar för ca. 20 Hemfridare som arbetar ute hos våra privatkunder i Linköping och Norrköping med omnejd. Du rapporterar till Regionchef och samarbetar mycket tätt med en till Områdeschefskollega på kontoret. Tillsammans ansvarar ni för att nå de tillväxtmål som är budgeterat för ert område. I rollen som Områdeschef arbetar du exempelvis mot måltal så som omsättning, TB1, merförsäljning, sjukfrånvaro och NPS.

I din roll arbetar du dagligen med personalplanering genom schemaläggning på kort samt lång sikt. Du kommer ta morgonens varierande utmaningar och ersätta vakanser, kommunicera ut nya städuppdrag till dina hemfridare och informera våra kunder kring eventuella förändringar. På lång sikt kommer du planera semestrar, planera in Hemfridare hos nya kunder och se till att vårt resursbehov matchar vårt kundinflöde. Du ansvarar för rekryteringen till ditt team med stöd av Hemfrids centrala rekryteringsenhet, och har fullt chefsansvar från anställning till avslut.

Vi letar efter dig som

Vi söker dig som känner lika stort engagemang för att dina kunder ska bli nöjda som att ditt team ska vara motiverat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är lösningsfokuserad och ihärdig, stresstålig, prestigelös samt strukturerad. Utöver detta ser vi gärna att du har:

- Tidigare erfarenhet från service o/e försäljning
- Har erfarenhet från en ledande befattning, ex. arbetsledare, chef
- Vill jobba på ett företag under tillväxt, där det händer saker hela tiden
- Brinner för att ge kundservice i världsklass
- Har erfarenhet från att arbeta mot måltal


Vi erbjuder

- Självständigt och utvecklande arbete med stort ansvar
- Personlig utveckling i service och ledarskap
- En mångkulturell organisation med stor trovärdighet på marknaden
- Att vara med på Hemfrids tillväxtresa att ta tjänster i hemmet till nästa nivå
- Självfallet har vi också kollektivavtal, friskvårdsbidrag, personalrabatter, sociala aktiviteter och tillämpar individuell lönesättning


Övrig information

Tjänsten är på heltid 100 % och arbetstiden är förlagd måndag-fredag 07-16 på vårt kontor i Linköping. Vi sitter centralt i Linköping på Sveagatan 1.

Ansökan

Har du kommit såhär långt? Då låter kanske ovan beskrivning som något för dig! Ansökan skickas in via vårt ansökningsformulär, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

För att kunna göra en så rättvis och objektiv bedömning som möjligt använder vi oss av urvalstester i denna rekrytering. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Jessica Magnusson: [email protected].

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer, och kommer tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt kandidat. Därför önskar vi gärna att du skickar in din ansökan så snart dy har möjlighet.

Välkommen till Hemfrid! Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!


Vi söker nu en förhandlingschef till HR-avdelningen.

Dina framtida arbetsuppgifter
Utifrån ett proaktivt verksamhetsdrivet HR och på delegerat mandat från HR-direktör driva, förvalta och utveckla arbetsgivarpolitiken vid Linköpings universitet.  I rollen som förhandlingschef skapar du förutsättningar för organisationen att vara en attraktiv arbetsgivare och klara sin kompetensförsörjning genom att underlätta för chefer att leda med ett verksamhetsnära och hållbart ledarskap.  Du säkerställer att vi som arbetsgivare följer lagar och avtal och att vi uppnår rättssäkerhet. Vidare bidrar du med en arbetsgivarpolitik som är ändamålsenlig, effektiv och flexibel och som skapar värde och effekt för organisationen genom fördjupad expertis inom bland annat arbetsrätt, kollektivavtal och lönebildning och som på så sätt gör att organisationen kan nå sina mål.

Du blir ett viktigt stöd för HR-direktören, universitetets chefer, ledare och dess HR-funktion och har ett nära samarbete med olika intressenter och samarbetspartner i olika uppgifter. I rollen som förhandlingschef arbetar du på strategisk och på beslutande nivå, huvudsakligen med arbetsrätt-, avtals- och förhandlingsfrågor. Andra uppgifter som ingår är bland annat att säkerställa in- och omvärldsbevakningen, bidra till överföring och utveckling av kompetens inom området och ansvara för att avtal följs utifrån partsgemensamma intentioner.

Du rapporterar till HR-direktören, ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och är närmaste chef för HR-partner med specialistinriktning med koppling till arbetsgivarpolitiken. Tillsammans med dina medarbetare, utvecklar, leder och följer du upp universitetsförvaltningens interna HR-processer och resurser. Som närmaste chef är du lyhörd och skapar delaktighet för att tillvarata kompetensen inom enheten och lyfta fram det bästa hos medarbetarna.

Din framtida arbetsplats
Linköpings universitet har en central HR-avdelning och ett 30-tal HR-partner som arbetar nära verksamheten, löneenheten som ingår i HR-avdelningen består av ett 15-tal medarbetare. Du kommer att rapportera till HR-direktören och samarbeta med alla funktioner inom HR-avdelningen som arbetar strategiskt och övergripande inom olika HR-områden. Linköpings universitet arbetar aktivt och systematiskt för jämställdhet och mångfald samt för ett hållbart ledar- och medarbetarskap.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Du får vara en del i arbetet att driva utvecklingen framåt vid Linköpings universitet, med där det även finns möjlighet till personlig utveckling under vägen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt och har förmåga att utveckla långsiktiga samarbeten med chefer, kollegor och fackliga parter. Du agerar med gott omdöme och kan väga samman och ta hänsyn till flera olika faktorer i dina beslut, i syfte att skaffa dig en helhetssyn. Du strukturerar ditt angreppssätt och driver processer vidare och har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter. Då det kan förekomma arbete i projektform förväntas du kunna arbeta med ledning/projektledning inom kommande projekt, varför det är meriterande med erfarenhet av ledarskap.

Vi önskar att du har:


• Akademisk examen, gärna inom HR/beteendevetenskap, arbetsliv och organisation
• Flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt inom HR
• Erfarenhet av lönebildning, förhandling och det arbetsrättsliga området
• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
• Chefserfarenhet
• Erfarenhet av offentlig verksamhet
• God förmåga att kommunicera väl i både tal och skrift på svenska och engelska. 

Det är meriterande om du har arbetat som förhandlingschef i en stor organisation och om du har erfarenhet av arbete inom akademien eller annan statlig myndighet.

Anställningens omfattning
Heltid. Tillsvidare.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.   

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 31 juli 2020. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Helikopterflottiljen söker flera personaladministratörer för placering på skvadrons/enhetsnivå. Du blir placerad i enhetsledningen för respektive enhet men kommer även arbeta i nära samarbete med Helikopterflottiljens HR-avdelning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Personaladministratör kommer du stötta enheten administrativt inom HR-området med bland      annat personalekonomi och personalförsörjning.
Stötta enhetens chefer och medarbetare med viss personaladministration samt att vara enhetens stöd när det gäller HR-rapporter i FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
Övrig administration, exempelvis skiftesplanering, rapportuttag m.m.
Arbetet sker till stora delar med stöd av FM verksamhetsledningssystem SAP/PRIO.

Kvalifikationer
Utbildning inom personaladministration eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
Flerårig erfarenhet av personaladministrativt arbete
Erfarenhet från personaladministrativt arbete inom statlig/offentlig verksamhet.
Mycket van användare av Officepaketet
God förmåga att utrycka sig i tal och skrift.

Meriterande
Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO
Erfarenhet från personaladministrativt arbete inom Försvarsmakten
Kompletterande studier inom HR
B-körkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, prestigelös och har en god förmåga att organisera och prioritera det egna arbetet. Du bör också ha en god samarbetsförmåga, vara noggrann och vara serviceinriktad då arbetet till stor del består i att stötta arbetsgruppen och förbandet för att vi ska nå våra gemensamma mål. Att trivas med varierade arbetsuppgifter och ett stundtals högt tempo är en förutsättning.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Linköping.
Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse.
Befattningen innefattar krigsplacering, därmed ställs krav på enklare fysiska tester och hälsoundersökning.

För upplysningar om befattningen kontakta:
HR-chef Veronica Fors, 013-28 30 00 (vxl)
Personaladministratör Paula Holmgren, 013-28 30 00 (vxl)

Fackliga företrädare:
Anneli Helmersson, Saco-S Hkpflj
Caroline Nilsson, OFR/S Hkpflj
Urban Hellqvist, SEKO/Hkpflj
Mats Häggström, OFR/O Hkpflj
Samtliga nås via växeln på 013- 28 30 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2020-01-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ange löneanspråk i ansökan.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens Helikopterflottilj, Hkpflj, är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Flottiljen ansvarar även för Hemvärnet i Östergötland.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Vi fortsätter att växa, vill du bli en del av oss?

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill jobba som Personalansvarig hos oss på Framtiden AB i Linköping. Att jobba hos oss på Framtiden innebär ett stort kundfokus vilket betyder att du har mycket kontakt med våra kundföretag under rekryteringsprocessen, genom möten och över telefon. Du gillar både att ha ett säljfokus samt bygga relationer och bibehålla dessa.

Du kommer att ansvara för rekryteringsprocessens alla delar. I dina uppgifter som Personalansvarig ingår att söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra olika uppdrag, både för uthyrning och för rekrytering. I arbetsuppgifterna ingår även att ansvara för de konsulter som är uthyrda till våra kunder samt personaladministrativa uppgifter. Rollen som Personalansvarig är en bred roll vilket innebär en spännande och aktiv vardag där det händer mycket nya saker varje dag.


Om företaget



Din profil

Vi ser att du har stort intresse för rekryterings- och bemanningsområdet. Erfarenhet av rekrytering är inte ett krav. Du har ett stort driv, ett ekonomiskt tänk och gillar sälj.

Du är en person som står för samma värderingar som vi gör. Värderingar som är viktiga för oss är att ha en positiv grundinställning och att du därigenom har en positiv energi som präglar det dagliga arbetet. Engagemang är också en viktig egenskap som vi vill ha hos alla våra medarbetare då det till stor del är just engagemanget hos varje medarbetare som driver oss och verksamheten framåt.

Vi söker dig som mer än gärna tar initiativ och självständigt kan driva rekryteringsprocessen framåt. För att trivas och lyckas i arbetet som Personalansvarig tror vi även att du är en person som har en stark vilja att nå nästa steg och att ta dig framåt!

Du är strukturerad, flexibel och bekväm med att sköta många uppdrag parallellt. Du är också en social person som tycker om att ge service och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer.

Krav:
• Du ska behärska svenska (flytande) i både tal och skrift.
• Körkort B


Om oss

På Framtiden kommer du att jobba i ett företag som har kunnat titulera sig Sveriges 4:e snabbast växande företag och Sveriges snabbast växande bemanningsföretag. Genom vårt starka fokus på personalvård, och arbetsglädje hos våra medarbetare så kan vi stolt berätta att vi har blivit utsedda till Sveriges 3:e Bästa Arbetsgivare bland mellanstora företag och utsetts till Gasellföretag!

Om du vill ha en arbetsplats präglad av en stark organisationskultur där medarbetarnas välmående alltid är i fokus, kompetensen är hög och där vi alla brinner för att utvecklas och göra karriär, då är Framtiden företaget för dig! Trots höga ambitionsnivåer erbjuder Framtiden en prestigelös miljö där delaktighet, lyhördhet och chansen att påverka driver oss framåt. Du får en arbetsplats där vi förstår innebörden av en fungerande balans mellan goda prestationer och hållbarhet i arbetslivet med en bra fritid och därmed erbjuder vi flexibla arbetstider och personalförmåner som friskvårdsbidrag och rabatterat träningskort för att nämna några. Vi erbjuder även en arbetsplats i moderna, fräscha lokaler placerade centralt i Linköping.

Vi finns idag på sju orter i Sverige och har ca 230 medarbetare, där vi strävar mot ytterligare expansion.

På Framtiden präglas varje arbetsdag av våra värderingar Glädje, Enkelhet och Kör, vilka sammanfattar vår företagskultur. Vill du få en känsla för oss?: http://bit.ly/1LDgMcb

Är detta tjänsten för dig? Skicka in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!


Villkor
Start: 19 Augusti
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning
Placering: Linköping Visa mindre