Lediga jobb som Fritidsledare i Linköping

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter
 

Vi söker en engagerad och driven Ungdomscoach som vill vara med och skapa meningsfull fritid och stödja unga i deras personliga utveckling.

I rollen som ungdomscoach ansvarar du för att coacha ungdomarna till självorganisering. Det innebär att du motiverar dem till att själva organisera aktiviteter och forma sin vardag. Målet är att stärka ungdomarnas inflytande och självbestämmande, så att de känner sig delaktiga och kan driva sina egna projekt.

Du kommer att samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att skapa hållbara och meningsfulla aktiviteter. Du kommer att ha möjlighet att vara med och utveckla vår verksamhet och driva Ung Zon framåt. Hos oss kommer du att ingå i ett engagerat team som brinner för att arbeta med ungdomar och tror på deras förmågor.

Eftersom arbetstiden anpassas efter ungdomarnas behov, är den huvudsakliga arbetstiden förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger.

 

Din arbetsplats

Ung Zon är en nybildad ungdomsverksamhet där ungdomar mellan 13 och 18 år kan mötas, skapa och utvecklas tillsammans. Ung Zon är en sammanslagning av olika ungdomsverksamheter där syftet med sammanslagningen är att skapa en starkare och mer samlad röst för ungdomar i Linköping. Genom att erbjuda ett brett utbud av aktiviteter och möjligheter ska alla ungdomar, oavsett bakgrund eller intresse, ha en plats där de kan utvecklas och känna sig trygga.

Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar och skapar förutsättningar för ungas självorganisering. Verksamhetens utgångspunkt är en främjande verksamhet där vi lägger stor vikt på trygghets- och säkerhetsarbete.

Ung Zon finns i Berga, Ekholmen, Lambohov, Linghem, Ljungsbro, Malmslätt, Ryd & Skäggetorp. Nu söker vi ungdomscoacher till Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp. Vi är en öppen aktivitetsstyrd verksamhet där deltagandet är frivilligt och kostnadsfritt. Vi lägger stort fokus på att ungdomarna ska vara aktiva och medskapare till verksamheten.

Vi kommer att fortsätta förändringsarbetet och vi söker dig som tycker det är spännande med nya arbetssätt och vill bidra till att skapa Sveriges ledande ungdomsverksamhet.

https://play.mediaflow.com/ovp/11/25EBBB8C8F

 

Du som söker
 

Vi vill att du som söker har en eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget, exempel på utbildning kan vara socialpedagog, fritidsledare eller samhälls- och kulturanalys. För att lyckas i det här uppdraget ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete inom verksamhet för unga. Till en av tjänsterna är det ett plus om du har tidigare erfarenhet av musikproduktion och arbete i inspelningsstudio.

Du har kunskap om mänskliga rättigheter och FN:s barnkonvention. Då arbetet innehåller många sociala kontakter och samverkan behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden.
Erfarenhet av att coacha ungdomar att organisera verksamhet.
Kunskap om aktuell forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet samt Europeiska principer och riktlinjer (Chartern).
Erfarenhet av områdesarbete eller strategiskt trygghetsarbete, t.ex.. SSPF arbete.

För att lyckas och trivas i det här uppdraget behöver du vara trygg i dig själv och ha förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du har god självinsikt och är väl medveten om dina styrkor och utvecklingsområden i mötet med ungdomar. Du samarbetar väl med andra människor samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har god förmåga att hantera konflikter och bibehåller ditt lugn under pressade situationer. Arbetet innebär många kontakter med såväl ungdomar som andra aktörer vilket kräver att du tar initiativ och är socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. För att trivas hos oss behöver du ha god förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter, då ingen dag är den andra lik.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tror på ungas förmågor, kan se deras styrkor och drivs av viljan att stötta dem i deras personliga och sociala utveckling.

Låter det som en roll för dig? Varmt välkommen att söka!

 

 

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: 260302

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 261231

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 16648

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev


Här finns plats för både mod och glädje
Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas. Visa mindre

Montessori Mondial bedriver en modern och resultatinriktad montessoripedagogik med specialistutbildade lärare och optimala lärmiljöer. Montessori Mondial är en del av AcadeMedias grundskolor.

[Här kan du lägga in en kort beskrivning av enheten, t.ex. klippa in från din enhets hemsida] Du kan läsa mer om oss på www.montessorimondial.se/[din enhets namn]

Fritidsledare till Montessori Mondial Linköping

Vill du vara med och vårt fritidshem så att det är meningsfullt, lustfyllt och har de bästa förutsättningarna för lärande?

Montessori Mondial är en skola där barnen står i centrum. Här ges barnen frihet samtidigt som de lär sig att ta ansvar. Genom resultatinriktad montessoripedagogik, fokuserat arbete och övertygelsen om att övning ger färdighet, låter vi barnen upptäcka kraften i att lära.

På Montessori Mondial Linköping erbjuder vi en skola med engagemang, kunskapsfokus och nära relationer.

På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang. Vi arbetar med heldagslärande och värdesätter ett gott samarbete mellan skola och fritidshem. Barnen får skapa, lära och leka tillsammans med vår fritidspersonal.

Du ansvarar för att tillsammans med barnen och kollegor driva skola och fritids framåt. Du vill ta ansvar för musik och skapande med våra barn.

Din profil

Vi söker dig som är fritidspedagog eller fritidsledare och gärna med musik som inriktning. Du är kreativ, öppen, strukturerad och tycker om ordning och reda.

Vi erbjuder

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Anna-Karin Häggström Moll på 076-0074616 eller mailadress: [email protected].

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Vi på kulturhuset Agora söker nu en ny kollega i form av en ungdomscoach som kommer att  arbeta främst med målgruppen 7-12 år. Tjänsten är en treårig projektanställning som har sökts via europeisk socialfond (ESF), där syftet är att bidra till att fler barn och unga ska mötas och få en mer meningsfull fritid. Du kommer till stor del ha möjlighet att forma innehållet i tjänsten och bidra till att göra skillnad för målgruppen genom ditt engagemang. 

Som ungdomscoach hos oss kommer du ha ett spännande uppdrag med flera olika delar. Huvuduppdraget är att skapa en mer meningsfull fritid för barn och unga inom målgruppen. Dels kommer du att arbeta i vår öppna verksamhet där du kommer att vara den vuxna som möter upp och bekräftar barn och unga i verksamheten. Det kan t ex vara genom att anordna främjande aktiviteter inom scenkonst, musik, bild, litteratur osv.

Du kommer att samverka med olika aktörer som riktar sig till barn- och unga, till exempel kulturaktörer, föreningar, idéburna organisationer, för att samordna aktiviteter för en meningsfull fritid i området. I rollen ingår det också att bidra till ett trygghetsskapande arbete, t ex i bemötandet och genom att samverka med andra aktörer som områdesteam, socialtjänst, skola och polis.

I kulturhuset Agora tar alla ett gemensamt ansvar för verksamhetens innehåll. Det innebär att det i tjänsten förekommer nära samverkan med övrig personal i huset för att på så vis skapa gemensamma synergieffekter för att utveckla verksamheten.

Din arbetsplats
Du kommer att utgå från kulturhuset Agora som är beläget i stadsdelen Skäggetorp. Här välkomnar vi alla åldrar och möten mellan människor står i fokus. Huset rymmer ett bibliotek, flera scener, ett café, en digital studio, en musikstudio, bokningsbara mötesrum, ateljé och mycket mer.

Kulturhuset Agora är en del av Kulturscener där även barn- och ungdomskulturhuset Arbis, mötesplatsen Berga slott, kulturhuset Skylten samt scenerna Dansens Hus och Saga ingår. Vid behov kommer du även att stötta upp övriga verksamheter inom Kulturscener.

Kulturscener verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning, och kännetecknas av hög kvalitet och mångfald där både upplevelser och det egna skapandet står i fokus. Med engagemang och drivkraft arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa mötesplatserna för Linköpings kommuns invånare och besökare. 

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många möten, samverkan och engagerade medarbetare där vi gärna vill ta del av dina erfarenheter, kunskaper och idéer. Kulturscener är en del av enheten Kultur och Ungdom, inom Kultur- och fritidsförvaltningen. 

Kväll- och helgtjänstgöring ingår och tjänsten omfattas av kommunens flextidsavtal.

Du som söker
Vi söker dig med ett stort intresse för att arbeta med barn i åldersgruppen 7-12 år och som har en slutförd fritidsledarutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av att samverka med andra aktörer som riktar sig till barn- och ungdomsgrupper såsom kulturaktörer, föreningsliv, idéburna organisationer, skola, polis och socialtjänst. 

Eftersom att vi i kulturhuset Agora erbjuder aktiviteter för barn och ungdomar är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av estetisk verksamhet (t.ex. dans, musik, filmredigering eller något annat estetiskt område) och skulle kunna hålla egna aktiviteter för våra besökare inom ditt intresseområde. 

Svenska i tal och skrift är ett krav då du kommer att agera spindeln i nätet i en samordnande roll där mycket kontakt med andra sker både muntligt och i skrift. 

För att lyckas i rollen behöver du arbeta bra med andra människor samt lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram till alla berörda parter. Du tar initiativ i ditt arbete. sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare är du lugn och stabil och fokuserar på rätt saker även i pressade situationer. Du är en god förebild för barnen i vår verksamhet och är trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationerna du befinner dig i. 

I denna rekrytering kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju.

Denna annons ligger publicerad under semesterperioden och vi ser fram emot att börja arbeta med urvalet efter sista ansökningsdag den 30 juli. Varmt välkommen med din ansökan!
Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 år från startdatum

Sysselsättningsgrad: 75%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11553

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Är du en engagerad och nyfiken person som gillar att arbeta med ungdomar ska du söka till Vreta Utbildningshems fritids och internatverksamhet.

Vi söker dig som vill stötta våra boendeelever att ha en aktiv, stimulerande fritid samt bidra till en ökad måluppfylland i skolan.

Vårt erbjudande

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade i en enhet under Regionutvecklingsnämnden. Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp.

Vid Vreta utbildningscentrum bedrivs Naturbruksprogrammets inriktningar lantbruk, hästhållning och skogsbruk, samt Fordons- och transportprogrammets transportinriktning. Nationell idrottsutbildning (NIU) erbjuds inom ridsport (dressyr eller hoppning). Yrkesvuxutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar finns inom lantbruk, hästhållning och skogsbruk. Anpassad gymnasieskola erbjuder det nationella programmet Skog, mark och djur.
Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se

Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

 Det finns fasta aktiviteter som till exempel ridning, gym, meka i verkstan, fritidsgård, läxhjälp och aktivitet i idrottshall som fritidsledarna håller i och som du kommer att vara en del av.

På fritid erbjuder vi läxhjälp och har du kunskaper som gör att du kan hålla i den är det meriterande och intressant för verksamheten men inget krav.
Tiderna är förlagda eftermiddag/kväll cirka 16.00-22.00 måndagar och torsdagar men tiderna kan variera något utifrån verksamhetens behov. Det finns även möjlighet att ta fler pass vid sjukdom och ledigheter.

Om dig

Vi ser gärna att du har en pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning som är relevant för uppdraget, till exempel fritidsledare, fritidspedagog. Har du erfarenhet eller utbildning inom Coachande förhållningssätt eller Motiverande samtal är det en merit. Tidigare erfarenheter att jobba med ungdomar ser vi som viktigt. B-körkort är ett krav. Har du intresse eller erfarenhet av någon av våra inriktningar ser vi det som en fördel men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar, och att stödja och hjälpa dem under sin fritid. Du har personlig mognad och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är lösningsfokuserad och du ser möjligheterna i förändringar. Du ska vara en god samarbetspartner med elever och kollegor och se möjligheterna med ett gott samarbete

Ansökan och anställning

 Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal. Visa mindre

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter 
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Med ett främjande förhållningssätt arbetar vi för att skapa delaktighet i verksamheten och en känsla av meningsfull fritid. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera aktiviteter såväl självständigt som tillsammans med kollegor och besökande ungdomar. Du motiverar och utmanar ungdomarna att bli medskapare i sin egen fritid, med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen. 

I din roll ingår att söka kontakter, samverka och vidareutveckla samarbeten både internt och externt. Du kommer samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners inom civilsamhället och näringslivet. Utöver att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för våra ungdomar ingår ansvar för vissa administrativa samt praktiska uppgifter i verksamheten. 

Arbetstid innefattar regelbunden dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Du tjänstgör primärt vid en av våra tre ungdomsarenor men du förväntas kunna arbeta vid samtliga ungdomsarenor.

Din arbetsplats
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur och Fritidsförvaltningen. Du kommer att tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-18 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre kommer du att arbeta inom Ungdomsarenor.

Ungdomsarenor består av både mötesplatser och fritidsgårdar, som huvudsakligen bedriver öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomarnas delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI-certifierad, vilket innebär att vi arbetar strategiskt för att synliggöra och utmana de föreställningar och normer som kan leda till att människor behandlas ojämlikt. Vi samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter åldersgruppen 13-18 år, till exempel skolor och föreningsliv.

Du som söker
Vi söker dig som har slutförd fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-18 år och det är meriterande om du tidigare samverkat med andra aktörer som riktar sig till ungdomsgrupper, som till exempel skola, polis, föreningsliv.

Det är meriterande om du är väl förtrogen med nationella och regionala rekommendationer samt aktuell forskning kring ungdomsverksamhet. Önskvärt är att du är väl förtrogen med aktuell ungdomskultur och hur föreningsliv fungerar. Vidare är det en förutsättning att du har kunskap om att arbeta normkritiskt. Eftersom arbetsplatsen är HBTQI-certifierad så ser vi det som väl meriterande ifall du har kunskap kring HBTQI.

I din roll som ungdomscoach ska du vara en god förebild som med stort engagemang och gott bemötande fångar upp ungdomars idéer och tankar på ett sätt som lockar dem till att själva vara delaktiga att skapa verksamhet för sig själva och andra. Du ska kunna ta egna initiativ, fatta snabba beslut om det behövs och vara flexibel i ditt tänkande. Med ett gott bemötande och personlig mognad har du en förmåga att se och ta tillvara olikheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har god förmåga att ta med detta inför att beslut fattas eller handlingssätt väljs. Dessa verksamheter kräver att du är självgående och känner dig trygg i att skapa nya kontakter med andra aktörer som möter samma målgrupp.

Vi rekryterar även till våra riktade verksamheter, du är varmt välkommen att söka även de tjänsterna https://www.linkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lediga-jobb/lediga-jobb/ungdomscoach-till-riktad-ungdomsverksamhet/. 

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 11083

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Den som erbjuds anställning inom Kultur- och fritid och arbetar riktat mot olika typer av ungdomsverksamhet ska inkomma med ett utdrag ur Polisens belastningsregister.

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi söker nu ungdomscoacher som organisatoriskt kommer att tillhöra Ungdom. Ungdom är indelad i tre delar; Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Placering för denna tjänst är aktuell vid Ungdomsarenor 13-18 år.

Ungdomsarenor 13-18 år består av både mötesplatser och fritidsgårdar, som huvudsakligen bedriver öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomarnas delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI-certifierad, vilket innebär att vi arbetar strategiskt för att synliggöra och utmana de föreställningar och normer som kan leda till att människor behandlas ojämlikt. Vi samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter åldersgruppen 13-18 år, till exempel skolor och föreningsliv.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Med ett främjande förhållningssätt arbetar vi för att tillsammans med de besökande ungdomarna skapa delaktighet i verksamheten och en känsla av meningsfull fritid. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera aktiviteter i verksamheten såväl självständigt som tillsammans med kollegor och besökande ungdomar. Du ser aktiviteten som en möjlighet att skapa relation så du är aktiv tillsammans med ungdomarna genom att leda och stimulera dem till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen.

Att ta kontakter, samverka och vidareutveckla samarbete förväntas av dig i rollen, både internt och externt. Du kommer samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners inom både civilsamhälle och näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt ansvar för att sköta kontinuerliga praktiska rutiner i verksamheten och vissa tillhörande administrativa uppgifter.

Semesteranställning med flexavtal gäller. Arbetstid innefattar regelbunden dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Du tjänstgör primärt vid en av våra tre ungdomsarenor men du förväntas kunna arbeta vid samtliga ungdomsarenor.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Exempel på relevant utbildning kan vara fritidsledare, idrottsvetare eller beteendevetare. Vi ser gärna att du har tillägnat dig erfarenhet av arbete som ledare i likvärdig verksamhet, gärna med målgruppen 13-18 år. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar genom föreningsliv eller annan ideell organisation. Har du erfarenhet av arbete som har präglats av mångfald är det meriterande. Då arbetet innefattar flera kontaktytor kopplat till barn och unga behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort för manuell växellåda.

I yrkesmässiga sammanhang är du utåtriktad och det känns naturligt för dig att skapa samt underhålla relationer både inom och utom din arbetsplats. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar till dem lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kreativ och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i förändring. Du behöver även värdesätta olikheter och ha förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. 

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag den 17 augusti och intervjuer kommer preliminärt att hållas vecka 34 och 35. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 8607

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.  

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter 
Du kommer tillsammans med ditt arbetslag ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Vi arbetar för att tillsammans med ungdomar med ett främjande perspektiv skapa en verksamhet där de är delaktiga för att skapa aktiviteter. Vårt arbetslag består av flera olika delar med olika inriktningar. Vi ska tillsammans med ungdomar och andra aktörer skapa verksamhet som målgruppen känner sig delaktiga i och att de kan vara med och forma det till vad just de eftersöker.

I tjänsten ingår ansvaret att driva ett aktivt arbete med att främja de som identifierar sig som tjejer och unga kvinnors personliga och sociala utveckling, planera och erbjuda separatistisk och ej separatistisk verksamhet för att stärka målgruppens möjlighet till egenorganisering och delaktighet.

Arbetet innebär att förflytta sig till olika platser beroende på verksamhet. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din arbetsplats
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur och Fritidsförvaltningen. Du kommer tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre kommer du att arbeta inom de Riktade verksamheterna.

Vi söker en ungdomscoach som vill arbeta i vår verksamhet LinGo. Vi är ett mobilt team, som möter upp ungdomar som inte går i vår övriga verksamhet och i de områden där det inte finns något stort fritidsutbud idag. Du kommer ingå i en arbetsgrupp, som arbetar med olika typer av verksamheter och riktar sig till specifika målgrupper mellan 13 och 25 år övergripande över hela staden. Alla delar i de riktade verksamheterna ska präglas av ungdomars delaktighet och ha ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI certifierad.

Du som söker
Vi söker dig som har slutförd fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort för manuell växellåda är ett krav då vi förflyttar oss mellan olika områden. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med ungdomar 13-25 år och det är meriterande om du tidigare samverkat med andra aktörer som riktar sig till ungdomsgrupper, som tex skola, polis, föreningsliv.

Det är meriterande om du är väl förtrogen med nationella och regionala rekommendationer samt aktuell forskning kring ungdomsverksamhet. Önskvärt är att du är väl förtrogen med aktuell ungdomskultur och hur föreningsliv fungerar. Vidare är det en förutsättning att du har kunskap om att arbeta normkritiskt. Eftersom arbetsplatsen är HBTQ certifierad så ser vi det som väl meriterande ifall du har kunskap kring HBTQ.

I din roll som ungdomscoach ska du vara en god förebild som med stort engagemang och gott bemötande fångar upp ungdomars idéer och tankar på ett sätt som lockar dem till att själva vara delaktiga att skapa verksamhet för sig själva och andra. Du ska kunna ta egna initiativ, fatta snabba beslut om det behövs och vara flexibel i ditt tänkande. Med ett gott bemötande och personlig mognad ska du ha en förmåga att se och ta tillvara olikheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har god förmåga att ta med detta inför att beslut fattas eller handlingssätt väljs. Dessa verksamheter kräver att du är självgående och känner dig trygg i att skapa nya kontakter med andra aktörer som möter samma målgrupp.

Övrig information
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10474

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Vill du bredda dina kunskaper som pedagog samtidigt som du också utvecklas på det personliga planet? Sök då sommarjobb som kolloledare på vår kollogård Djuprämmen i sommar.
Arbetsuppgifter
Din uppgift som kolloledare på Djuprämmens kollogård är att ansvara för ungdomar i åldrarna 13-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor. En stor del av verksamheten är att möta deltagarnas behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. Du behöver även kunna känna dig trygg i mer livsorienterade samtal vilket vi tror att du som socionom har värdefulla erfarenheter av.
Vem söker vi?
En stor del av verksamheten är att möta barnens behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper.
Personliga egenskaper:
ansvarstagande
problemlösare
bra på att hålla många bollar i luften
initiativrik
idérik
gränssättare
ordningsam
punktlig
samarbetsförmåga
trygg i sig själv och sin pedagogroll

Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens.
Erfarenhet
Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Vi tror att du som har erfarenhet som socionom skulle passa för denna roll då arbetet med ungdomarna kräver svår gränssättning och relationsbygge. Vi tror att du som har erfarenhet av socionom kan föra den typen av djupare samtal som ofta förekommer på kollo när deltagarna känner sig trygga. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat.
Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är önskvärt:
kollo/lägerverksamhet
friluftsliv
sjukvård
paddling
teater
sång, musik
sport, idrott
matlagning
föreningsliv

Om företaget
Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på ett antal olika kollogårdar runt om i Sverige för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år, med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska alla få vara vem de vill".
Anställningsvillkor
Tjänsten omfattar heltidsjobb. Du måste kunna närvara på våra utbildningsdagar på plats på kollogården i Värmland den 6:e-8:e maj, samt 6:e-10:e juni. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 11:e juni - 17:e augusti.
Sökord:
sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi söker nu en ungdomscoach som organisatoriskt kommer att tillhöra Ungdom. Ungdom är indelad i tre delar; Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Placering för denna tjänst är aktuell vid Ungdomsarenor 13-18 år.

Ungdomsarenor 13-18 år består av både mötesplatser och fritidsgårdar, som huvudsakligen bedriver öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomarnas delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI-certifierad, vilket innebär att vi arbetar strategiskt för att synliggöra och utmana de föreställningar och normer som kan leda till att människor behandlas ojämlikt. Vi samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter åldersgruppen 13-18 år, till exempel skolor och föreningsliv.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Med ett främjande förhållningssätt arbetar vi för att tillsammans med de besökande ungdomarna skapa delaktighet i verksamheten och en känsla av meningsfull fritid. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera aktiviteter i verksamheten såväl självständigt som tillsammans med kollegor och besökande ungdomar. Du ser aktiviteten som en möjlighet att skapa relation så du är aktiv tillsammans med ungdomarna genom att leda och stimulera dem till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen.

Att ta kontakter, samverka och vidareutveckla samarbete förväntas av dig i rollen, både internt och externt. Du kommer samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners inom både civilsamhälle och näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt ansvar för att sköta kontinuerliga praktiska rutiner i verksamheten och vissa tillhörande administrativa uppgifter.

Semesteranställning med flexavtal gäller. Arbetstid innefattar regelbunden dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Du tjänstgör primärt vid en av våra tre ungdomsarenor men du förväntas kunna arbeta vid samtliga ungdomsarenor.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Exempel på relevant utbildning kan vara fritidsledare, idrottsvetare eller beteendevetare. Vi ser att du har tillägnat dig erfarenhet av arbete som ledare i likvärdig verksamhet, gärna med målgruppen 13-18 år. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar genom föreningsliv eller annan ideell organisation. Har du erfarenhet av arbete som har präglats av mångfald är det meriterande. Då arbetet innefattar flera kontaktytor kopplat till barn och unga behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort för manuell växellåda.

I yrkesmässiga sammanhang är du utåtriktad och det känns naturligt för dig att skapa samt underhålla relationer både inom och utom din arbetsplats. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar till dem lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kreativ och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i förändring. Du behöver även värdesätta olikheter och ha förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. 

Samtliga tillsvidareanställda medarbetare i Linköpings kommun kan komma att krigsplaceras.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8607
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp. Vi är en öppen aktivitetsstyrd verksamhet som är frivillig och gratis. Vi erbjuder utbildningar där både unga och unga vuxna får möjligheten att stärka sitt ledarskap. Med hjälp av vår coachning och stöttning, vägleder vi in de unga till egen organisering. Vi lägger ett stort fokus på individer som identifierar sig som tjejer och unga kvinnor där vi arbetar för att de ska ta mer plats, vilket genomsyrar all vår verksamhet.

UngPuls är möjliggörare för samtidens ungas behov och idéer. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar. UngPuls mål är att bli Sveriges ledande ungdomsverksamhet. Genom Puls och Passion och kompetenta medarbetare styr vi verksamheten mot målet.

Ung Puls arbetar med områdesarbete där vi ska vara ledande i bostadsområdet . UngPuls verkar kompensatoriskt och utgår från ungas delaktighet och inflytande vilket innebär att verksamheten är inkludernde och bygger på ungas egen organisering.

Som medarbetare i UngPuls är du anställd i UngPuls med ansvarsområden som kan förändras över tid.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu tre ungdomscoacher till spännande uppdrag vilka beskrivs nedan. 

Vi söker en ungdomscoach med fokus på samverkan och med ett teamledande uppdrag där det teamledande uppdraget sträcker sig över ett år. Tjänsten innebär dels att samordna och utveckla en hållbar samverkan med civilsamhället och andra aktörer samt dels ett teamledande uppdrag som innefattar ett strategiskt och administrativt verksamhetsnära arbete. Förekommande arbetsuppgifter är bland annat att:


• Samordna och möjliggöra spontana aktiviteter, organisera öppna träningar och olika prova-på-aktiviteter i samverkan med föreningslivet för att erbjuda ett mångfacetterat utbud för ungdomarna. 
• Tillsammans med föreningslivet arbeta fram och implementera nya prova-på-koncept i Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp.
• Följa upp de insatser som genomförs i samverkan med föreningslivet och andra aktörer.
• Omvärldsbevaka för att utveckla våra verksamheter och hålla oss ajour på vårt område.
• Ansvara för bemanning och schemaläggning.
• I uppdraget ingår även inköpsansvar och ekonomiskt ansvar i verksamheten.

Vi söker två ungdomscoacher som kommer att arbeta med områdesarbete. Som ungdomscoach med inriktning områdesarbete ansvarar du för att skapa en delaktighet hos ungdomarna där de coachas till att ta ansvar för sin egen fritid. Uppdraget innebär bland annat att:


• Coacha ungdomarna och vara resursen för deras egen organisering och delaktighet.
• Arbeta med ett aktivt ledarskap för att stötta ungdomarna.
• Utveckla våra mötesplatser i områdena samt utveckla och driva UngPuls framåt.
• Samarbeta med kommunala verksamheter, föreningar och organisationer för att organisera verksamhet för vår målgrupp. 

Helg- och kvällstjänstgöring förekommer i samtliga uppdrag. I ditt grundschema är du schemalagd varannan helg samt två kvällar i veckan.

Kvalifikationer
Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Exempel på relevant utbildning kan vara fritidsledare, idrottsvetare eller beteendevetare. Vi ser det som meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med fritidsverksamhet för unga samt om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i socioekonomiskt utsatta områden. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha coachat ungdomar till egen organisering och varit delaktig i processen att göra ungdomar aktiva i möjligheten att påverka sin egen fritid. 

Vidare ser vi gärna att du som söker har uppdaterad och aktuell kunskap om forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet. Det ses även som positivt om du har kunskap om de mänskliga rättigheterna samt FN:s barnkonvention. 

För att lyckas och trivas i uppdraget ser vi att du som söker arbetar bra med andra människor samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Då arbetet innebär många kontakter med såväl ungdomar som andra aktörer ser vi även att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Vi ser även att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter då ingen dag hos oss är den andra lik. Avslutningsvis ser vi att du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och ser att du som söker värdesätter dessa olikheter. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 3

Ref. nr: 8690
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Enheten Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur och Fritidsförvaltningen. Du kommer tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre kommer du att arbeta inom de Riktade verksamheterna.

Vi söker en ungdomscoach som vill arbeta i vår verksamhet LinGo. Vi är ett mobilt team, som möter upp ungdomar som inte går i vår övriga verksamhet och i de områden där det inte finns något stort fritidsutbud idag. Du kommer ingå i en arbetsgrupp, som arbetar med olika typer av verksamheter och riktar sig till specifika målgrupper mellan 13 och 25 år övergripande över hela staden. Alla delar i de riktade verksamheterna ska präglas av ungdomars delaktighet och ha ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQ certifierad.

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med ditt arbetslag ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Vi arbetar för att tillsammans med ungdomar med ett främjande perspektiv skapa en verksamhet där de är delaktiga för att skapa aktiviteter. Vårt arbetslag består av flera olika delar med olika inriktningar. Vi ska tillsammans med ungdomar och andra aktörer skapa verksamhet som målgruppen känner sig delaktiga i och att de kan vara med och forma det till vad just de eftersöker.

Arbetet innebär att förflytta sig till olika platser beroende på verksamhet. Kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutförd fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort är ett krav då vi förflyttar oss mellan olika områden. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med ungdomar och det är meriterade om du tidigare samverkat med andra aktörer som riktar sig till ungdomsgrupper, som tex skola, polis, föreningsliv.

Det är meriterande om du är väl förtrogen med nationella och regionala rekommendationer samt aktuell forskning kring ungdomsverksamhet. Önskvärt är att du är väl förtrogen med aktuell ungdomskultur och hur föreningsliv fungerar. Vidare är det en förutsättning att du har kunskap om att arbeta normkritiskt. Eftersom arbetsplatsen är HBTQ certifierad så ser vi det som väl meriterande ifall du har kunskap kring HBTQ.

I din roll som ungdomscoach ska du vara en god förebild som med stort engagemang och gott bemötande fångar upp ungdomars idéer och tankar på ett sätt som lockar dem till att själva vara delaktiga att skapa verksamhet för sig själva och andra. Du ska kunna ta egna initiativ, fatta snabba beslut om det behövs och vara flexibel i ditt tänkande. Med ett gott bemötande och personlig mognad ska du ha en förmåga att se och ta tillvara olikheter. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har god förmåga att ta med detta inför att beslut fattas eller handlingssätt väljs. Dessa verksamheter kräver att du är självgående och känner dig trygg i att skapa nya kontakter med andra aktörer som möter samma målgrupp.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8887
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi söker nu en ungdomscoach som organisatoriskt kommer att tillhöra Ungdom. Ungdom är indelad i tre delar; Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Placering för denna tjänst är aktuell vid Riktade verksamheter 13-25 år.

Verksamheten Liquid är en stadsövergripande verksamhet, vilket innebär att hela Linköping är ditt arbetsfält. Du utgår från Skylten, Södra Oskarsgatan 3A. Du kommer att ingå i ett arbetslag där andra verksamheter som arbetar med övergripande frågor finns representerade. Verksamheten är HBTQ certifierad.

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med ditt arbetslag ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Arbetet innebär att du ska, tillsammans med en kollega, vara ansvarig för Liquid som är vår verksamhet för unga HBTQI+-personer. Du kommer att ha kontakter internt inom kommunen med exempelvis skolor samt göra besök på fritidsgårdar. Det förekommer även externa kontakter i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår planering och administration av verksamheten samt att hålla sig uppdaterad inom området HBTQI+. Dessutom ingår handledning och kontakter med våra volontärer.

Delar av tjänsten kan vid behov bli möjlig att genomföras tillsammans med övriga verksamheter i arbetsgruppen i gemensamma satsningar. Arbetet innebär kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar och har god kunskap i HBTQI+-frågor. Vidare är det en förutsättning att du har kunskap och erfarenhet av att arbeta normkritiskt. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap i samtalsstöd.

Vi ser gärna att du har kunskap om hur föreningsliv fungerar samt är uppdaterad kring aktuell ungdomsforskning och kultur, med fördel inom HBTQI+-området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka med aktörer som exempelvis skola, polis och föreningsliv. 

Körkort är önskvärt eftersom arbetet kräver förflyttning mellan olika platser.

I din roll som ungdomscoach på Liquid är du en trygg vuxen och god förebild. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du har lätt för att samarbeta i grupp. Du har en vana av att prata inför grupp samt att du vill och kan handleda andra i frågor relaterade till HBTQI+. Vi vill att du är initiativtagande och vågar sätta igång nya aktiviteter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är lyhörd och lyssnar till andras behov och idéer. Du visar en personlig mognad och kan se relationer ur sitt rätta perspektiv där du på ett tryggt och stabilt vis tar vara på olikheter.

Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i 11 månader med eventuell möjlighet till förlängning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8880
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Kultur och Ungdom är en enhet inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Vi söker nu två fritidsledare som organisatoriskt kommer att tillhöra Ungdom. Ungdom är indelad i tre delar; Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Placering för dessa två tjänster är aktuell vid Ungdomsarenor 13-18 år.

Ungdomsarenor 13-18 år består av både mötesplatser och fritidsgårdar, som huvudsakligen bedriver öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomarnas delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten är HBTQI-certifierad, vilket innebär att vi arbetar strategiskt för att synliggöra och utmana de föreställningar och normer som kan leda till att människor behandlas ojämlikt. Vi samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter åldersgruppen 13-18 år, till exempel skolor och föreningsliv.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Med ett främjande förhållningssätt arbetar vi för att tillsammans med de besökande ungdomarna skapa delaktighet i verksamheten och en känsla av meningsfull fritid. Du förväntas planera, genomföra och utvärdera aktiviteter i verksamheten såväl självständigt som tillsammans med kollegor och besökande ungdomar. Du ser aktiviteten som en möjlighet att skapa relation så du är aktiv tillsammans med ungdomarna genom att leda och stimulera dem till att bli medskapare i sin egen fritid med målet att de ska pröva nytt och utveckla fler intressen.

Att ta kontakter, samverka och vidareutveckla samarbete förväntas av dig i rollen, både internt och externt. Du kommer samarbeta med kollegor och andra samverkanspartners inom både civilsamhälle och näringsliv. I tjänsten ingår även att arbeta med att skapa trygga och inkluderande mötesplatser för unga samt ansvar för att sköta kontinuerliga praktiska rutiner i verksamheten och vissa tillhörande administrativa uppgifter.

Semesteranställning med flexavtal gäller. Arbetstid innefattar regelbunden dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Du tjänstgör primärt vid en av våra tre ungdomsarenor men du förväntas kunna arbeta vid samtliga ungdomsarenor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare vid folkhögskola eller har likvärdig utbildning. Vi ser att du har tillägnat dig erfarenhet av arbete som fritidsledare i likvärdig verksamhet, gärna med målgruppen 13-18 år. Därtill ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar genom föreningsliv eller annan ideell organisation. Har du erfarenhet av arbete som har präglats av mångfald är det meriterande. Då arbetet innefattar flera kontaktytor kopplat till barn och unga behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort för manuell växellåda.

I yrkesmässiga sammanhang är du utåtriktad och det känns naturligt för dig att skapa samt underhålla relationer både inom och utom din arbetsplats. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar till dem lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du kreativ och kommer ofta med nya idéer och angreppssätt. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i förändring. Du behöver även värdesätta olikheter och ha förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8607
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i de prioriterade bostadsområdena Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp. Vi är en öppen aktivitetsstyrd verksamhet som är frivillig och gratis. Vi erbjuder utbildningar där både unga och unga vuxna får möjligheten att stärka sitt ledarskap. Med hjälp av vår coachning och stöttning, vägleder vi in de unga till egen organisering. Vi lägger ett stort fokus på individer som identifierar sig som tjejer och unga kvinnor där vi arbetar för att de ska ta mer plats, vilket genomsyrar all vår verksamhet.

UngPuls är möjliggörare för samtidens ungas behov och idéer. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar. UngPuls mål är att bli Sveriges ledande ungdomsverksamhet. Genom Puls och Passion och kompetenta medarbetare styr vi verksamheten mot målet.

Vår verksamhet verkar kompensatoriskt och utgår från ungas delaktighet och inflytande. I målgruppen riktar vi verksamhet till målgrupper i målgruppen, där Systrar är en sådan. Systrar riktar sin verksamhet till de som identifierar sig som tjejer eller unga kvinnor där fokus är att stärka de till att ta plats i det offentliga rummet, gå från ord till handling (tycka och våga agera), ta ställning i relevanta samhällsfrågor och bli aktiva medborgare.

Som medarbetare i UngPuls har du ansvarsområden som kan förändras över tid. 

Arbetsbeskrivning
Att vara aktivitetsledare i Systrar innebär att du arbetar med att stärka tjejer och unga kvinnor. Detta gör du genom att i samverkan erbjuda riktade aktiviteter och coacha unga tjejer/kvinnor till att arrangera egna aktiviteter för och med sina systrar, för att stärka deras plats i samhället. I uppdraget ingår också att arbeta fram metoder i arbetet med Systrar och marknadsföra Systrar på exempelvis skolor och andra arenor där unga finns. I UngPuls verksamhet bevakar du systerperpektivet exempelvis när du arbetar i den öppen aktivitetsstyrda verksamheten och på våra verksamhetsmöten. 

Du ska vara med att ansvara för att utveckla Systrar för att vara ett av de fokusområden som tillför UngPuls att bli Sveriges ledande ungdomsverksamhet. Systrar är delvis en sparatitsktisk verksamhet och delvis en riktad för unga tjejer/kvinnor. Det sker tillsammans med fritidsledare/aktivitetsledare i UngPuls samt i samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer. Verksamheten ska bedrivas utifrån ett salutogent och främjande förhållningssätt.

I tjänsten ingår att:


• Utveckla och driva Systrar tillsammans med kollegor i fokusgruppen Systrar.
• Driva Systrar så de får plats i det offentliga rummet.
• Vara en del av att utveckla mötesplatser i området utifrån Systrar.
• Omvärldsbevaka.
• Coacha och vara resursen för ungas självorganisering och delaktighet.

Du kommer tillhöra en arbetsgrupp som består av flera yrkeskompetenser och olika erfarenheter inom ungdomsarbete. Vi erbjuder vi en spännande tjänst som alltid står under utveckling och innebär stort eget ansvar och möjlighet till att påverka och utveckla verksamheten och sig själv.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning som är relevant för uppdraget. Vi vill att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta riktad mot de som identifierar sig som tjejer på den fria tiden. Du har också arbetat aktivt med jämställdhet och genus. Det är meriterande om du har erfarenhet från fritidsverksamhet för unga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden med unga.

Du är uppdaterad på aktuell forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet samt är innovativ i ditt ledarskap.

I arbetet har du förmågan att själv driva dina uppgifter och processer vidare sätt samt kan ställa om och anpassa dig efter situationer som uppstår. Som person är du trygg i dig själv, lyssnar och kommunicerar på ett smidigt sätt och har lätt för att bygga goda relationer. Du drivs av viljan att stödja unga i deras personliga utveckling och värdesätter olikheter och mångfald. 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 8254
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om oss: Flersektionsföreningen KFUM Linköping driver med projektstöd från Allmänna Arvsfonden verksamheten KFUM Bollihop för att inkludera och stärka tjejer samt deras mammor i idrott och föreningsliv. Målet är att skapa möjligheter för alla tjejer och deras föräldrar, oavsett bostadsområde eller bakgrund, att idrotta och utvecklas i sitt närområde. Tillsammans aktiverar vi unga och vuxna för att bidra till en mer hälsosam vardag och bättre folkhälsa.
Vi erbjuder öppna träningar i Berga, Ryd och Skäggetorp i främst, fotboll, futsal och basket för tjejer samt öppna fysträningar för kvinnor. Utöver detta erbjuder vi extra aktiviteter och arbetar för att utveckla och moderniserar idrotten samt föreningslivets strukturer för att kunna sänka trösklar och inkludera fler. Vi samverkar med många aktörer i områdena som exempelvis skolor och har olika former av uppsökande verksamhet.
Tjänstebeskrivning: Aktivitetsledaren kommer arbeta i nära samarbete med verksamhetsansvarig och projektledaren och vara med och driva verksamhetens aktiviteter i främst Ryd. Du kommer ha en brobyggande funktion genom att ha nära kontakt med framför allt kvinnorna som deltar i verksamheten men även samverka med andra aktörer. Du förväntas ta egna initiativ och vara med och driva utvecklingen framåt på både kort- och lång sikt. Som anställd kommer du få introduktion och handledning från verksamhetsansvarig och projektledare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din vilja att utvecklas i arbetsrollen.
Vi söker dig som:
Är engagerad och initiativrik
Har stor utvecklingspotential och vill växa in i nya roller
Har intresse för idrott och ledarskap
Är ansvarstagande och strukturerad
Har positiv inställning och bra bemötande
Är flexibel

Meriterande:
Ha kännedom om vår verksamhet och gärna ha deltagit själv
Kunskap i språk som arabiska eller somaliska i tillägg till svenska
Ha god lokalkännedom om Ryd
Erfarenhet av ledarskap
Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar
Relevanta utbildningar är positivt men inget krav

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning, likaså gäller att följa KFUM Linköpings värdegrund. Föreningen har även kollektivavtal.
Anställningen startar från januari 2022 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är båda vardagar, kvällar och helgar samt röda dagar. Visa mindre

Om oss: Flersektionsföreningen KFUM Linköping driver med projektstöd från Allmänna Arvsfonden verksamheten KFUM Bollihop för att inkludera och stärka tjejer samt deras mammor i idrott och föreningsliv. Målet är att skapa möjligheter för alla tjejer och deras föräldrar, oavsett bostadsområde eller bakgrund, att idrotta och utvecklas i sitt närområde. Tillsammans aktiverar vi unga och vuxna för att bidra till en mer hälsosam vardag och bättre folkhälsa.
Vi erbjuder öppna träningar i Berga, Ryd och Skäggetorp i främst, fotboll, futsal och basket för tjejer samt öppna fysträningar för kvinnor. Utöver detta erbjuder vi extra aktiviteter och arbetar för att utveckla och moderniserar idrotten samt föreningslivets strukturer för att kunna sänka trösklar och inkludera fler. Vi samverkar med många aktörer i områdena som exempelvis skolor och har olika former av uppsökande verksamhet.
Tjänstebeskrivning: Aktivitetsledaren kommer arbeta i nära samarbete med verksamhetsansvarig och projektledaren och vara med och driva verksamhetens aktiviteter i främst Skäggetorp. Du kommer ha en brobyggande funktion genom att ha nära kontakt med framför allt kvinnorna som deltar i verksamheten men även samverka med andra aktörer. Du förväntas ta egna initiativ och vara med och driva utvecklingen framåt på både kort- och lång sikt.
Som anställd kommer du få introduktion och handledning från verksamhetsansvarig och projektledare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din vilja att utvecklas i arbetsrollen.
Vi söker dig som:
- Är engagerad och initiativrik
- Har stor utvecklingspotential och vill växa in i nya roller
- Har intresse för idrott och ledarskap
- Är ansvarstagande och strukturerad
- Har positiv inställning och bra bemötande
- Är flexibel
Meriterande:
- Ha kännedom om vår verksamhet och gärna ha deltagit själv
- Kunskap i språk som arabiska eller somaliska i tillägg till svenska
- Ha god lokalkännedom om Skäggetorp
- Erfarenhet av ledarskap
- Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar
- Relevanta utbildningar är positivt men inget krav
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning, likaså gäller att följa KFUM Linköpings värdegrund. Föreningen har även kollektivavtal.
Anställningen startar från januari 2022 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är båda vardagar, kvällar och helgar samt röda dagar. Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Drivs du av Puls och Passion kanske du är vår nya medarbetare?

UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i områdena Berga, Ryd och Skäggetorp. I samverkan med andra kommunala verksamheter, organisationer och föreningar erbjuder vi ett brett utbud av organiserad fritidsverksamhet som är aktivitetsstyrd. Verksamheten utgår från mötesplatser som är utformade och anpassade för målgruppen. Vi verkar på många mötesplatser i området.

UngPuls drivs av Kulturscener och Ungdom och är en relativt ny enhet inom Kultur- och Fritidsförvaltningen. I Kulturscener ingår verksamheterna Agora, Kulturcentrum Skylten, Sagateatern, Arbis och Dansens Hus. Ungdom är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år.

Arbetsbeskrivning

Som fritidsledare ansvarar du för att tillsammans med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer se till att unga/unga vuxna 13-25 år får en meningsfull fritid, med speciellt fokus på flickor/kvinnor. Verksamheten ska bedrivas utifrån ett salutogent och främjande förhållningssätt.

Du kommer även arbeta med att:


• Samarbeta och organisera fritidsverksamhet för målgruppen i samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer.
• Vara en del av att utveckla mötesplatser i området.
• Arbeta områdesbaserat; skapa nätverk och samverka i området. 
• Coacha och vara resursen för ungas egenorganisering och delaktighet.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring.

Låter detta intressant så sök gärna tjänsten och bli en av oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer som relevant. Du har dokumenterad erfarenhet från fritidsverksamhet för unga i åldern 13-25 år och har arbetat med ungt ledarskap och deras organisering. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbeten där du samverkat med olika aktörer och nätverkat.

Du är uppdaterad på aktuell forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet samt är innovativ i ditt fritidsledarskap.

Du har ett engagemang för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. För den här tjänsten är det viktigt att du har lätt för att bygga goda relationer och är socialt aktiv. Du är självgående i arbetet och driver dina processer framåt samtidigt som du tänker utanför boxen och kommer med nya idéer och angreppssätt.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.


Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2022-08-31

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 7643
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Drivs du av Puls och Passion så kanske du är vår nya medarbetare?

UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i de prioriterade områdena Berga, Ryd och Skäggetorp. I samverkan med andra kommunala verksamheter, organisationer och föreningar erbjuder vi ett brett utbud av organiserad fritidsverksamhet som är aktivitetsstyrd. Verksamheten utgår från mötesplatser som är utformade och anpassade för målgruppen. Vi verkar på många mötesplatser i området.

UngPuls drivs av Kulturscener och Ungdom och är en relativt ny enhet inom Kultur- och Fritidsförvaltningen. I Kulturscener ingår verksamheterna Agora, Kulturcentrum Skylten, Sagateatern, Arbis och Dansens Hus. Ungdom är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år.

Vi söker nu en ny roll som aktivitetsledare med inriktning genus och jämställdhet.

Arbetsbeskrivning
Som aktivitetsledare ansvarar du för att tillsammans med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer se till att unga/unga vuxna 13-25 år får en meningsfull fritid. Ditt uppdrag är att coacha unga till egen organisering och omvärldsbevaka, d.v.s. hålla dig uppdaterad i forskning/nyheter inom din inriktning. Du leder demokratiska processer i verksamheten. 

Fokus i din tjänst kommer att vara att arbeta med jämställdhet- och genusfrågor för hela UngPuls. Du kommer lyfta perspektiv så att dessa frågor genomsyrar hela verksamheten. En större del i detta arbetet är kopplat mot UngPuls riktade tjejverksamhet “Systrar”, då vi vill att tjejer ska våga ta plats på den offentliga arenan. Vi värnar om kvinnors och mäns lika makt och möjlighet att påverka sina egna liv och samhället.

Verksamheten ska bedrivas utifrån ett salutogent och främjande förhållningssätt.

I tjänsten ingår även att samarbeta och organisera fritidsverksamhet för målgruppen i samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer. Du arbetar områdesbaserat och är en del av att utveckla mötesplatser i området. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår.

Frågor gällande denna tjänst kan ställas under v.28-29. Intervjuer kommer hållas i slutet av augusti/början av september.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, fritidsledare med inriktning genus/jämställdhet eller har en annan adekvat utbildning. Du har kunskap och erfarenhet inom genus och jämställdhet. 

Du har dokumenterad erfarenhet från fritidsverksamhet för unga i åldern 13-25 år och har arbetat med att coacha unga människor till egenorganisering. Erfarenhet av samverkan med exv. föreningar, organisationer och kommunala verksamheter är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av kulturella uttryck.

Som person är du utåtriktad och social i arbetsmässiga sammanhang och har lätt för att bygga goda relationer. För denna tjänst krävs att du har ett driv och tänker utanför boxen samt sätter upp mål och jobbar mot dem. Du har ett engagemang för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.   

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7378
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar, såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Drivs du av Puls och Passion kanske du är vår nya medarbetare?

UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i områdena Berga, Ryd och Skäggetorp. I samverkan med andra kommunala verksamheter, organisationer och föreningar erbjuder vi ett brett utbud av organiserad fritidsverksamhet som är aktivitetsstyrd. Verksamheten utgår från mötesplatser som är utformade och anpassade för målgruppen. Vi verkar på många mötesplatser i området.

UngPuls drivs av Kulturscener och Ungdom och är en relativt ny enhet inom Kultur- och Fritidsförvaltningen. I Kulturscener ingår verksamheterna Agora, Kulturcentrum Skylten, Sagateatern, Arbis och Dansens Hus. Ungdom är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år.

Arbetsbeskrivning

Som fritidsledare ansvarar du för att tillsammans med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer se till att unga/unga vuxna 13-25 år får en meningsfull fritid, med speciellt fokus på flickor/kvinnor. Verksamheten ska bedrivas utifrån ett salutogent och främjande förhållningssätt.

Du kommer även arbeta med att:


• Samarbeta och organisera fritidsverksamhet för målgruppen i samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer.
• Vara en del av att utveckla mötesplatser i området.
• Arbeta områdesbaserat; skapa nätverk och samverka i området. 
• Coacha och vara resursen för ungas egenorganisering och delaktighet.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring.

Låter detta intressant så sök gärna tjänsten och bli en av oss!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning som vi bedömer som relevant. Du har dokumenterad erfarenhet från fritidsverksamhet för unga i åldern 13-25 år och har arbetat med ungt ledarskap och deras organisering. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbeten där du samverkat med olika aktörer och nätverkat.

Du är uppdaterad på aktuell forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet samt är innovativ i ditt fritidsledarskap.

Du har ett engagemang för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. För den här tjänsten är det viktigt att du har lätt för att bygga goda relationer och är socialt aktiv. Du är självgående i arbetet och driver dina processer framåt samtidigt som du tänker utanför boxen och kommer med nya idéer och angreppssätt.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.


Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 7073
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar, såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här. Om arbetsplatsen
Enheten Kulturscener och Ungdom är en enhet som finns inom Kultur- och Fritidsförvaltningen. Du kommer tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre söker vi nu en fritidsledare till Ungdomsarenor 13-18 år. 

Ungdomsarenor 13-18 år består av 8 mötesplatser/fritidsgårdar, som till stor del bedriver en öppen verksamhet samt gruppverksamhet. Verksamheten präglas av ungdomars delaktighet och har ett främjande perspektiv. Verksamheten samarbetar och samverkar med andra aktörer som möter denna åldersgrupp, som t.ex. skolor, råd & stöd och föreningsliv.

Verksamheten är HBTQ certifierad.

Arbetsbeskrivning
Tillsammans med ditt arbetslag kommer du ha ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Vi arbetar tillsammans för att skapa delaktighet i verksamheten bland ungdomarna som besöker den, med ett främjande förhållningssätt. I arbetet ingår vanligt förekommande fritidsledaruppgifter på fritidsgård, oftast i öppen verksamhet. 

Du kommer, tillsammans med övriga i personalgruppen, planera och genomföra aktiviteter i verksamheten. Det förekommer även en del administrativa samt praktiska arbetsuppgifter. Arbetet kan även innebära förflyttningar mellan olika arbetsplatser. Det ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som fritidsledare eller har utövat någon form av ledarskap inom exempelvis föreningslivet. Har du erfarenhet av arbete som har präglats av mångfald är även detta meriterande. 

Då arbetet innefattar flera kontaktytor till bland annat barn och unga kräver det att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort. 

Som person tillför du entusiasm, energi och lust i arbetet. Du är med och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten och påverkar såväl diskussionens inriktning som andra personers motivation. I rollen som fritidsledare kommer du ofta med nya idéer och angreppssätt till aktiviteter i verksamheten samt har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare lyssnar du till ungdomarnas och dina kollegors olika behov samt är lyhörd för andras idéer, tillåter misslyckanden och ger kritik på ett konstruktivt sätt. För att lyckas i denna roll arbetar du bra med andra människor samt kan relatera dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt.

Utdrag ur belastningsregistret kommer att ske vid denna rekrytering, beställ detta först om du blir kallad på intervju.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 2022-04-30

Sysselsättningsgrad: 85%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6687
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar, såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här.

Om arbetsplatsen
Enheten Kulturscener och Ungdom är en enhet som finns inom Kultur- och Fritidsförvaltningen. Du kommer tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre kommer du att arbetade inom de Riktade verksamheter 13-25 år. Verksamheten Liquid är en stadsövergripande verksamhet, vilket innebär att hela Linköping är ditt arbetsfält. Du kommer att ingå i ett arbetslag där andra verksamheter som arbetar med övergripande frågor finns representerade. Verksamheten är HBTQI+-certifierad.

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med ditt arbetslag har ett spännande och viktigt uppdrag i vår organisation. Arbetet innebär att du ska, tillsammans med en projektledare, vara ansvarig för Liquid som är vår verksamhet för unga HBTQI+-personer. Verksamheten för ungdomarna är öppen en kväll per vecka och är förlagd på Arbis. Du kommer att ha kontakter internt inom kommunen med exempelvis skolor samt göra besök på fritidsgårdar. Det förekommer även externa kontakter i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår planering och administration av verksamheten samt att hålla sig uppdaterad inom området HBTQI+. Dessutom ingår handledning och kontakter med våra volontärer.

Delar av tjänsten kan vid behov bli möjlig att genomföras tillsammans med övriga verksamheter i arbetsgruppen i gemensamma satsningar. Arbetet innebär kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och dokumenterad erfarenhet av arbete med HBTQI+-frågor. Det är meriterande om du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Vi ser gärna att du har kunskap om hur föreningsliv fungerar samt är uppdaterad kring aktuell ungdomsforskning och kultur, med fördel inom HBTQI+-området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka med aktörer som exempelvis skola, polis och föreningsliv. Vidare är det även meriterande om du har kunskap om nationella och regionala rekommendationer kring ungdomsarbete.

Körkort är önskvärt eftersom arbetet kräver förflyttning mellan olika platser.

I din roll som fritidsledare på Liquid är du en god förebild. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du har lätt för att samarbeta i grupp. Du har en vana av att prata inför grupp samt att du vill och kan handleda andra i frågor relaterade till HBTQI+. Vi vill att du är strukturerad och har god planeringsförmåga och trivs med att dokumentera och utvärdera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är lyhörd och lyssnar till andras behov och idéer. Du visar en personlig mognad och kan se relationer ur sitt rätta perspektiv där du på ett tryggt och stabilt vis tar vara på olikheter.

Information om tjänsten
Tillträde: 2020-11-01 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 

Ref. nr: 5556


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

KFUM Linköping har med projektstöd från Arvsfonden öppnat en mötesplats kombinerat med lekrum för barn i åldern 3-11 år med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och deras familjer.
Vi söker nu dig som är utbildad fritidsledare, barnskötare eller har en likvärdig utbildning. Du har intresse av verksamheten på Funkis samt kan ta ansvar och är villig att dela med dig av idéer och erfarenheter.
Då barnen kräver ett särskilt bemötande som ställer stora krav på dig som person lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tror att du som person är lugn, trygg och tydlig. Vid anställning kommer du först att få en grundläggande utbildning inom NPF och HLR.
Arbetstiderna är vardagar, helger och röda dagar enligt schema. På Funkis kommer föräldrarna att ha ansvar för sina barn och ditt arbete blir att välkomna familjer, hjälpa till vid frågor, servera fika, sköta sociala medier, ledare vid fritidsaktiviteter och sköta enklare administration.
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.
KFUM Linköping har kollektivavtal.
Anställningen omfattar heltid eller deltid enligt överenskommelse. Start enligt överenskommelse.
Ansökan
Du söker tjänsten genom att maila cv och personligt brev till [email protected]
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Mattias Ryberg, projektledare, telefon 0735-303062.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.

Om arbetsplatsen
Är du utbildad lärare i fritidshem, fritidsledare, specialpedagog eller har annan liknande utbildning med ett intresse för att arbeta som pedagog inom fritidshem och fritidsklubb? Då är du den vi söker! 

Nya Rydskolan är en F-6 skola med 300 elever. Vi är en internationell skola då många elever har annat modersmål än svenska. Vi ser vår mångfald som en styrka som berikar och inspirerar. Nya Rydsskolans vision: vi rustar eleverna idag för framtidens behov.

Vi arbetar för maximalt lärande, likvärdiga förutsättningar samt lust och engagemang. Vi arbetar även för att ge eleverna goda kunskaper och framtidstro där elevernas språkutveckling är ett av våra prioriterade arbetsområden. Våra ledord trygghet, kunskap och framtidstro genomsyrar den dagliga verksamheten. 

Vi ser föräldrasamverkan som en viktig del för att eleverna ska lyckas i framtiden. Vi har även strukturerad rastverksamhet och fadderverksamhet. Vi samarbetar, hjälps åt och lär av varandra. Vi har förståelse för våra elevers utmaningar och vet att vi är en del av något större varje dag när vi möter våra barn. 

Vårt kvalitetsarbete på Nya Rydsskolan har gett resultat då vi 2019 fick ett Erkännande av SIQ för framgångsrik verksamhetsutveckling genom kvalitetsutmärkelsen ”Bättre Skola 2019”.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att jobba riktad mot fritidshem för åk 4-6 och Fritidsklubben.

I rollen som lärare i fritidshem/fritidsledare ingår bl.a. följande arbetsuppgifter:


• Skapa en kvalitativ verksamhet som lockar barnen i mellanstadiet till föreningslivet.
• Ha kontakter med föreningar, ideella organisationer.
• Strukturera verksamheten för att eleverna ska få möjlighet att testa nya intressen under ordnade former och får möjlighet till meningsfull fritids.
• Arbeta förebyggande och skapa förutsättningar för integration och trygghet.
• Stötta arbetet med skolans strukturerade rastverksamhet.
• Ansvara för information mellan fritidshem/fritidsklubben och vårdnadshavare.
• Samtal/möten med både barn och vårdnadshavare.

Du kommer att ingå i arbetslaget fritidshem.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem, har fritidsledarutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser är relevant. Det kan exempelvis vara utbildning som socialpedagog eller liknande. 

Du är trygg i dig själv och tycker om att strukturera, planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är engagerad, målmedveten och har lätt för att skapa och upprätthålla kontakter med elever, föräldrar och andra samverkanspartners.

Information om tjänsten
Tillträde: 2020-08-03 eller enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 5262


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan? Visa mindre

KFUM Linköping har med projektstöd från Arvsfonden öppnat en mötesplats kombinerat med lekrum för barn i åldern 3-11 år med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och deras familjer. 
Vi söker nu dig som är utbildad fritidsledare, barnskötare eller har en likvärdig utbildning. Du har intresse av verksamheten på Funkis samt kan ta ansvar och är villig att dela med dig av idéer och erfarenheter. 
Då barnen kräver ett särskilt bemötande som ställer stora krav på dig som person lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi tror att du som person är lugn, trygg och tydlig. Vid anställning kommer du först att få en grundläggande utbildning inom NPF och HLR.
Arbetstiderna är vardagar, helger och röda dagar enligt schema. På Funkis kommer föräldrarna att ha ansvar för sina barn och ditt arbete blir att välkomna familjer, hjälpa till vid frågor, servera fika, sköta sociala medier, ledare vid fritidsaktiviteter och sköta enklare administration. 
För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.
KFUM Linköping har kollektivavtal. 
Anställningen omfattar heltid eller deltid enligt överenskommelse. Start enligt överenskommelse. 
Ansökan
Du söker tjänsten genom att maila cv och personligt brev till [email protected]
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Mattias Ryberg, projektledare, telefon 0735-303062.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Fotbollskul – för barn 4-8 år
Låta barnen prova olika fotbollsövningar.
Barnen skall få upp ögonen för fotboll och inspireras till fortsatt rörelse.
Inspirera till en händelserik och aktiv fritid.
Under lekfulla former utveckla barnens motorik och koordination
Fotbollskul finns på ca 40 ställen runt om i Sverige



Abetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att tillsammans med vår huvudledare leda och genomföra fotbollspassen på Linköping med mycket glädje och stort engagemang för att inspirera deltagarna till ett rörelseglädje och ett fortsatt fotbollsintresse. Detta görs utifrån Fotbollskuls egna träningsupplägg där deltagarna varje pass skall få testa på de fyra momenten:
Passa
Dribbla
Skjuta
Spela



Känner du igen dig själv i följande?
Brinner du för fotboll?
Vill du vara med och inspirera nästa generation till att skapa ett fotbollsintresse?
Vill du utveckla ditt ledarskap inom fotboll?
Vill du praktisera ditt ledarskap inom fotboll?



Då skall du skicka in en ansökan till Fotbollskul idag!
Tänk på att rekryteringen sker löpande. Detta innebär att tjänsten kan vara tillsatt i morgon om du inte skickar in din ansökan idag.


Arbetsvillkor:
Timanställning
1-4h/veckan
Terminen startar vecka 6 och pågår i totalt 14 veckor
Passen hålls på vardagar mellan 17.00-19.00 och/eller på helger

Mer info vid ev. intervju. Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar, såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här.

Om arbetsplatsen
Drivs du av Puls och Passion kanske du är vår nya medarbetare? 

UngPuls drivs av Kulturscener och Ungdom och är en ny enhet som är under uppbyggnad inom Kultur och Fritidsförvaltningen. Du kommer tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år.  I enheten ingår kulturscener med följande verksamheter: Agora, Kulturcentrum Skylten, Sagateatern och Dansens Hus.

Du kommer arbeta i UngPuls.

Ung Puls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i Berga, Ryd och Skäggetorp. I samverkan med andra kommunala verksamheter, organisationer och föreningar erbjuder vi ett brett utbud av organiserad fritidsverksamhet som är aktivitetsstyrd. Verksamheten utgår från mötesplatser som är utformade och anpassade för målgruppen. Vi verkar på många mötesplatser i området.

Låter detta intressant så sök gärna tjänsten och bli en av oss!

Arbetsbeskrivning
Som fritidsledare ansvarar du för att tillsammans med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer se till att unga/unga vuxna 13-25 år får en meningsfull fritid, med speciellt fokus på flickor/kvinnor.

Verksamheten ska bedrivas utifrån ett salutogent och främjande förhållningssätt.

I tjänsten ingår även att:


• Samarbeta och organisera fritidsverksamhet för målgruppen i samverkan med andra kommunala verksamheter, föreningar och organisationer.
• Vara en del av att utveckla mötesplatser i området.
• Arbeta områdesbaserat.
• Coacha och vara resursen för ungas självorganisering och delaktighet.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har en annan adekvat utbildning.

Du ska även ha dokumenterad erfarenhet från fritidsverksamhet för unga. Du är uppdaterad på aktuell forskning kring ungdoms- och fritidsverksamhet samt är innovativ i ditt fritidsledarskap.

Du är strukturerad och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person så arbetar du bra med andra människor, du lyssnar och kommunicerar på ett smidigt sätt och har lätt för att bygga goda relationer. Vi ser gärna att du tar initiativ, tillför entusiasm och energi i arbetet samt har lätt för att anpassa dig efter ändra omständigheter.

Information om tjänsten
Tillträde: Snarast

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 3 


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se Visa mindre

Om Kultur- och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar, såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst, utveckling av kreativa mötesplatser för unga vuxna.

Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta strategiskt med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!

Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här.

Om arbetsplatsen
Enheten Kulturscener och Ungdom är en ny enhet som är under uppbyggnad inom Kultur och Fritidsförvaltningen. Du kommer att tillhöra Ungdom som är indelad i tre delar: Ung Puls 13-25 år, Riktade verksamheter 13-25 år och Ungdomsarenor 13-18 år. Av dessa tre kommer du att arbeta inom Riktade verksamheter 13-25 år. Verksamheten Liquid är en stadsövergripande verksamhet, vilket innebär att hela Linköping är ditt arbetsfält. Du kommer att ingå i ett arbetslag där andra verksamheter som arbetar med övergripande frågor finns representerade.

Verksamheten är HBTQ certifierad.

Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med övriga i ditt arbetslag till ett spännande och viktigt uppdrag i vår nya organisation. Arbetet innebär att du ska vara ansvarig för Liquid som är vår verksamhet för unga HBTQ personer. Verksamheten för ungdomarna är öppen en kväll per vecka och är förlagd på Arbis. Du kommer också ha kontakter internt inom kommunen med exempelvis skolor samt göra besök på fritidsgårdar. Det förekommer också externa kontakter i arbetet. I arbetsuppgifterna ingår planering och administration av verksamheten, samt att hålla sig uppdaterd i ämnet. Dessutom ingår handledning och kontakter med våra volontärer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning, socionom- eller socialpedagogutbildning. Du har erfarenhet av projektledning och dokumenterad erfarenhet av arbete med HBTQ frågor.

I din roll som projektledare för Liquid är du en god förebild. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för ditt arbete, men du ska också ha lätt för att samarbeta i grupp. Du har en vana av att prata inför grupp och du vill och kan handleda andra. Vi vill att du är strukturerad och har god planeringsförmåga, dessutom trivs du med att dokumentera och utvärdera ditt arbete. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är lyhörd och lyssnar till andas behov och idéer dessutom visar du en personlig mognad och kan se relationer i sitt rätta perspektiv samtidigt som du upplevs som trygg och stabil.
Körkort är önskvärt eftersom arbetet kräver förflyttning mellan olika platser. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer.
Information om tjänsten
Tillträde: 2019-09-01

Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2020-02-28

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 3629


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se Visa mindre

Om Utbildningsförvaltningen
Det är våra barn, unga och vuxna som bygger Linköping. Genom att ge dem de bästa förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper ger vi samtidigt Linköping chansen att fortsätta utvecklas av kunniga och ambitiösa invånare även i framtiden.

För att lyckas med detta behöver vi fler som vill utforma och driva nya idéer för att främja utveckling och lärande. Med modern pedagogik och ny teknik arbetar vi för att hålla en hög kvalitet med fullt fokus på varje individ och deras skiftande behov.

Här finns gott om utrymme att växa i din yrkesroll. Tack vare en decentraliserad styrning där chefer och medarbetare själva tar stort ansvar för verksamheten ger Linköpings kommun goda möjligheter att ta initiativ och göra idéer till verklighet. Var med och påverka du med!


Om arbetsplatsen
Resursskolorna är till för elever som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling, åk 1-9 i Linköpings kommun. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter under begränsad tid, där målet är att eleven ska kunna återgå till en fungerande skolform. Dock ej elever med rätt till grundsärskola. Skolorna bedriver sin verksamhet i liten grupp med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. För att förstärka önskvärda beteenden hos eleverna arbetar skolorna med Lärande samspel. Personalen stöttar vårdnadshavare i sitt föräldraskap samt samverkar med olika myndigheter och personer i elevens/familjens närhet. På de olika skolorna möter pedagoger elever i egna lokaler. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen. Eleverna möts av tydliga, trygga och stabila vuxna.

Vi söker nu en fritidsledare/behandlingspedagog till Daggkåpan, som är en av våra två mellanstadieskolor åk 4-6, för att stödja elever i deras vardag.

Arbetsbeskrivning
Din roll är att arbeta med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med övrig personal inom resursskolorna. Tjänsten innebär att medvetet och aktivt verka för en god lärmiljö där varje elev får möjlighet att, utifrån sina styrkor, utveckla strategier för socialt samspel och livslångt lärande. I tjänsten ingår att planera, anordna och följa upp aktiviteter före, under och efter skoldagens slut samt att vara en del i undervisning och i det pedagogiska arbetet gentemot lärare och elevgrupp. I rollen ingår även att samverka med elevernas vårdnadshavare och övriga nätverk där myndigheter, fritidsverksamheter och sociala aktörer kan ingå. Under skolans lov deltar du tillsammans med övrig fritidspersonal i att leda, planera och följa upp fritidsaktiviteter för målgruppen. Inom tjänsten finns möjlighet att bidra med din individuella kompetens och erfarenhet, i uppdraget att göra positiv skillnad för de elever och familjer vi möter. 

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten är utbildad fritidsledare, har behandlingspedagogexamen eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant. Erfarenhet av att arbeta med elever i socioemotionella svårigheter och/eller psykisk ohälsa är meriterande.

Vi söker dig som brinner för barn i behov av särskilt stöd och som söker en pedagogisk utmaning. Du trivs med att arbeta i en verksamhet där ingen dag är den andra lik och Du får möjlighet att tänka utanför boxen då varje elevs behov är i fokus.  

Vi vill att du;


• är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella
• har förmåga att se och ta tillvara olikheter och förstår hur bakgrund och grupptillhörighet påverkar en själv och andra
• har en god samarbetsförmåga och lyssnar och kommunicerar med andra på ett konstruktivt sätt
• har förmåga att skapa och upprätthålla sociala relationer
• väljer att se möjligheter istället för hinder
• letar mer efter friskfaktorer än riskfaktorer.

Vi vill att du ska trivas hos oss – därför erbjuder vi de som kan bli aktuella för tjänsten att besöka oss på resursskolorna. Körkort är ett krav.

Är du medarbetaren som kan förändra och göra skillnad? Har du förmåga att tänka utanför boxen och tillsammans göra det möjliga möjligt? Då är du välkommen till resursskolorna!

Information om tjänsten
Tillträde: 2019-08-07

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 3222


Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se Visa mindre

Kärna församling ligger väster om Linköping i Malmslätts samhälle med omnejd. I församlingen finns de tre kyrkorna Kärna, Kaga och Ledberg samt församlingsgården i Kärna där merparten av församlingens verksamhet bedrivs. Läs mer om församlingen och gärna vår församlingsinstruktion på www.svenskakyrkan.se/karna. Vi vill ligga i framkant och satsa på arbetet med konfirmander och ungdomar. Vill du vara med och göra skillnad tillsammans? Tjänsten har huvudfokus på konfirmand- och ungdomsverksamhet men innehåller också arbete inom barn & familj, främst skolbarnsverksamhet.Arbetsuppgifter:Medverka i konfirmandundervisning, lägerverksamhet och resor (planering och genomförande)Medverka i utvecklingen av församlingens konfirmand- och ungdomsarbete tillsammans med övriga i teamet.Ansvara för träffar med ungdomsgrupp och för en välkomnande miljöAnsvara för att utbilda och inspirera unga ledareMedverka i skolbarnsverksamhet för låg- och mellanstadieåldrarna.Medverka i gudstjänster och gemensamma satsningar i arbetslaget.Vi söker dig som:Tycker om att ha roligt i arbetet Brinner för arbete med barn och ungdomar Vill tala om kristen tro och liv utifrån vår tid och pröva nya arenorÄr social, samarbetsinriktad och flexibelSkapar engagemang och kan delegera ansvar till frivilliga/unga ledare. Vill medverka i församlingens arbete att finna nya vägar att nå människorHar en god struktur, planering och framförhållning i ditt arbete.Vill hålla i projektsatsningar och ta eget ansvar.Är väl förankrad i Svenska kyrkan och delar dess värdegrund Kvalifikationer för tjänsten:Vi önskar att du är utbildad fritidsledare eller har annan pedagogisk utbildning med erfarenhet av arbete bland barn och/eller ungdomar som vi finner likvärdig. Tidigare erfarenheter av arbete i Svenska kyrkan är meriterande.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Viss möjlighet att forma tjänsten utifrån den sökandes kompetens finns.Vi erbjuder ett trevligt och ambitiöst arbetslag, bra friskvårdsförmåner samt nyrenoverade samlings- och verksamhetslokaler i Kärna församlingsgård, endast 7 km från Linköpings centrum. Arbetet innebär delvis kvälls- och helgarbete. Tillträde augusti/september 2019 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 100%.Upplysningar om tjänsten lämnas av kyrkoherde Carl Jyllermark på tel. 013-23 05 52 eller e-post [email protected] .Sista ansökningsdag: 2019-05-23. Maila din ansökan med personligt brev och CV till: [email protected] kan ske löpande. *Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster i samband med denna rekrytering. Visa mindre