Lediga jobb som Trafikchef i Linköping

Vill du vara en del av en verksamhet som är en förutsättning för att samhället ska fungera? Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi dig som brinner för ledarskap till vår verksamhet för trafikutveckling.

Världen omkring oss förändras, så om kollektivtrafiken ska fortsätta att vara det smartaste sättet att resa, kan vi inte stanna här. För oss på Östgötatrafiken handlar det om att ständigt fråga oss själva hur morgondagens resande kommer att se ut och att fortsätta göra det kollektiva resandet enkelt. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas.
 
Om tjänsten

Hela transportsektorn står inför enorma utmaningar för att nå en hållbarare värld. Nya mobilitetslösningar kombinerat med stark teknikutveckling och förändrade konsumentbeteenden gör detta till kanske en av världens mest intressanta och innovativa sektorer just nu. I allt detta spelar kollektivt resande en central roll.
Vi vill därför ta kliv i vår trafikutveckling och bildar nu en ny avdelning där vi samlar medarbetare som på olika sätt arbetar med utveckling av vår trafik. Avdelningens syfte är att i samverkan med våra partners säkra effektiva och hållbara resor för våra kunder. Arbetet är en viktig del i att öka andelen hållbara resor i Östergötland.


Vi söker nu dig som tillsammans med medarbetarna vill ta ansvar för att forma och utveckla arbetssätt, samarbeten och processer på vår nya avdelning. Din roll blir att leda, driva och utveckla arbetet utifrån uppsatta strategier och samordna arbetet såväl kort som lång sikt. Du får direkta ledningsansvaret för nio medarbetare som du i nära dialoger coachar och utvecklar.
En viktig del i arbetet är samverkan och att utveckla våra interna och externa samarbeten och arbetssätt. I din roll kommer du att få leda både det kortsiktiga arbetet med fokus på nästa tidtabell och det strategiska framåtblickande arbetet.
Du ingår i avdelnings ledningsteam där ni tillsammans arbetar för att utveckla en effektiv och attraktiv kollektivtrafik.

Vem är du?
Vi tror att du redan idag jobbar med att leda och utveckla en verksamhet, gärna inom samhällsfrågor och hållbart resande. Har du erfarenheter från branschen är det positivt men inget krav. Du har relevant högskoleutbildning alternativt har du skaffat dig motsvarande kunskaper i arbetslivet.
För att trivas i rollen som chef tror vi att du är en person som har ett intresse och kunskap inom hållbart resande och samhällsfrågor. Du brinner för ett ledarskap där tillit och förtroende för dina medarbetares förmåga är en framgångsfaktor i ditt arbete. Du tror på ett inkluderande och coachande förhållningssätt och har förmåga att leda medarbetare i utveckling och förändring.


Du är samarbetsorienterad och är mycket bra på att utveckla nya och befintliga relationer och samarbeten. Du tror på att vi lyckas bäst tillsammans, samtidigt som du är modig och vågar stå upp för dina perspektiv. Du ser möjligheter och lyfter fram idéer och förändringsförslag men har också förmågan att lyfta blicken och se till helheten.



Om Östgötatrafiken
Varje dag bidrar vi till att få vardagen att fungera för hundratusentals östgötar. Deras val att resa kollektivt är både smart och hållbart. Inget annat sätt att resa har så många positiva effekter, som när vi reser tillsammans. Det bidrar till inte bara till ett bättre klimat utan även till mindre trängsel och trevligare städer, till bättre och mer jämlika resmöjligheter för fler och till ökad ekonomisk utveckling för vår region. Bara för att nämna några.
Världen omkring oss förändras, så om kollektivtrafiken ska fortsätta att vara det smartaste sättet att resa, kan vi inte stanna här. För oss på Östgötatrafiken handlar det om att ständigt fråga oss själva hur morgondagens resande kommer att se ut och att fortsätta göra det kollektiva resandet enkelt. Att vara de som driver utvecklingen mot en hållbar region och att våga se resande på ett nytt sätt. Att låta teknik och innovation, leda vägen framåt.
Det är viktigt för oss med en välkomnande och öppen företagskultur där vi alla trivs och känner delaktighet. Vi arbetar tillsammans för att uppnå bästa möjliga resultat inom våra arbetsområden. Vi har höga förväntningar på oss själva och varandra och vi vet att den hållbara framtid som vi strävar mot, byggs genom goda samarbeten och genom att ha roligt tillsammans.
Östgötatrafikens centralt belägna kontor i Linköping blir din bas, men självklart finns möjlighet att arbeta på distans.

Mer information

För mer information ring Jan Schröder ([email protected]), 0706-181161.

Ansök senast den 2023-01-08. Visa mindre

Vill du leda en grupp kompetenta och erfarna specialister i det viktiga arbetet med att utveckla Östergötlands kollektivtrafik? Här finns chansen att ta ansvaret för en nybildad grupp som ansvarar för uppföljning och kvalitetsutveckling av våra trafikavtal.
 
På Östgötatrafiken är varje medarbetare en viktig kugge i utvecklingen av ett hållbart samhälle och bidrar till att få vardagen att fungera för hundratusentals östgötar. Kollektivtrafik är ryggraden i framtidens hållbara resande,?men vårt uppdrag är ett samhällsuppdrag som innehåller mycket mer än enbart den kollektiva resan?med buss, pendeltåg, spårvagn eller färdtjänst.?”Tillsammans driver vi utvecklingen mot en hållbar framtid” är vår vision, och det innebär att vi tar ett ansvar som sträcker sig utanför kollektivtrafikområdet. Allt för att bidra till de globala målen i Agenda 2030.

Om tjänsten
Den allmänna kollektivtrafiken utgör Östgötatrafikens kärnverksamhet,  i avdelningen jobbar vi för att de av politiken beslutade målen med vår kollektivtrafik nås på både kort och lång sikt. Vi upphandlar, följer upp och utvecklar trafikavtal till ett årligt värde av cirka 1,78 miljarder SEK om året. Trafikavtalen utgör en stor del av vår verksamhet, då Östgötatrafiken inte själv bedriver allmän kollektivtrafik i egen regi. En självklart viktig del av vår verksamhet är samarbetet med våra upphandlade trafikföretag och utvecklingen av trafikavtalen.    
I avdelningen, som består av ett 30-tal medarbetare, ingår den nybildade gruppen för trafikavtal och kvalitetsutveckling dit vi nu söker en chef. Gruppen ansvarar för avtalsförvaltning av bolagets trafikavtal för den allmänna kollektivtrafiken, garantiavtal för depåer, fordonsförvaltning av bolagets tåg samt generella frågor kopplat till fordon och upphandling av trafikavtal. Huvudfokus för gruppens arbete är uppföljning och utveckling av befintliga avtal, med fokus på affärsmässighet och kvalité i leveranserna.
Som chef för gruppen leder du sju erfarna och kompetenta specialister inom sina respektive områden. Här finns en stor samlad erfarenhet av samverkan med trafikbolagen, fordonsansvariga för tåg och buss, samverkansansvariga samt kvalitets- och trafik controller och en miljöstrateg.  
Du rapporterar till avdelningschefen för Allmän Kollektivtrafik och ingår i hennes ledningsteam. Tjänsten innebär en hel del externa och interna kontakter, framförallt med trafikföretagen.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning, och erfarenhet av att arbeta med stora, upphandlade avtal antingen som leverantör av upphandlade tjänster eller från större, upphandlande organisationer. Det är meriterande om du har vana vid förhandlingar med olika typer av företag, såväl stora internationella aktörer som mindre och lokala företag. Har du erfarenhet från transportsektorn och ledarerfarenhet är det meriterande,
Som person har du god helhetssyn, överblick och förmåga att ta ansvar och att leda ditt team. Affärsmässighet och förhandlingsförmåga ser vi som viktiga egenskaper, liksom samarbetsförmåga och god social kompetens. Tjänsten ställer krav på flytande svenska i tal och skrift.
Välkommen med din ansökan!
 
Östgötatrafiken AB ägs av Region Östergötland som också är regional kollektivtrafikmyndighet i Östergötlands län. På uppdrag av våra ägare ansvarar vi för utveckling, upphandling och planering av trafiken, kundinformation, marknadsföring, försäljning och kundtjänst. All vår trafik, oavsett om det är buss, spårvagn, tåg eller särskild kollektivtrafik som skolskjuts, sjukresor och färdtjänst, upphandlas och körs idag på entreprenad.  
Vårt erbjudande är en enkel och fungerande resa mellan A och B förenat med en positiv upplevelse. Utformningen av resor och andra tjänster ska bidra till ett klimatpositivt samhälle. En viktig del av vårt uppdrag blir därmed att vara drivande i utvecklingen av hur framtidens kollektivtrafik ska utformas och utföras.
Östgötatrafiken har ca 170 medarbetare med huvudkontor i Linköping och en stor kundserviceverksamhet i Mjölby där vi samlat funktioner som arbetar med bl a trafikledning, trafikinformation, beställningar av färdtjänst och sjukresor samt kundservice backoffice.   Därtill har vi egna kundcenter vid Resecentrum i Linköping och Norrköping. Vi har en budgeterad omsättning på ca 1,5 mdkr

Mer information

För mer information ring Jan Schröder ([email protected]), 0706-181161.

Ansök senast den 2021-10-17. Visa mindre

MTR är en av världens främsta operatörer för järnvägsbunden trafik och har sin bas i Hongkong. I Sverige är vi över 5500 kollegor som driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, snabbtåget MTRX mellan Göteborg och Stockholm, fordonsunderhållsbolaget MTR Tech och MTR Facility Management, samt från december 2021 även drift och underhåll av Mälartåg. Vårt uppdrag är att underlätta människors vardag och länka samman och utveckla hållbara samhällen.
För mer information om MTR besök www.mtrnordic.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som Platschef på MTR Mälartåg arbetar du primärt operativt och har det övergripande ansvaret för ditt team samtidigt som du sitter i bolagets ledningsgrupp där du får möjligheten att bidra till verksamhetens utveckling utifrån ett strategiskt perspektiv.

Dina medarbetare arbetar som lokförare och tågvärdar och du rör dig aktivt i verksamheten för att vara tillgänglig för att motivera och utveckla dina medarbetare i det dagliga arbetet.

En grundpelare i vårt ledarskap är ett coachande förhållningssätt. Du arbetar därför med ett närvarande ledarskap där du utvecklar och coachar dina medarbetare. Som ledare har du en stor påverkan på ditt teams resultat och tillsammans jobbar ni för att utveckla nya metoder för att kunna överträffa resenärernas förväntningar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ansvar för grupp- och individutveckling av ditt team
• Coacha, leda och följa upp dina medarbetare
• Budgetansvar
• Genomföra utvecklingssamtal och kontinuerliga arbetsplatsmöten
• Medverka i rekrytering av nya medarbetare
• Delta i projekt som för att finna nya metoder och strategier som bidrar till att uppfylla verksamhetens övergripande mål

Din medarbetargrupp kommer att utgå från Linköping samt ytterligare en av våra stationeringsorter vilket innebär att resor kommer att förekomma i tjänsten för att vara närvarande på båda orterna.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med genuint intresse för att leda och få människor att växa i sin professionella roll. Du har några års chefsvana och det är meriterande om du har arbetat i liknande verksamhet, gärna från kollektivtrafiken eller transportbranschen. Du är en duktig kommunikatör och resultatorienterad vilket innebär att du arbetar målmedvetet med att engagera ditt team mot era gemensamma mål.

Som ledare är du motiverande, coachande och du tar alltid fullt ägarskap för dina processer. Du har förmågan att vara ärlig och tydlig även vid svåra samtal och situationer. Vi söker dig som stimuleras av utmaningar och av att utveckla arbetssätt, tjänster och beteenden.

Vidare har du:
• Minst en gymnasial utbildning och det är meriterande om du har en eftergymnasial examen
• Minst tre år erfarenhet från en liknande roll med fullt personalansvar
• Vana av budgetarbete


ÖVRIGT
Våra värderingar genomsyrar allt vi gör!
Vår vision är att vara ett ledande globalt företag som genom omsorgsfull service länkar samman och utvecklar hållbara samhällen. Utifrån vår vision driver vi all vår verksamhet enligt fyra värdeord: Utmärkt service, ständig utveckling, ömsesidig respekt samt mätbara resultat. Läs mer om oss på https://www.mtrnordic.se/jobba-med-oss

Välkommen med din ansökan!
Låter det lockande? Ansökan sker via vår hemsida och vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Som ett led i rekryteringen använder vi oss av personlighets- och lämplighetstester.

Vi hoppas du vill vara med på vår spännande resa! Visa mindre