Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Linköping

Företagspresentation

Kårservice Östergötland AB är ett affärsdrivande företag som är verksamt vid Linköpings universitet och ägs av de tre studentkårerna genom Kårservice Ägarförening. Deras uppdrag är att leverera kostnadseffektiv och professionell service till över 44 500 studenter på Campus Valla, Norrköping och US, med målet att skapa studentnytta, stärka Kårernas medlemsnytta och bidra till ett studentliv i världsklass.
Verksamheten är bred och omfattar drift av flera kårhus i Linköping och Norrköping, där restaurang-, pub-, event- och konferensverksamhet bedrivs, tillsammans med lokaluthyrning, catering, caféverksamhet, studieplatser samt digitala tjänster via plattformen www.studentlivet.se. I verksamheten ingår också att driva KOMBO, studenternas egen hyresgästorganisation. Bolaget spelar därmed en central roll i hela studentlivets ekosystem – från sociala mötesplatser till kommersiella tjänster och upplevelser.
Kårservice omsätter cirka 42 mkr och har omkring 25 fast anställda medarbetare samt ett stort antal ideellt engagerade studenter. Kulturen kännetecknas av högt i tak, starkt engagemang och en prestigelös, inkluderande miljö där många drivs av viljan att bidra till studenters bästa tid i livet.
Den huvudsakliga och största kundgruppen är studenterna vid Linköpings Universitet, men bolaget erbjuder även tjänster och lokaler för konferens, event samt catering till andra målgrupper.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Rollen som VD är en affärskritisk nyckelposition med ett brett och utvecklande uppdrag. Du ansvarar för att både stabilisera och vidareutveckla verksamheten med fokus på studentnytta, struktur, kontinuitet, stabil lönsamhet och affärsutveckling.
Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat, strategi och organisation. Du arbetar både operativt och strategiskt och behöver kunna växla mellan helhetsperspektiv och detaljnivå. En central del av uppdraget är att stärka den ekonomiska styrningen, utveckla nya intäktsströmmar, stärka varumärket och skapa en tydlig riktning framåt. Vi ser gärna att du tar plats på den regionala tillväxtresan.
Rollen innebär även ett omfattande relationsarbete där du samverkar med ägare, studentkårer, universitet, näringsliv och andra externa parter. Du leder och utvecklar organisationen med fokus på struktur, tydlighet och ett engagerande ledarskap.
Arbetsuppgifter:
- Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och strategi
- Säkerställa ekonomisk hållbarhet och förbättrad lönsamhet
- Driva affärsutveckling och identifiera nya intäktskällor
- Skapa struktur, prioritering och tydlighet i organisationen
- Leda och utveckla ledningsgrupp och organisation
- Bygga och vårda relationer med ägare, studenter, näringsliv och externa partners
- Stärka varumärket och positionera Kårservice
- Säkerställa effektiv ekonomistyrning, uppföljning och analys

Din profil

Vi söker en trygg, affärsmässig och relationsorienterad ledare som trivs i en dynamisk miljö med många intressenter. Du har förmågan att skapa struktur och tydlighet samtidigt som du engagerar och utvecklar både medarbetare och organisation. Som ledare är du ödmjuk och inlyssnande samt värnar om kulturen i bolaget. Du är van vid förändringsledning då vi står inför flera större förflyttningar närmsta tiden.
Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativ handlingskraft och har en stark förmåga att bygga förtroende och långsiktiga relationer. Har du inte varit en del av studentlivet själv tidigare, behöver du vara en lyhörd och nyfiken person som är öppen för att förstå och lära dig av studenterna. Du är flexibel och prestigelös i en dynamisk miljö.
Skallkrav:
- Flerårig erfarenhet från en ledande roll med budget-, resultat- och personalansvar
- Erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning och resultatansvar
- Erfarenhet av att arbeta i intressentstyrda organisationer eller komplexa ägarstrukturer
- Erfarenhet av förändringsledarskap
- Stark affärsmässig och ekonomisk förståelse
- Förmåga att arbeta med prissättning, kostnadskontroll och nyckeltal
- Förmåga att skapa struktur, tydlighet och prioriteringar
- Stark relations- och samarbetsförmåga gentemot ägare, studenter och externa partners
- God kommunikativ förmåga
- Du är en van varumärkesbyggare

Vi ser det som mycket meriterande om du har en bakgrund inom service-, event-, restaurangbranschen eller annan lågmarginalverksamhet.

Ansök redan idag!
Ansökan


För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult nedan.
Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske.
Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.
Frida Stern, [email protected] eller 0704-106395.
Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Via Energi är lönsamt. Plattformen finns. Säljchef finns. Affären fungerar.


Nu ska bolaget skalas med kontroll, tydlighet och kraft.


Vi söker en VD/COO som vill ta fullt ansvar för:


Ekonomi och marginal
Organisation och personal
Skalbar struktur
Varumärkets position
Genomförandekraft i hela bolaget



Detta är ett uppdrag för en byggare.


Vad du kommer göra


Du sätter den ekonomiska disciplinen.
Budget, prognos, kassaflöde, marginal – inget lämnas åt slumpen.


Du bygger en organisation som presterar.
Tydliga mål. Tydlig uppföljning. Tydliga konsekvenser.


Du skalar verksamheten strukturerat.
Rätt rekryteringar. Rätt KPI:er. Rätt tempo.


Du stärker varumärket.
Intern stolthet. Extern tydlighet. Positionering som märks.


Och viktigast:
Du fattar beslut och driver igenom dem.


Vi söker dig som


Har skapat tillväxt med förbättrad lönsamhet
Har drivit fullt P&L-ansvar
Har byggt och skalat team
Förstår att kultur skapas genom krav och riktning
Är handlingskraftig – inte administrativ



Branschbakgrund är meriterande.
Bevisad prestation är avgörande.




Det här är inte för dig som


Söker en trygg förvaltningsroll
Vill “känna in” i 6 månader
Undviker svåra beslut





Vi erbjuder


Reellt mandat
Aktiv och engagerad styrelse
Resultatbaserad ersättning
Möjlighet att påverka bolagets värdeutveckling





Ansökan


Skicka CV och svara kort på:


Hur skapar du ekonomisk kontroll första 90 dagarna?
Hur bygger du en organisation som skalar utan att tappa marginal?
Vilket är ditt tydligaste resultatlyft i tidigare roll?



Skicka till: [email protected] Visa mindre

Vill du ta ansvar för Linköpings viktigaste hus? Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med erfarenhet av att leda i förändring som vill utveckla samhällsfastigheter i Linköping. 
Samhällsfastigheter är vår specialitet. Våra fastigheter är kärnan i vårt uppdrag men viktigast är människorna som vistas i dem varje dag. Det är för deras skull vi tar ansvar för Linköpings viktigaste hus. Hos oss blir du del av ett framåtdrivande fastighetsbolag som gör samhällsnytta varje dag. Vill du vara med och utveckla Linköping?
Du behövs när Linköping utvecklas
Som VD hos Lejonfastigheter arbetar du främst med att leda och utveckla bolaget strategiskt, affärsmässigt och långsiktigt, samt att säkerställa ett nära och förtroendefullt samspel med Linköpings kommun som huvudkund och ägare. Här får du möjlighet och utrymme att vara innovativ och nytänkande inom ramarna för vårt uppdrag och våra mål. I din roll som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, organisation och kultur.
Du kommer främst att arbeta med:
leda och utveckla bolaget genom tydlig riktning, prioriteringar och mål
ansvara för relationer och samverkan med kommunledning, politiska företrädare och andra centrala intressenter
driva strategiska utvecklings- och förändringsprocesser kopplade till fastighetsbestånd, kundbehov och samhällsutveckling i förändring

Du leder Lejonfastigheters ledningsgrupp och blir en del av en engagerad och kompetent grupp och är själv en del av Stadshus AB:s ledningsgrupp. Rapportering sker till styrelse och kommundirektör.
Vårt erbjudande
Som VD hos Lejonfastigheter får du möjlighet att leda ett framåtdrivande fastighetsbolag med tydligt samhällsuppdrag. Du blir del av en kultur som präglas av engagemang, gemenskap och utveckling, där fokus ligger på både verksamhetens resultat och människorna som vistas i våra fastigheter varje dag.
Vi erbjuder en modern och flexibel arbetsmiljö. Hos oss ges du utrymme att vara innovativ och strategisk, samtidigt som du arbetar nära styrelse, ägare och kommunledning för att driva bolagets långsiktiga utveckling. Vi värdesätter självledarskap hos alla våra medarbetare och ger dig mandat att forma verksamhet, organisation och kultur tillsammans med ett kompetent och engagerat ledningsteam. Läs mer om hur det är att jobba på Lejonfastigheter här.
Vad har du med dig till oss?
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med bakgrund från strategiska chefsroller i komplexa organisationer. Du har erfarenhet att leda i förändring och vana att arbeta med samverkan i eller nära en kommunal och politiskt styrd kontext. Du har god förståelse för ekonomistyrning, investeringar och prioriteringar samt kunskap om fastighetsbranschen. 
För att trivas i rollen behöver du gilla att driva förändring och skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Du är tydlig, modig och strategisk, med förmåga att kombinera tillit och omtanke med kravställning, uppföljning och engagerande målsättning. Rollen innebär många kontaktytor och en mångfacetterad vardag, därför är det viktigt att du är flexibel och du har goda kommunikativa kunskaper.
Ta ansvar med oss
Vi ser fram emot din ansökan senast 25 januari. Välkommen att ta ansvar för Linköpings viktigaste hus tillsammans med oss!
Lejonfastigheter samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Conny Besterman, [email protected], 070-618 11 62, alternativt Emelie Törnvall, [email protected], 070-618 11 58. 
Om Lejonfastigheter 
Lejonfastigheter äger, utvecklar och förvaltar samhällsfastigheter där tiotusentals Linköpingsbor vistas och arbetar varje dag. Vårt uppdrag är att förse Linköpings kommun med ändamålsenliga lokaler. Vi ägs av Linköpings Stadshus AB och vårt uppdrag fokuserar på fastigheter för skola, omsorg, sport, kultur och andra former av samhällsservice – till exempel räddningstjänst och bibliotek.
Sammanlagt äger vi 250 fastigheter som innefattar ungefär 1000 hus, vilka skapar värde för de kommunala verksamheterna och invånarna runt om i Linköping. När verksamheternas behov förändras anpassar vi våra fastigheter, hyr in lösningar från andra fastighetsägare eller ser till att det byggs nytt. Med lyhördhet, nytänkande och långsiktighet arbetar vi för att uppnå vår vision: att bidra till ett attraktivt Linköping där människor trivs och utvecklas – genom hela livet. 
Läs mer på lejonfastigheter.se Visa mindre

Till ÖoB Linköping Tornby, söker vi nu en driven Varuhuschef!
ÖoB tar svensk retail till nästa nivå. Tillsammans med Europris i Norge skapar vi ett nytt lågpriskoncept som förenar brett sortiment, starka varumärken och riktigt bra priser, allt för att ge kunden mer för pengarna. Under de kommande 2-3 åren satsar vi stort, vi bygger om och lyfter hela kedjan. Nu söker vi en Varuhuschef till vårt varuhus i Linköping, Tornby som vill vara med på denna spännande resa.
Vi söker en engagerad, resultatorienterad och trygg Varuhuschef. En ledare med starkt och tydligt ledarskap, som ser möjligheter i förändring och arbetar strukturerat enligt fastställda rutiner och koncept.
ÖoB är ett värderingsstyrt bolag där engagemang, ansvar och samarbete genomsyrar allt vi gör. Just nu befinner vi oss i en omfattande omställning som skapar en dynamisk miljö med högt tempo och stora utvecklingsmöjligheter.
Som Varuhuschef är du en nyckelperson som leder varuhuset framåt, du sätter riktningen lokalt, skapar energi i teamet och säkerställer att varuhusets fortsatta utveckling genomförs med kvalitet, struktur och tydlighet.
Ditt uppdrag
Som Varuhuschef har du ett helhetsansvar varuhusets drift, försäljning, resultat, koncept och personal. Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt fokus, där förändringsledning är en central del.
Hos oss:
Leder du med tydlighet, struktur och närvaro i vardagen.
Säkerställer du att varuhuset följer ÖoBs koncept, rutiner och arbetsmodeller samt att deadlines hålls.
Driver du förändring på ett engagerande sätt som skapar trygghet och delaktighet hos medarbetarna.
Bygger du starka, självgående team genom coachande och kommunikativt ledarskap.
Har du alltid kunden och affären i fokus.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av personalledning och varuhusdrift inom detalj- eller dagligvaruhandeln, gärna från större och mer komplexa butiksmiljöer. Du trivs med att leda med närvaro och delaktighet i den dagliga driften, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt och driva utveckling.
Du är van vid högt tempo, ordning och struktur samt föränderliga förutsättningar. Du har ett affärsdrivet och resultatorienterat arbetssätt, kombinerat med stark social förmåga och hög integritet.
Ditt ledarskap kännetecknas av:
Styrka, tydlighet och trygghet – du skapar riktning, engagemang och delaktighet.
Strukturerat arbetssätt – du arbetar metodiskt och ser till att rutiner och koncept följs.
Förändringsbenägenhet – du ser möjligheter i utveckling och förbättring.
Coachande förhållningssätt - du utvecklar både människor och resultat.

Vi ser att du har:
Flera års erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln.
Erfarenhet av stordrift i komplexa butiksmiljöer.
Förmåga att kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
Hos oss har du chansen till en riktigt spännande och utvecklingsinriktad ledarroll med stora möjligheter att växa både som person och i din karriär.
Välkommen med din ansökan senast 2026-01-18. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från all kontakt gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag. Visa mindre

Företagspresentation Är du en trygg och nyfiken ledare som vill ta klivet till ditt första eller kanske andra VD-uppdrag? Stångå Rörservice erbjuder en ovanligt fin möjlighet att växa vidare som chef och samtidigt få ett stort förtroende i en verksamhet där närhet, kultur och affär går hand i hand. Här får du leda ett välskött företag med engagerade medarbetare, stabila kundrelationer och korta beslutsvägar – samtidigt som du ingår i en större koncern som ger stöd och nätverk när du utvecklas i din roll. En perfekt kombination för dig som är på väg uppåt.
Om Stångå Rörservice Stångå Rörservice är ett av Östergötlands ledande VS-företag med cirka 60 medarbetare i Linköping, Motala, Åtvidaberg och Mjölby. De arbetar både med entreprenader och serviceuppdrag och verksamheten bygger på långsiktiga kundrelationer, hög yrkesskicklighet och en omtänksam kultur.
Stångå Rörservice är en del av Currentum – en växande nordisk installationsgrupp med ett 80-tal bolag. Det betyder att du får tillgång till ett starkt chef- och ledarnätverk samt stöttning i din utveckling, samtidigt som man behåller sin lokala identitet och självständighet.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som VD får du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och kultur - men framför allt får du möjlighet att växa med uppdraget. Rollen är perfekt för dig som vill arbeta både strategiskt och nära vardagen – där du lär känna verksamheten genom att vara ute i projekten, nära medarbetarna och i dialog med kunderna.
Du leder genom synlighet, tydlighet och ett genuint intresse för både affären och människorna. Ungefär halva tiden handlar om att utveckla verksamhet, ledarskap och arbetssätt – och den andra halvan om avtal, uppföljning och kundrelationer. Som VD blir du en kultur- och relationsbärare och en viktig del i att stärka den säljande och affärsdrivande kulturen. Huvudsakliga ansvarsområden
- Leda och utveckla verksamheten med fullt resultat-, budget- och verksamhetsansvar
- Driva en stabil och lönsam affär inom både entreprenad och service
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer i en relationsstyrd marknad
- Vidareutveckla kultur, arbetssätt och ledarskap i hela organisationen
- Vara synlig och närvarande i vardagen – internt och externt
- Arbeta med avtal, anbud och kommersiella beslut

Din profil Vi söker en trygg, jordnära och relationsorienterad ledare som vill ta ett nästa steg i karriären. Kanske har du haft personalansvar, affärsansvar eller drivit projekt – och känner dig nu redo att ta dig an ett bredare uppdrag. Du bygger förtroende genom tydlighet, lyhördhet och pragmatiska beslut. Du är nyfiken, prestigelös och trivs i en roll där strategi och operativ vardag går hand i hand.
För att lyckas i rollen tror vi att du har formell ledarerfarenhet från installations-, bygg- eller liknande bransch och att du på något sätt har arbetat med resultat- och budgetansvar. Du har erfarenhet av att skapa långsiktiga kundrelationer och har tidigare arbetat med anbud, avtal och kommersiella beslut. Du har körkort och behärskar svenska flytande. Vi lägger stor vikt vid din personliga potential och din motivation att växa in i VD-rollen.
Varför den här rollen är perfekt för dig
- Du får ett tryggt sammanhang med engagerade medarbetare och en kultur där människor trivs och tar ansvar.
- Du får utvecklas – både genom uppdraget och genom Currentums nätverk av VD:ar och branschkollegor.
- Du får påverka på riktigt, i ett bolag där beslutsvägarna är korta och där din närvaro gör skillnad.
- Du får en roll som är lagom bred, där du får vara både strateg och doer, vilket är idealiskt i början av en VD-karriär.
- Du får möjlighet att bygga något långsiktigt och sätta avtryck i ett bolag med stolta medarbetare och stark historik.

Ansök redan idag!
Ansökan
Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.
I rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester. Tidigt i processen får du beskriva hur du matchar kravprofilen och vilka erfarenheter du tar med dig in i rollen. Därefter följer intervjuer och referenstagning. Sök tjänsten via ”ansök”-knappen och registrera dig i vår databas enligt GDPR.
Kontakt:
Frida Stern – [email protected], 0704-106395
Välkommen med din ansökan!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Ericsson AB

Join our Team


About this opportunity:
Are you at the start of your leadership career or an experienced Software Development Leader looking for a new challenge? Join our dynamic RAN Services Product Engineering Group as a Product Development Leader. Lead a team of skilled technical leaders and shape the future of our products.


What you will do:
* Ensure the overall success of our software product in terms of functionality, performance, and market competitiveness.
* Support product development roadmaps and prioritize features.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure successful releases and quality targets.

This will include:
* Software Quality: You will drive a strong quality-focused culture within the development organization, establishing and enforcing coding standards, code reviews, and testing methodologies.
* Product and Domain responsibility: You will contribute to the design and development of the software architecture, ensuring scalability, maintainability and future proofing. You will provide technical guidance to the team on best practices and architectural decisions to ensure the long-term success of our products.
* Feature Development: You and your teams will lead the planning, execution, and delivery of software features, working closely with product managers and other stakeholders. Your expertise in software development methodologies and Agile practices will be instrumental in driving continuous improvement and timely delivery of high-quality features.
* Technical and Domain Support: You will collaborate other feature teams to support and address complex technical issues and provide timely resolutions. You will recommend product decisions and provide input to feature checkpoints and release decisions.
* Future and emerging technology: Lead the integration of 6G and AI technologies in all phases of software development.


The skills you bring:
* Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
* Strong background in software development and a deep understanding of modern software engineering practices.
* Proven experience as a Software Development Manager or a similar leadership role in an R&D environment.
* Experience with domain architecture and designing scalable software solutions.
*  A strong interest in leadership with people management skills, and the ability to inspire and motivate a team.
* Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.
* Curious to explore the use of AI and Cloud Native technologies in SW development
* Excellent communication and interpersonal skills. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Linköping. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Kommer du från installationsbranschen och vill till en roll som affärsdriven VD för ett välrenommerat och lönsamt bolag? Sandbäckens Rör i Linköping söker en VD som vill skapa lönsamma resultat tillsammans med ett leveransstarkt team

OM TJÄNSTEN

Sandäckens är en rikstäckande koncern som levererar installationer för framtiden. De har fler än 1500 medarbetare i mer än 50 bolag inom värme och sanitet, elektricitet, ventilation, automation och brandsäkerhet.

Sandbäckens Rör i Linköping är ett lönsamt installations­bolag med kontor i Linköping och Mjölby. Bolaget omsätter 100 milj och har 60 medarbetare som varje dag levererar energi­effektiva helhetslösningar inom VS-entreprenad och service till alla kundsegment, från privatpersoner till stora fastighetsägare, sjukhus, byggbolag och industrin. Bolaget har kontor i Linköping och Mjölby och har styrkan från 1 500 kollegor nationellt men agerar lokalt, snabbt och nära kund.

Nu söker de en affärsdriven och kundorienterad VD som vill leda bolaget med fortsatt fokus på lönsamhet. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ha fullt mandat att driva ett bolag med stor frihet, tydligt ansvar och möjlighet att verkligen påverka. Rollen passar dig som har ett starkt entreprenöriellt driv och en vilja att skapa lönsam tillväxt.

Som VD för Sandbäckens Rör i Linköping får du ett helhetsansvar för att driva och utveckla bolaget vidare – både strategiskt och operativt. Du leder ett erfaret team bestående av projektledare, kalkylator, administratör och montörer och du har mandat att fatta beslut nära affären. Rollen innebär att du är ytterst ansvarig för bolagets resultat, kundrelationer, personal och affärsutveckling.

Du får stort handlingsutrymme och förväntas ta egna initiativ och driva bolaget framåt med fokus på lönsamhet och långsiktig tillväxt. Samtidigt finns ett starkt stöd från koncernen i form av ekonomi, inköp och HR – men du är den som håller i taktpinnen lokalt. Det här är en roll för dig som vill ha verkligt ansvar, påverkan och möjlighet att sätta din egen prägel på verksamheten.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter




* Driva och utveckla bolagets affärer med fokus på lönsamhet.
* Leda och motivera teamet, samt successivt bygga upp framtidens organisation.
* Utveckla kundrelationer och öka försäljningstrycket – från ordermottagning till aktiv affärsutveckling.
* Ta fram, utveckla och genomföra bolagets affärsplan
* Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet samt att arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal följs.
* Säkerställa god struktur, planering och uppföljning i verksamheten.
* Vara en tydlig och närvarande ledare som bygger förtroende och engagemang.


VI SÖKER DIG SOM
Vi söker en person med starkt entreprenöriellt driv och ett tydligt affärssinne. Du är trygg i dig själv och står stadigt även i utmanande situationer. Vidare så trivs du i en roll där du får ta fullt ansvar och du motiveras av att skapa resultat.

Du är också en skicklig kommunikatör som är bra på att bygga relationer – både med kunder, medarbetare och samarbetspartners. Du har förmågan att knyta nya kontakter och samtidigt utveckla befintliga relationer.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Erfarenhet från installationsbranschen – gärna VS alternativt ventilation, el eller bygg
- Tidigare affärsansvar, till exempel som filialchef, projektchef eller motsvarande.
- God förmåga att driva affärer och bygga kundrelationer.
- Tydligt ledarskap och förmåga att skapa förtroende.
- Ekonomisk förståelse – erfarenhet av successiv vinstavräkning (SVA).

Praktisk information

I denna rekrytering samarbetar Sandbäckens med Winona. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Sandra Isojärvi – [email protected]

Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas innan processen är avslutad. Återkoppling under sommaren kommer att ske först i augusti.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Linköping. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

For more information about the vacancy
https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies/27157

Work assignments 
This Assistant Professorship focuses on research in the field of inorganic materials with the aim of developing and advancing sustainable materials and technologies for quantum technologies. A particular focus is on experimental activities related to controlled growth (synthesis) and advanced materials characterization focused towards properties . Placement will be at the Department of Physics, Chemistry and Biology (IFM) at Linköping University.

Key research areas and responsibilities include one or several of the following:


• Materials synthesis Advance current activities on CVD-growth of wide-bandgap semiconductors and 2D materials, or establish activities on materials and processes beyond current activities, for development of solid-state quantum technology.
• Materials characterization Investigate the electronic, optical, and magnetic (including magneto-optical) properties of materials (qubits).
• Device fabrication Use materials as qubits in quantum computing and related fields, single photon emitters for secure quantum communications, and beyond.

With the help of a very competitive start-up package including funding for two PhD students, two postdocs, and own salary; state-of-the art facilities; and an environment characterized by strong internal and international collaboration, the applicant is expected to establish and maintain an  independent research program in inorganic materials for quantum technologies which complements and expands IFM’s current research activities.

At Linköping university, the current development of solid-state quantum technology is facilitated by our leading international role in material growth of wide-bandgap semiconductors (SiC, GaN, AlGaN and Ga2O3) and two-dimensional materials. In cooperation between the experimental and theoretical divisions, we currently seek new defects in wide bandgap materials with properties suitable for quantum technology. Further, we have strong collaborations with groups at the department of Electrical Engineering at LiU which cover a broad spectrum of research on Quantum communication, Quantum information and Quantum foundations. 

For all work assignments, see link above!

Qualifications
We are looking for candidates who have a doctoral degree or equivalent scientific competence. We are primarily looking for candidates who have obtained their doctoral degree in the past five years, but applications are welcome from candidates who obtained their degree  more than 5 years ago.

For this employment, special emphasis is placed on academic proficiency, and secondary emphasis placed on proficiencies in specific areas of expertise (below).

In terms of academic expertise, the following will be assessed: 


• Requirements for the position is previous expertise and a proposed research program that complement and expand IFM’s current research activities related to Materials for Quantum Technologies
• Requirements for the position is a PhD degree in Materials Science, Chemistry, Applied Physics, or other relevant field
• Requirements for the position is Postdoctoral or equivalent experience of relevance
• Of particular merit is experience leading research project(s)
• Of particular merit is experience in writing and publishing high quality/high impact scientific articles, especially as lead or corresponding/last author
• Of merit for the position is experience in taking part in and coordinating national or international research activities
• Of merit for the position is previous awarded research grants as (ideally) main or co-applicant
• Of merit for the position is previous experience coordinating research grants

In terms of pedagogical expertise, the following will be assessed:


• Of particular merit for the position is previous experience in guiding masters students, PhD students, and/or postdoctoral researchers
• Of merit for the position is previous experience in teaching at master students level or PhD courses
• Of merit for the position is previous experience in course planning and development of course material

Of additional merit for the position is:


• Documented expertise in collaboration in research
• Experience working in a large, internally-collaborative research group
• Experience from establishing new lab activities, setting up new equipment

Since teaching and research are conducted in English, you must be able to demonstrate the ability to teach and conduct research in English.

The workplace
You can read about the the workplace here 

The employment
This position is subject to a period of employment of 4 years, fulltime.

Starting date by agreement.

For more information on eligibility requirements, assessment criteria and recruitment procedures for teachers, see Linköping University´s rules of appointment https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. 

Salary and employment benefits
The university applies individual salaries.

More information about employee benefits is available https://liu.se/en/work-at-liu/employee-benefits. 

Union representatives
Information about union representatives, see https://liu.se/en/work-at-liu/help-for-applicants.

Application procedure
Your application must be received no later than 6 October, 2025. 

We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: Equal opportunities.




We look forward to receiving your application!





Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements. Visa mindre

Om Servistore
Servistore erbjuder sedan 2006 Self Storage till både privatpersoner och företag och idag har vi över 30 anläggningar runt om i Sverige. Vårt team i Linköping arbetar med alla anläggningar, så det finns ingen fast bemanning ute i landet. Vår onlinebokning lanserades 2016 och vi var då först ut i världen med att digitalisera hela flödet för kund från bokning, betalning till tillträde.
Din roll
I rollen som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten från nuläge som en av marknadens största aktörer till att bli störst inom vår bransch i Sverige. Du har ett brett uppdrag där ansvar för kundsupport, försäljning, fastighetsförvaltning och expansion ingår. Du rapporterar till Vd och har din arbetsplats på kontoret i Linköping.
Idag består teamet av sju medarbetare, men det kommer att växa då vi just nu bygger den organisation vi behöver för kommande tillväxt. Vår digitala lösning innebär samtidigt att vi aldrig kommer att ha en jättestor organisation, trots att storleken på bolaget kommer att öka. 
Din profil
Vi söker dig som i dina tidigare roller har haft personal- och budgetansvar. Vi tror att din drivkraft ligger i att utveckla affären och att du hittat ditt sätt att leda och samverka med ditt team för att nå uppsatta mål. Det är en fördel om du har arbetat i verksamheter under tillväxt, eftersom det ger insikt i behovet av struktur, standardisering och kulturarbete för att möjliggöra framgång. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i medelstora/stora bolag.
Du har lätt att kommunicera både på svenska och engelska och din nyfikenhet gör att du hela tiden lär dig och tar reda på ny kunskap för att ta dig framåt.
Som person har du lätt att förhålla dig till olika sammanhang och anpassa dig efter situationen. Du kommer att hamna i såväl formella sammanhang där du representerar bolaget, som i mer informella samtal med kollegorna och du behöver känna dig bekväm i det och allt däremellan. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och sätter verksamheten främst, vilket också visar sig genom att du är trygg i att uttrycka vad du behöver för att lyckas.
Varför Servistore?
Servistore har just gått in i en kraftig tillväxtfas i samband med att vi precis fått nya ägare i form av en av världens största VC-firmor. Att vara med i en ledande roll när vi går från det medelstora Linköpingsföretaget till att bli största aktören i Sverige är en unik möjlighet för rätt person. 
Samtidigt så präglas fortfarande vardagen av entreprenörsandan och fördelarna med att inte vara så många, så du kommer att uppleva närhet till dem du jobbar med och att vi jobbar tillsammans för att göra det som behövs. 
Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och sista ansökningsdag är 3 augusti 2025. Vårt mål är att ta beslut om anställning under augusti 2025 för att sedan starta anställningen under hösten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Visa mindre

Om Servistore
Servistore erbjuder sedan 2006 Self Storage till både privatpersoner och företag och idag har vi över 30 anläggningar runt om i Sverige. Vårt team i Linköping arbetar med alla anläggningar, så det finns ingen fast bemanning ute i landet. Vår onlinebokning lanserades 2016 och vi var då först ut i världen med att digitalisera hela flödet för kund från bokning, betalning till tillträde.
Din roll
I rollen som Verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten från nuläge som en av marknadens största aktörer till att bli störst inom vår bransch i Sverige. Du har ett brett uppdrag där ansvar för kundsupport, försäljning, fastighetsförvaltning och expansion ingår. Du rapporterar till Vd.
Idag består teamet av sju medarbetare, men det kommer att växa då vi just nu bygger den organisation vi behöver för kommande tillväxt. Vår digitala lösning innebär samtidigt att vi aldrig kommer att ha en jättestor organisation, trots att storleken på bolaget kommer att öka. 
Din profil
Vi söker dig som i dina tidigare roller har haft personal- och budgetansvar. Vi tror att din drivkraft ligger i att utveckla affären och att du hittat ditt sätt att leda och samverka med ditt team för att nå uppsatta mål. Det är en fördel om du har arbetat i verksamheter under tillväxt, eftersom det ger insikt i behovet av struktur, standardisering och kulturarbete för att möjliggöra framgång. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i medelstora/stora bolag.
Du har lätt att kommunicera både på svenska och engelska och din nyfikenhet gör att du hela tiden lär dig och tar reda på ny kunskap för att ta dig framåt.
Som person har du lätt att förhålla dig till olika sammanhang och anpassa dig efter situationen. Du kommer att hamna i såväl formella sammanhang där du representerar bolaget, som i mer informella samtal med kollegorna och du behöver känna dig bekväm i det och allt däremellan. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och sätter verksamheten främst, vilket också visar sig genom att du är trygg i att uttrycka vad du behöver för att lyckas.
Varför Servistore?
Servistore har just gått in i en kraftig tillväxtfas i samband med att vi precis fått nya ägare i form av en av världens största VC-firmor. Att vara med i en ledande roll när vi går från det medelstora Linköpingsföretaget till att bli största aktören i Sverige är en unik möjlighet för rätt person. 
Samtidigt så präglas fortfarande vardagen av entreprenörsandan och fördelarna med att inte vara så många, så du kommer att uppleva närhet till dem du jobbar med och att vi jobbar tillsammans för att göra det som behövs. 
Ansökan Vi ser fram emot din ansökan och sista ansökningsdag är 3 augusti 2025. Vårt mål är att ta beslut om anställning under augusti 2025 för att sedan starta anställningen under hösten. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Lön: 48 tkr
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

Business Unit Manager – present leadership in a pivotal moment

About Beyond Gravity and the current situation Beyond Gravity is a global player in the space industry, headquartered in Switzerland with operations across Europe and the USA. The company develops and manufactures advanced components for launch vehicles, satellites, and other space systems – often in close collaboration with some of the world’s most technically demanding customers. The Linköping site is one of Beyond Gravity’s most technically advanced operations.
The business is in a dynamic phase of transformation, driven by new global customer relationships and evolving demands. Strategic improvement initiatives are underway to strengthen processes, structures, and delivery performance. With key efforts already launched, the next step requires leadership – to transition from short-term measures to long-term stability and development.
This is not a position for just anyone. But for the right person, it is an opportunity to step into one of the Group’s most critical business roles – and make a real impact.

The assignment – from transformation to future direction As Business Unit Manager, you will hold full operational, financial and organizational responsibility for the Linköping operations. You will join at a point where the turnaround has been initiated but continued progress demands courage, focus, and a strong on-site presence. Your mission is to lead a capable team toward structure, clarity, and sustainable performance.
The objective is to strengthen customer collaboration, stabilize flows, and establish a solid foundation for future growth. Deep expertise and strong commitment already exist within the organization – your role is to harness and channel that potential into tangible results.
For the right individual, the role may grow into a broader leadership mandate within the Group – but it starts with earning trust, both upwards and across the team.
Leadership and your team The role reports to the EVP Launchers. This role is currently filled ad interim (with a separate search ongoing), while also the CEO himself remains closely involved in supporting the Linköping site’s continued development. This reflects both the importance of the assignment and the commitment to enabling long-term stability.
Support is available from both Group Management and a dedicated team on site in Linköping. Expectations are high, and visibility across the organization is significant – this requires a grounded and resilient leadership style, with clear communication and sustained follow-through.
You lead by presence – clarifying responsibilities, setting direction, and following up with both determination and humility. The local leadership team includes eight managers across production, engineering, quality, and support functions – a group with substantial expertise and strong commitment. The team is a mix of long-standing and newly appointed leaders, and your mission is to enable them to succeed together in a demanding but rewarding environment.

Who we’re looking for

We are looking for a confident, present and trust-building leader with the ability to create structure, direction and stability in a complex and demanding environment. You are operationally strong, thrive in close collaboration with the business, and build trust through clarity, respect and results.
You have:
- Solid experience leading industrial manufacturing in international contexts
- Experience from matrix organizations with central decision-making – and know how to implement effectively even with limited formal authority
- Successfully led change – preferably in complex or high-pressure environments
- Proven ability to build strong customer relationships and enable successful collaboration
- Long-standing experience leading other leaders, working with KPIs and balancing people and performance
- Personal maturity, low ego and sound judgement in interactions with diverse stakeholders and leadership styles.


A background in aerospace, space, automotive or other advanced manufacturing is an advantage – as is experience with digital transformation, automation and smart factories.

How to apply Apply by clicking on "Apply" and registering in our database — this is to comply with GDPR guidelines. Please include a detailed explanation of why you are the right candidate for this position and ensure your CV is updated. Please submit you application in English.
Questions? For questions regarding the position or the recruitment process, please contact:
- Karolin Loström, [email protected] or +46 721-479236
- Frida Stern, [email protected] or +46 704-106395
- Jonas Henrikson, [email protected] or +46 767-781505

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Unik Resurs is your recruitment and development partner through success and challenges. If this position isn’t the perfect fit for you, feel free to reach out — together, we might find your dream job. We know the region and understand where your profile can make the greatest impact.
Good luck — we look forward to hearing from you!
#Li-onsite Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Start sker efter överenskommelse. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Du har ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel. Du är en driven person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
viljan att utveckla andra
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!
Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Inom ramen för den aktuella anställningen undervisar du på grundnivå och avancerad nivå i konstruktions- och produktionsteknik och produktionssystem, med fokus på resurseffektivitet inom tillverkningsindustrin. I undervisningsuppdraget ingår även handledning och examination av examensarbeten på både kandidat- och masternivå samt projektägarskap och projekthandledning. Undervisningen för denna anställning sker på både svenska och engelska. I arbetet ingår även särskilt ansvar för kursdesign och kursansvar kopplat till produktionsteknik. I rollen ingår även att vidareutveckla, uppdatera och kvalitetssäkra de existerande kurserna – något som förväntas ske mot bakgrund av din erfarenhet och kompentens inom området.

Forskningen som är kopplad till tjänsten utförs inom konstruktions- och produktionsteknik med stor möjlighet att själv påverka inriktningen. Tidigare har avdelningen drivit forskningsprojekt inom områden som industriautomation, produktionsystemsutveckling, produktionsteknik, tillverkningseffektivitet och komposittillverkning.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom konstruktions- och produktionsteknik, produktionssystem, industriautomation eller angränsande områden är ett krav för anställningen.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet gällande undervisning på grundläggande och avancerad nivå är meriterande för anställningen.
• Meriterande för anställningen är en bredd i den pedagogiska skickligheten avseende olika undervisningsformer som föreläsning, handledning, examination och kursutveckling.

För ovanstående punkter kan även dokumenterad pedagogisk skicklighet från andra lärmiljöer inom såväl akademi som industri åberopas.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom produktionsteknik, produktionssystem, industriautomation eller angränsande områden.
• Vetenskaplig skicklighet gällande tvärdisciplinär forskning är meriterande för anställningen.

Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan inom både grundutbildning, uppdragsutbildning och forskning.

Särskilt meriterande för anställningen är skicklighet gällande mjukvara och stödsystem för konstruktions- och produktionsutveckling, samt produktionsberedning.

Tidigare erfarenhet av arbete i industriell verksamhet är meriterande.

Även dokumenterad skicklighet av koordinering och ledning av projekt inom utveckling, forskning och undervisning är meriterande för anställningen. Detta inkluderar projektledning och koordineringserfarenhet från industriella eller kommersiella sammanhang.

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats
Avdelningen för Produktrealisering fokuserar på design, produktutveckling, konstruktion och produktion.

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/prod

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om sex år. Anställningen är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Enligt högskoleförordningen får en biträdande universitetslektor anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år som bestämts av högskolan före anställningen. 

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 26 maj 2025.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Inom ramen för den aktuella anställningen undervisar du på grundnivå och avancerad nivå inom design, bland annat på det internationella masterprogrammet i design men framför allt på programmet Design och produktutveckling (DPU) som innefattar både kandidat- och masternivå. Masterprogrammet i design omfattar flera typer av design och täcker uttryckligen de mer konstnärliga och sociala sidorna av design. DPU-programmet är mer fokuserat på industridesign och leder till en svensk civilingenjörsexamen. 

I undervisningsuppdraget ingår även handledning och examination av examensarbeten på både kandidat- och masternivå samt projektägarskap och projekthandledning. Undervisningen för denna anställning sker på både svenska och engelska. I arbetet ingår även kursdesign och kursansvar. LiU är ett campusbaserat universitet, och de relevanta kurserna ges på Campus Valla i Linköping.

Forskningen som är kopplad till denna anställning utförs inom design och produktrealisering, mer specifikt inom designprocesser.

Forskningen inom designområdet på avdelningen idag fokuserar på designerns roll inom tillverkningsföretag, typ, sort och plats för prototypframställning samt design i syfte att styra användarbeteende. Vi ser gärna att den sökande kompletterar och knyter an till den befintliga forskningen genom någon form av fokus på design och människor (antingen som designers eller användare).

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska och den vetenskapliga skickligheten.

Din utbildningsbakgrund:


• Vi söker dig som har en utbildningsbakgrund inom industriell design med yrkeserfarenhet från industrin och/eller akademin.
• Det är meriterande om du kan uppvisa en tvärvetenskaplig utbildningsbakgrund med examina från olika områden, såsom teknik, samhällsvetenskap, naturvetenskap eller humaniora. Det är ett krav att kandidaten har en påvisbar meritlista i användarcentrerad design. Detta kan visas exempelvis av minst en examen (t.ex. kandidatexamen, magisterexamen eller doktorsexamen) som ligger inom ett relevant designområde eller av en portfölj av industriella designprojekt.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom användarcentrerad designmetodik är ett krav för anställningen.
• Du ska kunna visa pedagogisk skicklighet genom dokumenterad erfarenhet på både de konstnärliga och hantverksmässiga delarna av industriell design, samt att behärska tekniska och systemmässiga aspekter. Skickligheten kan komma ifrån din personliga utbildningsbakgrund, yrkeserfarenhet eller tidigare undervisningsverksamhet.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet gällande undervisning på grundläggande och avancerad nivå är meriterande för anställningen.
• Särskilt meriterande för anställningen är en bredd i den pedagogiska skickligheten avseende olika undervisningsformer så som föreläsning, handledning, examination och kursutveckling.
• Pedagogiska färdigheter i ett eller flera av följande ämnen är meriterande: Visualisering (t.ex. skissning, datorgrafik, virtuell och/eller förstärkt verklighet), ergonomi, hållbarhet, användarforskning och -­testning, materialdriven design.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom designmetodik, användarcentrerad design eller design och mänskliga faktorer.
• Att din forskningsprofil baseras på kvalitativa eller blandade metoder (mixed-method) är också ett krav för anställningen.
• Du kan uppvisa en lämplig meritlista för din speciella underdisciplin av designforskning. Den kan - men måste inte uteslutande - inkludera artiklar (i tidskrifter och konferenser), böcker och bokkapitel, utställningar, artefakter och patent.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:


• God samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap är ett krav för anställningen.
• Ett krav är även god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan inom både grundutbildning, uppdragsutbildning och forskning.
•


•


•

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår verksamhet här. 

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om sex år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Nu söker vi dig som vill driva och utveckla Region Mitt tillsammans med ditt lag av duktiga tekniker och säljare. Har du en bakgrund från branschen och är redo att ta nästa steg inom ledarskap och försäljning kan du vara rätt person för oss!
Som Regionchef har du ansvar för utvecklingen av Region Mitt som inkluderar Östergötland, Västra Götaland, Örebro och Värmland. Till din hjälp har du sju säljare och tekniker som finns utspridda över regionen.
Du är ansvarig för att nå regionens uppsatta mål genom att fördela sälj och teknikresurser på effektivast sätt för att på så vis säkerställa långsiktig tillväxt och affärsutveckling. På daglig basis coachar och stöttar du regionsäljare och regiontekniker genom att exempelvis delta vid kundmöten eller att hjälpa till med problemlösning och prioritering. Ni genomför kundaktiviteter och andra marknadsaktiviteter för att öka vår försäljning, stärka vårt varumärke och i huvudsakligt syfte över ett längre perspektiv ta marknadsandelar. Tjänsten som Regionchef kan också innebära att du får ett direkt kundansvar.
Det är också du som planerar, kallar till och håller i regionmöten för din grupp. I dina uppgifter ingår också att löpande överblicka utbildningsbehov och eventuella resursbehov för din region och regelbundet rapportera dessa till försäljningschef och teknikchef.
På Iscar jobbar vi som team och självklart finns stort stöd från huvudkontorets funktioner inom tex marknad och ekonomi. Du rapporterar till försäljningschef.
Om dig
Du har erfarenhet av vår bransch och kunskaper inom skärande bearbetning. Har du dessutom erfarenhet av försäljningsarbete och/eller ledarskap är det naturligtvis mycket meriterande.
Du är också systemkunnig och digital med hög kompetens i Office 365.
Rollen kräver att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Som person är du driven och kommunikativ. Du tycker om mötet med människor och är van att träffa olika yrkesgrupper och roller. Som ledare kan du skapa engagemang och energi. Då din personalgrupp är spridd över regionen är du duktig på att kommunicera även via mail, telefon och Teams.
Ditt affärsmannaskap är starkt och präglas av känsla, proaktivitet, långsiktighet och samarbete. Du är målmedveten, analytisk och med starkt tålamod arbetar för att nå våra målsättningar.
Iscar Sveriges framgångsfaktorer är "Tillsammans, Proaktiv och Innovativ". Att arbeta ”Tillsammans” innebär att du värdesätter samarbete och laganda. Att vara ”Proaktiv” betyder att du tar initiativ, ligger steget före och inte väntar på att saker skall hända av sig själva. Att du är ”Innovativ” innebär att du hela tiden strävar efter att utveckla nya idéer och lösningar.
Vårt erbjudande
Vi hoppas att du vill vara med på Iscar Sveriges fortsatta tillväxtresa där vi gemensamt lägger strategin framåt. Iscar Sverige AB är en trygg arbetsgivare som trots skakiga år i industrin lyckats behålla god omsättning och försäljning. Vi kan erbjuda goda villkor och vi har ett fokus på välmående och kompetensutveckling.
Bra att veta
Tjänsten är på heltid och innebär resor inom regionen samt till huvudkontoret i Uppsala. En del övernattningar kan förekomma.
Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lina Haglund på 070-7772373 alternativt [email protected] .
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet från branschen och kunskaper inom skärande bearbetning
Goda systemkunskaper
Hög kompetens i Office 365
Flytande svenska, tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av försäljningsarbete
Erfarenhet av ledarskap

Om arbetsgivaren - Iscar Sverige AB
Iscar Sverige AB är ett av 40-talet dotterbolag i den internationella koncernen IMC som är ett av de världsledande företagen inom utveckling, tillverkning och försäljning av verktyg för skärande bearbetning. Iscar Sverige verkar på den svenska marknaden, dels med försäljning av verktyg, dels i projekt kring olika typer av produktionsförbättring tillsammans med sina kunder. Kunderna finns framför allt inom industriell tillverkning. I bolaget arbetar idag ett drygt 40-tal medarbetare, varav 12 är placerade vid huvudkontoret i Uppsala. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Inom ramen för den aktuella anställningen undervisar du på grundnivå och avancerad nivå i konstruktions- och produktionsteknik och produktionssystem, med fokus på resurseffektivitet inom tillverkningsindustrin. I undervisningsuppdraget ingår även handledning och examination av examensarbeten på både kandidat- och masternivå samt projektägarskap och projekthandledning. Undervisningen för denna anställning sker på både svenska och engelska. I arbetet ingår även särskilt ansvar för kursdesign och kursansvar kopplat till produktionsteknik. I rollen ingår även att vidareutveckla, uppdatera och kvalitetssäkra de existerande kurserna – något som förväntas ske mot bakgrund av din erfarenhet och kompentens inom området.

Forskningen som är kopplad till tjänsten utförs inom konstruktions- och produktionsteknik med stor möjlighet att själv påverka inriktningen. Tidigare har avdelningen drivit forskningsprojekt inom områden som industriautomation, produktionsystemsutveckling, produktionsteknik, tillverkningseffektivitet och komposittillverkning.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, främst inom grundutbildningsområdet. Det kan exempelvis handla om koordinerande ansvar för examensarbeten.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom konstruktions- och produktionsteknik, produktionssystem, industriautomation eller angränsande områden är ett krav för anställningen.
• Dokumenterad pedagogisk skicklighet gällande undervisning på grundläggande och avancerad nivå är meriterande för anställningen.
• Meriterande för anställningen är en bredd i den pedagogiska skickligheten avseende olika undervisningsformer som föreläsning, handledning, examination och kursutveckling.

För ovanstående punkter kan även dokumenterad pedagogisk skicklighet från andra lärmiljöer inom såväl akademi som industri åberopas.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom produktionsteknik, produktionssystem, industriautomation eller angränsande områden.
• Vetenskaplig skicklighet gällande tvärdisciplinär forskning är meriterande för anställningen.

Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan inom både grundutbildning, uppdragsutbildning och forskning.

Särskilt meriterande för anställningen är skicklighet gällande mjukvara och stödsystem för konstruktions- och produktionsutveckling, samt produktionsberedning.

Tidigare erfarenhet av arbete i industriell verksamhet är meriterande.

Även dokumenterad skicklighet av koordinering och ledning av projekt inom utveckling, forskning och undervisning är meriterande för anställningen. Detta inkluderar projektledning och koordineringserfarenhet från industriella eller kommersiella sammanhang.

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både svenska och engelska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/prod

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 6 år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Har du ett starkt intresse för affärer, utveckling av medarbetare och att bidra till tillväxt och effektivisering? Division Specialty Engineering på Combitech är i en spännande fas där vi fokuserar på åtagandeaffärer för att tillgodose kundernas behov. Nu söker vi en affärsområdeschef som vill leda vårt kompetensområde Life Cycle Management - en nyckelroll i vår fortsatta framgång.



Din roll som Affärsområdeschef

Life Cycle Management blir ett eget affärsområde, för att vi ska kunna satsa på de tillväxtmöjligheter som vi ser inom kompetensområdet. Affärsområdet har idag cirka 80 medarbetare och som chef ansvarar du för verksamhetens resultat och utveckling, där du kombinerar strategiskt och operativt arbete tillsammans med dina chefer. Fokus ligger på att säkerställa kompetensförsörjning, driva affärsutveckling och främja långsiktiga kundrelationer.



Affärsområdets kunder finns framför allt inom försvarssektorn och försvarsindustrin, men även inom andra industrier. Med den snabba tekniska utvecklingen i branschen har du en central roll i att identifiera nya affärsmöjligheter och ta vara på teknologins möjligheter inom Life Cycle management.



Du blir en del av division Specialty Engineering och rapporterar till divisionschefen. Rollen innebär även plats i divisionens ledningsgrupp, där du bidrar till det övergripande strategiska arbetet. Combitech är en del av försvars- och säkerhetskoncernen Saab.



Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av personal- och affärsansvar, där du tidigare lett genom andra. Du är en engagerande och delegerande ledare med en förmåga att inspirera och lyssna. Nyfikenhet och en vilja att ständigt lära är viktiga egenskaper i rollen.



Du har erfarenhet från industri, försvarssektorn eller tekniskt inriktade konsultbolag, samt vana vid budgetarbete och resultatansvar. En god förmåga att identifiera affärsmöjligheter och framgångsrikt bygga långsiktiga kundrelationer är avgörande. För att lyckas behöver du ha ett starkt intresse för försäljning, kundrelationer och de strategiska möjligheterna inom Life Cycle Management. Tidigare kontaktnät och erfarenhet från högteknologiska branscher är meriterande.



För att trivas hos oss är du samarbetsorienterad och har en stark teamkänsla. Ditt ledarskap är närvarande och präglas av tillgänglighet, öppenhet och en genuin vilja att utveckla såväl individer som affärer. Du bygger en inkluderande kultur som grundar sig i våra värdeord: Samarbete, Respekt och Passion.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.



Urval sker efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!





Kom & gör skillnad

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Implema är en av Sveriges ledande specialister på snabb implementering av affärssystem som SAP och Microsoft Dynamics. Med över 20 års erfarenhet hjälper vi svenska och internationella företag att skapa effektiva och hållbara affärsprocesser. Vi har 220 medarbetare på 10 kontor i Sverige, från Umeå i norr och till Malmö i söder och omsätter 350 MSEK.

Nu söker vi en Affärsområdeschef – Integration

Som affärsområdeschef för Integrations får du en nyckelroll i att utveckla och driva affärsområdet framåt. Ditt fokus ligger på att paketera attraktiva erbjudanden, utveckla affärer och forma vår strategiska riktning för att stärka vår position på marknaden. Implema är på en ambitiös tillväxtresa, i synnerhet inom Integrations, där bidrar till ett hållbart näringsliv i världsklass genom intelligent digitalisering.

I din roll som ledare är fokus på att bygga team genom att skapa en stark kultur med gemensamma mål, rätt kompetenser och en inkluderande miljö. Fokus kommer vara att behålla och utveckla teamet genom att inspirera, stötta och skapa möjligheter för kontinuerlig utveckling och framgång.

Du har fullt P/L-ansvar och arbetar målinriktat för att fortsätta växa området. Integrations AO jobbar främst med att erbjuda kunderna tjänster och åtaganden kring integrationer baserat på plattformarna SAP Integration Suite och Microsoft Azure. Utöver detta finns också en innovationsverksamhet med fokus på att bygga och leverera lösningar för automatisering baserat på AI.

I din roll driver du den övergripande utvecklingen inom området och säkerställer att våra lösningar möter marknadens trender och kundernas krav. Genom att bygga och förvalta starka kundrelationer bidrar du till att stärka Implemas varumärke och konkurrenskraft.

Teamet sitter till stor del i Linköping och vi tror att du bor i närheten för att på bästa sätt stötta gruppen som för närvarande består av 15 personer. Det kommer ingå en hel del resor i tjänsten. Vi har stora ambitioner att växa

Rollen är både strategisk, taktisk och operativ.

Du rapporterar direkt till Vice VD och är en del av företagets ledningsgrupp, där du samarbetar med andra affärsområdeschefer för att driva Implemas övergripande tillväxt och lönsamhet.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att förstå och möta kundernas behov och som har ett kreativt och proaktivt angreppssätt när det kommer till affärsutveckling. Som ledare inspirerar du genom ditt engagemang, din lyhördhet och din nyfikenhet att ständigt lära och utvecklas.

Du har en gedigen bakgrund inom affärsutveckling och en passion för att skapa värde genom starka kundrelationer, samarbete och affärsmässiga initiativ. Tidigare erfarenhet från konsultbranschen är en fördel, då det ger dig insikter i att navigera i en dynamisk och kundorienterad miljö.

Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tillgänglighet och förmågan att stärka både individer och team. Du värdesätter relationer och vet att framgång bygger på samarbete och en stark känsla av gemenskap. Genom ditt engagemang för en inkluderande och öppen kultur skapar du en arbetsmiljö som främjar både prestation och trivsel.

Vårt unika arbetssätt

Vi kallar det för Implema Way! Vi guidar och leder vi kunden steg för steg till insikt, till lösning och till kontinuerlig utveckling för att skapa det försprång – inte minst i tid. Kärnan i Implema Way är att snabbt, tryggt och kostnadseffektivt skapa en stabil och kraftfull plattform för att sedan stegvis utveckla och växa agilt med korta, snabba cykler.



Påverkan på den befintliga verksamheten minimeras och varje utvecklingssteg hålls på en nivå som säkrar tidplan, budget och kvalitet. Den stegvisa utvecklingen medför att investeringsbeslut tas först när kunden har bättre insikt i vad som behövs i kommande steg. Med korta tidplaner elimineras slöseri av både tid och resurser. Vi bidrar till snabbare utveckling och hjälper kunden att framtidssäkra sin affär på ett mer lönsamt och hållbart sätt.



Vi tror på att moderna affärssystem har enormt mycket funktionalitet redan i sitt standardutförande, och vi nyttjar det! Genom att undvika anpassningar och istället prioritera standards och best practices blir det enklare, snabbare och billigare att växa och utveckla affärsprocesserna över tid. Vårt fokus på standardsprocesser är också en förutsättning för många best-of-breed lösningar, tredjeparts-appar och för en snabb och effektiv digitalisering.

Vad vi erbjuder dig

Välkommen in i en dynamisk organisation med en kultur och ett engagemang som kännetecknas av en stolthet och stark vilja att alltid driva arbetet framåt. Vi lovar dig en utmanande och varierande roll där du har möjlighet att både växa och vara med och påverka. Om du, precis som vi, är nyfiken på ny teknik och uppskattar att arbeta med tekniska lösningar som ligger i absolut framkant så kommer du att trivas hos oss!

Arbetsglädje, kreativitet och personlig utveckling börjar med god hälsa och att du mår bra. Därför eftersträvar vi att tillsammans med dig säkerställa en hållbar work-life balance i din tillvaro. För oss är det minst lika viktigt som att erbjuda alla våra anställda jobb i en god, hållbar arbetsmiljö med marknadsmässiga löner och förmåner. 

 I denna rekrytering samarbetar Implema AB med Mia Wretborn-Hedberg och Fanni Orestav på Active Search. För att du som kandidat skall få bästa möjliga kandidatupplevelse, ber vi dig ödmjukt att söka tjänsten i ett första steg så kommer ansvarig rekryterare ta kontakt med dig om du har en matchande profil för tjänsten. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Active Search får inte längre ta emot eller hantera ansökningar som inkommer via mejl då detta strider mot direktiven i GDPR. För att din ansökan ska behandlas måste du skicka in din ansökan via Ansök här i annonsen. Om du har frågor eller funderingar om tjänsten, tveka inte att kontakta Mia på telefon: 070 - 727 35 00 eller [email protected] eller Fanni på 073 - 852 79 63 eller [email protected] Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Som biträdande universitetslektor i informatik undervisar och handleder du studenter på grund- och avancerad nivå, främst på svenska, i kurser som behandlar exempelvis kvalitativa vetenskapliga metoder, användarperspektiv på digital design, organisationsfrågor relaterat till digitalisering, samt business intelligence. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar.

Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer i första hand lika vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är skicklighet i att undervisa inom informatik i ett eller flera av följande områden: kvalitativ vetenskaplig metod, användarperspektiv på digital design, organisationsfrågor relaterat till digitalisering, samt business intelligence.
• Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i att handleda studentuppsatser.
• Särskilt meriterande är dokumenterad skicklighet i att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i att bedriva empiriskt och teoretiskt förankrad forskning om digitalisering i offentlig sektor, särskilt med fokus på automatisering av tjänster, genomförd med kvalitativa ansatser och metoder.
• Krav för anställningen är även dokumenterad vetenskaplig skicklighet i att publicera vetenskapliga arbeten om automatisering av offentlig sektor, i välrenommerade tidskrifter och vid erkända konferenser.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:


• Krav för anställningen är god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
• Krav för anställningen är god förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan inom utbildning och forskning.

Eftersom undervisning och forskning sker företrädesvis på svenska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats
På avdelningen för informationssystem och digitalisering (INDIG) arbetar vi med att utveckla kunskap som syftar till att bidra till förståelse av IT-system och digitaliseringsprocesser i olika sammanhang och därigenom bidra till kunskap om hur IT-system utvecklas och används av människor i organisationer och i samhället. Samspelet mellan människa, IT-system och organisation – inom såväl privata som offentliga organisationer – är därmed väsentligt. Vår profilering inom ämnet informatik/informationssystem innebär att intresse särskilt riktas mot analys, design, förändring och bedrivande av verksamheter där digitala verksamhetssystem ingår eller förväntas ingå. Växelverkan mellan teoretiska och praktiska kunskaper är också en väsentlig del i det verksamhetsinriktade perspektivet. Forskningen kräver interaktion och kommunikation med praktiker inom offentliga och privata verksamheter i en svensk kontext, varför goda kunskaper i svenska är centrala.

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/indig

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 6 år med en omfattning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Beskrivning
Till vår klient söker vi en engagerad programledare för att leda arbetet över alla affärsenheter och gruppfunktioner.

Syftet med denna roll är att säkerställa att de krav som ställs på verksamheten uppfylls och fortsätter att efterlevas. Du kommer att ha en central roll i att hantera nya utmaningar och driva förändringsarbetet framåt. Resor förekommer primärt nationellt

Arbetsuppgifter
I denna roll kommer du att etablera och leda ett program som omfattar flera arbetsströmmar med fokus på verksamhet, processer och IT. Du kommer att arbeta i nära samarbete med olika affärsenheter, funktioner och partners både inom och utanför företaget. Ditt arbete kommer att innefatta:

- Driva förändringar i verksamhetsprocesser och i IT-landskapet.
- Koordinera förändringsarbete inom produktägarforum.
- Säkerställa effektiv kommunikation och samarbete mellan olika intressenter.

Kvalifikationer
- Relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet.
- Erfarenhet som Affärs Programledare i större initiativ, med fokus på gränslandet mellan verksamhet och IT.
- Starka nätverks- och samarbetsförmågor med intressenter på olika nivåer.
- Kunskap om agila metoder samt tidigare erfarenhet av att arbeta agilt.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Vem du är:
Du har gedigen erfarenhet av att leda större program och projekt med komplexa strukturer och många intressenter. Du är duktig på att skapa struktur och transparens i komplexa miljöer och har en stark drivkraft att nå uppsatta mål. Ditt nätverksbyggande och din förmåga att fånga upp och utveckla idéer är viktiga tillgångar. Du är dessutom skicklig på att prioritera rätt insatser.

Villkor
Tjänsten är en anställning hos Q med placering hos vår klient i Linköping. Planerat startdatum är 2025-01-02 , med slutdatum 2025-12-31.

Intervjuer och urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Söker du en spännande ledarutmaning där du kan göra skillnad varje dag? Drivs du av en vilja att utforska kulturarvets roll och bidrag i en hållbar demokratisk samhällsutveckling? Är du en lagspelare som vill du vara med och skapa en museiverksamhet som ligger i framkant där besökare, delaktighet och arbetsmiljö står i fokus? Då kan vi erbjuda en chefsroll med stora möjligheter att skapa förutsättningar för just detta tillsammans med oss!

Statens försvarshistoriska museer (SFHM)
SFHM är en statlig myndighet under Kulturdepartementet som har till uppgift att sprida kunskapen om det svenska försvaret genom tiderna och om försvarets roll i samhällsutvecklingen. För mer information om myndigheten besök gärna: www.sfhm.se

Flygvapenmuseum i Linköping är ett teknik- och kulturhistoriskt museum med ett nationellt uppdrag att visa det svenska militärflygets utveckling, med utgångspunkt i museets samlingar av världsunika flygplan och andra föremål. Vi är också ett av regionens mest populära besöksmål och strävar efter att alltid ha besökaren i centrum, oavsett om vi arbetar med värdskap eller med museets samlingar. Flygvapenmuseum har ca 30 anställda plus timanställda samt volontärer. För mer information om museet besök gärna: www.flygvpenmuseum.se

Ditt uppdrag

Att vara museichef för Flygvapenmuseum är en mångfacetterad roll där ditt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för verksamheten att nå sitt övergripande strategiska mål fram till 2030; att sätta besökarna i centrum och att nå fler genom att vara tillgängliga och angelägna för fler. Vägen dit är att stödja och stärka en fortsatt innovativ utvecklingsresa tillsammans med medarbetarna och chefskollegor inom myndigheten. Som museichef har man en viktig roll i att båda museerna och de gemensamma funktionerna samarbetar, lär av varandra och ibland tar gemensamma steg i utvecklingsfrågor. Genom ett attraktivt verksamhetsutbud där olika målgrupper ges möjlighet att ta del av kunskap både i och utanför våra museilokaler och genom digitala plattformar. Det försvarshistoriska ämnesområdet innehåller frågeställningar som kan upplevas som både känsliga, svåra och även utmanande och du har en viktig roll i att bedöma och hantera denna komplexitet i det museala uttrycket.

En strategisk uppgift för dig som museichef men även som avdelningschef i SFHM är att skapa plattformar för att vara en trovärdig, engagerande kunskapskälla och samarbetspart. Det innebär att du företräder verksamheten nationellt och internationellt samt initierar samverkan med civilsamhälle, forskning och andra aktörer. En viktig del i ditt uppdrag är även att vidareutveckla och stärka de ekonomiska förutsättningarna genom breddad finansiering och affärsmässighet.

En hållbar förvaltning av det försvarshistoriska kulturarvet ställer särskilda krav på både förvaring och bevarande av samlingar som är rimligt dimensionerade och säkra. En strategisk uppgift de närmaste åren är att skapa en myndighetsgemensam insamlingsstrategi som stödjer museernas innehållsmässiga utveckling och tillgängliggörandet av det försvarshistoriska kulturarvet.

Du är en förebild och god verksamhetsföreträdare för myndighetens och museets strategiska mål om att vara en hållbar och lärande organisation. Det betyder att du driver arbetet på ett engagerande, systematiskt och hållbart sätt och att du ser helhetsperspektiv som en självklarhet oavsett i vilket forum du verkar. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till överintendenten.

Din utbildningsbakgrund

Du ska ha


• Akademisk examen med inriktning som bedöms relevant för uppdraget.
• Utbildning i ledarskap och arbetsmiljöfrågor.

Det är meriterande att ha


• Akademisk examen med kulturhistorisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.

Dina kunskaper och erfarenheter
Du ska ha


• Flerårig erfarenhet från ledande befattning med verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.
• Erfarenhet från organisations- och ledningsutvecklingsarbete.
• Erfarenhet från att leda i en projektinriktad organisation.
• Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning.
• Erfarenhet från offentligt styrd verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttryck dig i tal och skrift på svenska och motsvarande god förmåga i engelska.

Det är meriterande att ha


• Erfarenhet från att leda andra chefer.
• Kunskap om och erfarenhet av digital verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet från kunskapsuppbyggnad avseende materiellt eller immateriellt kulturarv.
• God kännedom om regelverk och styrande principer inom det museala området.
• Kunskaper om det försvarshistoriska kulturarvet.
• Kännedom om aktörer och relevanta nätverk.
• Kunskap om och erfarenheter från arbete med hållbar utveckling (Agenda 2030).

Dina förmågor och kompetenser

Ditt ledarskap bygger på en förmåga att se individen, gruppen och organisationen som en samverkande helhet där alla har ett ansvar att bidra till att den gemensamma uppgiften lyckas. Du analyserar frågeställningar med ett strategiskt angreppsätt och har helhetsperspektivet som en självklar utgångspunkt i styrning och uppföljning av verksamheten.

Du upplevs som trovärdig och engagerande i din kommunikation och har förmåga att förankra och samverka såväl internt som externt. Du har ett stödjande förhållningssätt samtidigt som du är initiativrik, tydlig och drivande på ett sätt som skapar engagemang och motivation hos andra.

Du ser chefsrollens olika uppgifter som arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ansvaret för resursanvändningen som självklarheter i ditt arbete. Du är trygg i och att vara en beslutsfattare och trivs i ledarrollen samtidigt som du är en lagspelare. Att skapa delaktighet och förutsättningar för andra att växa är en viktig värdemätare för dig själv som chef och ledare.

Anställningsvillkor och tillträde
Tillsvidareanställning med tidsbegränsat förordnande som avdelningschef i fem (5) år varefter omprövning sker. Vi tillämpar provanställning i sex (6) månader. Heltid. Lön efter överenskommelse. Arbetsort: Linköping. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

 Ansökan
Välkommen att göra din ansökan på https://sfhm.se/om-sfhm/jobb/ så snart som möjligt dock senast den 3 december 2024. Ansökan ska innehålla CV och en kort presentation av dig själv.  Urvalsprocessen kommer att påbörjas under annonseringstiden.

Statens försvarshistoriska museer (SFHM) arbetar aktivt med likabehandling och strävar efter en jämn könsfördelning Visa mindre

VD till Sigma Industry East
Är du en ledare med entreprenörsanda och passion för affärer? Sigma Industry East söker en engagerad och driven vd med konsultchefansvar som vill vara med och leda företaget in i nästa fas av framgång och expansion.
Om Sigma Industry East

Sigma Industry East grundandes 2022 och är ett växande konsultföretag med rötterna i Sigma-gruppen. Sigma Industry East ingår som ett av sju dotterbolag i Sigma Industry East North Group, vilken startades 2014 och har sedan dess gått från 0 till cirka 500 anställda fördelade på nio kontor i mellersta och norra Sverige.



Under det senaste året har Sigma Industry East expanderat kraftigt med nya tjänsteområden och kundsamarbeten, vilket lett till en imponerande omsättningstillväxt nära 40%. Idag har bolaget omkring 50 medarbetare. Sigma Industry East har blivit hyllat för sitt fokus på kvalitet, och vunnit utmärkelsen Best Managed Companies av Deloitte två år i rad. Dessutom har bolaget rankats bland topp 5 i Sverige när det gäller medarbetartrivsel.



Med nya moderna kontor centralt i både Linköping och Norrköping finns en stark lokal förankring och ett entreprenöriellt arbetssätt, som är en central del av företagskulturen. Läs gärna mer här: Sigma Industry East
Din roll

Som vd och konsultchef hos oss får du leda ett bolag som präglas av entreprenörskap och familjär atmosfär. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att driva tillväxt, stärka kundrelationer och leda ett team av chefer samt en konsultgrupp. I rollen kommer du vara operativ och engagerad i det dagliga arbetet och genom din naturliga förmåga att bygga relationer kommer du att få både kunder och medarbetare att blomstra.



Vi söker en person som har erfarenhet som ledare inom konsultbranschen med särskild styrka inom kundrelationer, försäljning, rekrytering och personalvård. Du har en gedigen meritlista av att driva verksamhet och skapa organisk tillväxt, och du har ett starkt nätverk i Östergötland.



Vi söker dig som:

    •    Har erfarenhet som konsultchef, med dokumenterad framgång inom försäljning, rekrytering och kundvård.

    •    Har ett starkt kundnätverk inom Östergötlands industrisektor. Erfarenhet från försvarsindustrin anses särskilt meriterande.

    •    Är en entreprenör i hjärtat och drivs av att utveckla verksamheter med starka tillväxtambitioner.

    •    Har ett varmt, empatiskt ledarskap och är skicklig på att leda med lyhördhet, samtidigt som du bibehåller ett tydligt målfokus.

    •    Är en teamplayer som motiverar och stöttar dina chefer, och som älskar att arbeta nära medarbetarna.

    •    Vi ser gärna att du är utbildad ingenjör, men har du rätt erfarenheter kan även annan relevant akademisk bakgrund passa väl in hos oss.



Vad vi erbjuder

Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att vara med och forma framtiden för Sigma Industry East. Du leder arbetet med att sätta visioner, tillväxtplaner och säkerställa att våra leveranser håller högsta kvalitet. Du kommer att rapportera direkt till koncernledningen och styrelsen och utgår från kontoret i Linköping. Som en del av vår långsiktiga strategi kan du dessutom få möjlighet till delägarskap och attraktiva incitamentsprogram.



Vi ser fram emot din ansökan senast 27 oktober.

Sigma Industry East samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Veronika Otterborg, [email protected], 070-568 82 66 Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Avdelningen för affärsrätt hör till Filosofisk fakultet och har ca 20 anställda. Inom avdelningen bedrivs såväl utbildning som forskning. Utbildningen bedrivs inom det affärsrättsliga fältet med affärsjuridiska kandidat- respektive masterprogram. Därtill ges kurser inom civilekonomprogrammet, det internationella civilekonomprogrammet, andra utbildningsprogram inom Filosofiska fakulteten och Tekniska högskolan samt fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå.

För denna anställning består arbetsuppgifterna av att delta i och leda undervisning inom affärsrätt med inriktning mot offentlig rätt, hållbar näringsverksamhet, ekonomisk familjerätt och marknadsföringsrätt. Som biträdande universitetslektor i affärsrätt undervisar och examinerar du på grundnivå och avancerad nivå. Arbetet inkluderar kursplanering, kursdesign, kursansvar och administration. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska.

Till en biträdande universitetslektors uppgifter hör att inom ramen för sin forskning söka externa medel samt bedriva forskning. Som biträdande universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot offentlig rätt förväntas du bedriva forskning med särskilt fokus på mark- och äganderättsliga frågor, konstitutionella frågor och förvaltningsrättsliga frågor med europarättsligt perspektiv. Forskningsverksamheten genomförs huvudsakligen på svenska eller engelska.

På avdelningen för affärsrätt bedriver vi campusbaserad undervisning och forskning ofta i samarbete med andra avdelningar och institutioner på universitetet.

Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel programansvar eller nämnduppdrag.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i att ha undervisat inom offentlig rätt inklusive förvaltningsrätt.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i att ha undervisat inom ekonomisk familjerätt och marknadsföringsrätt.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom offentlig rätt med särskilt fokus på mark- och äganderättsliga frågor och konstitutionella frågor.
• Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom offentlig rätt ur ett europarättsligt perspektiv.
• Dokumenterad tvärvetenskaplig forskning är särskilt meriterande för anställningen, t.ex. deltagande i forskningsprojekt med andra vetenskapsdiscipliner.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är skicklighet inom samverkan:


• Meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan med det omgivande samhället inom forskning.

Eftersom undervisningen huvudsakligen sker på svenska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa på svenska. Eftersom forskningen huvudsakligen sker på svenska eller engelska ska du kunna uppvisa förmåga att forska på svenska eller engelska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/aratt

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om sex år. Anställningen är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Enligt högskoleförordningen får en biträdande universitetslektor anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år som bestämts av högskolan före anställningen. En anställning får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av den biträdande universitetslektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Är du en person som har ett driv utöver det vanliga? Brinner du för att jobba med affärsutveckling och kan se helhetsperspektiv? Då är det dig TaxiCaller söker!

Om rollen
Vi söker dig som vill vara med i en otrolig tillväxtresa tillsammans med TaxiCaller som affärsområdeschef. Din huvudsakliga uppgift kommer vara att öka försäljningen på bolaget med ett strategiskt ansvar där mycket analytiskt arbete tillkommer. Du kommer arbeta med att göra omvärlds- och konkurrensanalyser, kolla på hur företaget kan bredda sig rent försäljningsmässigt och se vilka möjligheter som kommer med det.
Vi söker en otroligt hungrig, nyfiken och resultatdriven person som har det lilla extra ögat för genomförandet och tar tillvara på de möjligheter som hittas!
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper men ser gärna att du har nedan

Vi söker dig med…
•Erfarenhet inom försäljning, gärna teknisk försäljning
•Svenska och engelska i tal och skrift
•Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i analytiska roller
•Viss erfarenhet av ledarskap
Meriterande för tjänsten
•Erfarenhet av verktyg som stödjer affärsutveckling
•Tidigare arbetat med marknadsföring
•Tidigare erfarenhet av att ha jobbat med systematiskt tänk
Du erbjuds
Som affärsområdeschef hos TaxiCaller kommer du att arbeta i en internationell miljö där det är mycket spännande saker på gång och får vara med på en dundrade resa! Kollegorna har roligt och kan skratta tillsammans med högt i tak. Du erbjuds en varm och öppen arbetsplats.

Om TaxiCaller
TaxiCaller är grundat 2011 och erbjuder en molntjänst för trafikledning och bokning av persontransport, huvudsakligen till taxibolag men även till andra transportbolag. De har själva utvecklat hela systemet i Linköping. De har en global närvaro i över 60 länder och 6 kontinenter där majoriteten av deras kunder finns i Nordamerika. TaxiCallers vision är att vara med och förändra transportindustrin.

Om Framtiden AB
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering. Vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
För denna tjänst kommer du bli direktanställd hos TaxiCaller.

Rekryteringsprocess
•Urval sker löpande
•Intervju (Framtiden)
•Referenstagning
•Intervju TaxiCaller
•Beslut
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Villkor
•Start: enligt överenskommelse/efter sommaren
•Arbetstider: kontorstider, flexibelt
•Ort: Linköping, på plats
•Omfattning: 100% heltid Visa mindre

Linköpings Golfklubb söker ny VD/klubbchef
När en av klubbens grundare, Einar Ryn, i september 1945 för första gången såg det område där golfbanan nu ligger, såg han bara kohagar och kärnområden där dimman låg tät. Knappast kunde väl ens visionären Einar Ryn föreställa sig hur golfbanan i framtiden skulle vara omringad av vägar, universitetet och en företagspark med snabbväxande högteknologiföretag. Idag är Linköpings Golfklubb en knutpunkt för människor i olika åldrar och bakgrund med ett gemensamt intresse, golf. Det spelas närmre 40 000 rundor per år på en hyllad bana som tillsammans med dess engagerade medlemmar, medarbetare och tränare fostrat flertalet framgångsrika golfare.
Är du vår nya VD/klubbchef
Är du en inspirerande ledare som kan bygga en stark och trygg organisation omkring dig? Vill du leda arbetet för klubbens utveckling, erbjuda förstklassig service och vara vårt ansikte utåt? Då kanske du är den vi söker.
Om
Som Klubbchef på Linköpings Golfklubb kommer du att vara navet i vår verksamhet. Du ansvarar för och har fullt resultat- och budgetansvar för organisationen. Med din entusiasmerande ledarstil skapar du en stark och trygg organisation omkring dig. Ditt uppdrag blir att bygga värde och vidareutveckla verksamheten mot uppsatta mål
Du kommer att:
Ansvara för och delta i den dagliga driften
Vara en drivande ledare för allt arbete som utförs av klubbens personal, kommittéer och entreprenörer.
Marknadsföra klubbens erbjudanden och genomföra styrelsebeslut.
Ansvara för all personal och vara klubbens ansikte utåt
Leda och driva utvecklingsarbetet av Linköpings golfklubb

Vi söker dig
Du är en handlingskraftig och resultatinriktad relationsbyggare som har lätt för att skapa kontakt och förtroende. Du har förmågan att vara en entusiasmerande ledare i en liten organisation med hög kompetens och ansvar för att medlemmar och gäster får en golfupplevelse av högsta klass i bemötande och service. Med din vilja och erfarenhet att arbeta genom andra, kombinerat med en prestigelös inställning, leder du förändrings- och utvecklingsarbete med framgång.
Du har erfarenhet av budget- och finansiell styrning och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Din höga sociala kompetens gör att du kan skapa dynamik och ge energi till din omgivning, och du hanterar många skiftande aktiviteter och händelser.
Som person
Din personlighet präglas av ett positivt mindset och humor – det ska vara kul på jobbet! Du är affärsmässig, duktig på att fördela och delegera, tydlig, lyhörd och entusiasmerande ledare. Dokumenterad erfarenhet från liknande nivå på roll och kunskap att driva en verksamhet med ekonomi- och personalansvar är starkt meriterande. Ett krav är att du har intresse för och spelar golf idag.
Varför Linköpings Golfklubb?
Hos oss får du möjligheten att leda en klubb med stark gemenskap och stora ambitioner i en unik miljö i Linköpings city. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Tillsammans skapar vi en plats där både medlemmar och gäster trivs och utvecklas.
Låter detta som din nästa utmaning?
Ansök:
Välkommen att registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se senast den 7 september2024. Frågor besvaras av rekryteringskonsult Jan Hellström på 0706–150344 alt. [email protected]. Visa mindre

Nu söker vi en COO som vill vara med och helt omdefiniera bilvårdsbranschen!

Woshapp är ett snabbväxande bolag som revolutionerar bilvårdsbranschen genom innovativa on-demand och prenumerationsbaserade tjänster inom mobil bilvård. Bolaget växer kraftigt och är nu redo för nästa fas i bolagets tillväxtresa genom fokus på internationell tillväxt. Vårt team om +80 anställda sätter nya standarder inom operationell excellens och hållbarhet inom bilvårdsbranschen.

Nu söker Woshapp efter en COO som kan tillföra strategiskt och operativt ledarskap till Woshapp:s verksamhet och managementteam. Vi letar nu efter dig som har en gedigen erfarenhet från tidigare roller där du lyckats driva lönsam tillväxt och operationell excellens samt skapat framgångsrika team som exekverat och verkat i en snabbväxande organisation. 

I denna roll söker vi efter en ledare som är skicklig på att arbeta på ett datadrivet arbetssätt i en internationell kontext och en miljö präglad av hög tillväxt. Du förväntas bygga och vidareutveckla en robust leveransenhet som främjar både tillväxt och lönsamhet. Du är inte bara strategisk och analytisk, utan även en skicklig lagspelare som är duktig på att vårda och leda ett team mot att överträffa sina verksamhetsmål relaterade till bruttomarginaler, kundernas Net Promotor Score och anställdas Net Promotor Score.

Din förmåga att motivera, inspirera och leda förändring är avgörande för att främja en positiv och dynamisk företagskultur genom perioder av förändring och kraftig tillväxt. Självklart hanterar du det engelska språket flytande i både tal och text.

Att bli en del av Woshapp innebär att bli en del av ett framåtblickande företag som är inställt på att helt omdefiniera branschen för mobil bilvård. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet att ligga i framkant av en spännande branschomvandling på en internationell arena. Om du är redo att driva finansiell excellens och forma framtiden för mobilitetstjänster är Woshapp arbetsplatsen för dig!

Vi tar gärna emot din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/2-bitradande-verksamhetschef-till-duvan-i-linkoping. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vi söker nu en postdoktor inom Hållbar resursförvaltning

Dina arbetsuppgifter
Du kommer arbeta med att utveckla, planera och genomföra en studie om stadsnära odling. Mer specifikt är den fokuserad på odlares intresse för användning av cirkulära näringsämnen, vilka utmaningar som finns kopplat till matproduktion i stadsnära odling och hur dessa utmaningar kan mötas av olika aktörer.

Dagens livsmedelssystem har en stor påverkan på klimat, biologisk mångfald och vatten, och mycket forskning om detta pågår. Vår forskargrupp arbetar bl.a. med frågor kring hur vi kan uppnå effektivare användning av näringsämnen i olika typer av restprodukter. För städers organiska avfall skulle stadsnära odling kunna spela en roll. Alltmer uppmärksamhet riktas idag även mot hur vi kan öka andelen lokalt producerade livsmedel för att nå hållbarhetsmål och säkrare livsmedelsförsörjning. Här finns ett flertal utmaningar som behöver lösas, t.ex skalfrågor, logistikkedjor, konsumentintressen med mera. Den aktuella postdoktorn ska arbeta med nära aktörssamverkan för att studera dessa frågor, samt identifiera barriärer och möjligheter till en ökad roll för stadsnära odlare i arbetet med att stärka städers hållbarhet.

Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. 

Dina kvalifikationer

För att vara behörig till anställning som postdoktor  har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter.

Vi söker dig som har en doktorsexamen inom hållbarhetsvetenskap, geografi, miljövetenskap eller närliggande disciplin. Vi eftersträvar att anställa en motiverad person med god initiativförmåga och organisationsförmåga, och med god förmåga att samarbeta med andra discipliner liksom att arbeta självständigt. Mer specifikt bör forskaren ha följande kvalifikationer:

Nödvändiga


• erfarenhet av att arbeta med olika samhällsmedborgare (t.ex. intervjuer, fokusgrupper, workshoputveckling)
• kunskap om teori och praktik gällande hållbar marknadsutveckling och/eller transitionsprocesser
• förmåga att arbeta i ett tvärvetenskapligt team
• meritlista med högkvalitativa referensgranskade publikationer
• förmåga att tala svenska

Särskilt meriterande


• erfarenhet av att leda och utveckla processer för socialt lärande
• kunskap om system för hantering och cirkulering av näringsämnen i odlingssystem
• erfarenhet av riktad populärvetenskap och visualisering för icke akademisk målgrupp
• kunskap inom systemtänkande och systemanalyser
• förmåga att skriva på svenska

Meriterande


• erfarenhet av att söka finansiering och skriva ansökningar för att arbeta med icke-akademiska partners
• kunskap och erfarenhet kring stadsodling som en typ av naturbaserad lösning
• erfarenhet av att använda GIS och R

Din arbetsplats

Du kommer att arbeta på Avdelningen för Industriell miljöteknik. Vår verksamhet utgår ifrån att lösningen på miljöproblemen är en stark drivkraft för att utveckla produkter, tjänster, tekniska system och organisationer. Ett mer resurseffektivt samhälle där nya miljölösningar blir verklighet är något vi vill bidra till. Läs mer om vår verksamhet här

Om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning om finansieringsmöjligheter finnes, med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid.

Tillträde snarast enligt överenskommelse

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 10 juli 2024. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Affärsinriktad CEO till Swegreen
Vi på Swegreen erbjuder världsunika och bransch-ledande odlingslösningar, främst avsedd för matbutiker, restauranger och fastigheter. Våra odlingslösningar som producerar sallad och örter, har flera världsrekord, i hållbarhet, såsom koldioxid-fotavtryck, minimal energiåtgång, vattenförbrukning mm. I en tid då en grön omställning är nödvändig, står Swegreens innovationer som en central del i förändringen. Detta gör vi genom vårt prenumerationserbjudande FaaS, Farming as a Service.
Om tjänsten
Vi befinner oss i ett expansivt skede och söker en affärsinriktad och operativ CEO som ska leda och utveckla vår verksamhet, primärt i Sverige. Som vår CEO blir du en nyckelperson som tar fullt ansvar för den operativaverksamheten och tillika resultatrapportering. Du kommer att arbeta självständigt, med stöd från vår styrelse och våra engagerade medarbetare.
Vi söker dig som har en stark ”ingenting är omöjligt”-känsla och som vill vara med och skapa vår resa mot ett mer klimatsmart samhälle och bygga nästa framgångsrika techbolag från Sverige. Om du är redo att vara en del av denna banbrytande utveckling, är detta jobbet för dig.
Vem är du?
Du är en person som sätter utmanande tillväxt mål och levererar på dessa
Du har en gedigen affärsbakgrund med erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet i en säljledande roll.
Du är en strategisk tänkare som kan omsätta visioner till praktiska affärsstrategier.
Du har minst 5 års erfarenhet av lösningsinriktad försäljning
Du är en erfaren och drivande ledare med starkt kundfokus och förmåga att bygga långsiktiga relationer.
Du har ett passionerat intresse för hållbarhet och innovation inom livsmedelsbranschen.

Vad erbjuder vi?
Möjligheten att leda ett innovativt företag som är pionjär inom sin bransch.
En dynamisk arbetsmiljö där du får kombinera datavetenskap, innovativ teknik med unik affärsmodell för att driva marknadens intressantaste bolag.
Chansen att vara en del av en framgångssaga med våra odlingslösningar i svenska livsmedelsbutiker, restauranger, fastigheter och snart även inom hotellbranschen.
Ett arbete där du spelar en central roll i att forma framtidens livsmedelsbransch med hållbara och cirkulära affärsmodeller.

Ansök nu!
Är du redo att anta utmaningen och bli vår nya affärsinriktade CEO? Skicka in din ansökan och låt oss tillsammans driva utvecklingen mot en mer hållbar framtid. Din roll har aldrig varit mer relevant än nu! Bli en stolt ambassadör för Swegreen och vårt ansikte utåt mot våra kunder och leverantörer. Tillsammans kan vi göra skillnad.
Registrera din ansökan via www.sententiarekrytering.se, gärna omgående dock senast den 30 augusti.
Har du frågor kring tjänsten får du gärna maila till [email protected] alt. +46 706 15 03 44
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Caverion bygger för framtiden, därför behöver vi bli fler! Via smarta fastighetstekniska lösningar bidrar vi till hållbara resultat. Är du intresserad av att vara med i ett nytt kundavtal och vill bidra till utveckling av våra kunders fastigheter, då har vi jobbet för dig!

Caverion växer med nya uppdrag och nu har vi en ny spännande roll som Områdeschef till vår nya kund Saab med verksamhet i Linköping. Caverion och Saab inleder i år ett avtal gällande teknisk förvaltning, drift och underhåll av fastigheter nationellt. Det är ett partnerskapsavtal som bygger på bl.a. ömsesidigt förtroende och transparens.

Vi söker nu en erfaren ledare med vana att arbeta i tekniska miljöer, både med underställda chefer och specialister. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp som är nationellt ansvarig för vår kunds fastighetsbestånd. Du kommer vara en nyckelperson med personalansvar. I och med att vårt team sitter runt om i Sverige ingår resor i tjänsten.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Områdeschef kommer du att ha övergripande kundansvar och avtalsansvar inom ditt ansvarsområde och ditt distrikt. Där kommer du tillsammans med ditt team säkerställa enhetliga leveranser inom beståndet i syfte att uppnå avtalade målsättningar internt och externt.

Ditt arbete innebär förbättringar kopplade till hållbarhet, underhåll och kostnadseffektivitet. Du deltar i taktiska forum. Du driver kundmöten och är också närvarande lokalt inom din region.

I rollen ingår även:

• Vara ett stöd till de operativa enheterna på anläggningarna så att vi förmår att driva utvecklingsinitiativ och effektivisera underhållet.
• Driva fastighetsförvaltningen i området ständigt framåt, vara innovativ med kund för ständigt bättre resultat och kontroll genom lokal närvaro inom ansvarsområdet.
• Arbeta i nära samarbete med Driftsamordnare inom ditt ansvarsområde samt övriga tvärfunktionella specialister.
• Ansvar för administrativt arbete, så som myndighetskontroller, garantibevakning, rapporter och dokumentation, samt teknisk genomförande.
• Rapportering, uppföljning och analys internt och externt.
• Engagera och motivera medarbetare och underleverantörer.
• Ansvara för beståndsövergripande upphandlingar och uppföljning av underleverantörers efterlevnad.

För den här tjänsten behöver du ha följande bakgrund:

• Vi ser att Du har en gedigen arbetslivserfarenhet av liknande roll och bransch där du arbetat med drift- och underhållsplanering, budgetering, projektsamordning samt systematiskt förbättringsarbete på ledningsnivå.
• Vi vill att du har en eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik eller motsvarande.
•
• Vidare ser vi att du har dokumenterad erfarenhet av ledarroller med goda kunskaper i fastighetsekonomi och fastighetsteknik samt ABFF eller liknande entreprenadavtal. Du är kunnig i Officepaketet och van att arbeta och rapportera i olika system, t ex SAP.
•
•
• För att lyckas i rollen ser vi att du har god förmåga att bygga förtroendeingivande relationer och drivs av goda samarbeten med kund och kollegor. Du är ansvarstagande och har mycket god förmåga att organisera ditt arbete samt trivs med analysarbete och rapporteringar.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Kort om Caverion - Building performance

När du jobbar på Caverion växer du med oss. I takt att du skaffar dig nya kunskaper, får du också nya möjligheter. Vi uppmuntrar våra medarbetare att lära som en del av jobbet- att ställa frågor, be om hjälp och dela med sig av kunskaper. Du får också hos oss ett stort nätverk inom alla teknikområden. Vi finns i 10 länder, i Sverige är vi ungefär 2 500 medarbetar och vi finns på 70 orter från Ystad till Kiruna. Läs mer på caverion.se
Building performance betyder att vi bygger våra omgivningar på ett smart och hållbart sätt så att företag lyckas, och att människor mår bra. Vill du veta hur? Ta en tur Caverion Smart City

Kontakt & Ansökan

Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Mia Olsson tel. 070-237 14 13 alt. mail [email protected].

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/ bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.

Din ansökan vill vi ha senast 23 juni 2024. OBS! Skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via mail!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Du kommer att arbeta på Enheten för resurseffektiv materialhantering där det finns en lång tradition av forskning inom återvinningsområdet. Vid enheten bedrivs i dagsläget flera projekt där både miljöpotentialen och genomförbarheten av nya återvinningsstrategier analyseras i nära samarbete med industrin och andra samhällsaktörer. 

Som biträdande universitetslektor i Resurseffektiv materialhantering undervisar du på grundnivå och avancerad nivå på svenska och engelska, samt handleder studenter inom tekniska fakultetens olika utbildningar. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar.

Forskningsinriktningen är ex-ante hållbarhetsbedömning av framväxande koncept och teknologier. Analyserna har primärt fokus på miljö samt ekonomi. De innefattar utforskande scenarioanalys och global känslighetsanalys. Du kommer att komplettera forskningsspåret inom Enheten för resurseffektiv materialhantering på Avdelningen för industriell miljöteknik med din kunskap inom livscykelanalys, materialflödesanalys samt ekonomisk modellering. Studieobjekten varierar men för närvarande ligger fokus på avfallsförbränningens roll i den cirkulära ekonomin, samt nya hållbara material.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Pedagogisk skicklighet inom industriell ekologi eller motsvarande (t ex materialflödesanalys, livscykelanalys, livscykelkostnadsanalys) är ett krav för anställningen.
• Pedagogisk skicklighet kopplad till handledning av masterexjobb är ett krav för anställningen.
• Förmåga att undervisa i relaterade kurser och kursdesign på master- och/eller doktorandnivå är meriterande för anställningen.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Publikationer i vetenskapliga tidskrifter är ett krav för anställningen.
• Särskilt meriterande för anställningen är deltagande med både akademiska och icke-akademiska forskningspartners samt tidigare erfarenhet av ex-ante analyser gärna med både miljö- och ekonomiskt fokus.
• Vetenskaplig skicklighet i form av aktivt deltagande i ansökningar om forskningsfinansiering är meriterande för anställningen.
• Meriterande för anställningen är deltagande i internationella forskningsprojekt.
• Dessutom är det meriterande om du har förmåga att arbeta med utforskande scenarioanalys och global känslighetsanalys.

Då undervisning och forskning på avdelningen sker på både svenska och engelska är det önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska. Det är ett krav att du har förmåga att bedriva forskning och undervisning på engelska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/miljo

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 6 år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Enligt högskoleförordningen får en biträdande universitetslektor anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år som bestämts av högskolan före anställningen. En anställning får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av den biträdande universitetslektorns sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Åhléns varuhus är den plats där vi möter kunden och guidar till noga utvalda, prisvärda och hållbara produkter och lösningar för livets alla dagar. Vårt är att erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare.

Vi erbjuder dig

Som Varuhuschef på Åhléns är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet i varuhuset, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Säljare, Säljledare och Visual Merchandisers och till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef.

Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Varuhuschef ingår att:

- Skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus
- Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning
- Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal
- Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna
- Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset
- Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål

Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Du rapporterar till Regionchef.
Vem är du?

Som Varuhuschef på Åhéns Linköping blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö.

Till oss tar du med dig

- Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln
- Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra och utveckla team
- Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål

Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi ser att du är initiativrik och har förmågan att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har starkt kundfokus och ett genuint intresse för människor. Du förstår värdet av olikheter och skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort sälj- och resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tjänsten är på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt.

Urval kan komma att ske löpande, skicka in din ansökan redan idag!

Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns.

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag.

www.ahlens.se Visa mindre

Nu söker vi en vd till Bixia
Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag och har byggt upp unik kompetens för att driva såväl effektiv som framgångsrik elhandel. Vi är ett företag som tar ställning, och med de medel vi har försöker vi förändra världen till det bättre. Hos oss får du chansen att jobba i en konkurrensutsatt verksamhet där vi ständigt utmanas.

Vi verkar i en utmanande bransch där vi har stor möjlighet att göra skillnad – för både människor och klimat. Våra öppna kontorslandskap präglas av en stark laganda och smittsamma skratt. Vår vision är ”En helt förnybar elmarknad”. Att jobba mot detta tillsammans med andra är något alldeles speciellt och nu söker vi en engagerad vd som delar vår passion och vision.

Som vd för Bixia kommer dina huvudsakliga ansvarsområden att omfatta utveckling och genomförandet av strategier som säkerställer bolagets tillväxt och konkurrenskraft. Du kommer också att leda och motivera organisationen för att främja en kultur av samarbete och innovation för att möta framtidens elmarknad.

För att kunna möta framtidens elmarknad är det viktigt att förstå de olika branschregleringar och omvärldsfaktorer som påverkar elhandelsföretag, du som vd måste ha insikt för vad som kan påverka Bixia och därmed kunna arbeta med riskhantering inom bolaget.

Bixia ägs av Tekniska verken i Linköping AB (publ) och utgör i koncernen affärsområde elhandel. I rollen som affärsområdeschef Elhandel ingår du i Tekniska verken-koncernens ledningsgrupp och där har du ett viktigt uppdrag i att på en strategisk nivå verka för goda samarbeten och för koncernens bästa.

Vem vi söker?
För att lyckas i rollen som vd hos oss är det viktigt att du har gedigen erfarenhet av ledarskap på hög nivå. Vi söker en affärsmässig och analytiskt skicklig ledare med förmåga att skapa värde och förutse konsekvenser av beslut. Du bör ha en stark förståelse för hållbarhetsfrågor och de affärsmässiga möjligheter som finns inom förnybar energi.

Kommunikationsfärdigheter är avgörande, liksom förmågan att bygga och upprätthålla relationer. Vi söker en ledare som kan driva förändring och leda organisationen genom både tillväxt och utmaningar.

Vi letar efter dig med akademisk bakgrund inom t ex civilingenjör eller civilekonom och har erfarenhet av att leda verksamheter med hög ekonomisk omsättning samt hantering av finansiella risker. Erfarenhet från energibranschen är meriterande för att förstå dess komplexitet och att du besitter insikt om samhällsnyttig infrastruktur. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda en verksamhet som är en del av en koncernstruktur. Viktigt är också dokumenterad framgång som chef och ledare och du har erfarenhet av att leda genom chefer.

Läs gärna mer om Bixia på vår hemsida http://www.bixia.se.

Välkommen med din ansökan senast 5 maj.

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B och alla ansökningar hänvisas därför till VD till Bixia (ponty-system.se). För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Veronika Otterborg, 070- 568 82 66 alt [email protected]


Bixia är ett av Sveriges största elhandelsbolag och i takt med energibranschens spännande och komplexa utmaningar växer vi – hela tiden. Tillsammans med våra kunder arbetar vi aktivt för utvecklingen av lokalt producerad förnybar el och vi är idag ett av de elhandelsbolag i Sverige som köper in mest el från lokala producenter – vanliga människor med solceller på taket eller ett vindkraftverk på gården.

Vi är en arbetsplats med medarbetare som drivs av utmaningar och möjligheten att utvecklas längs vägen. Vi är engagerade, brinner för det vi gör och har en stark gemenskap där vi hjälper varandra framåt. Och så har vi riktigt roligt!

Tillsammans bidrar vi med en kraft som förändrar världen i rätt riktning! Visa mindre

Vill du vara delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle? Är du redo för nästa utmaning med fullt affärs-, budget och personalansvar för din grupp? Nu har du chansen. Vi söker en engagerad arbetschef till Östergötland.
 
Peab Byggservice AB är ett väl etablerat företag i regionen. Du kommer tillhöra Region Södra och rapportera till regionchefen. Ditt geografiska område sträcker dig från Katrineholm i norr till Ödeshög och Tranås i söder. Du ingår i ledningsgruppen.
 
Som Arbetschef är du genuint intresserad av att leda, genom att vara ett gott föredöme för andra utöver det är att utveckla affärer och ta plats på marknaden ditt största fokus. 
Vi tror att du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en tydlig, trygg och en jordnära ledare. Du har personalansvar för 18 tjänstemän. Verksamheten innefattar allt från uppdragsverksamhet till om- och tillbyggnadsprojekt. 
 
Dina övergripande arbetsuppgifter som arbetschef innebär:
Säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö på våra arbetsplatser
Ansvara för att leda och utveckla medarbetarna både individuellt och i team
Organisera och resurssätta rätt kompetens för att säkerställa kvalitet och leverans
Alltid eftersträva en nöjd kund, lönsamhet samt hög kvalitet
Utveckla kundrelationer i din geografi och skapa affärsmöjligheter
Ansvara för att se till att verksamheten följer Peabs huvudprocesser
Ansvara för budget och resultat för din arbetschefsgrupp

 
Vem är du?
 
Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar. Du är marknadsorienterad och drivs av att vårda befintliga och skapa nya kundrelationer. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och jordnära. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entuiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som tillgodogjorts genom erfarenhet och kompetensutveckling. 
 
Frågor angående tjänsten besvaras av:
Bitr regionchef Martin Hylander 0733-37 46 66
HR Anneli Nådin 0725-33 79 76
 
Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
 
 
 
 
 
 
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 16 000 medarbetare och en omsättning på 63 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

VARUHUSCHEF LINKÖPING

 

Som varuhuschef är det du som har huvudansvaret för driften av varuhuset i Linköping. Är du strukturerad, ambitiös och arbetsvillig, samtidigt som du har ett genuint intresse för att skapa nöjda medarbetare och kunder, då är detta jobbet för dig!

 

Ansvarsområden:
Vi önskar att du som ledare har en stor vilja att lyckas, att du trivs med att ständigt kämpa mot nya mål och att du gillar att jobba tillsammans med andra människor. Dina arbetsuppgifter blir först och främst den dagliga driften av ditt eget varuhus, där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får dem att trivas. Du kommer ha budget-, resultat- och rapporteringsansvar samt att du även kommer att vara en central del i arbetet med att planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i butiken. Det är din uppgift att göra Elgiganten till det självklara förstahandsvalet för kunderna på din lokala marknad och ha som mål att alltid överträffa kundens förväntningar.

 

Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer, tillsammans med dina kollegor, att vara att göra våra kunder 100 % nöjda varje dag - och att ha roligt under tiden!

 

Vem är du?
Vi letar efter en kvinna eller man som har ledarerfarenhet sedan tidigare, gärna från elektronikbranschen, men det är inget krav. Vi vill att du delar vår övertygelse om att ett tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap, som i sin tur leder till att vi kan nå nya mål. Vi önskar vidare att du är målinriktad, strukturerad och självständig. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

 

Att arbeta för Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Har du massor av energi, är social och bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss.

 

Elgiganten erbjuder:
Med stor ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget, för vi vill ge interna möjligheter för alla som arbetar hos oss. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Vi erbjuder omfattande utbildningsprogram samt diverse förmåner som friskvård och personalköp.

 

Elgiganten erbjuder också:



• Individuell lönesättning

• Generöst bonusavtal

• Personlig utveckling och löpande utbildning

• Utmärkta karriärmöjligheter i Sverige och Norden


Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering.



I samband med denna tjänst samarbetar Elgiganten med Retail Recruitment. Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i samband med denna rekrytering.

 

Varmt välkommen med din ansökan.

 


På Elgiganten arbetar över 3200 engagerade medarbetare i våra 160 butiker, e-handel och stödfunktioner med kända märkesvaror till låga priser. Vi strävar efter att alltid erbjuda de bästa produkterna, lösningarna, tjänsterna och att göra dem tillgängliga för alla. Vi vill alltid överträffa kundens förväntningar och vill hjälpa människor att leva ett smartare och enklare liv.

Elgiganten öppnade den första butiken 1994 är idag en av Sveriges ledande varuhuskedjor inom hemelektronik och vitvaror, vi är ett av de bolag som omsätter mest i detaljhandeln. Elgiganten ingår i Elkjöp som är Nordens största detaljhandelsföretag, ägs av Dixon Carphones Plc. Dixon Carpohones Plc, registrerad på London Stock Exchange. Visa mindre

Kopiera länken och lyssna på Addpeoples podcast där vi berättar mer om Castra och hur det är att jobba hos oss: https://open.spotify.com/episode/0Z7QSOAm31c8PYeUbRcuT3?si=f9a88e4991d8446d
Därför är du viktig
Hur kan vi utmana i en traditionell IT-bransch? Det kan du få vara med och påverka i din roll som vd för Castra Mellansverige! Vi växer i en rasande takt och som vd kommer du att bli en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Som vd på Castra Mellansverige kommer du att ha en spännande roll i ett nytänkande och starkt värderingsstyrt bolag!
Det här är Castra
Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp. Vi erbjuder seniora konsulter inom IT och management. Vi är stolta över att alltid leverera högkvalificerade konsulter till våra kunder. Koncernen består idag av 5 regionsbolag och ett antal nischbolag.
Vi på Castra har som mål att vara Sveriges mest attraktiva konsultbolag. Vi ser oss själva som en serviceorganisation för våra konsulter i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för både konsult och kund.
Castra har sedan 2017 blivit certifierade av Great Place to Work, och har de senaste fyra åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa arbetsplatser. 2023 tog vi en andra plats i kategorin för stora företag och dessutom 49e plats på Europalistan. Vi är även utnämnda till Gasell- och Karriärföretag.
Castra Mellansverige har vuxit i snabb takt och är idag en konsultgrupp om ca 80 st. Vi har kontor i Linköping, Norrköping, Jönköping och Örebro. Utvecklingspotentialen i regionen är stor och resan har bara börjat!
Vår kultur
På Castra erbjuder vi unika utvecklingsmöjligheter, frihet och flexibilitet, i både anställningsform och arbete. Genom att erbjuda våra medarbetare möjligheten att kunna välja och påverka sitt arbete erbjuder vi ett bättre samspel mellan arbete och fritid.
Vi är ett bolag som verkligen tror på människor, där våra anställda ges möjlighet till delägande, och där du som medarbetare kan påverka din egen utveckling och din arbetssituation.Som konsult på Castra har du förutsättningar att förverkliga dina idéer och tankar. Inte bara kring ditt eget arbete, utan även hur bolaget drivs och utvecklas i stort genom Advisory board och projektgrupper. På Castra trivs du som vill lite mer än de flesta andra!
Fokus i din roll
Leda och utveckla verksamheten genom aktiviteter som driver lönsamhet och hållbar tillväxt mot verksamhetens strategi och långsiktiga målsättning.
Bibehålla och fortsätta utveckla en redan stark kultur.
Tillsammans med dina medarbetare ansvara för våra kund- och leverantörsrelationer och arbeta kontinuerligt med att vidareutveckla dessa för bästa möjliga kund- och leverantörsnöjdhet.
Vara en engagerande, kommunikativ och tydlig ledare med Castras vision och långsiktiga målsättning i fokus.
Du leder 7 direktrapporterande medarbetare som arbetar med konsultansvar, försäljning och rekrytering.
Vara en viktig spelare i koncernen där vi skapar Sveriges mest attraktiva konsultbolag.
Du blir en del i koncernens ledningsgrupp och får i det en betydande roll i koncernens utveckling.

Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare:
Erfarenhet från ledande positioner såsom vd eller regionsansvarig, där du haft ett helhetsansvar med intäkts- och kostnadsansvar.
Du är en drivande, kommunikativ och trygg ledare med prestigelös attityd. Du har byggt din ledarerfarenhet genom förtroende och engagemang.
Du besitter förmågan att se varje individs drivkrafter och viljan att motivera och inspirera andra.
Erfarenhet från konsultbranschen, har du erfarenhet från IT-konsultbranschen är det såklart ett plus.
Du besitter hantverket i både sälj och rekrytering, operativt och strategiskt.
Starkt affärsmanskap med ett holistiskt perspektiv.
Du kan analysera finansiella rapporter och har goda erfarenheter av att arbeta med värdeskapande KPI: er.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
B-körkort.
Akademisk utbildning eller motsvarande är meriterande.
Önskvärt med erfarenhet av att ha drivit bolag i motsvarande storlek eller större.

Är det rätt plats för dig?
Som vd för Castra Mellansverige kommer du att vara med och fortsätta vår tillväxtresa! För att lyckas och trivas i rollen ser vi därför att du har ett starkt entreprenörskap och modet att våga utmana och testa nya vägar. Som ledare är du en förtroendeingivande person som ser till att vår kultur och vårt motto om att alltid ha kul på jobbet blir en självklarhet för hela bolaget.
Är du en dynamisk och driven person med ett starkt engagemang, som vill leda ett bolag i tillväxt? Då kommer du trivas i rollen som vd för Castra Mellansverige!
Låter det spännande? Hör av dig!
Bra att veta
Placeringsort – någon av regionens befintliga kontor.
Du rapporterar till koncern-vd, Elin Toft.
Tillsvidareanställning.
Heltid.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor, kontakta Ida Jergell, 073-706 80 80. Visa mindre

Would you like to be part of creating an iconic movement in IKEA’s home market, Sweden? Do you want to drive extraordinary profitable growth and brand positioning, encouraging an excellent customer experience and develop people? Then join our team in Sweden!
Now there is an amazing Market Manager opportunity in one of our “attack markets”, Linköping! For this role, we are looking for a person with Market Manager or deputy Market Manager background and with ability to maximize the potential of the local market.
In this position, you are a role model of the IKEA culture & values. You have a passion for developing our business through people and you understand the importance of creating collaborative teams across your own organization and to co-operate with other parts of IKEA. In this role, we would like to see an entrepreneurial drive combined with a willingness to take calculated risks. You are eager to exceed goals and targets as well as a willingness to share responsibility with others.
Where others see limitations, you find opportunities! You are performance driven and have speed when moving from plans to actions and when delivering results. Last but not least, you of course have a passion for home furnishing!

YOUR RESPONSIBILITIES
The overall assignment in this role is to drive growth and brand positioning, maximizing sales as well as encouraging an excellent shopping experience in an omni-channel environment. You are a strong contributor in positioning IKEA as Sweden’s leading interior design retailer by presenting the IKEA range in an inspiring and commercial way - always with the customer in focus. Together with other Market Managers, the Area Manager and Country Service Office you share entrepreneurial ideas and express opportunities for improvement on current ways of working.
You actively engage with and share the responsibility in the delivery of the INGKA sustainability strategy to enable the ongoing transformation and growth of the IKEA business. You ensure high quality execution of all People processes securing performing, competent and engaged co-workers. As a digital ambassador in the function, you embrace the omni-channel transformation in the market. By building networks with all relevant stakeholders in the local community as well as on the national and global arena in IKEA, you will be representing the IKEA market in Linköping. In this role, you will lead and develop the unit Management Team to achieve IKEA goals and standards, delivering an efficient and profitable operation in line with the IKEA Concept to secure IKEA as the best home furnishings company in the local market!

TOGETHER AS A TEAM
We take pride in seeing everyone around us grow and develop, and we encourage people to experiment, test, try - and sometimes fail. As long as they learn along the way! We know that everything is changing more rapidly today and that we sometimes need to lead in the unknown. We throw ourselves out there to explore new possibilities and ways of doing things to make both our people and our business successful.

QUESTIONS AND SUPPORT?
We are looking forward to your application in English, by submitting your CV and motivational letter.
We will continuously review applications, and therefore, although the advert is open until the 7th of January, we appreciate your early application. Due to the tight timeline, invitations to interviews will most likely be sent out with short notice and we truly appreciate your cooperation & understanding in this. Some interviews may be conducted over Teams.
WE ALREADY HAVE INTERNAL PREFERRED CANDIDATES FOR THE POSITION. NO MOBILITY OR RELOCATION PACKAGE INCLUDED. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Anställningen är förlagd vid Avdelningen för kommunikationssystem på Institutionen för systemteknik (ISY) och finansieras av det strategiska forskningsområdet Security Link. Security Link har finansierats av den svenska regeringen sedan 2010 och är ett samarbete mellan Linköpings Universitet, FOI, KTH och Chalmers.

Som biträdande universitetslektor förväntas du driva och leda forskning av högsta internationella kvalitet, bidra till att lösa viktiga samhällsutmaningar och som har en koppling till svenskt näringsliv. Du förväntas även bidra till Security Links bredare mål inom forskning, utbildning, kunskapsspridning och nyttiggörande.

Arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor är att leda och bedriva oberoende forskning på högsta internationella nivå och att bygga upp ett externfinansierat forskningsprogram. Ämnesområdet inbegriper säkerhets-, integritets-, tillits- och robusthetsaspekter av kommunikationssystem. Det görs med hjälp av verktyg från statistisk slutledning, signalbehandling, maskininlärning, distribuerad och decentraliserad optimering, komplexa nätverk och tillämpad informationsteori. Du förväntas även handleda doktorander och examensarbetare samt utveckla och undervisa kurser på alla nivåer inom området.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete.  Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas (kopplas till arbetsuppgifterna ovan):


• Krav för anställningen är fortsatt forskningsaktivitet efter doktorsexamen.
• Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i forskning inom ämnesområdet som beskrivet ovan.
• Särskilt meriterande är visad förmåga att attrahera externa forskningsmedel.
• Meriterande är dokumenterad delaktighet i forskningsnätverk.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Särskilt meriterande för anställningen är visad förmåga att kunna reflektera över sin undervisning.
• Meriterande är erfarenhet av att utveckla digitala undervisningsformer.

Meriterande för anställningen är


• dokumenterad skicklighet i samverkan inom forskning.

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska, ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats
Läs mer om vår Institutionen för systemteknik och Avdelningen för kommunikationssystem.

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 5 år, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning via vår hemsida.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Business Unit (BU) Advanced Programs är en ny enhet inom Aeronautics fokuserad på att flytta gränser för vad som är möjligt inom Air Domain. Med närmare 100 år av pionjäranda och mer än 4000 flygplan levererade har vi en stark position för att ta oss an framtiden med nya innovativa lösningar som tänjer gränser och formar framtidens stridsflygplanssystem. Bli en del av framtiden och jobba sida vid sida med ingenjörer, visionärer och innovatörer i världsklass, alla förenade av en gemensam passion för att uppnå det extraordinära inom framtidens stridsflyg.

Din framtida utmaning

Conceptual Design är en del av avdelning Engineering, inom nyligen formerade Business Unit (BU) Advanced Programs. Område Conceptual Design ansvarar för att analysera och ta fram nya flygplankoncept i tidiga faser i systemutvecklingsprocessen, dvs. främst i studie- och konceptfaserna. Vi söker nu en verksamhetsansvarig chef som vill leda och utveckla området.

Conceptual Designs arbete är mycket brett och tvärtekniskt och omfattar yttre formgivning och integration av viktiga delsystem. Centrala uppgifter för verksamheten är prestandaanalyser och trade-off analyser avseende hur olika behov och ny teknik påverkar olika lösningar. Arbetet utförs i nära samarbete med Systems Management och Operationsanalys samt med domänspecialister för att förstå kundens behov och utveckla lösningsalternativ som utgör den bästa balansen mellan operativ nytta, realiserbarhet och kostnad. Området bidrar också med omvärldsbevakning samt studier för att stötta affärsutveckling både nationellt och internationellt.

Området består av specialister och seniora ingenjörer med en bred kompetens och erbjuder således ett brett perspektiv inom Air Domain.

I syfte att kontinuerligt utveckla och anpassa området för tillämpningar av relevanta teknologier, metoder och arbetssätt så är det av stor vikt att du förstår Saabs affärsplan och hur du bygger ett brett kontaktnät inom de teknologiområden som spänner över Saab och även med universitet och forskningsinstitutioner, då de flesta teknik- och forskningsprojekt löper tvärs flertalet områden.

Du blir en del av avdelning Engineerings ledningsgrupp, och kommer bidra till att forma avdelningen och dess strategi framåt, i tätt samarbete med andra enheter inom BU Advanced Programs, BU Gripen och Saab Aeronautics som helhet. Du är en lagspelare som aktivt bidrar till ledningsgruppen. Du rapporterar till avdelningschefen för Engineering.

Den du är idag

För att vara framgångsrik i rollen så behöver du dela och omfamna våra värderingar, och vara bekväm med att leda i enlighet med Saab leadership framework - know your business, know your people and know yourself. Det innebär ett kontinuerligt engagemang i ditt teams vardag där du motiverar och stöttar teamet och dess medlemmar i deras strävan att utveckla sina kunskaper och förmågor. Att skapa en arbetsmiljö med tydliga målsättningar, relevant förändring tillsammans med kontinuerligt lärande är viktiga delar i din totala uppgift.

Det är viktigt att du är trygg och mogen i ditt ledarskap, att du har hög integritet och förmågan att balansera kraven på din verksamhet och tekniska beslut mot affärsperspektivet. Du är tydlig och engagerad i din kommunikation, strukturerad och samarbetsinriktad med en god förmåga att utveckla goda relationer som leder till åtagande, stabilitet och ett positivt driv i organisationen.

En lämplig bakgrund är civilingenjör eller motsvarande gärna med erfarenhet från Overall Design alternativt erfarenhet från ett flertal teknikdomäner inom flygplanutveckling. Det är meriterande med yrkeserfarenhet från en internationell miljö.

Engelska är koncernspråk men viss dokumentation på svenska förekommer och därför bör både engelska och svenska behärskas väl, både muntligt och skriftligt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Vad du blir en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Område Conceptual Design är en del av avdelning Engineering, inom nyligen formerade Business Unit (BU) Advanced Programs. Avdelning Engineering består av ytterligare fyra områden; Systems Management, Operational Analysis, AI & Tactical Autonomy, och Advanced Platforms.

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Till vår kund Linköpings universitet söker vi en interimschef med start omgående för ett konsultuppdrag på minst 6 månader, 

Välkommen med din ansökan redan idag!

Arbetsuppgifter
Huvudsaklig arbetsuppgift är personalansvar för ca 15 medarbetare inom avdelningen CBR, vilket inkluderar sedvanlig arbetsledning och ansvar. Som chef har man det övergripande ansvaret för att verksamhetens operativa verksamhet fortlöper vad gäller bemanning och drift. Arbetet sker i nära samverkan med andra nyckelfunktioner inom avdelningen. Dialog med interna medarbetare och forskare samt andra uppdragsgivare är en viktig del av arbetet. Stöd finns tillgängligt i form av övergripande funktioner samt centrala stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi.

Avdelningen CBR hanterar samtliga universitets djurförsök vilket förutsätter att den person som är chef och har uppdraget har insikt om att djurförsök är nödvändiga för att garantera kunskapsutveckling och framtagande av nya behandlingar för sjukdomar hos både människor och djur.
Vem är du?
Vi söker dig som uppfyller;

• Minst 1 års erfarenhet av chefs-/ledarskap
• Relevant högskoleutbildning för tjänsten
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska 

Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och har förmågan att anpassa sin kommunikation beroende på målgrupp. 
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd i Jureks uthyrningsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund i Linköping. Uppdraget utförs på plats och omfattningen är 100% men vid behov kan omfattningen går ner till 50 %. Uppdraget förväntas starta snarast och pågå i minst 6 månader framöver med eventuellt möjlighet till lång förlängning. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elvira Björebäck på [email protected] Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Visa mindre

På Combitech finns stor kompetens och erfarenhet inom utveckling av kritiska system, exempelvis säkerhetskritiska, verksamhetskritiska, eller kritiska för samhällsfunktioner. Vår satsning och fokusering avseende spetskompetens kring Systemsäkerhet och utveckling av Kritiska System har fallit mycket väl ut och nu söker vi en engagerad och affärsdriven resultatenhetschef som vill leda och utveckla verksamheten till nästa nivå.





DIN ROLL SOM RESULTATENHETSCHEF

Som resultatenhetschef är du ytterst ansvarig för en del av verksamheten och därmed medarbetare, beläggning, rekrytering, affär, resultat, sälj, samt att hålla nära kontakt med kunder och partners. Du kommer tillsammans med övriga inom affärsområdets ledningsgrupp att ansvara för att leda och fortsätta utvecklingen av affärsområdets verksamhet i stort men med ett specifikt ansvar för vår redan starka verksamhet inom Systemsäkerhet och Kritiska System. Den enhet du kommer att ansvara för är nystartad som en del av vår fokusering inom kompetensområdet. Initialt kommer enheten att bestå av mycket erfarna medarbetare med Safety Management och Verksamhetsutvecklingsprofil - med en uttalad ambition att verksamheten ska fortsätta utvecklas och växa!.



Rollen som resultatenhetschef är omväxlande och utvecklande och du kommer att tillhöra ett engagerat gäng som värdesätter personlig utveckling och balans mellan arbete och fritid. Combitech värdesätter en bra arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas och har som målsättning att alltid vara kundens självklara val av leverantör. I rollen är du en av Combitechs viktigaste kulturbärare.





VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har relevant utbildningsbakgrund som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet av arbete med utveckling av kritiska system, exempelvis Systems Engineering för kritiska tillämpningar samt relevanta standarder (såsom ISO26262, IEC61508, DO-178C, DO-254, ARP4754A, ARP 4761, ISO13849) och deras tillämpningar i utvecklingsprojekt.



Du trivs i rollen som ledare och har du sedan tidigare haft personalansvar är detta mycket meriterande.



För att lyckas ser vi att du har ett genuint intresse för andra människor och deras drivkrafter. Du uppfattas som utåtriktad med ett stort engagemang och har lätt för att skapa goda relationer med personer i din omgivning. Vidare är du lyhörd och har ett coachande förhållningssätt. Vi ser att du brinner för ledarskapsfrågor där du vill vara med och utveckla verksamheten och Combitech till att bli den bästa av arbetsplatser.



Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll.

Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!





KOM & GÖR SKILLNAD

Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare.



För oss handlar det om hållbarhet - vi vill bli branschens mest hållbara företag; och för att vara ett hållbart företag i en hållbar framtid behöver vi investera i våra medarbetare. För oss är din återhämtning, dina utvecklingsmöjligheter och din trygghet lika viktigt som företagets framgång - utan våra medarbetare står vi stilla.



Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Visa mindre

Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)

Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
lätt för att göra andra glada

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller.
Välkommen att registrera CV och personligt brev!


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor.

Denna anställning är placerad vid Avdelningen för elektroniska kretsar och system vid Institutionen för systemteknik (ISY). Den är en del av ELLIITs strategiska satsning inom forskningsområdet IT och mobilkommunikation. ELLIIT är ett samarbete mellan Linköpings universitet, Lunds universitet och Blekinge tekniska högskola. Den som får anställningen förväntas bidra till ELLIITs bredare mål inom forskning och utbildning, samt spridning och möjliggörande av forskningsresultat (elliit.se).

Avdelningen för elektroniska kretsar och system bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom konstruktion av energieffektiva integrerade digitala, analoga och radiofrekvenskretsar och system på chip. Avdelningen har mångårig erfarenhet inom ämnet och har bidragit med innovativa lösningar i forskningens framkant. https://liu.se/organisation/liu/isy/eks/.

Som universitetslektor i elektroniska kretsar och system undervisar du på grundnivå och avancerad nivå, samt handleder studenter inom ämnet. Arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar. Undervisningen kommer att ske på både svenska och engelska. 

I arbetsuppgifterna ingår att bedriva egen forskning inom ämnesområdet, särskilt rörande energieffektiva mixade analoga och digitala, samt trådlösa integrerade kretsar och system på chip. Arbetet utförs i samarbete med den övriga verksamheten på avdelningen samt i internationella projekt. 

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel. 

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. 

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete. 

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren. 

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. 

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är fortsatt forskningsaktivitet efter doktorsexamen.
• Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i forskning inom ämnesområdet som beskrivet ovan.
• Särskilt meriterande är visad förmåga att attrahera externa forskningsmedel.
• Meriterande är dokumenterad delaktighet i forskningsnätverk.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Särskilt meriterande för anställningen är visad förmåga att kunna reflektera över sin undervisning.
• Meriterande är erfarenhet av att utveckla digitala undervisningsformer.

Meriterande för anställningen är:


• Dokumenterad skicklighet i samverkan inom forskning.

Då undervisning och forskning sker på engelska och svenska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska, det är även önskvärt att du inom två år kan undervisa på svenska.

 

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 6 år på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om den sökande har behörighet för en anställning som universitetslektor och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som universitetet har bestämt ska tillämpas.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Eftersom många av våra externa sakkunniga är internationella ser vi helst att din ansökan skrivs på engelska.

Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 16 september 2023.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Du kan läsa mer om tjänsten och hur du ansöker på vår hemsida. 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Västerviks VVS-Råd.

Om företaget:

Västerviks VVS-Råd är en konsultfirma med bas i Västervik som erbjuder teknisk expertis och projektledning vid installation, underhåll och dokumentering av olika system och projekt – både till företag och till privatpersoner. Företaget har kunskap inom en rad olika fält: från ventilationssystem och inneklimat till entreprenadbesiktning och implementering av fjärrvärme. Dessutom jobbar de alltid med de senaste verktygen och den senaste tekniken inom branschen och har en långt framskriden digitalisering.

Västerviks VVS-Råd expanderar och ska utveckla verksamheten med ett nytt affärsområde. Affärsområdet kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att bygga upp och utveckla affärsområdet, där det på sikt finns möjligheter till att det blir ett eget bolag.

Arbetsuppgifter:

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed driva tillväxt i det nya affärsområdet. Ditt fokus blir även att arbeta med kundvärvning.

Som affärsområdeschef ansvarar du även för att bygga upp det nya området inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla affärsområdet och driva företagets expansion. Detta gör du genom att utarbeta en affärsplan med stöttning ifrån ägarna och arbeta utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och på sikt även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte. På sikt finns även möjligheten att affärsområdet utvecklas till ett eget bolag där du blir VD och eventuellt delägare.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el
• Du har arbetat som konsult inom el, varit elansvarig eller projektledare inom området
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som affärsområdeschef har du ett stort driv och intresse för att bygga upp och driva tillväxt. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du kan prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Remote, du kan arbeta ifrån Västervik, Jönköping, Motala, Linköping, Norrköping eller Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Institutionen för systemteknik (ISY) är central inom olika ingenjörsutbildningar vid LiU både vad gäller baskunskaper och tillämpade kurser. Avdelningen för informationskodning (ICG) inom ISY använder informations- och kodningsteori alternativt kvantteknologi för att utveckla kommunikations-, identifierings- och beräkningsmetoder för framtida nätverk.

Den aktuella tjänsten som biträdande universitetslektor är en del av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP är Sveriges största individuella forskningsprogram någonsin; ett omfattande nationellt initiativ för strategiskt motiverad grundforskning, utbildning och kompetensuppbyggnad (se https://wasp-sweden.org). Denna anställning placeras vid Avdelningen för informationskodning i samarbete med en grupp från avdelningen för datorseende som arbetar med digital forensik. 

Forskningen innefattar maskininlärning med särskilt fokus på bild- och videoanalys vid användning av anomalidetekteringstekniker för automatisk upptäckt av brottslig verksamhet och upptäckt av AI-genererade medier. Fokus riktas mot forskning och utveckling av metoder och matematiska verktyg som syftar till bättre förståelse av teori och underliggande mekanismer inom tillämpningar av maskininlärning inom digital forensik. Lämpliga forskningsfrågor bör innefatta ett eller flera av fokusområdena 1) upptäckt av bild- och videoanomalier och 2) fjärranalys. Exempel på lämpliga forskningsområden innefattar, men är inte begränsat till, upptäckt av falska bilder och videor som skapats med hjälp av AI-modeller och automatiserad video- och observationsövervakning.

Syftet med anställningen som biträdande universitetslektor är att läraren ska ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som lektor. Du kommer huvudsakligen arbeta med forskning och forskarutbildning. Innehavaren förväntas bygga en egen forskargrupp och engagera sig i WASP:s forskarskola, WASP:s nationella möten och andra aktiviteter. Innehavaren förväntas även aktivt söka ytterligare externa forskningsmedel för att säkra uppbyggnaden av en oberoende forskargrupp. Som biträdande universitetslektor medverkar du i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå. I arbetsuppgifterna ingår ungefär 20 procent undervisning.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst söker vi dig som tagit ut din doktorsexamen under de senaste fem åren.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas (kopplas till arbetsuppgifterna ovan):


• Krav för anställningen är fortsatt forskningsaktivitet efter doktorsexamen.
• Särskilt meriterande är dokumenterad vetenskaplig skicklighet i forskning inom ämnesområdet som beskrivet ovan.
• Särskilt meriterande är visad förmåga att attrahera externa forskningsmedel.
• Meriterande är dokumenterad delaktighet i forskningsnätverk.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas (kopplas till arbetsuppgifterna ovan):


• Särskilt meriterande för anställningen är visad förmåga att kunna reflektera över sin undervisning.
• Meriterande är erfarenhet av att utveckla digitala undervisningsformer.

Meriterande för anställningen är


• dokumenterad skicklighet i samverkan inom forskning.

Då undervisning och forskning sker på engelska och svenska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska, det är även önskvärt att du inom två år kan undervisa på svenska.

Om anställningen
För denna anställning gäller en anställningstid om 5 år på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att gå in på vår hemsida och ansöka där genom. Vänligen observera att där finns mer information att tillgå. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 september. Eftersom många av våra externa sakkunniga är internationella ser vi helst att din ansökan skrivs på engelska.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas inte.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Nu finns möjligheten att ta sig an en utvecklande och central roll som Regionansvarig för Region Mitt hos oss på Together Tech!

Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att leda och utveckla en region med över 50 tekniska konsulter och sex ledare, fördelade på våra kontor i Linköping, Norrköping och Jönköping. Genom ett aktivt och inkluderande ledarskap, vidareutvecklar du tillsammans med ditt team regionen utifrån ett affärs- och medarbetarperspektiv. Därtill kommer du vara en del av ledningsgruppen och rapporterar till vår VD.

Rollen som Regionansvarig passar dig som är passionerad inom affärsutveckling, har erfarenhet och trivs med att leda andra ledare. Vidare ser vi att du gillar ny teknik och har en god förmåga att förstå och exekvera beslut. Samarbete och förmågan att bygga starka relationer med medarbetare, kunder och partners är också avgörande för att lyckas i rollen.

Ytterligare nyckelfaktorer för att lyckas i rollen är:

- Erfarenhet från teknikkonsultbranschen eller närliggande område.

- Förmedlingen har du högskole-/universitetsutbildad inom teknik och ekonomi

- Förmågan att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och att realisera framgångsrika affärsstrategier tillsammans med ledningen.

- Du trivs med att driva affärer och har erfarenhet av tjänsteförsäljning.

- Du är en trygg och erfaren ledare med resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar.

- Du trivs i en hands-on och omväxlande roll och försöker se möjligheter och lösningar.

- Du är en lagspelare med utmärkt kommunikations- och samarbetsförmåga

Hos oss verkar du i en kreativ och ambitiös miljö med härliga och drivna kollegor. Dessutom erbjuds du:

- Möjlighet att vara delaktig i det strategiska ansvaret för Together Tech i sin helhet, både på kort och lång sikt.

- Möjlighet att vidareutveckla Region Mitt till en stark förebild inom branschen

- Möjlighet att leda och utveckla medarbetare.

- Flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta både på kontoret och på distans.

Together Tech för hållbar produktutveckling

Vi ger möjligheter till att kunna utvecklas genom en variation av uppdrag inom olika branscher och områden, i uppdrag hos kund eller i något av våra spännande in-houseprojekt.

Hos oss på Together Tech arbetar du tillsammans med andra ingenjörer som brinner för miljö och hållbarhet, alla med en vilja att skapa bestående lösningar med hjälp av teknik - eller som vi säger: Better World Tech!

Är du nyfiken? Välkommen med din ansökan, vid frågor mejla vår VD Sara Lindmark. Vi kommer behandla ansökningarna under augusti. Ha en fin sommar så återkopplar vi till dig under augusti! Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida www.togethertech.com.

Kontakt:

Sara Lindmark ([email protected]), VD

Kristina Tollbo ([email protected]), HR Manager Visa mindre