Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg i Linköping

Interimschef - myndighetsavdelning för äldre och vård- och omsorg

Som verksamhetschef för en myndighetsavdelning inriktad på äldre och vård- och omsorg får du en central roll i att omvandla övergripande strategier till praktisk, hållbar verksamhet som gör verklig skillnad för äldre personer och deras anhöriga. Avdelningen består av ett stort team av handläggare, enhetschefer, controllers och administrativ personal som tillsammans ansvarar för myndighetsutövning gentemot stadens äldre. I din roll kommer du att leda och utveckla verksamheten för ett geografiskt stadsområde samt ett samlat stöd i utvecklingsenheten. Du arbetar nära avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, vilket innebär att du både bidrar till övergripande styrning och ansvarar för den dagliga operativa ledningen inom ditt ansvarsområde.

Tjänsten innebär att du får ett omfattande chefansvar för personal, budget, kvalitet och styrning, samt ett tydligt utvecklingsuppdrag med fokus på framtidens vård- och omsorg. Ett centralt uppdrag blir genomförandet av den långsiktiga tioårsplanen och att aktivt driva omställningen till Nära Vård i samverkan med regional sluten- och primärvård, kommunal primärvård samt utförarorganisationer. Du kommer att leda och stödja enhetschefer och socialsekreterare i metodutveckling, utrednings- och handläggningsprocesser samt i utveckling av intern och extern samverkan för att stärka individ- och anhörigperspektivet genom hela vård- och omsorgsprocessen.

Arbetet präglas av pågående förändringsarbete där ny socialtjänstlag, digitaliseringsinitiativ och demografiska utmaningar ställer krav på innovativa och hållbara lösningar. Du förväntas driva förändringsprocesser, implementera nya arbetssätt och säkerställa att verksamheten är rätt dimensionerad och resurssatt för att möta framtidens behov. Du arbetar tvärprofessionellt och bygger relationer både inom organisationen och med externa partners, inklusive vårdgivare och regionala aktörer. I rollen är det viktigt att upprätthålla en tydlig helhetssyn, säkra rättssäkerhet i handläggningen samt främja en kultur som värnar kvalitet, transparens och brukarmedverkan.

Vi söker en ledare som kombinerar strategisk förmåga med praktisk genomförandekraft, som trivs i komplexa miljöer och som kan motivera och utveckla medarbetare i förändring. Du får möjlighet att påverka på hög nivå, påverka riktningen i ett viktigt samhällsområde och bidra till att skapa långsiktig trygghet och kvalitet i omsorgen för äldre. Tjänsten är heltid och kan tillsvidare- eller tidsbegränsat anställas enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag och ansökningsrutiner framgår längst ner i annonsen.

Erfarenhet och kvalifikationer
• Relevant akademisk utbildning inom socialt arbete, vårdvetenskap, förvaltningsrätt, offentlig förvaltning eller annan relevant högskoleutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap i större verksamheter, gärna inom socialtjänst, äldreomsorg eller liknande kommunal verksamhet.
• God kunskap om socialtjänstlagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning och handläggningsprocesser.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna med inriktning mot digitalisering och samverkan med vårdaktörer.
• Ekonomiskt ansvarstagande erfarenhet – budget- och resultatansvar på nivå som motsvarar tjänstens omfattning.
• Vana att arbeta i ledningsgrupp och att ta ansvar för strategisk planering och styrdokument.
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Personliga egenskaper
• Strategisk och förändringsorienterad – ser helheter och omsätter strategi i praktik.
• Trygg ledare med förmåga att skapa delaktighet, utveckla chefer och främja god arbetsmiljö.
• Beslutsför, tydlig och ansvarsfull med fokus på rättssäkerhet och kvalitet.
• God samverkansförmåga och förmåga att bygga relationer över organisatoriska gränser.
• Analytisk, problemlösande och van att prioritera i komplexa situationer.
• Empatisk och brukarfokuserad – sätter individ- och anhörigperspektivet i centrum.

Vad arbetsgivaren erbjuder dig som anställd
• En central och påverkansrik ledarroll inom ett samhällsviktigt område.
• Stöd i ledarskapet genom erfarna kollegor i avdelningsledning och utvecklingsenhet.
• Möjligheter till professionell utveckling och deltagande i strategiska utvecklingsprojekt såsom Nära Vård och digitalisering.
• En dynamisk arbetsmiljö präglad av både operativt ansvar och strategiskt utvecklingsarbete.
• Villkor enligt gällande kollektivavtal eller lokala överenskommelser samt erbjudanden kring {tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal eller specifika lokala villkor}.
• Arbetsplatsens exakta förmåner, lönespann och eventuell flyttstöd/friskvård meddelas i samband med kontakt med rekryteringsspecialist eller i rekryteringsmaterialet: 
Interimschef:
Detta är ett operativt chefsförordnande 6-8 månader och du arbetar hos vår kund som Interimschef/Verksamhetschef, med goda möjligheter till tillsvidare anställning hos vår kund om intresse finns hos båda parter.

Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en engagerad och utvecklingsinriktad ledare till verksamheten.


Om Hyrpersonal Sverige

Hyrpersonal Sverige erbjuder dig som chef eller socialkonsult:

En fast konsultchef som jobbar för dig

Skräddarsydda uppdrag och flexibla scheman

Förmånligt löneupplägg med konkurrensmässig lön och mycket attraktiva anställningsvillkor.

Vid chefsbefattningar är din konsultchef förhandlingsbiträde åt dig vid fasta tillsättningar hos våran kund.

Socialkonsulter utan ett chefsordnande förhandlar direkt med våran kund vid en eventuell anställning.

Angående denna chefsbefattning och ansvarig processägare:
Orlando Ludvigsson, VD på Hyrpersonal Sverige som kan nås på tel. 010-555 86 05 vid frågor om befattningens innehåll.

Denna interimschefsbefattning är arbetsplatsförlagd inom Stor Stockholm med kranskommun.
Vi räknar med att tillsättningen kan ske med start omgående.

VI BEMANNAR INOM:
Chefer och socialarbetare med erfarenhet av: barn- och ungdomsutredningar, familjerätt, familjehem, bistånd äldre/LSS, ensamkommande, vuxenmissbruk, våld- i nära relationer, handledare samt gruppledare och chefer.

Vår team inom interim erbjuder jobb i de verksamheter där du är specialiserad.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Verksamheterna ligger belägen på okänd ort. Du kommer ansvara för ett skyddat boende för kvinnor med medföljande barn. Totalt är det 21 platser i verksamheten.
Om verksamheten
Verksamheten ligger beläget lantligt med närhet till kollektivtrafik på okänd ort. Syftet med vistelsen i verksamheten är att de enskilda ska få skydd och stöd samt få tillbaka ett självständigt och tryggt liv samtidigt som de ska få möjlighet att utveckla sitt inre- och yttre skydd för vidare utslussning i samhället. Verksamheten erbjuder kontinuerliga stödsamtal och en trygg miljö för att de placerade ska få möjlighet att bearbeta och hantera eventuella konsekvenser av sina upplevelser. Verksamheten erbjuder stöd med vård- och myndighetskontakter med syftet att öka de enskildes självständighet. Verksamheten stöttar de enskilde i att hitta sysselsättning, arbete eller studier.
Verksamheten arbetar utifrån MI, PATRIARK, SARA:SV och FREDA kortfrågor. Samt även med Signs of Safety. Verksamheten erbjuder barnsamtal, både i form av stödjande "här och nu"-samtal liksom samtal enligt Trappan-modellen. Det finns en barnansvarig i verksamheten som arbetar strukturerat med att fånga upp, bevaka och arbeta med att barnens behov tillgodoses.
Du kommer inneha föreståndarskapet mot IVO och ansvara för den dagliga driften av verksamheten.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg så som socionom eller beteendevetare. Du har dokumenterad erfarenhet från att driva skyddat boende för kvinnor med medföljande barn. Du har minst treårs dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag, goda vitsord kring ledarskap samt det är meriterande om du är utbildad i Patriark, freda/ Sara-V. 
Körkort är ett krav.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected] Visa mindre

Active Omsorg, en del av Viljan
Active Omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. 
Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomarna bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. 
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Nu söker vi efter en vikarierande verksamhetschef till två av våra verksamheter i Linköping.
Om Verksamheten 
HVB Sandgatan är ett boende i Linköping med 8 lägenheter. Målgruppen är ungdomar mellan 16-20 år. 
HVB Vasavägen är ett boende i Linköping med 12 lägenheter. Målgruppen är ungdomar mellan 16-20 år.
Dessa boenden ligger på 10 minuters gångavstånd från varandra i stadsdelen Vasastan.
Om rollen
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, och din huvuduppgift är att leda och driva arbetet på boendet. I rollen ansvarar du för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål samt bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. I rollen är du tillståndsbärare för enheten och har arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Ansvara för inskrivningsbeslut för klienterna och bedriva ett gott samarbete med kund, beställare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med säljfunktionen och övriga stödfunktioner



Vem är det vi sökerVi söker dig som gillar verksamhetsutveckling och aktivt bidrar med dina kunskaper. Du har erfarenhet av arbete inom HVB barn och ungdomar och har tidigare arbetat i rollen som ledare. Du lyfter blicken och arbetar målfokuserat och proaktivt hittar lösningar. Vidare är du självständig, anpassningsbar och van vid att driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet.
Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Då du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är teamorienterad och en relationsskapande person.
Kvalifikationer
Krav:

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)


Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp


Arbetat som chef och ledare i minst 2 år


Tidigare erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar


Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys


B-körkort


Vi ser det även som meriterande om du har:

Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI


Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Sammanfattning
Roll: Verksamhetschef
Anställningsform: Vikariat föräldraledighet
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Arbetstid: Vardagar 8-17
Tillträde: Februari 2026
Kollektivavtal: Ja
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-12-31 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en bättre morgondag!
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Emelie Thörnvall, [email protected] Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Rollen som områdeschef innebär att leda och utveckla verksamheten samt säkerställa driften enligt grundkrav, ekonomi, kvalitetskriterier och arbetsmiljö. I arbetet ingår det att omvärldsbevaka och ha ett helhetstänk och arbeta med de gemensamma strategiska frågorna för de olika inriktningarna inom avdelningen. I uppdraget ingår det också att verka för god samverkan med övriga avdelningar inom socialförvaltningen.

Du blir en av tre områdeschefer, som var och en ansvarar för sitt område men där samarbete och samverkan är av stor betydelse när det kommer till gemensamma beröringspunkter i uppdragen. Då avdelningen för LSS är en verksamhet som ständigt växer, behöver ni som områdeschefer ibland också täcka upp för varandra. Vidare innebär rollen att du kommer hantera både operativa och strategiska frågor dels för din egen verksamhet, men också för avdelningen och förvaltningen. 

Som områdeschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för första linjens chef inom de olika LSS-verksamheterna där du förväntas vara ett stöd i chefernas dagliga arbete. Din närmaste chef är avdelningschef för LSS-verksamheterna. Du ingår i ledningsgruppen och förväntas ha ett helhetsperspektiv för hela avdelningen. 

Din arbetsplats
Avdelning LSS arbetar på Social- och omsorgsnämndens uppdrag och bedriver verksamheter enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Avdelningen ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, fritids- och korttidsverksamhet för barn och ungdomar, kultur- och fritidsverksamhet och daglig verksamhet. Vi erbjuder stöd till alla åldersgrupper.

Genom våra cirka 700 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalitet där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar goda levnadsvillkor för de vi är till för. Inom avdelningen arbetar 23 verksamhetschefer eller enhetschefer. 

Vi söker nu en till områdeschefer inom LSS-verksamheten. Arbetsplatsen är förlagd i centrala Linköping.

Du som söker
Vi söker dig med en högskoleutbildning om minst 180 hp inom beteendevetenskap, socionom, sjuksköterska, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs flerårig chefserfarenhet. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av arbete inom LSS- verksamhet samt god kunskap om LSS-lagstiftningen. Har du erfarenhet av att leda eller samordna andra chefer samt erfarenhet av offentlig verksamhet ser vi det som meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av uppstart och/eller avveckling av verksamhet. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har du kunskaper inom psykiatri och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) är det meriterande. 

Du har god förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som viktigt att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Då våra verksamheter växer söker vi dig som ser möjligheter i förändringar och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.

I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen, om du går vidare i processen. Urval påbörjas efter sista ansökningsdagen. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16385

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Visa mindre

Active omsorg, en del av Viljan
Active omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt.
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Ni söker vi dig som vill ta dig an en spännande roll som Biträdande verksamhetschef. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en verksamhet som arbetar med engagemang, struktur och hjärta.
Om verksamheten
På HVB Vasavägen i Linköping tar vi emot ungdomar i åldrarna 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer, har begått enstaka brott, har testat droger och har ett hotfullt beteende.
Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar både i nära samarbete med verksamhetschefen och självständigt i det dagliga arbetet på verksamheten. På uppdrag av verksamhetschefen ansvarar du för att leda och driva det operativa arbetet på boendet. Du har ett självständigt ansvar för den dagliga driften, planeringen av verksamheten och att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera en trygg och kvalitativ vård- och omsorg. Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Du rapporterar direkt till verksamhetschef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning.
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling.
Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs.
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen.
Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB för unga. Nu ser du möjligheten att ta ett nästa steg i din utveckling genom en arbetsledande roll. Kanske är detta din väg mot att i framtiden själv axla rollen som verksamhetschef och stå på tillståndet för en HVB-verksamhet.
Active omsorgbefinner sig i en utvecklingsfas och vi ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Tidigare ledarerfarenhet.
Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område.
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
B-körkort.

Meriterande:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse.
Bemanningskunskap.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys.
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet.
Utbildad KBT-terapeut steg 1.
Utbildning i socialrätt 7,5 hp.
Sammanfattning
Roll: Biträdande verksamhetschef
Anställningsform: Provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: 13 januari 2026

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 15 december 2025 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/ViljanViljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Hanna Holmgren, [email protected] Visa mindre

Om verksamheten
Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad på riktigt för våra barn och unga i vår nyöppnade öppenvård i Linköping. Målgruppen är unga 10-20 år och deras familjer med psykosocial problematik, normbrytande beteende, svårigheter i skola eller hemmiljö. Arbetet sker i nära samverkan med socialtjänst och andra aktörer. Genom strukturerade metoder så som KBT, MI, FFT, A-CRA och MST med BBIC och barnkonventionen som kompass och RBM som bedömnings ram, kommer du enskilt och i engagerat team vara med att utforma insatserna att bli träffsäkra och flexibla. Arbetet kommer ske i den unges hem och på vår nyöppnade mottagning i Linköping. Arbete utanför kontorstid kan bli aktuellt.
Kontinuerlig fortbildning, intern och extern handledning med friskvård, förtroende tid och kollektivavtal ser vi som en självklarhet och utgångsläge för att orka att vara en långsiktig medarbetare hos oss.
Din rollVi söker dig som är engagerad, ödmjuk, modig teamarbetare med dina klienter bästa för ögonen även när utmaningarna är stora.
Leda och utveckla verksamheten med ansvar för kvalitet, metod och arbetsmiljö. - Arbeta aktivt i behandlingen tillsammans med teamet. - Säkerställa metodtrohet, samverkan med socialtjänst och delaktighet för barn och föräldrar. - Bidra till systematisk uppföljning, lärande och metodutveckling - Behandlingsarbete enskilt och i team som del av tjänsten.
Kvalifikationer (krav)- Socionom eller annan relevant akademisk examen. - Dokumenterad erfarenhet av ledning/kvalitetsarbete inom barn- och ungdomsvård/öppenvård. - Erfarenhet av behandlingsarbete med barn/unga och deras familjer. - B-körkort.
Kvalificerande/meriterande- Grundutbildning i psykoterapi med inriktning KBT eller familjeterapi. - Fortbildning/erfarenhet i KBT, MI, FFT, A-CRA, MST och andra evidensbaserade metoder. - Erfarenhet av RBM, BBIC, nätverksarbete och samordning.
VillkorHeltid, viss obekväm arbetstid kan förekomma. Placeringsort: Linköping.
Om Psykiatripartners
Psykiatripartners har 260 högspecialiserade medarbetare i Sverige som arbetar med att lösa utmaningar med hjälp av beteendepsykologisk kompetens. Vi har mottagningar i Norrköping, Linköping, Mjölby, Motala, Ljungby, Växjö, Falun, Hedemora, Ludvika och Malmö, där vi bland annat driver och utvecklar den öppenvårdsbaserade Barn-och Ungdomspsykiatriska specialistvården och mellanvården. Vi har även kommunal familjeenhet i Dalarna. För vuxna erbjuder vi öppenvårdspsykiatri. 

Praktisk information
Start: 1/3-2026 Omfattning: heltids Anställning: tills vidare Plats: Linköping
Kontakt
Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschefen på [email protected]. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
 

I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Du medverkar i budgetprocessen och arbetar med de mål som är beslutade i verksamhetsplanen. 

Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och förändringsorienterad verksamhet, där vi fokuserar på individens utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina sju chefskollegor och vara direkt underställd avdelningschefen för Arbetsliv och försörjning. Som stöd i verksamheten finns administratörer samt resurser inom HR och ekonomi. 

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi vill att vår verksamhetskultur präglas av arbetet med individens utveckling och ständiga förbättringar. I det arbetet ser vi samverkan med andra verksamheter och myndigheter, såsom Region Östergötland, Försäkringskassan och vuxenutbildningen, som en viktig del.

 

Din arbetsplats
 

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen verkar inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde och ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd och kompetenshöjande insatser av olika slag. 

Nu söker vi en enhetschef till enheten Kompletterande insatser. Här arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykolog, socialsekreterare, studie- och yrkesvägledare och språkutvecklare. Medarbetarna bidrar utifrån sin profession till individens utveckling i riktning mot arbete eller studier. Exempelvis genom samverkan med vården, hantering av hälso- och vardagsutmaningar, utredning och bedömning av arbets- och aktivitetsförmåga, studie- och yrkesvägledning samt utveckling av det svenska språket.

Förutom stödet till enskilda individer bidrar medarbetarna inom Kompletterande insatser med vägledning och stöd till kollegor, vilket främjar lärande inom hela avdelningen Arbetsliv och försörjning. Enheten är placerad på Nygatan 19 i centrala Linköping.

Som chef i Linköpings kommun har man förtroendearbetstid

Du som söker
 

Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, såsom exempelvis socionom, arbetsterapeut eller beteendevetenskaplig examen. Du ska ha tidigare erfarenhet som chef eller andra ledande befattningar som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta med stödfunktioner inom arbetsmarknadsinsatser, såsom exempelvis språkhöjande insatser, studiespåret, vardags- och hälsoutmaningar. Du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet bland annat innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.

Då vi är en verksamhet i förändring har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du har förmåga att se till helheten och ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du är bra på att samordna grupper, motivera andra och du skapar delaktighet i gruppen mot gemensamma mål för verksamheten. Du är lyhörd, kommunikativ och du arbetar bra tillsammans med andra människor och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I stressade och pressade situationer behåller du ditt lugn. 

Om du tror på individers möjlighet att finna motivation till egen försörjning och vill vara med och bidra till det, är detta rätt jobb för dig.

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16168

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Här finns plats för både mod och glädje
Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas. Visa mindre

Frösunda Personlig Assistans AB har haft assistanskontor på Hamngatan i Linköping i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.
Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvariga verksamhetschefer som redan arbetar på våra kontor i Östergötland. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.
I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budget ansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.
För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.
Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.
Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter.
Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.
Om Frösunda Personlig assistans:
Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.
Anställningsform: Tillsvidare 
Omfattning: Heltid 
Körkort ett krav, vissa resor inom regionen förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
Vi undanber oss annonsförsäljare Visa mindre

Om oss
Unika LSS Omsorg Sverige bildades hösten 2024 i ett samgående mellan Team Olivia och Attendo. Med ambitionen att vara en ledande aktör inom LSS-omsorgen är organisationen i en intensiv utvecklingsfas. Vi bedriver gruppbostäder, serviceboenden och dagliga verksamheter i egen regi såväl som på entreprenad med kommuner och har en bred kompetens för målgrupper med PWS, teckenspråk, samsjuklighet och utmanande beteenden. Vi finns i både storstäder och i lantliga miljöer med olika inriktningar för att matcha våra kunders behov. Vi hoppas att du vill vara med oss på denna framtidsresa.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Linköping med goda kollektivtrafikförbindelser.
Vad kan vi erbjuda dig?Unika är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2025-07-27 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning under förutsättning att IVO beviljar dig som tillståndsbärare för aktuell verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, visstidsanställning t.o.m 2026-02-28 med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Omgående
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 
Regional verksamhetschef [email protected]
Regionchef [email protected]  Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag! Visa mindre

Active Omsorg, en del av Viljan
Active Omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. 
Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomarna bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. 
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Nu söker vi efter en verksamhetschef till vår verksamhet Ungdomsboendet och Ugglegatan i Linköping.
Om Verksamheterna Ugglegatan och Ungdomsboendet
HVB Ugglegatan är ett mindre boende i Linköping med fem lägenheter som erbjuder en trygg och individanpassad miljö. Målgruppen är flickor och transpersoner i åldern 14–20 år. Till detta HVB tillhör även 4 stödboendeplatser.
På Ungdomsboendet behandlar vi ungdomar mellan 16-22 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, boendet har 10 platser. I målgruppen ingår även personer som tidigare fått behandling för drogmissbruk, och som idag är drogfria.
Dessa boenden ligger på 10 minuters gångavstånd från varandra i stadsdelen Tannefors.
Om rollen
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, och din huvuduppgift är att leda och driva arbetet på boendet. I rollen ansvarar du för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål samt bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. I rollen är du tillståndsbärare för enheten och har arbetsmiljöansvar. Du rapporterar till Regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Ansvara för inskrivningsbeslut för klienterna och bedriva ett gott samarbete med kund, beställare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med säljfunktionen och övriga stödfunktioner


Vem är det vi sökerVi söker dig som gillar verksamhetsutveckling och aktivt bidrar med dina kunskaper. Du har erfarenhet av arbete inom HVB barn och ungdomar och har tidigare arbetat i rollen som ledare. Du lyfter blicken och arbetar målfokuserat och proaktivt hittar lösningar. Vidare är du självständig, anpassningsbar och van vid att driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet.
Som ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Då du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare, lägger vi stor vikt vid att du är teamorienterad och en relationsskapande person.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Grundläggande utbildning i socialrätt minst 7,5 hp
Arbetat som chef och ledare i minst 2 år
Tidigare erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys
B-körkort

Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildningar inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Sammanfattning
Roll: Verksamhetschef
Anställningsform: Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Arbetstid: Vardagar 8-17
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Ja
Har du frågor om tjänsten: Varmt välkommen att kontakta Emelie Thörnvall, [email protected]
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag 2025-07-19 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan! Tillsammans för en bättre morgondag! Visa mindre

Active omsorg, en del av Viljan
Active omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt. 
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle. Ni söker vi dig som vill ta dig an ett spännande vikariat som Biträdande verksamhetschef. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag i en verksamhet som arbetar med engagemang, struktur och hjärta.
Om verksamheten
På HVB Sandgatan i Linköping tar vi emot ungdomar i åldrarna 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer samt har svårt med relationer och känsloreglering.
Beskrivning av rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar både i nära samarbete med verksamhetschefen och självständigt i det dagliga arbetet på verksamheten. På uppdrag av verksamhetschefen ansvarar du för att leda och driva det operativa arbetet på boendet. Du har ett självständigt ansvar för den dagliga driften, planeringen av verksamheten och att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att leverera en trygg och kvalitativ vård- och omsorg. Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning.
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling.
Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare.
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs.
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen.
Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB för unga. Nu ser du möjligheten att ta ett nästa steg i din utveckling genom ett vikariat i en arbetsledande roll. Kanske är detta din väg mot att i framtiden själv axla rollen som verksamhetschef och stå på tillståndet för en HVB-verksamhet.
Active omsorgbefinner sig i en utvecklingsfas och vi ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.
Kvalifikationer
Krav:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Tidigare ledarerfarenhet.
Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område.
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift.
B-körkort.

Meriterande:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LAB eller Repulse.
Bemanningskunskap.
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys.
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet.
Utbildad KBT-terapeut steg 1.
Utbildning i socialrätt 7,5 hp.
Placering:
Verksamheten finns lokaliserad på Sandgatan i Linköping och den största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 27 juni 2025. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
SammanfattningRoll: Biträdande verksamhetschef
Anställningsform: Vikariat 
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid Måndag - fredag 
Tillträde: 18 augusti 2025 - 31 mars 2025. Vikariat kan komma att förlängas. 
Har du frågor om tjänsten?  Varmt välkommen att kontakta Hanna Holmgren, [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad Verksamhetschef som vill ta sig an en utmanande och givande roll. Du får det övergripande ledningsansvaret för flera delverksamheter, inklusive 3-4 gruppbostäder. Detta innebär ett komplett ansvar för ekonomi, personal och HSL (Hälso- och sjukvårdslagen).

Som första linjens chef för cirka 30 medarbetare, som till största delen arbetar dygnet runt, spelar du en central roll i att säkerställa hög kvalitet och ett gott arbetsklimat. Du ingår i en verksamhetschefsgrupp som leds av en områdeschef, där du får stöd och möjlighet till utveckling.

Du kommer delvis att leda verksamheten på distans. Inledningsvis kommer din arbetsplats att vara på Hertig Karlsgatan 5b. Till hösten flyttar vi till nya lokaler på Drottninggatan 45. 

Din arbetsplats
Avdelning LSS är en av fem avdelningar inom Socialförvaltningen. Avdelningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för insatser till personer med beslut enligt LSS. På avdelningen arbetar idag 20 verksamhetschefer och 2 områdeschefer och leds av en avdelningschef. 

Avdelningen ansvarar för att personer med rätt till insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) får sina insatser. Med insatser avses öppna verksamheter, avlösning, ledsagning, korttidsvistelse, daglig verksamhet samt boende, för alla åldrar. Avdelningen har uppdrag att bedriva insatser i egen regi och upphandla verksamhet för att kunna möta brukarens behov.

I avdelningen ingår också en nystartad verksamhet, Schema och bemanningscenter (SBC). Verksamheten består av 10 medarbetare och är en stödfunktion till samtliga avdelningar inom Socialförvaltningen som bedriver verksamhet 24-7.  Verksamhetens huvudsakliga uppdrag är korttidsbemanning samt schemastöd, men ska även vara en resurs för bemanning på lång sikt. Syftet med verksamheten är att vara en stödresurs så att verksamheten kan optimera sina personella resurser så effektivt som möjligt.

Du som söker
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap/HR eller som är utbildad socionom eller sjuksköterska alternativt har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. För uppdraget vill vi att du har tidigare chefserfarenhet, har du chefserfarenhet inom socialtjänstens område ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen LSS samt kunskap om LSS-lagstiftningen. 

Då du i tjänsten obehindrat behöver kunna ta till dig skriftliga underlag och dagligen kommunicera både muntligt och skriftligt behöver du behärska svenska i såväl tal som skrift.

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetarnas och kundernas behov. Som person arbetar du bra med komplexa frågor samt har en realistisk tro på sin egen förmåga. Eftersom vi är i en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. 

I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Är du en erfaren ledare som trivs med ansvar och vill vara med och forma våra verksamheter? Välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 14828

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Här finns plats för både mod och glädje
Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas. Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Solna, Uppsala, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.


Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!


Om arbetet


Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.


Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.


Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:


Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc



Om dig:


Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas



Övrigt:
Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Linköping, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.


Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas inom ledarskap? Bli enhetschef hos Östergötlands Stadsmission! 

Vi söker nu en engagerad operativ enhetschef till vårt växande verksamhetsområde Mötesplats och Boende.

Detta är en unik möjlighet för dig som har erfarenhet av socialt arbete, särskilt inom socialtjänst och myndighetsutövning, och som har arbetat med våldsutsatthet och missbruk. Hos oss får du som är intresserad av att utvecklas inom ledarskap möjlighet att växa in i chefsrollen och på längre sikt möjlighet att forma din karriär och påverka utvecklingen inom både verksamhetsområdet och organisationen i stort. Vi erbjuder dig ett socialt och stimulerande arbete med härliga kollegor och medarbetare som verkligen brinner för vår vision och målgrupp.

 

Om jobbet
I rollen som operativ enhetschef leder du verksamheten Ödegårdsgatans stödboende/skyddade boende som drivs på uppdrag av Linköpings kommun. Här erbjuder vi kort och långsiktiga placeringar till kvinnor som utsatts för våld i nära relation och har en samtida beroendeproblematik. En del av tjänsten innebär att arbeta operativt i verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Organisationen har sökt tillstånd för att bedriva verksamheten som ett skyddat boende och du kommer att bära tillstånd som föreståndare för verksamheten. Som enhetschef kommer du bland annat att:

- Leda och fördela arbetet för dina medarbetare, ansvara för både verksamhet och personal samt hantera chefsuppgifter som budgetarbete, rekrytering och arbetsmiljöarbete
- Säkerställa att enheten levererar med hög kvalitet, ekonomisk hållbarhet och en god arbetsmiljö, där utveckling och kundfokus är centrala.
- Tillsammans med dina medarbetare skapa och förvalta deltagarresan som adresserar samhällsproblem och uppnår våra mål och strategier.
- Ingå i den operativa ledningsgruppen som har fokus på strategi och utveckling inom verksamhetsområdet.
- Ha nära samarbete med våra stödfunktioner inom ekonomi, HR samt marknad och insamling.

 
Är du vår nästa enhetschef?
Vi söker en engagerad och driven socionom med ett starkt intresse för ledarskap. Du har ett nyfiket förhållningssätt och tycker om att tänka nytt och kreativt. Du har modet att testa och angripa utmaningar, både på kort och lång sikt. Ansvarstagande, professionalitet och affärsmässighet är ledord i ditt arbete. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel, lösningsorienterad och ser motgångar som en möjlighet att utvecklas. Du har förmågan att leda utveckling och är trygg i dig själv. Som person är du ödmjuk, relationsskapande, kommunikativ och har god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Du har ett starkt samhällsengagemang och intresse för samhälls-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Du delar Stadsmissionens värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle. 

Vi söker dig som har:

- Socionomutbildning eller motsvarande beteendevetenskaplig utbildning med inriktning på socialrätt
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer, beroendeproblematik och strukturerade riskbedömningar vid våldsutsatthet
- Erfarenhet av att arbeta som chef eller i en ledande position
- B-körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Är detta du? Välkommen med din ansökan!

 

Övrigt
En utannonserad anställning kan vid behov föregås av en sex månaders provanställning.
I flera av våra verksamheter begär vi utdrag ur belastningsregistret inför en nyanställning

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

 

Om Stadsmissionen
Östergötlands Stadsmission är inte bara en organisation, det är en rörelse för förändring. Vi tror på att vara närvarande och aktiva i samhället för att skapa en meningsfull påverkan. Genom vårt sociala arbete och vårt starka engagemang strävar vi efter att vara en kraft som ger stöd och hopp till dem i behov. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv. Vi vill att våra arbetsplatser ska vara en plats att trivas och utvecklas på, och att varje enskild medarbetare ska känna stolthet över sitt arbete och Stadsmissionen. Hos oss får du möjlighet att växa både professionellt och personligt, samtidigt som du bidrar till ett mänskligare samhälle. Läs gärna mer om oss https://stadsmissionenost.se/ Visa mindre

Active Omsorg, en del av Viljan
Active Omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt.
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle.
Nu söker vi efter en Biträdande verksamhetschef till vår verksamhet Active Omsorg Vasavägen i Linköping.Om Verksamheten
På Active Omsorg Vasavägen tar vi emot ungdomar i åldern 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer, har provat på droger och kriminalitet, samt har svårt med relationer och känsloreglering.Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand. Dinhuvuduppgift på uppdrag av verksamhetschef är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen



Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB unga. Du ser nu ditt nästa steg i en arbetsledande roll och vill kanske framåt avancera till rollen som ytterst ansvarig som verksamhetschef och stå på tillståndet för verksamhet.
Active omsorgbefinner sig i en utvecklingsfas och vi ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.

Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Tidigare ledarerfarenhet
Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
B-körkort



Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LABeller Repulse
Bemanningskunskap
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Utbildad KBT-terapeut steg 1
Utbildning i socialrätt 7,5 hp


Placering
Verksamheten finns lokaliserad påVasavägeni Linköping och denstörsta delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 6 december 2024.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för tillsvidareanställning äratt IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Hanna Holmgren, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Active Omsorg, en del av Viljan
Active Omsorg bedriver HVB verksamheter med individanpassad behandling för ungdomar. Vårt koncept skiljer sig från traditionella HVB-hem då våra ungdomar bor i en egen fullt utrustad lägenhet med personal nära till hands dygnet runt.
Hos oss får du som medarbetare en arbetsplats präglad av engagemang, kompetens och viljan att vara med på en ung människas nästa positiva steg i livet. Vi är en del av Viljan, det bredaste utbudet av specialiserad omsorg, med bästa effekt för individ och samhälle.
Nu söker vi efter en Biträdande verksamhetschef till vår verksamhet Active Omsorg Vasavägen i Linköping.Om Verksamheten
På Active Omsorg Vasavägen tar vi emot ungdomar i åldern 16-20 år som vistas i olämpliga miljöer, har provat på droger och kriminalitet, samt har svårt med relationer och känsloreglering.Om rollen
Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand. Dinhuvuduppgift på uppdrag av verksamhetschef är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.
Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Följa uppbeläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen



Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB unga. Du ser nu ditt nästa steg i en arbetsledande roll och vill kanske framåt avancera till rollen som ytterst ansvarig som verksamhetschef och stå på tillståndet för verksamhet.
Active omsorgbefinner sig i en utvecklingsfas och vi ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.

Kvalifikationer:
Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Tidigare ledarerfarenhet
Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område
Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift
B-körkort



Vi ser det även som meriterande om du har:
Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT, DBT, LABeller Repulse
Bemanningskunskap
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Utbildad KBT-terapeut steg 1
Utbildning i socialrätt 7,5 hp


Placering
Verksamheten finns lokaliserad påVasavägeni Linköping och denstörsta delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 6 december 2024.Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För alla våra chefsroller ber vi kandidater efter urval 1 att genomföra två digitala tester. För slutkandidat inhämtas utdrag ur belastningsregister och en kreditupplysning genom UC.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för tillsvidareanställning äratt IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag-Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta verksamhetschef Hanna Holmgren, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om Active Omsorg
Active Omsorgs HVB- hem har en unik struktur där klienterna bor i en egen lägenhet i ett hyreshus, med egen trappuppgång och en personallägenhet som bas. Målgruppen är pojkar och flickor i åldern 14-20 med psykosocial problematik. Vi bedriver helt individuell behandling för klienterna. Behandlingen sker främst i klienternas lägenheter och i sociala situationer utanför boendet. Vi skräddarsyr behandlingsinsatserna utifrån klientens individuella behov, vår behandlingsbas är DBT, KBT och MI.

Om rollen

Som biträdande verksamhetschef kommer du att vara verksamhetschefens högra hand. Din huvuduppgift på uppdrag av verksamhetschef är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.

Du har ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


Ansvara för den operativa verksamheten, personal och schemaläggning

Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Ansvara för matchning och inskrivningsbeslut för klienter

Bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Följa upp beläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen



Vem är du?
Du har en stark drivkraft för och erfarenhet av arbete med HVB unga. Du ser nu ditt nästa steg i en arbetsledande roll och vill kanske framåt avancera till rollen som ytterst ansvarig som verksamhetschef och stå på tillståndet för verksamhet.

Active omsorg befinner sig  i en utvecklingsfas och vi  ser därför att du är snabblärd, kommunikativ och våga ta ett stort ansvar. Vidare har du ett lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter.

Kvalifikationer:



Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Erfarenhet av arbete inom HVB-vård och/eller inom socialtjänstens område

Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

B-körkort



Meriterande om du därtill har;


Utbildning inom metodik för socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande, MI, KBT eller Repulse

Erfarenhet av arbete som ledare

Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys

Tidigare erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet




Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2024-09-30. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För slutkandidat kommer utdrag ur belastningsregister hämtas.

Om tjänsten
Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta [email protected] eller [email protected] 


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Om Active Omsorg
Active Omsorg brinner för uppgiften att vara det trygga stödet för unga. Med fokus på kvalitet, trygghet och professionellt stöd är vi med och skapar resultat och ser till att såväl våra boende som branschen utvecklas framåt.

Om verksamheten

Vårt HVB- hem har en unik struktur där klienterna bor i en egen lägenhet i ett hyreshus, med egen trappuppgång och en personallägenhet som bas. Målgruppen är pojkar och flickor i åldern 16-20 med psykosocial problematik. Vi bedriver helt individuell behandling för klienterna. Behandlingen sker främst i klienternas lägenheter och i sociala situationer utanför boendet. Vi skräddarsyr behandlingsinsatserna utifrån klientens individuella behov, vår behandlingsbas är DBT, KBT och MI.

Om rollen
Som verksamhetschef har du helhetsansvaret för verksamheten och din huvuduppgift är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.

Du leder två enheter inom HVB med 25 medarbetare och ingår i Active Omsorgs ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD i vårt marknadsområde Individ & Familj. Du rapporterar till biträdande regionchef. Till din hjälp har du även stödfunktioner som kvalitet, HR, ekonomi mm. I rollen har du arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för enheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Planering, resursoptimering och schemaläggning

Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Ansvara för matchning och inskrivningsbeslut för klienterna och bedriva ett gott samarbete med kund, beställare och anhöriga

Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen

Ingå i Active Omsorgs ledningsgrupp och bidra till samarbete med övriga funktioner inom koncernen





Vem är det vi söker?

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker dig som gillar verksamhetsutveckling och aktivt bidrar med dina kunskaper rån arbetet med vår målgrupp.  Du har erfarenhet av arbete inom HVB och ett krav för att kunna stå på tillståndet för verksamheten är att du tidigare arbetat i rollen som ledare.

Som person är du självständig, anpassningsbar och van vid att driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet. Du har förmågan att lyfta blicken och arbetar målfokuserat

Som erfaren chef och ledare är du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare och känner igen dig i beskrivningen kommunikativ, teamorienterad och lyhörd.

Kvalifikationer:


Relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Grundläggande utbildning i socialrätt

Tidigare arbetat som chef och ledare

Minst 2 års erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar

Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

B-körkort

Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift



Meriterande om du därtill har:


Arbetat inom omsorgsverksamheter (LSS och/eller SoL)

Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Arbetat mot offentlig sektor

Utbildningar inom ledarskap och/eller inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI




Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom Team Olivia Group.

Rekryteringsprocessen
Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om tjänsten
Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta, Bitr Regionschef Emelie Thörnvall, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Active OmsorgActive Omsorg brinner för uppgiften att vara det trygga stödet för unga. Med fokus på kvalitet, trygghet och professionellt stöd är vi med och skapar resultat och ser till att våra boenden och branschen utvecklas framåt.
Om verksamheten
Vårt HVB- hem har en unik struktur där klienterna bor i en egen lägenhet i ett hyreshus, med egen trappuppgång och en personallägenhet som bas.
Målgruppen är pojkar och flickor i åldern 16-20 med psykosocial problematik. Vi bedriver helt individuell behandling för klienterna. Behandlingen sker främst i klienternas lägenheter och i sociala situationer utanför boendet. Vi skräddarsyr behandlingsinsatserna utifrån klientens individuella behov, vår behandlingsbas är DBT, KBT och MI.
Om rollenSom verksamhetschef har du helhetsansvaret för verksamheten och din huvuduppgift är att leda och driva arbetet på boendet. Du ansvarar för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg.
Du leder två enheter inom HVB med 25 medarbetare och ingår i Active Omsorgs ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD i vårt marknadsområde Individ & Familj. Du rapporterar till biträdande regionchef. I rollen har du arbetsmiljöansvar och är tillståndsbärare för enheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Planering, resursoptimering och schemaläggning
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Ansvara för matchning och inskrivningsbeslut för klienterna och bedriva ett gott samarbete med kund, beställare och anhöriga
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål samt samarbeta med säljfunktionen
Ingå i Active Omsorgs ledningsgrupp och bidra till samarbete med övriga funktioner inom koncernen


Vem är det vi söker?Vi söker dig som liksom oss, brinner för att utveckla branschen och vill arbeta med vår unika struktur inom HVB. Vi befinner oss i en utvecklingsfas och söker dig som gillar verksamhetsutveckling och aktivt bidrar med dina kunskaper rån arbetet med vår målgrupp.
För att kunna stå på tillståndet från IVO har du en avlagd examen som socionom eller beteendevetare, tidigare erfarenhet från arbete inom HVB och tidigare arbetat i rollen som ledare.
Som person är du självständig, anpassningsbar och van vid att driva ditt arbete framåt med fokus på kvalitet och effektivitet.Du har förmågan attlyfta blicken och arbetar målfokuserat
Som erfaren chef och ledareär du trygg med att fatta beslut mot bakgrund av de mål som ställs upp, och utifrån de ramar som finns för uppdraget. Du har en coachande funktion gentemot dina medarbetare och känner igen dig i beskrivningen kommunikativ, teamorienterad och lyhörd.
Kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Grundläggande utbildning i socialrätt
Tidigare arbetat som chef och ledare
Minst 2 årserfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar
Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift


Meriterande om du därtill har:
Arbetat inom omsorgsverksamheter (LSS och/eller SoL)
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Arbetat mot offentlig sektor
Utbildningar inom ledarskap och/eller inom metodik för socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande och MI

Vi erbjuderHos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt verksamhetsnärastödfunktioner som HR, Rekrytering och Ekonomi.
RekryteringsprocessenRekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. För slutkandidat genomförs en registerkontroll.
Om tjänstenTillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Har du frågor om tjänsten kontakta, Bitr Regionschef Emelie Thörnvall, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Arbetar du kanske som verksamhetschef idag och vill vara med och påverka samt utveckla LSS för vuxna? Är du redo för att ta nästa kliv i en mer övergripande och affärsutvecklande roll? Då är det här ett jobb för dig!

Vi på Klaragården söker nu efter en biträdande regionchef som kommer jobba med att driva, leda och utveckla regionens verksamheter, chefer och medarbetare.

Om rollen:

Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa och i rollen som biträdande regionchef, kommer du att vara med och stärka upp arbetet i vårt marknadsområde.

Inom region Klaragården har vi totalt 13 verksamheter och bedriver boende enligt LSS § 9:9 i Västergötland, Östergötland och Sörmland och vänder sig till individer tillhörande personkrets 1 och 3.

Som biträdande regionchef kommer du att verka som regionchefens förlängda arm. Ni kommer tillsammans och i ett tätt samarbete driva utvecklings- och förändringsarbete i syfte att nå en hög affärsmässighet, kvalitet och produktivitet. I rollen ansvarar du för personalförsörjning, kvalitet och metodarbete samt uppföljning av resultat. Du rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


Ansvara för rekrytering och kompetensförsörjning inom regionen

Starta upp nya verksamheter

Driva regionala projekt

Följa upp resultat, schemaläggning, bemanning och resursoptimering

Säkerställa lagefterlevnad, avtalstrohet samt att rutiner och policys följs

Löpande kvalitets- och metodutveckling

Bedriva samarbete med stödfunktioner HR, ekonomi, kvalitet och metod

Vid behov fungera som tillförordnad verksamhetschef, då ordinarie chef är tillfälligt frånvarande



Vem är du?
Du har tidigare chefserfarenhet och ser möjligheter i det lilla och det stora med förmåga att driva strategiska mål på både kort och lång sikt. Som ledare hittar du ständigt möjliga lösningar på utmaningar och har en positiv grundinställning. Att hålla i och lyckas ta projekt hela vägen i mål med efterföljande uppföljning är en självklarhet för dig.

Du förmedlar kunskap och motiveras av att driva processer, förändring och förbättringsarbete. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och förmedlar information tydligt och kan bidra med konstruktiv feedback. För att lyckas i rollen behöver du även vara flexibel, strukturerad med förmåga att hantera många uppgifter parallellt.

I övrigt är du flexibel inför resa i tjänsten.

Kvalifikationer:


Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller likvärdig utbildning

Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)

Minst tre års erfarenhet av ledande befattning inom LSS

Erfarenhet från budgetarbete och ekonomisk analys

Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö

Erfarenhet av att starta upp LSS-boenden för vuxna



Vi ser det även som meriterande om du har:


Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt

Arbetat mot offentlig sektor

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Erfarenhet av att leda i förändringsprocesser

Erfarenhet av att leda andra chefer



Placering
Tjänsten innebär placering i Östergötland men du behöver kunna resa i tjänsten i hög omfattning.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 31/5. Rekrytering sker löpande, och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om tjänsten
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta regionchef Therese Linerhav
[email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
LSS Gruppbostäder i Linköping söker ny verksamhetschef.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi ochkundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildningså som socionom, sjuksköterska eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst fyra års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang ochKompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:


Team Olivia Group

Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år 2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag.

Nu söker vi efter en biträdande verksamhetschef till vårt marknadsområde Individ & Familj och vårt bolag Active Omsorg i Linköping

Om Active Omsorg
Active Omsorg är ett vårdföretag som brinner för uppgiften att vara den självklara vägen in till det HVB som våra kunder behöver. Vi erbjuder våra uppdragsgivare en komplett vårdkedja med fokus på kvalitet, trygghet, professionellt stöd och resultat. Med en unik bredd inom HVB bestående av HVB-hem, stödboenden och öppenvård, ser vi till att alla barn och unga, hela branschen och samhället utvecklas framåt.

Nu söker vi efter en biträdande verksamhetschef till HVB för ungdomar i Linköping.

Om rollen
Är du redo för en ny utmaning, och vill ta nästa kliv i karriären i rollen som ledare?
Som biträdande verksamhetschef kommer du att samarbeta med och vara verksamhetschefens högra hand. Ni kommer att fokusera på att skapa en kvalitativ och trygg omsorg för våra ungdomar. I rollen stöttar du verksamhetschefen, med ett delegerat ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du följer upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:




Leda och fördela det dagliga arbetet på verksamheten





Stötta behandlingspersonal i behandlingsarbetet och lära ut behandlingsmetoder





Rekrytering, resursoptimering och schemaläggning





Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling





Delaktighet i matchning- och inskrivningsprocess för klienterna och bedriva ett gott samarbete med anhöriga, kund och beställare





Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs





Ingå i bolagets chefsgrupp och har rullande chefsjour





Vem är du?
Du har en naturligt stark egen drivkraft och engagemang för att arbeta med unga och vård och behandling av dem med störst behov. Du har erfarenhet av arbete inom HVB med inriktning mot vård och behandling för barn och ungdomar och det känns självklart och kul att ditt nästa steg i karriären är i en arbetsledande roll.

Vidare är du kommunikativ, flexibel och orädd för att ta ett stort ansvar. Som person har du lösningsfokuserat förhållningssätt, med förmåga att jobba proaktivt och mot uppsatta mål. I ditt dagliga arbete skapar du ett gott samarbete med medarbetare, anhöriga och externa kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:




Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning om minst 180hp





Erfarenhet av arbete inom HVB-vård för barn och ungdomar





Goda kunskaper i metodik inom socialt arbete, ex. MI och KBT





Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift





Goda systemkunskaper





B-körkort

Meriterande om du därtill har



Utbildning inom relevanta metoder





Erfarenhet av arbete som ledare





Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys





Erfarenhet av myndighetsutövning, med fördel inom barn och unga




 

Placering
Du kommer att vara placerad i Linköping

Vi erbjuder
Hos oss får du bidra med att utveckla vår organisation och ett av branschens ledande företag. Vi erbjuder dig spännande uppdrag med möjlighet att skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. Hos oss har du stöttande chefer nära, stödteam samt övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdagen 2024-03-15 och urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Vi välkomnar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför förutom referenstagning också en bakgrundskontroll av alla kandidater som blir aktuella för anställning, vilket du godkänner i samband med att du skickar in din ansökan.

Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning: 6 månader
Tjänstgöringsgrad: heltid, tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten kontakta biträdande regionchef,
Emelie Thörnvall [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.


 

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en biträdande enhetschef till ett spännande och livsviktigt uppdrag. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen och ni arbetar tillsammans med att leda och fördela arbetet på avdelningen. Som biträdande enhetschef ingår du i institutionens chefsberedskap samt strategiska behandlingsforum. Arbetsuppgifterna är mångfacetterade och du är en person med särskilt ansvar för samordning och planering i verksamheten. Som biträdande enhetschef är du avdelningens spindel i nätet och ditt arbete kommer att omfatta behandlingsplanering och uppföljning för placerade ungdomar, dokumentation, schemaplanering för personal och bemanning samt samverkan med socialtjänst, föräldrar, myndigheter och andra externa parter. Du kommer att arbeta nära personalgruppen i verksamheten och stödja/coacha dem i arbetet med ungdomarna. Du ansvarar för ungdomarnas vård- och behandlingsplanering under deras vistelse på ungdomshemmet och behöver därför ha kunskap om rådande lagstiftning (LVU). Du ska även kunna hantera stressfyllda situationer och ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. För arbetet krävs god samarbetsförmåga, kunna hålla många bollar i luften och flexibilitet. Allt arbete utgår från våra värdeord respekt, omtanke och tydlighet. I funktionen som biträdande enhetschef är du också ställföreträdare för enhetschefen vid dennes frånvaro.

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är trygg och tydlig i din roll på institutionen. Du uppvisar goda förmågor i att vara flexibel och stresstålig. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska också ha:


• B-körkort
• Utbildning: en akademisk grundexamen inom samhälls-, vård- och beteendevetenskap, alternativt att du har en motsvarande utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig.
• Arbetslivserfarenhet: erfarenhet av institutionsvård och behandlingsarbete. I rollen som biträdande enhetschef behöver du ha god kunskap om och dokumentationsvana gällande särskilda befogenheter, tvångsvård och lagstiftning inom ramen för LVU.
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Tidigare erfarenhet av MI (motiverande intervju) behandlingsarbete som vilar på KBT (kognitiv beteendeterapi).


Anställning: 
Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 231210.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Du medverkar i budgetprocessen och arbetar med de mål som är beslutade i verksamhetsplanen. 

Vi söker dig som vill arbeta i en dynamisk och förändringsorienterad verksamhet, där vi fokuserar på individens utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina sju chefskollegor och vara direkt underställd avdelningschefen för Arbetsliv och försörjning. Som stöd i verksamheten finns administratör samt resurser inom HR och ekonomi. 

Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Vi vill att vår verksamhetskultur präglas av arbetet med individens utveckling och ständiga förbättringar. I det arbetet ser vi samverkan med andra verksamheter och myndigheter, såsom Region Östergötland, Försäkringskassan och vuxenutbildningen, som en viktig del.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen verkar inom Arbetsmarknadsnämndens ansvarsområde och ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd och kompetenshöjande insatser av olika slag. 

Nu söker vi en enhetschef till enheten Kompletterande insatser. Här arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykolog, socialsekreterare, studie- och yrkesvägledare och språkutvecklare. Medarbetarna bidrar utifrån sin profession till individens utveckling i riktning mot arbete eller studier. Exempelvis genom samverkan med vården, hantering av hälso- och vardagsutmaningar, utredning och bedömning av arbets- och aktivitetsförmåga, studie- och yrkesvägledning samt utveckling av det svenska språket.

Förutom stödet till enskilda individer bidrar medarbetarna inom Kompletterande insatser med vägledning och stöd till kollegor, vilket främjar lärande inom hela avdelningen Arbetsliv och försörjning. Enheten är placerad på Storgatan 39 i centrala Linköping.

Du som söker
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, såsom exempelvis socionom, arbetsterapeut eller beteendevetenskaplig examen. Det är en fördel om du tidigare har arbetat som chef och har erfarenhet av att arbeta med stödfunktioner inom arbetsmarknadsinsatser, såsom exempelvis språkhöjande insatser, studiespåret, vardags-  och hälsoutmaningar. Du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet bland annat innebär kontakt med myndigheter och dokumentation.

Då vi är en verksamhet i förändring har du lätt för att anpassa dig efter ändrade situationer och förutsättningar. Du har förmåga att se till helheten och ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du är bra på att samordna grupper, motivera andra och du skapar delaktighet i gruppen mot gemensamma mål för verksamheten. Du är lyhörd, kommunikativ och du arbetar bra tillsammans med andra människor och kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. I stressade och pressade situationer behåller du ditt lugn. 

Om du tror på individers möjlighet att finna motivation till egen försörjning och vill vara med och bidra till det, är detta rätt jobb för dig. 

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11627

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Friab

Vi verkar för att förändra livet för barn, unga och vuxna som behöver omsorg, omtanke och behandling som leder till positiv förändring. Med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar vi för att skapa en positiv miljö med individen i fokus. Friab grundades år 2001 och består av flera specialiserade verksamheter som tillsammans utgör en organisation med stor bredd.

Var med från början!

Friab tar över verksamheten i februari 2024 och ansvarar för driften enligt avtal med uppdragsgivaren, Linköpings kommun. Vi är ett företag med stort engagemang och ambitioner! Vi har idag verksamheter där vi erbjuder bland annat stöd och behandling för personer med beroendeproblematik och har goda interna resurser och nätverk så att du som chef ska få stöd i ditt uppdrag. Vi arbetar med evidensbaserade och beprövade arbetssätt/metoder, serviceanda och stark tro på individers egna resurser.

Om verksamheten

Verksamheten kommer att drivas av Friab med start februari 2024 på uppdrag av Linköpings kommun och omfattar två enheter i centrala Linköping med sammanlagt 28 platser. Enheterna erbjuder stöd dygnet runt till personer med långvarig beroendeproblematik där även psykisk problematik och ohälsa kan förekomma. Syftet är att ge stöd med inriktning på rehabiliterande och stödjande insatser för att ge så goda förutsättningar som möjligt för enskilda att på sikt hantera ett ordinärt boende. I arbetet ingår att nätverka och samverka med viktiga aktörer för att skapa en helhet och bästa förutsättningar för individer att upprätthålla en drogfrihet. Varje enhet kommer att ha en funktion som ansvarar för att samordna insatser för individerna.

-
Om tjänsten

I rollen som enhetschef hos oss ska du tillsammans med verksamhetsområdeschefen utveckla och driva en kvalitetsstyrd verksamhet genom verksamhetsnära arbete med fokus på utveckling och efterlevnad av avtal. Som enhetschef ansvarar du för att skapa en trygg miljö med tydlig struktur och förutsägbarhet som driver utvecklingen för de enskilda individerna framåt. Du ansvarar för, leder och fördelar det dagliga arbetet på enheterna samt säkerställer att verksamheten håller god kvalitet. Som enhetschef rapporterar du till verksamhetsområdeschefen och ingår i ett team med övriga enhetschefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Övergripande ansvar för löpande dokumentation och systematiskt kvalitetsledningsarbete

- Ansvara för att avtal med beställaren efterlevs, delge information och delta vid avtalsuppföljningar

- Organisera arbetet så att det är ändamålsenligt och uppfyller målsättningen med uppdraget

- Arbeta målinriktat mot, och utvärdera, uppsatta mål

- Omvärldsbevakning gällande sådant som påverkar verksamhetens inriktning

- Ansvara för att verksamheten drivs i enlighet med lagar och föreskrifter

- Implementera, vidareutveckla och utvärdera metoder och arbetssätt kring de enskilda

- Kontakt med berörda samarbetsparter och andra enheter inom Friab

Tjänstens omfattning är 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Om dig vi söker

Vi söker dig som med trygghet, ödmjukhet och kunskap vill stödja människor att leva ett så självständigt liv som möjligt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta med verksamhetsnära frågor och har ett engagemang för målgruppen. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan sätta gränser. Som person är du engagerad och ansvarstagande med förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Du är tydlig, har hög integritet och är professionell och respektfull i ditt bemötande.

Du har arbetsglädje, gillar ett tidvis högt tempo och är lösningsorienterad. Du är prestigelös och tycker om att lära dig nya saker. Du ser och uppmärksammar medarbetare och ger dem förutsättningar att växa i sina roller. Du har tillit och är inte rädd för att delegera ansvar och arbetsuppgifter.

Relevant högskoleutbildning, såsom socionom eller annan utbildning som prövas likvärdig samt tidigare erfarenhet av målgruppen och beroendeproblematik är ett krav. Det är en merit om du har erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade metoder(EBP).

För oss på Friab är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder bland annat förmånliga friskvårdsbidrag för alla anställda. Vi är en organisation med möjlighet till handledning, professionell utveckling och framtida utmaningar.


Sök tjänsten senast 2023-09-05. Rekrytering kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden, så sök tjänsten redan idag !

Som ett led i rekryteringsprocessen kommer även personlighetstester att tillämpas. Den som erbjuds anställning skall enligt lagen om registerkontroll lämna utdrag ur rikspolisstyrelses belastningsregister. Visa mindre

Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill jobba som uppdragsansvarig chef hos oss i Växjö. Varje dag arbetar alla våra medarbetare för att ge våra kunder ett tryggt och innehållsrikt liv. Vill du bli en av oss?

Om rollen

Du har ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Som uppdragsansvarig är du kontaktperson för kunden och närmsta chef för de personliga assistenterna. Med din kunskap och med ett personligt engagemang bidrar du till att skapa trygghet för våra kunder och till att våra assistenter känner arbetsglädje, stolthet och trygghet i sin arbetssituation. I din roll är du affärsmässig och tydligt resultatinriktad. Lika så har du en god förmåga att planera, följa upp och utvärdera arbetet.



Om dig

För att lyckas väl i rollen har du har tidigare erfarenhet av personalplanering och arbetsledning. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gillar att ta initiativ och att driva förändring som leder till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga är pedagogisk, lyhörd och effektiv.

Som person är du tydligt värderingsstyrd och hjärtat klappar för den typ av verksamhet som vi bedriver. Du inspirerar dina medarbetare till nytänkande och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och få påverka beslut. Genom ditt ledarskap får du andra att vilja, våga och växa.





Vi erbjuder
Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med dina kollegor och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Olivia Personlig Assistans är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap.

Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Kvalifikationer

- Minst 12 månaders dokumenterad chefserfarenhet från personaltät verksamhet inom SoL- alternativt LSS-verksamhet

Meriterande

- Arbete inom personlig assistans

Övrigt

- Du har svenskt körkort och kör bil

Mer om tjänsten:

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: Heltid och arbete utanför kontorstid förekommer

Tjänsteresor: Tjänsten innebär resor inom regionen

Placering: Linköping

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kim Nersing, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.

Om oss

Olivia Personlig Assistans är en av de större privata aktörerna inom personlig assistans i Sverige och är en del av Team Olivia. Vi erbjuder omsorgs- och rehabiliteringstjänster och har tio lokalkontor från Uppsala till Malmö. Vårt mål är att erbjuda den bästa omsorgen på ett omtänksamt och engagerat sätt. Läs gärna mer om oss här; www.oliviapersonligassistans.se (http://www.oliviapersonligassistans.se/)

En del av Team Olivia

Olivia Personlig Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef är du närmast underställd avdelningschef. Inom Daglig verksamhet finns fem verksamhetschefer och du arbetar i nära samverkan med dina kollegor för att gemensamt utveckla, styra och leda verksamheten. De verksamheter du kommer att ansvara för finns geografiskt spridda inom Linköpings kommun.

I rollen som verksamhetschef har du ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner i form av HR-konsult, ekonom, verksamhetsutvecklare och administratörer. Chefer och stabsfunktioner har sina kontor i gemensamma lokaler på Klostergatan 5 B. Förtroendearbetstid tillämpas.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Råd & Stöd är den kommunala utföraren av Daglig verksamhet, Individ- och familjeomsorg och Socialpsykiatri. Vi arbetar på uppdrag av social- och omsorgsnämnden. Vi är cirka 570 medarbetare och hos oss finns många olika verksamheter, medarbetare med olika kompetens och erfarenhet.

Daglig verksamhet erbjuder arbete och sysselsättning åt personer som har LSS beslut. Det är stor variation mellan olika verksamheter, alltifrån personer som finns på vanliga arbetsplatser, och behöver stöd till de som har stora funktionsnedsättningar och behöver sinnesstimulering och en strukturerad dag. Hela Daglig verksamhet tillämpar arbetssättet Pedagogiskt arbetssätt. Verksamheterna är spridda geografiskt i kommunen.

Du som söker
Vi söker dig som har en socionomexamen eller beteendevetenskaplig utbildning. Alternativt annan högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har flerårig chefs- eller ledarskapserfarenhet inom vård, stöd och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet inom funktionshinderområdet. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att ta till dig skrivna underlag. God datorvana och B-körkort är ett krav för tjänsten.

För att lyckas i rollen som verksamhetschef arbetar du mot mål som i sin tur speglar sig i din planering och ditt agerande. Som verksamhetschef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt säkerställer att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du har ekonomisk medvetenhet och förstår samt tillämpar affärsmässiga principer och tänker samtidigt strategiskt med ett brett perspektiv på frågor. 

Vi söker dig som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten. Då tjänsten ställer krav på att du verkar inom ett stort kontaktnät vill vi att du har en god samarbetsförmåga och är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 14 maj. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11166

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Björkö Assistans AB bedriver personlig assistans för kunder (brukare) med beslut från Försäkringskassan och kommunen. Vårt kontor ligger i Linköping. Vi finns främst i Östergötland. Björkö Assistans har för närvarande 30 brukare och ca 150 anställda.
Läs mer på www.bjorkoassistans.se.

Nu ökar vi efterfrågan på våra tjänster och därför söker vi nu en kundansvarig till en nyinrättad tjänst. I rollen som kundansvarig kommer du att arbeta med att planera, leda, samordna och kvalitetssäkra företagets arbete inom personlig assistans.
Organisatoriskt är du direkt underställd VD och ingår i företagets ledningsgrupp där du samverkar i syfte att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. I och med din placering i organisationen kommer du att ha stora möjligheter att vara med och påverka företagets fortsatta utveckling.
Som kundansvarig är du en nyckelperson i verksamheten och driver ditt område mot företagets uppsatta vision och mål. Området kommer initialt omfatta ca. 10–15 brukare. Du kommer att arbeta med att vårda och utveckla relationerna med din personal, brukare och deras anhöriga, myndigheter och organisationer. Vidare kommer du ansvara för budget, dokumentation, schemaläggning, personalärenden, uppföljning och utveckling av kvalitetsarbetet i företaget, rekrytering och vakanslösning. Dessutom deltar du i arbetet med företagets försäljning och marknadsföring.
Om dig:
Du har någon form av akademisk utbildning med beteendevetenskaplig grund. Erfarenhet från branschen och en drivkraft att få vara med och påverka den egna rollen, men också verksamheten i sin helhet. Att uppnå resultat är viktigt och att det görs med människan i fokus är det viktigaste.
Att du har en erfarenhet av att arbeta med människor med funktionsvariation är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och körkort är ett krav. Som person ser vi gärna att du har:
· Ett genuint intresse för människor.
· Förmåga att följa instruktioner och se möjligheter.
· Delar Björkö Assistans värderingar: Öppenhet, Nytänkande, Kundfokus och Glädje.
· Förmåga att skapa resultat (nöjda kunder, ekonomi och kvalitet).
· Förmåga att skapa tillväxt.
· Förmåga att introducera och entusiasmera medarbetare.
Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
För mer information om tjänsten kontakta Hanna Weitman, tfn. 013-474 76 93 eller skicka din ansökan direkt till [email protected]. Märk din ansökan med ”Kundansvarig”. Vi vill ha din ansökan senast den 31 juli. Visa mindre

Nu söker vi en gruppchef till Rydsvägen 9 och en gruppchef till Rydsvägen 288, servicebostäder i Linköping.
Tjänsterna som gruppchef är heltid och omfattar dagar, kvällar samt helger. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner.

Rekrytering kommer ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om Rydsvägarna
Rydsvägen 9 och 288 är två servicebostäder som vänder sig till vuxna personer inom LSS personkrets 1. Här bor sju personer med varierande funktionsnedsättningar vid respektive verksamhet. Verksamheterna är bemannade dygnet runt med sovande jour nattetid.

Vi arbetar med individuellt anpassade genomförandeplaner samt Nytidas pedagogiska ramverk. Vi utgår från den enskildes styrkor, svårigheter, intressen, önskemål och behov för att tillsammans med den enskilde utforma en personlig pedagogik. Målet är att skapa bästa möjliga självständighet och livskvalitet för varje enskild person.

Alla som bor hos oss har stödpersoner som har ett extra ansvar att se till den enskildes behov och som håller kontakt med handläggare och andra viktiga personer i deras liv.

Vi har tillgång till en verksamhetsansvarig sjuksköterska som har god kännedom om alla som bor här samt rehabiliteringspersonal som ansvarar för eventuella insatser.

Rydsvägen ligger i nära anslutning till allmänna kommunikationer, livsmedelsaffär, apotek med mera. I Rydskogen finns motionsspår som ger bra möjligheter till att komma ut i naturen.

Om rollen
Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här erbjuder vi:
Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 27 april 2023, rekrytering sker löpande.
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning
För mer information kontakta: Verksamhetschef Anni Wessén, 0730 20 28 72 eller mail [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Linköping, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team i Linköping. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

- Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om rollen
För oss är det viktigt att du som verksamhetschef vill vara aktiv och nära verksamheterna. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheterna, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter.

Vårt ledarskap i Nytida bygger på våra värderingar och vi har stort fokus på kvalité och mjuka värden. Vi har ett god stöttning och ett nära samarbete med HR och vår kvalitetsavdelning.

Via vår utbildningsavdelning Lära tillgodoser vi utbildningar och handledning vid behov. Vissa utbildningar och handledare finns att tillgå på plats i Linköping och utbildningsunderlaget är stort.

Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheterna utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Vår ekonomicontroller har sitt kontor hos oss i Linköping och har möjlighet att ge en nära stöttning. I regionens ledningsgrupp ingår tio verksamhetschefer samt en regionchef.

Om verksamheterna
Vi söker en verksamhetschef till tre grupp- och servicebostäder belägna i Linköpings. Vi driver verksamheterna på uppdrag av Linköpings kommun via entreprenadavtal. Inriktning LSS, personkrets 1. På enheterna bor runt 6 personer och i varje verksamhet tjänstgör 6-8 medarbetare. I varje verksamhet finns också en gruppchef. Gruppchefen fungerar som verksamhetschefens förlängda arm och direktrapporterar till denne. Gruppchefen har dels administrativt arbete men finns även på plats som boendestödjare i verksamheten.

I Linköping driver Nytida via entreprenadavtal just nu 22 verksamheter.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.

Din erfarenhet och kunskap
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom eller social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.

Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 20230416
För mer information kontakta regionchef Per Johansson, [email protected]
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Södertälje, Värmdö, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Linköping, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB!
SAAND är verksamma inom personlig assistans, hemtjänst, ledsagning samt hushållsnära tjänster. Våra kontor finns idag i Linköping (huvudkontor), Botkyrka, Köping, Eskilstuna, Västervik och Örebro.
*******************
Vi växer och söker därför dig som vill bli en ledande del av vårt fantastiska team som arbetar med personlig assistans.
Hos oss kommer du vara en uppskattad och central person för företaget. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där du kan agera självständigt med stort utrymme för egna beslut under ansvar. Vi är ett företag som värdesätter varandra och har roligt på vårt arbete. Vi lovar att du kommer trivas hos oss och med dina kollegor som har samma drivkraft som dig!
Om arbetet
Som uppdragschef får du två viktiga roller. Du ansvarar dels för den personliga assistansen för uppdragsgivaren med schemaläggning, social dokumentation, genomförandeplaner mm och dels blir du arbetsgivare för dennes assistenter med rekryteringar, medarbetarsamtal osv.
Som person behöver du ha en mycket god förmåga att sätta dig in i och förstå våra uppdragsgivares behov för att känna sig trygga i sin personliga assistans.
Arbetsuppgifterna är varierande men de huvudsakliga momenten innefattar:
Kundrelationer
Coachning och arbetsledning av personliga assistenter
Rekrytering, schemaläggning och tidrapportering
Personalmöten och årliga medarbetar- och lönesamtal
Social dokumentation
Myndighetskontakter med Försäkringskassan, kommuner etc

Om dig
Du som söker har en relevant teoretisk utbildning som är lämplig för tjänsten. Det är en fördel om du har erfarenhet inom området personlig assistans med ett brett kontaktnät och känner till relevant lagstiftning kring LSS.
Vi vill att du är
van vid att bygga personliga relationer och har god förmåga att få förtroende hos andra
prestigelös och ansvarstagande
har ett brett nätverk inom personlig assistans
engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling
initiativrik, lösningsfokuserad och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt
viljan att utveckla och att utvecklas

Övrigt
Tjänsten utgår från Linköping, men ett visst resande kan förekomma så det är en fördel om du har körkort.
Skicka in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt kandidat.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Leanlink
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för ca 30 medarbetare och delat ansvar för timvikarier. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, 2 biträdande avdelningschefer och avdelningschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna delvis på distans.

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A. Är du nyfiken på att få mer inblick i vår verksamhet, klicka här.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden, vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Om chefsförordnandet avslutas har du kvar din tjänst i grundprofessionen.

Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss?

Din arbetsplats
LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 17 verksamhetschefer. 

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu en verksamhetschef som vill vara med på den resan!

Du som söker
Vi söker dig som har en högskoleutbildning (minst 180hp) med beteendevetenskaplig inriktning, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. För uppdraget vill vi att du har tidigare chefserfarenhet och arbetat inom vård, stöd och/eller omsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen samt kännedom om LSS-lagstiftningen.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du är van att hantera ett högt tempo och är lugn och trygg i dig själv. Då vi är en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. 

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överrenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1-2

Ref. nr: 10455

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink! 
Om arbetsplatsen
Råd & Stöd är den kommunala utföraren av Daglig Verksamhet, Individ och familjeomsorg och Socialpsykiatri. Vi arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden. Vi är cirka 550 medarbetare och hos oss finns många olika verksamheter, medarbetare med olika kompetens och erfarenhet.

Socialpsykiatrin är indelad i sex olika områden som leds av sex ledningsteam och består av verksamhetschef och gruppledare. I varje område finns boenden och verksamheter som arbetar med boendestödjande insatser i personers egna hem. Det finns även en hälso och sjukvårdsorganisation och personliga ombud. Några verksamheter drivs i samverkan med regionen.

Nu söker vi två verksamhetschefer, en tillsvidareanställning och ett vikariat på ca 12 månader.

Arbetsbeskrivning
Vår strävan är att verksamheten ska präglas av ett starkt brukarfokus. Som verksamhetschef är du närmast underställd områdeschef. Inom Socialpsykiatrin finns sex verksamhetschefer och du arbetar i nära samverkan med dina kollegor för att gemensamt utveckla, styra och leda verksamheten. I rollen som verksamhetschef har du ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Till ditt stöd finns stabsfunktioner i form av HR-konsult, ekonom, verksamhetsutvecklare och administratörer. Chefer och stabsfunktioner har sina kontor i gemensamma lokal på Klostergatan 5 B.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller examen som sjuksköterska, fysipterapeut, arbetsterapeut. Alternativt annan högskoleutbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har flerårig chefs- eller ledarskapserfarenhet inom vård, stöd och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området socialpsykiatri. God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att ta till dig skrivna underlag. God datorvana och B-körkort är ett krav för tjänsten. Vidare ses det som meriterande om du har kunskap om Google workspace.  

För att lyckas i rollen som verksamhetschef arbetar du mot mål som i sin tur speglar sig i din planering och ditt agerande. Som verksamhetschef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt säkerställer att förväntningar är klara för alla berörda parter. Du har en ekonomisk medvetenhet och förstår och tillämpar affärsmässiga principer och tänker samtidigt strategisk och med ett brett perspektiv på frågor. Vi söker dig som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten. Då tjänsten ställer krav på att du verkar inom ett stort kontaktnät vill vi att du har en god samarbetsförmåga och är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: 1 tillsvidareanställning & 1 tidsbegränsad anställning på ca 12 mån

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 10072

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 600 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår från vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 17 verksamhetschefer. 

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu 2 chefstraineer som vill vara med på den resan! 

Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss?

Arbetsbeskrivning
Vi strävar efter att utveckla vår chefsförsörjning och kommer att starta ett chefstraineeprogram. Syftet med programmet är: 


• att trygga chefsförsörjningen inom LSS Funktionsstöd 
• ge oerfarna/oprövade chefsämnen chans till utveckling
• ge förutsättningar till bra insteg för att successivt växa in i  verksamhetschefsrollen
• att via mentorskapet ger möjlighet till reflektion och lärande tillsammans med erfarna chefer 

Uppdraget som chefstrainee innebär ett successivt ledningsansvar för verksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Under 12 månader kommer du att kombinera kompetensutveckling med uppdraget som verksamhetschef. Du kommer under den här tiden att få stöd av en mentor och börja med ett begränsat chefsuppdrag. Vår målsättning är att ge dig möjlighet att vara med i konkreta arbetsuppgifter och uppdrag inom området parallellt med reflektion och lärande i olika former.. Du är närmast underställd bitr avdelningschef och en del i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp. 

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A. Är du nyfiken på att få mer inblick i vår verksamhet, klicka här.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning (minst 180 hp) som arbetsgivaren bedömer lämplig. Relevant utbildning kan ex vara beteendevetare, socionom eller sjuksköterska. Meriterande är om du har erfarenhet av aktuell målgrupp samt kännedom om LSS lagstiftningens intentioner. 

Vi söker dig som är nyfiken på chefsrollen och som vill pröva samt utveckla dina ledaregenskaper hos oss. Som person är du initiativtagande, självgående och strukturerad. . För att lyckas och trivas i rollen som chefstrainee så är förmågor som personlig mognad, engagemang och uthållighet mycket viktiga.. Du är bra på att samarbeta och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommer att ansvara för verksamheter som lokalmässigt finns på olika håll i Linköping därför underlättar det om du har körkort. 

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överrenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 10060

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Engagerad enhetschef till Humanas Familjehemsvård Linköping (vikariat)
Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter.
Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Familjehemsvård och Öppenvård och finns förutom i Linköping och Östergötland, även på olika samarbetskontor över hela Sverige! Vår Familjehemsvård är gedigen, erfaren och i framkant. Vi arbetar utifrån en forskningsbaserad manual TryggFam samt utbildar personal samt familjehem i metoden Connect med goda resultat.
Vår nuvarande enhetschef kommer ha en längre föräldraledighet och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant.
Om tjänsten
Du leder vår familjehemsvård i området och har ansvar för personalgruppen bestående av kompetenta och drivna familjehemskonsulenter. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om ärendefördelning, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m. Du samarbetar med andra av Humanas enheter och inriktningar både i Östergötland, men även över hela Sverige. Du ingår i ledningsgrupp Familjehem och Öppenvård bestående av regionchef, du samt 6 andra chefer (bl a Linköping, Stockholm, Uppsala/Västerås).

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda det operativa arbetet
- Ansvar för personal och budget
- Ansvar för sälj och kundfokus samt marknadsföring i området
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten
- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa
- Delaktig vid upphandlingar
- Administration i system såsom Safedoc, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m.
- Driva rekryteringsarbetet av familjehem som passar efterfrågan
- Ansvar för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta i samarbete med vår öppenvård, men även med våra HVB.
- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi, kvalité

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper
Du har Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området och har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Familjehemsvård samt erfarenhet av arbete i ledande befattning. Du leder med en stor självinsikt, öppen kommunikation och genom att bygga goda relationer vilket är en viktig faktor. Du är van att ha mycket kontakter med kunder, uppdragsgivare eller andra samarbetspartners inom socialt arbete och är duktig på att skapa nya.
Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, d.v.s. att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand. Viktigt att ha god förmåga att inspirera och få medarbetarna delaktiga. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Du ser det som en fantastisk möjlighet att vara med och leda detta kompetenta gäng i ett geografiskt område med massor av möjligheter.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Ansökan
Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat till början på 2024 med goda möjligheter till tillsvidareanställning på Humana.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen.

Placeringsort:Linköping

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) Sista ansökningsdag senast 2022 08 19.

Kontaktperson
Mikael Lannerström
Regionchef Humanas Familjehem och Öppenvård Öst
0733 227 361
[email protected]

Emil Lundborg, Tf enhetschef Humanas Familjehemsvård i Linköping
0725 769 434
[email protected]
Läs mer om Humana på www.humana.se Visa mindre

Humana drivs av viljan att ge våra barn och unga en ökad livskvalitet och en bra vardag. Humana tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och ger sina medarbetare frihet att vara dem de är. Organisationen har en entreprenöriell anda med korta beslutsvägar, stort mandat och eget ansvar. Hos Humana deltar, påverkar och beslutar du. Du får ett spännande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. 
Vi har tillstånd av IVO att bedriva både Öppenvård/TFCO, Stödboende samt Familjehemsvård och finns förutom i Linköping och Östergötland, även på olika samarbetskontor över hela Sverige!  
TFCO metoden (Treatment Fostercare Oregon) har sin teoretiska bas i social inlärningsteori, som utvecklats i USA och är ett resultat av många års forskning på hur familjer och barn kan hamna snett och vad som kan vara hjälp till förändring. Beteendeproblem beror ofta på sociala färdighetsbrister vilket påverkar relationer. TFCOs behandlingsprogram är en kombo av familjehemsvård och intensiv öppenvård. Metoden syftar till att hjälpa ungdomen att träna på positiva samspel och beteenden i flera sammanhang; i sin behandlingsfamilj, med sina föräldrar, i skolan och på fritiden med kompisar samt med släkt och andra nätverk. Målet med TFCO är att ungdomen ska kunna flytta hem och återförenas med antingen sin ursprungsfamilj eller att bo i vanligt familjehem, eget stödboende eller liknande. Relationer till viktiga vuxna ska vara mer fungerande och ett nytt prosocialt liv påbörjat! Vi på Humana har arbetat med metoden framgångsrikt med metoden ca 22 år, en metod i ständig utveckling. 

Utöver TFCO arbetar även enheten med andra öppenvårdsärende både i team men också individuellt.  
Vi arbetar dessutom med stödboende och framförallt förstärkt stödboende som också är teambaserat. Vi har tillstånd från IVO att ta emot ungdomar som är mellan 16 och 20 år.  

Vår nuvarande enhetschef går på föräldraledighet i höst och vi söker därmed en enhetschef med ambitioner om att leda en verksamhet i framkant. 

Om tjänsten 
Du leder vår öppenvård och stödboende och har ansvar för personalgruppen bestående av kompetenta och drivna medarbetare. Du har ansvar att vara lönesättande, att rekrytera och utveckla personal. Tillsammans med din chef har du ansvar för att upprätta en budget för enheten och se till att den efterföljs. Du har hand om förfrågningar, metodutveckling, marknadsföring, kvalité, arbetsmiljöfrågor m.m. Du samarbetar med andra av Humanas enheter och inriktningar både i Östergötland, men även över hela Sverige. Du ingår i ledningsgrupp Familjehem och Öppenvård bestående av regionchef, du samt 6 andra chefer (bl a Linköping, Stockholm, Uppsala/Västerås). Viss chefsberedskap ingår i tjänsten.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 
- Leda det operativa arbetet 
- Ansvara för personal och budget 
- Ansvar för sälj och kundfokus samt marknadsföring i området 
- Driva kvalitets- och utvecklingsarbetet på enheten 
- Vara ambassadör för de metoder vi avser tillämpa 
- Delaktig vid upphandlingar 
- Administration i system såsom Safedoc, Parus/Stratsys, Medvind, Basware, ExFlow m.m. 
- Driva rekryteringsarbetet av behandlingsfamiljer som passar efterfrågan 
- Ansvara för att öka vår förmåga att ta emot och arbeta med komplexa ärenden. Ofta i samarbete med vår öppenvård, men även med våra HVB. 
- Rapportering till ledning och olika stödfunktioner, ex. ekonomi, kvalité 

Kvalifikationer, erfarenhet och personliga egenskaper 
Du har Socionomexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom området och har flera års erfarenhet av arbete inom Socialtjänstlagens områden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Öppenvård samt erfarenhet av arbete i ledande befattning. Du leder med en stor självinsikt, öppen kommunikation och genom att bygga goda relationer vilket är en viktig faktor. Du är van att ha mycket kontakter med kunder, uppdragsgivare eller andra samarbetspartners inom socialt arbete och är duktig på att skapa nya. 
Som person är du van att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, men du behöver också trivas med att arbeta i team och se Humana som en helhet. Du är trygg som person och ett naturligt bollplank för medarbetarna. Du är affärs- och målinriktad med förmåga att se helheten, d.v.s. att områdena klient, kund, ekonomi, kvalité går hand i hand.  Viktigt att ha god förmåga att inspirera och få medarbetarna delaktiga. Du är driftig och stresstålig och ser vikten av att ha ett nära och aktivt ledarskap. Du har god organisationsförmåga och trivs att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö. Du blir stolt när vi gör goda insatser för barn och unga och dess familjer! Du ser det som en fantastisk möjlighet att vara med och leda detta kompetenta gäng i ett geografiskt område med massor av utmaningar och möjligheter. 

Vad händer nu? 
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Även interna ansökningar tas in. Vid anställning ska du tillhandahålla ett utdrag ur belastningsregistret. 

Vill du veta?mer?om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! 

Ansökan 
Tjänsten avser inledningsvis ett vikariat om ca ett och ett halvt år. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via annonsen. 

Placeringsort: Linköping 

Välkommen med din ansökan, (cv och personligt brev) Sista ansökningsdag senast 2022-06-29.

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR Visa mindre

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen
LSS Funktionsstöd inom Leanlink tillhandahåller verksamhet på Social- och omsorgsnämndens uppdrag enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS-lagen). LSS Funktionsstöd ansvarar för grupp- och servicebostäder, personlig assistans, korttidsavlösning, kultur- och fritidsverksamhet samt anhörigvård. Med våra ca 550 medarbetare erbjuder vi verksamhet med god kvalité, där vi utgår ifrån Leanlinks kärnvärden samt vår gemensamma värdegrund vilket tillförsäkrar brukaren/kunden goda levnadsvillkor. Inom affärsområdet LSS Funktionsstöd arbetar idag 18 verksamhetschefer.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu en verksamhetschef som vill vara med på den resan!

Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss?

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett ledningsansvar för delverksamheter inom området. I detta ingår ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Delverksamheterna är gruppbostäder för barn och vuxna personer med intellektuella funktionshinder och/eller personlig assistans enligt LSS-lagstiftningen. Det finns även korttidshem för barn och vuxna och annan avlösarverksamhet. Samtliga verksamheter bedrivs dygnet runt. Du har direktansvar för 35-45 medarbetare och delat ansvar för timvikarier. Du medverkar i LSS Funktionsstöds ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer, 2 biträdande affärsområdeschefer och affärsområdeschef med stödfunktioner (administratörer, HR, ekonom och verksamhetsutvecklare). I det här uppdraget kommer du att leda medarbetarna delvis på distans.

Tjänsten utgår från vårt kontor på Hertig Karlsgatan 5A. Är du nyfiken på att få mer inblick i vår verksamhet, klicka här.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning (minst 180hp) med beteendevetenskaplig inriktning, sjuksköterskeutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. För uppdraget vill vi att du har tidigare chefserfarenhet och arbetat inom vård, stöd och/eller omsorg. Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppen samt kännedom om LSS-lagstiftningen. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet.

Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du är van att hantera ett högt tempo och är lugn och trygg i dig själv. Då vi är en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. 

Som ledare arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetares och kunders behov. Du har förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överrenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1-2

Ref. nr: 9447
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Folåsa tar emot skolpliktiga flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Folåsa har fem avdelningar för skolpliktiga ungdomar: en utredningsavdelning samt fyra behandlingsavdelningar. Vi har också en egen skola där alla elever läser enligt grundskolans läroplan och kursplaner.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande institutionschef stöttar du institutionschefen i styrning och ledning av verksamheten. Befattningen innebär ställföreträdarskap vid institutionschefens frånvaro. Du arbetar med att följa upp institutionens ekonomi-, resultat-, personal- och arbete med arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med övrig ledningsgrupp kommer du att organisera den dagliga logistiken på Folåsa där ni tillsammans jobbar mot uppsatta mål. En viktig gemensam uppgift är att verka för en enad och sammanhållen institution. Du ingår tillsammans med andra chefer i institutionens chefsberedskap, vilket innebär schemalagd chefsberedskap.

Du är ett stöd för avdelningsföreståndarna i planering, genomförande och uppföljning av metod-, behandlings- och dokumentationsarbete samt har ansvar för att driva institutionsövergripande projekt inom dessa områden. Du håller dig fortlöpande informerad om den operativa verksamheten på institutionen genom ett nära samarbete med avdelningsföreståndare och genom dagliga överlämningar med avdelningarna.
Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Tillsammans med institutionschefen ansvarar du för att verksamheten på Folåsa genomförs och bedrivs på ett rättssäkert sätt.

För närvarande är administrativ och hälso- och sjukvårdspersonal direkt underställd den biträdande institutionschefen. Då SiS är inne i en förändringsresa, kan vissa förändringar tillkomma.

Som chef i SiS arbetar du efter vår ledarskapspolicy:
Du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik, samhälls- och beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande, där verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar ingår.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
• Grundläggande datakunskaper.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet från statlig verksamhet där statstjänstemannarollen är vägledande
• Erfarenhet från arbete med ungdomar och/eller institutionsvård.

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring:
Vi söker dig som har förmåga att periodvis hantera en hög arbetsbelastning och kunna prioritera arbetet självständigt och vara lösningsorienterad. Du är en relationsbyggare och en skicklig kommunikatör. Du är en stabil person och som kollega är du med och bidrar till vi-känslan på SiS. Du har en god samarbetsförmåga och en förståelse för olika professioner och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vid en anställning begär vi utdrag ur polisens misstanke-och brottsregister.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologiska tester.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Varmt välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad i Norrköping. Kontaktperson är Tomas Köhler, 073-679 47 77.

Om Randstad: Hösten 2016 bytte Proffice namn till Randstad. Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens näst största företag inom rekrytering och bemanning. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vårt erbjudande till dig
Stadsmissionen behövs nu mer än någonsin.

Vi befinner oss just nu i en spännande tillväxtfas då vi ska göra ”Mer för fler”. Vi söker dig som vill vara med och göra meningsfull skillnad för människor i vår region, varje dag. Stadsmissionens medarbetare och chefer är vår absolut främsta och viktigaste resurs och styrka för att nå vår vision. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?

Vi söker nu en ny enhetschef för ett spännande och varierande uppdrag inom vårt växande verksamhetsområde Skydd och behandling. Under våren kommer vi starta en ny verksamhet Familjestödjande insatser som stöttar barn (0-20 år) och deras familjer med varierande social problematik till ett bättre liv. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en helt ny arbetsgrupp och tillsammans med dina medarbetare bygga upp en ny verksamhet. Dessutom kommer du att leda ett av våra skyddade boenden där vi möter kvinnor och barn som utsatts för våld i nära relation och hedersrelaterat våld.

 

Om jobbet
Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för dina medarbetare samt har verksamhets- och medarbetaransvar med sedvanliga chefsuppgifter så som budgetarbete, rekrytering och arbetsmiljöarbete. Du säkerställer att enheterna levererar med god kvalitet, ekonomisk hållbarhet och med god arbetsmiljö där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centrala. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och förvaltar du en deltagarresa inom ramen för identifierade samhällsproblem, mål och strategier. Du ingår i den operativa ledningsgruppen för området, som leds av verksamhetsområdeschef, för att skapa förutsättning för samverkan inom området samt kollegialt stöd och utbyte.

 

Är det här du?
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt mod att testa och angripa utmaningar parallellt både i det korta och långa perspektivet. Ansvarstagande, professionalitet och affärsmässighet är ledord i ditt arbete. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad samt ser motgångar som en möjlighet att utvecklas. Du är engagerad och driven i ditt arbete samt har förmågan att leda utveckling. Du har en personlig mognad och är trygg i dig själv som ledare och chef. Som person är du ödmjuk, relationsskapande och kommunikativ samt har god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Vidare har du ett starkt samhällsengagemang, kunskap och intresse för samhälls-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Du delar Stadsmissionens värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi vill att du har

- Socionomutbildning eller motsvarande beteendevetenskaplig utbildning med socialrätt
- Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller i ledande position
- Kunskap och erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation och kompetens kring barns särskilda utsatthet och levnadsvillkor
- B-körkort

Inom verksamhetsområdet arbetar främst kvinnor eftersom vi i flera av våra verksamheter möter kvinnor och barn som utsatts för våld. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Anställningen föregås av en sex månaders provanställning. Inför nyanställning begär vi utdrag ur belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan snarast, rekrytering sker löpande!

 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

 

Om Stadsmissionen
Stadsmission arbetar för att stötta människor i utsatta livssituationer. Vi utgår alltid från den unika människans behov och förutsättningar i syfte att stötta till egenmakt genom sociala insatser. Verksamheternas utformning spänner över hela det sociala arbetets bredd, från akut nödhjälp till strukturerat förändringsarbete för individ och samhälle.

Stadsmissionens verksamhetsområde Skydd & behandling driver verksamhet och insatser till vuxna och barn främst utifrån den utsatthet som psykisk ohälsa, beroendeproblematik, utanförskap och våld i nära relation innebär. Målsättningen för våra insatser är att skapa förutsättningar för ett liv fritt från våld och beroende samt bättre möjligheter till ett fullgott liv för de individer vi möter. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänster lokalt och nationellt. Visa mindre

Frösunda Personlig assistans AB har haft assistanskontor i Östergötland i många år och bedriver en trygg verksamhet för både kunder och assistenter.

Då vi nu behöver utöka teamet söker vi ytterligare en Verksamhetschef (motsvarande enhetschef). Tjänsten är en tillsvidareanställning (provanställning 6 månader) och den kan utgå från antingen Norrköping, Linköping eller Mjölby där vi har våra assistanskontor.

Som Verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsvariationer, ska få en möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter.

Du har tät kontakt med dina kunder, ibland även med närstående eller företrädare, för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda.

Du arbetsleder de personliga assistenterna i deras arbete så att kunderna och medarbetarna känner sig trygga.

I ditt arbete som Verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar akuta vakanser och ledigheter. Till detta har du även hjälp av vår Centrala bemanningsenhet. En enhet som finns för våra kunder och medarbetare dygnet runt, året runt, när du som chef inte är på plats. En annan del av din vardag består av att ha verksamhetsmöten, schemaläggning, attest av löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha ett budgetansvar för din resultatenhet.

Sedvanliga arbetsuppgifter såsom medarbetar- och lönesamtal, samt rehabiliteringsansvar ingår också. För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder, närstående eller företrädare och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar att prioritera då du kommer hålla många bollar i luften samtidigt.

Till stöd har du dina verksamhetschefskollegor, juristteamet, kundinformatörer, din regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget.

Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Även utvecklingsmöjligheter via våra interna utbildningar. Vi har självklart även friskvårdsbidrag.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi tror du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar.

Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, strukturerad och uppskattar variationen i ditt arbete, Du är inlyssnande i dina interna och externa kontakter och utvecklingsbenägen.

Kanske är du socionom, eller har gått personal och arbetslivsprogrammet? Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav, har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det också intressant.

Körkort är ett krav, resor förkommer inom regionen.

Om Frösunda Personlig assistans

Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.

Sista ansökningsdag 2021-12-31

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Linköpings Stadsmission arbetar för att stötta människor i utsatta livssituationer. Vi utgår alltid från den unika människans behov och förutsättningar i syfte att stötta till egenmakt genom sociala insatser. Verksamheternas utformning spänner över hela det sociala arbetets bredd, från akut nödhjälp till strukturerat förändringsarbete för individ och samhälle. Som medarbetare på Stadsmissionen får du möjlighet att göra meningsfull skillnad för människor, varje dag. Våra medarbetare är vår främsta och viktigaste resurs och styrka för att nå vår vision. Tillsammans skapar vi ett mänskligare samhälle. Vill du vara med?



Stadsmissionens verksamhetsområde Trygg uppväxt är i en expansionsfas där vi vill skapa nytänkande och kreativa insatser för målgruppen barn och unga i utanförskap, fattigdom, segregation samt psykisk och fysisk ohälsa i regionen.

Verksamheten ska utvecklas inom områdets fyra delar; basbehov, fritid, personlig utveckling och jobb först. Målsättningen är att tillgodose basbehov utifrån mänskliga rättigheter, skapa inkluderande sammanhang och ge behovsanpassat stöd. Genom ett ökat samhällsengagemang och opinionsbildning vill vi skapa förutsättningar att varje barn ska få en trygg uppväxt och förutsättningar för att både få vara barn och att växa upp till trygga vuxna. Vi söker nu en utvecklingsfokuserad enhetschef som har förmågan att driva detta arbete vidare.

 

OM JOBBET
Som enhetschef kommer du utveckla verksamhet inom fyra områden: Basbehov, Fritid, Personlig utveckling och Jobb först. Verksamhetsområdet är till stor del insamlings- och projektinriktat vilket ställer krav på att arbeta både strategiskt och operativt med flera fokusområden samtidigt. Du kommer att driva och utveckla befintlig verksamhet för att möta behov hos målgruppen utifrån uppsatta mål och strategier. Dessutom kommer du utifrån omvärldsbevakning utveckla enheten och starta upp verksamheter och aktiviteter i flera städer i regionen. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du attraktiva deltagarmiljöer och en deltagarresa inom ramen för identifierade samhällsproblem, mål och strategier. Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för dina medarbetare samt har verksamhets- och personalansvar med sedvanliga chefsuppgifter så som budgetarbete, rekrytering och arbetsmiljöarbete. Du säkerställer att enheten levererar med god kvalitet, ekonomisk hållbarhet och med god arbetsmiljö där processer som skapar utveckling för deltagare och högt kundfokus är centrala.

 

OM DIG
Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt, tycker om att tänka nytt och kreativt samt mod att testa och angripa utmaningar parallellt både i det korta och långa perspektivet. Ansvarstagande, professionalitet och affärsmässighet är ledord i ditt arbete. Med en naturlig drivkraft framåt är du flexibel och lösningsorienterad samt ser motgångar som en möjlighet att utvecklas. Du har vana och förmåga att självständigt planera, strukturera och leda ditt eget arbete såväl som dina medarbetares. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som chef i organisation under förändring och/eller tillväxt, där du drivit utveckling och uppstart av nya verksamheter.

Rollen kräver att du har förmågan att leda och engagera både medarbetargruppen, samarbetsparter och andra samarbetsparter inom Stadsmissionen. Du behöver därför ha en personlig mognad och vara trygg i dig själv som ledare och chef. Som person är du ödmjuk, relationsskapande och kommunikativ samt har god förmåga att samarbeta med andra, både internt och externt. Vidare har du ett starkt samhällsengagemang, kunskap och intresse för samhälls-, jämställdhets- och mångfaldsfrågor. Du delar Stadsmissionens värdegrund och vision om ett mänskligare samhälle.

Vi söker dig som har: 

- Akademisk utbildning inom det beteendevetenskapliga- eller samhällsvetenskapliga fältet alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- God erfarenhet av att leda och fördela arbetet för medarbetare
- Erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar i utsatta livssituationer
- Dokumenterad erfarenhet av uppstart eller utveckling av verksamhet
- B-körkort  

Erfarenhet av projektledning/processarbete är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

ÖVRIGT
Du ingår i en operativ chefsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschef.  I tjänsten ingår chefsberedskap på rullande schema. 

En utannonserad tillsvidareanställning kan vid behov föregås av en sex månaders provanställning. I flera av våra verksamheter begär vi utdrag ur belastningsregistret inför en nyanställning.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan snarast!

 

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Omsorgsgruppen är ett företag som funnits sedan 1996. Vi driver idag gruppbostäder, daglig verksamhet och personlig assistans i framför allt Östergötland och har kontor i Norrköping och Linköping.
Du som arbetar hos oss har ett stort intresse och förståelse för vad det innebär att arbeta med människor. Du kan stå för vår värdegrund, att alla människor är lika värda, och att vi strävar efter att nå bästa livskvalitet utifrån individens förutsättningar. Vi arbetar med ledorden Glädje, Respekt, Omtanke och Helhet och det genomsyrar hela organisationen.
Vi söker dig med socionomutbildning eller motsvarande akademisk utbildning. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef. Det är meriterande om du arbetat inom LSS-verksamhet och/eller personlig assistans tidigare. Som verksamhetchef på Omsorgsgruppen kommer du till att börja med att ha ett helhetsansvar för 1 gruppbostad, samt för kunder och personalgrupper inom personlig assistans.
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kontakter runt verksamheten såsom med kommun, anhöriga och gode män. Inom den personliga assistansen har du dessutom mycket kundkontakt. Du förväntas vara en närvarande chef på plats på gruppbostaden du ansvarar för och att du har telefonberedskap vissa tider tillsammans med övriga chefer i företaget.
Du har mycket goda kunskaper i de lagar, regler och förordningar som ett personalansvar innebär, samt inom LSS och SoL. Du har god samarbetsförmåga, och ett utåtriktat och prestigelöst förhållningssätt. Du är ansvarstagande och självständig, men har en god kommunikativ förmåga och stöttar gärna kollegor så att vi arbetar åt samma håll tillsammans. Du tycker om att arbeta i team och nära både personalgrupper och chefskollegor.
Tjänsten innebär arbete i både Linköping och Norrköping.
Har du erfarenhet av att arbeta med webbtjänsten Aiai är det meriterande. B-körkort är ett krav.

Vi sköter vår rekrytering själva, och undanber oss hjälp från rekryteringsföretag.
Vi kommer att rekrytera fortlöpande under ansökningsperioden.
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter: https://www.omsorgsgruppen.se/rekryteringspolicy/ Visa mindre

Active Omsorg i Linköping är ett företag som ingår i Team Olivia koncernen. Vi finns i Linköping med omnejd och har ca 120 anställda. Organisationen består av flera enheter. Vi bedriver bland annat HVB-hem, stödboenden och öppenvård. Många av våra verksamheter är inriktade mot ungdomar.
Active Omsorg är inne i en expansiv period och planerar att starta flertalet nya verksamheter inom en snar framtid. Vi söker biträdande enhetschefer som kommer vara med och leda arbetet på plats tillsammans med enhetschef.
De verksamheter som vi nu rekryterar till är HVB-hem för ungdomar med inriktning på psykosocial problematik. Behandlingen grundar sig i KBT och utgår från ungdomens rätt att vara delaktig och ha möjlighet att påverka innehållet i de insatser som ges. Alla enheter erbjuds regelbunden handledning i behandlingsarbetet av extern handledare.

DU SOM SÖKER BÖR HA:
- En adekvat universitetsexamen. Socialrätt är meriterande.
- Erfarenheter och intresse av att arbeta både självständigt och i team.
- Intresse och engagemang i att aktivt möta våra ungdomar och kunder.
- Förmåga att lära dig och arbeta i olika IT-system.
- Tidigare erfarenhet av att arbeta på behandlingshem är meriterande.
- Vi ser även att du har ett stort intresse och engagemang för att utveckla och driva verksamheten framåt.

FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR TJÄNSTEN
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning i sex månader.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Anställningsintervjuer påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningstiden, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Utdrag ur belastningsregister lämnas innan tjänsten tillsätts.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och kommer basera vårt val på om vi tror att du kommer trivas hos oss och om vi bedömer att du kommer kompletterar vår organisation. Visa mindre

För kunds räkning söker vi nu en enhetschef i Linköping.
Du erbjuds en viktig roll där du får vara med på en spännande resa på ett helt nytt LSS-boende.
Vi tror att du;
har minst 3 års erfarenhet av att leda en LSS-enhet på ett LSS-boende.
har utbildning som sjuk- eller undersköterska.
är insatt i regelverket runt LSS.
har erfarenhet av ekonomisk styrning av resultatenhet.
är socionom, beteendevetare eller liknande.

Låter det intressant? Ansök nu! Visa mindre

Vår Affärsidé-Individanpassade assistanslösningar, på riktigt!
Alla människor har lika värde och samma rättigheter, självklart måste detta gälla även dem som behöver mycket stöd. Vi har därför ett viktigt uppdrag när det kommer till att anpassa våra verksamheter så att vi möjliggör för våra brukare att delta i livets alla moment efter sina egna önskemål, förmågor och villkor. Vår personal är vår främsta tillgång och för oss är det en självklarhet att vara en bra arbetsgivare. Vi har kollektivavtal, individuella kompetensutvecklingsplaner och tror på att varje medarbete har förmågan att växa och utvecklas. Vi satsar på våra medarbeten, vi är lyhörda och noga med att se individen då vi tror på att nöjda medarbetare är bättre medarbetare vilket bidrar till en ökad kvalité i insatserna till våra brukare.
 
Vi kommer nu att utöka vårt team ytterligare och söker en Kund och-assistent ansvarig till vårt kontor i Linköping.
 
Rollen som Kund -och assistent ansvarig innebär att du samordnar den personliga assistansen utifrån kundens önskemål. Du kommer ha ett arbetsgivaransvar för en grupp personliga assistenter vilket innefattar exempelvis personalplanering (bemanning, rekrytering, introduktion och arbetsmiljöansvar). I rollen ingår det också att säkerställa kvalitén i assistansens utförande och att gällande lagar och riktlinjer följs.
 
Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet från omsorgsverksamhet och den målgrupp som omfattas av LSS personkrets 1 och 2. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och ta ansvar i vår organisation. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Du strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa långvariga relationer. Du har ett brinnande intresse för människor och för att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. B körkort är ett krav. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet och språkkunskaper utöver svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är på heltid och förlagd på kontorstid, men innefattar också en del resor och sena kvällar för att vi skall kunna ge våra kunder allra bästa service. Övernattningar på annan ort förekommer.


Vi tillämpar 6 månader s provanställning. Välkommen med din ansökan! Visa mindre