Lediga jobb som Utbildningschef i Linköping

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Din roll

Vill du leda teknisk utbildning i en internationell miljö och samtidigt bidra till framtidens flygförmåga? Nu söker vi en sektionschef för Technical Training till Saab.

I rollen leder du en sektion om cirka 25 medarbetare som ansvarar för att utveckla och leverera tekniska utbildningar för både civila och militära operatörer - i Sverige och internationellt. Du verkar i gränssnittet mellan olika plattformar, verksamheter och kunder, vilket ger en varierad vardag med breda kontaktytor och stor påverkan.

Du har ett helhetsansvar för sektionen, vilket innebär att du:

* Leder, coachar och utvecklar dina medarbetare
* Säkerställer rätt kompetens och kapacitet över tid
* Ansvarar för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
* Planerar, prioriterar och följer upp leveranser

Sektionen ansvarar för utbildningar såsom familiariserings-, typ-, differential-, brush-up- och tekniska pilotkurser på Saab 340, Saab 2000 och Global 6000/6500 (GlobalEye) samt motsvarande AEW-plattformar.

I rollen ingår även att:

* Säkerställa kvalitet och efterlevnad av regelverk och interna processer
* Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ
* Företräda sektionen i dialoger med kunder, myndigheter och interna program

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och förväntas bidra både operativt och strategiskt till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en kunskapsintensiv verksamhet. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap med verksamhetsutveckling och har förmåga att balansera operativa behov med långsiktiga mål.

Vi ser att du har;

* Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar
* Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet
* Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift
* God vana av att arbeta i administrativa system samt Office 365

Vi ser det som meriterande om du har;

* Erfarenhet från flygverksamhet, teknisk utbildning eller underhållsverksamhet
* Erfarenhet från reglerad verksamhet

För att lyckas i rollen är du en ledare som bygger tillit, fattar beslut och driver förändring med ett tydligt och inkluderande ledarskap.

Skicka in din ansökan redan idag för att inte missa den här möjligheten!

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Visa mindre

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Mottagningsenheten Adjunkten är första kontakten för nyanlända elever som kommer till Linköpings kommun. Här kartläggs elevens styrkor och förmågor utifrån Skolverkets kartläggningsmaterial. Utöver kartläggningen får eleverna en skol- och samhällsintroduktion och en hälsokartläggning utförs på plats. Även vårdnadshavaren får en grund i vad som väntar sitt barn i den svenska skolan. Kontakten med elev och vårdnadshavare sker med hjälp av tolk i de fall det behövs. 

På Mottagningsenheten Adjunkten går eleven en kort period som kan handla om några dagar upp till åtta veckor. Syftet är att ge eleven så bra förutsättningar som möjligt att visa vad man har med sig från hemlandet och att ta tillvara och värdesätta de kunskaperna. Målsättningen är även att ge mottagande skola bästa möjliga förutsättningar att i ett så tidigt skede som möjligt kunna anpassa undervisning samt eventuella stödåtgärder till elevens individuella behov och på så sätt öka möjligheten till ökad måluppfyllelse. 

På arbetsplatsen arbetar ca 15 medarbetare inom olika professioner och en skolsjuksköterska. Personalgruppens storlek varierar i storlek över åren då verksamheten anpassar sig efter att möta kommunens mottagande av elever. I genomsnitt har mottagningen ca 40 elever men elevantalet kan variera mellan ca 15-65 elever sett över året.

Just nu pågår förberedelserna för att ta emot elever som tagit sig från kriget i Ukraina.

Arbetsplatsen ligger på Brunnsgatan 10. 

Arbetsbeskrivning 
I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du leder verksamhetens ledningsgrupp där arbetslagsledare och utvecklingsledare deltar. Du har även yttersta ansvaret för elevhälsoteamet.

Som verksamhetschef ingår du i en av rektorsgrupperna för F-6/7-9 som leds av en Verksamhetsområdeschef. Du har dock din grundtillhörighet i området Special- och stödverksamhet som leds av Verksamhetsområdeschefen för området.

Uppdraget inkluderar deltagande i olika chefsforum och nationella nätverk för mottagning av nyanlända elever. Som verksamhetschef förväntas du representera mottagningsenheten Adjunkten i interna och externa nätverk och samverkansforum.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef. 

Kvalifikationer 
Du som söker har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning alternativt utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete samt erfarenhet av arbetsledande funktion. Du bör vara väl förtrogen med skolans styrdokument. 

Har du erfarenhet från verksamhet med mottagningsfunktion ser vi det som meriterande för uppdraget likväl erfarenhet av arbetsledande funktion från skolmiljö. Det är även meriterande om du påbörjat eller genomfört rektorsutbildning eller annan utbildning inom ledarskap.

Förmågan att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt för tjänsten, varför goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är ett krav för rollen. Du har även kunskap om och intresse för att arbeta för en god arbetsmiljö för medarbetarna.

Du har förmågan att kommunicera tydligt och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Engagemang och delaktighet skapas runt dig och du kan leda, motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Verksamhetens bästa är en självklarhet och du förstår din roll i helheten. Att samarbeta och skapa goda relationer i samverkan är en av dina styrkor. Du har en analytiskt förmåga och att lösa komplicerade problem samt arbeta mot mål och resultat är sådant du är van vid. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9005
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Vill du bidra till andras utveckling samtidigt som du har en självständig och flexibel roll? Vill du arbeta i en organisation som präglas av samarbete, förtroende och engagemang? Då har du nu chansen att anta rollen som utbildningsledare hos TUC mot utbildningarna Account Manager samt digital innehållsproducent. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!


Om tjänsten
Hos TUC blir du en del av ett sammansvetsat och engagerat team som består av utbildningsledare och utbildningsadministratörer där förändring och tillväxt tillhör vardagen. Ditt dagliga arbete innefattar både kontakt och coachning med studerande från olika typer av bakgrunder. Ditt huvudansvar är att vidareutveckla utbildningens alla steg samt finna nya vägar för att hålla utbildningen aktuell gentemot marknaden. Rollen är kontaktintensiv och förutom nära dialog med dina elever kommer du att bygga kontaktnät inom näringslivet, både i syftet att ha kontakter gällande LIA-platser men även för att utveckla utbildningen i takt med näringslivets utveckling - för att kunna leverera bästa möjliga kompetens inom branschen. Rollen innefattar även viss utbildning inom ramen för ditt kompetensområde.

Du kommer att ansvara för två utbildningar: Account Manager samt Digital Innehållsproducent. Båda utbildningarna sker på distans, med närträffar i Linköping. Vill du läsa mer om utbildningar kan du göra detta på tucsweden.se/utbildning/yh-utbildningar

Vem är du?
Du som söker har troligtvis en bakgrund inom coachning, ledarskap, försäljning eller likvärdig kompetens. Vi ser även gärna att du har akademisk utbildning inom något av dessa områden. För att passa i rollen och trivas bör du drivas av möjligheten att följa elevens utveckling och bidra till deras resa mot drömjobbet.

Som person har du förmåga att ta ansvar och organisera ditt eget arbete och du har god administrativ förmåga. Du är van vid och har gärna många olika kontaktytor, allt från att du är närvarande mot dina elever till att du bygger ett nätverk inom näringslivet. Du är trygg i dig själv, är tydlig i din kommunikation och har en förmåga att handleda och möta människor med skiftande bakgrunder.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Tjänsteresor förekommer till viss del, framför allt i närområdet när du besöker studerande på deras LIA-platser. Vi ser därför gärna att du har B-körkort.

Om verksamheten
Som medarbetare på TUC är du en viktig del i att skapa utbildningar som utvecklar både individer och näringslivet. Här arbetar du i en dynamisk miljö, med ett nära samarbete mellan de olika utbildningarna. Vi har också en god kontakt med näringsliv, något som ger oss stora möjligheter att skapa ett givande och utvecklande utbildningsinnehåll.
Vi jobbar nytänkande, brett – och ofta oväntat. Därför söker vi medarbetare som inte är rädda för att upptäcka nytt och anta utmaningar. Välkommen!

TUC härstammar från Tranås Utbildningscentrum som 1989 startades som en kommunal utbildningsverksamhet. Den 1 augusti 2010 avknoppades verksamheten från Tranås kommun och drivs idag i privat regi. Vi har under hela vår tid utvecklats och erbjudit en allt bredare mix av utbildningar. Idag är TUC en av Sveriges största YH-anordnare och vår tillväxtresa fortsätter. Besök gärna vår hemsida tucsweden.se Visa mindre

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.

Om arbetsplatsen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen består av en barn- och ungdomsavdelning, en bildningsavdelning samt avdelningen för arbetsmarknad och integration. Avdelningen Förskola och grundskola ansvarar över förskola, förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem inom kommunen. Just nu genomgår avdelningen en omorganisation som bland annat innefattar att grundskolans tidigare fyra geografiska områden kommer omvandlas till tre, två för åk F-6 och ett för åk 7-9. Förändringen väntas leda till ökad likvärdighet inom kommunen avseende chefers fokus på utveckling utifrån verksamhetsspecifikt perspektiv och planeras träda i kraft 1 januari 2021. Vi söker nu en Verksamhetsområdeschef till nordvästra området åk F-6.

Du tillhör en ledningsgrupp bestående av Verksamhetsområdeschefer inom förskola, grundskola och special- och stödverksamhet som leds av Avdelningschef. Ni arbetar med strategiska utvecklingsfrågor, men diskuterar även frågor utifrån respektive verksamhet. "Skolutveckling från mitten" är den skolutvecklingsmodell vi jobbar utifrån och vår vision är att bli Sveriges främsta skolkommun där vi samlas under hashtaggen #förvarjeelev.

Arbetsbeskrivning
Som Verksamhetsområdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för förskoleklass, grundskola och fritidshem i område nordväst och ledningsansvaret över områdets rektorer. I uppdraget ingår att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i att bistå avdelningschefen genom styrning, ledning, planering och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån  ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap.

Andra exempel på delar som ingår i uppdraget är: 


• Ansvar över det systematiska kvalitetsarbetet, och att följa upp, utvärdera, analysera resultat samt identifera utvecklingsområden tillsammans med rektorer. 
• Att bedriva ett ledarskap som är modigt, mänskligt och mångfasetterat och bygga en kultur som präglas av dialog, samspel och öppenhet.
• Ansvar för arbetsmiljöuppgifter och att arbetsmiljöarbetet bedrivs på ett systematiskt sätt.
• Att bereda ärenden samt samverkan med fackliga organisationer avseende det egna området.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du en rektorsutbildning anses det som meriterande. Du har arbetslivserfarenhet som rektor i grundskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och tvärprofessionella arbetsgrupper. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Du besitter god datorvana och har erfarenhet av att agera ett föredöme i ett digitalt arbetssätt. En god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift i det svenska samt engelska språket är ett krav. Nordvästra området sträcker sig över landsbygden vilket ställer krav på körkort B.

Vi söker dig som tar ansvar för och ser sambandet mellan pedagogiska överväganden, ledarskap och ekonomisk styrning. Du är trygg och kan se relationer i sitt rätta perspektiv och arbetar bra med komplexa frågor och visar gott omdöme i avvägningar och prioriteringar. Vidare har du förmågan att utöva ett tydligt, inkluderande, utmanande och stödjande ledarskap. Du ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv och sätter samarbete i första rummet. Vid förändrade omständighter har du lätt för att ställa om och har strategier för att kunna genomföra förändrings- och utvecklingsarbete. Du arbetar målfokuserat och uppnår resultat och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten genom energi och entusiasm.

Information om tjänsten
Initiala intervjuer kommer att ske: 3-4 december 

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 5933


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Alltsedan starten 1999 har vi satt elevens lärande i centrum och jobbat utifrån vår mission: Att ge så många barn och ungdomar som möjligt de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas under skoltiden och i framtiden. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtresa och söker engagerade medarbetare. 




Vårt erbjudande

Lärande i Sverige är inne i en spännande tillväxtresa och vi söker dig som vill vara med och leda svensk skola in i informationssamhället.

Eleven är redan digitaliserad – nu är det dags för skolan att komma ikapp. Därför söker vi nu en chef för våra koncept, inkluderande såväl pedagogik som program för grund- och gymnasieskola. Vi erbjuder dig en spännande ledarroll där du tillsammans med oss andra bidrar i vår strävan att bli stilbildande inom svensk skola och skapa bättre skola för fler.

Våra kärnvärden är trygghet, utveckling, team och framgång. Som chef och ledare blir du en viktig kulturbärare för dessa.

Ditt uppdrag

Som konceptchef rapporterar du till VD för Lärande i Sverige AB och deltar i bolagets ledningsgrupp. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar/befogenheter är att driva och utveckla vårt koncept för pedagogik och programutveckling för både grund- och gymnasieskola. Detta inkluderar bland annat lärprocess, lärplattform, läromedel, kompetenstrappor och arbete med programutveckling. Du är funktionellt ansvarig för att sätta och införa koncept med övriga funktioner inom koncernen och tillsammans med våra skolenheter.

Du har resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar för din egen grupp.  Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Norrköping men tjänsten innebär också resor då vi finns på 16 orter i landet och växer stadigt.

Vem är du?

Du har en pedagogisk examen och slutfört rektorsutbildningen samt arbetat som rektor i många år. Du brinner för pedagogik och har minst fem år dokumenterad erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och att involvera och inspirera andra.  Du har kunskap, intresse och minst fem år dokumenterad erfarenhet av den pågående digitaliseringen och du delar vår pedagogiska vision. Du har minst fem år dokumenterad erfarenhet av att implementera nya processer och van att arbeta som projektledare.

Som en del av ett team med stora ambitioner och en stark framtidsvision söker vi dig som inspireras av att jobba tillsammans med andra i en matrisorganisation. 

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder Erlaskolan och Realgymnasiet på flera platser och växer stadigt. Vi driver 18 skolor i Sverige från Sundsvall i norr till Malmö i söder. Inom koncernen har vi idag cirka 600 medarbetare. Eventuell vinst återinvesterar vi i våra verksamheter för att utveckla dem vidare. Det har resulterat i att vi har en stabil grund för tillväxt och ekonomi som skapar trygghet för våra elever, medarbetare och partners. Visa mindre