Lediga jobb Svevia AB (publ) i Linköping

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår Emulsionverksamhet med möjlig placering i Örebro, Hässleholm, Linköping eller Jönköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Vi på Svevia bygger och underhåller Sveriges vägar – och nu söker vi en Platschef för Emulsion Syd som vill vara med och driva vår tillverkning framåt. Hos oss får du en roll där ledarskap, kvalitet och utveckling står i centrum.
Om rollen
Som Platschef ansvarar du för våra fabriker i Örebro och Hässleholm och har en nyckelroll i att planera, leda och utveckla verksamheten. Du säkerställer leveransförmåga, kvalitet och arbetsmiljö – och du gör det tillsammans med dina kollegor. Rollen innebär budgetansvar, kunddialog och ett nära samarbete med leverantörer. Då vår verksamhet är utspridd i Sverige finns det möjlighet till placering antingen i Örebro eller Hässleholm där vi har våra fabriker, därutöver finns verksamheten inom ditt område i Linköping och Jönköping vilket även gör det möjligt med placering på någon av dessa orter.
Vår verksamhet har sin högsäsong under maj till augusti och därutöver kan rollen innebära varierande arbete och fokus i rollen beroende på när på året. 
Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Branscherfarenhet från asfalt eller kemisk tillverkning är ett krav, och har du arbetat med emulsionstillverkning är det ett stort plus. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet, gärna inom teknik eller kemi. Du är van vid digitala verktyg och du kommunicerar obehindrat på svenska.
Därutöver tror vi att du:
är problemlösande och flexibel.
har affärsmässighet och driv att utveckla verksamheten.
samarbetar och skapar engagemang i ditt team.

B-körkort är ett krav för tjänsten då rollen kommer innebära resor inom ditt geografiska ansvarsområde.
En del av något störreSvevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationSkicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10 december. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Gunnarsson på [email protected] eller Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected]
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom trafikanordningar till vår etablering i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som vägarbetareI rollen som vägarbetare hos oss på Svevia får du vara med och bidra till trafiksäkerheten på våra vägar! Vi söker nu en engagerad vägarbetare till Drift TA (trafikanordningar) i Linköping. Som vägarbetare inom trafikanordningar arbetar du främst med våra TA-projekt, både stora som små. Du ansvarar för att planera, sätta upp och underhålla vägskyltar, avspärrningar och annan utrustning för att säkerställa trafiksäkerhet vid vägarbeten. Till din hjälp har du nära arbetsledning och underentreprenörer att samarbeta med. Arbetet är av fysisk karaktär och sker utomhus. Tjänsten innebär även körning av TMA-bil.
Tillsammans ser du och dina kollegor till att kvalitén och säkerheten alltid är högsta prioritet.
Du kommer att utgå från vår etablering i Linköping där arbetet sträcker sig inom hela region Östergötland. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl. 07-16. På grund av vårt säsongsbetonade arbete kommer dock övriga arbetstider att förekomma. Start omgående eller enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Vem är du?För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:
Körkort C
YKB
Ett större intresse av att arbeta på väg samt att du är öppen för beredskapstid, både under vinter- och sommarsäsong
God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer
Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Om du tidigare har arbetat med trafikanordningar på väg ser vi det som meriterande.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har förmågan att anpassa dig till olika situationer och som trivs med varierande arbetsdagar. Du är en trygg person som drivs av utmaningar och motiveras av att nå uppsatta mål. Vidare är du självgående och lösningsorienterad, du tar eget ansvar och kommer gärna med egna initiativ. Viktigt för rollen hör även till att vara en lagspelare som har förmågan att arbeta effektivt. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din kompetens har en hjälpsam och serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet!
En del av något störreSvevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inomdrift och underhållsköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på vägtill fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.Tillsammans får vi stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Urval görs löpande och sista ansökningsdag är den 31 januari 2025. Vi ser fram emot din ansökan!
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta platschef Louise Samuelsson [email protected] eller arbetsledare Emelie Jonstad [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Verksmaskinist till division Industri och vår termoplasttillverkning i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Verksmaskinist
Som Verksmaskinist ansvarar man för att leda och planera produktionen av våra termoplastiska produkter. Produktionen är till stora delar automatiskt och leds idag av tre verksmaskinister. Verksamheten i fabriken pågår året runt, men mellan april-augusti månad är det som mest att göra då efterfrågan på våra produkter till vägmarkeringar är som störst. Genom god planering säkerställer man att beställda produkter finns i lager till våra kunder. Man har ett nära samarbete med platschef och administratör och tillsammans ser ni till att råvaror beställs hem i rätt tid och organiseras på optimalt sätt.
Som sommarjobbare på termoplastfabriken kommer du att arbeta med att stötta den ordinarie personalen i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av arbete vid specifika steg i produktionsprocessen men vid behov.
Vem är du?
Vi söker dig som är över 18 år och intresserad av sommarjobb juni-augusti och som vill prova på att arbeta inom industriell produktion. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom liknande verksamhet, men inte ett krav. Har du truckkort är även det meriterande.
Som person behöver du vara flexibel och lojal, du ställer upp när arbetet kräver det. Vi tror att du trivs som bäst när du får ta eget ansvar i ditt arbete. Du förhåller dig till fastställda procedurer och rutiner och förhåller dig till krav och säkerhetsföreskrifter. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning dagtid 07:00-16:00 måndag till fredag mellan juni-augusti. Tillträde enligt överenskommelse, gärna under början på juni, för att ha goda förutsättningar att komma in i arbetet innan högsäsongen börjar.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17 mars.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Martin Gunnarsson, 070-5597044.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Kalkylingenjör inom Betong till vår anläggningsverksamhet i vårt arbetschefsområde i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Kalkylingenjör Betong
Som Kalkylingenjör med betongkompetens har du en central roll i arbetschefsgruppen och ditt främsta ansvar är att driva kalkylarbetet av markarbeten från förfrågningsunderlag till färdigt anbudsförslag. Du arbetar självständigt eller i team beroende på projektets storlek och innehåll.

I arbetsuppgifterna ingår tids- och kostnadskalkylering, planering, uppföljning, inköp samt bedömning av risker och möjligheter. Du förväntas hålla dig uppdaterad kring externa faktorer på marknaden gällande t.ex. tekniker, priser och alternativa metoder och materiel.

Kollegor som du har ett nära samarbete med är Kalkylchef, Inköpare, Arbetschef och medarbetare från produktionen såsom Projektchefer och Platschefer som är delaktiga i anbudsarbetet. Vi använder oss av kalkylprogrammet MAP.

Vi har kontor i Jönköping, Linköping, Norrköping och Växjö, vilket ger dig en flexibilitet att kunna arbeta på dessa kontor beroende på vad som passar dig!

Vem är du?

Du har troligen en byggteknisk eftergymnasial utbildning i botten och några års erfarenhet av självständigt kalkylarbete och det är meriterande om du har erfarenhet av anläggningsprojekt, särskilt med inriktning på betong. Du har god kompetens i MER-Anläggning, Entreprenadjuridik samt att tolka och analysera förfrågningsunderlag och AF-delar. Du är noggrann, administrativ och kan planera och slutföra ditt arbete enligt tidsplan. Har du produktionsbakgrund och/eller erfarenhet av att räkna på både mark- och betongprojekt är det meriterande. Tjänsten innebär resor och du behöver därför ha B-körkort. God svenska i tal och skrift är krav i rollen.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 21:e Augusti. Urval och återkoppling till kandidater på börjas när ansökningstiden har passerat. Annonsen kommer att ligga ute under semesterveckor, därför kommer vi ha en begränsad möjlighet att svara på frågor under perioden 17/7-7/8. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Marcus Dahlberg, 0768-367343 eller HR-Specialist Sally Alverstrand, 0702-622236.

I den här rekryteringen tillämpar vi tester och referenstagning.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Träarbetare till vår anläggningsverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Träarbetare
Som Träarbetare får du vara med på Svevias spännande tillväxtresa som vi har framför oss. Vi bygger upp ett nytt team som ska bestå av yrkesarbetare, arbetsledare och platschef där du som träarbetare kommer att ha fokus på att formsättning och armering. Vi arbetar i projekt i Linköpingsområdet med omnejd och du kommer därför att ligga ute på jobb under veckorna beroende på vart projekt sker.

Vem är du?
Vi söker dig som har en bakgrund som träarbetare sedan tidigare. För att lyckas i din yrkesroll krävs goda kunskaper av gjutformar. Yrkesbevis är ett krav. Du är trygg i din yrkesroll och söker nya utmaningar med vidareutveckling inom ditt yrke! Som person vill vi att du är ansvars- och initiativtagande samt att du är en lagspelare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav. Även körkort B och tillgång till bil är ett krav

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Och om markförhållandena är utmanande är det våra specialenheter inom grundläggning och marksanering som är först på plats. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift, underhåll och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Genom att arbeta i olika projekt utvecklas du i din roll samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad med ditt yrkeskunnande.

Vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15:e Mars. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Nils Wälivaara på tel 031-244651.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi Betongarbetare till vår anläggningsverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Betongarbetare
Som Betongarbetare får du vara med på Svevias spännande tillväxtresa som vi har framför oss. Vi bygger upp ett nytt team som ska bestå av yrkesarbetare, arbetsledare och platschef där du som Betongarbetare kommer att ha fokus på att betong, gjutning och armering. Vi arbetar i projekt i Linköpingsområdet med omnejd och du kommer därför att ligga ute på jobb under veckorna beroende på vart projekt sker.

Vem är du?
Vi söker dig som har en bakgrund som Betongarbetare sedan tidigare, gärna inom anläggning. För att lyckas i din yrkesroll krävs goda kunskaper av betong och gjutning. Yrkesbevis är ett krav. Du är trygg i din yrkesroll och söker nya utmaningar med vidareutveckling inom ditt yrke! Som person vill vi att du är ansvars- och initiativtagande samt att du är en lagspelare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav. Även körkort B och tillgång till bil är ett krav.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Och om markförhållandena är utmanande är det våra specialenheter inom grundläggning och marksanering som är först på plats. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift, underhåll och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Genom att arbeta i olika projekt utvecklas du i din roll samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad med ditt yrkeskunnande.

Vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 15:e Mars. Urval görs löpande. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Nils Wälivaara, 013-244653.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Nu söker vi efter fler duktiga medarbetare som vill arbeta med Trafikanordningar (TA) i Östergötland. Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi - brinner för säkerhet på väg!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Om uppdraget som vägarbetare på trafikanordningar
Som vägarbetare kommer ditt arbete huvudsakligen bestå i att genomföra TA-projekt i Östergötland. Du kommer att vara verksam med trafikavstängningar vid Trafikverkets fasta avstängningar samt övriga TA-projekt som vi bedriver i stort och smått. Det innebär att tjänsten medför körning av TMA-bil samt arbeta med utsättning av trafikanordningar för att skapa säkra vägarbetsplatser.

Till din hjälp har du nära arbetsledning och underentreprenörer att samarbeta med. Arbetet är av fysisk karaktär och vi arbetar utomhus.
Tjänsten är heltid och arbetstiden är normalt förlagd mellan kl 07-16, dock kan obekväma arbetstider förekomma. Beredskap kan även förekomma i tjänsten. Start enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Placeringsort är Linköping.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant gymnasieutbildning och/eller har C-kort och yrkeskompetensbevis (YKB) samt erfarenhet inom entreprenadbranschen. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av trafikanordningar samt mindre anläggningsarbeten. Då vi arbetar i team och hanterar kundrelationer så är det viktigt för oss att du värdesätter god kommunikation och uppvisar bra samarbetsförmåga. Vi vill att du tar egna initiativ, att du är förändringsbenägen och därmed öppen att för nya arbetsuppgifter då vi är flexibla och omtänksamma, vi hjälper varandra när det behövs. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din kompetens har en serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet!


En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.



Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 18 december. Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsledare Emelie Jonstad på telefonnummer 013-24 46 25.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Du har hittat rätt - säljare sökes

Det finns ingenting som kan ersätta det personliga drivet. Ingen utbildning eller erfarenhet i världen går upp mot viljan att ta sig framåt. Och ingenstans kan du få så tydliga resultat av dina ambitioner som inom säljyrket. Förutsatt att du hittat rätt. Att du hittat en arbetsplats som uppskattar och värdesätter ditt driv. Arento är den platsen.

Du har drivet. Arento har kraften.

- Oavsett om du är en erfaren säljare eller är i början av din säljkarriär - vi har tryggheten och kunskapen för att du ska utvecklas och lyckas

- Vi erbjuder ett roligt arbete med stort eget ansvar

- Team team team. Hos oss blir du snabbt en i gänget

- Arento är ett positivt företag i en expansiv fas


Fokus på förtroende och långsiktiga relationer
Som säljare hos oss ansvarar du för att kartlägga marknaden, planera kundaktiviteter, hitta nya kunder, genomföra kundmöten, löpande kundbearbetning för att slutligen teckna uthyrningsavtal med framför allt bygg- och anläggningsföretag. Puh… sorry för den långa meningen. Med andra ord, mycket att göra men också mycket roligt. Ditt fokus ligger på att bygga förtroende och långsiktiga relationer och då behöver jobbet vara kul. Ditt säljområde kommer vara Linköping/Nyköping och där hittar du även dina närmaste kollegor.

Arento?
Arento är ett helsvenskt bolag som förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Och vi tror på människan. Oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Eftersom bygg och anläggning handlar om förtroende, värdesätter vi det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket. Vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer.

Din personlighet väger tyngre än betyg
Vi stirrar oss inte blinda på utbildning och tidigare erfarenhet, för oss är det viktigare att du har rätt personliga egenskaper och drivkrafter för att utvecklas och lyckas. Men dessa egenskaper har du nytta av i din roll som säljare hos oss:

- Säljerfarenhet

- Tekniskt intresse

- Trivs i ett högt tempo

- Utåtriktad och tycker om att ha roligt på jobbet

- Och ja, god kommunikationsförmåga och körkort B är ett krav

Välkommen med din ansökan!

- Sök via länken i annonsen och svara på några snabba frågor

- Vi vill gärna lära känna dig, men för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt vill vi inte ha ett personligt brev.

- Sista dag för ansökan är den 7 november. Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du veta mer?

Vänligen kontakta Jerker Edström 013-24 46 78 eller Fredrik Nylén 019-16 50 70

Fackliga företrädare når du via Svevia 08-404 10 00

Och följ oss gärna på Instagram @arento_ab Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår ballastverksamhet i Öst. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef
I rollen som platschef ansvarar du för tillverkning och försäljning av ballastprodukter i täkterna. Du har en central roll i Svevias uppdrag då du planerar, driver, ansvarar och följer upp ekonomi, resultat och kvalitet. I rollen som platschef ingår även personal-, miljö- och arbetsmiljöansvar för verksamheten i täkterna. Du rapporterar direkt till arbetschefen och ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp. Din placeringsort kommer att vara i Norrköping eller Linköping.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning/teknisk examen med för vår bransch relevant inriktning, alternativt lämplig erfarenhet som ligger nära rollen och arbetsuppgifterna. Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen och själv arbetat inom produktion i en arbetsledande roll. Har du dessutom varit verksam i Öst och därmed skapat ett kontaktnät och marknadskännedom är detta meriterande. Krav för tjänsten är du behärskar svenska i tal och skrift, är bekväm att arbeta med Office-paketet samt har B-körkort då resor ingår i tjänsten.

Du sätter klart definierade mål och är bra på att planera och organisera på ett effektivt sätt. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Du håller dig uppdaterad om marknaden och konkurrenter och identifierar affärsmöjlighet samt uppvisar finansiell medvetenhet samt har lätt att knyta kontakter och utveckla relationer, både med kunder och med medarbetare.

Som ledare tar du ansvar för åtgärder, projekt och personal, tar initiativ, skapar aktivitet och fattar tydliga beslut. Du ger tydliga riktlinjer, motiverar andra, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda och upprätthåller etik.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Arbetschef Mattias Ståhl 0761-171233. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt eller senast den 1 september. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av färdighetstest, personlighetstest och bakgrundskontroll.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens, för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef betong till vår anläggningsverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef

Vi har fullt upp med spännande projekt bland annat broreparationer i Östergötland, Vindkraftpark utanför Motala, väg 23 mellan Målilla och Hultsfred och väg 120 mellan Göteryd och Delaryd. Vi ser även flera spännande projekt i regionen. Vi har tidigare fått hjälp med betongkompetens från andra delar inom Svevia och vill nu stärka organisationen ytterligare med en Platschef med betongkompetens. Det ger dig också möjlighet att vara med och forma den nya betonggruppen.

Tjänsten

Vi sätter säkerheten först och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat projekt lägger vi stort fokus på att sätta samman ett team med olika kompetenser och erfarenheter. Det skapar förutsättningar för dig som Platschef att tillsammans med ditt team leda projektet och vidta åtgärder för att uppnå målen för kvalitet, produktivitet och lönsamhet.

Du kommer att arbeta med en variation av betongprojekt men med fokus på nybyggnation av broar samt broreparationer. Du kommer primärt att arbeta i en geografi som sträcker sig från Jönköping till Norrköping med omnejd. Vår geografi sträcker sig över hela Östergötland, Södermanland, Jönköpings- och Kalmar län samt Kronobergs län så det kan förekomma projekt i övriga delar i vår geografi.

Dina främsta arbetsuppgifter:

- Ta fram och följa upp produktionskalkyl/budget och tidplan
- Ansvar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos
- Säkerställa att föreskrivna ordnings- och skyddsregler följs
- Miljö- och arbetsmiljöansvar
- Personalansvar för arbetsledare och yrkesarbetare




Din profil

Vi tror att du idag arbetar som Platschef alternativ har gedigen erfarenhet i rollen som Arbetsledare och är på väg att ta klivet upp till Platschef. Du har en gedigen erfarenhet ?inom anläggningsbranschen och har flera års erfarenhet av att leda anläggningsproduktion med inriktning på betong. En eftergymnasial utbildning med byggteknisk inriktning?samt betong klass 1 eller 2 är starkt meriterande. Vi tror att ditt ledarskap präglas av tydliga mål, att lyfta och utveckla andra, att du värderar samarbete högre än egen vinning och att du har ett engagemang som smittar. Rollen förutsätter även en god datavana, B-körkort samt god svenska i tal och skrift.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Entreprenadchef, Adrian Ahrling på telefonnummer 0702-402919 eller HR Business Partner, Cecilia Pernhage på telefonnummer 0736-200606. Intervjuer kan ske löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 juni.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Vi tillämpar tester, referenstagning samt bakgrundskontroll i samband med rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Nu söker vi en arbetsledare till Trafikanordningar (TA) med placering på vår etablering i Linköping. Vår affär är en viktig pusselbit i satsningen mot säkra arbetsplatser och en trygg trafikmiljö. Vi söker nu dig, som precis som vi - brinner för säkerhet på väg!

Om uppdraget som arbetsledare

Som Arbetsledare för TA ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom trafikanordningar. Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete och övrig förekommande administration.

Du välkomnas till ett härligt team på Svevias etablering i Linköping och rapporterar till platschef. Tjänsten är heltid och arbetstiden är förlagd vardagar 7-16, dock kan övriga arbetstider förekomma. beredskap ingår i tjänsten. På Svevia har vi individuell lönesättning.

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare har arbetat med trafikanordningar på väg alternativt har erfarenhet från entreprenadbranschen med motivation och intresse för att fördjupa dig inom TA. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut är något du trivs med och du värdesätter tydlig kommunikation samt goda relationer med såväl kollegor som kunder. Som person är du trygg, förtroendeingivande och uppskattar ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Ditt arbete genomsyras av affärsmässighet och du strävar alltid efter att uppnå uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. B-körkort och datorvana är ett krav för tjänsten.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Michael Karlsson på telefonnummer 010-458 13 38. Skicka in din ansökan senast den 3 april. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla, därför behöver du inte bifoga ett personligt brev vid ansökan.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till vår anläggningsverksamhet i Linköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Platschef
Arbetschefgrupp Linköping växer och vi söker nu dig som vill vara med och bidra till gruppens utveckling. Marknaden i området ser mycket ljus ut och vi behöver fler kompententa platschefer för att kunna ta fler projekt och växa lönsamt.

Vi sätter säkerheten först och du ansvarar för att projekten har en bra och säker arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Du drivs av att skapa lönsamhet i dina projekt och att leda andra. Du planerar och leder produktionen från start till mål och motiverar och utvecklar dina medarbetare.

För att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett lyckat projekt lägger vi stort fokus på att sätta samman ett team med olika kompetenser och erfarenheter. Det skapar förutsättningar för dig som Platschef att tillsammans med ditt team leda projektet och vidta åtgärder för att uppnå målen för kvalitet, produktivitet och lönsamhet. Du kommer att arbeta med en variation av markprojekt med koppling till väg/gata. Vi arbetar framförallt i Östergötland men vår geografi omfattar även Kronobergs-, Jönköpings- och Kalmar län.

Dina främsta arbetsuppgifter:

- Ta fram och följa upp produktionskalkyl/budget och tidplan
- Ansvar för att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet inkluderande månadsuppföljning och prognos
- Säkerställa att föreskrivna ordnings- och skyddsregler följs
- Miljö- och arbetsmiljöansvar
- Personalansvar för yrkesarbetare och Arbetsledare inom mark/anläggning


Vem är du?
Vi söker dig som flera års erfarenhet som ledare inom anläggningsbranschen och har du en byggteknisk utbildning är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av VA-projekt och infrastrukturprojekt inom väg. Du har god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrade förutsättning. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet i projektet. Rollen förutsätter att du har B-körkort samt att du har flytande svenska i tal och skrift.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?
Vi erbjuder marknadsmässiga villkor och att bli en del av ett kompetent och engagerat team i Arbetschefsområde Linköping, hos oss blir du snabbt en i gänget. Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Adrian Ahrling, Entreprenadchef på telefonnummer 013-24 46 14. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 28 november.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Vägmarkerare till division Industri och vår Specialbeläggnings-verksamhet/Vägmarkering i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Vägmarkerare
Som Vägmarkerare på Svevia kommer ditt arbete huvudsakligen bestå av trafiklinjemålning enligt beställningar och krav. Du kommer att bli del av en patrull där ni använder maskinella och tekniska hjälpmedel tillsammans med gott samarbete för att utföra arbetet. Din patrull ingår tillsammans med andra patruller i entreprenadområdet och har nära arbetsledning som stöd i det dagliga arbetet. Då verksamheten är säsongsbaserad är anställningsform och arbetstid därefter, med en inledande provanställning.

Vem är du?

Vi söker dig som har en relevant utbildning alternativt erfarenhet från branschen. C-körkort är ett krav, erfarenhet inom handläggning är meriterande. Som person har du förmåga att driva arbetet framåt, är engagerad och har viljan att lära och utvecklas inom din patrull och inom Svevia. Du har lätt för att arbeta i grupp och har möjlighet till resor och övernattning under arbetsveckan. I vårt arbete att utveckla både vår arbetsgrupp och verksamhet så är du viktig för oss.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Martin Rydell på telefonnummer 036-31 21 12. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 8 juni.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en trainee till division Industri och vår termoplastfabrik i Linköping. Här tillverkar vi materialet till vita termoplastiska vägmarkeringar som är den vanligaste formen av vägmarkeringar i Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ett skräddarsytt program
Som trainee deltar du i ett skräddarsytt program som under 18 månader erbjuder en kombination av teori och praktik. Redan från start får du en roll i allt från vår innovationssatsning till att skapa konkreta resultat i form av trygga och framkomliga vägar.

Vi ger dig en unik möjlighet att både utveckla din affärsförståelse för helheten och fördjupa dig i arbetet inom division industri. Genom programmet slussas du därmed successivt in i din nya roll vilket gör att du redan efter 12 månader är redo för en ordinarie befattning.

Under programmets gång gör du bland annat studiebesök, deltar i en ledarskapsutbildning som löper under hela traineetiden samt driver innovationsprojekt med anknytning till verksamheten.

Som stöd i ditt dagliga arbete och din personliga utveckling tilldelas du under dina första 12 månader en egen handledare. Därefter får du en mentor som kan coacha dig fram till avslutat program. Med dina unika erfarenheter få du dessutom möjlighet att själv coacha din mentor, allt enligt vår modell för dubbelriktat lärande.

Trainee inom termoplast

Dina arbetsuppgifter kommer att variera och utvecklas över tid vad gäller komplexitet och nivå av ansvar. Exempel på arbetsuppgifter är kvalitetskontroll av våra producerade material och utveckling av nya material, strategiskt arbete med att utveckla vårt kvalité-, miljö- och arbetsmiljöarbete och delta i våra certifieringar och revisioner, med ambition om att i framtiden kunna vara med och leda dessa för vår verksamhet. Du kommer få möjlighet att delta i, och leda utvecklingsprojekt för vårt laboratorium och vår produktion. Som person behöver du vara väldigt flexibel då den ena dagen inte är den andra lik. Tjänsten är lik en utvecklingsingenjör inom industrin.

Vi är en sammansvetsat team och vårt arbete kännetecknas av engagemang, samarbete, ansvar och en stor stolthet över de produkter vi levererar.

Vem är du?
Som trainee inom termoplast ska du uppfylla vissa formella krav. Vid programmets start i augusti behöver du:

- Vara examinerad civil- eller högskoleingenjör (300 hp eller 180 hp) inom kemiteknik, teknisk kemi eller annan närliggande utbildning, med examen från 2018 eller senare
- B-körkort, då vi rör oss mycket ute på vägarna
- Behärska det svenska språket i både tal och skrift tillräckligt väl för att klara av programmet.
- Även ha goda kunskaper i engelska då flertalet leverantörer och kunder är utländska


Som person har du en förmåga att skapa goda relationer till kunder och medarbetare. Du lär dig snabbt nya uppgifter, sätter tydliga mål och planerar arbetet med god framförhållning. Du är öppen för nya idéer och gilla att arbeta i en miljö som är i konstant förändring.

Vill du läsa mer om våra traineers vardag? Gå in på traineebloggen. (https://www.svevia.se/gemensamma-sidor/jobba-hos-svevia/trainee--student/traineebloggen.html)

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdigmålad väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
På Svevia får du det bästa av två världar. Vi kombinerar det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla arbetskamrater som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden. På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Att bli trainee inom Svevia innebär också att du bygger ett yrkesnätverk för framtiden. Via olika träffar och samarbeten knyter du starka relationer, ibland för livet.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Rekryteringsprocessen
För att skicka din ansökan klickar på du på ”Skicka ansökan” längst ned på sidan. När du ansöker behöver du svara på ett antal urvalsfrågor och därför tar vi inte emot ett personligt brev, men vi vill däremot att du skickar in ditt CV, kursintyg och betyg. Om du tar examen under våren, och därmed inte har något examensbevis ännu, kan du komplettera med detta i ett senare skede. Du kan därför göra din ansökan utan betyg på hittills avslutade kurser, men längre fram i processen behöver du skicka in det.

Sista ansökningsdag är 9 maj 2021

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Martin Gunnarsson på telefonnummer 010-5597044. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 9/5.

Själva traineeprogrammet startar sedan med en kickoff den 24 augusti 2021.

Vi ser fram emot att dela väg med dig!

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Vill du bli sedd och göra skillnad?

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss på Svevia får du göra både och. Vi kombinerar det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora miljardföretagets stabilitet.

Vi söker nu en Ekonom för ett föräldravikariat till Anläggning Linköping från 1 september 2020 till den 31 december 2021.

Om tjänsten: Som ekonom/administratör är du ett viktigt stöd till Arbetschef, Entreprenad- och Platschefer. Du har en variationsrik vardag med arbetsuppgifter inom både ekonomi och administration. Du kommer framförallt att arbeta med löpande ekonomiarbete, att stötta chefer i förberedelserna inför prognosgenomgångar samt allmänt administrativt arbete på kontoret. Som stöd i det ekonomiska arbetet har du vår Regioncontroller. Du rapporterar till Arbetschef.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

- Prognosuppföljning
- Kontroll av fakturor
- Kostnadsfördelningar
- Framtagning av underlag inför projektavstämningar
- Garantiuppföljningar
- Avstämning nyckeltal för inköp
- Variation av administrativa uppgifter som uppföljning av marknadslista, beställningar och aktiviteter


Arbetschefsgruppen består av ungefär 25 personer i varierande åldrar. Vi arbetar i projekt som är spridda i en stor geografi; Östergötland, Kronobergs-, Kalmar-, Jönköping och Smålands län och regelbundna dagsresor ingår i tjänsten.

Din profil: Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi och har arbetat med liknande arbetsuppgifter i ett par år. Du är van att arbeta i Excel och har erfarenhet av att arbeta i något av marknadens ekonomisystem. Har du erfarenhet av att arbeta i EFH Agresso och/eller med projektredovisning är det starkt meriterande. B-körkort och flytande svenska i tal och skrift är ett krav.

Som person tror vi att du har en hög servicekänsla och du trivs med att arbeta självständigt, har lätt att få saker gjorda och att du är trygg i dig själv.

För att vi ska kunna leverera det som kunderna önskar krävs att vi hela tiden försöker hitta den bästa lösningen, att vi alla hjälps åt att lösa de utmaningar som uppstår och att alla tar ansvar för sin del av lösningen. Det är tillsammans som vi når framgång.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Då hoppas vi att vi också har väckt ditt intresse för att dela väg med oss!

Information och ansökan: Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Johan Andersson, Arbetschef 0702-510437 eller Cecilia Pernhage, HR Partner 0736-200606. Vi kommer att göra urval och kontakta kandidater för intervju efter sommarsemestrarna. Vi planerar att genomföra intervjuer i andra halvan av augusti.

Vill du dela väg med oss? Skicka gärna din ansökan redan idag dock senast den 9 augusti. Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.

Vi genomför tester och bakgrundskontroll i samband med denna rekrytering.

Vi erbjuder dig: Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Svevia är en inkluderande arbetsplats, där alla är synliga och gemensamt bidrar till vår framgång. Visa mindre

Om tjänsten
I rollen som Förvaltningsledare (IT) kommer du att arbeta med ansvar för förvaltning och vidareutveckling av Svevias nya ERP-verktyg. Beroende på när du kan vara på plats kommer du dessutom få vara med och sätta din prägel på förvaltningsorganisationen med tillhörande plan och budget för 2021.


Rollen innebär mycket kontakt med verksamheten utanför IT, framför allt med den division av Svevia, som till en början kommer vara den primära målgruppen av användare. Du kommer också ha ett mycket nära samarbete med kollegorna på IT samt externa leverantörer. Det är därför viktigt att du har förmågan att ha dialog med användarna, fånga upp behov och omvandla det till krav gentemot leverantör samtidigt som du även har en förståelse för vad som är tekniskt genomförbart utifrån komplexitet samt stabilitet.


Svevia befinner sig mitt uppe i en etablering av förvaltningsmodell och beredningsfunktion, två viktiga funktioner som kommer att vara beroende av varandra på taktisk såväl som operativ nivå. Där spelar du som Förvaltningsledare en nyckelroll eftersom du kommer att röra dig mellan båda lagren.


Som Förvaltningsledare (IT), ERP, kommer du bl a att ansvara för:
Att etablera förvaltningsobjektet ERP
Ta fram och leverera mot förvaltningsplan, budget och ekonomiskt utfall
Skapa samarbete och bygga relationer ute i verksamheten
Agera kravställare och samarbeta med extern leverantör samt löpande följa upp kvalitet och leveranser
Delta i taktiska forum med representanter från IT och verksamheten
Delta i verksamhetsutveckling internt på IT och vara med i framtagande samt förädling av mallar, processer och stödjande dokumentation
Arbeta med kort- och långsiktig planering och livscykelhantering av förvaltningsobjektets samtliga system samt applikationer
Vid behov delta i projekt



Som Förvaltningsledare (IT), ERP, tillhör du enheten Utveckling, som i dagsläget består av åtta (8) medarbetare som arbetar med övriga förvaltningsobjekt samt beredningsfunktionen. Du rapporterar till chefen för Utvecklingsenheten.


Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Infrastruktur och Drift, Utveckling och IT-strategi samt ett ca 10-tal externa konsulter.


Personen vi söker
Vi söker dig med bred och djup kunskap om ERP-lösningar och IT-förvaltning. Vi ser gärna att du arbetat i en förvaltningsroll som har varit mer tekniskt orienterad och då med fokus på affärsstödssystem. Har du dessutom varit med i implementeringen av ett ERP-verktyg är det meriterande. Du är van vid att ha ett ben på IT och ett i verksamheten och du trivs med att arbeta i en rådgivande roll i nära samarbeta med andra människor.


För att lyckas i den här tjänsten behöver du kunskap och erfarenhet av Microsoftplattformen, affärssystem såsom SAP, M3 eller Jeeves, samt pm3 och ITIL.
Som person tror vi att du är social, öppen och lyhörd. Att vara prestigelös är en förutsättning för rollen och du trivs att agera ”spindeln i nätet”, gärna från tidigare projektledarroller. Du har förmågan att förhålla dig till frågeställningar på såväl operativ nivå som strategisk och du har ett lösningsorienterat mind-set. Vi ser gärna att du har akademisk bakgrund inom relevant område, exempelvis systemvetenskap, men din praktiska erfarenhet är minst lika relevant.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Tjänsten är placerad i Solna eller Linköping.


Vi erbjuder dig?
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.?
På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.?


Vill du dela väg med oss??


Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-partner Åsa Zetterlund, [email protected].


Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti.


När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.


Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller mail med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

På Svevia är vi specialister på att bygga och sköta om vägar. Och som specialister förväntas vi vara bäst på det vi gör. Du med. 


Som trainee på Svevia deltar du i ett skräddarsytt program som under 18 månader erbjuder en kombination av teori och praktik. Som ett rikstäckande företag kan vi erbjuda traineeplatser på 16 orter över hela landet. Redan från start får du en bärande roll i allt från vår innovationssatsning till att skapa konkreta resultat i form av trygga och framkomliga vägar för våra trafikanter.
Vi ger dig en unik möjlighet att både utveckla din affärsförståelse för helheten och fördjupa dig i arbetet inom någon av våra tre divisioner – Drift, Anläggning eller Beläggning. Det innebär att du redan från start knyts till en specifik division. Efter programmets slut blir denna division basen för ditt arbete inom Svevia. Du slussas därmed successivt in i din nya roll vilket gör att du redan efter 12 månader är redo för en befattning med eget ansvar i skarpa projekt.


Under programmets gång får du bland annat medverka på studiebesök, delta i olika ledarskapsutbildningar samt driva innovationsprojekt med anknytning till verksamheten. Som stöd i din personliga utveckling får du såväl en mentor som en handledare. Under vägen har du stora möjligheter att bygga ett yrkesnätverk för din fortsatta karriär som ledare eller specialist.


Vår nästa trainee
Som trainee på Svevia ska du uppfylla vissa formella krav. Vid programmets start i augusti behöver du:
Vara nyexad civil- eller högskoleingenjör inom väg och vatten, samhällsbyggnad, maskinteknik, logistik, industriell ekonomi eller annan närliggande utbildning med examen 2018 eller senare
B-körkort, då vi rör oss mycket ute på vägarna
Behärska det svenska språket tillräckligt väl för att klara av programmet



Vi ser också att du har ett starkt engagemang och ett sinne för entreprenörskap och ett genuint intresse för affärer, människor, teknik och problemlösning.


Vi erbjuder dig
Du kommer att arbeta i en arbetsmiljö som kännetecknas av mångfald, där alla är välkomna. I en företagskultur där värdeord som engagemang, samarbete och ansvar står högt i kurs. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.


Vill du läsa mer om våra traineers vardag, läs mer på traineebloggen.


Rekryteringsprocessen
Under januari och februari kommer vi att besöka flera av de stora universiteten och högskolorna på deras arbetsmarknadsdagar, för att få möjlighet att träffa dig och berätta om vårt traineeprogram. Här kan du läsa mer om vilka mässor vi finns med på. 


För att skicka din ansökan klickar på du på ”Skicka ansökan” lite längre ned på sidan. När du ansöker behöver du svara på flera urvalsfrågor och därför tar vi inte emot ett personligt brev. Du kan även göra din ansökan utan CV och betyg på hittills avslutade kurser, men längre fram i processen behöver du komplettera med detta. 


När du gör din ansökan kommer du att behöva ange vilken division och ort du är intresserad av som första- och andrahandsval. Här kan du läsa mer om Svevias divisioner och vilka orter vi tar emot en trainee till: 


Division Anläggning
Här jobbar du med projekt inom väg och anläggning, från ny- och ombyggnation av vägar och broar till grundläggnings- och markarbeten för bland annat industrier och exploateringsområden. Vi ligger också långt framme vad gäller miljörelaterade uppdrag inom marksanering.


Placeringsorter: Göteborg, Linköping, Härnösand, Falun eller Stockholm. 


Division Beläggning
Här är du med och levererar hela kedjan inom beläggningsområdet, från sten och asfalt till färdigbelagd och målad väg. Vi har tillverkning av allt från asfalt till vägmarkeringsfärg samtidigt som vi driver egna berg-och grustäkter samt laboratorier.


Placeringsorter: Munka-Ljungby, Jönköping, Skellefteå, Stockholm, Umeå/Örnsköldsvik eller Falun.


Division Drift
Division Drift är marknadsledande i Sverige inom underhåll av väg. Vi underlättar vardagen med välskötta grus- och asfaltsvägar. Vi arbetar dessutom med parker, grönytor och trafikanordningar. Trafiksäkra och framkomliga vägar är helt avgörande för att hålla Sverige rullande.


Placeringsorter: Skövde, Uddevalla/Trollhättan, Linköping/Norrköping, Östersund, Västerbottens inland, Stockholm eller Västerås. 


Koncernstab inköp 
Koncernstab inköp jobbar med övergripande inköpsstrategier, policys och riktlinjer för inköpsverksamheten, inköpsmål- och resultatrapportering, koncernavtalsupphandlingar, internationella inköp och inköpssystem.
Placeringsort: Stockholm 


Sista ansökningsdag är den 29 februari 2020. 
När du gjort din ansökan kommer du att få mer information om hur den fortsatta processen ser ut. Den kommer bland annat att innehålla kapacitets- och personlighetstest, intervjuer och referenstagning. 
I slutet av april kommer du att få besked om du gått vidare i rekryteringen till Svevias traineeprogram 2020. Själva traineeprogrammet startar sedan i slutet av augusti 2020.


Undrar du över något?
Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Åsa Zetterlund på telefon 08-764 23 35 alt mail [email protected]. Har du frågor om traineeprogrammet kontakta programansvarig Nicole Wrethagen på telefon 08-404 10 91 alt mail [email protected]
Vi ser fram emot att dela väg med dig! Visa mindre