Lediga jobb som Affärsområdeschef i Linköping

Vill du sätta din prägel på regionens största matbutik? Sök rollen som Affärsområdeschef för Öppna Färskvaror hos ICA Maxi Linköping, en expansiv och branschledande verksamhet med ständigt fokus på utveckling. Detta är en unik ledarskapsutmaning där du får utveckla ditt ledarskap och du får stor autonomi i den operativa ledningsgruppen. Här erbjuds du ett företag med starkt samhällsengagemang i kombination med en utvecklande och spännande roll. En prestigelös miljö med högt i tak väntar dig. Välkommen till ICA Maxi Linköping – där ditt engagemang gör skillnad.

OM TJÄNSTEN
Bli en del av ett vinnande lag! ICA Maxi Stormarknad Linköping är mer än bara en matbutik – de är en av Sveriges mest expansiva och framgångsrika Maxi-butiker. De driver sin affär framåt med sikte mot en omsättning på en miljard kronor och genomför ständiga, stora satsningar på både sortiment och kundupplevelse. Här hittar kunderna allt under ett tak, med särskilt fokus på ett brett och fräscht utbud av livsmedel. Deras kultur genomsyras av ICA Maxi Linköpings kärnvärden Öppen Kommunikation, Lagarbete, Engagemang, Kundnöjdhet samt Humor & Glädje. Ica Maxi Linköping tror på handlingskraft, modet att prova nytt och att ständigt utvecklas. De har en arbetsplats som präglas av en prestigelös atmosfär och där det är högt i tak bland samtliga medarbetare. Med ledarskap och medarbetarnas utveckling i fokus, ger de chefer goda förutsättningar att lyckas och växa tillsammans med sina team.

Rollen som Affärsområdeschef för Öppna Färskvaror är en nyckelposition med ett omfattande personal- och resultatansvar. Hela affärsområdet Öppna Färskvaror innefattar de avdelningar där varorna har kort hållbarhet och kräver särskild hantering. Området omfattar de manuella diskarna för kött, fisk, chark och delikatesser, samt avdelningarna för bageri och bröd. I ditt område innefattar även avdelningen "egentillverkning" som är deras kök för catering och egenproducerad mat. Du kommer att leda en av butikens viktigaste avdelningar och är direkt ansvarig för att coacha, utveckla och driva ett team på omkring 45–50 engagerade medarbetare.

Du erbjuds


* Du får en nyckelroll i butikens operativa ledningsgrupp och ges stor frihet att fatta avgörande beslut tillsammans.
* Som regionens största livsmedelsbutik får du arbeta i en stabil, expansiv och branschledande organisation med ständigt fokus på utveckling.
* Detta är en unik möjlighet att utveckla ditt ledarskap i stor skala där du får möjlighet att utveckla dig själv via ansvar, samarbeten och kurser.
* Bli en del av en verksamhet som tar stort samhällsansvar och aktivt stöttar lokala initiativ som Ronald McDonald Hus och Stadsmissionen.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Din primära uppgift är att genom ett närvarande ledarskap säkerställa att affärsområdet levererar i enlighet med budget och affärsplan, med fokus på försäljning, marginal, nöjda medarbetare och kunder. Du driver det operativa arbetet, utvecklar rutiner och processer för att säkerställa optimal drift och hög kvalitet (t.ex. HACCP/hygien). Du har det fulla ansvaret för ditt områdes budget, resultat, och sortimentsutveckling. Vi söker dig som är en tydlig, strukturerad och inspirerande ledare som får ditt team att växa och överträffa förväntningar.

Detta innefattar arbetsuppgifter såsom:


* Leda och utveckla ett team på 40-50 medarbetare inom färskvaror
* Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt ansvarsområde
* Säkerställa hög kvalitet och tillgänglighet av färskvaror
* Coacha och utveckla medarbetare genom feedback och stöttning
* Aktivt delta i butikens operativa ledningsgrupp och beslutsfattande
* Arbeta med schemaläggning och bemanning för optimal drift
* Analysera försäljningsdata för att identifiera förbättringsområden


VI SÖKER DIG SOM
- Har mycket god förmåga att organisera, prioritera och delegera arbetsuppgifter.
- Har tidigare erfarenhet av försäljning och service.
- Har en gedigen butikserfarenhet, gärna från dagligvaruhandeln.
- Har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar.
- Erfarenhet av personalansvar gärna att du lett större team tidigare.
- Har god kunskap kring inköp, prissättning och försäljning.
- Har en mycket god datorvana, inom såsom Microsoft Office-paketet och affärssystem
- Flytande i svenska, i tal och skrift. Då det krävs i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har


* Formella utbildningar inom ledarskap.
* Erfarenhet av att arbeta med HACCP, livsmedelshygien och kvalitetssäkring.
* Tidigare arbetslivserfarenhet internt på ICA.
* Erfarenhet av att hantera frågor kring arbetsmiljö och arbetsrätt.
* Förmåga och erfarenhet av god presentationsteknik och retorik.


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Respektfull
* Optimistisk
* Socialt självsäker
* Ansvarstagande
* Förändringsbenägen


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi är en av regionens största livsmedelsbutiker med ett starkt fokus på våra medarbetare och ett stort samhällsansvar, bland annat genom engagemang i Ronald McDonald Hus, Stadsmissionen och lokala idrottsklubbar. Vår kultur präglas av högt i tak, prestigelöshet och en vilja att ständigt utvecklas. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team


About this opportunity:
Are you at the start of your leadership career or an experienced Software Development Leader looking for a new challenge? Join our dynamic RAN Services Product Engineering Group as a Product Development Leader. Lead a team of skilled technical leaders and shape the future of our products.


What you will do:
* Ensure the overall success of our software product in terms of functionality, performance, and market competitiveness.
* Support product development roadmaps and prioritize features.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure successful releases and quality targets.

This will include:
* Software Quality: You will drive a strong quality-focused culture within the development organization, establishing and enforcing coding standards, code reviews, and testing methodologies.
* Product and Domain responsibility: You will contribute to the design and development of the software architecture, ensuring scalability, maintainability and future proofing. You will provide technical guidance to the team on best practices and architectural decisions to ensure the long-term success of our products.
* Feature Development: You and your teams will lead the planning, execution, and delivery of software features, working closely with product managers and other stakeholders. Your expertise in software development methodologies and Agile practices will be instrumental in driving continuous improvement and timely delivery of high-quality features.
* Technical and Domain Support: You will collaborate other feature teams to support and address complex technical issues and provide timely resolutions. You will recommend product decisions and provide input to feature checkpoints and release decisions.
* Future and emerging technology: Lead the integration of 6G and AI technologies in all phases of software development.


The skills you bring:
* Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
* Strong background in software development and a deep understanding of modern software engineering practices.
* Proven experience as a Software Development Manager or a similar leadership role in an R&D environment.
* Experience with domain architecture and designing scalable software solutions.
*  A strong interest in leadership with people management skills, and the ability to inspire and motivate a team.
* Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.
* Curious to explore the use of AI and Cloud Native technologies in SW development
* Excellent communication and interpersonal skills. Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Lön: 48 tkr
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om Servistore
Servistore erbjuder sedan 2006 Self Storage till både privatpersoner och företag och idag har vi över 30 anläggningar runt om i Sverige. Vårt team i Linköping arbetar med alla anläggningar, så det finns ingen fast bemanning ute i landet. Vår onlinebokning lanserades 2016 och vi var då först ut i världen med att digitalisera hela flödet för kund från bokning, betalning till tillträde.
Din roll
I rollen som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten från nuläge som en av marknadens största aktörer till att bli störst inom vår bransch i Sverige. Du har ett brett uppdrag där ansvar för kundsupport, försäljning, fastighetsförvaltning och expansion ingår. Du rapporterar till Vd.
Idag består teamet av sju medarbetare, men det kommer att växa då vi just nu bygger den organisation vi behöver för kommande tillväxt. Vår digitala lösning innebär samtidigt att vi aldrig kommer att ha en jättestor organisation, trots att storleken på bolaget kommer att öka. 
Din profil
Vi söker dig som i dina tidigare roller har haft personal- och budgetansvar. Vi tror att din drivkraft ligger i att utveckla affären och att du hittat ditt sätt att leda och samverka med ditt team för att nå uppsatta mål. Det är en fördel om du har arbetat i verksamheter under tillväxt, eftersom det ger insikt i behovet av struktur, standardisering och kulturarbete för att möjliggöra framgång. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i medelstora/stora bolag.
Du har lätt att kommunicera både på svenska och engelska och din nyfikenhet gör att du hela tiden lär dig och tar reda på ny kunskap för att ta dig framåt.
Som person har du lätt att förhålla dig till olika sammanhang och anpassa dig efter situationen. Du kommer att hamna i såväl formella sammanhang där du representerar bolaget, som i mer informella samtal med kollegorna och du behöver känna dig bekväm i det och allt däremellan. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och sätter verksamheten främst, vilket också visar sig genom att du är trygg i att uttrycka vad du behöver för att lyckas.
Varför Servistore?
Servistore har just gått in i en kraftig tillväxtfas i samband med att vi precis fått nya ägare i form av en av världens största VC-firmor. Att vara med i en ledande roll när vi går från det medelstora Linköpingsföretaget till att bli största aktören i Sverige är en unik möjlighet för rätt person. 
Samtidigt så präglas fortfarande vardagen av entreprenörsandan och fördelarna med att inte vara så många, så du kommer att uppleva närhet till dem du jobbar med och att vi jobbar tillsammans för att göra det som behövs. 
Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och sista ansökningsdag är 3 augusti 2025. Vårt mål är att ta beslut om anställning under augusti 2025 för att sedan starta anställningen under hösten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team

About this opportunity:
Are you a talented and experienced Software Development Manager looking for a new challenge? Or are you an emerging leader with solid technical expertise and leadership abilities? We are seeking a passionate individual to join our dynamic team as a Product Development Leader in our RAN Services Product Engineering Group 1 (PEG1). This role is essential to maintaining our competitive edge as it relates to technology management, fostering an innovative culture, and ensuring the right balance of quality, time, scope, and cost for our products. A Product Development Leader at Ericsson takes on a variety of leadership tasks within product development, teaching, coaching, challenging, and aiding in individual, team, and organizational development. As a key member of our organization, you will have the opportunity to lead a team of skilled software developers and play a crucial role in shaping our product's future.

What you will do:
* Take charge as a leader within product development, inspire and motivate team members, fostering a positive and productive work environment.
* Drive Ericsson's technical direction to maintain technology leadership.
* Advocate for lean and agile principles, mentoring teams and individuals.
* Execute and oversee development strategies, keeping quality, time, scope, and cost in mind for products.
* Foster an innovative and learning culture within the organization.
* Engage in learning and development opportunities to maintain expertise in your role.

The skills you bring:
* Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
* Proven experience as a Software Development Manager or a similar leadership role in an R&D environment.
* Strong background in software development and a deep understanding of modern software engineering practices.
* Experience with domain architecture and designing scalable software solutions.
* Excellent leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a team.
* Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.
* Solid understanding of Agile development methodologies.
* Excellent communication and interpersonal skills. Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Ericsson AB

Grow with us

About this opportunity:
Do you want to enable customers to efficiently operate products that provide connectivity to billions of people worldwide? Are you ready for a new challenge? 

In PEU RAN Automation and Operations in RAN Software & Compute Platforms Engineering we are looking for a manager, reporting to the Head of PEU RAO Systems, to lead the RAN O&M Assurance section team of 10+ engineers and be a part of the RAN Automation and Operations Systems leadership team. 
The RAN O&M Assurance team drives the system journey for RAN assurance, observability and troubleshooting, including the correlation between the RAN application and the CaaS layer. Your area of responsibility connects to many parts of the portfolio this job is done in close collaboration with programs, Product Line, Technology & Systems, Customer experience, Network Management (BCSS) and others. 
As a Product Development Leader and Manager, you will mentor, challenge and develop individuals, teams, and organizations. You will, in addition to leading your team, work with developing strategies, support programs, drive improvements and change, and contribute to the objectives of the engineering unit and business unit. In PEU RAO System we collaborate closely across our sites, located in Sweden, Poland, and Ireland, and within the leadership team. 

What you will do:
•    Lead your team towards the future by setting clear targets, growing the individuals, and creating a culture in line with the company core values and Ericsson on the Move focus areas.
•    Evolve and own the system strategy for RAN assurance to enable Ericsson's strategic vison, in collaboration with stakeholders, lines, and programs.
•    Secure strategy execution in area of responsibility in line with business priorities through your team's contribution in programs, own line activities, and collaboration with others.
•    Proactively manage stakeholders to pave the way for your team, thereby enabling fact-based business decisions, innovation, and effective system evolution.
•    Promote and incubate new ideas to create future business opportunities for PEU RAO and BNEW to lead networks of the future. 
•    Drive improvements and change with aim to simplify wherever possible, digitalize and automate to optimize effectiveness and efficiency, and increase use of methods for systematic innovation and data-driven insights to identify customer value and develop better products.

The skills you bring:
•    Brave, curious, and empathetic leadership, providing clear direction and setting appropriate standards of behaviour through strong integrity. Demonstrated skills in verbal and written communication.
•    Well-structured, analytical and result oriented with a strategic system level perspective using prioritization to balance short- and long-term goals.
•    Solid technical foundation coupled with business awareness, a customer centric mentality and a value driven approach. Experience with developing products for large and/or complex domains.
•    Cross-organization networking and collaboration skills with an ability to shift perspectives and connect with people in different roles and on various organizational levels.
•    Passion to drive innovation and change. Clarity, listening skills and ability to inspire people.
•    Leadership experience (line, project or technical) from roles involving system engineering, product engineering, product/portfolio management or similar.
•    Knowledge of Radio Access Networks. Experience from Operations and Maintenance, Data Science, Data Engineering or Cloud technology is a merit. Visa mindre

Om oss
Är du en driven ledare med erfarenhet från industrin som vill ta nästa steg i karriären hos ett spännande bolag? Vi söker nu dig som trivs i en central, men ändå verksamhetsnära roll, där du har stora möjligheter att påverka bolagets utveckling. Thermions vision och strävan är att ”utveckla och förädla vårt erbjudande efter våra kunders behov och intressen”.

Thermion är en ledande aktör inom energieffektiva lösningar och hållbar teknik. Vi utvecklar och levererar innovativa system för värme, kyla och ventilation till företag och offentliga verksamheter. Vi levererar konkurrenskraftiga totallösningar som både reducerar energiförbrukningen och minskar den globala uppvärmningen. Vi är verksamma inom teknisk isolering, vi utför även rör- och ventilmärkning samt ljud- och brandtätningar. Thermion har cirka 175 medarbetare som är fördelade på ett 15-tal kontor från Kiruna i norr till Malmö i söder. Med ett starkt fokus på kvalitet och miljö bidrar vi till en grönare framtid. Vi växer snabbt och vi är stolta över våra framgångsrika samarbeten med våra härliga kunder. För att fortsätta utveckla vår affär kommer vi att dela in våra lokala team i tre regioner och vi söker nu tre engagerade och affärsdrivna regionchefer som vill vara med på vår resa!

Dina arbetsuppgifter
Som regionchef hos Thermion har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vår verksamhet inom din region. Din uppgift blir att skapa lönsam tillväxt, stärka våra etablerade kundrelationer samt även hitta nya affärsmöjligheter. Du brinner för att leda team mot framgång och du kommer ha en viktig funktion när det gäller hur vi jobbar strategiskt mot våra mål. Det är en operativ roll och vi ser det som en självklarhet att du gillar att vara nära våra lokala ledare och team samtidigt som du kommer vara nära kunderna och nycklerpersonerna i deras organisationer. För oss på Thermion är det en självklarhet vi bygger och stärka långsiktiga kundrelationer och det är det som skapar en stabil affärsgrund nu och i framtiden. I rollen ingår att leda och coacha ditt team på ett engagerat sätt så vi säkerställer hög service- och kvalitetsnivå i alla våra projekt våra löpande leveranser. Detta är en ny roll hos oss på Thermion och vi rekryterar nu tre regionchefer till våra tre nyligen inrättade regioner. Du kommer att samverka med de två andra regioncheferna och du kommer vara en viktig del i vår ledningsgrupp, du rapporterar till vår VD.

Din profil
En stor del av tjänsten handlar om arbete nära våra lokala team och våra kunder, därför är det viktigt att du är trygg som person, du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Det är enkelt för dig att sätta dig in i olika delar av vår verksamhet och dess värdeskapande delar. Du behöver ha ett
starkt eget driv, du gillar arbetsuppgifter som innebär att hitta nya lösningar på både stora och små utmaningar. Du är van vid att hantera både strategiska och operativa frågor i en verksamhet. Vi letar efter en person med erfarenhet av att leda och utveckla en affärsdriven verksamhet, vi tror att du på ett eller annat sätt kommer från en roll där du förstår vår bransch. Antingen har du jobbat med likande arbetsuppgifter tidigare eller så har du varit i en ledande position på ett bolag där du har köpt tekniska tjänster eller installationer och projekt likande det vi levererar. Du är en inspirerande ledare med förmåga att bygga starka team och har ett strategiskt sinne samt ett starkt affärsfokus. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och trivas med att arbeta nära kunder och samarbetspartners. Du bör även ha god förståelse för ekonomi, budgetarbete och affärsutveckling. B-körkort och möjlighet att resa inom regionen är ett krav. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både i svenska och engelska.

Ansökan
Vi erbjuder en spännande ledarroll i ett framtidsorienterat och växande bolag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I denna rekrytering samarbetar Thermion AB med Clockwork. Denna annons kommer att publiceras på ett flertal orter där vi har verksamhet idag, men för oss är det viktigare att vi hittar rätt person för jobbet, än vilken stad du är bosatt i. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 23 mars. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Hos SMP Svensk Maskinprovning prioriterar vi innovation, säkerhet och kvalitet. I takt med att vi fortsätter stärka vår position i branschen söker vi nu dig – en driven och erfaren ledare med en passion för förändring, utveckling och affärsmannaskap.

Som områdeschef för området Syd, som sträcker sig från Skåne i söder och omfattar hela Västra Götaland, Östergötland samt de småländska skogarna, kommer du att ha möjlighet till flexibel placering. Du ansvarar för resultatet och arbetsmiljön i ditt område och kommer att leda och ansvara för ett fantastiskt och engagerat team av besiktningsingenjörer. Du kommer att vara med och driva vår kulturella och affärsmässiga utvecklingsresa på SMP. Därför söker vi dig som har gedigen erfarenhet av förändringsarbete och som brinner för att driva intern och extern utveckling. Tillsammans med ditt team kommer du att stärka och vidareutveckla våra kundrelationer inom samtliga ackrediteringsområden.

• Coacha och utveckla ditt team genom förändringsprocesser.
• Samarbete med tekniker för att stärka och utveckla kundrelationer
• Implementera nya strategier och metoder för intern och extern utveckling.
•Avtalsskrivning med större kunder

Din Profil
Vi söker dig med erfarenhet av att driva, planera, strukturera och utveckla en verksamhet med fokus på försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet. Vi ser positivt på sökande från olika branscher och är du en engagerad, driven och målmedveten chef så tror vi att du har goda förutsättningar att lyckas i rollen även om du inte har tidigare erfarenhet från fordonsbranschen.

• Relevant utbildning, minst på eftergymnasial nivå.
• Stark bakgrund inom förändringsledning.
• Stor förståelse och motivation att driva utvecklingsarbete både internt och externt.
• Resultatorienterad med förmåga att fatta beslut och agera.
• Starkt kommersiellt fokus med ett utpräglat sinne för att göra lönsamma affärer.
• Placering för tjänsten är flexibel och sträcker sig från Skåne i söder till Västra Götaland, Östergötland och hela Småland.
• Krav på B-körkort och förmånsbil ingår i rollen.


Om företaget
Svensk Bilprovning har förvärvat SMP som i dagsläget är marknadsledande inom besiktning av entreprenadmaskiner och erbjuder dig en chans att bli en del av vår framgångssaga. Genom att ansluta dig till oss kommer du att ges möjlighet att vara med på en spännande resa inom en dynamisk och framåtlutad bransch. Tillsammans kommer vi att forma framtidens maskin- och miljösäkerhet.

Kontaktuppgifter
Om du ser dig själv som en pionjär, redo att leda och inspirera, och om du ser värdet av kontinuerlig förnyelse och utveckling, ser vi fram emot din ansökan. Ta chansen att bli en del av vår framtid!

SMP samarbetar i denna rekrytering tillsammans med Autorekrytering och frågor om tjänsten kommer att besvaras av [email protected]
Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag och ta steget mot en spännande framtid med oss! Visa mindre

Implema är en av Sveriges ledande specialister på snabb implementering av affärssystem som SAP och Microsoft Dynamics. Med över 20 års erfarenhet hjälper vi svenska och internationella företag att skapa effektiva och hållbara affärsprocesser. Vi har 220 medarbetare på 10 kontor i Sverige, från Umeå i norr och till Malmö i söder och omsätter 350 MSEK.

Nu söker vi en Affärsområdeschef – Integration

Som affärsområdeschef för Integrations får du en nyckelroll i att utveckla och driva affärsområdet framåt. Ditt fokus ligger på att paketera attraktiva erbjudanden, utveckla affärer och forma vår strategiska riktning för att stärka vår position på marknaden. Implema är på en ambitiös tillväxtresa, i synnerhet inom Integrations, där bidrar till ett hållbart näringsliv i världsklass genom intelligent digitalisering.

I din roll som ledare är fokus på att bygga team genom att skapa en stark kultur med gemensamma mål, rätt kompetenser och en inkluderande miljö. Fokus kommer vara att behålla och utveckla teamet genom att inspirera, stötta och skapa möjligheter för kontinuerlig utveckling och framgång.

Du har fullt P/L-ansvar och arbetar målinriktat för att fortsätta växa området. Integrations AO jobbar främst med att erbjuda kunderna tjänster och åtaganden kring integrationer baserat på plattformarna SAP Integration Suite och Microsoft Azure. Utöver detta finns också en innovationsverksamhet med fokus på att bygga och leverera lösningar för automatisering baserat på AI.

I din roll driver du den övergripande utvecklingen inom området och säkerställer att våra lösningar möter marknadens trender och kundernas krav. Genom att bygga och förvalta starka kundrelationer bidrar du till att stärka Implemas varumärke och konkurrenskraft.

Teamet sitter till stor del i Linköping och vi tror att du bor i närheten för att på bästa sätt stötta gruppen som för närvarande består av 15 personer. Det kommer ingå en hel del resor i tjänsten. Vi har stora ambitioner att växa

Rollen är både strategisk, taktisk och operativ.

Du rapporterar direkt till Vice VD och är en del av företagets ledningsgrupp, där du samarbetar med andra affärsområdeschefer för att driva Implemas övergripande tillväxt och lönsamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att förstå och möta kundernas behov och som har ett kreativt och proaktivt angreppssätt när det kommer till affärsutveckling. Som ledare inspirerar du genom ditt engagemang, din lyhördhet och din nyfikenhet att ständigt lära och utvecklas.

Du har en gedigen bakgrund inom affärsutveckling och en passion för att skapa värde genom starka kundrelationer, samarbete och affärsmässiga initiativ. Tidigare erfarenhet från konsultbranschen är en fördel, då det ger dig insikter i att navigera i en dynamisk och kundorienterad miljö.

Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tillgänglighet och förmågan att stärka både individer och team. Du värdesätter relationer och vet att framgång bygger på samarbete och en stark känsla av gemenskap. Genom ditt engagemang för en inkluderande och öppen kultur skapar du en arbetsmiljö som främjar både prestation och trivsel.

Vårt unika arbetssätt

Vi kallar det för Implema Way! Vi guidar och leder vi kunden steg för steg till insikt, till lösning och till kontinuerlig utveckling för att skapa det försprång – inte minst i tid. Kärnan i Implema Way är att snabbt, tryggt och kostnadseffektivt skapa en stabil och kraftfull plattform för att sedan stegvis utveckla och växa agilt med korta, snabba cykler.



Påverkan på den befintliga verksamheten minimeras och varje utvecklingssteg hålls på en nivå som säkrar tidplan, budget och kvalitet. Den stegvisa utvecklingen medför att investeringsbeslut tas först när kunden har bättre insikt i vad som behövs i kommande steg. Med korta tidplaner elimineras slöseri av både tid och resurser. Vi bidrar till snabbare utveckling och hjälper kunden att framtidssäkra sin affär på ett mer lönsamt och hållbart sätt.



Vi tror på att moderna affärssystem har enormt mycket funktionalitet redan i sitt standardutförande, och vi nyttjar det! Genom att undvika anpassningar och istället prioritera standards och best practices blir det enklare, snabbare och billigare att växa och utveckla affärsprocesserna över tid. Vårt fokus på standardsprocesser är också en förutsättning för många best-of-breed lösningar, tredjeparts-appar och för en snabb och effektiv digitalisering.

Vad vi erbjuder dig

Välkommen in i en dynamisk organisation med en kultur och ett engagemang som kännetecknas av en stolthet och stark vilja att alltid driva arbetet framåt. Vi lovar dig en utmanande och varierande roll där du har möjlighet att både växa och vara med och påverka. Om du, precis som vi, är nyfiken på ny teknik och uppskattar att arbeta med tekniska lösningar som ligger i absolut framkant så kommer du att trivas hos oss!

Arbetsglädje, kreativitet och personlig utveckling börjar med god hälsa och att du mår bra. Därför eftersträvar vi att tillsammans med dig säkerställa en hållbar work-life balance i din tillvaro. För oss är det minst lika viktigt som att erbjuda alla våra anställda jobb i en god, hållbar arbetsmiljö med marknadsmässiga löner och förmåner. 

 I denna rekrytering samarbetar Implema AB med Mia Wretborn-Hedberg och Fanni Orestav på Active Search. För att du som kandidat skall få bästa möjliga kandidatupplevelse, ber vi dig ödmjukt att söka tjänsten i ett första steg så kommer ansvarig rekryterare ta kontakt med dig om du har en matchande profil för tjänsten. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Active Search får inte längre ta emot eller hantera ansökningar som inkommer via mejl då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas måste du skicka in din ansökan via Ansök här i annonsen. Om du har frågor eller funderingar om tjänsten, tveka inte att kontakta Mia på telefon: 070 - 727 35 00 eller [email protected] eller Fanni på 073 - 852 79 63 eller [email protected] Visa mindre

Caverion bygger för framtiden, därför behöver vi bli fler! Via smarta fastighetstekniska lösningar bidrar vi till hållbara resultat. Är du intresserad av att vara med i ett nytt kundavtal och vill bidra till utveckling av våra kunders fastigheter, då har vi jobbet för dig!

Caverion växer med nya uppdrag och nu har vi en ny spännande roll som Områdeschef till vår nya kund Saab med verksamhet i Linköping. Caverion och Saab inleder i år ett avtal gällande teknisk förvaltning, drift och underhåll av fastigheter nationellt. Det är ett partnerskapsavtal som bygger på bl.a. ömsesidigt förtroende och transparens.

Vi söker nu en erfaren ledare med vana att arbeta i tekniska miljöer, både med underställda chefer och specialister. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp som är nationellt ansvarig för vår kunds fastighetsbestånd. Du kommer vara en nyckelperson med personalansvar. I och med att vårt team sitter runt om i Sverige ingår resor i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Områdeschef kommer du att ha övergripande kundansvar och avtalsansvar inom ditt ansvarsområde och ditt distrikt. Där kommer du tillsammans med ditt team säkerställa enhetliga leveranser inom beståndet i syfte att uppnå avtalade målsättningar internt och externt.

Ditt arbete innebär förbättringar kopplade till hållbarhet, underhåll och kostnadseffektivitet. Du deltar i taktiska forum. Du driver kundmöten och är också närvarande lokalt inom din region.

I rollen ingår även:

• Vara ett stöd till de operativa enheterna på anläggningarna så att vi förmår att driva utvecklingsinitiativ och effektivisera underhållet.
• Driva fastighetsförvaltningen i området ständigt framåt, vara innovativ med kund för ständigt bättre resultat och kontroll genom lokal närvaro inom ansvarsområdet.
• Arbeta i nära samarbete med Driftsamordnare inom ditt ansvarsområde samt övriga tvärfunktionella specialister.
• Ansvar för administrativt arbete, så som myndighetskontroller, garantibevakning, rapporter och dokumentation, samt teknisk genomförande.
• Rapportering, uppföljning och analys internt och externt.
• Engagera och motivera medarbetare och underleverantörer.
• Ansvara för beståndsövergripande upphandlingar och uppföljning av underleverantörers efterlevnad.

För den här tjänsten behöver du ha följande bakgrund:

• Vi ser att Du har en gedigen arbetslivserfarenhet av liknande roll och bransch där du arbetat med drift- och underhållsplanering, budgetering, projektsamordning samt systematiskt förbättringsarbete på ledningsnivå.
• Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik eller motsvarande.
•
• Vidare ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledarroller med goda kunskaper i fastighetsekonomi och fastighetsteknik samt ABFF eller liknande entreprenadavtal. Du är kunnig i Officepaketet och van att arbeta och rapportera i olika system, t ex SAP.
•
•
• För att lyckas i rollen ser vi att du har god förmåga att bygga förtroendeingivande relationer och drivs av goda samarbeten med kund och kollegor. Du är ansvarstagande och har mycket god förmåga att organisera ditt arbete samt trivs med analysarbete och rapporteringar.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 2 500 medarbetar och vi finns på 70 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se
Building performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Kontakt & Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mia Olsson tel. 070-237 14 13 alt. mail [email protected].

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.

Din ansökan vill vi ha senast 23 juni 2024. OBS! Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det har varit vår uppgift i över hundra år.

Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster. Läs mer på lernia.se

Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Tillsammans utvecklar vi framtidens arbetskraft.

Vill du leda och utveckla vår affär i Linköping?

Då vårt kontor i Linköping i dag leds på distans söker vi nu en lokal platschef, gärna med branscherfarenhet från bemannings-och rekryteringsbranschen, som kan ta över och utveckla affären och kontoret vidare. Tillsammans med ditt team vill du stärka och säkra Lernias fortsatta tillväxtresa och göra oss till Sveriges bästa bemanningsföretag! Hos oss kommer du att arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som precis som du brinner för ökad kundnöjdhet och affärsnytta.

Lernia Bemanning är ett företag med hjärtat på rätt plats. Vi håller hög standard kring värderingar, samtidigt som vi lägger stort fokus på att skapa mervärde för våra kunder. Tillsammans formar vi en bättre framtid och ett mer hållbart samhälle. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare och vill fortsätta växa inom tjänstemannaområdet!

Om jobbet

Som chef för bemanningsverksamheten i Linköping får du en möjlighet att leda där tillväxt, lönsamhet och utveckling är ledord. I rollen har du personal-, budget- och resultatansvar samtidigt som du dagligen supportrar dina medarbetare i de mer operativa frågorna. Vi erbjuder våra kunder bemannings- och rekryteringstjänster av yrkesarbetare och tjänstemän. Du ingår i den regionala ledningen och förväntas aktivt bidra till att vidareutveckla Lernia regionalt.

Detta gör du genom att:

• Leverera marknadens mest värdeskapande tjänster i linje med Lernias strategi
• Tillsammans med säljorganisationen organisera och driva effektiv merförsäljning
• Bidra till kundens, individens och regionens konkurrenskraft och omställningsförmåga
• Bevaka konkurrenter, trender och utveckling på den lokala marknaden
• Bidra till en arbetsmiljö präglad av inspiration, arbetsglädje och gemenskap
• Ta ansvar för ett gott samarbete med övriga divisioner/enheter för att optimera synergier i sälj och leverans
• Säkerställa en kvalitativ och effektiv efterkalkyl och uppföljning

Arbetsuppgifter

Som platschef för bemanningsverksamheten i Linköping ansvarar du för både bemanning och rekrytering. Vi söker någon som vill vara med och driva utvecklingen inom en expansiv bransch. Du har eget kommersiellt ansvar för att skapa tillväxt och lönsamhet samt utveckla befintliga affärer. Dessutom är du ansvarig för att bevara och utveckla en inspirerande kultur för Lernia och dess medarbetare. Din förmåga att bygga starka relationer med kunder och skapa arbetsmetodik för maximal kundnöjdhet är avgörande. Tillsammans med ditt team arbetar ni mot målet att vara områdets mest attraktiva arbetsgivare.

Vem söker vi?

Formell kompetens

• Högskolekompetens eller motsvarande med flera års yrkeslivserfarenhet
• Körkort är ett krav.

Din bakgrund

• Affärsorienterad med ledarerfarenhet samt förståelse för och erfarenhet av tjänsteförsäljning
• Ledare med erfarenhet från roller med affärs- och personalansvar i bemanningsbranschen och/eller närliggande bransch
• Van och bekväm att arbeta i förändring
• Brett affärssinne och bekväm att arbeta och bidra i ledningsgrupper
• Trivs med att blanda strategiskt och analytiskt arbete med ”hands-on operations”

Personliga egenskaper:

Vi tror att du är en passionerad och inspirerande ledare som är van vid att fatta snabba och strategiska beslut. Du är prestigelös, engagerad, och trivs i ett högt tempo där varje dag är unik. Vidare är du resultatorienterad och tävlingsinriktad, samtidigt som du är affärsmässig och förtroendeingivande. Som resultatansvarig för enheten är det nödvändigt att du har en god förståelse för resultaträkningar och helhetssyn.

Ansökan och mer information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Linköping. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regionchef Robert Jönsson på telefon 072-254 11 01

En av våra grundläggande värderingar är lika och unika, vilket innebär strävan efter mångfald i vår verksamhet. Därför ser vi gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Som ett led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll. Du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan bakgrundskontrollen genomförs.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag.

Sista ansökningsdag är 2024-03-01

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din framtida utmaning

Conceptual Design är en del av avdelning Engineering, inom nyligen formerade Business Unit (BU) Advanced Programs. Område Conceptual Design ansvarar för att analysera och ta fram nya flygplankoncept i tidiga faser i systemutvecklingsprocessen, dvs. främst i studie- och konceptfaserna. Vi söker nu en verksamhetsansvarig chef som vill leda och utveckla området.

Conceptual Designs arbete är mycket brett och tvärtekniskt och omfattar yttre formgivning och integration av viktiga delsystem. Centrala uppgifter för verksamheten är prestandaanalyser och trade-off analyser avseende hur olika behov och ny teknik påverkar olika lösningar. Arbetet utförs i nära samarbete med Systems Management och Operationsanalys samt med domänspecialister för att förstå kundens behov och utveckla lösningsalternativ som utgör den bästa balansen mellan operativ nytta, realiserbarhet och kostnad. Området bidrar också med omvärldsbevakning samt studier för att stötta affärsutveckling både nationellt och internationellt.

Området består av specialister och seniora ingenjörer med en bred kompetens och erbjuder således ett brett perspektiv inom Air Domain.

I syfte att kontinuerligt utveckla och anpassa området för tillämpningar av relevanta teknologier, metoder och arbetssätt så är det av stor vikt att du förstår Saabs affärsplan och hur du bygger ett brett kontaktnät inom de teknologiområden som spänner över Saab och även med universitet och forskningsinstitutioner, då de flesta teknik- och forskningsprojekt löper tvärs flertalet områden.

Du blir en del av avdelning Engineerings ledningsgrupp, och kommer bidra till att forma avdelningen och dess strategi framåt, i tätt samarbete med andra enheter inom BU Advanced Programs, BU Gripen och Saab Aeronautics som helhet. Du är en lagspelare som aktivt bidrar till ledningsgruppen. Du rapporterar till avdelningschefen för Engineering.

Business Unit (BU) Advanced Programs är en ny enhet inom Aeronautics fokuserad på att flytta gränser för vad som är möjligt inom Air Domain. Med närmare 100 år av pionjäranda och mer än 4000 flygplan levererade har vi en stark position för att ta oss an framtiden med nya innovativa lösningar som tänjer gränser och formar framtidens stridsflygplanssystem. Bli en del av framtiden och jobba sida vid sida med ingenjörer, visionärer och innovatörer i världsklass, alla förenade av en gemensam passion för att uppnå det extraordinära inom framtidens stridsflyg.

Den du är idag

För att vara framgångsrik i rollen så behöver du dela och omfamna våra värderingar, och vara bekväm med att leda i enlighet med Saab leadership framework - know your business, know your people and know yourself. Det innebär ett kontinuerligt engagemang i ditt teams vardag där du motiverar och stöttar teamet och dess medlemmar i deras strävan att utveckla sina kunskaper och förmågor. Att skapa en arbetsmiljö med tydliga målsättningar, relevant förändring tillsammans med kontinuerligt lärande är viktiga delar i din totala uppgift.

Det är viktigt att du är trygg och mogen i ditt ledarskap, att du har hög integritet och förmågan att balansera kraven på din verksamhet och tekniska beslut mot affärsperspektivet. Du är tydlig och engagerad i din kommunikation, strukturerad och samarbetsinriktad med en god förmåga att utveckla goda relationer som leder till åtagande, stabilitet och ett positivt driv i organisationen.

En lämplig bakgrund är civilingenjör eller motsvarande gärna med erfarenhet från Overall Design alternativt erfarenhet från ett flertal teknikdomäner inom flygplanutveckling. Det är meriterande med yrkeserfarenhet från en internationell miljö.

Engelska är koncernspråk men viss dokumentation på svenska förekommer och därför bör både engelska och svenska behärskas väl, både muntligt och skriftligt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Visa mindre

Business Unit (BU) Advanced Programs är en ny enhet inom Aeronautics fokuserad på att flytta gränser för vad som är möjligt inom Air Domain. Med närmare 100 år av pionjäranda och mer än 4000 flygplan levererade har vi en stark position för att ta oss an framtiden med nya innovativa lösningar som tänjer gränser och formar framtidens stridsflygplanssystem. Bli en del av framtiden och jobba sida vid sida med ingenjörer, visionärer och innovatörer i världsklass, alla förenade av en gemensam passion för att uppnå det extraordinära inom framtidens stridsflyg.

Din framtida utmaning

Conceptual Design är en del av avdelning Engineering, inom nyligen formerade Business Unit (BU) Advanced Programs. Område Conceptual Design ansvarar för att analysera och ta fram nya flygplankoncept i tidiga faser i systemutvecklingsprocessen, dvs. främst i studie- och konceptfaserna. Vi söker nu en verksamhetsansvarig chef som vill leda och utveckla området.

Conceptual Designs arbete är mycket brett och tvärtekniskt och omfattar yttre formgivning och integration av viktiga delsystem. Centrala uppgifter för verksamheten är prestandaanalyser och trade-off analyser avseende hur olika behov och ny teknik påverkar olika lösningar. Arbetet utförs i nära samarbete med Systems Management och Operationsanalys samt med domänspecialister för att förstå kundens behov och utveckla lösningsalternativ som utgör den bästa balansen mellan operativ nytta, realiserbarhet och kostnad. Området bidrar också med omvärldsbevakning samt studier för att stötta affärsutveckling både nationellt och internationellt.

Området består av specialister och seniora ingenjörer med en bred kompetens och erbjuder således ett brett perspektiv inom Air Domain.

I syfte att kontinuerligt utveckla och anpassa området för tillämpningar av relevanta teknologier, metoder och arbetssätt så är det av stor vikt att du förstår Saabs affärsplan och hur du bygger ett brett kontaktnät inom de teknologiområden som spänner över Saab och även med universitet och forskningsinstitutioner, då de flesta teknik- och forskningsprojekt löper tvärs flertalet områden.

Du blir en del av avdelning Engineerings ledningsgrupp, och kommer bidra till att forma avdelningen och dess strategi framåt, i tätt samarbete med andra enheter inom BU Advanced Programs, BU Gripen och Saab Aeronautics som helhet. Du är en lagspelare som aktivt bidrar till ledningsgruppen. Du rapporterar till avdelningschefen för Engineering.

Den du är idag

För att vara framgångsrik i rollen så behöver du dela och omfamna våra värderingar, och vara bekväm med att leda i enlighet med Saab leadership framework - know your business, know your people and know yourself. Det innebär ett kontinuerligt engagemang i ditt teams vardag där du motiverar och stöttar teamet och dess medlemmar i deras strävan att utveckla sina kunskaper och förmågor. Att skapa en arbetsmiljö med tydliga målsättningar, relevant förändring tillsammans med kontinuerligt lärande är viktiga delar i din totala uppgift.

Det är viktigt att du är trygg och mogen i ditt ledarskap, att du har hög integritet och förmågan att balansera kraven på din verksamhet och tekniska beslut mot affärsperspektivet. Du är tydlig och engagerad i din kommunikation, strukturerad och samarbetsinriktad med en god förmåga att utveckla goda relationer som leder till åtagande, stabilitet och ett positivt driv i organisationen.

En lämplig bakgrund är civilingenjör eller motsvarande gärna med erfarenhet från Overall Design alternativt erfarenhet från ett flertal teknikdomäner inom flygplanutveckling. Det är meriterande med yrkeserfarenhet från en internationell miljö.

Engelska är koncernspråk men viss dokumentation på svenska förekommer och därför bör både engelska och svenska behärskas väl, både muntligt och skriftligt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vad du blir en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Område Conceptual Design är en del av avdelning Engineering, inom nyligen formerade Business Unit (BU) Advanced Programs. Avdelning Engineering består av ytterligare fyra områden; Systems Management, Operational Analysis, AI & Tactical Autonomy, och Advanced Platforms.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

På Combitech finns stor kompetens och erfarenhet inom utveckling av kritiska system, exempelvis säkerhetskritiska, verksamhetskritiska, eller kritiska för samhällsfunktioner. Vår satsning och fokusering avseende spetskompetens kring Systemsäkerhet och utveckling av Kritiska System har fallit mycket väl ut och nu söker vi en engagerad och affärsdriven resultatenhetschef som vill leda och utveckla verksamheten till nästa nivå.





DIN ROLL SOM RESULTATENHETSCHEF

Som resultatenhetschef är du ytterst ansvarig för en del av verksamheten och därmed medarbetare, beläggning, rekrytering, affär, resultat, sälj, samt att hålla nära kontakt med kunder och partners. Du kommer tillsammans med övriga inom affärsområdets ledningsgrupp att ansvara för att leda och fortsätta utvecklingen av affärsområdets verksamhet i stort men med ett specifikt ansvar för vår redan starka verksamhet inom Systemsäkerhet och Kritiska System. Den enhet du kommer att ansvara för är nystartad som en del av vår fokusering inom kompetensområdet. Initialt kommer enheten att bestå av mycket erfarna medarbetare med Safety Management och Verksamhetsutvecklingsprofil - med en uttalad ambition att verksamheten ska fortsätta utvecklas och växa!.



Rollen som resultatenhetschef är omväxlande och utvecklande och du kommer att tillhöra ett engagerat gäng som värdesätter personlig utveckling och balans mellan arbete och fritid. Combitech värdesätter en bra arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas och har som målsättning att alltid vara kundens självklara val av leverantör. I rollen är du en av Combitechs viktigaste kulturbärare.





VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har relevant utbildningsbakgrund som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet av arbete med utveckling av kritiska system, exempelvis Systems Engineering för kritiska tillämpningar samt relevanta standarder (såsom ISO26262, IEC61508, DO-178C, DO-254, ARP4754A, ARP 4761, ISO13849) och deras tillämpningar i utvecklingsprojekt.



Du trivs i rollen som ledare och har du sedan tidigare haft personalansvar är detta mycket meriterande.



För att lyckas ser vi att du har ett genuint intresse för andra människor och deras drivkrafter. Du uppfattas som utåtriktad med ett stort engagemang och har lätt för att skapa goda relationer med personer i din omgivning. Vidare är du lyhörd och har ett coachande förhållningssätt. Vi ser att du brinner för ledarskapsfrågor där du vill vara med och utveckla verksamheten och Combitech till att bli den bästa av arbetsplatser.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Din roll som divisionschef

I rollen som divisionschef för Technical Information Solutions leder och ansvarar du för divisionens framgång och utveckling tillsammans med dina medarbetare. Divisionen består i dagsläget av ca 200 medarbetare som är fördelade i 4 affärsområden på flera orter, från Malmö i syd till Östersund i norr. Rollen kommer därmed innebära resor. Affärsområdescheferna har gedigen erfarenhet inom området teknisk information.



Du förstår vikten av att driva en organisation där våra värdeord Samarbete, Respekt och Passion genomsyrar verksamheten. Att fortsätta utveckla samarbetet internt, både inom enheten men även med andra, är en mycket viktig del av rollen. Våra medarbetare är vår största tillgång och det är viktigt att både behålla och utveckla våra duktiga medarbetare, samtidigt som enheten växer.



Rollen som divisionschef innebär att leda det strategiska och operativa arbetet via underställda chefer samt ansvara för personal, divisionens kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling.



Du ansvarar även för utvecklingen av befintliga kunder och bygger långsiktiga relationer och partnerskap med dessa. Vi jobbar med en bred palett av kunder, främst inom försvarsindustri, telekom och annan industri. Vi jobbar med många åtaganden och utvecklar även vårt eget CMS-system Uptime. Då branschen är föränderlig och vi står inför en stor teknisk utveckling inom området kommer du behöva utveckla både befintliga och nya affärer. Sälj och kundrelationer bör därmed ligga dig varmt om hjärtat.



Du kommer ingå i företagets ledningsgrupp och rapportera till vår VD. Combitech är en del av försvars- och säkerhetskoncernen Saab.





Vem är du?

Vi söker dig som tidigare haft personal- och verksamhetsansvar för underställda operativa chefer med stort eget ansvar. Som person är du en inspirerande och delegerande ledare med en god förmåga att lyssna. Du är nyfiken och har en vilja att lära nytt. Du behöver inte ha jobbat med teknisk information tidigare, även om det är meriterande, men du bör ha erfarenhet från industrin, försvarssegmentet eller andra konsultbolag med teknisk inriktning.



Du har erfarenhet av budgetarbete och eget resultatansvar. God förmåga att se affärsmöjligheter, att kunna leda och delta i säljarbete, för att på så sätt bygga långsiktigt lönsamma affärer och goda kundrelationer är en förutsättning för jobbet. Kontaktnät och erfarenheter från annan högteknologisk utvecklingsindustri är meriterande.



Combitech är en lärande organisation, där självkritik och respekt för andras kunskap och erfarenhet skapar öppenhet och dialog. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga och stark teamkänsla då förmågan att skapa goda relationer är en nyckel till framgång i rollen.



Vi tror att du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap som är synligt för medarbetarna. Du har ett stort intresse och en god förmåga för att både utveckla verksamheten och individerna i den. Din känsla för att bygga god kultur med stor öppenhet bygger på grundläggande och humanistiska värderingar.



Du behärskar svenska och engelska obehindrat.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom och gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Västerviks VVS-Råd.

Om företaget:

Västerviks VVS-Råd är en konsultfirma med bas i Västervik som erbjuder teknisk expertis och projektledning vid installation, underhåll och dokumentering av olika system och projekt – både till företag och till privatpersoner. Företaget har kunskap inom en rad olika fält: från ventilationssystem och inneklimat till entreprenadbesiktning och implementering av fjärrvärme. Dessutom jobbar de alltid med de senaste verktygen och den senaste tekniken inom branschen och har en långt framskriden digitalisering.

Västerviks VVS-Råd expanderar och ska utveckla verksamheten med ett nytt affärsområde. Affärsområdet kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att bygga upp och utveckla affärsområdet, där det på sikt finns möjligheter till att det blir ett eget bolag.

Arbetsuppgifter:

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed driva tillväxt i det nya affärsområdet. Ditt fokus blir även att arbeta med kundvärvning.

Som affärsområdeschef ansvarar du även för att bygga upp det nya området inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla affärsområdet och driva företagets expansion. Detta gör du genom att utarbeta en affärsplan med stöttning ifrån ägarna och arbeta utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och på sikt även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte. På sikt finns även möjligheten att affärsområdet utvecklas till ett eget bolag där du blir VD och eventuellt delägare.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el
• Du har arbetat som konsult inom el, varit elansvarig eller projektledare inom området
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som affärsområdeschef har du ett stort driv och intresse för att bygga upp och driva tillväxt. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du kan prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Remote, du kan arbeta ifrån Västervik, Jönköping, Motala, Linköping, Norrköping eller Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Almi vill vi se ännu fler djärva idéer och fler företag som satsar. Inom alla branscher. Från tjänsteföretag till snabbväxande högteknologiföretag. Vi söker dig som vill vara med och bidra till näringslivets utveckling i Östergötland.

Om företaget
Almi Företagspartner, investerar i framtida tillväxt. Vi erbjuder affärsutveckling och lån till företag som vill utvecklas och växa. Det omfattar såväl idéer med tillväxtpotential i tidiga faser som befintliga företag i en expansionsfas. Genom Almi Invest investerar vi riskkapital i företag i tidiga skeden med stor tillväxtpotential. Almi finns nära företagen med 40 regionala kontor över hela landet. Läs mer om Almi på www.almi.se. Almi Företagspartner Östergötland AB ägs av staten tillsammans med Region Östergötland och har 30 anställda.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som affärschef kommer du leda en grupp mycket kompetenta medarbetare i deras roll som rådgivare. Vår verksamhet är högt rankad av såväl kunder, ägare, styrelse samt samarbetsparters, trots det jobbar vi ständigt med att utveckla verksamheten vilket betyder att din roll kommer innebära mer eller mindre konstant förändringsledning. Vi söker två affärschefer som utöver ledarrollen kommer få ytterligare ansvarsområden utifrån den erfarenhet och kompetens du bidrar med.

Exempel på arbetsuppgifter:
* Chefs- och ledaransvar för en del av kontorets rådgivare
* Ta vara på och utveckla rådgivarnas kompetenser samt säkerställa att det interna och externa samarbetet fungerar väl
* Säkerställa att aktiviteter och planer genomförs i bolagets affärsverksamhet mot kund samt säkerställa att kontorets affärsmål vad gäller drift, volymer, kvalitet och resultat uppnås
* Operativt utveckla och delta i Almis och kundens affär med hjälp av tjänster, verktyg och definierade arbetsprocesser
* Utveckla och coacha rådgivare i uppsökande och proaktivt säljarbete. Tillse att rådgivarna arbetar effektivt med försäljningsarbetet och gör affärsavslut med prioriterad företag
* Tillse att implementering av nya koncerngemensamma tjänster och arbetsprocesser nyttjas i bolaget

Du kommer ha ett nära samarbete med dina två affärschefskollegor internt men också i hela Almi-koncernen samt ingå i ledningsgruppen för Almi Östergötland som leds av VD.



Din profil
Vi vill att du har kunskap inom ledarskap och förändringsarbete och att du bidrar med kunskap och erfarenhet inom marknad/försäljning eller projektansökningar. Det är viktigt att du drivs av att ständigt förbättra verksamheten genom att följa olika produktivitets- samt kvalitetsmål. Du är en utpräglad lagspelare och driver all utveckling tillsammans med ditt team och övriga kollegor på ett framgångsrikt sätt. Kulturen hos oss på Almi är prestigelös, det är viktigt för oss att ditt ledarskap passar in i den miljön.

Vi ser framför oss att du har en akademisk utbildning från högskola/universitet. Du har en naturlig förmåga att bygga kvalitativa relationer både inom och utanför företaget. Har du drivit ett eget företag är det ett plus.

De externa nätverkskontakterna finns i Östergötland, bland annat kommunernas näringslivschefer, Linköpings Universitet, teknikparker, LEAD, och en mängd andra företagsfrämjande organisationer. Ett förtroendefullt samarbete med andra offentliga och privata organisationer är en nyckel till framgång för Almi och Östergötlands företag.


Att arbeta på Almi

På Almi är kompetensnivån hög och samhällsengagemanget och affärsmässigheten en viktig drivkraft. Det finns ett starkt gemensamt intresse – att se fler växande, och framgångsrika företag i Sverige. För att trivas hos Almi stimuleras du därför av att tillsammans med dina kollegor arbeta för andra människors framgång och för ett hållbart företagande. Arbetsmiljön präglas av glädje och stort engagemang där vi värdesätter modet att tänka nytt.

På Almi värdesätter vi olikheter, vi driver ett aktivt mångfaldsarbete både internt och externt och tror på att medarbetarnas olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. I rekryteringssammanhang är fokus på mångfald utifrån exempelvis kön, ålder, och utländsk bakgrund en självklarhet.


Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, [email protected] alt 0708-52 32 36.

Sista ansökningsdag är 12 februari. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du din bakgrund inom försäljning, ledarskap och IT och tycker det är dags för en ny och utvecklande utmaning? Vill du verka i ett sammanhang där prestigelöshet, gemenskap och att skapa resultat tillsammans är tongivande för verksamheten? Är du en person med engagemang och handlingskraft?

Vi söker nu en Business Unit Manager till vårt kontor i Linköping.

Vad innebär rollen?

Rollen som Business Unit Manager är bred och varierande där du ansvarar för ekonomiska resultat, strategiska mål och leder enheten operativt i utvecklingen av vår affär. I rollen ingår också ett operativt säljansvar för din verksamhet. Tillsammans med säljare och konsultchef kommer du bygga din verksamhet och utveckla våra kundrelationer.

Som BU-chef arbetar du kontinuerligt med:


• Försäljning
• Strategisk affärsutveckling
• Utveckling av kontorets tillväxt och profilering
• Personalutveckling
• Lönesättning

Tjänsten är placerad i Linköping, du rapporterar till Business Area Manager och du ingår i den operativa ledningsgruppen för Business Area Mid.

Vem är du?

För att lyckas i rollen bör du ha tidigare erfarenhet av konsultbranschen och/eller stor förståelse för konsultaffären. Det är ett starkt önskemål att du har erfarenhet från IT-världen och du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du gillar dessutom komplexiteten att dela din tid mellan affärsutveckling och försäljning.

Som person är du social, kommunikativ och lyhörd. Du har förmågan att anpassa dig efter mottagaren och inser vikten av att lyssna och ta in andras åsikter och perspektiv. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare samt skapa ett klimat för dem att uppnå uppsatta mål.

Vad är viktigt för Nexer?

Våra ledord är Passion & Execution och vårt måtto ”Put your heart in it and make it happen” genomsyrar hela verksamheten där våra anställda är vår viktigaste nyckel till framgång.

Ansökan

Du är hjärtligt välkommen att skicka din ansökan här nedan. Har du frågor om tjänsten eller Nexer är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Petra Sivefäldt på [email protected].

Vi tar löpande emot ansökningar så vänta inte med att söka!

 

Läs ännu mer om Nexer här

www.nexergroup.com

 

Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet! Visa mindre

Vi kommer inom kort att annonsera ett interimsuppdrag där vi söker en utvecklingsorienterad chef.

Vill du som underkonsult eller visstidsanställd verka som interimschef under en begränsad tidsperiod i ett bolag som ska starta ett nytt verksamhetsområde? Det här uppdraget handlar om att leda och utveckla en enhet i ett intressant utvecklingsskede. Lämna gärna en intresseanmälan här så uppdaterar vi dig när vi kan gå ut med mer information.

För att vi ska kunna ta din intresseanmälan vidare behöver du ha erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla en verksamhet i rollen som chef. Vi ser gärna att du har agerat interimsschef/konsult sedan tidigare och kan visa goda referenser på att snabbt sätta sig in i en nya verksamhet och ta dig an ett nytt chefsuppdrag.

Mer information

För mer information ring Emelie Törnvall ([email protected]), 070-618 11 58.

Ansök senast den 2023-01-29. Visa mindre

Företagspresentation Brinner du för energi- och hållbarhetsfrågor och känner dig redo att bli en del av ett innovativt och expansivt bolag där du blir en central spelare från dag ett? Har du förmåga att leda dig själv och andra samt sätta kundens behov i centrum? Har du erfarenhet från arbete inom fastighets- eller energisektorn? Sök då tjänsten som Affärsområdesansvarig Fastighet till Envista!
Envista AB är ett växande, innovativt och värderingsstyrt företag som med hjälp av en unik AI-baserad analysmetodik bidrar till effektivare energianvändning i fastighetssektorn. Metoden bidrar med objektiv förståelse och tydlig visualisering av varje byggnads förutsättningar att spara energi och effekt, oavsett om man tittar på en enskild byggnad eller en hel stad. Våra erbjudanden vänder sig hittills främst till större fastighetsägare, men i allt högre grad samverkar vi även med fjärrvärmebolag och tekniska konsulter. Vår vision är att bidra till att samhället snabbare kan nå de nationella och internationella hållbarhetsmålen bland annat genom att öka träffsäkerheten i energieffektiviseringsarbetet och att möjliggöra nya former av samverkan mellan exempelvis fastighetsägare och energibolag.
Envista grundades 2016 av Teodor Hovenberg och David Björkevik och ägs förutom av grundarna av en grupp privata investerare. Vi har vårt säte i Linköping och vår huvudmarknad i Sverige, men målsättningen är att hela världen ska bli vårt arbetsfält!
Du hittar mer information om företaget och våra erbjudanden på www.envista.se.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som Affärsområdesansvarig Fastighet kommer du att ansvara för arbetet inom vårt produktionsteam och se till att uppsatta mål nås med rätt kvalitet och i rätt tid. Du kommer att ha en central roll i vidareutvecklingen av våra erbjudanden riktade till fastighetsägare, däribland det som idag är vår huvudprodukt. Du har även eget kundansvar och kommer därmed också att vara en del av det team som jobbar med att utföra och leverera analyser till kunder och därigenom säkerställa hög kundnöjdhet över tid.
Du kommer bland annat att; ? ha det övergripande ansvaret för det team som genomför våra analyser av fastigheters energiprestanda, vilket bland annat innebär att planera och fördela arbete. ? själv leda kundprojekt, där du är den sammanhållande kraften och den primära kontakten med kunden. Detta innebär även att strukturera och sammanställa data för genomförande av analys samt att presentera resultatet till kunden på ett engagerande och tydligt sätt. ? tillsammans med den övriga organisationen driva utvecklingen framåt av våra erbjudanden riktade till fastighetsägare och för Envista i stort. ? bidra till att säkerställa kundnöjdhet, bringa in affärer (primärt med befintliga kunder) och att säkerställa en god samverkan med våra kunder över tid.

Din profil I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi tror att du är en god planerare som anpassar sig efter situationen. Du är bra på att ”ta rummet”, är kommunikativ och är en bra lagspelare. Du har alltid kunden i fokus och är bra på att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
För att lyckas i rollen ser vi att du minst har en gymnasieingenjörsutbildning, men gärna en examen på högskolenivå inom exempelvis Energi Miljö Management (EMM) eller motsvarande. Du har gedigen arbetslivserfarenhet som projektledare, konsult eller annan kundnära roll med koppling till energieffektivisering eller energisystemfrågor i någon form. Vi ser det som starkt meriterande med erfarenhet som miljöchef, energistrateg, förvaltningschef eller motsvarande inom fastighetssektorn.
Du är mycket intresserad av hållbarhet, energi och/eller av fastighetsförvaltning. Du känner dig trygg i att hålla presentationer och utbildningar för kund och du trivs med att representera vårt bolag på mässor och nätverksträffar. Vi ser det som mycket meriterande om du har haft personal- och/eller verksamhetsansvar tidigare.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;


Anastasia Almasidis, 0790–984164, [email protected]
Frida Stern, 0704–106395, [email protected]


Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Letar du efter en ny utmaning? Är du även en genuint skicklig ledare som gillar teknik och dessutom är skicklig inom affärsutveckling? Då erbjuder vi en fantastisk möjlighet att som Avdelningschef leda och utveckla vår konsultverksamhet inom Product Information i Linköping.

Uppdraget 

Som Avdelningschef är din huvuduppgift att tillsammans med ditt kompententa team av konsulter leda och utveckla vår verksamhet i Östergötland med omnejd. Du erbjuds en roll med stora påverkansmöjligheter där du får verka i en teknikorienterad bransch med ökande digitalisering. Här skapar, förbättrar och underhåller du goda relationer med kunder, samarbetspartners, medarbetare och kollegor. I rollen ansvarar du för en organisation som idag är runt 7 medarbetare, men där ett tydligt mål är att växa. 

Du kommer att vara en del av ledningen av vår svenska verksamhet, en grupp som präglas av en vilja att bli ännu mer framgångsrik, professionalism och en syn på affärsutveckling med kunden i centrum. Till ditt stöd kommer du ha professionella funktioner inom ekonomi, HR, kommunikation med mera så att du har rätt förutsättningar för att bli framgångsrik.

Arbetet är brett och innebär mer konkret

Helhetsansvar för omsättning, resultat, personal och relationer ur både ett strategiskt och operativt perspektiv.
Arbetar aktivt och professionellt för att Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla affärer där våra lösningar kan ge verklig nytta för kund och slutanvändare.
Coacha och utveckla medarbetare genom att inspirera och motivera till att leverera strålande resultat hos våra kunder.
Samarbeta med kollegor både inom Sverige och internationellt, vilket är en nyckelfaktor för vår framgång.
Bidra i ledningsgrupparbetet med erfarenhet och nytänk. 





Din profil 

Vi söker dig som redan visat prov på ett skickligt ledarskap, du har verkligen genuint intresse av att utveckla människor, teknik och affärer i samklang. Genom din energi utvecklar och engagerar du dina medarbetare och med gott omdöme ställer du krav och du vågar utmana dig själv, dina medarbetare och organisationen. Vi vill även att du har erfarenhet av budgetansvar samt tjänsteförsäljning och då gärna inom tillverkande industri. Har du dessutom erfarenhet av arbete relaterat till produktinformation är det verkligen starkt meriterande.

Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga i både helhet och detalj. Du har lätt för att se och förstå kunders behov, fokusera på rätt saker och har förmågan att förutse tänkbara konsekvenser av dina beslut på både kort och lång sikt. Du har också en god strategisk förmåga

Du har obehindrad kunskap i svenska och engelska både i tal och skrift. Resor inom regionen förkommer, så körkort är viktigt att du har.

Om Semcon Product Information Product Information är en del av Semcon, teknikbolaget som sätter människan före tekniken. Vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar produkter och tjänster. Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen – varje dag. Med över 1 800 medarbetare i sju länder hjälper vi våra kunder att omvandla teknik till unika användarupplevelser genom att förena fysiska och digitala lösningar.

Product Information är ledande i branschen och vi har siktet inställt på fortsatt tillväxt. Våra tjänstelösningar täcker hela utvecklingscykeln för produktinformation; från strategi och design till leverans och uppföljning, och vårt erbjudande står sig starkt på den nationella och internationella marknaden. Vi hjälper våra kunder i sin digitaliseringsresa genom att utveckla moderna informationslösningar och vi ser det som att rätt information vid rätt tidpunkt är avgörande för att en användare ska förstå hur en produkt eller ett system fungerar. Vi arbetar i flera affärsmodeller, med strategiskt fokus på helhetsåtaganden.

Välkommen till ett spännande jobb med många möjligheter till utveckling, både för dig själv som person och utveckling av organisation, medarbetare och kunder.

Din ansökan

I alla N&L’s rekryteringsprocesser blir du testad. Både på ett logiskt och personligt plan. Med hjälp av Alva Labs genomför vi en objektiv rekryteringsprocess. Testerna tar ungefär 10-20 minuter vardera.

Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se gärna så snart du kan, då urval och intervjuer sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras gärna av Marie Lindholm hos Norén & Lindholm på 021-81 18 88.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi behöver din hjälp för att skapa ett mer hållbart samhälle med hjälp av avancerade material!

Vi söker nu en person som med sin kompetens och drivkraft vill bygga en stark organisation och som kan stärka upp vår förmåga att skapa värde för våra medlemmar genom att bidra aktivt till innovation och tillväxt inom området.


Om företaget
IMA, Innovative Materials Arena, är ett starkt växande innovationskluster för utveckling och nyttiggörande av avancerade material med hållbar omställning som förtecken. Sedan starten 2018 till idag har vi samlat ett åttiotal medlemmar från stora och små företag, akademi och offentlighet med gemensamt intresse inom området. Vårt uppdrag är att skapa värde för medlemmarna genom att stödja deras förutsättningar till innovation och tillväxt. Avancerade Material är ett av region Östergötlands tydliga styrkeområden, med forskning i världsklass och en växande flora av framgångsrika företag.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag blir att, tillsammans med ditt team, leda arbetet för att området Avancerade Material utvecklas framåt. Du för dialog regionalt, nationellt och internationellt med akademi, företag och offentliga aktörer inom området för att bevaka och driva utveckling. Verksamheten har som fokus att stödja och främja användandet av nya material och produktionsmetoder för grön hållbar omställning, materialutveckling och processutveckling samt öka antal startups och tillväxt i små och medelstora bolag. Utifrån IMA:s målbild initierar du och driver insatser och projekt tillsammans med andra aktörer inom området. Du utvecklar affärsnyttan inom klustret, det vill säga verkar för samarbete med fokus på affärsnytta för IMAs medlemmar.

Rollen i korthet:
• Representera IMA i olika regionala styrgrupper och andra strategiska sammanhang.
• Ansvara för organisationens övergripande drift, utveckling och egna tillväxt
• Genomföra de upphandlingar som behöver ske i projektverksamheten.
• Till viss del arbeta operativt i de projekt som drivs inom verksamheten.
• Tillsammans med resten av IMA teamet sälja in idéer om olika projekt och samarbetsmöjligheter och skapa attraktiva affärsmöjligheter för klustrets företag och materialbolagen i regionen.
• Initiera och bidra till skapande av aktiviteter som leder till möten, samarbete och utveckling. Aktivt operativt arbete med dessa aktiviteter.

Du har personalansvar för ett team av fyra personer och rapporterar till VD för Sankt Kors. Teamet arbetar i tät samverkan med våra två rådgivande Advisory Boards, med representanter från våra stora och små medlemmar inom akademi och näringsliv.


Din profil
Vi söker dig som har ett intresse för att bidra till ett hållbart samhälle genom innovation och tillväxt för företag med fokus på avancerade material. Du har en akademisk utbildning inom ett för rollen relevant område. Genom din utbildning och tidigare erfarenhet har du en bra förståelse för företags utveckling av affärer och resa från FoU till lönsam produkt. Du ska ha god inblick i hur Regionen, Almi, universitetsvärlden, innovationssystemet och de statliga verken fungerar. En betydande del i rollen som klusterledare innebär att ha intresse för och vara delaktig i ansökandeprocessen av finansiering genom offentliga medel. Erfarenhet av offentligt finansierade verksamheter, såsom genom forskningsmedel och offentliga projektmedel är därför starkt meriterande.

En viktig förmåga för arbetet är att kunna och vilja ta ofärdiga eller helt okända frågeställningar och leda arbetet ända till mål. Miljön och frågorna är ofta komplexa och du måste därför ha nyfikenheten att lära dig och modet att föra dialog runt komplexa frågeställningar i nya områden. Din förmåga att bygga relationer och din kommunikativa förmåga blir också viktig för att lyckas i den här rollen.

Du behärskar svenska och engelska mycket väl i såväl tal som skrift.
Uppdraget är en tillsvidareanställning där Sankt Kors är arbetsgivare.


Ansökningsförfarande
I den här rekryteringen samarbetar IMA med Skill. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Lena Johansson på 0708-52 32 36 eller [email protected]

Välkommen med din ansökan, vi tillämpar löpande urval så vänta inte! Visa mindre

Bravida är störst i Norden inom installations- och servicetjänster med fler än 12 000 medarbetare. Bravida levererar såväl specialisttjänster som helhetslösningar inom el, vs, ventilation, säkerhet, kyla, sprinkler, teknisk fastighetsdrift och kraft. Bravida finns representerade på drygt 180 orter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Läs mer om Bravida via (http://www.bravida.se/)

Vi söker en regionchef som vill fortsätta driva vår lönsamma tillväxt tillsammans med Bravida och region Närke, Östergötland och Gotland (NÖG). Är du den resultatinriktade och kommunikativa ledaren som vi söker?

Om Bravida

Bravida är ett börsnoterat bolag med god lönsamhet och goda relationer med såväl medarbetare som kunder. Bolagets utveckling gynnas av ett väl utformat arbetssätt och framför allt ett affärs- och produktionssystem som är gemensamt för alla discipliner. Du kommer till ett starkt och framtidsinriktat bolag där du som regionchef arbetar för bolagets fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till Bravidas transformation framåt för att realisera potentialen utifrån affärsplan.

Om tjänsten

Regionen består av nästan 500 medarbetare och sträcker sig från Närke till Östergötland och Gotland. Verksamheten på våra olika orter är indelade i avdelningar för el, vs, ventilation och automation, som i sin tur är uppdelande på Service och Installation. Affärsverksamheten drivs decentraliserat via direktrapporterande avdelningschefer som alla har personalansvar för samtliga medarbetare på sin avdelning.

I rollen som regionchef är du en nyckelspelare i Bravidas fortsatta framgång och du driver regionens utveckling tillsammans med avdelningscheferna och stabsfunktioner. Du har övergripande ansvar för regionens ekonomiska resultat, med en omsättning på ca 750 miljoner kronor. Som regionchef förväntas du med utgångspunkt från gemensamma strategier, mål och policys, leda regionens verksamhet och personal för att uppnå bästa möjliga lönsamhet. Du är direkt underställd divisionschefen och bidrar aktivt till företagets vidareutveckling genom ditt engagemang i divisionens ledningsgrupp. Din placering är på någon av regionens lokala kontor, förslagsvis Linköping, Norrköping eller Örebro.

Dina viktigaste arbetsuppgifter är att:

- coacha avdelningscheferna i deras strävan att nå uppsatta mål
- förvalta och förbättra våra kundrelationer och affärsprocesser
- stödja avdelningscheferna vid förberedelser av större anbud och affärsförhandlingar
- arbeta med uppföljning av mål inom regionen
- driva affärsutvecklingen inom regionen


Genom ett framåtlutat ledarskap leder och fördelar du arbetet, motiverar och entusiasmerar avdelningscheferna och vidareutvecklar affärsrelationerna med befintliga och nya kunder.

Din profil

Vi söker dig med gedigen strategisk chefserfarenhet där både ekonomi- och resultatansvar har ingått. Du har erfarenhet av att leda chefer samt fördjupade kunskaper inom ekonomi och ekonomistyrning. Vi tror att du har en bakgrund från bygg- eller installationsbranschen där marknad och försäljning varit en del av det strategiska ansvaret. Vi ser gärna att du har akademisk examen och då gärna med teknisk och/eller affärsinriktad inriktning. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Du är en trygg och kommunikativ ledare med ett affärs- och marknadsinriktat helhetsperspektiv. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att motivera och ge dina medarbetare befogenheter som gynnar utvecklingen av både medarbetarna och divisionen i stort. Du når resultat genom att vara strategisk, strukturerad och målmedveten i kombination med ett lyhört och förtroendeingivande agerande.

Din ansökan

Passar du in på ovanstående profil? Varmt välkommen med din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående - dock senast 9 oktober 2022.

För mer information om tjänsten, kontakta Jan Hellström på Sententia Rekrytering, tfn 070-615 03 44.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Till vår kund inom offentlig sektor i Linköping söker vi en interimschef på 50 % med start i slutet av augusti 2022 för ett uppdrag på 6 månader, 

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du få ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En del i uppdraget är att skapa säkra affärer och bidra till att säkra ekonomin i verksamheten, samt säkerställa att medarbetarna har en god arbetsmiljö. Inom avdelningen arbetar nio medarbetare som har mycket erfarenhet och kunskap inom produktionen.
Vem är du?
Vi söker dig som är en affärsdriven och analytisk chef med mycket goda ekonomiska kunskaper samt förmåga att se helheten för verksamheten. Du har samtidigt ett genuint intresse för människor och en förmåga att genom ditt goda ledarskap bygga en kultur som präglas av trygghet, tillit och trovärdighet. Du har arbetat inom producerande verksamhet och vet hur det är att vara chef för producerande personal. Du har dessutom kunskap om hur du driver upphandlingar inom verksamheten. Språkliga kunskaper i svenska och engelska, samt kunskaper i digitala verktyg är en självklarhet.
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd i Jureks uthyrningsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund i Linköping. Omfattningen 50% under 6 månader. Uppdraget förväntas starta i augusti 2022. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Elvira Björebäck på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

Är du en erfaren och serviceinriktad projektledare/filialchef med förmågan att inspirera dina medarbetare?
Då ska du jobba med oss på Neabgruppen inom Soltechkoncernen. Vi ser oss som ett av Sveriges bästa bolag inom elinstallation, elservice och solceller. Det är också vår ambition och något vi vill att du bidrar med.
Det händer så mycket inom vårt område och tillväxtpotentialen är enorm. Att vi också verkar i en framtidsbransch som del i hållbar utveckling bidrar förstås också till det. Vi kommer under året att starta upp flera nya projekt och vi behöver dig.
Som filialchef fungerar du som projektledare och planerar, leder och samordnar projekt. I dina arbetsuppgifter ingår att säkerställa tidsplaner, följa upp kostnadskalkyler och att säkerställa kvaliteten i projekten. Som filialchef/projektledare har du också ett ekonomiskt ansvar. Detta innefattar bland annat ansvar för budget, tidsplaner och resursplanering. Du har ett helhetsansvar för tekniker/elektriker som är verksamma i projekten du ansvara för. Du har förstås ekonomi- och hr-avdelning som stöd.
Tack vare din erfarenhet har du god förståelse och insyn i projekts ekonomiska mål och förutsättningar. Det är en självklarhet för dig att vara väl inläst på handlingar och projekterade lösningar. Du kan balansera kostnadsmedvetenhet med kunddialog och affärsmässighet parallellt med att stötta, inspirera och leda personalgruppen mot uppsatta mål. Du skulle beskriva dig som serviceinriktad och är en självgående och initiativrik stark ledare med förmågan att ta beslut.
Visst vill du bli en del av Neabgruppen och Soltechkoncernen? Skicka in din ansökan idag.
Din erfarenhet och kunskap är viktig för vår fortsatta framgång. Likaså dina ledaregenskaper och personliga lämplighet. Som person är du flexibel, kommunikativ och har ett strukturerat arbetssätt.
För att passa i rollen som filialchef har du:
Dokumenterad erfarenhet av att driva och leda projekt inom installationsbranschen med goda resultat.
Mycket goda datakunskaper (Sektionsdata, El-vis, Entré, Excel, Word)
Mycket god kunskap inom El och Telesystem (gärna motsvarande ABL)
Goda kunskaper i Entreprenadjuridik
B-körkort

Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt!
Samtal och mail från externa rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.
För mer information kontaktar du:
Carina Andersson, Personalchef, [email protected] Välkommen med din ansökan!
Norrköpings Elektriska grundades 1987 som ett litet lokalt elföretag. 2004 blev vi Neabgruppen och har sedan dess haft en framgångsrik resa. Vi är specialiserade inom elteknik och utför ofta entreprenadjobb på skolor, logistikfastigheter, flerbostadshus och andra byggentreprenader. Bolaget finns idag representerat i Skåne, Norrköping, Linköping, Nyköping och Stockholm. I oktober 2021 förvärvades vi av Soltech Energy AB och i samband med det kan vi nu även erbjuda solenergi! Det gör också att vi ingår i en stark koncern med ytterligare möjligheter till att växa både som organisation och individer. Soltech är noterat på Nasdaq First North Growth Market och har nära 70 000 aktieägare med stort intresse för både hållbarhet, solenergi och sin investering som bidrar till resan mot mer förnyelsebar energi och en grön omställning. Visa mindre

Affärsområdeschef
till Comrod Mission Systems AB

”Hos Comrod
Mission Systems AB får du möjligheten till ett arbete med stort inflytande och
en hög påverkningsgrad samtidigt som du får härliga kollegor på jobbet och vara
delaktig i vår rebranding!”
– Joakim Gustafsson, VD Comrod Mission
Systems ABVÅRT ERBJUDANDE
Som affärsområdeschef kommer du att ha ett stort inflytande och en
hög påverkningsgrad i både marknadsföring och i utveckling inom ditt
affärsområde.
Om du drivs av att få skapa verksamhetsförbättringar och vill vara
med och skapa framdrift inom IT- och verksamhetsutvecklingsområdet så har du nu
en unik chans att få vara med på Comrod Mission Systems framgångsresa!
Hos Comrod Mission Systems får du en arbetsplats med en hög
flexibilitet, stora möjligheter till kompetensutveckling och en inkluderande
kultur.

DINA ARBETSUPPGIFTER
I rollen som affärsområdeschef arbetar du med att marknadsföra och
sälja in Comrod Mission Systems tjänster till både medelstora och stora
organisationer.
Som affärsområdeschef kommer du också att arbeta med utveckling av
ditt affärsområde och olika typer av eventuella anpassningar utifrån marknadens
behov.
Arbetet som affärsområdeschef innebär att du kommer aktivt och på eget initiativ
analysera, utvärdera och prioritera potentiella utvecklingsbehov inom ditt
affärsområde genom både kunder och omvärldsbevakning.
Att arbeta som affärsområdeschef på Comrod Mission Systems AB
innebär också ett personalansvar över cirka 4–5 konsulter som också arbetar
här. Du kommer att säkerställa att deras kompetensutveckling följer marknadens
behov samt att du kommer att vara mycket delaktig i kommande
rekryteringsprocesser av nya medarbetare till din grupp.
Du kommer att ha en viktig roll i bolaget med hög påverkningsgrad samt att du
ingår i bolagets ledningsgrupp.

DIN PROFIL
Vi söker dig som har arbetat med affärsutveckling tidigare.
Du har ett mycket stort driv och du har en god analytisk förmåga.
Du drivs av att skapa förbättringar och har en förmåga att skapa
en helhetsbild av ditt arbete för att sedan plocka ner det i mer konkreta
uppgifter. Vi ser att du är affärsorienterad och har förmågan att skapa
förtroende med kunder om deras utmaningar och för att identifiera hur Comrod
Mission Systems tjänsteerbjudande kan vara en lösning för kund.
Att arbeta med både personalansvar samt budgetansvar är något du
trivs mycket bra med.

Skallkrav:
- Tidigare erfarenhet av affärsutveckling, digitalisering och- eller
systemarbete
- Svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av försäljning mot statliga myndigheter
- Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska

VÅR KUND COMROD MISSION SYSTEMS AB
Comrod Mission Systems AB är specialiserade på att leverera stöd
till utveckling av Nya & Förbättrade förmågor, Bättre beslut, Digitalisering,
Förstärkt Systemutveckling och Skräddarsydd Mjukvara. Idag har Comrod Mission
Systems 16 stycken medarbetare och en omsättning på ca 20MSEK.

OM OSS PÅ FRAMTIDEN AB
Framtiden
arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors
liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt
kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag.
Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
Den här tjänsten är en direktrekrytering, du kommer bli anställd direkt av
Comrod Mission Systems AB, Framtiden AB ansvarar för rekryteringen.

VILLKOR
Startdatum: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Linköping
Arbetstider: Dagtid
Omfattning: Heltid
Vi kommer behandla ansökningarna löpande, sista ansökningsdag är
den 8 maj 2022.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Varmt välkommen med din ansökan!

KONTAKTPERSON
Elin Nors
Personalansvarig Framtiden AB
[email protected] Visa mindre

Next drivs av visionen att digitalisera byggbranschen och skapa tydlig nytta och mervärde till våra kunder. Next har sedan starten 2014 haft en imponerande tillväxt och har idag en stark position på marknaden med branschledande produkter och bred kundbas.

Vi fortsätter expandera på en stor potentiell marknad och ska nå ut till fler kunder både i Norden och Europa. Vi söker dig som vill vara med på vår tillväxtresa och fortsätta bygga och utveckla vår funktion för Customer Operations och säkra att vi har ett kundbemötande i världsklass genom hela kundresan.


Om företaget
Next är ett entreprenörsdrivet SaaS-bolag med lång erfarenhet inom bygg-, entreprenadbranschen. Med molntjänsten Next är bolaget branschledande inom affärs- och projekthanteringssystem där produktionen står i centrum. Genom förvärv av väletablerade Byggsamverkan, norska CHECKD samt Byggplanen har koncernen en bred produktportfölj och stark kundbas som nu samlas under ett gemensamt varumärke – Next.

Next är i stark tillväxt och har idag över 100 anställda med huvudkontor centralt i Linköping och kontor i Göteborg, Stockholm och Oslo. Vi är i en expansiv fas på en växande marknad både nationellt och internationellt.
På Next arbetar vi tillsammans, vi bidrar och arbetar som ett team, med våra kompetenser och personligheter, oavsett roll.


Dina arbetsuppgifter
Vår framgångsfaktor är ett starkt erbjudande tillsammans med professionella och erfarna medarbetare som kan våra kunders verksamhet och vill vara med att bidra till att våra kunder utvecklas, når framgång och växer med sina bolag. Vår avdelning för Customer Operations ansvarar för hela kundresan från att vi får in nya kunder till att de kommer igång med våra tjänster och fortsätter utvecklas med Next. Inom avdelningen finns leverans, support och customer success. Ditt uppdrag blir att driva och utveckla Customer Operations för hela koncernen.

Vi vill skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt, nationellt och internationellt, genom att bygga en skalbar organisation med kundanpassat arbetssätt som möjliggör att vi utvecklar våra kunder och skapar ett kundengagemang och kundlojalitet i världsklass.

Vi växer starkt på den nordiska marknaden men går nu även ut på en internationell marknad med fokus på Europa.

Ansvarsområden
* Ansvara för Customer Operations som hanterar kundresan från en signad order till implementation av lösning, support och eftermarknad. I avdelningens arbete ingår on-boarding och utbildning för nya kunder, kundsupport och eftermarknad med merförsäljning och kundlojalitetsfrågor.
* Delta i ledningsgruppen för Next och driva strategiska frågor gällande hela koncernen.
* Delta i internationaliseringsarbete och vara med och bygga upp verksamhet på nya marknader
* Leda avdelningen och utveckla organisation och arbetssätt. Utveckla och leda ledningsgruppen inom Customer Operations
* Identifiera, mäta och optimera relevanta KPI:er kopplade till Customer Operations
* Ansvara för verktyg, arbetssätt och processer för att säkerställa en modern och ändamålsenlig verksamhet
* Skapa en kultur i organisationen som attraherar och utvecklar skickliga medarbetare

Rollen innebär ansvar för Customer Operations inklusive personal, budget och relevanta leverantörsrelationer. Organisationen består idag av fyra team; tre i Sverige och ett i Norge, med egna teamchefer som rapporterar till dig. Totalt ca 40 medarbetare.
Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Tjänsten innebär också en del resor.


Din profil
Den vi söker har en gedigen operativ erfarenhet av ledande roller inom mjukvarubolag inom B2B, gärna med kundnära arbete inom customer success, leverans och support. Du ska ha ett brinnande intresse och engagemang i att lära dig våra system och sätta dig in i våra kunders verksamhet. För att passa i rollen ska du gilla förändring och snabba beslutsvägar och kunna driva förbättringsarbete både internt och externt. Erfarenhet från försäljningsfrågor är också meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av en internationell affär. Du har en relevant eftergymnasial utbildning troligen akademisk examen, och du är fullt flytande i engelska och svenska, i såväl tal som skrift.

Du uppskattas för dina ledaregenskaper och är omvittnat framgångsrik i ditt ledarskap. Vi värdesätter en god etisk kompass och ett stort mått av integritet.

Varför NEXT?
• Du får arbeta med marknadens mest kompletta erbjudande som ger tydlig nytta och mervärde till våra kunder
• Du får möjligheten att arbeta i ett snabbväxande B2B mjukvarubolag med stor potential, nationellt och internationellt.
• Vi har kul på jobbet, att vi har det är viktigt för oss
• Du blir en del i ett starkt ledningsteam
• Tillgång till nätverk inom Monterro. Investmentbolaget Monterro är huvudägare i Next och fokuserar på nordiska B2B mjukvarubolag.
• Sist men inte minst, delta i incitamentsprogram med ägande i Next-koncernen.


Ansökningsförfarande
Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lena Johansson, Skill på [email protected] eller 0708-52 32 36.

Välkommen med din ansökan senast 31/5, vi tillämpar löpande urval! Visa mindre

Vi söker en driven och nytänkande projektchef med stor erfarenhet av projektledning. Trivs du i ett utvecklingsinriktat bolag där du blir en del av hela fastighetskedjan? Då kan det här vara en tjänst för dig!

Du behövs när Linköping växer

Våra hus är grunden i vår verksamhet och på Lejonfastigheter är vi stolta över att bygga för långsiktig förvaltning. Som projektchef hos oss ansvarar du för vår projektenhet, vilket innebär samordning och ledning av planering, projektering och genomförande av investeringsprojekt inom Lejonfastigheter. Du kommer även själv att ansvara för och driva några projekt vid sidan av ditt chefsuppdrag. Projektenheten består av sex kompetenta projektledare som leder våra investeringsprojekt. I din roll som projektchef säkerställer du att projektarbetet håller bestämd kvalitetsnivå och att kostnads- och tidsplan hålls. Du ser även till att intern samverkan och överlämning sker både i tidigt skede av projekten mellan aktuella grupper, samt vid slutfört projekt med drift och förvaltning. Lejonfastigheter är ett utvecklingsinriktat bolag med höga ambitioner, varför du säkerställer att vi arbetar på rätt sätt såväl idag som imorgon.

En framtid med mersmak

Utöver ditt ansvar för en välfungerande enhet blir du del av Lejonfastigheters chefsgrupp samt ledningsgruppen inom fastighetsfunktionen. Tjänsten innebär även mycket samverkan med övriga kollegor inom bolaget samt med våra externa samarbetspartners. Du får ett stort eget ansvar inom givna ramar där du själv driver ditt arbete framåt. Lejonfastigheter präglas av en härlig anda, ett långsiktigt fokus och en kultur som uppmuntrar utveckling och ger dig möjlighet att påverka. Nöjda kunder och motiverade medarbetare är det bästa vi vet. Därför är vi beredda på att satsa på dig om du satsar på oss.

Vad har du med dig till oss?

För att lyckas med i rollen som projektchef behöver du gedigen projektledarerfarenhet från investeringsprojekt/nybyggnation. Vi tror att du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen med byggteknisk inriktning. Vi lägger stor vikt vid att du är en skicklig ledare som förstår hur man framgångsrikt bedriver projekt och vill dela med dig av dina kunskaper för att bidra till fortsatt utveckling av vårt arbete med projektledning. Du behöver också ha förmåga att kunna se till helheten eftersom du blir en del av ett fastighetsbolag där vi alla bär ansvar för vår gemensamma framgång.

Vi en modern arbetsplats med ett aktivitetsbaserat kontor som arbetar helt digitalt. Därför krävs det att du är van att både arbeta och leda i en digital organisation och kan dra nytta av tekniken för att ständigt förbättra din verksamhet. Vidare är körkort ett krav då resor förekommer i tjänsten samt flytande svenska i tal och skrift då rollen innebär mycket kommunikation.    

Mer information

För mer information ring Emelie Törnvall ([email protected]), 070-618 11 58.

Ansök senast den 2022-02-27.
Klicka här för att komma till ansökningssidan. Visa mindre

Brinner du för att göra affärer och att arbeta med människor? Har du passionen för att leda ett vinnande team på sin tillväxtresa framåt? Har du tidigare erfarenhet från bemanning och rekrytering? Då kan det vara dig vi söker!

På StudentConsulting står tiden aldrig still. Den ena dagen är aldrig den andra lik. Förändringar sker i snabb takt och vi växer både som kollegor och organisation varje dag. Vi som jobbar på StudentConsulting trivs i en nytänkande, snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans för att nå resultat. StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och kreativiteten och nytänkande flödar.

Vi söker nu en Affärschef med ytterst ansvar för vår verksamhet på orten. Affärsenhet Linköping ansvarar för Östergötland, delar av Södermanland med kontor i Linköping och Norrköping.

Som Affärschef har du personalansvar för det interna teamet såsom kundansvarig, rekryterare, jobbmatchare och personalassistenter. I rollen har du ytterst ansvar för affärsenhetens bemannings- och rekryteringsuppdrag samt jobbmatchningsverksamhet, där vi arbetar med en arbetsmarknadstjänst gentemot Arbetsförmedlingen. I din roll ansvarar du bl a för kvalitetssäkring och måluppfyllelse kopplat till affärsenhetens alla uppdrag. Affärsenhetens kunder består av såväl privata företag som offentliga verksamheter inom olika branscher, bland annat Logistik, Produktion, Ekonomi, Kundservice och IT.

I tjänsten har du ett stort fokus på att förvalta och utveckla våra befintliga kundsamarbeten men även att sälja och skapa nya affärer. Tjänsten innebär ett internt operativt ledarskap där du ges möjlighet till att arbeta med kompetenta kollegor som brinner för att skapa arbetstillfällen. Du arbetar med ett kontinuerligt utvecklingsarbete för att uppnå bästa möjliga leveransförmåga och hög kundnöjdhet.

I tjänsten som Affärschef kommer dina övergripande ansvarsområden vara:

o Budget- och resultatansvar
o Driva och utveckla befintliga och nya affärer
o Personalansvar och personalutveckling
o Rekrytering och introduktion av nya kollegor
o Bygga relationer med såväl kunder som fackliga kontakter
o Leda och fördela det dagliga arbetet i teamet

Tjänsten är på heltid och ska tillsättas så snart som möjligt. Dina arbetstider kommer huvudsakligen vara mån-fre dagtid.

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, personal, försäljning eller liknande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att jobba med personal, ledarskap och/eller försäljning. Det är en fördel om du jobbat några år i roller såsom exempelvis bemanningskoordinator, rekryterare eller konsultchef och vill ta nästa steg i karriären. Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är starkt meriterande, det är dock inget krav.

Som person är du resultatorienterad, driven och energisk. Du är nyfiken och ser möjligheter framför hinder. Du går in i utmaningar med en positiv attityd och ger dig inte i första taget. Du har lätt för att samarbeta med andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas och utvecklas. Du brinner för affärer, försäljning och mötet med människor. Ett krav för tjänsten är att du som söker innehar B-körkort.

Är du den vi söker? Sök tjänsten redan idag via www.studentconsulting.com. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer då vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt.

Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Abrahamsson, [email protected]

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Who we are?

AMRA is a ground-breaking international digital health company at the forefront of medical imaging and precision medicine. AMRA was founded in 2010 as a spin-off of Linköping University, Sweden, with the aim to support transformative care and vital decision-making from clinical research to health and wellness. Today we are 60 employees and are operating in the US, European and Asian markets, with the need to expand further.

The company has developed a new global standard in body composition assessment, the ability to automatically produce multiple fat and muscle biomarkers with unrivaled precision and accuracy, as well as contextual disease insights - all from a single whole-body MRI.

We work with the world's leading pharma companies and academic hospitals in the world.

Job Assignments

Our growing company seeks a Vice President of Commercial Product Management - Medical Device to lead our efforts in commercializing AMRA’s medical device offering which is a combination of automatically segmented muscles and fat measurements derived from MRI scans and the world’s largest body composition reference data base for clinical use. This role will work closely with the CEO, Finance, Technical Product Manager, Clinical Science, Business Development, and Marketing to support strategic initiatives of launching the initial product offering and developing the road map for future product releases. This is not a sales position.

Responsibilities:

- Lead overall strategy for commercialization efforts of Post Processing Imaging offering for Clinical Use
- Lead overall strategy for data acquisition of new data source to continue the build out of the world’s largest body composition reference data base
- Lead internal Commercial Steering Committee of professional peers which sets strategy, product development, marketing and resourcing requirements
- Lead Scientific Advisory Board of medical professionals
- Identify and engage with third-party vendors such as market research firms, consultants, databases, etc.


The role is based at our headquarters in Linköping and will require international travel. If not based in Linköping Sweden, an ability to work from home is required.

Who are we looking for?

We are looking for a person who wants to join a young, exciting, and growing company. The role will challenge you to develop your skills further and to grow with us at AMRA Medical.

You have knowledge of components of U.S. health care system and the medical reimbursement process for medical devices. Further, you have experience with:

- Reimbursement process for Payors and related clinical trial design requirements for post processing imaging analysis software
- Regulatory clearance for SaMD medical device (software and database)
- Early commercialization efforts for market rollout of post processing imaging analysis software


Preferably, you have a PhD in life sciences or MBA and 10 years of Product Management leadership roles, successfully building and delivering innovative imaging medical devices as a lead or sole product manager from conception to launch.

You must be fluent in English with the ability to write and converse clearly and effectively. International travel experience is ideal.

What do we offer?

We offer a stimulating workplace with varying work tasks, highly knowledgeable colleagues and opportunities to influence. We are a young company that has a strong scientific foundation, now building a worldwide market presence. As part of our team you get the opportunity to contribute to a healthier world.

Application

If you have any questions, feel free to contact Lina Boozon Ekberg, HR, [email protected].

We are aiming to close this recruitment process shortly and we will use continuous selection, so please submit your application as soon as possible. Visa mindre

Är du en inkluderande ledare som skapar hållbara resultat genom att utveckla affärer och medarbetare? Vill du driva och utveckla vår verksamhet i Linköping?

Om företaget
Product Information är en del av Semcon, teknikbolaget som sätter människan före tekniken. Vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar produkter och tjänster. Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen – varje dag. Med över 1 800 medarbetare i sju länder hjälper vi våra kunder att omvandla teknik till unika användarupplevelser genom att förena fysiska och digitala lösningar.

Product Information är ledande i branschen och vi har siktet inställt på fortsatt tillväxt. Våra tjänstelösningar täcker hela utvecklingscykeln för produktinformation; från strategi och design till leverans och uppföljning, och vårt erbjudande står sig starkt på den nationella och internationella marknaden. Vi hjälper våra kunder i sin digitaliseringsresa genom att utveckla moderna informationslösningar och vi ser det som att rätt information vid rätt tidpunkt är avgörande för att en användare ska förstå hur en produkt eller ett system fungerar. Vi arbetar i flera affärsmodeller, med strategiskt fokus på helhetsåtaganden.


Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef är din huvuduppgift att leda och utveckla vår verksamhet i Östergötland med omnejd tillsammans med ditt kompententa team av konsulter. Du erbjuds en roll med stora påverkansmöjligheter där du får verka i en teknikorienterad bransch med ökande digitalisering. Du skapar, förbättrar och underhåller goda relationer med kunder, samarbetspartners, medarbetare och kollegor. I rollen ansvarar du för en organisation som idag är runt 10 medarbetare, men där målet är att växa.

Du har ett helhetsansvar för resultat och personal på din avdelning, ur både ett strategiskt och operativt perspektiv. Samtidigt är du en del av ledningen av vår svenska verksamhet – en grupp som präglas av en vilja att bli ännu mer framgångsrik, av professionalism och av en syn på affärsutveckling med kunden i centrum.

Du kommer att passa väl in genom att på ett professionellt, proaktivt och strukturerat sätt identifiera affärsmöjligheter samt etablera och vidareutveckla våra kundrelationer genom löpande dialog och relationsbearbetning. Du arbetar även aktivt för att söka nya affärsmöjligheter där våra lösningar kan ge verklig nytta för kund och slutanvändare. Samarbete både inom Sverige och internationellt är en nyckelfaktor för vår framgång. Du utvecklar medarbetare genom att inspirera, motivera och coacha dem till att leverera strålande resultat hos våra kunder.

Till ditt stöd kommer du ha professionella funktioner inom ekonomi, HR, kommunikation m.m. så att du har rätt förutsättningar för att bli framgångsrik.


Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom tillverkande industri. Du har lätt för att se och förstå kunders behov, du är resultatinriktad, engagerad och stimuleras av att göra affärer. Har du erfarenhet av arbete relaterat till produktinformation är det starkt meriterande. Vi ser att du har ett väl utvecklat nätverk i Östergötland.

Du har några års erfarenhet av att arbeta i en ledarroll och har i tidigare yrken haft personal- och budgetansvar. Genom din energi utvecklar och engagerar du dina medarbetare och med gott omdöme ställer du krav och du vågar utmana dig själv, dina medarbetare och organisationen.

Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga i både helhet och detalj. Du kan fokusera på rätt saker och kan förutse tänkbara konsekvenser av dina beslut. För rollen krävs att du har en god strategisk förmåga.

Du har obehindrad kunskap i svenska, både i tal och skrift. Du har även goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Resor inom regionen förkommer.


Ansökningsförfarande
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! I denna rekrytering samarbetar Semcon med Skill. Ansökningarna hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Logga in eller registrera ditt CV på www.skill.se

Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryterare Susanne Öman på 0721-43 33 31 alt. susanne.oman @skill.se

Välkommen med din ansökan!


Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Vi är en heltäckande aktör inom design, bygg, inredning och utrustning av offentliga lokaler, främst restauranger, hotell och kontor. Med egna designers och egen byggorganisation hjälper vi kunden från start till slut med att rita och bygga lokalen samt säljer all inredning och utrustning som behövs i kundens verksamhet.
Vi söker nu en ny ansvarig för byggorganisationen - en organiserad, kreativ, framåtblickande person som under eget ansvar vill utveckla verksamheten. Du bör ha god erfarenhet av organisation, personalfrågor, projektsamordning och materialplanering. Du förväntas ha viss erfarenhet av byggverksamhet, men framförallt organisation, planering och ledarskap.
Du kommer att tilldelas jobb av säljare och har under dig projektledare, arbetsledare, byggarbetare, elektriker och rörmokare. Du kommer att arbeta med att samordna helheten och ta verksamheten framåt, hitta nya strukturer och lösningar så att verksamheten kan växa på ett lönsamt sätt. Du kommer även att planera och utföra projekt tillsammans med projektledare, samt dela visst personalansvar med personalansvarig. Visa mindre

Är du en stjärna på kundbearbetning och att bygga långsiktiga relationer? Är du dessutom en positiv och engagerande ledare som brinner för HR och drivs av att tillsammans med ditt team nå resultat och kontinuerlig utveckling? Då kan vår lediga tjänst som områdesansvarig vara något för dig!
Vi utökar vår verksamhet och söker därför en driven och affärsinriktad affärsområdesansvarig (AO-ansvarig) som vill vara med oss på vår tillväxtresa! Vi har påbörjat resan som innebär implementering av ett nytt affärsområde, HR, och vi behöver dig för att nå hela vägen fram. HR-området kompletterar våra redan etablerade områden redovisning och lön och vi gör denna satsning för att nå vår vision om att vara den optimala helhetslösningen för kund. Tjänsten är placerad i Linköping.
Vi erbjuder…
En tjänst som ger dig möjlighet att få jobba brett med kundrelationer, marknadsföring, HR och ledarskap och där du har stor påverkansmöjlighet inom ditt område. En inspirerande arbetsplats med en unik sammanhållning och goda möjligheter till utveckling i din roll.

OM OSS
One Economy är en fullskalig ekonomibyrå utöver det vanliga. Med vår breda kompetens kan vi förutom redovisning, lön och HR också erbjuda rådgivning, utbildning och systemimplementering. Vårt mål är att bli regionens främsta helhetsleverantör och vår ambition är att vara den heltäckande samarbetspartnern som bidrar med allt ifrån rätt program till rätt konsult på rätt plats. Vi värdesätter tid och visar det genom att välja smarta lösningar och att vara effektiva och proaktiva.
Företaget genomsyras av positiva medarbetare och en god sammanhållning – en arbetsplats där alla hjälper varandra. Här värnar vi om våra medarbetares välmående och erbjuder fina förmåner som god pensionsplan, möjlighet till utveckling, kortare arbetsdag under sommaren samt både friskvårdstimme och friskvårdbidrag.

OM TJÄNSTEN
Rollen som AO-ansvarig hos oss innefattar att jobba såväl externt med kundrelationer och kunduppdrag inom HR-området som internt med att driva och utveckla område HR. Till en början kommer du att behöva lägga störst fokus på kunduppbyggande och marknadsföring och i takt med att kundstocken ökar kommer ditt fokus att övergå mer och mer till egna konsultuppdrag samt att leda ditt team som idag består av en HR-konsult och vid årsskiftet utökas med ytterligare en konsult. De egna konsultuppdragen kan handla om allt från att hjälpa en kund med en specifik HR-fråga till att fungera som interimslösning.
Som AO-ansvarig för HR ingår du i företagets ledningsgrupp och samarbetar tätt med VD och vice VD samt övriga AO-ansvariga.


Uppgifter i rollen:
Ansvara för kundkontakter och genomföra kundmöten hos både befintliga och nya kunder
Delta vid events och marknadsaktiviteter
Upprätta och genomföra aktiviteter enligt marknadsplan.
Budget- och personalansvar för affärsområde HR
Huvudansvar för affärsområdets kundleverans
Utveckla affärsområdet enligt fastställd strategi
Rapportera månadsvis i ledningsgrupp
Ansvara för beläggningsplanering samt rekrytera till affärsområdet
Förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen
Bidra till en god och hälsosam arbetsmiljö för dina medarbetare
Egna konsultuppdrag inom HR-området



?DIN PROFIL
Vi söker dig som brinner för HR, affärer och resultat. Du är som person affärsmässig, har ett resultatfokus samt ett personligt driv som visar sig i engagemang och handlingskraft.
Vi lägger stort vikt vid dina ledaregenskaper och förväntar oss att du är en engagerad, lyhörd och kommunikativ ledare som har förmågan att skapa förtroendefulla relationer till kunder, kollegor och medarbetare. Genom ett coachande förhållningssätt hjälper du dina medarbetare och ditt team att leverera uppsatta mål.
För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av HR-arbete på en ledande position, gärna inom tjänstesektorn. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en sann relationsbyggare som brinner för att hitta den perfekta matchningen mellan människor och företag? Trivs du som bäst i en omväxlande ledarroll med varierande arbetsuppgifter? Gillar du dessutom (som vi) att sätta dig in i  IT/Tech-världen och motiveras av att få träffa kunder och kandidater som har koll på de senaste teknikerna? Då kanske du är vår näste:

Ansvarsområden
Ditt uppdrag blir att genom starkt ledarskap driva och utveckla vår konsultaffär inom Technologies. Detta innebär att tillsammans med vårt team inom konsultuthyrning och rekrytering säkerställa att Randstad är, och förblir, marknadens främsta leverantör av konsultuthyrning, rekrytering och kompetensförsörjning inom IT. Detta gör du primärt genom att leda, driva och utveckla leverans och försäljning på vårt kontor i Linköping för att nå uppsatta omsättning- och lönsamhetsmål. Du leder och fördelar arbetet av affärsenhetens operativa personal, vilket innebär allt från kundmöten till säljstyrning och uppföljning av nyckeltal. Beroende på hur många personer du leder har du även ett operativt arbete, inom försäljning eller i konsultchefsrollen. Avgörande för vår gemensamma framgång är att du, parallellt med försäljnings- och kundarbetet, jobbar aktivt med att coacha och stötta ditt team att nå sin fulla potential.

Huvudsakliga ansvarsområden:
Driva, leda, utveckla & växa verksamheten tillsammans med ditt team av säljare, konsultchefer och rekryteringskonsulter.
Driva och utveckla försäljningsarbetet, samtidigt som du själv arbetar operativt med försäljning genom kundmöten och avtalsarbete med nyckelkunder. 
Aktiv uppföljning, coachning och utveckling av våra medarbetare, liksom arbetsledning och fördelning av arbetsuppgifter.
Genomförandet av rekrytering, introduktion, mål- och lönesamtal, kompetensutveckling, personalrapportering, avveckling och coaching inom verksamheten. 
Omsättnings och resultatansvar för verksamheten, vilket innebär upprättande av budget och prognos samt uppföljning av dessa.
Upprättande av affärsplan samt ansvar för genomförande och efterlevnad.
 

Varför ska du jobba hos oss?
Hos Randstad Technologies har du alla möjligheter att växa inom bolaget och ta mycket ansvar. Du blir en del av ett tight gäng som har fullt upp med roliga affärer och vi ser fram emot att välkomna ytterligare en ny kollega till teamet! Här arbetar vi i olika åldrar med differentierad erfarenhet och bakgrund, både självständigt och som team. Vi är med andra ord som våra kandidater; olika. Med en tillåtande och öppen kultur ser vi det som en självklarhet att samarbeta och jobba som ett team. Hos Randstad Technologies får du möjlighet att arbeta med några av de mest attraktiva företagen i landet och skapa dig ett brett nätverk. Vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med!
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Du kommer att trivas hos oss om du tycker om att arbeta på ett marknadsledande och värderingsstyrt företag med kompetenta och prestigelösa kollegor. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid. 


Arbetstider
Heltid och tillsvidare. 

Kvalifikationer
Kvalifikationer & kunskap: 
Den person vi ser framför oss har ett par års kvalificerad erfarenhet från en roll som antingen säljare, konsultchef eller som rekryteringskonsult inom IT och söker nu en ny - större - utmaning. Du är specialiserad inom IT och har varit verksam med dokumenterat goda resultat. 
 Affärsutveckling är din starkaste drivkraft men i denna roll ser du även en stor lockelse i ledarskapet. 
Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av intern personal-, sälj- och affärsledning och vi förutsätter att du har mycket god förståelse för hur IT-organisationer är strukturerade och arbetar.

Personliga egenskaper:
Du har förmåga att se helheten, göra korrekta analyser och dra relevanta slutsatser.
 Du är skicklig i fråga om att tolka och analysera ekonomiska data och samband.
 Du har mycket god kommunikativ förmåga och är en god organisatör
Du är affärs- och resultatinriktad & besitter ett stort mått affärsmässighet
Givetvis delar du våra värderingar – ”To Know”, ”To Serve”, ”To Trust”, ”Striving for perfection” och ”Simultaneous Promotion of all interests”. 


Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-04-05 men observera att vi tillämpar löpande urval. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Randstad Technologies är vårt specialistområde inom rekrytering och konsultlösningar inom IT. 
Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. 
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Workz Sweden är ett snabbväxande företag som är helt specialiserat på tjänster inom kundservice. Vill du ha chansen att vara med och leda kundservice in i framtiden? Nu finns en unik möjlighet för dig som är intresserad av kundservice, bemanning och tjänsteförsäljning. Du kommer att vara Workz regionalt ansvariga person i Östergötland, vilket innebär att du såväl deltar i rekrytering och relation med vår kundservicepersonal uthyrd till olika företag, som att du jobbar med att skapa nya affärer hos våra kunder i området.

Dina arbetsuppgifter

Ditt arbete består av att ansvara för vår affär till våra kunder, innefattande bland annat den löpande kontakten, onboarding och uppföljning av våra medarbetare. Du är även delaktig i rekrytering och utbildning tillsammans med centrala resurser på huvudkontoret. Dessutom kommer du att jobba med att utöka Workz affärer genom att ha löpande kontakt med befintliga kunder samt utveckla nya kundrelationer. Du kommer även vara en del av Workz management för att utveckla bolaget inom framtidens kundservice.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi en självgående, kommunikativ person, som har ett systematiskt arbetssätt. Du behöver självständigt kunna utveckla relationer, se behov hos såväl medarbetare som potentiell kund, och känna dig trygg i att ta det beslut du anser är bäst för situationen. Du bör känna dig bekväm med att etablera nya kundrelationer och kunna leda det personliga mötet från första kontakt till etablerad kund med bemanning på plats. Du bör ha en bra förståelse för kundservice som funktion, och gärna erfarenhet som någon form av ledare inom kundservicevärlden och/eller bemanningsbranschen.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett engagerande och omväxlande arbete i ett snabbväxande företag. Då vi vill se dig lyckas, kommer du stödjas och tränas av de drivna och erfarna entreprenörerna som grundat företaget. Du kommer vara en del av ett sammansvetsat team som hela tiden har blicken framåt och en takhöjd utan dess like. Eftersom vi sitter på olika håll, har vi redan tagit ett stort steg in framtiden med olika digitala plattformar i vårt samarbete.

Tjänsten ger dig avtalsenliga villkor gällande lön, semester och pension.

Arbetsplatsen

Du kommer framförallt att arbeta i Norrköping och Linköping, men även andra orter inom Östergötland.

Kontakt

Sök tjänsten längst ner i annonsen.
Vill du veta mer eller har några frågor är du välkommen att höra av dig till Jonas Norén på telefon 0768-66 66 18 eller mail [email protected] Visa mindre

Key words: UAV, Operations, Technical support and aftermarket


UMS Skeldar befinner oss nu i expansiv fas där vi lägger in ytterligare en växel för att öka tempot i utvecklingen och produktionen av våra system. Skeldar V-200 är en UAS-plattform som är anpassad för den militära och civila marknaden världen över. I tjänsten som Head of Support söker vi någon som drivs av att skapa nytt och vill ta taktpinnen i utvecklingen av en helt ny del av organisationen. Detta är den perfekta rollen för dig som har mycket erfarenhet av denna del av branschen och som nu vill använda sig av alla sina kunskaper för att skapa någonting nytt. Som Head of Support på UMS Skeldar kommer du skapa en viktig del av den kedjan som tar organisationen in i framtiden. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi erbjuder:
· En unik möjlighet att vara med och starta upp en helt ny funktion inom ett snabbt växande företag.
· En dynamisk arbetsplats där ingen dag är den andra lik
· En högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden.
· En möjlighet att påverka innehållet i din framtida yrkesroll
Arbetsuppgifter:
Då UMS Skeldar på kort tid vunnit ett flertal stora kundkontakt expanderar vi företaget med ett flertal spännande positioner. Denna tjänst är tänk att lägga hela grunden för vår eftermarknadsorganisation. Vi arbetar med våra första stora kundleveranser och söker en riktig entreprenör som vill bidra med sin samlade kompetens för att skapa en av organisationens viktigaste funktioner. I nära samarbete med våra projektledare och vårt managementteam vill vi att du kartlägger behoven och skapar den struktur som vi i framtiden kommer att jobba efter. Dina perspektiv kommer att variera mellan makro och micro vilket initialt kommer att innebära en kombination av strategiskt och operativt arbete. På sikt kommer fler medarbetare att rekryteras då vi vet vilket krav som ställs på detta område. Du kommer bland annat att:


· Utveckla processer och arbetssätt för att stötta våra kunder med reservdelar mm
· Leda arbetet för den grupp av medarbetare som jobbar med supportärende men som i dagsläget är organiserade på andra avdelningar
· Utveckla innovativa koncept
· Arbeta med att realisera visioner
· Ta fram avtal med kunder och leverantörer i samarbete med inköps- och marknadsorganisation

Kravprofil:
· Ingenjörsexamen alternativt motsvarande genom arbetslivserfarenhet
· Tidigare erfarenhet av ledande befattningar
· Erfarenhet av att jobba med kunder och eftermarknad
· Meriterande: Kunskaper inom logistik och inköp
· Meriterande: arbetslivserfarenhet från försvarsindustrin eller Försvarsmakten
· Viktiga egenskaper för denna tjänst är: strategisk, resultatinriktad, självgående och initiativtagande
· För denna tjänst ställs höga krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du utöver detta behärskar tyska i tal och skrift.


Övrigt:
· Arbetsplats: Linköping
· Tjänstegöringsgrad: Heltid
· Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
· Om du är intresserad av att bli en del av oss, skicka ditt CV och personliga brev till [email protected]
· OBS! På grund av semester kommer vi att kontakta alla relevanta kandidater först i början av augusti! Visa mindre

Vi söker en affärsmässig, utvecklingsinriktad ledare som vill ta ansvaret för att driva Dukatens verksamhet i ett läge då teknik- och samhällsutvecklingen ger många spännande nya möjligheter att vara med och ta fram framtidens mobilitetslösningar. Dukaten ska vara en ledande aktör i strategiska mobilitetsprojekt och med vår vision om att skapa smidiga lösningar för ett tillgängligt Linköping i ständig rörelse, ansvarar vi redan idag för flera viktiga satsningar, såsom elcykelpoolen LinBike och den digitala parkeringslösningen LinPark. Vi arbetar också mycket tillsammans med andra aktörer inom offentlig sektor, näringslivet och forskningen för att skapa möjligheter för människor att förflytta sig så smidigt och hållbart som möjligt i staden.

Som Mobilitetschef får du det totala ansvaret för Dukatens olika verksamhetsområden, som omfattar såväl parkeringsövervakning som utveckling och drift av nuvarande och framtida tekniska lösningar och system inom effektiv hållbar mobilitet. Du leder och utvecklar verksamheten, med fokus på samarbete, effektiva processer och långsiktig ledning. Du har omfattande kontakter med våra kunder och med andra externa aktörer.

Vi söker dig som har erfarenhet av personalledande roller, gärna med egna underställda chefer. Du har högskoleutbildning och en god förmåga att leda, organisera och engagera medarbetarna i en tid av förändring. Du bidrar till att forma ett arbetssätt som möter dagens och framtidens krav på stadsnära parkerings- och mobilitetslösningar och har alltid kundens fokus i fokus. Rollen är bred med varierande arbetsuppgifter av både strategisk och operativ art. Sankt Kors jobbar visions- och värderingsstyrt med där alla medarbetare förväntas ta stort eget ansvar. Trivs du med det trivs du inom Sankt Kors-koncernen. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Tjänsten är placerad i Dukatens moderbolag Sankt Kors Fastighets AB och du rapporterar till Sankt Kors vd. Välkommen med din ansökan!

Mer information

För mer information ring Jan Schröder ([email protected]), 0706-181161.
Ansök senast den 2019-12-08. Visa mindre

Vad du blir en del av



Dynamics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder understödsvapen, missiler, torpeder, sensorer, obemannade undervattensfarkoster, kamouflagesystem och träningssystem för försvarsmarknaden. Produktportföljen innefattar även produkter för den civila säkerhetsmarknaden såsom fjärrstyrda undervattensfarkoster till oljeindustrin och kärnkraftverk.



Avdelning Mechanical Engineering har ca 160 medarbetare med 9 olika sektioner som arbetar inom hela utvecklingskedjan från teknik- och produktstudier till färdig produkt & produktvård. Vi har ett integrerat arbetssätt tillsammans med övriga delar av företaget under produktens hela livscykel. Vår avdelning Mechanical Engineering är fördelad på tre geografiskt från varandra skiljda platser. Två i Karlskoga och en i Linköping. Den nu lediga tjänsten har placering på kontoret i Linköping. Avdelningen är en del av Saab Dynamics utvecklingsenhet.

Din roll



Som sektionschef så kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du kommer i huvudsak att arbeta med personalledning, Coachning och utveckling av personal, utveckling av arbetsmetoder, kalkylering inom ansvarsområdet. Granskning av tekniskt underlag. Du kommer att få ansvar för ett 20-tal kvalificerade tekniker.


Sektionens ansvarsområde:


? Konstruktion

? CM (Configuration Management)

? Produktvård

? Produktionsstöd

? CAD-stöd


I rollen som ledare kommer du att vara ansvarig för att leda gruppen Design. Del av rollen är att arbeta operativt genom att deltaga i våra utvecklingsprojekt.



Den du är idag

Du är en erfaren ledare med stort engagemang och teknikintresse samt goda kunskaper som aktivt utvecklar sektionens och varje individs förmåga. Du har goda ledaregenskaper, god människokännedom och ser förändringsarbete som en naturlig del av arbetet. Som person engagerar och inspirerar du medarbetarna, har förmågan att utveckla teamkänsla samt vara drivande och målinriktad. Du är en lagspelare som ser möjligheter i en vardag där gränsytorna är många och kontaktnätet stort. Du skapar förutsättningar för tekniska lösningar som möter projektens krav på tid, teknik och ekonomi.

Du har högskolekompetens eller motsvarande relevanta kunskaper med dokumenterad erfarenhet inom ledarskap och tekniskt arbete. Då vi arbetar i en internationell miljö krävs god förmåga i engelska i både tal och skrift.

Tjänsten omfattas av försvarssekretess. Därför krävs att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning gjord av myndighet.

Urval sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Söker du stimulerande och utmanande arbete och känner du igen dig själv i beskrivningen ovan så ser vi fram emot att du skickar in din ansökan redan idag! Visa mindre

About us
Delivery Hero Nordics with the brands foodora, Onlinepizza and Hungrig.se is the largest player in the Nordic market of home delivered restaurant food. We are part of the global company Delivery Hero, which is based in Berlin and operates in more than 40 countries. We are a bunch of food loving employees, who are passionate to create the Nordic region's best offer for home delivered food while having fun together.


We are now looking for someone who wants to manage our logistics operations in one of our five national regions. You will be based in Linköping and be a part of our Logistics department, which is responsible for delivering food from our partner restaurants to our customers in a safe and efficient way. 


Your Mission
To take responsibility of our local logistics operations in your region
To ensure that the delivery couriers and the team-leaders have all the tools and resources necessary to deliver excellent results
To drive strategic initiatives based on central strategy and manage the local team to reach set goals quickly
To ensure successful recruitment and performance management in your region
To build and to continuously strengthen the courier community
You will work closely together with and report to our central team that is located in Stockholm

Your Heroic Skills
You have previous experience from leading or managing people
You have a relevant university degree or equivalent experience
You have excellent English skills, both written and verbal (Skills in Swedish or another language is a plus)
You like to use data to your advantage and you have a good command of Excel
You are a team-player with a strong drive that thrives when there is a lot happening around you
You are fast, problem-solving and hands-on when the situation demands it
You work in a structured way and can handle unexpected situations

What we offer
A full-time position, with six months probation period and the possibility to start immediately. Visa mindre

Följ med på en spännande utvecklingsresa tillsammans med Linköpings kommun och Stadsmiljökontoret!

Stadsmiljökontoret upprätthåller och utvecklar attraktiva, funktionella och tillgängliga offentliga platser, såsom torg, parker och gator, i Linköpings kommun. Kontoret säkerställer ny- och ombyggnation av befintliga och nya offentliga platser, trafikinfrastruktur samt naturområden i takt med att kommunen växer och utvecklas. Kontoret handlägger samhällsbetalda resor såsom färdtjänst och riksfärdtjänst.



Stadsmiljökontoret arbetar på uppdrag av samhällsbyggnadsnämnden och består av tre avdelningar:

- Trafik och Gata
- Park och Natur
- Projekt



Avdelningen Projekt inom Stadsmiljökontoret har som uppgift att projektleda utbyggnad av allmän plats och mark i Linköpings kommun. Man har även till uppgift att vidareutveckla miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningens projektstyrning och projektverktyg. Projektavdelningen får sina projekt- och utredningsuppdrag från i första hand förvaltningens mark- och exploateringsverksamhet samt kontorets övriga avdelningar.



Nu söker vi dig som tillsammans med 12 engagerade och kunniga projektledare vill bygga trygga, funktionella och attraktiva allmänna platser för våra medborgare.



Arbetsbeskrivning

Som chef över Projekt ansvarar du för ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap på avdelningen. Det ligger på ditt ansvar att styra, leda, fördela arbetet, genomföra och följa upp verksamheten. Till din hjälp har du verksamhetsnära och professionellt chefsstöd såsom HR, förhandling, ekonomi, administration, kommunikation och kvalitet. Ett intranät med relevanta tjänster och verktyg för dig som chef samt IT-stöd finns såklart att tillgå.



Basuppdraget för avdelningen är att projektleda utbyggnad av allmän platsmark i Linköping, enligt fastställda planer för kommunens utbyggnad av nya bostads- och verksamhetsområden samt investeringar.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet. Det är nödvändigt att påvisa en gedigen projekterfarenhet för att lyckas i den här rollen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från infrastrukturbyggnation, markanläggning eller motsvarande inom samhällsbyggnadsområdet sedan tidigare, och du har ett gediget intresse för projektmodeller samt projektstyrning.



Din vana av att arbeta mot mål och fokusera på resultat är god. Affärsmässighet och fokus på effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv är egenskaper du besitter. Att planera och organisera ditt arbete kommer naturligt för dig och du håller uppsatta tidsramar. Din förmåga att motivera och leda andra är hög, du skapar lätt engagemang och delaktighet bland kollegor och medarbetare. Du är trygg, stabil och kan skilja på det personliga och det professionella. I möten är du välformulerad och engagerad samt anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Andras idéer är en tillgång, du lyssnar och ger konstruktiv kritik. Vid uttalanden, agerande och beslut visar du gott omdöme, gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Hög kvalité och noggrannhet är viktigt för dig, du lägger stor vikt vid att man lever upp till högt satta mål.



Om Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen

Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för att skapa en levande och trygg kommun för alla. Tillsammans utvecklar vi den attraktiva, spännande och hållbara staden! Samhällsbyggnad handlar om hur städer, byggnader och infrastruktur kan utformas för att ge en bra livsmiljö för våra invånare. Linköping är en av Sveriges snabbast växande städer. Det gör jobbet på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen spännande och ansvarsfullt. Som medarbetare på denna förvaltning får vi ofta vara med från att till exempel ett nytt område planeras, till att det står klart. Det gör att vi får en helhetsbild av de olika stegen i samhällsbyggnadsprocessen. Vi har en bred kompetens kring samhällsbyggnad inom förvaltningen. Det gör jobbet inspirerande, kul och mycket utvecklande. Vi ser till att staden planeras optimalt och att många värden tas till vara: kultur och näringsliv, trafik och miljö. Nu och i framtiden.



Om Linköpings kommun

I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.



För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: linkoping.se

Mer information:

För mer information ring Emelie Törnvall ([email protected]), 070-618 11 58.
Ansök senast den 2019-06-02 via nedanstående länk.

Klicka här för att komma till ansökningssidan. Visa mindre

Garageportexperten är Sveriges största leverantör av garageportar med ca 30 franchisetagare på närmare 50 orter över hela landet. Sedan starten 1995 har kedjan som helhet levererat och monterat 210 000 garageportar. Huvudkontoret ligger i Linköping där tio personer arbetar med en omsättning på cirka 60 miljoner. Sammantaget har hela kedjan cirka 200 personer anställda och omsättningen uppgår till 300 miljoner. Läs mer på www.garageportexperten.se



Vi är stolta över vår tillväxt och marknadsledande position. För att fortsätta vår utveckling söker vi en

Återförsäljaransvarig till Garageportexperten Sverige AB.



Det här är en tjänst för dig som tycker om entreprenörskap och helhetsansvar. Du tillhör huvudkontoret på Garageportexperten Sverige och utgör en viktig länk till våra franchisetagare runt om i landet. Tillsammans med våra franchisetagare leder du Garageportexpertens fortsatta utveckling för gemensam framgång.



Din roll

Rollen som Återförsäljaransvarig innebär ett operativt ledarskap för hela kedjan. Du kommer ansvara för våra 30 franchisetagare genom att vara ett stöd och ett bollplank för dem. Arbetet med franchisetagarna består exempelvis av att:

- I samverkan med Franchisetagaren och dennes personal skapa lokala affärs- och marknadsplaner. Ibland även stötta vid genomförandet.
- Arbeta med benchmarking och KPI-analyser, samt initiera olika förbättringsprojekt.
- Vara ett bollplank i en rad olika situationer, t.ex. avseende investeringar och företagsstrategiska frågor.
- Öka förståelsen för ekonomiska samband och nyckeltal.



Utöver detta ansvarar du för att utveckla affären med vårt eget fabrikat av portar. Dessutom kommer du ha ansvar för enstaka rikstäckande kunder som t.ex. hustillverkare.



För att lyckas har du god hjälp av franchisetagarna samt:

- Dina två medarbetare som du har personalansvar för. De arbetar med innesälj, teknisk support och inköp.
- Övrig personal på huvudkontoret. Kanske främst VD och marknadschef.
- Våra leverantörer.




Din profil
Vi tror att du har stor vana av att driva affärer och att du på ett naturligt sätt inspirerar och engagerar din omgivning. Du har också god förståelse för de villkor, problem och möjligheter som gäller för små företag. Som person är du är kommunikativ och lite av en projektledartyp, dessutom drivs mer av andras, än din egen, framgång.


Dina egenskaper och erfarenheter är viktigare än din formella utbildning, dock måste du vara skicklig inom områden som ekonomi, sälj och ledarskap/pedagogik.




Vi ser fram emot din ansökan!
Vi har en dynamisk och snabbrörlig organisation med engagerade lokala franchisetagare vars försäljning riktar sig till både privatkunder och företagskunder. Det ger dig en variationsrik arbetsdag med positiva kontakter och stort utrymme för kreativitet och utveckling.



Vi samarbetar med AS&B Executive, kontakta Mikael Jacobsson på 0725-13 06 90 om du vill veta mer, och ansök via www.asb-executive.se senast den 23/4.

Mer information:

För mer information ring Mikael Jacobsson ([email protected]), 0725-13 06 90.
Ansök senast den 2019-04-23. Visa mindre