Lediga jobb som Professorer i Linköping

För mer information om anställningen
 
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28048
 
Dina arbetsuppgifter
Anställningen innefattar forskning inom neuroteknik med inriktning mot biomedicinsk instrumentteknik, signal- och bildbehandling, modellering och simulering samt dataintensiva metoder och AI-baserade angreppssätt för analys och beslutsstöd. I slutsteget krävs även translationella metoder för tekniköverföring, utvärdering och implementering i vården.
Rollen kräver en teknisk bakgrund och erfarenhet av samarbete med kliniska forskare inom fältet, där tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården är centrala. Anställningen innefattar även grundutbildning och administrativa uppdrag. Som professor i neuroteknik handleder du grundutbildningsstudenter och doktorander samt bidrar till pedagogisk utveckling, handledarkompetens och akademiskt mentorskap inom forskningsområdet. I rollen ingår även ansvar för att bidra till utveckling av utbildning inom medicinsk teknik och neuroteknik på grund- och avancerad nivå.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.
För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.
Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:
Krav för anställningen:
Att du har en etablerad och aktiv forskningslinje inom neuroteknik.
Att du använder ingenjörsmässiga metoder för utveckling och analys.
Att din forskning sker i nära samarbete med kliniska forskare.
Att du visat förmåga att attrahera betydande externa forskningsmedel.

Meriterande för anställningen:
Att du har erfarenhet av att bygga attraktiva forskningsmiljöer.
Att inriktningen på din forskning är biomedicinsk instrumentteknik, där även signal- och bildbehandling samt datormodeller och simulering ingår.
Att du har erfarenhet av nära samarbete med kliniska forskare inom neuroområdet.
Att du har erfarenhet av tekniköverföring, utvärdering och implementering inom vården.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:
 Krav för anställningen:
Att du har erfarenhet av att handleda forskarstuderande 

Meriterande för anställningen:
Att du har erfarenhet av att planera, genomföra, utvärdera, reflektera över och utveckla undervisning.
Att du har erfarenhet av att leda och utveckla pedagogisk verksamhet.

Gällande samverkan kommer följande att bedömas:
Meriterande för anställningen är:
Att du har erfarenhet av samverkan med företag, regioner, eller andra aktörer.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas är skicklighet gällande ledarskap:
Krav för anställningen är:
Att du visat strategiskt ledarskap inom forskning exempelvis genom nationella och internationella samarbeten.
Att du har god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
Att du har god förmåga för att leda och motivera andra forskare och skapa engagemang.

Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.
Din arbetsplats
 
 
Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/imt
Om anställningen
Tillsvidare, 100%.
Tillträde efter överenskommelse. 
För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.
Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.
Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.
Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.
Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.
Ansökan
Välkommen att söka denna anställning senast 2026-08-13. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
För mer information om anställningen
https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49&lang=SE?rmpage=job&rmjob=27045&rmlang=SE

Dina arbetsuppgifter
Ämnet medicinsk pedagogik omfattar kunskap om utbildningsprocesser inom hälso- och sjukvårdsprofessioner. Forskningen är
praktiknära med fokus på hur teoretisk kunskap och professionella färdigheter integreras i utvecklingen av professionella och
interprofessionella yrkesidentiteter, och hur dessa kommer till uttryck i det dagliga hälso- och sjukvårdsarbetet.


I anställningen ingår att utveckla och leda forskning inom ämnesområdet, ansökningar av externa medel, interna och externa
förtroendeuppdrag, undervisning, administrativa uppgifter samt samverkan med det omgivande samhället. Arbetet inkluderar kursdesign
och kursansvar.


Forskning inom medicinsk pedagogik innefattar även interaktiva processer mellan vårdpersonal, patienter och närstående. En strategisk
styrka inom medicinsk pedagogik är också ett forskningsfokus på interprofessionell samverkan och lärande.


Som professor är du aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i
forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.
Som professor i medicinsk pedagogik undervisar och handleder du studenter och doktorander på såväl avancerad nivå inom
mastersprogrammet i medicinsk pedagogik, som på forskarutbildningsnivå, på svenska och engelska både självständigt och i samverkan
med andra för att stärka ämnesgruppens möjligheter att bedriva forskning.


Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Du bidrar till samverkan, som är en integrerad del av universitetets forsknings- och
utbildningsuppdrag.


Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.


Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det
omgivande samhället.

Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.
För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.


Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


Krav för anställningen är:


Du är förtrogen med professionsspecifika och interprofessionella lärandeprocesser

Dokumenterad forskning om och utveckling av lärprocesser i olika sammanhang för professionella, studenter och patienter

Du har erfarenhet av samverkan med andra aktörer utanför forskningssamhället

Särskilt meriterande är erfarenhet av att samarbeta inom tvärvetenskapliga- och mångprofessionella forskargrupper

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:

Krav för anställningen är:
Erfarenhet av undervisning på såväl grund- som avancerad nivå samt på forskarutbildningsnivå

Genomgått kurser i högskolepedagogik

Dokumenterad handledning av doktorander

Visat pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och
arbetsuppgifter.

Meriterande för anställningen är:


Att ha deltagit vid framtagandet av nya kurser och/eller program.


Att du har erfarenhet av interprofessionellt lärande


Att du har erfarenhet av studentcentrerat lärande tex. problembaserat lärande (PBL) som är den pedagogiska metod som används
vid medicinska fakulteten, Linköpings universitet

Gällande samverkan kommer följande att bedömas:

Dokumenterad skicklighet i samverkan inom forskning.


Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:
Visad förmåga att i konkurrens erhålla extern forskningsfinansiering som huvudsökande.
Professionsbakgrund med erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvården är meriterande
Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på både
svenska och engelska.


Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av
kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling och sociala gemenskap. Att du är närvarande och
aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.
Du är social och kan samarbeta med andra forskare i gemensamma analyser och publikationer. Du är öppen och ser återkoppling och
reflektion som ett naturligt inslag i forskningsarbetet. Du är också kreativ och ansvarstagande, samt driver forskningsarbete framåt.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/hmv/sh (avdelningen för Samhälle och Hälsa) respektive
https://liu.se/organisation/liu/hmv/sh/enheten-for-folkhalsovetenskap (enheten för Folkhälsovetenskap) respektive
https://liu.se/forskning/forskningsgruppen-for-medicinsk-pedagogik (Medicinsk Pedagogik).

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på 100%


Tillträde enligt överenskommelse

skrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets
anställningsordning.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning senast den 14 oktober 2025.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
 

För mer information om anställningen
https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/main?site=6&validator=c5f766a55eafbb016232008485a24b49&lang=SE?rmpage=job&rmjob=24188&rmlang=SE

Dina arbetsuppgifter
Omvårdnad syftar till att bibehålla, stärka eller återfå hälsa, liksom att förebygga eller motverka ohälsa. Omvårdnadsvetenskap inrymmer
utveckling och vidareutveckling av teorier och metoder, med fokus på individen, gruppens och samhällets behov och resurser.


Som professor är du aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet så som seminarier och workshops, deltar i
forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.


Som professor i omvårdnad med inriktning mot hjärtsjukvård, förenad med anställning som sjuksköterska, ingår att utveckla och leda
forskning inom ämnet med inriktning mot hjärtsjukvård och du förväntas ta ansvar för att självständigt leda en forskargrupp inom detta
område där forskningssamarbetet är nationellt och internationellt. Du förväntas samverka med olika aktörer och verka för att forskning
sprids i samhället. I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den
samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete, samt handleda doktorander.


I anställningen ingår även undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Du förväntas att i samverkan med kollegor
utveckla ämnet i våra utbildningar. Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska. Vid medicinska fakulteten
tillämpas studentaktiva undervisningsformer.


Du bidrar till samverkan, som är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag.


Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god utbildning i samspel med aktörer från det
omgivande samhället.

Samverkan kliniskt sker genom att samverka kring hjärtsjukvård med olika enheter inom Region Östergötland och Sydöstra
sjukvårdsregionen, patientföreningen HjärtLung, SKR, Socialstyrelsen, Hjärt-lungfonden, Svenska kardiologföreningen,
vårdpersonal inom kardiologi och European Society of Cardiology i framtagande av behandlingsriktlinjer, föreläsningar och
konferenser.


I anställningen ingår kliniskt arbete som sjuksköterska inom hjärtsjukvård på Hjärtcentrum, Universitetssjukhuset i Linköping. Arbetet
inbegriper både patientbesök på hjärtsviktsmottagningen, vårdutveckling, utbildning för personal, utveckling av
patientutbildningsmaterial och handledning inom både kliniskt arbete och forskning.

Du förväntas utföra arbetsuppgifter såsom interna och externa förtroendeuppdrag, att representera ämnet omvårdnad och LiU nationellt
och internationellt samt administrativa uppgifter.


Du bidrar aktivt till universitetets och klinikens utvecklingsarbete.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig, pedagogisk som klinisk skicklighet. För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid
den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten.


Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


Egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering.
Du ska ha erfarenhet av att leda forskningsgrupp inom omvårdnad, ha förmåga att erhålla forskningsbidrag i nationell konkurrens
samt förmåga att handleda doktorander.


Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas
Visad förmåga att undervisa och handleda studenter på både grund- och avancerad nivå samt forskautbildningsnivå.
Då undervisning och forskning sker på svenska och engelska så du ska kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på
både svenska och engelska.


Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:


Klinisk skicklighet.


Vi vill att du är legitimerad sjuksköterska, gärna specialistutbildad.


Har flerårig erfarenhet som sjuksköterska inom kardiologi, gärna hjärtsviktsvård.


Har visat förmåga att delta i utveckling av hjärtsjukvård.


Administrativ förmåga och skicklighet.

Ledarskapsförmåga.


Gällande klinisk skicklighet kommer omfattningen av erfarenhet som sjuksköterska inom kardiologi särskilt hjärtsjukvård att bedömas:


Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska, vetenskapliga och kliniska sammanhang. Du delar med dig
av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande
och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen hos dina båda
uppdragsgivare. Då tjänsten är en förenad anställning läggs stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga för att kunna verka
för förtroende, samarbete och förståelse mellan organisationerna.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa (ORH) - Linköpings universitet 

Om anställningen
 

Tillsvidare 100%.


Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning senast den 14 oktober 2025.

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Vill du vara en del av ett forskarteam som är dedicerat till att försöka förstå hur företag kan skapa långsiktigt hållbara konkurrensfördelar? Sök denna anställning hos oss och var med och bidra till att forma framtiden!

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara knuten till Centrum för affärsmodellsinnovation (CBMI), ett forskningscenter som fokuserar på hur företag skapar hållbara konkurrensfördelar genom nya innovativa affärsmodeller.

Som medarbetare hos oss kommer du att bidra till att stärka vår forskning i industriell marknadsföring. I anställningen ingår även undervisning med kursansvar, handledning och examination på grund- och avancerad nivå inom en eller flera av våra masterinriktningar: digital affärsutveckling och industriell marknadsföring. Som biträdande professor undervisar du på grund-, avancerad och forskarnivå.

Du förväntas bedriva och handleda forskning, tillhandahålla undervisning av hög kvalitet, noggrant följa utvecklingen inom ditt område och delta i den verksamhet som bedrivs inom forskningscentret, institutionen, det akademiska samfundet och samhället. Vi strävar efter att stärka vår forskning och undervisning, särskilt inom områdena industriell försäljning och marknadsanalys.

Vi söker dig som är redo att ge ett betydande bidrag till vår verksamhet genom din forskningsverksamhet och bidra till vår utbildning med din pedagogiska kompetens. Som sökande ska du i din ansökan ge indikationer på framtida forskningsplaner inom områden relaterade till anställningen. För att bidra till en aktiv forsknings- och undervisningsmiljö är våra medarbetare på plats på campus i stor utsträckning.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Vi vill gärna att du visar intresse för och deltar i samverkan med det lokala samhället. Samverkansuppdraget gäller både i utbildnings- och forskningsuppdraget.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Andra meriter av betydelse för anställningen kommer också att utvärderas.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Ett krav för anställningen är att kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet i industriell marknadsföring och/eller relaterade områden på en hög internationell nivå (exempelvis genom publicering i internationellt erkända vetenskapliga journaler) dessutom är det ett krav att uppvisa hur den vetenskapliga skickligheten på ett relevant sätt relaterar till områden för den utlysta anställningen.
• Ett krav för anställningen är dokumenterad forskningserfarenhet inom kvantitativa forskningsmetoder.
• Särskilt meriterande för anställningen är en dokumenterad förmåga att attrahera nationell och internationell forskningsfinansiering.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet att genomföra forskning i olika forskningsmiljöer och i samarbete med industri.

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Ett krav för anställningen är dokumenterad hög pedagogisk skicklighet i undervisning och handledning på grundläggande och avancerad nivå i industriell marknadsföring och/eller relaterade områden.
• Ett krav för anställningen är genomförda högskolepedagogiska kurser (motsvarande 15 högskolepoäng) inklusive kurs i handledning av forskarstuderande, alternativt har visat motsvarande kompetens.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet rörande kursansvar och kursdesign exempelvis som examinator, kursansvarig och/eller huvudlärare.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad förmåga att samarbeta i undervisning med det omgivande samhället.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet av undervisning inom området industriell försäljning och marknadsanalys.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare eller biträdande handledare för forskarstuderande.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är:


• Ett krav för anställningen är god samarbetsförmåga, och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
• God förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är ett krav för anställningen.
• Särskild meriterande för anställningen är ledaregenskaper, förmåga att bygga en forskningsmiljö och skapa framgångsrika forskargrupper.

Då undervisning och/eller forskning sker på engelska och svenska är det ett krav att du ska kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/iei/indek

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare med en omfattning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling bedriver verksamhet inom filosofisk och teknisk fakultet och består av 20 avdelningar. Avdelningen för nationalekonomi består av ungefär 30 personer och dess verksamhet omfattar utbildning på samtliga nivåer och forskning inom den filosofiska fakulteten. Forskningen på avdelningen präglas av tvärvetenskaplighet genom samarbete med andra forskningsmiljöer, en tydlig relation till aktuella samhällsproblem och samverkan med samhället, samt en utpräglad policyorientering. Avdelningen bedriver forskning inom områden som direkt anknyter till Agenda 2030 för hållbar utveckling. Exempel på dessa områden inkluderar ekonomisk analys av diskriminering och ojämlikhet, hållbar finansiell ekonomi, beteende- och hälsoekonomi och transportekonomi.

Som professor i ekonomisk historia ska du ha ett långsiktigt perspektiv på ekonomisk och social utveckling med ett starkt fokus på policyfrågor. Forskningen ska omfatta aktuella ämnen, som exempelvis globalisering, miljö, migration, teknikutveckling, arbetsmarknad, bostadsmarknad, finansmarknaden och kön, sett ur ett ekonomiskt historiskt perspektiv. Vidare kan forskningen även beröra klassiska frågor om ekonomisk tillväxt, fördelning, företagande, entreprenörskap och innovationer. Eftersom ekonomisk historia har sin hemvist på avdelningen för nationalekonomi, är det önskvärt att du bedriver forskning med anknytning till nationalekonomi, gärna även till relaterade ämnen inom institutionen, som exempelvis företagsekonomi, statsvetenskap och produktionsekonomi, eller vid lärosätet i stort.

Du ska bedriva internationellt konkurrenskraftig forskning av hög kvalitet inom ekonomisk historia. Detta inkluderar att initiera och leda forskningsprojekt, samarbeta med kollegor, aktivt söka externa forskningsmedel för att stärka ämnets externfinansiering och publicera forskningsresultat i högrankade vetenskapliga tidskrifter och monografier vid ansedda förlag. Som forskningsledare är det dessutom viktigt att med god närvaro skapa en attraktiv forskningsmiljö på avdelningen. Du kommer att inom ramen för anställningen, som baseras på en stabil och långsiktig grundfinansiering, beredas stora möjligheter att bedriva forskning. Den viktigaste arbetsuppgiften för denna anställning, utöver att bedriva egen forskning, är således att söka extern finansiering för doktorander och postdoktorer samt för att bygga upp, utveckla och upprätthålla en forskningsmiljö kring den aktuella professuren. Aktivt deltagande i samhällsdebatten är också en del av anställningen.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning på samtliga nivåer. Dessutom ska du, i samarbete med kollegiet, ta ansvar för såväl ämnets utbildningsprogram som för samverkan med andra interdisciplinära program.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang.

Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel styrelseuppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. 

Dina kvalifikationer
För information om kvalifikationskrav se annonsens webbplats på liu.se/jobba

 

Din arbetsplats

Läs mer om institutionen här: Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling.

Mer information om avdelningen Nationalekonomi finns här: Nationalekonomi (NEK) - Linköpings universitet

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare och heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 28 februari 2025.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Anställningen som professor i nationalekonomi har inriktningen politisk ekonomi (political economy) i en bred och mångfacetterad bemärkelse. Forskningen ska präglas av ett pluralistiskt och holistiskt synsätt, som beaktar en mångfald av perspektiv för att förstå och hantera samhällsekonomiska problem. Forskningen ska vara tydligt förankrad i nationalekonomi, men också integrera insikter från andra samhällsvetenskapliga discipliner, som till exempel sociologi, statsvetenskap eller filosofi. Centrala forskningsintressen inom ramen för anställningen kan inkludera studier av arbetsmarknaden, bostadsmarknaden, finansmarknaden, offentlig sektor och hälso- och sjukvårdssektorn, liksom fenomen som sysselsättning, migration, ekonomisk tillväxt, hälsa, resursfördelning, jämlikhet, jämställdhet och handel. Dessa marknader och fenomen undersöks i ljuset av institutioner, lagstiftning och politiska beslut. Vidare kan forskningen ta utgångspunkt i flera av samhällets stora utmaningar, som exempelvis klimatförändringar, korruption, fattigdom, ojämlikhet, artificiell intelligens, framtidens arbetsmarknad, utbildning, hälsa, bostadstillgänglighet, finansiell stabilitet och sociala klyftor. Dessutom ska forskningen vara starkt policyinriktad.

Du ska bedriva internationellt konkurrenskraftig forskning av hög kvalitet inom nationalekonomi. Detta inkluderar att initiera och leda forskningsprojekt, samarbeta med kollegor, aktivt söka externa forskningsmedel för att stärka ämnets externfinansiering och publicera forskningsresultat i högrankade vetenskapliga tidskrifter och monografier vid ansedda förlag. Som forskningsledare är det dessutom viktigt att med god närvaro och samarbete med kollegor skapa en attraktiv forskningsmiljö på avdelningen. Du kommer att inom ramen för anställningen, som baseras på en stabil och långsiktig grundfinansiering, beredas stora möjligheter att bedriva forskning. Den viktigaste arbetsuppgiften för denna anställning, utöver att bedriva egen forskning, är således att söka extern finansiering för doktorander och postdoktorer samt för att bygga upp, utveckla och upprätthålla en forskningsmiljö kring den aktuella anställningen som professor. Aktivt deltagande i samhällsdebatten är också en del av anställningen.

I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning på samtliga nivåer. Dessutom ska du, i samarbete med kollegiet, ta ansvar för såväl ämnets utbildningsprogram som för samverkan med andra interdisciplinära program.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang. 

Anställningen kan även innebära att ha administrativa uppdrag, såsom till exempel styrelseuppdrag. Vi ser även gärna att du deltar i och visar intresse för ledningsuppdrag.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. 

Dina kvalifikationer
För information om kvalifikationskrav se annonsens webbplats på liu.se/jobba

Din arbetsplats

Mer information om avdelningen Nationalekonomi finns här: Nationalekonomi (NEK) - Linköpings universitet

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare och heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 28 februari 2025.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!
Dina arbetsuppgifter
Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) vid LiU har en omfattande verksamhet inom finansområdet, med forskning, forskarutbildning och grundutbildning vid tre olika avdelningar Företagsekonomi och Nationalekonomi vid Filosofisk fakultet och Produktionsekonomi vid Teknisk fakultet. Avdelningen för företagsekonomi bedriver forskning samt grundutbildning och forskarutbildning inom tre områden: Marknadsföring; Strategi och organisation samt Redovisning och finans. Den här anställningen är placerad på Avdelningen för företagsekonomi och Enheten för redovisning och finans, men uppdraget spänner över samtliga tre avdelningar vid IEI.

Forskning är en viktig del av anställningen, där innehavaren av anställningen som professor i finansiell ekonomi och i rollen som forskningsledare förväntas utveckla, driva och leda forskning på hög internationell nivå, inom finansområdet i stort samt mer specifikt inom finansiell ekonomi, inklusive företagsfinansiering och värdering. Forskningen bedrivs vid avdelningen och i samarbete med andra lärare och forskare som är verksamma inom finansområdet.

En central arbetsuppgift för denna anställning, utöver att bedriva egen forskning, är att söka extern finansiering för doktorander, postdoktorer och andra kollegor. En viktig del av anställningen är även att leda arbetet med att initialt bygga upp och sedan vidareutveckla en centrumbildning inom finansiell ekonomi, där institutionens forskning och undervisning inom finansområdet knyts samman.

Vi förutsätter att du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via akademiska publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Som professor i finansiell ekonomi undervisar du på avancerad nivå på svenska och engelska, samt handleder studenter i finansiell ekonomi. Grundutbildningsdelen av arbetet inkluderar kursdesign och kursansvar.

Vi söker dig som aktivt vill bidra till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Samverkan inom utbildning sker genom att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang.

Intresse av administration och ledningsuppdrag som bygger på samverkan mellan olika enheter inom akademin och med näringsliv och samhälle är viktigt för anställningen.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen. 

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

För denna anställning kommer i första hand vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska och övriga skickligheter.

Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet på hög internationell nivå inom finansiell ekonomi.
• Krav för anställningen är publicering inom erkända tidskrifter och konferenser inom området.
• Särskilt meriterande är skicklighet i att utveckla en dynamisk forskningsmiljö.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i att erhålla nationella och internationella forskningsanslag.
• Särskilt meriterande är vidare att leda forskningsansökningar och forskningsprogram där flera olika aktörer ingår.
• Meriterande för anställningen är dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom företagsfinansiering och värdering (corporate finance).

Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet inom undervisning och handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom finansområdet.
• Krav för anställningen är att ha handlett forskarstuderande fram till och med disputation.
• Särskilt meriterande är dokumenterad pedagogisk skicklighet gällande kursansvar och kursdesign.

Övriga skickligheter som kommer att bedömas för denna anställning är


• Krav för anställningen är god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till arbetsgruppens utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.
• Särskilt meriterande är god ledarskapsförmåga genom att leda och motivera andra forskare, samordna grupper samt skapa engagemang.
• Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad skicklighet i samverkan med det omgivande samhället.

Eftersom undervisning och forskning sker på både svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska och det är önskvärt att du inom två år kan undervisa och bedriva forskning på svenska.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare och heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se Linköpings universitets anställningsordning.

Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.

 

 

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

För mer information om anställningen
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/24197

Dina arbetsuppgifter
Innehavaren av anställningen förväntas i första hand åta sig uppdraget som prefekt för Institutionen för fysik, kemi och biologi. I prefektens uppdrag ligger personalansvar för ca 400 medarbetare med därtill hörande ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Specifikt ingår att leda institutionens strategiska arbete med utbildning och forskning, inklusive samverkan, med utgångspunkt i universitetets beslutade strategiska mål och prioriteringar. Prefekten ska vidare leda institutionsstyrelsen, dvs bereda frågor inför beslut, samt att tillse att beslut verkställs och att effekterna av dem återrapporteras till styrelsen. Därutöver ska prefekten företräda universitetet som arbetsgivare gentemot de anställda och arbetstagarorganisationerna vid universitetet och vara pådrivande för utvecklingen av institutionens organisering, bemanning, verksamhet, arbetsformer och finansiering för att säkerställa en varaktigt hög kvalitet i institutionens verksamhet. Prefekten ansvarar även för den löpande uppföljningen av verksamhet och ekonomi och de ytterligare uppgifter som ges av universitets- och fakultetsledningar. I uppdraget ingår även att aktivt bidra till universitetets och fakultetens utvecklingsarbete.

Innehavaren av anställningen förväntas även bedriva forskning om tunnfilmsprocesser med hjälp av Computational Fluid Dynamics (CFD) med därtill hörande kemiska reaktionsmodeller. Inom forskargruppen arbetar vi med att utveckla bättre processer inom Chemical Vapor Deposition (CVD) för att deponera material för allt från hårda beläggningar på skärverktyg, till neutronomvandlande skikt i neutrondetektorer, till elektriskt ledande, isolerande eller halvledande material för chiptillverkning. Vi arbetar också med ”omvänd CVD”, dvs etsning av material med hjälp av ytkemiska reaktioner. Arbetet sker i nära samarbeten med beräkningsgrupper, för att studera gasfas- och ytkemi med kvantkemiska och fluidmekaniska beräkningar, med grupper inom materialvetenskap och plasmafysik, och med flera företag.

I anställningen ingår även handledning av doktorander. Innehavaren förväntas även aktivt söka forskningsmedel från externa bidragsgivare.

Institutionens forskning sker i hög grad i samverkan med det omgivande samhället. För denna anställning förväntar vi oss att innehavaren samverkar med relevanta företag inom materialområdet.

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad skicklighet i ledande befattningar med personalansvar. Du skall också vara docent eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens, samt ha visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid visad skicklighet som ledare och administratör inom akademien och/eller i näringslivet, i andra hand den vetenskapliga skickligheten och i tredje hand pedagogiska och övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Gällande skicklighet som ledare kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen

• Erfarenhet som chef och ledare med personalansvar inom akademin.
• Erfarenhet av att leda forskningsverksamhet.
• Kunna växla perspektiv genom att varva strategiska och operativa insatser.
• Kunna arbeta med mål- och verksamhetsutveckling.




• Särskilt meriterande

• Erfarenhet som chef och ledare i näringslivet.
• Erfarenhet av entreprenörskap inom området för denna anställning.



Gällande vetenskaplig skicklighet kommer följande att bedömas: 


• Krav för anställningen

• Docentkompetens.
• Erfarenhet av forskning kring tunnfilmsprocesser med hjälp av Computational Fluid Dynamics (CFD).
• Erfarenhet av arbete med Chemical Vapor Deposition (CVD).
• Erfarenhet av doktorandhandledning.



Gällande pedagogisk skicklighet kommer följande att bedömas:


• Krav för anställningen

• Erfarenhet av undervisning på grund- och forskarnivå.



I övrigt särskilt meriterande för anställningen är:


• Erfarenhet av arbete i för anställningen relevanta delar av näringslivet.
• Erfarenhet av egen näringsverksamhet inom för anställningen relevanta områden.
• Dokumenterad erfarenhet av samverkan inom forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av projektledning inom forskning och utveckling.

Då undervisning och/eller forskning sker på svenska och engelska ska du kunna uppvisa förmåga att undervisa och/eller bedriva forskning på både svenska och engelska.

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här.

Om anställningen
100%, tillsvidare.

Tillträde enligt överenskommelse.

För läraranställningar: https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784. 

Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan
Välkommen att söka denna anställning senast den 13 maj, 2024.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.




Välkommen med din ansökan!





Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. VTI utlyser en anställning som professor i Logistik med placering i Linköping eller Lund.  

Anställningens inriktning 
Anställningens inriktning är tillämpad forskning om varuägande organisationers logistik och dess växelverkan med transportsystemet. Ämnesområdet Logistik handlar om hur företag och organisationer skapar effektivare försörjningskedjor och därigenom uppnår mål som lönsamhet, konkurrenskraft och hållbarhet. Det inkluderar frågeställningar kopplat till utformning av varuförsörjning, distribution och marknadskanaler och omfattar företagets strategier, strukturer och processer, där logistikstrategin studeras som en del av företags affärsmodell.  

Varuägande organisationer definierar efterfrågan på transporter och är de aktörer som huvudsakligen finansierar verksamheten inom transport. Transportsystemens respons på efterfrågan påverkar i sin tur de varuägande företagens konkurrenskraft och därigenom företagens lönsamhet. 

Design på logistiksystemnivå är en förutsättning för att uppnå hållbara transportsystem då dessa samtidigt måste stödja de varuägande företagens affärsmodeller. Förändringar mot ett mer hållbart transportsystem förutsätter således konkurrenskraftiga lösningar för varuägarna. Logistiköverväganden på strategi-/strukturnivå, t.ex. anpassning av lager, lokalisering och produktionsplanering, påverkar i lika hög grad transportsystemet som rena transportöverväganden och därmed möjligheten att nå transportpolitiska mål. 

Forskningen handlar om strukturella val avseende affärsmodeller, sourcingmarknader, produkter, försäljningskanaler samt utveckling mot hållbarhet, digitalisering och effektivitet genom ny teknik och bättre metoder. Forskningen kommer i huvudsak genomföras i tvärvetenskapliga sammanhang. Angreppssätt väljs?utifrån problemställningarnas behov.

Arbetsuppgifter 
Innehavaren av anställningen som professor förväntas: 


• stimulera, leda och genomföra forskning, utveckling och utredning av hög kvalité i syfte att höja vetenskaplig kunskap och kompetens inom anställningens område. 
• initiera, bereda och söka externfinansiering för forskningsprojekt i samarbete med kollegor, universitet, näringsliv och myndigheter samt organisationer. 
• handleda doktorander samt bygga upp och leda en forskargrupp. 
• sprida forskningsresultat till breda grupper av intressenter samt utveckla och fördjupa VTI:s nationella och internationella samarbeten inom området. 
• ge vetenskapliga underlag och råd till regeringen, myndigheter och andra relevanta avnämare. 

Arbetsuppgifterna kräver god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. En icke svenskspråkig innehavare av anställningen förväntas att inom tre år förvärva tillräckliga kunskaper i svenska och svenska förhållanden för att kunna obehindrat kommunicera med aktörer i VTI:s omvärld.  

Behörighetskrav 
Behörig att anställas som professor vid VTI är den som har vetenskaplig skicklighet, se vidare förordning (2007:964) med instruktion för Statens väg- och transportforskningsinstitut. 

Bedömningsgrunder  
Som bedömningsgrund vid anställning av professor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning: Den vetenskapliga skickligheten ska vara sådan att den sökande har: 


• En självständig vetenskaplig produktion inom ämnesområdet som överstiger vad som krävs för docentkompetens både kvalitativt och kvantitativt. 
• Vetenskapliga publikationer som är av hög kvalitet och betydande omfattning, visar aktualitet och har publicerats i ansedda internationella tidskrifter eller andra publikationsformer som är aktuella inom ämnesområdet.  
• Nationell och internationell erkännelse inom ämnesområdet, t.ex. uppvisad genom inbjudna föredrag, gransknings- och opponentuppdrag av betydande omfattning. 
• Förmåga till vetenskapligt ledarskap, vilket innefattar initiering, uppbyggnad och ledning av forskargrupp och forskningsverksamhet, etablering av forskningssamarbeten inom eller utanför den egna forskningsorganisationen liksom betydelsefulla insatser för ämnesområdets vetenskapliga utveckling. 
• Förmåga att bygga upp egen forskningsverksamhet av egna forskningsanslag erhållna i nationell eller internationell konkurrens från forskningsråd, stiftelser, näringsliv etc.  
• Förmåga till samverkan inom ämnesområdet och med det omgivande samhället, genom den egna vetenskapliga verksamheten. 

Utöver vetenskaplig skicklighet gäller som bedömningsgrunder, i förhållande till anställningens inriktning och innehåll, även: 


• Forskningsplanens kvalitet och relevans, och som omfattar internationella samarbeten och nydanande bidrag till strategisk utveckling inom ämnesområdet. 
• Graden av skicklighet att bedriva tillämpad forskning, som resulterar i vetenskapligt underlag och råd till regering, myndigheter och andra relevanta avnämare.  
• Graden av skicklighet i att samarbeta, utveckla och leda verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor samt jämställdhet. 
• Pedagogisk förmåga: Kunskap, förhållningssätt och erfarenhet av handledning. Den sökande ska normalt ha varit de facto huvudhandledare för minst en doktorand till doktorsexamen och genomgått högskolepedagogisk handledarutbildning. Pedagogiska aktiviteter riktade mot näringsliv, myndigheter, organisationer och andra intressenter.  

Mer information 
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på www.vti.se 

Notera att ansökan blir ett offentligt dokument. 

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.  

Ref. Nr. 2023/0435–3.1 

Anvisningar för ansökan 
Ansökan ska innehålla: 


• CV enligt specifik mall. Denna hittar du i annonsen på vti.se, under "Lediga jobb"
• Andra dokument du vill åberopa i din ansökan 

Ansökningar/handlingar som skickas per post ska lämnas in i fyra identiska exemplar och skickas till VTI, HR-enheten 581 95 Linköping. Märk dessa handlingar med Ref. Nr. 2023/0435–3.1 

Välkommen att skicka in din ansökan senast den 4 februari 2024. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i hematologi
med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper
förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Region Östergötland

Ämnesområde
Hematologi

Beskrivning av ämnesområdet
Hematologi är den gren av den medicinska vetenskapen som handlar om fysiologi och sjukdomar i blodet samt de blodbildande och lymfatiska systemen. Hematologi innefattar forskning och utveckling av vård av människor med blodsjukdomar, såväl maligna som benigna. Hematologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen som utgörs av Region Östergötland, Region Jönköpings län och Region Kalmar län.

I Linköping bedrivs högspecialiserad hematologisk vård för sjukdomstillstånd i det blodbildande systemet. De vanligaste sjukdomarna som behandlas vid kliniken är olika typer av blodbrist samt tumörsjukdomar i blodet som leukemier, lymfom och myelom.

Huvuddelen av vården på hematologiska kliniken är högspecialiserad vård och cirka 50 % av slutenvården utgörs av stamcellstransplantationsvård. Inom stamcellstransplantation är vi ett av sex centrum i Sverige som utför dessa behandlingar.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Vi erbjuder en professur vid Linköpings universitet kombinerat med en överläkartjänst på kliniken. Vi söker en professor med ambition att vidareutveckla hematologisk forskning genom kliniska prövningar, laborativ forskning samt handledning av ST-läkare under deras doktorandprojekt.

Innehavaren förväntas också delta i utbildning på olika nivåer vid Linköpings universitet, särskilt vid utbildning av läkarstudenter vid den kliniska placeringen på Hematologiska kliniken, Universitetssjukhuset, Linköping.

Att arbeta i team är viktigt för oss och tillsammans har vi ett nära samarbete inom och mellan yrkesgrupperna som består av sjuksköterska, undersköterska, läkare, chef, stamcellskoordinator, forskningssjuksköterska, fysioterapeut, dietist, kurator, vårdadministratör och kurator. På kliniken finns idag ett antal läkare med spetskompetens inom våra olika sjukdomsgrupper.

Sökande bör vara en nationell ledare inom en av de sjukdomar som vi handlägger och helst en internationellt respekterad auktoritet. Detta dokumenterat genom publikationer där samarbete i internationell expertgrupp framgår. Vidare skall den sökande vara en etablerad forskargruppledare. Kliniken har ett nära samarbete med Linköpings universitet och har ambitionen att vara ett hematologiskt kunskapscentrum för Sydöstra sjukvårdsregionen. Detta lever kliniken upp till exempelvis genom medverkan vid föreläsningar och seminarier, som basgruppshandledare och att ta emot och handleda studenter från universitetets medicinska fakultet. Anställningen kräver dokumenterad pedagogisk erfarenhet från universitet som utbildar läkarstudenter och att som huvudhandledare för doktorand ha ansvarat för samtliga steg i processen från initial antagning till doktorsexamen, och som huvudsökande i bred nationell eller internationell konkurrens sökt och erhållit externa forskningsmedel.

Undervisningen sker på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig, pedagogisk och klinisk skicklighet. För mer information om bedömningsgrunderna se liu.se.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 8 maj 2023. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare av en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV) är en av universitetets största institutioner med verksamhet framför allt inom den medicinska fakulteten.

Vår målsättning är att bedriva utbildning och forskning inom medicin och biomedicin, med hög internationell kvalitet. Vid BKV finner du ledande forskning med både spets och bredd inom ett stort spektrum av modern biomedicin.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/bkv
LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i obstetrik och gynekologi, med inriktning mot gynekologi
med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV)

förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Region Östergötland

Ämnesområde
Obstetrik och gynekologi

Beskrivning av ämnesområdet
Obstetrik och gynekologi innefattar diagnostik och behandling av sjukdomar och tillstånd i de kvinnliga reproduktionsorganen, reproduktiv hälsa, handläggning av såväl normal som komplicerad graviditet och förlossning samt utredning och behandling av barnlöshet hos både män och kvinnor. I denna anställning ges preferens åt gynekologisk inriktning.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Vid Linköpings universitet bedrivs idag en bred och framgångsrik forskning inom stora delar av ämnesområdet. Inom ämnet finns idag två universitetsanställningar (professurer) samt tre adjungerade professorer och två adjungerade lektorer.

Innehavaren av den nu utlysta anställningen förväntas ha en högaktiv forskningsverksamhet, där vi nu i första hand söker en akademisk ledare med inriktning mot gynekologisk verksamhet.

Arbetsuppgifterna för denna anställning har tonvikt på forskning, men undervisning inom framför allt läkarprogrammet ingår också i arbetsuppgifterna.

Den sökande ska också ha god erfarenhet av kliniska och administrativa uppgifter och förväntas delta i utvecklingen av vården, akademiskt såväl som kliniskt, genom arbete vid Region Östergötland. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga.

om huvudhandledare för doktorand ha ansvarat för samtliga steg i processen från initial antagning till doktorsexamen och som huvudsökande i bred nationell eller internationell konkurrens sökt och erhållit externa forskningsmedel. 

Undervisning kommer i första hand att ske på svenska och i förekommande fall också på engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga. För mer information om bedömningsgrunderna se liu.se.

Undervisning ska kunna ske på svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 30 januari 2023. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som Biträdande professor i Ekologi.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares arbetsuppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå.

Inom ramen för denna anställning ska du initiera och bedriva självständig forskning samt bedriva och utveckla undervisning inom studierektorsområdet för biologi, inom områden som rör ekologi och naturvårdsbiologi. Utveckling av undervisning kan bestå av såväl innehållsmässig som pedagogisk förbättring, samt även utveckling av nya kurser.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande professor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en biträdande professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom god vetenskaplig publicering i sakkunniggranskade tidskrifter av relevans för arbetsuppgifternas innehåll samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings- och utbildningsuppdrag, där förmågan att använda samverkan med det omgivande samhället som ett medel för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund.

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla.

Det är önskvärt att sökande med annat modersmål än svenska kan undervisa på svenska inom två år från det att innehavaren tillträtt. Undervisning ska också kunna ske på engelska.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/20415

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för systemteknik (ISY) är central inom olika ingenjörsutbildningar både vad gäller baskunskaper och tillämpade kurser. Forskningen baseras främst på industriella behov och spänner från helt grundläggande frågor till mera applikationsnära frågor.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/isy

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i Kvantteknologi

med placering vid Institutionen för systemteknik

Beskrivning av ämnesområdet
Vi söker en professor i kvantteknologi, med inriktning mot kvantmekaniska repeatrar och minnen som del av den existerande verksamheten inom kvantkommunikation. Anställningen är placerad på avdelningen för Informationskodning på Institutionen för Systemteknik (ISY), där det idag finns en aktiv grupp med forskning, forskar- och grundutbildning i området, med experiment på kvantmekaniska system med spatiellt kodade tillstånd över spatial-division-multiplexad optisk fiber, och kvantmekaniska slumptalsgeneratorer. Där finns också teoretisk forskning på ickelokalitet, kontextualitet, och kvantdatavetenskap.

Anställningen kommer delvis att finansieras av Wallenberg Center for Quantum Technologies (WACQT). WACQT är ett tolvårigt initiativ som kommer att placera svenska universitet och högskolor, och svensk industri, i framkant på området kvantteknologi. Centret har fyra hörnstenar i form av kvantdatorer, kvantsimulering, kvantkommunikation, och kvantsensorer. Huvudfinansiären är Knut och Alice Wallenbergs stiftelse, med bidrag från deltagande universitet och företag. WACQT strävar efter att ge tillfälle för karriärutveckling, mångfald och lika villkor genom nätverkande och stödaktiviteter.
Läs gärna mer: kaw.wallenberg.org/en/research/putting-sweden-forefront-quantum-technology


Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå.

Arbetsuppgifterna för anställningen är att leda och bedriva oberoende experimentell forskning inom kvantrepeatrar och kvantminnen på internationell nivå, att etablera ett laboratorium för detta, och att bygga upp ett externfinansierat forskningsprogram i området. Som professor på ISY förväntas du både bedriva och utveckla grund- och forskarutbildning i området. Det ingår också att verka för att uppnådda forskningsresultat kommer till nytta.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Läs mer och ansök
Läs mer om tjänsten och ansök på länken nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 19 augusti. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=19480&rmlang=SE


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som biträdande professor i Etologi.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå.

Inom ramen för denna anställning ska du initiera och bedriva självständig forskning samt bedriva och utveckla undervisning inom rektorsområdet för biologi inom områden som rör t.ex. etologi och djurpsykologi. Utveckling av undervisning kan bestå av såväl innehållsmässig som pedagogisk förbättring, samt även utveckling av nya kurser.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en biträdande professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning.

För denna anställning krävs docentbehörighet eller motsvarande inom etologi, beteendeekologi, djurpsykologi eller motsvarande områden. Vidare ska sökanden ha goda forskningsmeriter inom ämnet för anställningen, dokumenterat genom publikationer i välrenommerade tidskrifter i en omfattning som minst motsvarar docentnivå. Den sökande ska också ha erfarenhet av att handleda doktorander.

Forskningen vid IFM är till stor del externt finansierad. Förmåga att attrahera externa forskningsmedel är därför avgörande för att kunna bedriva en framgångsrik forskning och därmed en särskilt viktig meriteringsgrund vid tillsättningen.

Dokumenterad erfarenhet av vetenskapligt samarbete över ämnesgränser och av externt samarbete (exempelvis med myndigheter eller företag) är också meriterande, liksom ett gott nätverk av forskningssamarbete nationellt och internationellt, etablerat exempelvis inom ramen för postdoktoral forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Sökanden ska ha god erfarenhet av undervisning i form av utformning och ansvar för kurser inom relevanta ämnen, t.ex. etologi, beteendeekologi, kognition eller inlärningsteori på grund- eller avancerad nivå.

Dokumentation av goda undervisningsomdömen, kursutvärderingar etc. är särskilt meriterande.

Dokumenterad erfarenhet av att utforma och utveckla nya kurser och utbildningsmoment är också meriterande.

Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal.

Erfarenhet av administrativt arbete i samband med forskning och undervisning är meriterande, exempelvis i form av avdelningschefskap, gruppledarskap, utbildningsadministration, etc. Vidare är det meriterande med dokumenterade insatser för samverkan med det omgivande samhället (”den tredje uppgiften”).

Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings- och utbildningsuppdrag, där förmågan att använda samverkan med det omgivande samhället som ett medel för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund.

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla.

Det är önskvärt att sökande med annat modersmål än svenska kan undervisa på svenska inom två år från det att innehavaren tillträtt anställningen. Undervisning ska också kunna ske på engelska.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=18792&rmlang=SE


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköping University

Hereby advertises a position as Associate professor in Ethology

Duties
We are looking for a researcher with relevant expertise in ethology, cognition and animal psychology to further develop the department's profile in these and related subject areas. We are looking for a relatively established researcher with experience of working with several different research fields to illuminate behavior and evolutionary events, both from a basic and applied perspective. The candidate we are looking for must have a great interest in developing both research and teaching in basic and applied ethology, cognition and animal welfare.
Teaching will be in Swedish and English.

The duties assigned to teaching staff may comprise educational responsibilities or research, and administrative tasks. Teachers are also responsible for monitoring developments within their subject areas and developments in the wider community that are significant to their role as a teacher at a higher education institution. The holder of the appointment will participate in teaching at undergraduate and advanced levels.

As associate professor you are expected to initiate, lead, and conduct independent research within the field in line with the division’s activity and directions, particularly in the area of biology that relates to ethology and animal psychology. As associate professor you are also expected to supervise Ph.D. and M.Sc. students, to teach and develop courses at all levels within integrated circuits and systems, to be active in enabling utilization of research results, and to contribute in the division’s and department’s research education.

Grounds for assessment
As grounds for assessment when appointing an associate professor, the level of proficiency required to qualify for the appointment shall apply. The examination of the pedagogical skill shall be given as much care as the examination of the scientific skill.   For this employment, special emphasis will be placed primarily on scientific skills, secondly on pedagogical skills, and thirdly on other skills that are considered equivalent among themselves.

Scientific skill is demonstrated through own research that has resulted in scientific publication, through planning and management of research and postgraduate education and through the ability to receive research grants. In addition, scientific skill can be demonstrated through the ability to achieve results in research through collaboration with other researchers and through the ability to inform about research.

For this employment, a docent qualification or equivalent in ethology, behavioral ecology, animal psychology or equivalent areas is required. Furthermore, the applicant must have good research qualifications in the subject for the employment, documented by publications in reputable journals to an extent that at least corresponds to the associate professor level. The applicant must also have experience of supervising doctoral students.

The research at IFM is largely externally funded. The ability to attract external research funds is therefore crucial to be able to conduct successful research and thus a particularly important merit basis for appointment. Documented experience of scientific collaboration across subject boundaries, and of external collaboration (for example with authorities or companies), is also a merit, as is a national and international network of research collaboration established for example during postdoctoral research.

Teaching proficiency is demonstrated through the ability to convey relevant knowledge and skills, to stimulate students such that they drive their own learning process, to create engagement and interest in the subject area, and the ability to structure and organise both the content and forms of work in relation to the goals of the subject area. In addition, the teaching proficiency is demonstrated through the ability to contribute to the development and renewal of education and the ability to reflect on their own attitude to education and the results of their work.

The applicant must have good experience of teaching, both designing and being responsible for courses in relevant subjects, e.g. ethology, behavioral ecology, cognition or learning theory at the undergraduate or advanced level. Documentation of good teaching assessments, course evaluations, etc. is particularly meritorious. Documented experience of designing and developing new courses and training elements is also an advantage. Administrative skills and leadership is demonstrated through the ability to plan, organize and develop operations and personnel.

Experience of administrative work in connection with research and teaching is an advantage, for example in the form of departmental leadership, group leadership, education administration, etc. Furthermore, it is merited with documented efforts for collaboration with the surrounding society ("the third task"). Collaboration with society is an integral part of the research and educational mission of the higher education institution, where the ability to use collaboration with society to raise the quality of the education and research, its relevance, dissemination, accessibility and application may constitute grounds for assessment.

Collaboration within research is demonstrated by the ability to disseminate, make accessible and benefit from research through the production and dissemination of popular scientific material, collaborative projects with external non-academic actors, commissioned consulting as expert, mobility projects, commercialisation, and activities undertaken within the framework of permitted secondary employment. It is desirable that the successful candidate with another mother tongue than Swedish should be able to teach in Swedish within two years from being appointed. The applicant must be fluent in English.

For more information
https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies?rmpage=job&rmjob=19098&rmlang=UK


We welcome applicants with different backgrounds, experiences and perspectives - diversity enriches our work and helps us grow. Preserving everybody's equal value, rights and opportunities is a natural part of who we are. Read more about our work with: Equal opportunities.

We look forward to receiving your application!


Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as vendors of job advertisements. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare av en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV) är en av universitetets största institutioner med verksamhet framför allt inom den medicinska fakulteten.

Vår målsättning är att bedriva utbildning och forskning inom medicin och biomedicin, med hög internationell kvalitet. Vid BKV finner du ledande forskning med både spets och bredd inom ett stort spektrum av modern biomedicin.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/bkv


LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i neurologi, förenad med anställning som överläkare vid Region Östergötland

med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper

Ämnesområde
Neurologi

Beskrivning av ämnesområdet
Neurologi omfattar kunskaper om nervsystemets normala funktion samt diagnostik och medicinsk behandling av sjukdomar i det perifera, det centrala och det autonoma nervsystemet.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Innehavaren av denna anställning förväntas leda och utveckla forskningsverksamhet inom ämnesområdet. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning inom ämnesområdet på läkarprogrammet och på biomedicinska utbildningar. Den sökande förväntas även delta i utvecklingen av vården, akademiskt, såväl som kliniskt, genom arbete vid Region Östergötland samt samverka med fakultetens styrkeområden inom ämnesområdet.

Vi söker en specialistläkare i neurologi som bedriver framgångsrik forskning. Förmåga att erhålla forskningsbidrag i nationell eller internationell konkurrens är meriterande.

Den sökande förväntas ha god pedagogisk förmåga.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. Därutöver visas vetenskaplig skicklighet genom att som huvudhandledare för doktorand ha ansvarat för samtliga steg i processen från initial antagning till doktorsexamen och som huvudsökande i bred nationell eller internationell konkurrens sökt och erhållit externa forskningsmedel.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal.

Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 7 juni 2022. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Lika villkor


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som Professor i pediatrisk omvårdnad, inriktning neonatologi

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 

Dina arbetsuppgifter består av forskning inom pediatrisk omvårdnad, inriktning neonatologi. Du förväntas ta ansvar för att självständigt bygga upp och leda en forskargrupp inom lämpligt område där forskningssamarbete nationellt och internationellt ingår. Du förväntas samverka med olika aktörer och verka för att forskning sprids i samhället. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda forskning inom pediatrisk omvårdnad, dokumenterad förmåga att som erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens, samt dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare av att ha handlett minst en doktorand under hela doktorandperioden.

I tjänsten ingår även undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå vilket kräver att du är legitimerad sjuksköterska och har specialistsjuksköterskeexamen, inriktning hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller motsvarande. Meriterande är dokumenterad internationell erfarenhet av att bygga upp och driva forskning inom pediatrisk omvårdnad och neonatologi. Du förväntas i samverkan med kollegor utveckla ämnet i våra utbildningar. Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska.

I arbetsuppgifterna kan kliniskt arbete också ingå.

Ditt nya arbete finns på Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa (ORH). Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag som utöver sjuksköterskeprogrammet också omfattar flera specialistsjuksköterskeprogram inklusive utbildning till avancerad specialistsjuksköterska, inriktning kirurgi. Därtill ges fristående kurser samt interprofessionella utbildningsaktiviteter och det interprofessionella mastersprogrammet i medicinsk vetenskap. På avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom många områden.

Avdelningen finns vid både Campus US (Linköping) och Campus Norrköping. Anställningen utlyses i samarbete med Joanna Cocozzas Stiftelse vilken har som ändamål att stödja barnmedicinsk forskning vid LiU.

Behörighet 
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. 
 
Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. 
 
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. 
 
För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. 

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. 

Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal. 

Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen.
 
Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings- och utbildningsuppdrag, där förmågan samverka med det omgivande samhället för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund. 
 
Samverkan inom utbildning visas genom förmåga och skicklighet i att planera, organisera och genomföra undervisning, i syfte att säkra utbildningens relevans och förberedelse för arbetslivet. 
 
Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. 
 
Undervisning ska också kunna ske på engelska. 

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
För mer information och skicka in ansökan läs här

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i neurokirurgi

med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper

förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Region Östergötland

Ämnesområde
Neurokirurgi

Beskrivning av ämnesområdet
Forskningsområdet neurokirurgi omfattar sjukdomar i det centrala och perifera nervsystemet och bedrivs i nära samarbete med den högspecialiserade vården. Forskningen är inriktad på att utveckla bättre diagnostiska metoder och kirurgiska behandlingsmöjligheter av patienter med sjukdomar i hjärnan, ryggmärg och perifera nerver. Forskningen drivs i samverkan med såväl andra kliniska specialiteter – framför allt neurologi och neurofysiologi – som grundvetenskapliga forskargrupper inom medicinsk teknik och molekylärbiologi. Ett unikt integrerat samarbete finns också mellan Linköpings Universitet och Region Östergötland i Centrum för Medicinsk Visualisering (CMIV) där neurovetenskapen haft en viktig roll.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

I arbetsuppgifterna i denna anställning ingår att bedriva undervisning inom grundutbildning och på avancerad nivå. Vidare ingår att bedriva forskning, handleda doktorander och examensarbetare samt att stimulera till forskning inom alla personalkategorier inom neurokirurgin. Det förväntas att innehavaren ska bygga upp en neurokirurgisk forskningsgrupp med såväl klinisk som translationell profil i samverkan med etablerade forskargrupper. Innehavaren förutsätts att söka medel i konkurrens - lokalt och nationellt. En annan viktig uppgift är att stödja forskande medarbetare att söka och erhålla forskningsanslag. Innehavaren förväntas också utföra uppgifter som normalt är förknippade med en professur såsom administrativa uppgifter, interna och externa förtroendepositioner och att företräda ämnet nationellt och internationellt.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt att läggas på forskningsinsatser inom neurokirurgi, förmågan att erhålla forskningsmedel i nationell och/eller internationell konkurrens, förmåga att utveckla och leda personal, attrahera doktorander och forskningsmedarbetare samt vetenskaplig handledning. Särskild vikt kommer att läggas vid forskningserfarenhet med translationell inriktning. Eftersom anställningen är förenad med anställning som specialistläkare i neurokirurgi vid Region Östergötland, krävs att sökanden innehar läkarlegitimation samt specialistkompetens i neurokirurgi eller motsvarande internationell specialistkompetens.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande 
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen. 

Tillträde 
Enligt överenskommelse 
 
Lön 
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 
 
Fackliga kontaktpersoner 
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. 
 
Ansökningsförfarande 
Se liu.se
 
Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET 
ledigförklarar en anställning som 
 
Professor i geriatrik
 
med placering vid Institutionen för hälsa- medicin och vård, fakultativt förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping.
 
Ämnesområde 
Geriatrik.
 
Beskrivning av ämnesområdet 
Området omfattar den multisjuke äldre individen och dennes vård, men också mer specifika tillstånd som olika kognitiva sjukdomar, däribland Alzheimers sjukdom.
 
Arbetsuppgifter 
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. 
Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 

I anställningen ingår att undervisa på läkarprogrammet, aktivt bidra till läkarprogrammets långsiktiga utveckling, handleda doktorander, bedriva forskning inom ämnesområdet och i förekommande fall klinisk tjänstgöring inom Region Östergötland. Undervisning kommer att ske på svenska och engelska. Undervisning kan också ske på medicinska fakultetens övriga utbildningsprogram som efterfrågar geriatrisk specialistkompetens. Tjänsten innebär även att vara ämnesföreträdare i geriatrik och att säkerställa ämnets fortsatta utveckling och kvalitet
 
Behörighet 
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. 

Det är ett krav för anställningen att vara specialistläkare i geriatrik med dokumenterad klinisk erfarenhet och skicklighet. Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen.
 
Bedömningsgrunder 
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. 
 
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. 

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. 
 
Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. 

Därutöver visas vetenskaplig skicklighet genom att som huvudhandledare för doktorand ha ansvarat för samtliga steg i processen från initial antagning till doktorsexamen och som huvudsökande  i bred nationell eller internationell konkurrens sökt och erhållit externa forskningsmedel
 
Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. 
 
Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal. 
 
Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen. 

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. 
 

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 18 januari 2022. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.
 
Lika villkor 
Flertalet av våra professorer inom Institutionen för hälsa-, medicin och vård är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt. 


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i hematologi
med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper
förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Region Östergötland

Ämnesområde
Hematologi

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Vi erbjuder en professur vid Linköpings universitet kombinerat med en överläkartjänst på kliniken. Vi söker en professor med ambition att vidareutveckla hematologisk forskning genom kliniska prövningar, laborativ forskning samt handledning av ST-läkare under deras doktorandprojekt.

Hematologiska kliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är regionklinik för Sydöstra sjukvårdsregionen som utgörs av Region Östergötland, Region Jönköpings län och Region Kalmar län. I Linköping bedrivs högspecialiserad hematologisk vård för sjukdomstillstånd i det blodbildande systemet. De vanligaste sjukdomarna som behandlas vid kliniken är olika typer av blodbrist samt tumörsjukdomar i blodet som leukemier, lymfom och myelom. Huvuddelen av vården på hematologiska kliniken är högspecialiserad vård och cirka 50 % av slutenvården utgörs av stamcellstransplantationsvård. Inom stamcellstransplantation är vi ett av sex centrum i Sverige som utför dessa behandlingar.

Att arbeta i team är viktigt för oss och tillsammans har vi ett nära samarbete inom och mellan yrkesgrupperna på hematologiska kliniken. På kliniken finns idag ett antal läkare med spetskompetens inom våra olika sjukdomsgrupper.

Sökande bör vara nationellt ledande inom någon av de sjukdomar som behandlas på hematologiska kliniken. Internationellt anseende är meriterande och detta ska vara dokumenterat genom publikationer där samarbete med internationell expertgrupp framgår. Vidare skall den sökande vara en etablerad forskargruppledare.

Innehavaren förväntas också delta i utbildning på olika nivåer vid Linköpings universitet, särskilt vid utbildning av läkarstudenter vid den kliniska placeringen på Hematologiska kliniken, Universitetssjukhuset, Linköping. Undervisningen sker på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 25 januari 202. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i klinisk kemi
med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper
förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Region Östergötland

Ämnesområde
Klinisk kemi

Beskrivning av ämnesområdet
Klinisk kemi är en medicinsk specialitet som inriktar sig på användning, utvärdering och införande av biokemiska, immunologiska, fysikalisk-kemiska och molekylärbiologiska metoder för att genom undersökning av kroppsvätskor, vävnader, celler (och deras substrukturer) och kroppsutsöndringar samt genom funktionsundersökningar påvisa sjukdomar och sjukdomstecken samt följa effekterna av behandling.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Innehavaren av anställningen förväntas medverka i utbildning av ST-läkare och personal när det gäller Klinisk kemi och Laboratoriemedicin. Dessutom bidra med rådgivning och information till sjukvården i Region Östergötland, ta medicinskt ansvar för grupp av analyser (område blir beroende på sökandes kompetens och laboratoriernas behov), medverka i utvecklingen av analyser för sjukvårdens behov.

Professuren kommer att vara en viktig del i första hand inom styrkeområdet "Cirkulation och Metabolism" (CIRC.M) eller något av de andra fem styrkeområden vid Medicinska Fakulteten.

Innehavaren av denna anställning förväntas bedriva forskning på högsta nivå inom ämnesområdet och förväntas ha visat förmågan att finansiera sin forskning genom att attrahera egna nationella/internationella anslag. Innehavaren av anställningen förväntas bygga en egen forskargrupp samt bidra till ämnesområdets fortsatta utveckling vid institutionen genom engagemang i utbildning på både forskarnivå och övriga nivåer. Vi söker därför en internationellt framstående forskare, i första hand inriktad mot forskning med syfte att förbättra diagnostik och behandling av folksjukdomar, särskilt hjärt-kärlsjukdomar. Vidare krävs god förmåga att tillgängliggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning.

Anställningen kräver förmåga och skicklighet i att planera, organisera och genomföra utbildningsverksamhet inom grundutbildning och forskningsverksamhet, kännetecknat av god samverkan mellan lärare/studenter och mellan kollegor.

Undervisningen sker på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökningsförfarande
Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 25 januari 2022. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som professor i ämnesområde omvårdnad.

Arbetsuppgifter

I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 

Dina arbetsuppgifter består av forskning inom omvårdnad och du förväntas ta ansvar för att självständigt bygga upp och leda en forskargrupp inom lämpligt område där forskningssamarbete nationellt och internationellt ingår. Du förväntas samverka med olika aktörer och verka för att forskning sprids i samhället. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda forskning inom omvårdnad, dokumenterad förmåga att som huvudsökande erhålla externa forskningsbidrag i konkurrens, samt dokumenterad erfarenhet som huvudhandledare av att ha handlett minst en doktorand under hela doktorandperioden.

I tjänsten ingår även undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå vilket kräver att du är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning är meriterande. Du förväntas i samverkan med kollegor utveckla ämnet i våra utbildningar. Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska.

I arbetsuppgifterna kan kliniskt arbete också ingå.

Ditt nya arbete finns på Avdelningen för omvårdnad och reproduktiv hälsa (ORH). Vi har ett omfattande grundutbildningsuppdrag som utöver sjuksköterskeprogrammet också omfattar flera specialistsjuksköterskeprogram inklusive utbildning till avancerad specialistsjuksköterska, inriktning kirurgi. Därtill ges fristående kurser samt interprofessionella utbildningsaktiviteter och det interprofessionella mastersprogrammet i medicinsk vetenskap. På avdelningen bedrivs utbildning och forskning inom ämnena: Omvårdnad, som är indelat i fyra ämnesområden: (1) omvårdnad av barn och unga vuxna, (2) äldre, (3) kritiska och akuta tillstånd och (4) långvarig ohälsa och i livets slut samt inom reproduktiv, perinatal och sexuell hälsa

Avdelningen finns vid både campus US (Linköping) och campus Norrköping.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. 

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. 
 
Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. 
 
För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet och i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. 

Därutöver visas vetenskaplig skicklighet genom att som huvudhandledare för doktorand ha ansvarat för samtliga steg i processen från initial antagning till doktorsexamen och som huvudsökande i bred nationell eller internationell konkurrens sökt och erhållit externa forskningsmedel.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. 
 
Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal. 

Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning samt utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen. 

Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings- och utbildningsuppdrag, där förmågan att använda samverkan med det omgivande samhället som ett medel för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund. 
 
Samverkan inom utbildning visas genom förmåga och skicklighet i att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang, i syfte att säkra utbildningens relevans och förberedelse för arbetslivet. 
 
Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. 
 
Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska. 

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
Läs mer och ansök här


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Biträdande professor i experimentell kirurgi med inriktning mot translationell gastrointestinal inflammationsforskning

med placering vid Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares arbetsuppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Translationell forskning rörande patofysiologi och nya behandlingstargets vid inflammatorisk tarmsjukdom (IBD), främst ulcerös kolit, Crohns sjukdom och mikroskopisk kolit, respektive Disorders of Gut-Brain Interaction (DGBI), främst irritabel tarm (IBS), har länge varit starka forskningsområden inom avdelningen för Kirurgi Ortopedi och Onkologis verksamhet och experimentella studier med kliniska frågeställningar har här en stark koppling till klinisk forskning och forskarutbildning inom kolorektal kirurgi och medicinsk gastroenterologi.

Innehavaren av anställningen förväntas fungera som självständig forskningsledare och en länk mellan laboratorium och klinik för att driva translationell forskning och forskarutbildning inom IBD och DGBI. Det är därför viktigt att innehavaren av anställningen är självständig experimentell forskare inom IBD och IBS, t ex visat genom förmåga att publicera vetenskap av hög kvalitet som senior författare, samt har ett välutvecklat nätverk bland kliniska forskare inom dessa områden. Det är meriterande att ha förståelse för den kliniska forskningsverksamheten vid Kirurgiska kliniken och Mag-Tarm-medicinska kliniken vid Centrum för Kirurgi, Onkologi och Cancervård (CKOC), t ex genom dokumenterat samarbete med kliniska forskare. Uppvisad förmåga att handleda tvärvetenskapliga projekt för kliniska doktorander är också meriterande.

Anställningen förutsätter också omfattande undervisningserfarenhet på både grundnivå och avancerad nivå samt erfarenhet av handledning på forskarutbildningsnivå. Erfarenhet av undervisning på läkarprogrammet såväl som andra program med studentcentrerat lärande är ett krav då kurs- respektive terminsansvar förväntas ingå i arbetsuppgifterna. För att genomföra ovanstående uppgifter är god samarbetsförmåga nödvändig.

Behörighet och bedömningsgrunder
Behörig att anställas som biträdande professor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För denna anställning kommer lika vikt fästas vid den vetenskapliga och den pedagogiska skickligheten, i andra hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

För ytterligare beskrivning av bedömningsgrunder, se liu.se. 

Den sökande ska uppvisa förmåga att undervisa på både svenska och engelska.
  
Tillträde 
Enligt överenskommelse 
 
Lön 
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 
 
Fackliga kontaktpersoner 
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan. 
 
Ansökningsförfarande 
Du söker denna anställning via liu.se. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 21 oktober 2021. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. 
 
Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler. 

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i kognitionsvetenskap

med placering vid Institutionen för datavetenskap

Tillsättningsprogram
Du kommer att arbeta på avdelningen Human-Centered Systems (HCS) som bedriver forskning och undervisning om människors interaktion med olika typer av informationsteknologi. Du ska bedriva forskning och undervisning i kognitionsvetenskap, utveckla nya forskningsinriktningar och söka externfinansierade projekt med fokus på krishantering och resiliens.

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom området resiliens och krishantering är ett krav för anställningen. Vidare är dokumenterad skicklighet att söka externfinansiering och att leda forskningsprojekt ett krav för anställningen. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet från försök med simuleringsstudier meriterande. Vidare är dokumenterad vetenskaplig skicklighet från samarbete i nationella och internationella nätverk meriterande.

Dokumenterad pedagogisk skicklighet i undervisning inom kognitionsvetenskap och ”human factors” är ett krav för anställningen. Särskilt meriterande för anställningen är dokumenterad pedagogisk skicklighet i projekt- och uppsatshandledning inom ämnet kognitionsvetenskap samt doktorandhandledning.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska, varför ett krav är att den sökande kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa på svenska och engelska.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet ska ha visats genom egen forskning som resulterat i publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska, varför ett krav är att den sökande kan uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa på svenska och engelska.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Filosofiska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 2 augusti 2021. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vänligen notera att tryckta publikationer inte skickas tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom Institutionen för datavetenskap är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Gästprofessor i Industriell Organisation
med placering vid IEI, avd. Projekt, Innovationer och Entreprenörskap

Anställningens omfattning
Anställningen är tidsbegränsad under tidsperioden 2021-07-01 – 2021-12-31 med en omfattning på 30%.

Tillsättningsprogram
Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning. Avdelningen för Projekt, Innovationer och Entreprenörskap bedriver forskning inom nyföretagande och förändringsprocesser. En viktig del av denna forskning är att utveckla kunskap om hur teknikdriven förnyelse och adoption av nya tekniska lösningar kräver nya sätt att organisera företag och industriell verksamhet.

Anställningen som gästprofessor i industriell organisation avser deltagande inom forskningsprojekt som handlar om elektrifierade godstransporter. Forskningen är tvärvetenskaplig och bedrivs in nära samverkan med praktik i industriella och offentliga verksamheter. Som gästprofessor bidrar du med vetenskaplig kompetens och förmåga till samverkan. I arbetsuppgifterna ingår kontaktskapande och interaktion för samproduktion av kunskap. Arbetsuppgifterna inbegriper även att assistera vetenskaplig analys och publicering.

Anställning som gästlärare
Anställning som gästlärare syftar till att tillföra universitetet kompetens och skicklighet som inte redan finns att tillgå inom ämnesområdet och gästläraren ska bidra till förnyelse, breddning och/eller fördjupning av den befintliga forskningen och undervisningen. En gästlärare ska normalt ha sin yrkesverksamhet förlagd till något annat svenskt eller utländskt lärosäte.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand förmåga till samverkan i forskning och i tredje hand den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning och genom forskningsledarskap.

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som professor i Teknisk biologi

Arbetsuppgifter
Tyngdpunkten för anställningen kommer att vara forskning inom professurens område enligt beskrivningen ovan.

Forskningen förväntas ske i nära samverkan med IFM:s övriga forskningsaktiviteter. En viktig del av arbetsuppgifterna utgörs av ledning av medarbetare inom forskningen, inklusive handledning av doktorander och postdoktorer.

Anställningen kommer även att innefatta betydande ansvar för och examination inom utbildningen av civilingenjörer inom huvudområdet teknisk biologi på avancerad nivå, vilken bland annat omfattar profilkurser i industriell bioteknisk produktion. En viktig arbetsuppgift är aktiv medverkan i utformningen av framtidens utbildning inom området.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Vi söker en stark forskningsledare med kompetens inom teknisk biologi. Forskningserfarenhet inom ett eller flera av områdena
biofysik, nano/biomaterial, molekylärbiologi, syntetisk biologi, biologisk produktionsteknik, sensorer och sensorsystem är ett krav.
Särskilt meriterande är erfarenhet av interdisciplinära samarbeten som starkt knutit samman naturvetenskaplig och/eller biomedicinsk forskning med teknik.

Forskningen vid IFM är till stor del externt finansierad. Förmåga att attrahera externa forskningsmedel är därför avgörande för att kunna bedriva en framgångsrik forskning och därmed en mycket viktig meriteringsgrund vid tillsättningen.
Uppvisad förmåga att som huvudansvarig attrahera extern forskningsfinansiering (egna fleråriga externa medel) är särskilt meriterande.

Erfarenhet av undervisning av relevans för anställningen på grund- och/eller avancerad nivå, såväl som på forskarutbildningsnivå, är särskilt meriterande. Dokumentation av goda undervisningsomdömen, såsom kursutvärderingar, kommer särskilt att beaktas. God förmåga att medverka i och
att utveckla universitetets civilingenjörsprogram inom teknisk/kemisk biologi och dess profiler är av största vikt.

Samverkan med icke-akademiska aktörer inom forskning och/eller utbildning är meriterande.

I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska varför den sökande förutsätts kunna kommunicera obehindrat på engelska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla.

Samverkan inom utbildning visas genom förmåga och skicklighet i att planera, organisera och genomföra god samverkan i utbildningssammanhang, i syfte att säkra utbildningens relevans och förberedelse för arbetslivet.

Det är önskvärt att sökande med annat modersmål än svenska kan undervisa på svenska inom två år från det att innehavaren tillträtt anställningen. Sökande förväntas uppvisa mycket god förmåga till undervisning på engelska.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

Lika villkor
Flertalet av våra professorer på IFM är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=16065&rmlang=SE


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköping University

Hereby advertises a position as Professor in Engineering Biology

Duties
Focus of the employment will be research in the field of professorship as described above.

The research is expected to take place in close collaboration with IFM's other research activities. An important part of the tasks consists of supervising employees in research, including supervision of doctoral students and postdoctoral fellows.

The position will also include significant responsibility for and examination in the education of engineers in the main area of engineering biology at the advanced level, which includes profile courses in industrial biotechnological production. An important task is active participation in the design of future education in the area.

Qualifications
An applicant who has demonstrated both academic and teaching skills shall be qualified for this appointment.

We are looking for a strong research leader with expertise in bioengineering. Research experience in one or more of the areas of biophysics, nano / biomaterials, molecular biology, synthetic biology, biological production technology, sensors and sensor systems is an absolute requirement. Experience of interdisciplinary collaborations, strongly linking natural sciences and/or biomedical research with engineering is especially meritorious.

The research at IFM is mainly externally funded. Ability to attract external research funds is crucial to be able to conduct successful research and such merits are of utmost importance as an evaluation criterium. Demonstrated ability to attract external research funding (own multi-year external funds) as principal investigator is especially meritorious.

Experience of teaching with relevance to the employment at undergraduate and/or advanced level, as well as at postgraduate level, will be judged as especially meritorious. Documentation of good teaching assessments, such as course evaluations, will be given special consideration. Both good abilities to conduct teaching and to develop the university's educational programmes in engineering biology and chemical biology including advanced-level profile courses are of utmost importance.

Collaboration with non-academic partners in research and/or education is meritorious.

The duties assigned to teaching staff may comprise educational responsibilities or research, and administrative tasks. Teachers are also responsible for monitoring developments within their subject areas and developments in the wider community that are significant to their role as a teacher at a higher education institution. The holder of the appointment will participate in teaching at undergraduate and advanced levels.

For this position, the language of instruction will be Swedish and English.

In order to perform in the research environment, the candidate should have oral and written English skills equivalent to IELTS Academic 6.5 overall (no subscore below 5.5) or TOEFL iBT 90 (written, minimum 20).

Grounds for assessment
As grounds for assessment when appointing a professor, the level of proficiency required to qualify for the appointment shall apply.

For this position special weight is given to scholarly proficiency, followed by teaching proficiency, in turn followed by remaining proficiencies.

Scholarly proficiency must have been demonstrated through: original research resulting in publication, through planning and managing research and third-cycle courses and study programmes and through the ability to obtain research grants. Scholarly proficiency can also be demonstrated through the ability to achieve results in research through collaboration with other teachers and through the ability to provide information about research.

Teaching proficiency is demonstrated through the ability to convey relevant knowledge and skills, to stimulate students such that they drive their own learning process, to create engagement and interest in the subject area, and the ability to structure and organise both the content and forms of work in relation to the goals of the subject area. In addition, the teaching proficiency must have been demonstrated through the ability to contribute to the development and renewal of education and the ability to reflect on their own attitude to education and the results of their work.

Collaboration within education is demonstrated through the ability to plan, arrange and carry out productive collaboration in an educational context, with the aim of ensuring the relevance of the education and its role in preparing for professional life.

Collaboration within research is demonstrated by the ability to disseminate, make accessible and benefit from research through the production and dissemination of popular scientific material, collaborative projects with external non-academic actors, commissioned consulting as expert, mobility projects, commercialisation, and activities undertaken within the framework of permitted secondary employment.

It is desirable that the successful candidate with another mother tongue than Swedish should be able to teach in Swedish within two years from being appointed. Applicants are expected to show very good ability to teach in English.

Union representatives
Information about union representatives, see Help for applicants 

Equal Opportunities
A majority of the professors within IFM are men, which is why precedence will be given to women in cases where qualifications are deemed otherwise equivalent.

For more information
https://liu.se/en/work-at-liu/vacancies?rmpage=job&rmjob=16309&rmlang=UK


Linköping University will continue to develop as an attractive and creative place of work, characterized by equal terms and actively works for equality and diversity.

We look forward to receiving your application!


Linköping university has framework agreements and wishes to decline direct contacts from staffing- and recruitment companies as well as from vendors of job advertisements. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV) har en utbildnings- och forskningsverksamhet som spänner över ett brett medicinskt ämnesfält och utmärker sig genom sin tvärvetenskapliga profil. Målet för vår verksamhet är att kunna möta kompetensbehovet och den höga förändringstakten som finns inom hälso- och sjukvården och inom samhället i övrigt. HMV är lokaliserat i Linköping och Norrköping.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/hmv

Linköpings universitet söker Professor i radiologi förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. I en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Anställningen som professor i radiologi är förenad med anställning som specialistläkare/överläkare inom Region Östergötland, diagnostikcentrum, röntgenavdelningen Universitetssjukhuset i Linköping. Anställningen är placerad vid Institutionen för hälsa, medicin och vård, Avdelningen för diagnostik och specialistmedicin, Enheten för radiologiska vetenskaper.
Forskningsverksamheten kommer att vara förlagd till Institutionen för hälsa, medicin och vård, Avdelning för radiologiska vetenskaper som är kopplad till Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering, CMIV, där tvärvetenskaplig forskning inom klinisk radiologi och patologi varit mycket framgångsrik.

Arbetsuppgifterna utgörs av forskning, men även undervisning på grund-, avancerad-och forskarutbildningsnivå. Detta förutsätter goda kunskaper inom ämnesområdet radiologi. Anställningen ger möjlighet till forskning och utveckling inom det bilddiagnostiska området som innefattar bland annat konventionell röntgen, ultraljud, magnetkamera (MRT), intraoperativ MR, datortomografi (DT), inkluderande unik (fotonräknar-DT), nuklearmedicin, PET-CT men kan omfatta även andra modaliteter. Anställningen innefattar undervisning inom ovan angivna områden. Således krävs pedagogisk skicklighet inom det bildmedicinska området.

Forskningen kan med fördel utföras inom CMIV där mycket bra forskningsinfrastruktur finns tillgänglig. Innehavaren förväntas utföra andra arbetsuppgifter som normalt ingår i en anställning som professor, vilken förenas med anställning inom sjukvården, såsom interna och externa förtroendeuppdrag, att representera ämnet och LiU/CMIV nationellt och internationellt samt administrativa uppgifter. Därför krävs god samarbetsförmåga. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska. Sålunda krävs goda kunskaper i svenska språket.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen, behörighet och bedömningsgrunder
Läs mer och ansök här



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV) har en utbildnings- och forskningsverksamhet som spänner över ett brett medicinskt ämnesfält och utmärker sig genom sin tvärvetenskapliga profil. Målet för vår verksamhet är att kunna möta kompetensbehovet och den höga förändringstakten som finns inom hälso- och sjukvården och inom samhället i övrigt. HMV är lokaliserat i Linköping och Norrköping.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/hmv

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Biträdande professor i radiofysik, inriktning radioekologi 
med placering vid Institutionen för hälsa, medicin och vård 
  
Ämnesområde 
Radiofysik med inriktning mot radioekologi

Beskrivning av ämnesområdet
Se LiUs hemsida.

Arbetsuppgifter 
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares arbetsuppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. 
Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 
 
Arbetsuppgifterna utgörs av forskning, undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta förutsätter goda kunskaper inom ämnesområdet radiofysik med inriktning mot radioekologi. Anställningen ger möjlighet till forskning och utveckling inom strålskydd och radioekologi inom området som innefattar bland annat radiokemi, alfa- och gammaspektrometri, synkrotronljus, röntgenspektrometri, masspektrometri (AMS, SIMS och ICPMS) och kan omfatta andra modaliteter. Ämnesområdet kräver internationellt samarbete, varför erfarenhet av samverkan med både akademi och regulatorisk myndighet nationellt och internationellt är meriterande.

Anställningen innefattar undervisning inom ovan angivna områden. Således krävs pedagogisk skicklighet inom det radiofysiska och radioekologiska området.

Forskningen kan med fördel utföras inom enheten för radiologiska vetenskaper, vid institutionen för diagnostik och specialistmedicin, där mycket bra forskningsinfrastruktur finns tillgänglig. Innehavaren förväntas också upprätthålla och utveckla kontakter med för forskningen relevanta myndigheter och forskarnätverk. Innehavaren förväntas utföra andra arbetsuppgifter som normalt ingår i en anställning som biträdande professor, såsom interna och externa förtroendeuppdrag, att representera ämnet och Linköpings universitet nationellt och internationellt, samt administrativa uppgifter. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet 
Behörig att anställas som biträdande professor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 
 
Bedömningsgrunder 
Se LiUs hemsida.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 16 mars 2020. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Lika villkor



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för hälsa, medicin och vård (HMV) har en utbildnings- och forskningsverksamhet som spänner över ett brett medicinskt ämnesfält och utmärker sig genom sin tvärvetenskapliga profil. Målet för vår verksamhet är att kunna möta kompetensbehovet och den höga förändringstakten som finns inom hälso- och sjukvården och inom samhället i övrigt. HMV är lokaliserat i Linköping och Norrköping.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/hmv

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Biträdande professor i radiofysik, inriktning radioekologi 
med placering vid Institutionen för hälsa, medicin och vård 
  
Ämnesområde 
Radiofysik med inriktning mot radioekologi

Beskrivning av ämnesområdet
Se LiUs hemsida.

Arbetsuppgifter 
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares arbetsuppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. 
Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer. 
 
Arbetsuppgifterna utgörs av forskning, undervisning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå. Detta förutsätter goda kunskaper inom ämnesområdet radiofysik med inriktning mot radioekologi. Anställningen ger möjlighet till forskning och utveckling inom strålskydd och radioekologi inom området som innefattar bland annat radiokemi, alfa- och gammaspektrometri, synkrotronljus, röntgenspektrometri, masspektrometri (AMS, SIMS och ICPMS) och kan omfatta andra modaliteter. Ämnesområdet kräver internationellt samarbete, varför erfarenhet av samverkan med både akademi och regulatorisk myndighet nationellt och internationellt är meriterande.

Anställningen innefattar undervisning inom ovan angivna områden. Således krävs pedagogisk skicklighet inom det radiofysiska och radioekologiska området.

Forskningen kan med fördel utföras inom enheten för radiologiska vetenskaper, vid institutionen för diagnostik och specialistmedicin, där mycket bra forskningsinfrastruktur finns tillgänglig. Innehavaren förväntas också upprätthålla och utveckla kontakter med för forskningen relevanta myndigheter och forskarnätverk. Innehavaren förväntas utföra andra arbetsuppgifter som normalt ingår i en anställning som biträdande professor, såsom interna och externa förtroendeuppdrag, att representera ämnet och Linköpings universitet nationellt och internationellt, samt administrativa uppgifter. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma.

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet 
Behörig att anställas som biträdande professor är den som har visat dels pedagogisk skicklighet, dels är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 
 
Bedömningsgrunder 
Se LiUs hemsida.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från Medicinska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 16 mars 2020. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Lika villkor



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare av en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för fysik, kemi och biologi (IFM) bedriver såväl grundutbildning som forskning och forskarutbildning. Forskning är den dominerande verksamheten och den sker ofta i samverkan med företag och internationella partners. Vi är en av universitetets äldsta, mest välkända och största institutioner och omfattar fem samverkande vetenskapliga områden: biologi, kemi, materialfysik, tillämpad fysik samt teori och modellering.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ifm

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i Biomolekylär och organisk elektronik

med placering vid Institutionen för fysik, kemi och biologi (IFM)
 
Tillsättningsprogram
Institutionen för fysik, kemi och biologi (IFM) bedriver såväl grundutbildning som forskning och forskarutbildning. Forskning är den dominerande verksamheten och den sker ofta i samverkan med företag och internationella partner. Vi är en av universitetets största institutioner och omfattar fem samverkande vetenskapliga områden: biologi, kemi, materialfysik, tillämpad fysik samt teori och modellering. Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ifm.

Inom ämnesområdet Biomolekylär och organisk elektronik bedrivs forskning som syftar till utveckling av komponenter som solceller, ljusdioder, och batterier. Vi bedriver även forskning kring användning av biopolymerer/biomolekyler inom ovanstående och närliggande tillämpningar. Forskning bedrivs även inom utveckling av solceller och ljusdioder baserade på perovskitmaterial.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå.

Tyngdpunkten för anställningen kommer att vara forskning. Arbetet kräver därför mycket goda kunskaper i komponentfysik, då arbetet kommer att innefatta forskning inom utveckling av perovskitbaserade ljusdioder och även i viss mån solceller. I arbetet med perovskiter ingår även utveckling av blyfria perovskitmaterial, för användning i ljusdioder och solceller. Utöver detta kommer arbetet även att innefatta utveckling av organiska solceller. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av examensarbeten, doktorander och postdoktorer.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från tekniska fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.
 
Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 15 juli 2019. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom IFM är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt. 


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Professor i oftalmologi förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping
med placering vid Institutionen för klinisk och experimentell medicin

Ämnesområde
Oftalmologi

Beskrivning av ämnesområdet
Ämnet oftalmologi innefattar patofysiologi, diagnostisk, utredning och behandling av ögonsjukdomar.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Den främsta arbetsuppgiften för denna anställning kommer att vara att bygga upp en translationell och/eller klinisk forskningsverksamhet, gärna i samverkan med pågående forskning vid LiU där den nuvarande forskningen inom ämnesområdet främst rör hornhinnans sjukdomar.

En viktig uppgift är också att bidra till läkarprogrammets utveckling. Utvecklingen och uppbyggnaden av framtida curriculum kräver aktiv medverkan i olika ämnesgrupperingar/nätverk på läkarprogrammet varför det är nödvändigt med en god samarbetsförmåga.

Undervisningen kommer att ske på svenska och engelska.

En tredje viktig arbetsuppgift för denna anställning är att utveckla verksamheten inom universitetssjukvården vid Ögonkliniken i Östergötland, inom såväl forskning, utbildning som klinisk verksamhet.

Behörighet och bedömningsgrunder
Se fullständig annons på www.liu.se

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 24 juni 2019. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som

Biträdande professor i ortopedi förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping
med placering vid Institutionen för klinisk och experimentell medicin

Ämnesområde
Ortopedi

Beskrivning av ämnesområdet
Ortopedi innefattar diagnostik och kirurgisk behandling av medfödda och förvärvade sjukdomar och skador inom rörelseorganen. Vid Linköpings universitet bedrivs idag en framgångsrik klinisk och translationell forskning inom ämnesområdet.

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning, forskning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som biträdande professor skall medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

Arbetsuppgifterna för denna anställning har tonvikt på klinisk och experimentell forskning. Innehavaren förväntas leda en forskargrupp inom translationell och klinisk ortopedi och bedriva forskning av hög internationell kvalitet.

Vid fakulteten pågår uppbyggnad av det translationella forskningscentret Wallenberg Centre of Molecular Medicine (WCMM), med fokus på molekylärmedicin i gränslandet mellan människa och teknik. Fakultetens behov är i första hand en forskningsinriktning som medför interaktion med och förstärkning av verksamheten vid WCMM.

I arbetsuppgifterna ingår också att vara med i att leda utvecklingen av ortopedisk kirurgi, akademiskt såväl som kliniskt, genom arbete vid ortopediska kliniken, Universitetssjukhuset i Linköping.

Den sökande ska ha även ha god erfarenhet av undervisning. Undervisning kommer att ske på svenska och engelska.

Behörighet och bedömningsgrunder
För fullständig annons, se www.liu.se

Tillträde
Enligt överenskommelse

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din kompletta ansökan, inklusive de maximalt tio publikationer du vill åberopa, ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 10 juni 2019. Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, pdf- eller word-format är tillåtet, bifogas i ansökningsformuläret. De vetenskapliga publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Lika villkor


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som Professor i radiologi förenad med anställning som överläkare/specialistläkare vid Universitetssjukhuset i Linköping

Arbetsuppgifter
I en lärares arbetsuppgifter får ingå att ha hand om utbildning eller forskning samt administrativt arbete. I en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Vid medicinska fakulteten tillämpas studentaktiva undervisningsformer.

För anställningen förutsätts goda kunskaper inom ämnesområdet radiologi. Anställningen ger möjlighet till forskning och utveckling inom det bilddiagnostiska området som innefattar bland annat konventionell röntgen, ultraljud, magnetkamera, datortomografi, nuklearmedicin, PET/CT och PET/MR och kan omfatta andra modaliteter. Anställningen innefattar undervisning inom ovan angivna områden. Således krävs pedagogisk skicklighet inom det bildmedicinska området.

Forskningen kan med fördel utföras inom CMIV där mycket bra forskningsinfrastruktur finns tillgänglig. Innehavaren förväntas utföra andra arbetsuppgifter som normalt ingår i en anställning som professor, vilken förenas med anställning inom sjukvården, såsom interna och externa förtroendeuppdrag, att representera ämnet och LiU/CMIV nationellt och internationellt samt administrativa uppgifter.

Undervisning kommer att ske på svenska och engelska och sålunda krävs goda kunskaper i svenska språket.
  

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten.

För denna anställning kommer i första hand särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten, i andra hand den pedagogiska skickligheten, i tredje hand övriga skickligheter som sinsemellan bedöms likvärdiga.

Vetenskaplig skicklighet ska ha visats genom egen forskning som resulterat i publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. 

Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal.

Klinisk skicklighet visas genom erfarenhet, utbildning och vidareutbildning sam utvecklingsarbete och ledarerfarenhet inom professionen.

Samverkansuppgiften är en integrerad del av lärosätets forsknings-och utbildningsuppdrag, där förmågan att använda samverkan med det omgivande samhället som ett medel för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet, relevans, spridning, tillgängliggörande och nyttiggörande kan utgöra en bedömningsgrund.

Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla. 
 
Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom Institutionen för medicin och hälsa är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid huvudsak i lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=10378&rmlang=SE


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre