Lediga jobb som Skolledare i Linköping

Se lediga jobb som Skolledare i Linköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Linköping som finns hos arbetsgivaren.

Områdeschef inom grundskolan

Ansök    Aug 27    Linköpings kommun    Skolledare
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping ... Visa mer
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som områdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för förskoleklass, grundskola och fritidshem i område sydost och ledningsansvaret över områdets rektorer. Du ansvarar för att stödja och coacha rektorer samt följa upp områdets skolors resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse, personalförsörjning och ekonomi. Du ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet och följa upp, utvärdera, analysera resultat samt identifiera utvecklingsområden tillsammans med rektorer. Vidare ansvarar du för arbetsmiljöuppgifter och att arbetsmiljöarbetet bedrivs på ett systematiskt sätt samt bereda ärenden och samverka med fackliga organisationer avseende det egna området.

I uppdraget ingår också att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i att bistå avdelningschefen genom styrning, ledning, planering och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap.

Din arbetsplats
Utbildningsförvaltningen ansvarar för Linköpings kommunala verksamheter inom förskola, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasieskola och vuxenutbildning. Tjänsten är placerad under avdelning grundskola som ansvarar för förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Avdelningen är organiserad i fyra områden som består av två områden för årskurs f-6 område nordväst och sydost, där denna tjänst är riktad mot område sydost, ett område för åk 7-9 och ett område för special- och stödverksamhet där anpassad grundskola, resursskolor och verksamhetsnära stöd finns organiserat. Varje område leds av en områdeschef.

Du tillhör en ledningsgrupp bestående av områdeschefer som leds av avdelningschefen.
Ni arbetar med strategiska utvecklingsfrågor, men diskuterar även frågor utifrån respektive verksamhet. "Skolutveckling från mitten" är den skolutvecklingsmodell vi jobbar utifrån.

Tjänsten är placerad på det centrala förvaltningskontoret.

Du som söker
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomfört rektorsutbildningen. Du har arbetslivserfarenhet som rektor i grundskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och leda processer. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med grundskolans läroplan och andra styrdokument. Området sträcker sig över landsbygden vilket ställer krav på körkort B.

Ditt chefskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och ser hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som en självklarhet att du kan samarbeta och skapa kontakter och underhålla relationer. Vidare att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du har en realistisk tro på din egen förmåga och skiljer på det personliga och det professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem och visar gott omdöme i avvägningar och prioriteringar. Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig samt att du arbetar mot mål och kan förändra din inriktning när målen ändrar sig.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag och i denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommet 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 15718

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Tillsammans formar vi framtidsstaden
Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare. Visa mindre

TUC Yrkeshögskola söker en Teamledare till Linköping

Ansök    Maj 28    Tuc Sweden AB    Skolledare
Vill du tillsammans med andra skapa Sveriges bästa yrkeshögskola och vara en del av ett företag där samarbete, förtroende och engagemang är centralt? Vill du ha en verksamhetsnära ledarroll där du är en viktig del i att utveckla medarbetare och organisation? Då är kanske rollen som Teamledare på TUC något för dig! Vad erbjuder vi? Som Teamledare har du ett operativt helhetsansvar för den dagliga driften av vår YH-verksamhet i Linköping. Du leder ett team ... Visa mer
Vill du tillsammans med andra skapa Sveriges bästa yrkeshögskola och vara en del av ett företag där samarbete, förtroende och engagemang är centralt? Vill du ha en verksamhetsnära ledarroll där du är en viktig del i att utveckla medarbetare och organisation? Då är kanske rollen som Teamledare på TUC något för dig!
Vad erbjuder vi? Som Teamledare har du ett operativt helhetsansvar för den dagliga driften av vår YH-verksamhet i Linköping. Du leder ett team av Utbildningsledare och Utbildningsadministratörer och säkerställer att vi når våra affärs-, kvalitets- och ekonomiska mål.
Du coachar och stöttar dina medarbetare, både individuellt och som team, och bidrar aktivt till att skapa en arbetsmiljö som präglas av utveckling och engagemang.
I nära samarbete med verksamhetsansvarig och andra funktioner driver du förbättringsarbete, implementerar förändringar och optimerar våra processer. Tjänsten omfattar även resursplanering och arbetsfördelning, genomförande av medarbetar- och lönesamtal, rekrytering och personalplanering.
Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där engagemang och kvalitet står i fokus. Våra ledare strävar efter ett ledarskap som präglas av empati, tillit, lösningsfokus, strategiskt tänk samt ett coachande sätt. Det här berättar vi gärna mer om längre fram i processen!
Tjänsten är placerad i Linköping, med resor inom närområdet och till andra verksamhetsorter vid behov.
Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, erfaren ledare med förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika individer och situationer. Du är värderingsstyrd, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende i dina relationer.
Det är meriterande om du har kunskap om yrkeshögskolans regelverk eller TUC:s interna processer, men det viktigaste för oss är ditt ledarskap och dina personliga egenskaper.
Vi tror att du:
Har god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
Är tydlig i dialog och har lätt för att entusiasmera andra
Är nyfiken, lyhörd och bra på att möta olika människor
Har ett coachande förhållningssätt och kan samtidigt sätta tydliga ramar
Trivs med att driva mot gemensamma mål – även när alla inte är överens
Tycker om att jobba med och utveckla feedbackkultur
Vill bidra till andras utveckling samtidigt som du utvecklas i din egen ledarroll

Du är social och bekväm i nya sammanhang, en naturlig relationsbyggare med engagemang för både människor och resultat.
Frågor? Om du har frågor kring tjänstens innehåll eller kring processen är du välkommen att höra av dig till Cecilia Mårtensson eller Sofia Madariaga.
Sista ansökningsdag Välkommen in med din ansökan här via vår karriärsida senast 22 juni. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Mer om oss TUC härstammar från Tranås Utbildningscentrum som 1989 startades som en kommunal utbildningsverksamhet. Den 1 augusti 2010 avknoppades verksamheten från Tranås kommun och drivs idag i privat regi. Vi har under hela vår tid utvecklats och erbjudit en allt bredare mix av utbildningar. Idag är TUC en av Sveriges största YH-anordnare och vår tillväxtresa fortsätter. Besök gärna vår hemsida tucsweden.se Visa mindre

Enhetschef till Linköpings idrottsgymnasium och Birgittaskolans gymnasium

Om arbetsplatsen Linköpings idrottsgymnasium är en ny gymnasieskola med planerad skolstart höstterminen 2023. Skolan kommer att vara belägen i centrala Linköping och dela tak med, vår sedan tidigare etablerade gymnasieskola, Birgittaskolan. Skolan kommer att erbjuda idrottsutbildningar inom NIU och LIU samt inriktningen träning och hälsa på ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet och barn- och fritidsprogrammet. Birgitta... Visa mer
Om arbetsplatsen
Linköpings idrottsgymnasium är en ny gymnasieskola med planerad skolstart höstterminen 2023. Skolan kommer att vara belägen i centrala Linköping och dela tak med, vår sedan tidigare etablerade gymnasieskola, Birgittaskolan. Skolan kommer att erbjuda idrottsutbildningar inom NIU och LIU samt inriktningen träning och hälsa på ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet och barn- och fritidsprogrammet.

Birgittaskolan erbjuder ekonomiprogrammet, samhällsvetenskapliga programmet, naturvetenskapliga programmet, vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, introduktionsprogram samt specialklasser (IVAS), som riktar sig till elever inom autismspektrumtillstånd.

För mer info besök gärna vår hemsida för att läsa mer om Linköpings idrottsgymnasium och Birgittaskolans Gymnasium eller se kontaktpersoner för denna annons.

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill vara med och starta en ny gymnasieskola i Linköping. I detta uppdrag får du leda och utveckla Linköpings idrottsgymnasium och Birgittaskolans gymnasium in i framtiden. Vi erbjuder ett utmanande och givande uppdrag där du ges stor möjlighet att påverka verksamheten och bidra till våra elevers utveckling och lärande.

I din roll som enhetschef arbetar du strategiskt med fokus på utveckling för båda skolor. Målet är att skapa två skolor som är konkurrenskraftiga och växer. Tillsammans med skolans rektorer och personal skapar du goda förutsättningar för att utveckla skolans verksamhet så att eleverna når en högre måluppfyllelse där verksamheten präglas av glädje, framåtanda och trygghet.

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för skolans organisation, ekonomi och utvecklingsarbete och leder arbetet tillsammans med fyra rektorer, som du är närmaste chef för. Du ingår i ledningsgruppen för den kommunala gymnasie- och vuxenutbildningen som gemensamt driver strategiskt utvecklingsarbete mot uppställda mål och ansvarar för samordning mellan enheter, utbildningar och skolformer och av resurser. Din närmaste chef är avdelningschefen för gymnasie- och vuxenutbildning.

Kvalifikationer
Du har relevant akademisk examen, gärna med pedagogisk eller annan lämplig inriktning. Du har en bred erfarenhet från arbetsledande befattning inom gymnasieskolan, och du har kunskap om personalledning, ekonomi- och budgetfrågor. Vi ser gärna att du i en ledande befattning tidigare har bedrivit utvecklingsarbete på ett framgångsrikt sätt. Du har även bred erfarenhet och kunskap om arbetsmiljöarbete och förstår vikten av att skapa ett gott arbetsklimat. Du ser de fackliga organisationerna som dina samarbetspartners. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara chef för chefer. Vi ser gärna att du har intresse för idrott eller har tidigare kunskap kring idrottsutbildningar.

För denna tjänst är det viktigt att du har förmågan att strategiskt driva och planera utvecklingsarbete. Vi söker en drivande och kommunikativ ledare som ser möjligheter och har förmågan att entusiasmera och fatta kloka beslut. Som person är du prestigelös, trygg och tydlig ledare i förändringsprocesser. Du har förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje tillsammans med dina medarbetare där arbetet präglas av hög kvalitet och är resultatinriktat.

Övrigt
Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.    

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning  
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar:1

Mer information

För mer information ring Emelie Törnvall ([email protected]), 070-618 11 58.

Ansök senast den 2022-09-11.
Ansök här Visa mindre

Utvecklingsledare till Avdelning för gymnasie- och vuxenutbildning

Ansök    Mar 24    Linköpings kommun    Skolledare
Om Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet. Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du ... Visa mer
Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Avdelningen för gymnasie- och vuxenutbildning på Utbildningsförvaltningen ansvarar för gymnasie- och vuxenutbildning i Linköpings kommun. I avdelningens ansvar ingår att arbeta med verksamhetsstöd till kommunal gymnasie- och vuxenutbildning, att bereda ärenden till Bildningsnämnden och andra politiska organ i kommunen, arbetsliv- och näringslivsfrågor inom verksamhetsområdet samt information till medborgare och andra berörda inom ansvarsområdet.

Inom avdelningen arbetar idag 4 sakkunniga, en utvecklingsstrateg och en IKT-samordnare. Vår arbetskultur präglas av ansvarstagande och självständighet och för oss är det viktigt med tillit till varandras kompetens. 

Din tjänst är placerad på den centrala förvaltning inom Utbildningskontoret och avdelningen leds av avdelningschef som kommer vara din närmsta chef.

Arbetsbeskrivning
I rollen som utvecklingsledare kommer du ansvara för och utveckla samverkan med skola, arbetsliv och näringsliv med fokus på kompetensförsörjningsfrågor. Arbetet består av både strategiskt arbete såväl som operativt med samordning, omvärldsbevakning, analys och utveckling. 

Du har ett tydligt samverkansuppdrag såväl inom kommunen som med externa aktörer. Du kommer vara den som bidrar med förståelse för skolans uppdrag och bidra med ett utbildningsperspektiv i samverkan med olika samverkansparter i arbetet med kompetensförsörjning.

I ditt uppdrag ansvarar du för Ung företagsamhet som ett prioriterat uppdrag i Linköpings kommun. Kommunen erbjuder även feriearbete för ungdomar, där du har en viktig roll att samordna och utveckla uppdraget. I arbetet ingår att löpande samverka med externa aktörer, olika branscher i regionen samt Teknikcollege. 

I din roll ingår beredning och föredragande till nämnd.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, pedagogik, statsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete och du har erfarenheter med koppling till skola och arbetsliv. Det är meriterande om du har kunskap om gymnasieskola och/eller vuxenutbildning. Vi ser gärna att du har nätverk inom olika branscher eller organisationer som är relevanta för uppdraget. Det är ett krav att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet exempelvis består av många kontaktytor men även beredning till nämnd. 

I arbetet som utvecklingsledare behöver du ha förmåga till ta initiativ, eget driv att föra arbetet inom ditt ansvarsområde framåt, samtidigt som du är lyhörd och trivs med att samarbeta med andra. Som person är du utåtriktad, kommunikativ och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och du har lätt för att skapa kontakter och underhåller dina relationer. Du har en god struktur i ditt arbete, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8841
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Verksamhetsstrateg till Grundskola F-6

Ansök    Mar 17    Linköpings kommun    Skolledare
Om Utbildningsförvaltningen Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet. Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du ... Visa mer
Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Verksamhetsområde grundskola F-6 söker nu 2 tjänster som Verksamhetsstrateg tillika Ledningsstöd. Verksamhetsområdet innefattar 34 skolenheter F-6 och är uppdelat i två områden, Nordväst och Sydost. I våra grundskolor ingår också fritidshem samt våra särskilda undervisningsgrupper för elever med rörelsenedsättning och elever inom autismspektrum.

Arbetsbeskrivning
I tjänsten som verksamhetsstrateg är ditt huvudsakliga uppdrag ledningsstöd. Du är direkt underställd och arbetsleds av verksamhetsområdeschef. Du kan som ledningsstöd i träda rollen som tillförordnad rektor eller biträdande rektor när vakanser uppstår. Du kan också vara ett stöd för rektor när rektor står med behov pga av att tex ledningsstöd saknas, särskilda händelser uppstått eller när rektor av annan anledning står med ett behov av stöd. 

Du kan i ditt uppdrag komma att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov ligger i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande.

I ditt uppdrag kan du också komma att leda och utveckla elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten. Du arbetar då tillsammans med nyckelfunktioner som stöttar med styrning och ledning i verksamheten.

Som verksamhetsstrateg i Linköpings kommun ingår du i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer inom respektive område Sydost och Nordväst. Ett av rektorsgruppens stora fokusområde är det pedagogiska ledarskapet. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till professionell utveckling. Linköpings kommun har i övrigt ett starkt utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och en avslutad rektorsutbildning. För att lyckas i rollen har du god erfarenhet av en arbetsledande funktion i en F-6 skola. Du ska ha erfarenhet från att strategiskt planera och driva pedagogiskt utvecklingsarbete/förändringsarbete samt ett systematiskt kvalitetsarbete. Vidare ska du ha erfarenhet av att ha lett fritidshemsverksamhet för utvecklad undervisning. Du har erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Eftersträvansvärt är om du har erfarenhet av att arbeta med att utveckla elevhälsans arbete för att tillgodose möjligheter för elevers lärande. 

I rollen som ledningsstöd leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig där du skapar engagemang och delaktighet. Vidare gör du avvägningar och prioriteringar och kan väga samman komplex information. Du visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Det är naturligt för dig att analysera och bryta ner ett problem i beståndsdelar för att finna en lösning. Din förmåga att fokusera arbetet mot uppsatta mål och resultat gör att du lätt kan prioritera, agera och besluta med mål och resultat i fokus. Vidare har du en god förståelse för och tillämpar personalstrategiska och ekonomiska principer i ditt utövande som rektor.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8745
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Enhetschef till Katedralskolan i Linköping

Om arbetsplatsen Katedralskolan ligger i centrala Linköping och är en av Sveriges äldsta gymnasieskolor och är grundat år 1627. Verksamheten drivs i en vacker skolbyggnad från 1915 som varsamt anpassas efter skolutvecklingens behov. Tradition och utveckling är våra honnörsord då vi vill värna om traditionerna samtidigt som vi erbjuder en modern utbildning. För oss är helhetstänkande och samverkan över program- och ämnesgränser viktigt. Katedralskolan har... Visa mer
Om arbetsplatsen

Katedralskolan ligger i centrala Linköping och är en av Sveriges äldsta gymnasieskolor och är grundat år 1627. Verksamheten drivs i en vacker skolbyggnad från 1915 som varsamt anpassas efter skolutvecklingens behov. Tradition och utveckling är våra honnörsord då vi vill värna om traditionerna samtidigt som vi erbjuder en modern utbildning. För oss är helhetstänkande och samverkan över program- och ämnesgränser viktigt. Katedralskolan har idag ca 1250 elever och 120 anställda.

Katedralskolan har fyra nationella studieförberedande gymnasieprogram, Ekonomiprogrammet, Humanistiska programmet, Naturvetenskapsprogrammet och Samhällsvetenskapsprogrammet samt ett yrkesprogram, Handels- och administrationsprogrammet. Dessutom finns IB – International Baccalaureate Diploma Programme, som ger global universitetsbehörighet. Skolan har genom väl etablerade utländska kontakter en internationell profil som innefattar elevutbyte med andra länder, gedigen språkundervisning samt olika samverkansprojekt mellan språk och andra ämnen.

Katedralskolan satsar på utveckling och formar nu en ny ledningsgrupp från årsskiftet 2019/2020 och rekryterar enhetschef, rektor, ekonom/administrativ chef och HR-konsult. Tjänsterna annonseras samtidigt och rekryteringsprocesserna kommer samköras för att ge rätt förutsättningar för den nya gruppen.



Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill leda verksamheten på Katedralskolan in i framtiden och ta ansvar för sambandet mellan pedagogiska överväganden, ledarskap och ekonomisk styrning. I rollen som enhetschef kommer du att ha det övergripande verksamhets- och ekonomiansvaret för enheten och arbeta både med strategiska och operativa frågor i samverkan med enhetens ledningsgrupp. Det innebär att inom ramen för tilldelade resurser styra, leda och utveckla enheten med tydligt fokus på måluppfyllelse och framtidsfrågor.

Du är ansvarig för skolans arbetsmiljö, samverkan, måluppfyllelse och kvalitet. I uppdraget finns stora möjligheter att forma skolans framtida utveckling.

Uppdraget som enhetschef innebär att vara väl förtrogen med innebörden i styrdokumenten för verksamheten: kommunala, statliga och övrig lagstiftning

Du är chef över enhetens tre rektorer, ekonom/adminstrativ chef samt stödfunktioner. Du är direkt underställd skolchefen för gymnasie- och vuxenutbildning och ingår i ledningsgruppen för gymnasieskola och vuxenutbildning. Du förväntas ha en helhetssyn ur ett kommunövergripande perspektiv.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under ett till fyra år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.



Kvalifikationer

Du har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning i en större gymnasie- och/eller vuxenutbildningsverksamhet. Har du gått rektorsutbildningen och rektorslyftet är det meriterande.

Du har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar i en större organisation och erfarenhet från att strategiskt driva och planera utvecklingsarbete liksom att du har arbetsgivarkunskap med avseende på lagar och avtal.

Du arbetar för en lärande organisation där goda relationer och trygghet utgör grunden för att uppnå höga kunskapsresultat och där vetenskaplig grund, forskningsbaserat arbetssätt och beprövad erfarenhet är viktiga begrepp.

Du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt gentemot gällande tidsramar. Du är noggrann och väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat i prioriteringar, planering och agerande. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar till detta. Du väger samman olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Som person är du trygg, stabil och har förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål och blir en referenspunkt för andra. Du arbetar bra med andra människor och skapar kontakter och underhåller relationer.

Du söker tjänsten via följande länk http://web103.reachmee.com/ext/I017/1115/apply?site=6&lang=SE&validator=e7b42d49433ee7b2c498c228561c4879&job_id=2915 men ett bra första steg är att ta kontakt med vår konsult Conny Besterman via mail [email protected] alt tfn 0706 - 18 11 62.

Mer information:

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.
Ansök senast den 2019-08-25. Visa mindre