Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Verksmaskinist till division Industri och vår termoplasttillverkning i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Verk... Visa mer
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Verksmaskinist till division Industri och vår termoplasttillverkning i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Verksmaskinist
Som Verksmaskinist ansvarar du för att leda och planera produktionen av våra termoplastiska produkter. Produktionen är till stora delar automatiskt och leds idag av två verksmaskinister. Verksamheten i fabriken pågår året runt, men mellan april-augusti månad är det som mest att göra då efterfrågan på våra produkter till vägmarkeringar är som störst.
Genom god planering säkerställer du att beställda produkter finns i lager till våra kunder. Du har ett nära samarbete med platschef och administratör och tillsammans ser ni till att råvaror beställs hem i rätt tid och organiseras på optimalt sätt.
Vem är du?
Du har minst 5 års erfarenhet av produktion i industriell tillverkning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som produktionsledare. Du behärskar generellt produktionssystem och har god IT-vana, framförallt i affärssystem. Truckkort och C2-körkort är ett krav. Har du YKB är det meriterande.
Som person behöver du vara flexibel och lojal, du ställer upp när arbetet kräver det. Vi tror att du trivs som bäst när du får ta stort eget ansvar i ditt arbete. Du förhåller dig till fastställda procedurer och rutiner och förhåller dig till krav och säkerhetsföreskrifter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna under januari-februari, för att ha goda förutsättningar att komma in i arbetet innan säsongen börjar.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14/11 2022.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Julia Elvirsson, 070-2019094.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Visa mindre