Lediga jobb Nobina Sverige AB i Linköping

Med cirka 15 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare har vi en unik möjlighet att göra skillnad. Med hållbart ansvar och nytänkande som bidrar till fler fossilfria resor.?Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag. Läs mer på?www.nobina.se 
 
Vi söker nu en Underhållschef till trafikområde Östergötland som vill säkerställa att våra bussar rullar säkert, effektivt och med hög kvalitet varje dag. Du får leda teamet, optimera arbetet och vara med och forma framtidens kollektivtrafik inklusive elektrifiering för en hållbar framtid. 
 
Om rollen 
Som Underhållschef har du det samlade ansvaret för verkstad, fordon, fordonvård och fastighet i trafikområde Östergötland. Du säkerställer att våra bussar är säkra, tillgängliga och levererar varje dag, samtidigt som du driver effektivitet, kvalitet och lönsamhet i underhållsverksamheten. Du leder organisationen med tydliga mål och fullt resultatansvar. Rollen är en del av ledningsgruppen och du bidrar aktivt till områdets utveckling och affär. Du rapporterar till affärschef. Huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och utveckla underhållsorganisationen med tydliga krav, struktur och uppföljning 


Säkerställa hög tillgänglighet, kvalitet och driftsäkerhet i fordonsflottan 


Ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll 


Effektivisera arbetssätt, processer och resursplanering 


Driva och utveckla arbetet inom elektrifiering och teknisk omställning 


 
Vem är du? 
Som Underhållschef förväntas du vara en tydlig, handlingskraftig och lösningsorienterad ledare som tar fullt ansvar för både verksamhetens resultat och teamets utveckling. 
Du driver underhållsverksamheten framåt med struktur och tempo. När problem uppstår agerar du direkt, prioriterar rätt och ser till att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Du är van att ta ägarskap för budget, leverans, arbetsmiljö och kvalitet och du förväntar dig detsamma av din organisation. Vi ser att du har: 

Gedigen erfarenhet av operativ underhållsutveckling, gärna från verkstad, transport eller fordonsindustri 


Erfarenhet av budget- och personalansvar 


God förmåga att optimera arbetsflöden och effektivisera produktion 


Stark teknisk och analytisk förståelse 


Goda IT-kunskaper (Excel, PowerPoint, Power BI) 


Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet 


God kommunikativ förmåga i svenska och engelska 


Det är även meriterande om du har erfarenhet av elektrifierad trafik. 
Ansök idag! 
Tjänsten är på heltid med placering på vår depå i Linköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning.? Frågor om rollen? Kontakta rekryterande chef:[email protected] 

Varför Nobina? 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. 

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Ansök nu och bli en del av Nobina! Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se
Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Östergötland.
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vidare ser vi att du:
Har D-körkort och giltigt YKB.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Kan arbeta oregelbunda tider

 Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling.   
Ansökan och om tjänsten  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Vi erbjuder deltidsanställning.
Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen måste du få ett godkänt resultat i samtliga tester.
Innan du blir erbjuden en anställning hos oss kommer du att få genomföra en hälsoundersökning samt att vi kontrollerar ditt belastningsregister.
Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig på e-post: [email protected]

Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här.
 
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Läs mer om vårt arbete med mångfald här. 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbspår - Tekniker till Nobina i Linköping
Nobina samarbetar med Arbetsförmedlingen och Yrkesakademin i Norrköping, för att hitta personer som vill utbilda sig till bussmekaniker. Klarar man utbildningen är chansen till anställning mycket god hos oss!

Om Nobina
Nobina är Nordens största operatör inom kollektivtrafik och ansvarar för att över en miljon människor dagligen kommer till sina destinationer. Företaget verkar i fyra länder och har cirka 13 000 medarbetare. Nobina arbetar för ett hållbart samhälle med ökad rörlighet och minskad miljöbelastning.

Arbetsuppgifter
Som tekniker hos Nobina kommer du att:
. Utföra service, reparationer och felsökningar på bussar
. Arbeta både självständigt och i team
. Bidra till ett ordningsamt och professionellt verkstadsarbete

Kvalifikationer
Krav:
. B-körkort
. God datorvana
. Svenska i tal och skrift
. Ett stort tekniskt intresse och en vilja att lära dig!

Meriterande:
. D-körkort för buss
. Stresstålighet, samarbetsförmåga och noggrannhet

Vi erbjuder
. Stimulerande och varierande arbetsuppgifter
. God introduktion och utvecklingsmöjligheter
. En inkluderande arbetsmiljö med engagerade ledare
. Möjlighet att bidra till hållbara trafiklösningar


Om jobbspåret:
Den här utbildningen riktar sig till inskrivna arbetssökande som är intresserade av att arbeta som bussmekaniker hos Nobina. Vi väljer tillsammans med Arbetsförmedlingen ut vilka vi vill satsa på. Utvalda personer kommer få gå på ett informationsmöte med efterföljande snabbintervjuer den 7/11 då det slutliga urvalet sker.

Utbildningen startar 17/11, är på heltid och genomförs i Norrköping i Yrkesakademins lokaler. De två första veckorna görs tester och en nivåbedömning av dina kunskaper för att se så att du har rätt förutsättningar att klara utbildningen. De som går vidare kommer under utbildningen ha arbetsplatsförlagt lärande (praktik) hos oss på Nobina i Linköping.

Du beräknas vara klar med utbildningen i slutet av 2026, men då utbildningen är individuell kan den vara något kortare eller längre utifrån din utveckling. När du klarat utbildningen finns det goda möjligheter till arbete heltid tillsvidare med varierande arbetstider enligt schemalagd skiftgång, exempelvis förläggs service till kvällar och helger. Anställning sker utifrån verksamhetens behov samt en helhetsbedömning av din prestation och personliga lämplighet.

Vi har också krav på bakgrundskontroll inför anställning på Nobina.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om rollen
I rollen som Business Controller för Nobinas trafikområden Östergötland och Sörmland och ansvarar för att driva resultatet för enheten i nära samarbete med affärschefen. Som Business Controller tillhör du trafikområdena snarare än den centrala ekonomifunktionen för att kunna verka närmare din affär och verksamhet. Du ingår även i de lokala ledningsgrupperna. Ekonomiorganisationen är ett samarbete mellan lokal Business Controller, central ekonomiorganisation på huvudkontoret samt koncernekonomi. Som lokal Business Controller samarbetar du i huvudsak med dina lokala ledningsgrupper men har daglig kontakt med centrala ekonomiorganisationen, andra lokala Business Controllers samt Shared Service Center.
Din roll innefattar att ansvara för trafikområdets ekonomi och styrning enligt centrala riktlinjer. Du driver och håller ihop de lokala boksluts-, budget-, och prognosprocesserna med ett ansvar för den ekonomiska kontrollen. Att driva ekonomisk och resultatorienterad förståelse och styrning inom dina trafikområden är kärnan i rollen. Det är en verksamhetsnära roll där du jobbar tätt tillsammans med underhållschef, affärsutvecklare, personalledningschef och produktionschef.
I denna tjänst utgår du från vårt kontor i antingen Linköping eller Nyköping, där det passar dig bäst.
Arbetsuppgifter
Driva bokslut, budget och prognos för trafikområde enligt centrala riktlinjer.
Skapa och presentera tillförlitliga ekonomiska analyser, rapporter och prognoser inom given tidsram.
Löpande uppföljning av resultat, nyckeltal och KPI:er
Identifiera och driva resultatförbättrande åtgärder för trafikområde
Följa upp kostnader och nyckeltal samt föreslå åtgärder till förbättring.
Göra avvikelseanalyser mellan budget och utfall
Driva affärsmässiga kalkyler för investeringar, affärer och andra lokala initiativ.
Ingå i den lokala ledningsgruppen i respektive Trafikområde

Ca 30% av din tid kommer att läggas på de återkommande ekonomiprocesserna medan du 70% av tiden jobbar med att driva den lokala verksamheten och dess lönsamhet framåt. I denna del är det väldigt viktigt att du har en egen stark drivkraft, sätter dig in i affären bakom siffrorna och jobbar tight med ledningsgrupp och affärschef samt visar mod, nyfikenhet och tar egna initiativ.
Din profil
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och en relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du trivs med att arbeta med stora datamängder och är skicklig på att omsätta siffror till analyser som du kan presentera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du strukturerad och analytisk, men också nyfiken på helheten och har lätt för att skapa goda relationer. Ditt engagemang och din förmåga att få med dig verksamheten är en viktig framgångsfaktor i rollen.
Vi ser gärna att du har:
Mycket goda kunskaper i Excel
Erfarenhet av redovisning och/eller ekonomistyrning
God förståelse för ekonomiska flöden i en verksamhet
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vana av att arbeta i system som Mercur, Power BI och Agresso (meriterande)

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Visa mindre

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Östergötland består av ca 420 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Östergötland.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vidare ser vi att du:
Har D-körkort och giltigt YKB.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Kan arbeta oregelbunda tider
För att underlätta i det dagliga arbetet ser vi gärna att du som söker bor i närheten av den depå vi rekryterar till.

 Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. 
 
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform deltid tillsvidare.
Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat, så gör därför ditt bästa. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, vänligen maila [email protected]
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
 
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

FORDONSVÅRDARE SOMMARVIKARIEAT I LINKÖPING
Nu söker vi fordonsvårdare till sommaren till vår bussdepå i Linköping. Vi är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 450 anställda och 150 bussar ansvarar vi för att varje dag förenkla vardagsresorna för våra kunder i området. Busstrafiken drivs och utvecklas i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken.
Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra resenärer ska kunna resa säkert och bekvämt med oss.
Dina arbetsuppgifter:
För att lyckas i rollen som fordonsvårdare tycker du om att klargöra och förbereda bussen för våra resenärer. Du ser till att bussen är ren och säkerhetskontrollerad samt har Nobinas miljökrav i fokus.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad, effektiv och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är bra på att hålla ordning och reda. Flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper eftersom vi arbetar i team.

Du behärskar svenska i tal och skrift.  
Du har B-körkort. 
Nobina gillar olika
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.
Om tjänsten  
Tjänsterna är på visstid under sommaren, del- eller heltid. Natt alt. dagtjänst. Tjänsten kan leda till fortsatt behovsanställning. Lön enligt avtal.
Frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen maila till: [email protected]
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: datum 2025-05-30. Urval sker löpande. Visa mindre

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Östergötland består av ca 450 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgöta Trafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Östergötland.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vidare ser vi att du:
Har D-körkort och giltigt YKB.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Kan arbeta oregelbunda tider

 Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. 
 
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!
Om tjänsten  
Vi erbjuder deltidsanställning.
Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(inom EU) för inplacering i lönestegen.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat, så gör därför ditt bästa. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig: [email protected]
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] . Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
 
Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

FORDONSVÅRDARE LINKÖPING
FORDONSVÅRDARE LINKÖPING
Nu söker vi fordonsvårdare till vår bussdepå i Linköping. Vi är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 450 anställda och 150 bussar ansvarar vi för att varje dag förenkla vardagsresorna för våra kunder i området. Busstrafiken drivs och utvecklas i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken.
Att ha hela och rena bussar är en förutsättning för att våra resenärer ska kunna resa säkert och bekvämt med oss.
Dina arbetsuppgifter:
För att lyckas i rollen som fordonsvårdare tycker du om att klargöra och förbereda bussen för våra resenärer. Du ser till att bussen är ren och säkerhetskontrollerad samt har Nobinas miljökrav i fokus.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är serviceinriktad, effektiv och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är bra på att hålla ordning och reda. Flexibilitet och god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper eftersom vi arbetar i team.

Du behärskar svenska i tal och skrift.  
Du har B-körkort. 
Nobina gillar olika
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.
Om tjänsten  
Arbetstiden är förlagd på kväll/natt. Behovsanställning. Lön enligt avtal.
Frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen maila till: [email protected]
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: datum 2025-01-12. Urval sker löpande. Visa mindre

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Östergötland består av ca 420 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Linköping, Kisa och Åtvidaberg.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vill du bli vår kollega? Sök jobbet som bussförare hos oss! 
Personliga egenskaper och kvalifikationer
Som bussförare är du utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.
Vidare ser vi att du:
Du har D-körkort och giltigt YKB.
Har goda svenska kunskaper i tal och skrift.
Kan arbeta oregelbunda tider.
För att underlätta i det dagliga arbetet ser vi gärna att du som söker bor i närheten av den depå vi rekryterar till.

 Som ny medarbetare på Nobina får du en gedigen introduktion och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling. 
 
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!
Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform: Tillsvidare 75%
Lön enligt kollektivavtal.  Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år(Sverige) för inplacering i lönestegen.

Som en del i rekryteringsprocessen genomförs digitala tester. Testerna skickas till dig per e-post. För att gå vidare i processen så måste du få ett godkänt resultat. Observera att vi inte alltid har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsansvarig xx: [email protected]
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: datum 2024-10-27. Urval sker löpande.

Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? 
Nobina anordnar bussförarutbildningar på utvalda orter. Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Informationsträff för dig som vill utbilda dig till bussförare!
Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Östergötland består av ca 420 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Linköping, Kisa och Åtvidaberg.
Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.
Vill du bli vår kollega?
Bor du i Linköping, Kisa eller Åtvidaberg med omnejd. Då har du chansen att kunna bli en av Nobinas nya bussförare. Nu finns möjligheten att via Arbetsförmedlingen utbilda sig till bussförare hos Grönlunds yrkesutbildningar.

Välkommen till Nobinas utbildningsträff onsdag den 27 november kl 18.00
Nobinahuset/Resecentrum, Industrigatan 1, Linköping.
Du måste uppfylla kriterierna nedan:
1. Vara inskriven på Arbetsförmedlingen
2. Haft B-körkort i minst ett år
3. Du är över 21 år
4. Ha goda svenskkunskaper i tal och skrift då utbildningen endast utförs på Svenska.
5. Ha ett svenskt personnummer
Obs! Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras av arbetsgivaren.
Här kommer du få information om Grönlunds bussförarutbildning, samt lediga tjänster hos Nobina och bli intervjuad av Nobina. 
 

Personliga egenskaper och utbildning  
Utbildningen kräver att du behärskar svenska i tal och skrift.  
 Bussföraryrket är ett serviceyrke där du som förare har stor påverkan på våra kunders reseupplevelse och du ansvarar för säkerheten och trivseln ombord. För att trivas i rollen är det viktigt att du brinner för att ge god service, är lyhörd, noggrann och ansvarsfull.  
Du möter nya människor varje dag, både kunder och kollegor, och en viktig del av arbetet är att skapa relationer genom en positiv och serviceorienterad attityd. Våra kunders behov styr verksamheten och det innebär att våra bussar rullar året runt, dygnet runt. Det är därför viktigt att det passar in i din vardag att kunna arbeta oregelbundna tider.   
 
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] .


Vänligen notera att vi tar inte emot ansökningar via epost med hänsyn till GDPR. Visa mindre

MEKANIKER TILL LINKÖPING
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Nu söker vi mekaniker till LINKÖPING / ÖSTERGÖTLAND.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.

Kvalifikationer
För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet samt behärskar svenska i tal och skrift.
Meriterande
 Fordonsteknisk utbildning för bil eller motsvarande erfarenhet.
Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om att samarbeta i grupp. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt. 

Om Nobina
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Tjänsten
Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  [email protected] 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-06-20
Urval och tillsättning av tjänst, sker löpande. 

Facklig kontaktperson:
Kommunal, Reza Nourbakht.   [email protected] Visa mindre

MEKANIKER TILL LINKÖPING

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se


Nu söker vi mekaniker till LINKÖPING / ÖSTERGÖTLAND.



Vi erbjuder  

Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.



Kvalifikationer

För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering.



Meriterande om du har:

D-behörighet för buss.

Erfarenhet i Fordons Elektronik.

Certifikat i AC-kylsystem kategori (1).

Hybrid-EL erfarenhet.

Erfarenhet som Buss och eller Lastbils Mekaniker.  


Fordonslack och eller karossteknisk kunskap


Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om att samarbeta i grupp. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt. 



Om Nobina

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  



Tjänsten

Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.


Frågor gällande rekryteringsprocessen:  [email protected] 



Ansökan

Sista ansökningsdag är 2024-04-21

Urval och tillsättning av tjänst, sker löpande. 



Facklig kontaktperson:

Kommunal, Reza Nourbakht.   [email protected] Visa mindre

Bor du i Linköping, Kisa eller Åtvidaberg med omnejd. Då har du chansen att kunna bli en av Nobinas nya bussförare. Nu finns möjligheten att via Arbetsförmedlingen utbilda sig till bussförare hos Grönlunds yrkesutbildningar.




Välkommen till Nobinas utbildningsträff den 7 mars.

Anmäl dig via nedan länk till en av träffarna  kl.10 eller kl. 13:00 till Nobinahuset/Resecentrum, Industrigatan 1 i Linköping.


 


https://simplesignup.se/private_event/213634/e4cb8e36b0


 


Du måste uppfylla kriterierna nedan:


1. Vara inskriven på Arbetsförmedlingen


2. Haft B-körkort i minst ett år


3. Du är över 21 år


4. Ha goda svenskkunskaper i tal och skrift då utbildningen endast utförs på Svenska.


5. Ha ett svenskt personnummer


Obs! Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras av arbetsgivaren vid senare tillfälle.


Här kommer ni få information de lediga tjänsterna samt bli intervjuade av Nobina. Grönlunds kommer informera om utbildningen och Arbetsförmedlingen om ersättning, beslut m.m..

Start för utbildning i mars/april 2024.


Välkomna!


 


 


Ansökan via länken ovan


Vi vill ha in din anmälan senast: 2024-03-06 Visa mindre

BUSSFÖRARUTBILDNING SOM LEDER TILL ANSTÄLLNING- Linköpings stads och regiontrafik samt Kisa och Åtvidaberg.


Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se


Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 14 trafikområden i Sverige. Med våra 450 medarbetare och 150 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Östergötland med resenären i fokus.


Kom och träffa oss på Nobina-huset, Linköpings resecentrum, onsdagen den 25 oktober kl 18:00. Industrigatan 1.

Där berättar vi mer om vår utbildning samt hur det är att jobba hos oss på Nobina.


Vi erbjuder

Vi erbjuder en kostnadsfri bussförarutbildning, för D-körkort med tillbehörande yrkeskompetensbevis samt jobb efter avslutad utbildning hos oss på Nobina i Linköping, Kisa eller Åtvidaberg.


Utbildningsstart är beräknad januari 2024, 12-14 veckor. Uttagningstester sker löpande.


För att kunna gå utbildningen krävs det att:



• Du har ett svenskt körkort med B-behörighet.
• Du ska ha fyllt 24 år, enligt Transportstyrelsens krav.
• Du har gjort ett godkänt körkortsprov (kunskapsprov och körprov).


Våra resenärer reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider.


Efter att du klarat utbildningen erbjuder vi ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra resenärer och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.


Att jobba på Nobina

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. Vi arbetar aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.


Personliga egenskaper

Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.


Om tjänsten  


Tjänsterna är på del- eller heltid. Lön enligt avtal.


Frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen maila till: [email protected]


Frågor gällande utbildningen? Vänligen besök www.nobina.se för att finna svar på de vanligaste frågorna och få mer information om utbildningen.  


Som en del i rekryteringsprocessen kommer du få gå igenom kör och teoritester.


Ansökan  


Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  


Urval sker löpande. Visa mindre

BUSSFÖRARUTBILDNING SOM LEDER TILL ANSTÄLLNING- Linköpings stads och regiontrafik samt Kisa och Åtvidaberg.


Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se


Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 14 trafikområden i Sverige. Med våra 450 medarbetare och 150 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Östergötland med resenären i fokus.


Kom och träffa oss på Nobina-huset, Linköpings resecentrum, onsdagen den 25 oktober kl 18:00. Industrigatan 1.

Där berättar vi mer om vår utbildning samt hur det är att jobba hos oss på Nobina.


Vi erbjuder

Vi erbjuder en kostnadsfri bussförarutbildning, för D-körkort med tillbehörande yrkeskompetensbevis samt jobb efter avslutad utbildning hos oss på Nobina i Linköping, Kisa eller Åtvidaberg.


Utbildningsstart är beräknad januari 2024, 12-14 veckor. Uttagningstester sker löpande.


För att kunna gå utbildningen krävs det att:



• Du har ett svenskt körkort med B-behörighet.
• Du ska ha fyllt 24 år, enligt Transportstyrelsens krav.
• Du har gjort ett godkänt körkortsprov (kunskapsprov och körprov).


Våra resenärer reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider.


Efter att du klarat utbildningen erbjuder vi ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra resenärer och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.


Att jobba på Nobina

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling.


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. Vi arbetar aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.


Personliga egenskaper

Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.


Om tjänsten  


Tjänsterna är på del- eller heltid. Lön enligt avtal.


Frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen maila till: [email protected]


Frågor gällande utbildningen? Vänligen besök www.nobina.se för att finna svar på de vanligaste frågorna och få mer information om utbildningen.  


Som en del i rekryteringsprocessen kommer du få gå igenom kör och teoritester.


Ansökan  


Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  


Urval sker löpande. Visa mindre

MEKANIKER TILL LINKÖPING

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se



Nu söker vi mekaniker till LINKÖPING / ÖSTERGÖTLAND.



Vi erbjuder  

Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar.

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.



Kvalifikationer

För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering.



Meriterande om du har:

D-behörighet för buss.

Erfarenhet i Fordons Elektronik.

Certifikat i AC-kylsystem kategori (1).

Hybrid-EL erfarenhet.

Erfarenhet som Buss och eller Lastbils Mekaniker.  


Fordonslack och eller karossteknisk kunskap


Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om att samarbeta i grupp. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt. 



Om Nobina

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  



Tjänsten

Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.


Frågor gällande rekryteringsprocessen:  



Ansökan

Sista ansökningsdag är 2023-09-30



Urval och tillsättning av tjänst, sker löpande. 



Facklig kontaktperson:

Kommunal, Reza Nourbakht.   [email protected] Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    


Fordonsvårdsledare, Linköping, Östergötland.


Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 18 trafikområden i Sverige. Med drygt 400 medarbetare och 150 bussar ansvarar vi för att i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Östergötland. Arbetet i fordonsvården är inne i en utvecklingsfas mot ett enhetligt arbetssätt att effektivisera och kvalitetssäkra fordonsvården med tydlig målstyrning med involverade och engagerade medarbetare. Syftet är att hela kedjan, dvs verkstad och fordonsvård, förare och resenärer ska uppleva att våra bussar är hela, trafiksäkra, trygga och välvårdade. Vi söker nu en fordonsvårdsledare med erfarenhet av ledarskap som vill vara med i denna utveckling!


Om tjänsten I tjänsten som fordonsvårdsledare kommer du att ha personalansvar för våra 15 medarbetare i vår fordonsvårdshall. Fordonsvårdshall är placerade i Linköping där huvudsakliga vagnparken står uppställda. Ditt ansvar som Fordonsvårdsledarens är att tillsammans med 1e-fordonsvårdare och fordonsvårdare säkerställa att fordonsvården följer arbetssätt, rutiner samt att nyckeltal och mål uppnås. Du ingår i underhållsledningen för trafikområdet och kommer rapportera till underhållschefen.


Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela det dagliga arbetet i fordonsvårdshallen samt vara ansvarig för kund- och förarmiljön i fordonen. Även miljöansvar ingår. Rollen innebär också;


· Att coacha och stötta medarbetare och 1e-fordonsvårdare mot uppsatta mål


· Att samtliga fordon städas och tvättas enligt Nobinas instruktioner och rutiner


· Att framtagna egenkontroller blir genomförda


· Att kort- och långtidsplanering genomförs och att verksamhetseffektivisering drivs framåt


· Tillsättning av personal vid frånvaro.


· Att 5S fortsätter utvecklas och förvaltas enligt uppsatta må


· Att förvalta och utveckla miljöarbetet och miljösamordningen


Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare arbetat i en ledande roll med personalansvar. Du har en god kommunikativ förmåga och kan prioritera arbetsuppgifter utifrån kvalitet och effektivitet. Du har gymnasiekompetens eller motsvarande, besitter god datorvana och har körkort med D-behörighet.


Meriterande är om du har erfarenhet av tvätt och service i stordrift.


Personliga egenskaper: Vi söker en ledare som har god förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen och som har högt kundfokus i alla lägen. Vi ser gärna att du inspireras av att arbeta mot uppsatta mål, att du är kostnadsmedveten, noggrann och har sinne för detaljer. Om Nobina Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla.


Tjänsten Tjänsten är på heltid med placeringsort Linköping förläggs till kväll/natt som huvudsaklig arbetstid. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2023-08-31 Urval sker löpande.


Fackliga kontaktpersoner: Reza Nourbakht, Kommunal, , [email protected] 0720-297375


 Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss. Visa mindre

BUSSFÖRARE - Linköpings regiontrafik samt Kisa och Åtvidaberg


Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    


 


Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 450 medarbetare  ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Östergötland.


 


Vi erbjuder  


Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  


 


Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  


 


Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  


 


Personliga egenskaper och utbildning  


Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  


 


Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  


 


Om tjänsten  


Tjänsterna är tillsvidare. Lön enligt kollektivavtal


 


Frågor gällande rekryteringsprocessen:  


Zandra Lilja, e-post: [email protected]


 


Ansökan  


Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  


Urval sker löpande. Visa mindre

BUSSFÖRARE - Linköpings regiontrafik samt Kisa och Åtvidaberg
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 350 medarbetare  ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Linköping.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  

Personliga egenskaper och utbildning  
Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  

Om tjänsten  
Tjänsterna är både tillsvidare. Lön enligt kollektivavtal

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Zandra Lilja, e-post: [email protected]

Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande. Visa mindre

FASTIGHETSTEKNIKER MED ELBEHÖRIGHET
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se. 
Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med ca 740 medarbetare och 200 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare driva och utveckla busstrafiken i Linköping. 
Vi söker nu en fastighetstekniker med elbehörighet med stationering i Linköping.
Dina arbetsuppgifter 
Du kommer ansvara för att underhålla anläggningarnas tekniska verksamhetskomponenter samt fordonsrampernas tekniska system. På våra depåer kommer vi att ha laddinfrastruktur för våra elbussar som du kommer att ansvara för. Det är viktigt att arbeta proaktivt för att anläggningen och den tekniska utrustningen bibehåller samma standard eller högre under hela avtalsperioden.
Utöver detta ingår i tjänsten att: 
-Ta emot felanmälningar, åtgärda, återkoppla och dokumentera. 
-Vara delaktig i att planera och genomföra underhållsåtgärder som leder till att bibehålla önskat skick samt öka energieffektiviteten samtidigt som miljöpåverkan minskar. 
-Systematiskt genomföra daglig, veckovis och månatliga egenkontroller av anläggningarna.  
-Arbeta löpande, analysera och genomföra förbättringar för driftsoptimering. 
-Säkerhetssystem samt brand- och miljöskydd fungerar och dokumenteras enligt lagar och interna föreskrifter. 
-Agera kontaktperson till huvudman, entreprenörer samt projekt inom våra depåområden. 
-Aktivt arbeta för att hitta ekonomiska lösningar för avtalets energimål. 
Personliga egenskaper och utbildning  
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från rollen som fastighetstekniker i fastighetsbolag, industrieller liknande verksamhet. Du är utbildad fastighetstekniker eller motsvarande och har ett stort tekniskt intresse. Vi ser gärna att du har erfarenhet från el- och VVS-arbeten samt från överordnade styr- och övervakningssystem. Erfarenhet av energi-, säkerhets-, brandskydds- och miljösystem är meriterande. Även kunskap om AFF-kodsystem och C-körkort är meriterande. El-behörighet AL eller B är liksom B-körkort ett krav. 
Vi ser gärna att du är serviceinriktad, social, driven och att du är öppen för nya arbetsuppgifter. Vidare ser vi gärna att du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ och har ett strukturerat arbetssätt. 
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!   
Om tjänsten 
Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.   
Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Urban Fagrell, Regional Fastighetschef. Epost: [email protected]
Ansökan 
Vi vill ha in din ansökan senast: 2022-12.18. Urval sker löpande.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Produktionschef Trafikområde Östergötland
Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. I Nobina Sverige är vi idag ca 6500 medarbetare med verksamhet i hela landet. Läs gärna mer på www.nobina.se.
Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 400 medarbetare och ca 150 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Östergötland.
Rollen som Produktionschef  
Som Produktionschef i Östergötland kommer du att vara ytterst ansvarig för att den dagliga trafikproduktionen drivs med en långsiktig balans i leverans, effektivitet, affär och resenär.
Du kommer att leda ett team på 7 medarbetare där besluten fattas i ett högt tempo och där verksamheten bedrivs 24/7. Du kommer jobba nära vår uppdragsgivare och tillsammans levererar ni kollektivtrafik med resenären i fokus. Rollen är en nyckelroll inom trafikområdet och ingår i den lokala ledningsgruppen.  
Din roll som Produktionschef är att coacha och stötta ditt team – så att teamet kan ge en hög service till sina kollegor i trafikområdet samt till vår uppdragsgivare och våra resenärer. Vi jobbar utifrån Nobinas värderingar (Vi respekterar varandra, Vi bryr oss och Vi tar ansvar) inom alla delar av vår verksamhet och jobbar ständigt med att hålla det löfte vi ger alla våra resenärer – vårt Resenärslöfte. 
Du kommer att ansvara för att leda och utveckla din grupp mot uppsatta mål och nyckeltal samt utveckla affären. Du har en nära dialog med dina medarbetare och arbetar med regelbunden coachning och feedback genom bl.a. gruppmöten och återkopplingssamtal. I rollen ingår även uppföljning av kundsynpunkter, nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration. Du är en viktig del i våra trafikområdens möjlighet att uppnå sina mål, både gällande leverans och ekonomiskt resultat.  
Tjänsten är stationerad i Linköping.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs som ledare och har minst 5 års erfarenhet som chef/ledare.  
Du når uppsatta mål genom att motivera ditt team och skapa engagemang för arbetet. Du är van att arbeta med affär och drivs av att uppnå ekonomiska resultat. Det är naturligt för dig att, tillsammans med dina medarbetare, hålla hög kvalitet och ständigt förbättra verksamheten. Du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att skapa goda relationer. Du är analytisk och noggrann och är van vid rapportering. Du har även ett prestigelöst förhållningssätt som gör att du delar med dig av din kunskap.  
Din ledarstil kännetecknas också av viljan och förmågan att lära dig nytt/tänka nytt och har fokus på utveckling och ständiga förbättringar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en kundorienterad 24/7 verksamhet samt att du trivs i en miljö som präglas av högt tempo. Meriterande om du har arbetat värderingsstyrt och inom kollektivtrafikbranschen.
En eftergymnasial utbildning/högskoleutbildning inom områden som transport, logistik, ekonomi, samhällsbyggnad är extra meriterande.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.   
För att lyckas i din roll ser vi att du har:   
Mycket goda ledaregenskaper och förmåga att motivera och utveckla andra
God förståelse för ekonomi och avtalstillämpning
Stort verksamhetsintresse    
Förmåga att arbeta målorienterat  
Erfarenhet av rapportering, analys samt avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning   
Strukturerat och självständigt arbetssätt; förmåga att planera, organisera och prioritera   
Goda IT-kunskaper  
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid, individuell lönesättning tillämpas.  
Frågor gällande rekryteringsprocessen: Carina Andersson, [email protected]
Facklig kontaktperson:  
SACO: Åsa Löwner, e-post: [email protected]
Unionen: Lars Alm, e-post: [email protected]
Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast 2022-09-11 men vänta inte med att söka då urval sker löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en av Nobinas bussförare?
DÅ HAR DU MÖJLIGHET ATT FÅ EN BUSSFÖRARUTBILDNING SOM LEDER TILL JOBB HOS NOBINA I LINKÖPING
Är du arbetssökande och inskriven på Arbetsförmedlingen? Då har du möjlighet att få en bussförarutbildning som efter godkänd utbildning leder till en tillsvidareanställning hos Nobina i Linköping (Nobina tillämpar 6 månaders provanställning).

Utbildningen sker i Yrkesakademins regi.

Kravet är att Du som söker måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen, fyllt 21 år samt ha ett körkort för manuellt växlad bil.

Kursstart sker i november 2022 och den kommer pågå under ca 25 Veckor. Utbildningen kommer att vara i Yrkesakademins lokaler i Linköping.
Efter avslutad godkänd utbildning blir du anställd hos Nobina och kommer att köra i både i stads- och regionaltrafiken Linköping med omnejd.

Personliga egenskaper och utbildning
Du ska vara minst 21 år gammal och haft ett B-körkort för manuellt växlad bil i minst 1 år. För att kunna tillgodose dig utbildningen ska du också ha goda svenskkunskaper i tal och skrift.
Du möter miljöer med lugn och trygghet men kan även hamna i stressiga situationer. Du är utåtriktad och flexibel – men framför allt tycker du om människor och ser en utmaning i att alltid ha nöjda resenärer. För att klara jobbet krävs det att du behärskar svenska i tal och skrift samt kunna jobba skift då vi kör bussen då våra resenärer vill resa. Att köra buss är ett roligt och flexibelt jobb för dig som trivs med kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du barn, ungdomar och vuxna som alla har olika önskemål med sin resa.

Vi erbjuder
Efter avslutad förarutbildning får du en gedigen förarintroduktion på Nobina, samt möjlighet till vidare kompetensutveckling. Vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”.

Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande.

Intresserad? Gå in via länken, anmäl dig till ett av informationsmötena där du också kommer att bli intervjuad: https://simplesignup.se/private_event/196755/5e22009991 Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 350 medarbetare  ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Linköping.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  

Personliga egenskaper och utbildning  
Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  

Om tjänsten  
Tjänsten är  en behovsanställning. Lön enligt kollektivavtal

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Stefan Borgström, e-post: [email protected] 

Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande. Visa mindre

YRKESINTRODUKTIONSANSTÄLLNING I Östergötland
Vill du bli en av våra bussförare  i Linköping? Då har du möjlighet att få en Yrkesintroduktionsanställning hos Nobina för att utbilda dig till bussförare.
Vi startar vår utbildning i dec 2021 och den kommer pågå under ca 12 veckor och utbildningen kommer att vara i våra lokaler vid resecentrum i Linköping. Efter avslutad utbildning kommer du att köra i Linköping med omnejd.  
Du som söker måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen och kvalificera dig för någon av följande (ett alternativ räcker):
* långtidsarbetslös - mer än 1 år 
eller
* nyanländ - max 3 år i Sverige
eller 
* över 21 år
*inskriven i något av programmen jobbgarantin för ungdomar eller jobb- och utvecklingsgarantin
Att köra buss är ett roligt och flexibelt jobb för dig som trivs med kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du barn, ungdomar och vuxna som alla har olika önskemål med sin resa.   

Personliga egenskaper och utbildning  
Du ska vara minst 21 år gammal och haft B-körkort i minst 1 år.  
Du möter miljöer med lugn och trygghet men kan även hamna i stressiga situationer. Du är utåtriktad och flexibel – men framförallt tycker du om människor och ser en utmaning i att alltid ha nöjda kunder. För att klara jobbet krävs det att du behärskar svenska i tal och skrift.  

Vi erbjuder
Efter avslutad förarutbildning får du en gedigen förarintroduktion på Nobina, samt möjlighet till vidare kompetensutveckling. Vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”.  
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande.  

Om tjänsterna  
Tjänsterna avser varierad tjänstgöring  
Som en del i rekryteringsprocessen kan du komma att få genomföra tester. Om detta blir aktuellt kommer testerna att skickas till dig per epost. Observera att vi inte har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.  

Ansökan
Observera att under ansökningsperioderna är det många som kontaktar oss och att det därför kan ta lite längre tid innan du får svar från oss.   
Sista ansökningsdag:  
2021-11-05
Urval sker löpande. Visa mindre

YRKESINTRODUKTIONSANSTÄLLNING I Östergötland
Vill du bli en av våra bussförare  i Linköping? Då har du möjlighet att få en Yrkesintroduktionsanställning hos Nobina för att utbilda dig till bussförare.
Vi startar vår utbildning i mars 2022 och den kommer pågå under ca 12 veckor och utbildningen kommer att vara i våra lokaler vid resecentrum och bussdepån i Linköping. Efter avslutad utbildning kommer du att köra i Linköping med omnejd.  
Du som söker måste vara inskriven på Arbetsförmedlingen och kvalificera dig för någon av följande (ett alternativ räcker):
* långtidsarbetslös - mer än 1 år 
eller
* nyanländ - max 3 år i Sverige
eller 
* över 21 år
*inskriven i något av programmen jobbgarantin för ungdomar eller jobb- och utvecklingsgarantin
Att köra buss är ett roligt och flexibelt jobb för dig som trivs med kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du barn, ungdomar och vuxna som alla har olika önskemål med sin resa.   

Personliga egenskaper och utbildning  
Du ska vara minst 21 år gammal och haft B-körkort i minst 1 år.  
Du möter miljöer med lugn och trygghet men kan även hamna i stressiga situationer. Du är utåtriktad och flexibel – men framförallt tycker du om människor och ser en utmaning i att alltid ha nöjda kunder. För att klara jobbet krävs det att du behärskar svenska i tal och skrift.  

Vi erbjuder
Efter avslutad förarutbildning får du en gedigen förarintroduktion på Nobina, samt möjlighet till vidare kompetensutveckling. Vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”.  
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande.  

Om tjänsterna  
Tjänsterna avser varierad tjänstgöring  
Som en del i rekryteringsprocessen kan du komma att få genomföra tester. Om detta blir aktuellt kommer testerna att skickas till dig per epost. Observera att vi inte har möjlighet att ge återkoppling på testerna om du inte går vidare till intervju.  

Ansökan
Observera att under ansökningsperioderna är det många som kontaktar oss och att det därför kan ta lite längre tid innan du får svar från oss.   
Sista ansökningsdag:  
2022--01-20
Urval sker löpande. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se
Vårt erbjudande?
Vill du vara med på vår förändringsresa? Vi inför nu en ny roll som Personalledningschef där du kommer att få stor möjlighet att påverka Nobinas affär och den utveckling vi står inför. Du kommer in i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt vilket innefattar utveckling av personal, effektiv och kvalitetssäkrad uppföljning och tydlig målstyrning.  
Vi söker dig som har några års erfarenhet av en arbetsledande position, kanske har du tidigare arbetat som avdelningschef, enhetschef, arbetsledare eller personalchef? 
Om rollen 
Som Personalledningschef ansvarar du ytterst för att trafikområdet är bemannat med rätt antal förare, som har rätt kompetens och förutsättningar för att bidra till trafikområdets mål. Du ansvarar för att leda och utveckla trafikområdets gruppchefer som i sin tur är ansvariga för ca 90 förare uppdelade på 2 bussdepåer i trafikområde Östergötland. I nära dialog coachar, leder och utvecklar du ditt team och arbetar aktivt med att bygga upp en kultur utifrån våra värderingar där kundnöjdhet och service till resenären är i fokus.? ? 
Du har helhetsansvaret för att personalledningsarbetet drivs kostnadsmedvetet, effektivt och hållbart. I arbetet ingår även uppföljning av rehabilitering, avvikelser, kundsynpunkter och nyckeltal samt det yttersta ansvaret för trafikområdet rekryterings och utbildningsarbete. 
I trafikområdets ledningsgrupp representerar du ansvarsområde personal och är aktivt delaktig i att utveckla trafikområdets verksamhet framåt. Du rapporterar till trafikområdets Affärschef och är i din roll rådgivande till övriga chefer på området inom personalfrågor. 
Personliga egenskaper?? 
Vi söker dig som har; 

En stark passion för personalutveckling 

God förmåga att leda andra 

Resultatet i fokus och har förmågan att se till helheten och verksamhetens affär 

Förmågan att arbeta strukturerat och analytiskt 

Förmåga att prioritera, delegera och styra mot uppsatta mål 

God kommunikativ förmåga som skapar delaktighet och engagemang i trafikområdet 

Stark drivkraft och ansvarstagande 

Förmåga att bygga och utveckla goda relationer 
Kvalifikationer 
Vi ser att du har; 

Erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna i en personalintensiv bransch 

God kunskap inom arbetsrätt 

Erfarenhet av att arbetat med förändringsledning 

Stor förståelse för affären och erfarenhet av att jobba mål- och resultatinriktat. 

Arbetat både operativt och strategiskt 
Meriterande kvalifikationer: 

Erfarenhet av att leda andra ledare 

Eftergymnasial utbildning inom relevant område, t.ex. PA-området 
Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla. 
Om tjänsten???
Tjänsten är på heltid med stationeringsort i Linköping.  
För frågor om tjänsten kontakta Affärschef Stefan von Below på [email protected]. 013-460 05 03
Fackliga kontaktpersoner 
Åsa Löwner, SACO, [email protected] 653 68 
Lars Alm, Unionen, [email protected] 32 54 
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 6 juni men vänta inte med att söka då urval sker löpande.  
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 300 medarbetare  ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Linköping.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  

Personliga egenskaper och utbildning  
Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  

Om tjänsten  
Tjänsten är på deltid eller visstid. Lön enligt kollektivavtal.  

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Stefan Borgström, e-post: [email protected] 




Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 320 medarbetare och 97 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Linköping.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  

Personliga egenskaper och utbildning  
Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  

Om tjänsten  
Tjänsten är på visstid. Lön enligt kollektivavtal.  

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Stefan Borgström, e-post:[email protected]


Facklig kontaktperson:  
Mikael Marin e-post  [email protected] 


Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: 2021-05-21
Urval sker löpande. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Östergötland är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 350 medarbetare och 97 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Linköping.

Vi erbjuder  
Vi erbjuder ett roligt och flexibelt jobb för dig som tycker om service och kundkontakter. I rollen som bussförare träffar du människor i varierade åldrar som alla har olika önskemål med sin resa. Du ska på ett säkert och behagligt sätt transportera våra kunder och hjälpa till vid frågor eller funderingar från dem.  

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter och ser gärna kvinnliga sökanden.  

Personliga egenskaper och utbildning  
Du är utåtriktad, flexibel och tycker om att ge service. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett lugnt körsätt och strävar efter att köra miljövänligt. Du behärskar svenska i tal och skrift.  

Våra kunder reser med oss under dygnets alla timmar, vilket innebär arbete på omväxlande tider. Du har D-körkort och YKB.  

Om tjänsten  
Tjänsten är på heltid, deltid eller visstid. Lön enligt kollektivavtal.  

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Elmedin Sacic, e-post: [email protected] 




Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  
Urval sker löpande. Visa mindre