Nu söker vi en Talent Acquisition Partner som vill vara med på vår fortsatta resa att bli en ledande konsultpartner i Sverige inom digital transformation. Vi erbjuder dig en tjänst där du får vara med och utveckla vår Talent Acquisition funktion, bli en del av vår öppna arbetsplatskultur och starka gemenskap samt leda arbetet med att attrahera, rekrytera och skapa den bästa kandidatupplevelsen i ett bolag med kraftig tillväxt. Är du vår nya kollega?
Vår... Visa mer
Nu söker vi en Talent Acquisition Partner som vill vara med på vår fortsatta resa att bli en ledande konsultpartner i Sverige inom digital transformation. Vi erbjuder dig en tjänst där du får vara med och utveckla vår Talent Acquisition funktion, bli en del av vår öppna arbetsplatskultur och starka gemenskap samt leda arbetet med att attrahera, rekrytera och skapa den bästa kandidatupplevelsen i ett bolag med kraftig tillväxt. Är du vår nya kollega?
Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en spännande roll i ett ambitiöst och innovativt företag där vi är övertygade om att nöjda kunder och medarbetare är grunden för tillväxt och lönsamhet. ELITS ägs av Iver AB och vi bildar tillsammans med systerbolagen Mjukvarukraft, Intiro Development och Iver Professional Services basen för Ivers externa konsultverksamhet i Sverige, Tyskland och Kanada. Som Talent Acquisition Partner kommer du att stötta hela denna verksamhet och vara med i bygget av vårt gemensamma bolag. Du får en viktig roll för vår strategiska talangförsörjning såväl som vår operativa rekrytering. Hos oss kommer du att få utvecklas, utmanas och växa.
Rekrytering är en nyckelfunktion hos oss och vi verkar i en värld där många slåss om att fånga talangernas uppmärksamhet. Det gäller för oss att alltid ligga i framkant, att leverera den bästa kandidatupplevelsen i alla lägen och att fortsätta vår strävan att bli den bästa arbetsgivaren i branschen.
Det är här du kommer att fylla en viktig roll!
Om rollen
Du kommer att ansvara för att bygga och underhålla vårt kandidatnätverk. Du kommer att arbeta tätt med våra team och ledare för att hitta, attrahera och tillsätta våra framtida talanger.
Dina arbetsuppgifter innefattar:
- Aktivt söka upp och kontakta kandidater i interna och externa databaser/kanaler, både till befintliga lediga roller och i ett proaktivt syfte
- Annonsering och marknadsföring på sociala medier och i andra digitala plattformar
- Urvalsarbete i form av matchning och bedömningar
- Genomföra intervjuer och referenstagningar
- Koordinera möten och intervjuer
- Återkoppla, ge feedback och svara på generella frågor från kandidater
- Representera bolaget i externa sammanhang
- Coacha och utbilda ledare inom Talent Acquisition
Du kommer att ha en viktig roll i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och arbeta med TA- relaterade frågor i tätt samarbete med verksamhetens chefer, HR- och Marknadsfunktionerna samt med TA-kollegor inom Iver koncernen. Du kommer även ansvara för utvecklingen av vår rekryteringsprocess, strategier och metoder för att vi fortsatt ska ha innovativa och högkvalitativa sätt att bedriva vårt rekryterings- och talangförsörjningsarbete på.
Vem söker vi
För att lyckas i rollen tror vi att du har ett par års erfarenhet av rekrytering och search inom IT/Tech. Du har troligtvis en högskoleutbildning i botten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har ett brinnande intresse för TA och du drivs att arbeta i och med IT- och Tech branschen.
För att trivas i denna roll har du:
- Erfarenhet av search i LinkedIn Recruiter och liknande verktyg
- Arbetat självständigt i rekryteringsprocessen
- Erfarenhet av ATS
- Nyfikenhet på digitala lösningar och verktyg inom rekryteringsområdet
Meriterande erfarenheter:
- Erfarenhet av Teamtailor
- Du har arbetat med Employer Branding och annonsering i sociala medier
- Certifierad i rekryteringstester
Du har en säljande och utåtriktad personlighet och har mycket god förmåga att vara lyhörd gentemot kandidater och bygga nätverk. Som person är du lösningsorienterad och initiativtagande såväl som att du är strukturerad och har ett stort eget driv. Du kommer i din roll att skapa ett stort kontaktnät där din goda förmåga att kommunicera och koordinera kommer väl till användning. Då vi alltid strävar efter den bästa kandidatupplevelsen är det viktigt att du har en positiv inställning och vill ge ”det lilla extra”.
Bra att veta
- Vi genomför bakgrundskontroll på alla våra slutkandidater
- Vi använder både svenska och engelska i arbetet
- Placeringsort kan vara Linköping, Göteborg eller Stockholm och du rapporterar till företagets HR chef
Om ELITS
ELITS är ett bolag grundat 2006. Vi är specialister på infrastruktur och utveckling för kunder med höga krav på säkerhet och lagefterlevnad. Vår mission är att transformera våra kunder med hjälp av avancerad teknik. Under de senaste åren innebär detta att ELITS utvecklats starkt mot kodbaserad infrastruktur Code (IaC), containerteknik och container management samt utveckling i moderna verktyg. I allt vi gör är säkerhet högt på agendan och vi arbetar också med ett antal strategiska partnerskap på olika områden.
Sedan 2020 ägs ELITS av Iver AB och vi bildar tillsammans med systerbolagen Mjukvarukraft, Intiro Development och Iver Professional Services basen för Ivers externa konsultverksamhet som idag totalt sysselsätter ca 170 personer i Sverige, Tyskland och Kanada. Vi är idag leverantör till några av Sveriges mest namnkunniga företag. Under den närmaste tiden kommer vi att arbeta med att konsolidera vår konsultverksamhet i ett bolag med den höga ambitionen att bli en ledande konsultpartner i Sverige inom digital transformation.
För oss är arbetsplatsen en viktig del av livet och ska fungera tillsammans med alla andra delar. Därför bygger vi en öppen arbetsplatskultur med stark gemenskap som vi tror ytterligare bidrar till utvecklingen av ELITS.
Sök till oss!
Tycker du att det här låter spännande? Vi intervjuar kontinuerligt så skicka in din ansökan redan idag.
Om du har frågor, tveka inte att ta kontakt på det sätt som passar dig bäst, chat, mejl eller telefon! Kontakta rekryterande chef Julia Gilstring,
[email protected], 076-725 79 96 eller Linus Berglund,
[email protected], 0733-590 205, som innehar rollen idag men som går vidare till andra uppdrag inom företaget. Sista ansökningsdag är 2022-07-30.
Vi ser fram emot din ansökan!
Visa mindre