Lediga jobb som Områdeschef, äldre- och handikappomsorg i Linköping

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård och samtidigt bidra till bättre livskvalitet för Linköpingsborna? Hos oss får du en meningsfull roll i en expanderande verksamhet där du, redan från start, har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
I mars 2026 träder vår nya organisation i kraft, och vi söker nu en strategisk och samverkansdriven Områdeschef för Hälso- och sjukvård (HSL). Rollen är central för att bryta ”stuprörstänk” och istället bygga en sammanhållen vårdkedja.
Ditt huvuduppdrag är att leda, samordna och standardisera HSL-verksamheten över äldreomsorgens två avdelningar: Öppna vårdformer samt Vårdboende och korttidsvård. Du ansvarar för att samla spetskompetens och skapa en jämlik ledningsstruktur där patientsäkerhet och kvalitet står i centrum.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Du leder, coachar och stöttar verksamhetschefer inom hemsjukvård, hemrehab, kommunsjukvård, kommunrehab, jourverksamhet och sektorsövergripande.
Du omsätter förvaltningens övergripande mål till konkreta HSL-strategier och ansvarar för att ledningssystemet tillämpas effektivt i hela kedjan.
Du ansvarar för systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av medicinska resultat enligt SOSFS 2011:9.
Du arbetar tätt ihop med områdeschefer för hemtjänst och vårdboenden för att säkerställa att medborgaren får en sammanhållen och trygg vård oavsett boendeform.

Din arbetsplats
Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för att ge invånarna i Linköpings kommun god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med särskilt fokus på dem som har störst behov. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med Region Östergötland och andra aktörer. Organisationen består av fem avdelningar och en stab och styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där arbetssätt, teknik och innovation utvecklas för att möta framtidens behov.
Som Områdeschef leder du HSL-organisationen, med ansvar för hemsjukvård och rehab, kommunsjukvård och kommunrehab, jourverksamhet samt HSL-insatser för LSS och socialpsykiatri och sektorsövergripande verksamheter. Du är närmaste chef för 10 chefer och 2 farmaceuter och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och patientsäkerhet samt utveckla arbetssätt över hela HSL-området. Du utgår från kontoret på Repslagaregatan 6.
Du som söker
Vi söker dig som är en trygg och medveten ledare med hög social säkerhet. Du trivs på en taktisk och strategisk nivå och ser helheten före delarna.
Krav:
Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant legitimationsyrkesbakgrund inom HSL med flerårig erfarenhet inom din grundprofession 
Flerårig erfarenhet av ledarskap på chefsnivå
God kunskap om lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:
Akademisk utbildning inom ledarskap och förändringsledning
Vana att leda andra chefer 
Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation
Erfarenhet av vård av äldre och omvårdnadsutveckling
Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling inom vård och omsorg

Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.
Du är en resultatinriktad ledare som vågar driva förändringar för att nå vår vision om en Vårdsmart Omsorg för Framtiden. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa frågor, väga olika alternativ och se konsekvenserna på längre sikt. Med ett lyhört och tydligt ledarskap skapar du engagemang och samsyn, samtidigt som du leder och samordnar chefer mot gemensamma mål. Du bygger förtroendefulla relationer internt och extern och vill vara med och utveckla verksamheten under vår förändringsresa.
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: [%PROJECT_ID%]
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Visa mindre

Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Bantorget i Linköping!
Här kommer du att arbeta:
Bantorget är ett särskilt boende med inriktning på demens och somatik. Bantorget har 50 platser. Boendet ligger centralt i närheten av buss/tågstationen.
Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad
Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg.
Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp.
Vi erbjuder
Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.
Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.
Vem är du?
Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare
I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare.
Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska.
Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter
Vi efterfrågar:
Legitimerad sjuksköterska
Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team.
God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.
Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.
Meriterande
Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi
Om Forenede Care
Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 6500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet.
Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård.
Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig!
Sista ansökningsdatum
2025-10-10
Kontaktuppgifter
Hanna Göthlin, Regionchef
Mejladress: [email protected]
Välkommen till oss! Visa mindre

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Nu utökar vi ledningsgruppen från en till två verksamhetschefer på Ekbackens vårdboende och söker därför en verksamhetschef som vill vara med på den resan!

Som verksamhetschef på Ekbackens vårdboende arbetar du med att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. Vi erbjuder dig ett spännande arbete där du tillsammans med kollega och medarbetare har stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten. I din roll ingår det att leda och utveckla verksamheten gällande kvalitet, arbetssätt och kundbemötande vilket sker utifrån vision, värdegrund, politiska beslut och gällande styrdokument.

Som stöd i verksamheten finns bland annat resurser inom verksamhetsutveckling, HR och ekonomi. Du kommer även att ingå i en chefsgrupp och nätverka med andra verksamhetschefer inom Leanlink.

Din arbetsplats
Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. Vi arbetar utifrån IBIC, Individens Behov I Centrum, med individens bästa i fokus.

Äldreomsorgen är organiserad i två delar; Öppna former och Vårdboende. Öppna vårdformer (hemtjänst, servicehus/trygghetsboende, hemsjukvård, rehabilitering i hemmet, dagverksamheter, biståndsbedömt trygghetsboende) drivs sammanhållet i de geografiska områdena av områdeschef i operativa frågor och avdelningschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot de multifunktionella teamen.

Vårdboende och specifika verksamheter drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning av områdeschef i operativa frågor och avdelningschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vissa verksamhetschefer har ett uppdrag som omfattar flera vårdboenden samt specialistverksamheter såsom BPSD m.m. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot vårdboendena.

Ekbackens vårdboende är beläget i de södra stadsdelarna i en naturskön miljö med Ekholmens centrum på bekvämt gångavstånd. Boendet består av tre huskroppar som heter A, B och C och sammanlagt finns det 56 lägenheter. På vårdboendet har våra gäster tillgång till gemensam matsal, sällskapsrum och stor trädgård. Vår personal består av samordnare, undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeut, sjuksköterska, vaktmästare m.fl.

Du som söker
Vi söker dig med högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska, HR, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete är ett krav likväl som tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Har du erhållit den erfarenheten inom vård- och omsorg är det meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap inom demens. Då tjänsten innebär kontakt med såväl kunder, brukare och dess närstående har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du trygg i din roll som ledare. Du leder med engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Att samarbeta och samverka är en naturlig del i uppdraget och vi ser det som viktigt att du kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vid förändrade omständigheter så förväntar vi oss att du kan se möjligheterna i förändringarna och har förmågan att anpassa dig. Likväl som du arbetar bra och strukturerat med komplexa frågor gör du korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Du har också förståelse för hur kostnader, intäkter och effektivitet påverkar verksamheten ur ett ekonomiskt perspektiv.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan den 23:e oktober. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11955

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Leanlink
Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
Som områdeschef arbetar du med att leda och utveckla verksamheten inom de tre ansvarsområdena verksamhet, medarbetarskap och ekonomi. I din roll ingår det att, tillsammans med Åleryds fyra verksamhetschefer, leda och utveckla verksamheten samt säkerställa driften enligt grundkrav, budget, kvalitetskriterier och arbetsmiljö. I ditt uppdrag ingår även att du deltar i samarbeten och nätverk inom kommunen samt att skapa samarbeten externt.

Du är direkt underställd avdelningschef för vårdboende. Som stöd i verksamheten finns dessutom bland annat resurser inom verksamhetsutveckling, HR och ekonomi. 

Tjänsten är ny inom organisationen och kommer att formas gemensamt med verksamheten och din chef. Din arbetsplats är Ålerydsvägen 7 och förtroendearbetstid tillämpas.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Din arbetsplats
Åleryds vårdboende är ett stort boende som ligger i Ekholmen. Vårdboendets verksamhet har ca 180 platser fördelat på sjukhem, demens, korttidsboende, växelvård och dagverksamhet. Här finns ett café och ett gym, stor samlingssal och en fin trädgård. Vår personal består av samordnare, undersköterskor, vårdbiträden, vaktmästare m.fl.

Äldreomsorgen är organiserad i Öppna former och i Vårdboende. Vårdboende och specifika verksamheter drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning av avdelningschef och biträdande avdelningschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vissa verksamhetschefer har ett uppdrag som omfattar flera vårdboenden (beroende på omfattning) samt specialist verksamheter såsom BPSD m.m. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot vårdboendena.

Du som söker
Vi söker dig som har högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet om minst 180 hp, gärna som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, socionom eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser att du är en erfaren chef/ledare med flerårig erfarenhet av att bedriva verksamhet inom vård och omsorg gällande personal, ekonomi och verksamhet, och har uppnått goda resultat i dina uppdrag. Du har arbetat med övergripande lednings- och förändringsarbete i en verksamhet inom området. Har du erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling med goda resultat inom SOL och erfarenhet inom äldreomsorgen är det meriterande. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer.

Du har god kunskap om de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Du har även god kunskap och erfarenhet av vård av äldre och omvårdnadsutveckling. Då tjänsten innebär många kontaktytor har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som brinner för chefs- och ledarskap och vill vara med och utveckla Linköpings kommuns vård och omsorg. Du har god förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. För att lyckas med detta är du inlyssnande och kommunikativ. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10374

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Leanlink
Leanlink är förvaltningen i Linköpings kommun som arbetar med verksamhet inom vård, stöd och omsorg. Vi är ca 2500 medarbetare som alla arbetar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Det gör vi tillsammans med våra medarbetare där vårt mål är att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är med och skapar samt utvecklar en god kvalitet och professionalitet för våra omsorgstagare, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för de Linköpingsbor som behöver oss nu men också för dem som kommer att behöva oss i framtiden.

Leanlinks ledning sitter i lokaler i centrala Linköping. På arbetsplatsen arbetar chefer och stödfunktioner.

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Vill du vara en del av detta och ha ett meningsfullt arbete med högt tempo så är chansen stor att du kommer trivas hos oss inom Leanlink!Om arbetsplatsen

Leanlink befinner sig i en utvecklingsresa från en kommunal utförare till en medskapare som driver utveckling av vård, stöd och omsorg. Leanlink ska också fungera som en referensverksamhet avseende kvalitet och kostnad samtidigt som vi verkställer tilldelade verksamhetsuppdrag.

Vi anpassar nu vår ledningsorganisation inom äldreomsorgen till vårt nya uppdrag och söker därför områdeschefer till öppenvård och till heldygnsvård. Hos oss erbjuds du en unik möjlighet att vara med och leda och utveckla framtidens stöd, vård och omsorg. Tillsammans med dina medskapare - chefer och medarbetare får du ett uppdrag att med stort mandat och frihet att leda utvecklingsresan för att klara av utmaningarna i framtidens välfärd samtidigt som du har Leanlinks organisation som stödjer dig i ditt uppdrag.

Äldreomsorgen är organiserad i två delar; Öppna former och Heldygnsvård. Öppna vårdformer (hemtjänst, servicehus/trygghetsboende, hemsjukvård, rehabilitering i hemmet, dagverksamheter, biståndsbedömt trygghetsboende) drivs sammanhållet i de geografiska områdena av områdeschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen jobbar riktat mot de multifunktionella teamen.

Heldygnsvård (vårdboenden) och specifika verksamheter drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning av områdeschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Vissa verksamhetschefer har ett uppdrag som omfattar flera vårdboenden (beroende på omfattning) samt specialist verksamheter såsom BPSD m.m. Arbetet bedrivs via multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen jobbar riktat mot vårdboendena.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som områdeschef äldreomsorgen spänner över många områden. Ditt huvudsakliga uppdrag är att bedriva utveckling så att vi idag och i framtiden kan säkerställa en god och trygg service, vård- och omsorg och utveckla verksamheten i linje med verksamhetsuppdrag.

Som områdeschef inom öppna vårdformer eller heldygnsvård har du chefsansvar för verksamhetschefer och stab. Du ingår i Leanlinks ledningsgrupp och är underställd utförardirektören. Du har fullständigt budgetansvar för verksamheten och tillser att budget är i balans. Du har totalansvaret för de verksamhetsuppdrag som är gällande för ditt område. Du har möjlighet att påverka utvecklingen inte bara i din egen verksamhet utan också i hela förvaltningen. I ditt uppdrag ingår även att du deltar i samarbeten och nätverk inom kommunen samt att skapa samarbeten externt. Inom öppna former arbetar ca 400 medarbetare, och 12 verksamhetschefer och budgeten är på ca 400 mkr. Totalt inom heldygnsvården arbetar ca 20 verksamhetschefer och 700 medarbetare och budgeten är på ca 400 mkr. Områdescheferna är de högsta ansvariga för verksamheten.

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet om minst 180 hp, gärna som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, socionom eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har genomgått ledarskapsutbildning.

Vi ser att du är en erfaren chef/ledare med flera års erfarenhet av att bedriva verksamhet inom äldreomsorg gällande personal, ekonomi och verksamhet, och har uppnått goda resultat i dina uppdrag. Du har erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete samt av övergripande lednings- och förändringsarbete i en större organisation inom området.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt om du har ingått i en strategisk förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Du har god kunskap om de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Du har även god kunskap och erfarenhet av vård av äldre och omvårdnadsutveckling. Då tjänsten innebär många kontaktytor har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som brinner för chefs- och ledarskap och vill vara med och utveckla Linköpings kommuns vård och omsorg. Du har god förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. För att lyckas med detta är du inlyssnande och kommunikativ. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Ref. nr: 9253

Samtliga tillsvidareanställda medarbetare i Linköpings kommun kan komma att krigsplaceras

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Social- och omsorgsförvaltningen (SOF) är en del i välfärdskedjan som ska stödja invånarna till ett hälsosamt och självständigt liv. Förvaltningen styrs och svarar mot social- och omsorgs-, och äldrenämndens ansvarsområden. Vi arbetar utifrån vision; med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden.  
Nu söker vi en huvudprojektledare för omställningsarbetet ”Framtidens vård och omsorg i hemmet”. Det innebär att på uppdrag äldrenämnden ansvara för att verkställa ett kommunövergripande förändringsarbete mot en nära vård. Omställningsarbetet kommer att ske på flera olika nivåer, organisatoriskt och utifrån ett lokalt perspektiv av utförarna i de olika områdena. Vi söker dig som vill leda social- och omsorgsförvaltningens omställningsarbete på en kommunövergripande nivå och ta stort ansvar i ett viktigt förändringsarbete. Du kommer att vara organiserad i avdelningen Äldre som består av en mottagningsenhet, en utredning och uppföljningsenhet och en kvalitet- och utvecklingsenhet.    
 
Arbetsbeskrivning
Äldreomsorgen står inför flera stora utmaningar och behöver utvecklas. Linköpings kommun arbetar därför med ett omfattande omställningsarbete “Framtidens vård och omsorg i hemmet” som innebär en samorganisering i områdesbaserad hemtjänst, hemsjukvård och hemrehabilitering för att stärka kvaliteten i vård och omsorgen om de äldre som bor hemma.  
Genom samorganisering av olika verksamheter skapas  förutsättning för uppdragets genomförande där utförarens personal ska arbeta i multiprofessionella team för att öka den samlade kompetensen för att bland annat möta personer med demenssjukdom och komplexa vård- och omsorgsbehov som bor i ordinärt boende. Hemsjukvårdens sjuksköterskor och rehabiliterande personal är knutna till det geografiska området, vilket underlättar för en nära samverkan med såväl vårdcentral som sluten vård, vilket i sin tur skapar förutsättningar för utveckling av arbetssätt för den nära vården med patient/brukare i centrum.  Uppdraget innebär även utveckling av digitala lösningar och e-hälsa.
Tjänsten som huvudprojektledare innebär att du håller samman och leder omställningsarbetet för Social- och omsorgsförvaltningen ur ett strukturellt och organisatoriskt perspektiv. Du kommer att driva projektet utifrån framtagna projektdirektiv och övergripande projektplaner. Som projektledare kommer du ta fram projektplan med utgångspunkt från projektdirektiv och övergripande projektplan. Till din hjälp i förändringsarbetet har du delprojektledare och olika arbetsgrupper med sakkunniga. Nära samverkan kommer att ske med ansvariga hos kommunens egen utförare och privata utförare. Du kommer att ha ett informations- och samverkansansvar gentemot nämnd, förvaltningar, intresseorganisationer och andra samverkansparter i välfärdskedjan.
 
Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning, minst kandidatexamen, inom social omsorg, beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller samhällsvetenskaplig utbildning. Meriterande med utbildning inom projektledning. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete inom området vård och omsorg samt har drivit större förändringsarbeten eller projekt inom social omsorg eller hälso- och sjukvård.  
Som person är du driven, strukturerad och systematisk och gillar att leda andra. Du kan göra prioriteringar och fatta beslut samt ta ansvar för dessa. Du har en förmåga att arbeta med komplexa frågor, kommer gärna med nytänkande och kreativa idéer. Du uppnår resultat och mål, gärna tillsammans med andra och ser möjligheter i de utmaningar och problem som beskrivs för dig. Du är pedagogisk och kommunikativ. Flexibilitet och starkt engagemang och ansvarstagande är utmärkande för dig.    
Du har B-körkort samt talar och skriver svenska obehindrat.  
 
Vi arbetar med löpande urval och tar gärna emot din ansökan eller intresseanmälan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten eller intresseanmälan, kontakta vår rekryteringskonsult Emelie Törnvall på AS & B Executive, på telefon 070-618 11 58. Annonsen stängs den 10 januari 2022.  

Mer information

Vi arbetar med löpande urval och tar gärna emot din ansökan eller intresseanmälan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten eller intresseanmälan, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Törnvall på 070-618 11 58. Annonsen stängs den 10 januari 2022.  


Klicka här för att komma till ansökningssidan. Visa mindre